Inspiring Story. Mengembangkan Aplikasi Diklat Hal 4. Inspiring story edisi kali ini adalah
|
|
- Hengki Kusuma
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Info Terkini Diklat Prajabatan angkatan 22 & 23 Hal 3 Inspiring Story Mengembangkan Aplikasi Diklat Hal 4 Quiz Inspiring Story 5 Berita Foto Hal 6 INTEGRITAS Pembaca setia IPWN, di awal tahun 2017 kami selalu hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power. Berita pertama adalah Diklat prajabatan angkatan 22 & 23 resmi dibuka. Tujuan diadakan acara ini tidak lain untuk pemberian materi seputar nilai-nilai dan budaya perusahaan juga ajang untuk memperkenalkan seluruh siswa yang berasal dari seluruh Indonesia juga latihan mental fisik dan sikap. Inspiring story edisi kali ini adalah membahas tentang pengembangan aplikasi diklat. Fungsinya yaitu mengintegrasikan seluruh informasi diklat, mulai dari data kepesertaan, materi hingga agenda diklat. Sehingga kedepannya, karyawan di UP Semarang akan lebih siap apabila mendapatkan penugasan mengikuti diklat di lingkungan Indonesia Power. Jangan Lewatkan Kuisnya, menarik menanti anda. hadiah #TuhanMelihatYangKitaKerjakan Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/ bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul WIB.
2 INFO TERKINI KDIVTLN Resmi Buka Diklat Pra-Jabatan Angkatan 33 & 33 Bandung - Sejuknya udara di Pusat Pendidikan Ajudan Jenderal (Pusdikajen), Kodiklat TNI AD, Lembang, Bandung (10/1) tak melunturkan semangat siswa PraJabatan Indonesia Power (IP) Angkatan 22 & 23 sejumlah 503 orang untuk mengikuti rangkaian pendidikan, pembinaan sikap, mental serta disiplin selama 9 hari kedepan. Sebelum memulai seluruh rangkaian acara siswa terlebih dulu mengikuti upacara pembukaan yang diwarnai dentuman meriam menandai resmi dibukanya pendidikan ini. KDIVTLN IP Agung Siswanto bertindak sebagai inspektur upacara, yang juga dihadiri oleh Komandan Pusdikajen (Danpusdikajen) Kolonel Caj Faisal Ahmadi S.I.P., serta segenap perwira TNI AD Pusdikajen. Amanat dalan upacara pembukaan ini Agung, menjelaskan proses yang akan dijalani kedepannya bagi para siswa, " Setelah Pembinaan selama 9 hari disini maka anda mengikuti orientasi perusahaan selama 4 hari, mengikuti pembidangan selama 30 hari agar lebih detail lagi kemudian anda akan mengikuti On the Job Training (OJT) selama 4 bulan. Jika semua dapat dilalui dengan baik barulah anda diangkat jadi pegawai, semoga tuhan memberikan petunjuk dan bimbingannya kepada anda untuk menyelesaikan semua acara ini dengan baik." Selain itu dalam amanat ini pula Agung memberikan pesan agar para peserta tetap menjaga semangat juang layaknya para perwira perwira TNI karena tanggung jawab yang dipikul kedepan tidak kalah beratnya. Siswa Pra-Jabatan kali ini teridiri dari 48 siswa wanita, dan 455 lainnya laki-laki. Tujuan diadakan acara ini tidak lain untuk pemberian materi seputar nilai-nilai dan budaya perusahaan juga ajang untuk memperkenalkan seluruh siswa yang berasal dari seluruh Indonesia juga latihan mental fisik dan sikap.
3 Lewat Aplikasi Diklat, Tingkatkan Kualitas Karyawan Suci Purnama Sari KP INSPIRING STORY Berawal dari sering munculnya keluhan karyawan Unit Pembangkit (UP) Semarang tentang penugasan untuk mengikuti diklat dengan materi yang sama, Suci Purnama Sari, staff pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berinisiatif mengembangkan aplikasi diklat. Fungsinya yaitu mengintegrasikan seluruh informasi diklat, mulai dari data kepesertaan, materi hingga agenda diklat. Sehingga kedepannya, karyawan di UP Semarang akan lebih siap apabila mendapatkan penugasan mengikuti diklat di lingkungan Indonesia Power. Masa usia bekerja ternyata tidak mempengaruhi kemampuan seseorang untuk membuat inovasi. Faktor utama hanyalah tekad yang kuat untuk memberikan solusi dari setiap kendala di lingkungan kerja. Seperti itulah yang terjadi pada Suci Purnama Sari, yang kala itu masih mendapatkan penempatan UP Semarang. Jika dinilai dari pengalaman kerja, orang akan menganggap sebelah mata kepada Suci. Ya, memang masa kerjanya masih cukup belia, karena dirinya baru bergabung bersama UP Semarang pada tahun 3011 lalu. Namun intuisinya untuk menciptakan sebuah terobosan dari sebuah permasalahan yang ada di divisinya begitu peka. Boleh jadi hal tersebut terasah karena tugas dan tanggung jawabnya yaitu mengolah data, realisasi dan informasi tentang siapa saja karyawan yang sudah, sedang dan akan diikut sertakan dalam sebuah diklat pengembangan SDM. Sehingga kepekaan dan kecermatan menjadi penilaian penting dari kinerjanya. Apalagi ketika pertama kali bergabung di SDM, data tersebut belum terkelola dengan baik. Bahkan cenderung berserakan dan menimbulkan keluhan dari karyawan karena seringkali mereka mendapat undangan diklat secara berulangkali, padahal materi diklat itu sudah pernah diikuti. Termasuk dengan penyebaran materi diklat ke setiap karyawan. Munculnya ketidaknyamanan tersebut juga disebabkan karena sering terjadinya pergantian petugas administrasi yang mengolah data diklat. Beda tangan tentu berbeda pula format penyatuan data kedalam laporan pelaksanaan diklat. Dampaknya tentu mudah diprediksi, setiap kali karyawan melakukan pengecekan ulang pasti memakan waktu cukup lama. Pasalnya format yang tersaji tidak berada dalam satu wadah. Belum lagi banyaknya jenis pelatihan di Indonesia Power, seperti diklat PLN, public training serta sejumlah diklat dari unit lain jelas membutuhkan penanganan berbeda. Pertama kali saya bergabung di UP Semarang ini, banyak data diklat yang berserakan. Beragamnya jenis diklat serta sering adanya pergantian petugas, menyulitkan dan memerlukan waktu lama untuk mencari sebuah data diklat. Kondisi seperti itulah yang menyulut keluhan dari karyawan, jelas Suci. Kelemahan tadi akhirnya coba dirubah menjadi layanan prima SDM oleh wanita kelahiran kota Padang, Sumatera Barat itu. Terinspirasi dari banyaknya sistem aplikasi data di dunia maya, mendorong
4 Suci untuk menghadirkan sebuah aplikasi diklat yang mudah digunakan oleh siapapun yang membutuhkan informasi seputar kegiatan diklat. Sadar memiliki keterbatasan kemampuan baik secara penguasaan teknologi informasi dan sumber data, anak kedua dari tiga bersaudara itupun berkolaborasi dengan beberapa karyawan terkait akan kebutuhan membangun sebuah aplikasi diklat. Pertama sudah tentu, Suci harus merangkul salah seorang dari tim teknologi dan informasi. Kedua yaitu karyawan yang memiliki kompetensi di sumber data diklat. Langkah berikutnya adalah menyatukan seluruh data diklat kedalam satu buah folder. Memanfaatkan software Microsoft Excell, seluruh data tadi dikumpulkan secara bertahap sesuai dengan kategori masing-masing. Tidak cukup mudah untuk membuat gebrakan baru yang diusung oleh karyawan muda seperti dirinya. Salah satu tanggapan positif yang paling mengejutkan baginya yaitu dengan diikutsertakannya inovasi tersebut ke dalam lomba inovasi tingkat Indonesia Power di Surabaya, Jawa Timur beberapa waktu lalu. Bersama 14 rekan UP Semarang, Suci diberangkatkan menuju lomba tersebut untuk langsung memaparkan konsepnya dihadapan 15 orang tim penilai. Setelah diluncurkan, tanggapan positif dan negatif langsung berdatangan tentang aplikasi ini. Tetapi hal itu saya nilai wajar, karena informasi baru dan belum banyak dikenal. Tetapi yang mengejutkan itu adalah, usulan sata tersebut diikutkan dalam lomba inovasi tingkat Indonesia Power beberapa waktu lalu di Surabaya, Jawa Timur. Jelas sebuah pengalaman pertama yang cukup menegangkan bagi saya. Namun dengan dukungan rekan-rekan di sini, akhirnya saya bisa memaparkan aplikasi tersebut dengan lancar, cerita Suci tentang pengalamannya di lomba inovasi tingkat Indonesia Power. (fik) *Kisah ini ditulis saat ybs masih di penempatan Unit Semarang. INSPIRING STORY
5 INSPIRING QUIZ IPWN 3 Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian (dian.oksatrianika@indonesiapower.co.id) Jawaban kami terima maksimal tanggal 30 JanuarI Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang. PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 51 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap. AHMAD SAENUDIN UP SGL Jawaban : SINERGI Karena dalam mengatasi masalah belum memiliki ahli IT namun entitas di dalamnya telah mampu mengatasi permasalahan IT sendiri. Berkat semangat saling bahu membahu dan tidak memandang siapa dan jabatannya, permasalahan IT pun dapat diselesaikan. Disamping itu juga saling membantu turut pula coba diberlakukan dalam hal kerjasama yang terjalin antara perusahaan dan lingkungan masyarakat dalam Konteks bantuan CSR dan Comdev, dimana kebanyakan masyarakat sekitar belum paham dengan prosedure nya sehingga biasanya meminta dana secara langsung. Penulis mencoba menjelaskan prosedur dan program programnya sehingga hubungan baik dengan lingkungan bisa tercapai. Unit menjadi handal, lingkungan kondusif, tempat kerja nyaman, profesional dan bangun hubungan harmoni.
6 I BERITA FOTO
7 I BERITA FOTO Up suralaya meriahkan bulan K3 Forum Komunikasi Masyarakat UP Perak Grati Apel Bulan K3 UPJP Kamojang UJP Adipala Tanam 450 pohon
Berita terkini adalah PT PLN (Persero)
Info Terkini Inspiring Story Hal 3 MoU jasa O&M antara IP dengan PLN PLTGU Grati Peaker 450 MW Quiz IPWN Hal 4 Berita Foto Hal 5 Hal 2 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan Maret tahun 2017 kami selalu
Lebih terperinciInfo Terkini. Inspiring Story Hal 3 Gubenur Jabar dan Indonesia Power Hadiri Peresmian Bersama CSR Jabar Hal 2 PROFESIONAL
Info Terkini Inspiring Story Hal 3 Gubenur Jabar dan Indonesia Power Hadiri Peresmian Bersama CSR Jabar Quiz IPWN Hal 4 Berita Foto Hal 5 Hal 2 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan Maret tahun 2017
Lebih terperinciInspiring Story Hal 4
EDISI 10 Tahun Info Terkini Indonesia Power Bantu Gaungkan BUMN Hadir Untuk Negeri Hal 2 Inspiring Story Hal 4 Quiz IPWN Hal 6 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan februari tahun 2017 kami selalu hadir
Lebih terperinciInfo Terkini. PLTU Percontohan K3L UJP PLTU Banten 3 Lontar Hal 4
EDISI 6 Tahun Info Terkini Dirut PLN Berikan Arahan Pada Rakor IP 2017 Hal 2 Info Terkini PLTU Percontohan K3L UJP PLTU Banten 3 Lontar Hal 4 Inspiring Story Hal 5 Quiz IPWN Hal 7 Berita Foto Hal 9 PROFESIONAL
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ramaikan LIKE PLN 2016 Hal 3. Info Terkini. Pengumuman
EDISI 41 Tahun Info Terkini Indonesia Power Ramaikan LIKE PLN 2016 Hal 3 Info Terkini Pra Diklat Penjenjangan Supervisory Education I Hal 5 Info Terkini Keberlanjutan Sinergi Antara IP dengan Jamdatun
Lebih terperinciInfo Terkini IP Launcing Pedoman 5E, LCM dan Standarisasi Durasi, Interval serta Ruang Lingkup Overhoul Hal 4
Info Terkini Jajaran Direksi Berikan Materi Orientasi Perusahaan Hal 2 Info Terkini IP Launcing Pedoman 5E, LCM dan Standarisasi Durasi, Interval serta Ruang Lingkup Overhoul Hal 4 Info Terkini Berita
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 1 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 1 Tahun Info Terkini Info Terkini Kunker Mentri ESDM ke PLTD Jajaran Direksi sambut Siswa Pra-Jabatan angkatan XXII Pesanggaran Hal 3 Hal 2 Info Terkini Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Komitmen Menata proses Bisnis Hal 3. Info Terkini. Pengumuman
EDISI 39 Tahun Info Terkini Komitmen Menata proses Bisnis Hal 3 Info Terkini Assesment Malcolm Baldrige Resmi Dibuka Hal 4 Info Terkini Kawan Hijaunesia Power UJH dengan UJP BLT. Hal 5 Info Terkini Posyandu
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini. Pengumuman. EDISI 42 Tahun IV/2016 Terbit 31 Oktober. Inspiring Story Inspring Quiz
EDISI 42 Tahun Info Terkini Info Terkini Indonesia Power Selenggarakan GM wwilayah Banten Tanda Tangani MoU dengan Kejati Kompitisi O & M Excellence Hal 4 Hal 2 Info Terkini Perpustakaan Pintar Hal 5 Inspiring
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 50 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 50 Tahun Info Terkini Dirut Pimpin Penringatan Hari Ibu Hal 2 Info EBT PLT Biomassa Hal 3 Inspiring Story Rumah Kompos Penjaga Lingkungan Hal 6 Quiz IPWN 50 Hal 8 Berita Foto Hal 9 PROFESIONAL Pembaca
Lebih terperinciInfo Terkini Komitment PLN Group menerapkan GCG
Info Terkini UP Suralaya terima sertifikat mitigasi perubahan iklim Hal 2 Info Terkini Komitment PLN Group menerapkan GCG Hal 3 Info Terkini Berita Foto Hal 6 Lounching Sistem Akselerasi Kompetensi Pembangkit
Lebih terperinciInfo Terkini. Info Terkini End User Training ERP Hal 2. Info Terkini INTEGRITAS
Info Terkini End User Training ERP Hal 2 Info Terkini PT Indonesia Power selenggarakan Workshop Cascading KPI Hal 3 Info Terkini Kunjungan Direktur Pengadaan PLN ke PLTU Tanjung Priok Hal 4 Berita Foto
Lebih terperinciBerikutnya adalah PT Indonesia Power PT Indonesia Power UP Saguling menyelenggarakan acara silaturahim
Info Terkini Vendor Gathering 2016 Hal 2 Info Terkini UPPGT Sumbang Pohon & kompos Hal 4 Info Terkini InPower Care: Santunan anak yatim & jompo di Batujajar Hal 5 Inspiring Story Hal 6 Quiz IPWN 47 Hal
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 44 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 44 Tahun Info Terkini Info Terkini Indonesia Power Sumbangkan 2 Forum LKI semester 2 di Semarang Perahu untuk Sungai Citarum Hal 4 Hal 2 Info GCG Penyusunan Juklak Gratifikasi Hal 5 Inspiring Story
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini 142 Siswa Pra-Jabatan Tandatangani Kontrak Hal 2. Info Terkini. Pengumuman
Info Terkini 142 Siswa Pra-Jabatan Tandatangani Kontrak Hal 2 Info Terkini Indonesia Power Akan Libatkan Pramuka Pada Program Lingkungan Hal 3 Info Terkini Kunjungan Dewan Komisaris Indinesia Power Hal
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Indonesia Power Jalin Silaturahmi dengan Alumni Pegawai hal 5
Info Terkini Rakor Sebagai Persiapan Hadapi Tantangan hal 2 Info Terkini Info Terkini PT Indonesia Power UP PGT Terima Penghargaan Pelaporan Pengelolaan Lingkungan Hidup hal 3 UJP BLB Berikan Bantuan pada
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Indonesia Power Upayakan Penghematan Energi Primer Hal 13. Info Terkini. Inspiring Stories. Sosialisasi. INSPIRING QUIZ Hal 4
EDISI 19 Tahun Inspiring Stories Sosialisasi Bahu Membahu Susun SOP Tema Budaya PT Indonesia Kimia Ala Lontar hal 2-3 Power - Mei 2016 hal 8 Info Terkini Plt.Direktur Utama PT Indonesia Power Hadiri Seminar
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Direktur Operasi I PT Indonesia Power Kunjungi UP Suralaya hal 9
EDISI 24 Tahun Sosialisasi Info Terkini Penyusunan Sasaran Kinerja Tinjauan Presiden Joko Semester 1 dan 2 Tahun 2016 Widodo ke PLTDG 200 MW hal 5 Pesanggaran Bali dengan IP Bersih hal 6 Pasokan Gas Mini
Lebih terperinciEDISI 40 Tahun IV/2016 Terbit 20 Oktober Info Terkini Info Terkini Info Terkini Info Terkini INTEGRITAS #BanggaIndonesiaPower
EDISI 40 Tahun Info Terkini Partisipasi Indonesia Power dalam IBEA Hal 3 Info Terkini LAZ Indonesia Power Serentak Gelar Santunan 2.700 Yatim & Dhuafa Hal 5 Info Terkini Sertijab GM UJP PLTU Pangkalan
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Seleksi Untuk Penghargaan Karya Inovasi Regional I Hal 2.
Info Terkini Seleksi Untuk Penghargaan Karya Inovasi Regional I Hal 2 Info Terkini Dirut: Malcolm Baldrige Sebagai Tool Evaluasi Korporasi Hal 3 Info Terkini Pelatihan Security Management/Gada Utama Pengemban
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Informasi menjadi salah satu hal penting dalam kehidupan manusia, tak
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Informasi menjadi salah satu hal penting dalam kehidupan manusia, tak terkecuali masyarakat Indonesia. Di samping kebutuhan mereka akan sandang, pangan, dan papan,
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini Kemah Bhakti Hijaunesia: Sinergi Indonesia Power, KLHK & Pramuka Hal 4. Info Terkini.
Info Terkini Kemah Bhakti Hijaunesia: Sinergi Indonesia Power, KLHK & Pramuka Hal 4 Info Terkini UP Perak Grati Raih Penghargaan Maslahat Award 2016 Hal 5 Info Terkini UP Bali Raih Penghargaan Gold Award
Lebih terperinciPLN IP AKSI
Sosialisasi Info Terkini Olah Raga Amankan Tema Korporat 2016-2017 Pembangkit oleh Hendri Aman & GO 90 hal 4-5 Indonesia Power Raih 3 Penghargaan Dalam Ajang K3 Award hal 6 Inspiring Stories Purba UJP
Lebih terperinciBerita Ketiga adalah PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan Suralaya meraih. The Best for Sustainable Education Program dalam Category Energy Industry.
EDISI 49 Tahun Info Terkini Indonesia Power Terima 9 Penghargaan pada acara SRA Hal 2 Info Terkini PT Indonesia Power Raih Penghargaan ASEAN Risk Award 2016. Hal 3 Info Terkini UP Suralaya Raih Penghargaan
Lebih terperinciProfesional. Indonesia Power miliki Dewan Workshop Bootcamp Percepatan Pembumian IP
EDISI 35 Tahun Info Terkini Indonesia Power Raih Penghargaan IHCS ( Indonesia Human Capital Study ) Hal 4 Info Terkini Info Terkini Indonesia Power miliki Dewan Workshop Bootcamp Percepatan Pembumian IP
Lebih terperinciInfo EBT. Info GCG. Info Terkini Rakor O & M Direktorat Operasi 1 TW III Hal 2 PROFESIONAL. Pengumuman. EDISI 43 Tahun IV/2016 Terbit 07 November
EDISI 43 Tahun Info Terkini Rakor O & M Direktorat Operasi 1 TW III Hal 2 Info GCG Transparansi Hal 3 Info EBT PLTS Pemaron, BALI Hal 6 Inspiring Story Hal 8 Inspring Quiz Hal 10 Berita Foto Hal 11 PROFESIONAL
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 46 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 46 Tahun Info Terkini Kunjungan Komisi XII DPR RI ke PLTD Pesanggaran Hal 2 Info Terkini Arahan Dirhcm PLN di Coffee Morning Hal 4 Info GCG Penerapan GCG: Responsibility Hal 5 Inspiring Story Hal
Lebih terperinci1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sebuah media internal memiliki peranan yang sangat penting. Tidak hanya sebagai wadah komunikasi antara perusahaan/instansi dengan karyawan/pegawai, sebuah
Lebih terperinci2017, No Perilaku Pegawai Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Neg
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1507, 2017 KEMENKUMHAM. Kode Etik. Kode Perilaku Pegawai. Pencabutan. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2017 TENTANG KODE
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Gelaran Workshop Review Kriteria Assesment GCG Unit Hal 1
EDISI 34 Tahun Info Terkini Gelaran Workshop Review Kriteria Assesment GCG Unit Hal 1 Info Terkini Indonesia Power Gelar Coffee Dirsdm MembuMorning hal 2 ka Surveillance Audit ISO 55001 hal 3 Info Terkini
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN LOMBA BUSINESS PLAN TEMILNAS XIII MALANG
PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN LOMBA BUSINESS PLAN TEMILNAS XIII MALANG A. Definisi Lomba business plan merupakan ajang lomba untuk mewadahi kreatifitas mahasiswa dalam mengungkapkan ide bisnisnya untuk
Lebih terperinciDIVISI PROGRAM DALAM FORCHIBY! (FORCITA FOR CHILD BEING YOUTH!) (Strategi peningkatan Awareness Forum Cinta Anak Kota Magelang)
DIVISI PROGRAM DALAM FORCHIBY! (FORCITA FOR CHILD BEING YOUTH!) (Strategi peningkatan Awareness Forum Cinta Anak Kota Magelang) 1. PENDAHULUAN Anak merupakan aset yang sangat penting, generasi penerus
Lebih terperinciSAMBUTAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PADA ACARA PERINGATAN HUT PWRI KE-46 TAHUN
1 SAMBUTAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PADA ACARA PERINGATAN HUT PWRI KE-46 TAHUN 2008 Hari/Tanggal : Kamis, 24 Juli 2008 Pukul : 09.00 WIB Tempat : Lapangan Volly in-door JI. Gajah Mada Putussibau. Yth.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. tekanannya, sehingga perusahaan dituntut melakukan inovasi secara terus menerus
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dalam industri telekomunikasi saat ini cenderung berada dalam kondisi pasar dengan tingkat kompetisi yang tinggi dan ke depan akan terus meningkat tekanannya,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sehingga terciptalah media komunikasi sebagai sarana komunikasi sehingga pesan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Komunikasi merupakan salah satu media untuk menyampaikan pesan dari komunikator kepada komunikan. Meningkatnya mobilitas dari masyarakat sehingga terciptalah
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim hal 9. Sosialisasi.
Sosialisasi Info Terkini Wal yatalaththaf... Tahapan perencanaan (dan dengan kelembutan) oleh Kinerja Semester 1 & 2 Roikhan Direktur Sumber Daya Tahun 2016 hal 7 Indonesia Power Turut Serta Dalam Acara
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan dalam Pasal 3 menyatakan bahwa Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan
Lebih terperinciFaktor Keberhasilan untuk Keterlibatan Pengguna Akhir Office 365
Faktor Keberhasilan untuk Keterlibatan Pengguna Akhir Office 365 Faktor keberhasilan penting yang mempengaruhi penerapan Office 365 serta cara agar berhasil menggunakannya dalam rollout Office 365 akan
Lebih terperinciTENTANG GARIS BESAR HALUAN PROGRAM KM-ITERA PERIODE
KETETAPAN SENAT KELUARGA MAHASISWA INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA NOMOR 002 TAHUN 2015 TENTANG GARIS BESAR HALUAN PROGRAM PERIODE 2015-2018 Dengan senantiasa mengharapkan rahmat Tuhan Yang Maha Kuasa SENAT
Lebih terperinciPEDOMAN WAWANCARA DENGAN GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SMA NEGERI 3 PADANG
PEDOMAN WAWANCARA DENGAN GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) SMA NEGERI 3 PADANG Judul: Pemanfaatan Media Pembelajaran dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pendidikan Agama Islam Bagi Peserta Didik di SMA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Kognisi adalah Pengetahuan manusia yang meliputi setiap perilaku mental yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kognisi adalah Pengetahuan manusia yang meliputi setiap perilaku mental yang berhubungan dengan pemahaman, pertimbangan, pengolahan informasi, pemecahan masalah, kesengajaan,
Lebih terperinciPanduan Orientasi. Aktivitas:
Panduan Orientasi 1. Tujuan : Mengenalkan calon karyawan pada budaya perusahaan, anggota organisasi dan suasana kerja di semua lingkungan perusahaan 2. Orientasi dilakukan apabila perusahaan melakukan
Lebih terperinciJURNAL DWI MINGGUAN PKP2A IV LAN EDISI 18 S.D 29 JULI 2016
JURNAL DWI MINGGUAN PKP2A IV LAN EDISI 18 S.D 29 JULI 2016 Rapat Penyusunan RKA Lembaga Administrasi Negara tahun 2017 Aceh Besar, Selasa 19 Juli 2016, Lembaga Administrasi Negara melakukan rapat penyusunan
Lebih terperinciTRANSKIP WAWANCARA. Lokasi/Tempat : Divisi Corporate Communications PT. Garuda Indonesia
L1 TRANSKIP WAWANCARA Nama : Adhi Pratama Jabatan : Public Relations Lokasi/Tempat : Divisi Corporate Communications PT. Garuda Indonesia (Persero), tbk Tanggal : 10 Mei 2011 Tipe : Face Two Face (F2F)
Lebih terperinciInfo Terkini Catatan Harian Untuk Pembangkit oleh Cesar Hartono - UP Suralaya hal 2-3. Keputusan Direksi. Berita pertama mengenai Tinjauan Lingkungan
Inspiring Stories Sosialisasi Info Terkini Info Terkini Catatan Harian Untuk Pembangkit oleh Cesar Hartono - UP Suralaya hal 2-3 Keputusan Direksi Tinjauan Lingkungan Tim PT Indonesia Power dan Nomor:
Lebih terperinciJurnal Dwi Mingguan (J2M)
Jurnal Dwi Mingguan (J2M) Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur IV Lembaga Administrsi Negara Edisi 16 s.d 30 November 2016 By Humas PKP2A IV LAN @2016 Seminar Aktualisasi Diklat Prajabatan
Lebih terperinciAbdul Halim Muhammad Iqbal
ISEA (Indonesian Student Entrepreneurship Award) merupakan sebuah kompetisi bagi seluruh mahasiswa se-indonesia yang memiliki passion di bidang kewirausahaan. Kompetisi ini menjadi wadah untuk mengembangkan
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Konsinyering Tim ERP (Enterprise Resource Planning) di PT Indonesia Power. Info Terkini
Info Terkini Dirut IP: Mari Kita Wujudkan Project Excellence! Hal 1 Info Terkini Indonesia Power Terima Penghargaan Renewable Efisiensi Energi Hal 2 Info Terkini Konsinyering Tim ERP (Enterprise Resource
Lebih terperinciInfo Terkini Kuis Budaya Perusahaan IP AKSI hal 2. Pembagian Kategori Karya Inovasi hal 3. PT Indonesia Power.
IP AKSI Sosialisasi Info Terkini Info Terkini Kuis Budaya Perusahaan IP AKSI hal 2 Pembagian Kategori Karya Inovasi hal 3 Penandatanganan Amandemen PLTGU Cilegon Jadi tuan dan Perjanjian Jual Beli Panas
Lebih terperinciSUMMARY REPORT RAPAT KERJA NASIONAL II HIMPUNAN GKN INDONESIA TAHUN 2016
SUMMARY REPORT RAPAT KERJA NASIONAL II HIMPUNAN GKN INDONESIA TAHUN 2016 I BACKGROUND KEGIATAN Realisasi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah tangga dan Program kerja organisasi Wadah komunikasi dan koordinasi
Lebih terperinciRENCANA KINERJA (RENJA) TAHUN 2018
PEMERINTAH KABUPATEN BENER MERIAH DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN RENCANA KINERJA (RENJA) TAHUN 2018 REDELONG FEBRUARI 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kami Panjatkan ke hadirat Allah SWT atas selesainya
Lebih terperinciseputar PT Indonesia Power.
Sosialisasi CEO NOTE IP Info Terkini Mengingatkan Kembali Perubahan Agenda Korporat Komitmen Bersama oleh PT Indonesia Power Tahun Plt.Direktur Utama, Sripeni 2016 hal 9 Inten Cahyani hal 2-5 Info Terkini
Lebih terperinciBAB IV PELAKSANAAN MAGANG. (KKM), Penulis ditempatkan sebagai Public Relations Team pada fungsi
BAB IV PELAKSANAAN MAGANG A. Waktu dan Lokasi Kuliah Kerja Media Penulis melakukan kegiatan Kuliah Kerja Media (KKM) di PT Pertamina Marketing Operations Region V Surabaya. Selama melakukan Kuliah Kerja
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. I.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Masalah Komunikasi merupakan suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari satu pihak ke pihak lain yang dapat berupa individu, kelompok, organisasi, atau masyarakat
Lebih terperinciPANDUAN ANUGERAH TOKOH TELADAN IPTEK (WIDYAMAHESWARA) Dalam Rangka Peringatan Hari Kebangkitan Teknologi Nasional Ke-18 Tahun 2013
PANDUAN ANUGERAH TOKOH TELADAN IPTEK (WIDYAMAHESWARA) Dalam Rangka Peringatan Hari Kebangkitan Teknologi Nasional Ke-18 Tahun 2013 KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI 2013 KATA PENGANTAR Pemberian anugerah
Lebih terperinciPETUNJUK TEKNIS E-TRAINING 2014
PETUNJUK TEKNIS E-TRAINING 2014 PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAMAN KANAK-KANAK DAN PENDIDIKAN LUAR BIASA 2014 DAFTAR ISI Pendahuluan... 1 Laman Utama... 1 Laman
Lebih terperinci1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor
Yogyakarta, 18 Maret 2017 JNR Creative, Home industri yang berfokus pada jasa pembuatan Buku Tahunan sebagai pelaksana kegiatan yang terkait dengan jasa desain, fotografi, dan jasa percetakan bagi kalangan
Lebih terperinciTim 1 KKN UNDIP 2015/2016 Kabupaten Pati diterima oleh Bupati Pati, Bapak Haryanto,S.H.,M.M.,M.Si.
Tim 1 KKN UNDIP 2015/2016 Kabupaten Pati diterima oleh Bupati Pati, Bapak Haryanto,S.H.,M.M.,M.Si. PATI (19/01) Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Diponegoro resmi dimulai pada tanggal 19 Januari 2016.
Lebih terperinci9. Kementerian adalah Kementerian Kelautan dan Perikanan yang selanjutnya disingkat Kementerian. BAB II TUJUAN, DAN RUANG LINGKUP Pasal 2
DRAFT RANCANGAN PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR /PERMEN-KP/2016 TENTANG KODE ETIK APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciBAB III PENYAJIAN DATA. yang digunakan RSUD Arifin Achmad diantaranya sebagai berikut : 1. Komunikasi Atasan dengan Bawahan
40 BAB III PENYAJIAN DATA Secara umum konsep strategi komunikasi organisasi dijalankan oleh Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Achmad. Pimpinan menjalankan komunkasi organisasi dengan bawahan, begitu juga
Lebih terperinciUPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGANALISIS UNSUR INSTRINSIK PADA CERPEN MELALUI MEDIA AUDIOVISUAL. Yuni Setiarini
Didaktikum : Jurnal Penelitian Tindakan Kelas Vol. 16, No. 4, Agustus 2015 (Edisi Khusus) ISSN 2087-3557 UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGANALISIS UNSUR INSTRINSIK SMP Negeri 7 Pemalang, Jawa Tengah Abstrak
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Indonesia Power Upayakan Efisiensi Manajemen Energi. Sosialisasi Hubungan IP AKSI - IP WAY Budaya Perusahaan dan.
BOC Focus CEO Note Apakah Indonesia Power Way itu SMART IP oleh Sripeni Inten Budaya? Oleh: Ngurah Adnyana, Cahyani - Plt. Direktur Komisaris Utama PT Indonesia Utama PT Indonesia Power hal 6-7 Sosialisasi
Lebih terperinciGARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER
GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS JEMBER I. PENDAHULUAN 1. Pengertian Garis-garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah garis-garis besar sebagai
Lebih terperinciSOP Pelaksanaan Rembuk Warga Kota Medan Tahun 2017
SOP Pelaksanaan Rembuk Warga Kota Medan Tahun 2017 A. Pengertian Rembuk Warga Rembuk Warga adalah suatu wadah yang mempertemukan seluruh elemen dan anggota yang ada di lingkungan, yang difasilitasi oleh
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Perkembangan perbankan di Indonesia mengalami kemajuan yang pesat saat
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang Perkembangan perbankan di Indonesia mengalami kemajuan yang pesat saat ini. Bank merupakan lembaga keuangan yang berfungsi menyalurkan dana kepada masyarakat, khususnya
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN MAGANG. Walikota Jakarta Barat selama 2 bulan di mulai pada tanggal 1 Maret sampai
BAB III PELAKSANAAN MAGANG 1.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis memulai praktek kerja lapangan atau magang pada kantor Walikota Jakarta Barat selama 2 bulan di mulai pada tanggal 1 Maret sampai 30 April
Lebih terperinciPANDUAN ANUGERAH DUTA IPTEK (WIDYASILPAWIJANA) Dalam Rangka Peringatan Hari Kebangkitan Teknologi Nasional Ke-18 Tahun 2013
PANDUAN ANUGERAH DUTA IPTEK (WIDYASILPAWIJANA) Dalam Rangka Peringatan Hari Kebangkitan Teknologi Nasional Ke-18 Tahun 2013 KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI 2013 KATA PENGANTAR Pemberian anugerah kepada
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN MAGANG. Februari 2017 sampai dengan 3 Maret 2017 dan ditempatkan dibagian Human
BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis melaksanakan Praktek Kerja/Magang pada perusahaan PT. Angkasa Pura II (Persero) selama satu bulan terhitung mulai dari tanggal 1 Februari
Lebih terperinciPerkara Penting yang Sedang Dihadapi
Ikhtisar Data Keuangan Penting Laporan Dewan Pengawas dan Pengurus Profil Dana Pensiun BTN Analisa & Pembahasan Manajemen Penilaian Efektivitas Pengendalian Intern Evaluasi efektivitas sistem pengendalian
Lebih terperinciMenimbang : a. bahwa dalam Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA NOMOR: KP 234 TAHUN 2017 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
Lebih terperinciSAMBUTAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PADA ACARA PENGUKUHAN PENGURUS LLI PROVINSI KALBAR PERIODE
1 SAMBUTAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT PADA ACARA PENGUKUHAN PENGURUS LLI PROVINSI KALBAR PERIODE 2008-2013 Hari : Kamis Tanggal : 31 Juli 2008 Pukul : 11.00 WIB Tempat : Balai Petitih Kantor Gubernur Kalimantan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswa Jurusan Ilmu Perpustakaan Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian tentang Evaluasi Kompetensi Pustakawan Pelayanan Referensi di Perpustakaan
Lebih terperinciALL ABOUT THE DUGARCREATIVE
IKATAN ALUMNI SMA NEGERI 2 GARUT (DUGARCREATIVE)TAHUN 2016 Jalan Titimplik Nomor 72, Keluruhan Sadangserang, Kecamatan Coblong, Kode POS 40133, Bandung, Indonesia www.dugarcreative.com ALL ABOUT THE DUGARCREATIVE
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I 1.1 Latar Belakang PENDAHULUAN Dalam menyampaikan storytelling ada berbagai macam jenis cerita yang dapat dipilih oleh pendongeng untuk didongengkan kepada audience. Sebelum acara storytelling dimulai,
Lebih terperinciJakarta, 09 Februari 2016
ARAHAN KAPUSDIKLAT PEGAWAI PADA ACARA PEMBUKAAN DIKLAT TEKNIS PENYELENGGARA DIKLAT/ TRAINING OFFICER COURSE (TOC) ANGKATAN 2 KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN TAHUN 2016 Bismillahirohmanirohim Assalammu`alaikum
Lebih terperinciBAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN
BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan 1. Faktor yang perlu ditingkatkan Citi Trans untuk meningkatkan kepuasan konsumen: Tepat waktu dalam keberangkatan Memiliki trayek/lokasi tujuan yang banyak Kenyamanan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Aktivitas manajemen pada setiap organisasi berhubungan dengan usaha
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Aktivitas manajemen pada setiap organisasi berhubungan dengan usaha mengembangkan potensi dan memimpin seluruh tim (karyawan) dalam organisasi dalam satu kesatuan,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Televisi merupakan salah satu alat media massa yang paling digemari oleh masyarakat. Karena televisi telah ada di tengah-tengah lingkungan masyarakat. Televisi
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN. 1. Penyelenggaraan Program TMMD di Desa Sukamaju
115 BAB V SIMPULAN DAN SARAN A. Simpulan Bagian ini menjelaskan mengenai kesimpulan dalam penelitian, berdasarkan pada pertanyaan penelitian serta pembahasan penelitian. Berikut hasil penelitian yang dapat
Lebih terperinciGambar 4.22 Layar Tambah Instruktur Admin
270 Gambar 4.22 Layar Tambah Instruktur Admin Layar ini merupakan layar Tambah Instruktur untuk admin yang telah melakukan login. Layar ini berisi formulir pengisisan data-data diri instruktur. Tombol
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Manajemen sumber daya manusia merupakan kunci penting
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Manajemen sumber daya manusia merupakan kunci penting berjalannya sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuannya. Di era globalisasi saat ini banyak tantangan
Lebih terperinciKUESIONER EVALUASI KESIAPAN IMPLEMENTASI E-LEARNING DI SMU PANGUDI LUHUR I. (Untuk diisi Pihak Sekolah) Nama Yayasan :...
L1 KUESIONER EVALUASI KESIAPAN IMPLEMENTASI E-LEARNING DI SMU PANGUDI LUHUR I (Untuk diisi Pihak Sekolah) (Diisi oleh Pimpinan Sekolah) I. Identitas Sekolah Nama Yayasan :... Nama Sekolah : Nama Pimpinan:...
Lebih terperinciInfo Terkini. Pedoman Etika Perusahaan (Code of Conduct) hal 5-6. hal 17
Inspiring Stories Sosialisasi Pentingnya Pendataan yang Rapi oleh Alen Suryotomo UJP Banten 3 Lontar hal 2-3 Pedoman Etika Perusahaan (Code of Conduct) hal 5-6 Pembaca setia Info Terkini Info Terkini Sinergi
Lebih terperinciBAB 4 HASIL DAN ANALISIS
BAB 4 HASIL DAN ANALISIS 4.1 Gambaran Umum Perusahaan Toko Besi Pintanto Hadi beralamat di jalan Anggrek nomer 3 sebelah Kantor Pos Bangsri. Toko Besi Pintanto Hadi ini diolah oleh pasangan suami istri
Lebih terperinciGubernur Jawa Barat SAMBUTAN GUBERNUR JAWA BARAT PADA APEL GELAR PASUKAN OPERASI PRAJA WIBAWA TAHUN 2016
Gubernur Jawa Barat SAMBUTAN GUBERNUR JAWA BARAT PADA APEL GELAR PASUKAN OPERASI PRAJA WIBAWA TAHUN 2016 Hari/Tanggal : Rabu, 18 Mei 2016 Pukul : 08.00 WIB Tempat : Halaman Depan Gedung Sate Jln. Diponegoro
Lebih terperinciNo Waktu Agenda. Tema Business Plan: Tujuan Business Plan:
TEKNIS BUSINESS PLAN TEMU ILMIAH NASIONAL (TEMILNAS) 2018 FORUM SILATURAHIM STUDI EKONOMI ISLAM UNIVERSAL ISLAMIC ECONOMICS UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN Tema Business Plan: "PENGEMBANGAN
Lebih terperinciPELANTIKAN PENGURUS KONI KABUPATEN MALINAU MASA BAKTI KAMIS, 31 MARET 2016 YSH. KETUA, WAKIL KETUA DAN ANGGOTA DPRD KABUPATEN MALINAU; YSH.
B U P A T I M A L I N A U PELANTIKAN PENGURUS KONI KABUPATEN MALINAU MASA BAKTI 2016-2019 KAMIS, 31 MARET 2016 YSH. KETUA, WAKIL KETUA DAN ANGGOTA DPRD KABUPATEN MALINAU; YSH. REKAN - REKAN FORUM KOORDINASI
Lebih terperinciRANCANGAN KESIMPULAN/KEPUTUSAN
RANCANGAN LAPORAN SINGKAT RAPAT KONSULTASI KOMISI III DPR RI DENGAN KOMISI YUDISIAL RI --------------------------------------------------- (BIDANG HUKUM, HAM DAN KEAMANAN) Tahun Sidang : 2016-2017 Masa
Lebih terperinciBUPATI BANYUWANGI. Assalaamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Selamat pagi dan salam sejahtera bagi kita semua.
BUPATI BANYUWANGI SAMBUTAN BUPATI BANYUWANGI PADA UPACARA PERINGATAN HARI KEBANGKITAN NASIONAL KE-107 TAHUN 2015 KABUPATEN BANYUWANGI RABU, 20 MEI 2015 Di Halaman Kantor Bupati Banyuwangi Assalaamu alaikum
Lebih terperinciLOMBA ESAI TINGKAT NASIONAL 2014 TINGKAT MAHASISWA PEKAN SUMPAH PEMUDA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN
LOMBA ESAI TINGKAT NASIONAL 2014 TINGKAT MAHASISWA PEKAN SUMPAH PEMUDA BANDUNG 2014 I. Latar Belakang Sumpah pemuda 28 Oktober 1928 merupakan tonggak penting dalam sejarah berdirinya Negara Kesatuan Republik
Lebih terperinciBAB IV PELAKSANAAN KULIAH KERJA MEDIA. merupakan salah satu sarana untuk mengenal lebih jauh dunia kerja nyata
BAB IV PELAKSANAAN KULIAH KERJA MEDIA A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Salah satu syarat untuk memperoleh gelar profesional mahasiswa tingkat akhir adalah Kuliah Kerja Media (KKM). Praktek Kuliah Kerja
Lebih terperinciDaftar Isi BAB 01 BAB 02 BAB 03 BAB 04
Buku Saku PERWIRA Daftar Isi BAB 01 Sejarah Terbentuknya Nilai dan Perilaku Budaya PERWIRA 1. Sejarah Budaya PERWIRA 2. 3 Nilai Budaya PERWIRA dan 9 Perilaku Budaya PERWIRA BAB 02 Panduan Perilaku 1.Kepercayaan
Lebih terperinciBUPATI SEMARANG SAMBUTAN BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENINGKATAN MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN PEJABAT STRUKTURAL PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2014
0 1 BUPATI SEMARANG SAMBUTAN BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENINGKATAN MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN PEJABAT STRUKTURAL PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN 2014 TANGGAL 20 SEPTEMBER 2014 HUMAS DAN PROTOKOL SETDA
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berbagai lokasi strategis di Indonesia yang dikelola melalui 5 unit
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sejak berdiri pada tahun 1995, PT. Indonesia Power sebagai anak perusahaan dari PT. PLN (Persero) telah dirancang untuk berperan dan menjadi bagian penting
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Adapun yang melatarbelakangi mengapa peneliti merasa tertarik
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang masalah Adapun yang melatarbelakangi mengapa peneliti merasa tertarik untuk mengangkat topik penelitian ini bermula dari postulat atau asumsi bahwa setiap korporasi
Lebih terperinciPengembangan Pusat Kewirausahaan dan Produktivitas Nasional
Pengembangan Pusat Kewirausahaan dan Produktivitas Nasional Direktorat Kelembagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional 2010 KATA PENGANTAR Produktivitas mengandung makna
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
53 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Pada bab ini dipaparkan hasil Penelitian Tindakan Kelas dengan judul Peningkatan Pemahaman Materi Perjuangan Melawan Penjajah Jepang Melalui Metode Pembelajaran
Lebih terperinciSUMMARY TUGAS AKHIR STRATEGI PUBLIC RELATIONS RRI SEMARANG UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SIARAN
SUMMARY TUGAS AKHIR STRATEGI PUBLIC RELATIONS RRI SEMARANG UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SIARAN NAMA : JOKO NUGROHO P NIM : D0C005055 DIII PUBLIC RELATIONS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS
Lebih terperinciBAB VIII KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
BAB VIII KESIMPULAN DAN REKOMENDASI 8.1. Kesimpulan Pada dasarnya RRI ingin dikenal sebagai radio yang beretika yang terus menjaga nasionalisme dan kebudayaan Indonesia. Semua kegiatannya disusun secara
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Tugas pokok Kantor Pelayanan Pajak (KPP) adalah memberikan. pelayanan kepada masyarakat secara profesional dan terintegrasi, untuk
I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Tugas pokok Kantor Pelayanan Pajak (KPP) adalah memberikan pelayanan kepada masyarakat secara profesional dan terintegrasi, untuk mewujudkan hal tersebut KPP memerlukan
Lebih terperinci