APLIKASI E-KINERJA PUSAT DATA DAN SISTEM INFORMASI PERTANIAN

Transkripsi

1 APLIKASI E-KINERJA PUSAT DATA DAN SISTEM INFORMASI PERTANIAN 1

2 Alur Proses Bisnis ekinerja 2

3 Pegawai Memilih pejabat penilai yang sesuai dengan unit kerja Mengisi SKP Tahunan Pegawai Mengisi SKP Bulanan Pegawai Mengajukan SKP Pejabat Penilai Melakukan Validasi SKP Pegawai Melakukan Pengisian Realisasi SKP Tahunan Melakukan Pengisian Realisasi SKP Bulanan Pejabat Penilai Melakukan Penilaian SKP Tahunan Melakukan Penilaian SKP Bulanan Pegawai Menerima Laporan Penilaian SKP Tahunan Menerima Laporan Penilaian SKP Bulanan

4 INFRASTRUKTUR TIK KEMENTAN MENUJU SATU DATA SATU PETA Penyajian datin berkualitas (statistik, outlook, buletin, booklet, video) Integrasi Data spasial-tabular (GIS) Infrastruktur Jaringan Teknologi Informasi dan Komunikasi Menuju Satu Data Satu Peta Kapasitas SDM (penulis buku, artikel, diklat, formal) Manajemen online (e-personal) Perbaiki metode statistik Deskripsi Kementan ESDM Kemenkes Kemenkeu Saat ini 2016 Server 14 unit 24 unit n/a n/a n/a Bandwidth 300 Mbps < 1 GB + 4 GB lokal 1 GB 800 Mbps secondary link 500 Mbps Storage 93 TB 133 TB 20 TB 200 TB (2 DC) 300 TB TB DRC User > n/a user > n/a n/a n/a 10 4

5 Setiap PNS Kementan memiliki Username & password (alamat ) Integrasi Sistem Entry/ input data: 1. PNS entry data pribadi tidak divalidasi 2. PNS entry data validasi petugas 3. Petugas entry data SK pangkat/jabatan 4. Petugas entry data sesuai tusi (e-surat, SPT, dll) Form output: 1. SKP, KP4. Gaji, Tukin dll dicetak otomatis 2. Data Pegawai, Kehadiran, Disposisi Surat 3. Aset, SPT, DUPAK Aset SKP e-kinerja e-surat Simpeg SPT/Dupak Keu Hadir Title 5

6 Rancangan Integrasi epersonal Aplikasi SAPK (BKN) SPT/ DUPAK Log Pekerjaan SIM Gaji SIMPEG/ SIM ASN ekinerja Update Data dan Upload Dokumen SIM Kehadiran Aplikasi TUKIN 6

7 Login E-Personal 7

8 Menu EKinerja 8

9 Halaman Pilih Pejabat Penilai Pilih Pejabat Penilai ketika pertama kali mengakses menu e-kinerja. 1. Tiap unit kerja berbeda-beda pejabat penilainya 2. Untuk memudahkan dalam penentuan pejabat penilai 9

10 Halaman SKP Tahunan Realisasi Target Tahunan Menambah SKP Mengajukan SKP 10

11 Realisasi Target Tahunan 11

12 Halaman Input Target Bulanan 12

13 Halaman Pengisian Capaian Target Bulanan 13

14 Halaman Monitoring Pegawai Pada User Pejabat Penilai 14

15 Halaman Validasi dan Penilaian SKP Pegawai Pada User Pejabat Penilai 15

16 Halaman Penilaian Capaian Target Bulanan Oleh Pejabat Penilai Pada User Pejabat Penilai 16

17 Rekap Penilai SKP Per Pegawai 17

18 Halaman Monitoring Pegawai Pada User Pejabat Penilai 18

19 Rekap Penilai SKP Per Pegawai 19

20 Rekap SKP Eselon I 20

21 Cetak SKP Tahunan 21

22 Cetak Penilaian SKP Tahunan 22

23 Cetak SKP Rinci Tahunan dan Bulanan 23

24 Cetak SKP Bulanan 24

25 Terima Kasih 25 25

26 Siklus Membuat SKP Baru Pegawai merevisi SKP Tahunan Dan Bulanan Pegawai Memilih Pejabat Penilai Baru Pegawai mengajukan ke pejabat penilai Pegawai Membuat SKP Baru Penilai Menilai SKP Tahunan dan Bulanan Penilai Menyelesaikan SKP Pegawai