DASAR HUKUM. UU NO. 5 TH tentang Aparatur Sipil Negara
|
|
- Surya Lesmana
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 DASAR HUKUM UU NO. 5 TH tentang Aparatur Sipil Negara PASAL 56 (1) Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNS berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. PP No. 97 th 2000 jo PP 54 th 2003 PASAL 4 (1) : FORMASI DISUSUN BERDASARKAN ANALISIS KEBUTUHAN DAN PENYEDIAAN PEGAWAI SESUAI DENGAN JABATAN YANG TERSEDIA. PASAL 4 (2) : ANALISIS KEBUTUHAN DILAKUKAN BERDASARKAN : 1. Jenis Pekerjaan 2. Sifat Pekerjaan 3. Analisis Beban Kerja dan perkiraan kapasitas seorang PNS dalam jangka waktu tertentu 4. Prinsip pelaksanaan pekerjaan 5. Peralatan yang tersedia
2 PEDOMAN 1. KEPMENPAN 75 TAHUN 2004 TENTANG PERHITUNGAN KEBUTUHAN PNS BERDASARKAN BEBAN KERJA 2. PERATURAN KEPALA BKN NO 19 TAHUN 2011 TENTANG ANALISIS BEBAN KERJA 3. PERATURAN KEPALA BKN NO 37 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENATAAN PNS 4. PERMENKES 53/2012 TTG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI KEMENKES. 1. BELUM SEMUA SATKER MELAKUKAN ABK. 2. FORMAT PERHITUNGAN ABK MASIH BERBEDA-BEDA SESUAI KEMAMPUAN SATKER. 3. PROSES REKAPITULASI HASIL ABK SULIT DI DAPAT 4. PROSES FASILITASI ABK TERKENDALA WAKTU, TENAGA SERTA BIAYA.
3 SOTK DITETAPKAN ANALISIS JABATAN (INFORMASI JABATAN DAN PETA JABATAN) EVALUASI JABATAN (GRADING) PENATAAN SDM SECARA BERTAHAP DENGAN PRIORITAS: 1. PENAMBAHAN KOMPETENSI MELALUI DIKLAT DAN TUBEL 2. REDISTRIBUSI PEGAWAI 3. PENEMPATAN PEGAWAI DALAM JABATAN SESUAI KOMPETENSI (+) PEGAWAI (-) PEGAWAI BEZETTING E-FORMASI ANALISIS BEBAN KERJA
4 MANFAAT Penataan/penyempurnaan struktur organisasi; Penilaian prestasi kerja jabatan dan prestasi kerja unit; Bahan penyempurnaan sistem dan prosedur kerja; Sarana peningkatan kinerja kelembagaan; Penyusunan standar beban kerja jabatan/kelembagaan, penyusunan Daftar Susunan Pegawai (DSP) atau bahan penetapan eselonisasi jabatan struktural; Menyusun rencana kebutuhan pegawai secara riil sesuai dengan beban kerja organisasi; Program mutasi pegawai dari unit yang berkelebihan ke unit yang kekurangan; Program promosi pegawai; Penghargaan dan hukuman terhadap unit organisasi atau pejabat; Bahan penyempurnaan program pendidikan dan latihan. Alat ukur yang digunakan dalam melakukan ABK adalah Jam Kerja Efektif 1 Tahun Jam Kerja Efektif 1 Tahun yaitu Jam kerja formal dikurangi waktu luang (Allowance)
5 A. JAM KERJA PER MINGGU SENIIN KAMIS JUMAT KEMENTERIAN KESEHATAN 5 HARI KERJA (240 HARI) (4 JAM 30 MENIT) X (3 JAM) X (4 JAM 30 MENIT) (3 JAM) = 18 JAM =. 12 JAM = 4 JAM 30 = 3 JAM JUMLAH = 2250 MENIT ( 37 JAM 30 ) A. WAKTU EFEKTIF 1 MIINGGU (ALLOWANCES 30%) A. WAKTU EFEKTIF PER HARI 70% X 2250 = 1575 MENIT (26 JAM 15 ) 1575: 5 *HARI KERJA) = MENIT = DIBULATKAN 300 MENIT A. JAM KERJA EFEKTIF 1 TAHUN (70%) 300 X 240 HARI = MENIT = 1200 JAM A B K M E M B U T U H K A N DA T A : SOTK/ Uraian Tugas, peranan unit/ jabatan/ SOP Output (jenis & Volume), Norma Waktu, alat kerja dan Jumlah Pegawai Analisis Beban Kerja
6 Seluruh produk/kegiatan tercover PRINSIP ABK Tidak terjadi double pencatatan Menghitung waktu kerja efektif Fairness/jujur ABK MANUAL TO SISTEM ONLINE Versi ABK manual Versi ABK online
7 ALUR ABK ONLINE IDENTIFIKASI PRODUK IDENTIFIKASI TAHAPAN (FORM 1) TERSEDIA CEK INFOJA B PRODUK DAN TAHAPANNYA TIDAK TERSEDIA USUL TAHAPAN BARU VERIKASI (HUKOR) IDENTIFIKASI FORM 2-8 UPDATE INFOJAB + PETA JABATAN SARANA Form 1 : Pengumpulan data beban kerja norma waktu Produk berdasarkan norma proses tahapan. Form 2 : Pengumpulan data norma waktu produk berdasarkan norma pelayanan. Form 3 : Inventarisasi jumlah pemangku jabatan.
8 SARANA Form 4 Form 5 Form 6 Form 7 Form 8 : Tabulasi Data Norma Waktu Berdasarkan Proses Tahapan. : Tabulasi Data Norma Waktu Berdasarkan Norma Pelayanan. : Rekapitulasi Jumlah Beban Kerja Jabatan Berdasarkan Produk. : Perhitungan Kebutuhan Pejabat/ Pegawai, Tingkat Efisiensi Jabatan (EJ) dan Prestasi Kerja Jabatan (PJ). : Perhitungan Kebutuhan Pejabat/ Pegawai, Tingkat Efisiensi Unit (EU) dan Prestasi Kerja Unit (EU). PANDUAN PENGOPRASIAN SISTEM ABK ONLINE Username :. Password :
9 PANDUAN PENGOPRASIAN SISTEM ABK ONLINE Username :. Password : Tampilan Menu Produk
10 Klik tambah Produk untuk mengentry produk baru Tampilan Menu Form-1
11 Tampilan Entry Form-1 Tampilan Entry Tahapan Form-1
12 MENU JIKA INGIN MELIHAT PRODUK DARI RUMAH SAKIT LAIN Klik untuk melihat produk RS lain TAMPILAN PRODUK RUMAH SAKIT LAIN Klik cetak untuk melihat rincian produk RS lain
13 POINT POINT PENTING ENTRY ABK ONLINE 1. REVIEW ULANG ABK MANUAL YANG PERNAH DIBUAT 2. PERHATIKAN PADA FORM 4 PADA FILE ABK YANG PERNAH DIBUAT 3. SETIAP UNIT MEMPERHATIKAN PRODUK PRODUK YANG ADA, JANGAN TERPANCANG PADA JUMLAH TENAGA TERIMA KASIH --Selamat Bekerja --
2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 1
No.864, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKES. Formasi. PNS. Pedoman. PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciPANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI SILK BEZETTING BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI SILK BEZETTING BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN RI 1. Mengakses Aplikasi Untuk mengakses aplikasi SILK Bezetting, silahkan anda membuka website Biro
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 140 /PMK.01/2006 TENTANG
PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 140 /PMK.01/2006 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEUANGAN MENTERI KEUANGAN Menimbang a. bahwa dalam rangka
Lebih terperinciBUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 19 TAHUN 2015 TENTANG
Menimbang : a. BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 19 TAHUN 2015 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN CIAMIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 53 TAHUN 2012 TENTANG
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 53 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI KESEHATAN
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,
KEPUTUSAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 164 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI
Lebih terperinciDirektorat Jenderal Imigrasi
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Analisis Beban Kerja 0 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Direktorat Jenderal Imigrasi memiliki peran penting dan strategis dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan Peraturan
Lebih terperinciPERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH
PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI DALAM NEGERI,
Lebih terperinci2016, No Mengingat : 1. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2015 tentang Kementerian Keuangan (Lembaran Negara Republik Indon
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1756, 2016 KEMENKEU. ABK. Pelaksanaan. Pedoman. Pencabutan. PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 175/PMK.01/2016 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PERTAHANAN
Lebih terperinciBUPATI PATI PERATURAN BUPATI PATI TENTANG KABUPATEN PATI BUPATI PATI,
BUPATI PATI PERATURAN BUPATI PATI NOMOR 5 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PATI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PATI, Menimbang : a. bahwa dalam
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA JABATAN PELAKSANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI
SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI NOMOR 2 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA JABATAN PELAKSANA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciBuku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERPUPNS.DOC VERSI : 2.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 I. PENDAHULUAN...
Lebih terperinciLAMPIRAN PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM. 40 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN
2012, No.673 4 LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PM. 40 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN A. LATAR BELAKANG BAB I PENDAHULUAN Dalam rangka
Lebih terperinciBUKU PANDUAN PENYUSUNAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA LAMPIRAN II PERATURAN MENTERI KESEHATAN NOMOR... TAHUN 2014 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN BUKU PANDUAN
Lebih terperinciTAHAPAN PENYUSUNAN ANALISA BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN BAB I PENDAHULUAN
Lampiran Peraturan Menteri Pertahanan Nomor : Tanggal : TAHAPAN PENYUSUNAN ANALISA BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN BAB I PENDAHULUAN 1. Umum. a. Penyelenggaraan pemerintahan yang efektif,
Lebih terperinciUser Manual. Sistem Informasi ABK 15 April 2011. Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan. Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan
User Manual Sistem Informasi ABK 15 April 2011 Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan Sekretariat Jenderal Kementerian Keuangan DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 DAFTAR GAMBAR... 4 HISTORY DOKUMEN... 6
Lebih terperinciBUKU PANDUAN APLIKASI PELAPORAN GRATIFIKASI SECARA ONLINE
BUKU PANDUAN APLIKASI PELAPORAN GRATIFIKASI SECARA ONLINE Gambar1Tampilan Alur Pelaporan A. MENU PELAPOR Setiap Aparatur Kementerian Kesehatan wajib melaporkan Gratifikasi yang diterima kepada Komisi Pemberantasan
Lebih terperinciBuku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERPUPNS.DOC VERSI : 2.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 1 I. PENDAHULUAN...
Lebih terperinciANALISIS BEBAN KERJA. Pengertian analisis beban kerja :
ANALISIS BEBAN KERJA Berapa sih sebenarnya waktu kerja efektif Pegawai Negeri dalam sehari? Barangkali banyak orang yang belum mengetahuinya, orang hanya tahu masuk kantor pukul 07.30 WIB dan pulang pukul
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.249, 2013 ARSIP NASONAL. Analisis. Beban Kerja. Petunjuk Pelaksanaan. PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 2012 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN
Lebih terperinciPENGEMBANGAN SISTEM PENERBITAN API (ANGKA PENGENAL IMPORTIR) SECARA ELEKTRONIK KEMENTERIAN PERDAGANGAN COPYRIGHT @2012. Versi 1.0
User Manual PENGEMBANGAN SISTEM PENERBITAN API (ANGKA PENGENAL IMPORTIR) SECARA ELEKTRONIK KEMENTERIAN PERDAGANGAN COPYRIGHT @2012 Versi 1.0 i Daftar Isi Daftar Isi Pendahuluan... 1 Tujuan Penulisan Dokumen...
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2014 TENTANG
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2014 TENTANG ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN
Lebih terperinci- 1 - DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,
- 1 - ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA Jalan Ampera Raya No. 7, Jakarta Selatan 12560, Indonesia Telp. 62 21 7805851, Fax. 62 21 7810280 http://www.anri.go.id, e-mail: info@anri.go.id PERATURAN KEPALA
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN E-FORMASI
PANDUAN PENGISIAN E-FORMASI TAHUN 2017 Panduan e-formasi Aplikasi e-formasi adalah aplikasi yang dibuat oleh Tim IT Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang dapat diakses secara
Lebih terperinciBuku Petunjuk Admin Instansi
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Admin Instansi Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKADMINPUPNS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JUNI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...
Lebih terperinciAPLIKASI E-KINERJA PUSAT DATA DAN SISTEM INFORMASI PERTANIAN
APLIKASI E-KINERJA PUSAT DATA DAN SISTEM INFORMASI PERTANIAN 1 Alur Proses Bisnis ekinerja 2 Pegawai Memilih pejabat penilai yang sesuai dengan unit kerja Mengisi SKP Tahunan Pegawai Mengisi SKP Bulanan
Lebih terperinciBUKU PANDUAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA)
BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL BUKU PANDUAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA) PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 2014 BUKU PANDUAN INI DISUSUN BERDASARKAN : 1. PERATURAN
Lebih terperinciRENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
Lebih terperincie-kinerja PROPOSAL PROJECT PT. TRIJAYA UTAMA KONSULTAN MEDAN
e-kinerja PROPOSAL PROJECT PT. TRIJAYA UTAMA KONSULTAN MEDAN - 2016 http://www.trijayakonsultan.com DAFTAR ISI DAFTAR ISI... i PENDAHULUAN... 1 1.1 LATAR BELAKANG... 1 1.2 DASAR HUKUM... 1 1.3 MAKSUD DAN
Lebih terperinciKERANGKA ACUAN PERTEMUAN PENYUSUNAN BEZETTING, KEBUTUHAN CPNS DAN PERENCANAAN REDISTRIBUSI PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012
KERANGKA ACUAN PERTEMUAN PENYUSUNAN BEZETTING, KEBUTUHAN CPNS DAN PERENCANAAN REDISTRIBUSI PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2012 A. Latar Belakang Reformasi Birokrasi pada hakikatnya merupakan
Lebih terperinci2013, No BAB I PENDAHULUAN
2013, No.249 6 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 2012 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA BAB I PENDAHULUAN
Lebih terperinciBUKU PANDUAN (MANUAL BOOK) APLIKASI SKP ONLINE
BUKU PANDUAN (MANUAL BOOK) APLIKASI SKP ONLINE Aplikasi SKP Online merupakan aplikasi yang dikembangkan untuk mempermudah PNS dalam penyusunan dan penilaian Sasaran Kerja Pegawai (SKP) berdasarkan aturan-aturan
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN E-FORMASI
PANDUAN PENGISIAN E-FORMASI TAHUN 2015 Panduan e-formasi Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor B.5548/M.PAN-RB/12/2014 tanggal 17 Desember 2014 tentang Optimalisasi
Lebih terperinciE-LAPKIN BUKU PANDUAN PENGGUNA
E-LAPKIN BUKU PANDUAN PENGGUNA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DIREKTORAT KINERJA ASN 2017 Berdasarkan SE Menpan RB Nomor B/2810/M.PAN-RB/08/2016 perihal penilaian prestasi kerja PNS, disebutkan bahwa Pejabat
Lebih terperinciBUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR PROVINSI JAMBI
BUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR PROVINSI JAMBI PERATURAN BUPATI TANJUNG JABUNG TIMUR NOMOR TAHUN 2015 TENTANG ANALISIS BEBAN KERJA PADA DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN TANJUNG JABUNG
Lebih terperinci- 1 - PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN LEMBAGA SANDI NEGARA
- 1 - PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN LEMBAGA SANDI NEGARA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA SANDI
Lebih terperinciBuku Petunjuk Admin Instansi
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Admin Instansi Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKADMINPUPNS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI DAFTAR ISI...
Lebih terperinciNO. 26 TAHUN 2016 ) 2/1/2017. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, 2017
PENGANGKATAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL MELALUI PENYESUAIAN/INPASSING (PERATURAN MENTERI PANRB NO. 26 TAHUN 2016 ) 2/1/2017 Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Lebih terperinciKEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 113/HUK/2015 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL
KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 113/HUK/2015 TENTANG PEDOMAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2014 TENTANG
PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2014 TENTANG ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA KEPOLISIAN
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 5 1 Maret 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan sebagai panduan Bagian Hukum dan Kepegawaian dalam merumuskan tugas pokok dan fungsi ()
Lebih terperinciUSER MANUAL SISTEM INFORMASI PERENCANAAN (SIPERA) UNTUK JURUSAN, PUSAT, UNIT & BAGIAN UNIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN POLITEKNIK NEGERI BALI
2016 USER MANUAL SISTEM INFORMASI PERENCANAAN (SIPERA) UNTUK JURUSAN, PUSAT, UNIT & BAGIAN UNIT SISTEM INFORMASI MANAJEMEN POLITEKNIK NEGERI BALI 0 Daftar Isi Apa Itu SIPERA?... 1 Tahapan Penggunaan SIPERA...
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 38 TAHUN TENTANG PROGRAM E-KINERJA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH WALIKOTA BANDA ACEH,
PERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 38 TAHUN 2012 20 TENTANG PROGRAM E-KINERJA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH WALIKOTA BANDA ACEH, Menimbang : a. bahwa dalam upaya peningkatan kinerja, efektivitas pelaksanaan
Lebih terperinciPENGELOLAAN ADMINISTRASI PENGANGKATAN BIDAN PTT
1 BUKU MANUAL PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENGANGKATAN BIDAN PTT Untuk Daerah BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN R.I www.ropeg-kemenkes.or.id TAHUN 2011 2 MEKANISME PENGANGKATAN BIDAN
Lebih terperinciPENYUSUNAN KEBUTUHAN PNS MELALUI ANALISIS BEBAN KERJA
PENYUSUNAN KEBUTUHAN PNS MELALUI ANALISIS BEBAN KERJA Berdasarkan PerKa BKN No. 19 Tahun 2011 ANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI Definisi Menurut PerKa BKN No. 19 Tahun 2011 Suatu metode untuk mengetahui jumlah
Lebih terperinciBADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN INDONESIA
2018 USER MANUAL SATKER APLIKASI e-planning BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN INDONESIA DAFTAR ISI PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI E-PLANNING... 2 USER PRODI... 4 Mengubah
Lebih terperinci1. BIMTEK MANAJEMEN ASET DAN INVENTARISASI ASET DAERAH
1. BIMTEK MANAJEMEN ASET DAN INVENTARISASI ASET DAERAH Manajemen aset didefinisikan sebagai sebuah proses pengelolaan aset (kekayaan) baik berwujud dan tidak berwujud yang memiliki nilai ekonomis, nilai
Lebih terperinciPETUNJUK PENGISIAN FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA
PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR PENGUKURAN Nama : Tulislah Nama Pemangku Jabatan NIP : Tulislah Nomor Induk Pegawai Pemangku Jabatan Nama Jabatan : Tulislah Nama Jabatan Struktural / Fungsional tertentu /
Lebih terperinciPERHITUNGAN KEBUTUHAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA KANTOR REGIONAL II BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
PERHITUNGAN KEBUTUHAN PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA KANTOR REGIONAL II BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DASAR HUKUM Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok kepegawaian sebagaimana telah
Lebih terperinciSILK URJAB Sistem Informasi Layanan Kepegawaian Uraian Jabatan
PANDUAN PENGGUNAAN SILK URJAB Sistem Informasi Layanan Kepegawaian Uraian Jabatan BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN RI TAHUN 2011 A. Cara Mengakses Aplikasi Aplikasi Sistem Informasi
Lebih terperinciBAHAN PEMBAHASAN KOMISI I FORUM KONSULTASI JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HOTEL ALILA, JAKARTA 2 DESEMBER 2013
BAHAN PEMBAHASAN KOMISI I FORUM KONSULTASI JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HOTEL ALILA, JAKARTA 2 DESEMBER 2013 PERMASALAHAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Lebih terperinci1/5 Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Berbasis E-Kinerja di Pemerintah Kabupaten Semarang
1/5 Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil Berbasis E-Kinerja di Pemerintah Kabupaten Semarang Nama Diklat : Dikpim Tk. II/8 Tahun : 2017 Ruang lingkup inovasi : Kabupaten/Kota Cluster inovasi : Pemerintahan,
Lebih terperinciPANDUAN POKOK PIKIRAN
PANDUAN POKOK PIKIRAN APLIKASI E-PERENCANAAN KABUPATEN LIMA PULUH KOTA Eperencanaan.Limapuluhkotakab.Go.Id 1 PENDAHULUAN 1.1. Tujuan Pembuatan Dokumen Dokumen user manual Aplikasi Pokok Pikiran ini dibuat
Lebih terperinciBy: SURIPTO. Peneliti Bidang Kebijakan Publik Puslitbang. SIOAN-LAN.
PROPOSAL APLIKASI SISTEM INFORMASI ANALISA JABATAN & ANALISA BEBAN KERJA BERBASIS WEB 2012 By: SURIPTO Peneliti Bidang Kebijakan Publik Puslitbang. SIOAN-LAN Email: suripto3x@rocketmail.com suriptox3@gmail.com
Lebih terperinciPANDUAN POKOK PIKIRAN APLIKASI E-PLANNING KOTA PEMATANGSIANTAR
PANDUAN POKOK PIKIRAN APLIKASI E-PLANNING KOTA PEMATANGSIANTAR 1 A. Pendahuluan 1.1. Tujuan Pembuatan Dokumen Dokumen user manual Aplikasi Pokok Pikiran ini dibuat untuk tujuan sebagai wujud dari kedaulatan
Lebih terperinciProses Usulan Bidang Mutasi.
4.5.3. Proses Usulan Bidang Mutasi. Bidang mutasi merupakan bidang yang nantinya akan mengelola dalam hal data pensiun mutasi antar instansi maupun antar daerah serta kanaikan pangkat dan lain sebagainya.
Lebih terperinciKEBIJAKAN UMUM FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
KEBIJAKAN UMUM FORMASI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI Pangkalpinang, April 2014 POLA PIKIR MANAJEMEN SDM APARATUR DASAR HUKUM UU No. 5 Tahun
Lebih terperinciPENGELOLAAN ADMINISTRASI PENUGASAN KHUSUS
1 BUKU MANUAL PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENUGASAN KHUSUS Untuk Daerah BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN R.I www.ropeg-kemenkes.or.id TAHUN 2011 0 MEKANISME PENUGASAN KHUSUS SECARA
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 22 TAHUN 2012 TENTANG PENERAPAN PROGRAM E-KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH WALIKOTA BANDA ACEH,
PERATURAN WALIKOTA BANDA ACEH NOMOR 22 TAHUN 2012 TENTANG PENERAPAN PROGRAM E-KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH WALIKOTA BANDA ACEH, Menimbang : a. bahwa berdasarkan Ketentuan Peraturan
Lebih terperinciBUKU PANDUAN. Sistem Informasi Layanan Kepegawaian STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (JFT) T A H U N
BUKU PANDUAN Sistem Informasi Layanan Kepegawaian STANDAR KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU (JFT) K E M E N T E R I A N K E S E H A T A N R E P U B L I K I N D O N E S I A T A H U N 2 0 1 4 https://skj.ropeg-kemenkes.or.id
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang keuangan Negara memuat berbagai perubahan mendasar dalam pendekatan penganggaran. Perubahan-perubahan ini didorong oleh beberapa
Lebih terperinciBuku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Helpdesk Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERHDS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JULI 2015 DAFTAR ISI
Lebih terperinciPENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI BIRO KEPEGAWAIAN
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN OKTOBER 2012 1. Krisis ekonomi Tahun 1997 berkembang menjadi krisis multidimensi.
Lebih terperinciBUKU SAKU SAPK ONLINE
BUKU SAKU SAPK ONLINE PROFILE PENSIUN LOGIN : https://sapk.bkn.go.id 3 Masukkan Username Masukkan Password 4 Lalu Klik MASUK Tampilan Profile Pensiun Keluar dari aplikasi Untuk Membuat Usul baru Tampilan
Lebih terperinciBagian Organisasi Page 1. I. Latar Belakang. II. Landasan Hukum
I. Latar Belakang Dalam rangka akselerasi percepatan Reformasi Birokrasi dengan memanfaatkan tekhnologi informasi dan komunikasi sangat diperlukan pada dewasa ini. Upaya ini merupakan langkah yang cepat
Lebih terperinciKEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR SE-03/PJ/2014 TENTANG
KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I SURAT EDARAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR SE-03/PJ/2014 TENTANG PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL
Lebih terperinciPetunjuk Penggunaan E-Formasi III. Versi I.0
Petunjuk Penggunaan E-Formasi III Versi I.0 Pendahuluan Petunjuk ini dibuat untuk memberikan langkah langkah sistematis dan penjelasan dalam melakukan input pada e-formasi Versi III Fitur baru e-formasi
Lebih terperinciBADAN NARKOTIKA NASIONAL BIRO PERENCANAAN
BADAN NARKOTIKA NASIONAL BIRO PERENCANAAN DRAFT USER MANUAL BOOK BADAN NARKOTIKA NASIONAL BIRO PERENCANAAN Jl. MT. Haryono No. Cawang, Jakarta Timur 0 HALAMAN AWAL. Sekilas berita tentang Biro Perencanaan
Lebih terperinciBuku Petunjuk Pengguna
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Buku Petunjuk Pengguna Sistem Helpdesk Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-pupns) NAMA DOKUMEN : BUKUPETUNJUKUSERHDS.DOC VERSI : 1.0 TANGGAL : JUNI 2015 DAFTAR ISI
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA)
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA) 2012 BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PERATURAN KEPALA BADAN
Lebih terperincimohon usulan Saudara dapat kami terima paling lambat Jumat, 9 Februari 2018
Nomor : KP.03.02/3/000197/2018 12 Januari 2018 Lampiran : 1 (satu) set Hal : Edaran Penyesuaian/Inpassing Jabatan Fungsional Analis Kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan Yth. 1. Sekretaris Inspektorat
Lebih terperinciSUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN (SDMK) DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN
SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN (SDMK) DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN Peningkatan Kualifikasi SDM Kesehatan POKOPK BAHASAN 1) KETENAGAAN DI BANTEN DAN TANTANGAN SDM KESEHATAN KEDEPAN 2) PERAN DAN TANGGUNG
Lebih terperinciPresentation. Jasa Konsultansi Sistem Informasi Analisa Jabatan Biro Organisasi Sekda Pemda DIY. Sosialisasi & Pelatihan. Rabu, 21 Oktober 2015
Presentation search Sosialisasi & Pelatihan Jasa Konsultansi Sistem Informasi Analisa Jabatan Biro Organisasi Sekda Pemda DIY Tahun Anggaran 2015 Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Rabu, 21 Oktober
Lebih terperinciUntuk pengajuan September-Desember 2014, berkas pengajuan tetap diserahkan ke tingkat banding dan tingkat banding menyerahkannya ke tingkat pusat.
Berkaitan dengan SE No.224A-1/SEK/KU.01/08/2014 perihal kewajiban penggunaan aplikasi Komdanas untuk pengajuan remunerasi, maka kami sampaikan hal sebagai berikut : SE 224A-1/SEK/KU.01/08/2014 dapat diunduh
Lebih terperinciBUKU PANDUAN E-JOURNAL UNIS TANGERANG
BUKU PANDUAN E-JOURNAL UNIS TANGERANG 1 Panduan E-journal UNIS TANGERANG 2015 KATA PENGANTAR Sistem Layanan Elektronik atau E-layanan merupakan aplikasi yang memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.
Lebih terperinciUndang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal 56 ayat (1) Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan
Penyusunan Kebutuhan Jumlah Pegawai Landasan Hukum UndangUndang Nomor 5 Tahun 04 tentang Aparatur Sipil Negara, Pasal 56 ayat () Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis jabatan
Lebih terperinciANALISA KEBUTUHAN PEGAWAI KABUPATEN NABIRE
ANALISA KEBUTUHAN PEGAWAI KABUPATEN NABIRE Suripto Peneliti Muda Puslitbang. SIOAN-LAN Jl. Veteran No. 10 Jakarta Pusat, Gedung B Lt. 5 Lembaga Administrasi Negara email : suripto@lan.go.id, suripto3x@rocketmail.com,
Lebih terperinciWALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA
WALIKOTA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 45 TAHUN 2017 TENTANG FORMASI PEGAWAI BERBASIS KOMPETENSI DI PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA YOGYAKARTA, Menimbang
Lebih terperinciPANDUAN SINGKAT SIM-LITABMAS
PANDUAN SINGKAT SIM-LITABMAS Untuk Operator Perguruan Tinggi / Kopertis Manado, 5 September 2012 Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian
Lebih terperinciPANDUAN POKOK PIKIRAN
PANDUAN POKOK PIKIRAN APLIKASI E-PERENCANAAN KOTA MEDAN EPERENCANAAN.PEMKOMEDAN.GO.ID 1 PENDAHULUAN 1.1. Tujuan Pembuatan Dokumen Dokumen user manual Aplikasi Pokok Pikiran ini dibuat untuk tujuan sebagai
Lebih terperinciJABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/ JASA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSDIKLAT MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN JABATAN FUNGSIONAL JABATAN FUNGSIONAL PENGELOLA PENGADAAN BARANG/ JASA PERATURAN
Lebih terperinciBAHAN PEMBAHASAN KOMISI II FORUM KONSULTASI JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HOTEL ALILA, JAKARTA 2 DESEMBER 2013
BAHAN PEMBAHASAN KOMISI II FORUM KONSULTASI JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN HOTEL ALILA, JAKARTA 2 DESEMBER 2013 PERMASALAHAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PERANCANG PERATURAN
Lebih terperinciPUSAT PEMBINAAN WIDYAISWARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
PETUNJUK PENGGUNAAN WEBSITE PENDAFTARAN CALON WIDYAISWARA ONLINE (Pengguna) PUSAT PEMBINAAN WIDYAISWARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA PETUNJUK PENGGUNAAN WEBSITE PENDAFTARAN CALON WIDYAISWARA ONLINE (siwi.lan.go.id)
Lebih terperinciMANUAL APLIKASI ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA
MANUAL APLIKASI ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA 1 Langkah 1 1. Mengakses web analisa jabatan, pada web browser anda ketikkan alamat : situs aplikasi(192.168.0.100/anjabmadiunkota/). Maka akan
Lebih terperinciPERPRES NO. 52 TAHUN 2010 TTG SOTK POLRI SPRIN KAPOLRI NOMOR:SPRIN/1376/VII/2016 TGL 1 JULI 2016 TTG TIM PENGGIAT P2K
PERUBAHAN DASAR 1 UU NO 2 TH 2002 TTG POLRI 2 PERPRES NO. 52 TAHUN 2010 TTG SOTK POLRI 3 4 SPRIN KAPOLRI NOMOR:SPRIN/1376/VII/2016 TGL 1 JULI 2016 TTG TIM PENGGIAT P2K SPRIN AS SDM KAPOLRI NOMOR:SPRIN/238/II/2016
Lebih terperinci2. Penyelesaian Tenaga Honorer K-1 3. Penyelesaian Tenaga Honorer K Pengadaan CPNS Formasi Khusus
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PENGADAAN CPNS 2013 1. Tambahan Formasi CPNS Th. 2013. 2. Penyelesaian Tenaga Honorer K-1 3. Penyelesaian Tenaga Honorer K-2. 4. Pengadaan CPNS Formasi Umum. 5. Pengadaan CPNS
Lebih terperinciI. Unggah Laporan Kemajuan dan Laporan Akhir Penelitian
I. Unggah Laporan Kemajuan dan Laporan Akhir Penelitian Setiap tim peneliti diwajibkan mengunggah Laporan Kemajuan dan Laporan Akhir penelitian dalam format PDF dengan ukuran file maksimum 5 MB ke SIM-LITABMAS.
Lebih terperinciFORMULIR A1 PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA NORMA WAKTU PRODUK BERDASARKAN NORMA PROSES TAHAPAN. Jumlah Volume Kerja. Satuan Produk
2012, No.125 10 LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN ANALISIS BEBAN KERJA DI LINGKUNGAN LEMBAGA SANDI NEGARA FORMULIR A1 PENGUMPULAN DATA BEBAN
Lebih terperinciSISTEM APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
PEMERINTAH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH () BUKU PANDUAN SISTEM APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS UNTUK PENGGUNA : SELURUH PNS OPERATOR SKPD PENILAI NAMA DOKUMEN : BANTUL-APPS-SKPD-PENILAIAN PRESTASI KERJA
Lebih terperinciPETUNJUK PENGISIAN REKAPITULASI PENGGUNAAN DANA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT MELALUI SIMLITABMAS
BAB 12 PETUNJUK PENGISIAN REKAPITULASI PENGGUNAAN DANA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT MELALUI SIMLITABMAS Pengisian penggunaan dana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dapat mengikuti
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian, serta dapat
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Badan Kepegawaian Daerah (BKD) merupakan instansi milik Pemerintah yang berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 41 Tahun 2007 bertugas melaksanakan penyusunan
Lebih terperinciKata Pengantar BUKU MANUAL PEMANFAATAN SIMEKA
Kata Pengantar Sistem Informasi Manajemen Evaluasi Kinerja (SIMEKA) merupakan suatu sistem yang dibangun untuk mendukung penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Direktorat
Lebih terperinciTATA CARA PENDAFTARAN USER ONLINE
TATA CARA PENDAFTARAN USER ONLINE Buka website www.dppksurabaya.id 1) Link Register / Pendaftaran. Pilih menu Layanan Wajib Pajak, pilih submenu seperti yang ada dibawah ini : Setelah submenu di pilih
Lebih terperinciPOM CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai)
UNIT KERJA PUSAT BB/ BPOM BIRO UMUM KEMENTERIAN LAIN POM-08.01.CFM.01 Perencanaan Modal Insani (Penyusunan Kebutuhan Pegawai) PENYUSUNAN KEBUTUHAN PEGAWAI Mengirimkan surat untuk menghitung kebutuhan pegawai
Lebih terperinciTim Aplikasi Rencana Kebutuhan SDM Kesehatan, Tahun 2015
2015 Buku Panduan / User Manual Penggunaan AplikasiRencana Kebutuhan SDM Kesehatan TA 2015 Tim Aplikasi Rencana Kebutuhan SDM Kesehatan, Tahun 2015 KATA PENGANTAR Buku Panduan Penggunaan Aplikasi Rencana
Lebih terperinciSOSIALISASI MANAJEMEN KINERJA DENGAN SKP ONLINE BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PADANG 2016
SOSIALISASI MANAJEMEN KINERJA DENGAN SKP ONLINE BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA PADANG 2016 LATAR BELAKANG SKP ON LINE PEGAWAI GAGAP TEKNOLOGY KINERJA PEGAWAI BELUM SESUAI DENGAN KINERJA KOTA BEUM ADANYA
Lebih terperinci2016, No Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan Lemb
No.1556, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENAG. SIMDIKLAT. PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 43 TAHUN 2016 TENTANG SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA KEMENTERIAN
Lebih terperinciKEBIJAKAN PEMPROV BALI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIER PNS MELALUI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN
KEBIJAKAN PEMPROV BALI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIER PNS MELALUI JABATAN FUNGSIONAL PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI BALI SINGARAJA, 23 / 10 / 2012 MANAJEMEN PNS Diarahkan
Lebih terperinci