RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN 2015
|
|
- Leony Kusnadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN 2015 KECAMATAN SUMUR BANDUNG JL. LOMBOK NO, 6 BANDUNG
2 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Kota Bandung sebagai ibu kota provinsi dan kota metropolitan terbesar di Jawa Barat memiliki peran yang sangat strategis sebagai pusat pemerintahan dan pusat perekonomian di Jawa Barat. Terlebih, perkembangan lingkungan dewasa ini menuntut Kota Bandung berperan pula sebagai wilayah penyangga ibu kota negara yang harus berperan aktif dalam pembangunan nasional Indonesia. Artinya, paradigma perencanaan Pemerintah Kota Bandung perlu kiranya disusun secara terpadu, koheren dan sistematis, baik antara perencanaan pemerintah pusat, provinsi, kota dan seluruh SKPD terkait guna melahirkan harmonisasi jalannya fungsi pemerintahan di Kota Bandung yang selaras dengan arah kebijakan pembangunan nasional. Prinsip-prinsip perencanaan tersebut diatas, diamanatkan melalui Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2008 Tentang Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Dengan demikian, merupakan suatu konskuensi logis apabila dalam proses penyusunan suatu rencana kerja sebagai acuan menyusun rencana pembangunan yang diejawantahkan melalui dokumen rencana kerja SKPD memerlukan suatu pendekatan yang inklusif dan komprehensif. Bandung sebagai kecamatan yang terletak di jantung perekonomian dan pusat pemerintahan Kota Bandung memiliki pula peran RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
3 strategis yang sangat penting dalam menunjang jalannya roda pemerintahan Kota Bandung. Menyadari pentingnya peraan Bandung tersebut, maka seluruh elemen organisasi Pemerintah Bandung berkomitmen mengembangkan strategi melalui analisis yang komprehensif guna terciptanya kinerja di Bandung yang berkelanjutan demi tercapainya sinergitas arah pembangunan di Kota Bandung melalui penyusunan dokumen Rencana Kerja Bandung Tahun Dokumen rancangan Rencana Kerja Bandung Tahun 2016 disusun berdasarkan prinsip-prinsip desentralisasi, partisipasi, transparansi dan akuntabilitas yang pada akhirnya melahirkan strategi, kebijakan dan rencana program yang disusun berdasarkan hasil evaluasi kinerja periode yang lalu serta memperhatikan pula isu-isu strategis, baik tingkat, global, regional maupun nasional guna mencapai sasaran pembangunan Pemerintah Kota Bandung dan khususnya Pemerintah Bandung LANDASAN HUKUM Landasan hukum penyusunan rancangan Rencana Kerja Kecamatan Sumur Bandung Tahun 2015 merujuk kepada: 1. Undang-Undang No. 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4287); 2. Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
4 Tahun 2004 No. 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4421); 3. Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah; 7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 19 Tahun 2008 Tentang Kecamatan; 8. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2008 Tentang Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 9. Peraturan Daerah Kota Bandung No. 6 Tahun 2006 Tentang Pemekaran Dan Pembentukan Wilayah Kerja Kecamatan Dan Kelurahan Di Lingkungan Pemerintah Kota RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
5 10. Peraturan Daerah Kota Bandung No. 14 Tahun 2007 Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota 11. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 3 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Bandung Tahun ; 12. Peraturan Walikota Bandung No. 250 Tahun 2008 Tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota 13. Peraturan Walikota Bandung No. 400 Tahun 2014 Tentang Pelimpahan Sebagian Urusan Walikota Bandung Kepada Camat dan Lurah MAKSUD DAN TUJUAN Maksud Maksud penyusunan Rencana Kerja Bandung Tahun 2015 ini adalah sebagai dasar acuan atau pedoman yang menggambarkan arah kebijakan dan strategi Pemerintah Bandung serta sebagai tolok ukur dalam melaksanakan tugas umum pemerintahan sebagaimana diatur dalam perundang-undangan guna menyelaraskan dan mencapai arah pembangunan yang dicanangkan oleh Pemerintah Kota Bandung yang akan diselenggarakan pada tahun 2015.
6 Tujuan Tujuan penyusunan dokumen rancangan Rencana Kerja Kecamatan Sumur Bandung Tahun 2016 ini antara lain adalah sebagai berikut: 1. Tersedianya dokumen perencanaan melalui penetapan strategi kebijakan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Sumur Bandung. 2. Tersedianya instrumen perencanaan dalam menentukan strategi guna menghadapi kompleksitas perubahan lingkungan di Bandung. 3. Terciptanya integrasi, sinkronisasi, sinergitas dan konsistensi arah pembangunan di lingkungan Pemerintah Bandung dan Pemerintah Kota Bandung. 4. Sebagai tolok ukur keberhasilan strategi upaya pengembangan organisasi Bandung. 5. Menjamin penggunaan sumber daya organisasi Bandung dengan efektif dan efisien. 6. Sebagai instrumen pengendalian dan evaluasi rencana kerja Bandung SISTEMATIKA PENULISAN Guna menggambarkan secara sistematis arah perencanaan kebijakan Pemerintah Bandung, maka materi dalam dokumen Rencana Kerja Bandung Tahun 2015 disusun dan disajikan dalam sistematika berikut ini. RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
7 Bab I Pendahuluan Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik. Bab ini terdiri dari sub bab sebagai berikut: 1.1. Latar Belakang Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja SKPD, keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen, Renstra SKPD, dengan Renja K/L dan Renja provinsi/kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan SKPD, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran SKPD Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja SKPD Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja SKPD, serta susunan garis besar isi dokumen.
8 Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2014, terdiri dari: 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2013 dan Capaian Renstra SKPD Tahun 2013 Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun 2013) dan perkiraan tahun berjalan (tahun 2014), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja SKPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pen target Renstra SKPD berdasarkan realisasi program dan pelaksanaan Renja SKPD tahun-tahun sebelumnya Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Berisikan kajian terhadap kinerja pelayanan SKPD berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-masing SKPD, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang terkait dengan kinerja pelayanan Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Berisikan uraian mengenai: 1. Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan SKPD dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD; RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
9 Khusus provinsi, uraikan mengenai koordinasi dan sinergi program antara SKPD provinsi dengan SKPD kabupaten/kota serta dengan kementerian dan lembaga di tingkat pusat dalam rangka pen kinerja pembangunan; 2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD; 3. Dampaknya terhadap pen visi dan misi kepala daerah, terhadap program nasional/internasional, seperti SPM dan MDGs (Millenium Developmnet Goals); 4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD dan 5. Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program dan prioritas tahun yang direncanakan Review terhadap Rancangan Awal Berisikan uraian mengenai: 1. Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal dengan hasil analisis kebutuhan; 2. Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan; 3. Penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting terhadap perbedaan dengan rancangan awal, misalnya: terdapat rumusan
10 program dan baru yang tidak terdapat di rancangan awal, atau program dan cocok namun besarannya berbeda; dan 2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/ yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD kabupaten/kota yang langsung ditujukan kepada SKPD Provinsi maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi SKPD provinsi dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan musrenbang kabupaten/kota (bila sudah dilakukan). Bab III Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan Pada bab ini terdiri dari sub bab sebagai berikut: 3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi SKPD Tujuan dan Sasaran Renja SKPD Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD. RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
11 3.3. Program dan Kegiatan Bab IV Penutup Berisikan uraian penutup, berupa: 1. Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan. 2. Kaidah-kaidah pelaksanaan. 3. Rencana tindak lanjut.
12 BAB II EVALUASI RENJA SKPD TAHUN Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD Renja SKPD Tahun 2015 adalah dokumen perencanaan kerja tahunan ketiga dalam rentang dokumen perencanaan strategis SKPD Tahun Sebagaimana telah dijelaskan sebelumnya, dokumen rancangan renja SKPD merupakan dokumen yang tidak terpisahkan dengan dokumen RPJMD dan Renstra SKPD. Hal ini karena tujuan dari dokumen Renja SKPD itu sendiri untuk mensinergiskan perencanaan pembangunan di Kota Bandung. Berdasarkan hal tersebut di atas, penyusunan dokumen rencana kerja SKPD Tahun 2016 perlu kiranya memperhatikan / review hasil pelaksanaan Renja dan pen target-target kinerja yang telah diperjanjikan dalam dokumen Renstra sebagai dasar penentuan tujuan, sasaran, program dan pada tahun Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun 2013, dan realisasi Renstra SKPD mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan SKPD dan/atau realisasi APBD. Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun 2014 dan pen kinerja Renstra SKPD ditujukan untuk mengidentifikasi sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan nya, mengidentifikasi realisasi pen target kinerja program dan Renstra SKPD, serta hambatan dan permasalahan yang dihadapi. Review terhadap pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2013 dan Renstra SKPD dilakukan melalui tahapan sebagai berikut: RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
13 1. Realisasi program/ yang tidak memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; 2. Realisasi program/ yang telah memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; 3. Realisasi program/ yang melebihi target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan; 4. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/; 5. Implikasi yang timbul terhadap target program Renstra SKPD; dan 6. Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut. Berdasarkan hasil penelaahan / review terhadap pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2013 dan Renstra 2013, dapat dilihat dalam matriks berikut ini.
14 Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pen Renstra SKPD s/d Tahun 2015 Kota Bandung Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Non Urusan Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Persentase pelayanan administrasi perkantoran yang terlayani (Jumlah pelayanan administrasi perkantoran) Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik kantor bagi gedung kantor pemerintah 100% n/a 75% (135) Realisasi Tingkat Realisasi (%) realisasi Tingkat (%) (115) % (188) 79.16% Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/ Operasional Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Tersedianya jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Tersedianya jasa kebersihan kantor bagi gedung kantor pemerintah Terpeliharanya peralatan dan perlengkapan kantor N/A RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
15 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya alat tulis kantor (paket) 20 N/A realisasi Tingkat (%) Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tersedianya barang cetakan dan penggandaan (paket) Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor penunjang kinerja Tersedianya peralatan rumah tangga penunjang kinerja 40 N/A N/A N/A N/A Kegiatan Penyediaan Bahan Tersedianya bahan bacaan dan Bacaan dan Peraturan Perundang- peraturan perundang-undangan Undangan 30 N/A Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya makanan dan minuman jamuan tamu, dan rapatrapat 20 N/A
16 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Tersedianya kajian sebagai bahan perumusan kebijakan / pengambilan keputusan Realisasi Tingkat Realisasi (%) realisasi 20 N/A Tingkat (%) Kegiatan penyediaan jasa pengamanan kantor Tersedianya jasa pengamanan kantor 8 N/A Kegiatan jasa tenaga pendukung administrasi perkantoran / teknis perkantoran Tersedianya jasa tenaga pendukung administrasi perkantoran/teknis perkantoran 8 N/A Kegiatan jasa jaminan barang milik daerah Tersedianya jasa jaminan BMD 40 N/A Program peningkatan prasarana dan sarana aparatur Kegiatan Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional Persentase sarana dan prasarana aparatur yang memenuhi standar pelayanan minimal Tersedianya kendaraan dinas/operasional 100% N/A 80% (62) % 5 32 Unit Kegiatan Pengadaan Mebeulair Tersedianya mebeulair penunjang kinerja 200 N/A RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
17 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Terpeliharanya gedung kantor realisasi Tingkat (%) Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Kegiatan pembangunan gedung kantor Kegiatan pengadaan peralatan dan perlengkapan aparatur Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional Tersedianya gedung kantor pemerintah Tersedianya peralatan dan perlengkapan aparatur Unit N/A Kegiatan pemeliharaan rutin/berkala website Kegiatan rehabilitasi sedang/berat gedung kantor Terpeliharanya website SKPD 4 N/A Terehabilitasinya gedung kantor 4 N/A Kegiatan dekorasi ruang kantor Tersedianya dekorasi ruang kantor (paket) 14 N/A Peningkatan Disiplin Aparatur Persentase pelanggaran disiplin ASN 0 % n/a 5% 0% % 0 % 100
18 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan pengadaan mesin/kartu absensi Realisasi Tingkat Realisasi (%) realisasi Tersedianya mesin absensi 19 n/a Tingkat (%) Kegiatan Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya Tersedianya Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 495 n/a Kegiatan pengadaan pakaian KORPRI Tersedianya pakaian KORPRI 200 n/a Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu Tersedianya Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu 935 n/a Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Persentase kesesuaian kompetensi pegawai dengan tupoksi 90% n/a % 55% Pendidikan dan pelatihan formal Jumlah peningkatan kualifikasi dan kompetensi pegawai dalam bidang pengelolaan keuangan, pengelolaan barang, pengadaan barang dan jasa pemerintah, dan inovasi Sosialisasi peraturan perundangundangan Jumlah diseminasi peraturan perundang-undangan penyelenggaraan pemerintahan n/a RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
19 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* daerah realisasi Tingkat (%) Pembinaan Kinerja Aparatur Jumlah peningkatan kualifikasi dan kompetensi pegawai dalam bidang perencanaan, pengorganisasian, pembinaan personil, serta sistem dan prosedur pelayanan publik Seminar dan lokakarya Jumlah peningkatan kualifikasi dan kompetensi pegawai dalam bidang penguasaan bahasa, etiket pelayanan, pengadaan barang jasa pemerintah. 248 n/a n/a Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Meningkatnya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah n/a Kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Tersusunnya laporan kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD 5 n/a
20 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran Tersusunnya laporan keuangan semesteran Realisasi Tingkat Realisasi (%) realisasi Tingkat (%) 5 n/a Kegiatan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun Tersusunnya penyusunan laporan akhir tahun 5 n/a Kegiatan penyusunan profil dinas Tersusunnya profil SKPD 2 n/a Wajib Urusan Wajib 1 20 Otonomi daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan, perangkat daerah, kepegawaian dan persandian Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan Efektivitas pelaksanaan fasilitasi kecamatan dalam penyelenggaraan pemerintahan tingkat kecamatan dan kelurahan n/a RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
21 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan aktivitas ekonomi sektor mikro, kecil, menengah dan koperasi realisasi Tingkat (%) 36 n/a Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Peningkatan Kualitas Penanganan Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas hidup masyarakat Jumlah dokumen pelaksanaan peningkatan kualitas lingkungan hidup dan infrastruktur publik Dokumen pelaksanaan peningkatan kualitas ketentraman dan ketertiban tingkat kecamatan dan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi bidang pemerintahan tingkatan kecamatan dan kelurahan 36 n/a n/a n/a n/a
22 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Peran Pemerintah Kota Dalam Pembangunan Kelurahan Dokumen pelaksanaan peningkatan peran pemerintah kota dalam pembangunan kelurahan Realisasi Tingkat Realisasi (%) realisasi Tingkat (%) 36 n/a Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas pelayanan publik 36 n/a Program Pengembangan Data/Informasi Publikasi data dan informasi pembangunan daerah dan penyelenggaraan pemerintahan 7 n/a , Penyusunan dan Pengelolaan Data/Informasi Pemutakhiran data dan informasi pembangunan daerah dan penyelenggaraan pemerintahan 7 n/a , Program pengembangan kinerja pengelolaan persampahan Berkurangnya angka / volume timbulan sampah Kegiatan penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan Jumlah prasarana dan sarana pengelolaan persampahan yang tersedia 150 Tempat sampah; kantong sampah 220 Tempat sampah; Kantong sampah 150 Tempat sampah; kantong 150 Tempat sampah; kantong RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
23 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* sampah sampah realisasi Tingkat (%) Program optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam pelayanan publik Kegiatan penyusunan sistem informasi terhadap layanan publik Jumlah penggunaan aplikasi berbasis ICT dalam pelayanan publik Jumlah sistem informasi layanan publik yang tersusun Kegiatan pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi Kegiatan penyusunan sistem informasi kelembagaan dan ketatalaksanaan Jumlah sistem informasi yang terpelihara dan berfungsi dengan baik Jumlah sistem informasi kelembagaan dan ketatalaksanaan Program Perencanaan Pembangunan Daerah Kegiatan penyusunan renstra dan renja SKPD Sinergitas Dokumen perencanaan pembangunan daerah Tersusunnya renstra, renja SKPD dan Renja perubahan SKPD Kegiatan monitoring, evaluasi, Laporan evaluasi pelaksanaan renstra
24 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* pengendalian, dan pelaporan pelaksanaan rencana pembangunan daerah dan renja SKPD realisasi Tingkat (%) Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan Kewilayahan Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup RW Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup TP PKK Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup Karang Taruna Fasilitasi Pemberdayaan Lingkup LPM Efektivitas pelaksanaan pengembangan inovasi dan pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan melalui pengembangan LKK Jumlah dokumen pelaksanaan pemberdayaan dan pengembangan inovasi LKK RW Jumlah dokumen pelaksanaan pemberdayaan dan pengembangan inovasi LKK PKK Jumlah dokumen pelaksanaan pemberdayaan dan pengembangan inovasi LKK Karang Taruna Jumlah dokumen pelaksanaan pemberdayaan dan pengembangan inovasi LKK LPM RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
25 Nama SKPD : Bandung Lembar...dari... Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD Tahun 2018 (akhir periode Renstra SKPD) Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran s/d tahun 2013 (tahun n-3) dan realisasi kinerja program dan keluaran SKPD tahun 2014 (tahun lalu /n-2) Realisasi Tingkat Realisasi (%) program / Renja SKPD tahun berjalan (tahun n-1) Perkiraan realisasi target program/ Renstra SKPD s/d dengan tahun 2015 (tahun berjalan/n-1) =(7/6) 9 10=(5+7+9)* 11=(10/4)* realisasi Tingkat (%)
26 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Analisis kinerja pelayanan SKPD berupa pengkajian terhadap kinerja pelayanan SKPD dengan kinerja yang dibutuhkan sesuai dan dampak yang ditimbulkan atas kinerja pelayanan tersebut serta mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi untuk penyusunan program dan dalam rangka peningkatan pelayanan SKPD sesuai dengan tugas dan fungsi. Berdasarkan Rencana Strategis Bandung Tahun dan review dari Kemenpan-RB, sasaran strategis dan indikator sasaran strategis Bandung Tahun berjumlah 23 indikator, 11 diantaranya adalah indikator kinerja utama. Adapun hasil analisis kinerja pelayanan SKPD sampai dengan tahun 2015 adalah sebagai berikut: RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
27 Tabel 2.2 Pen Kinerja Pelayanan SKPD Bandung Kota Bandung NO Indikator SPM/standar nasional IKK Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) 1 Optimalisasi penggunaan asset internal dan eksternal Kecamatan Sumur Bandung (cost-effectiveness) Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2015 Tahun Persentase proses pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu Catatan Analisis 4 Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik Persentase RW Juara Persentase Lembaga kemasyarakatan aktif Rasio Anggota Linmas 1:01 1,5:1 2:01 2:01 0.9:1 1:1 1:1 8 Mutu kinerja instansi Bandung (evaluasi hasil Waskat / Pengendalian internal) Rata-rata nilai sasaran kerja pegawai Jumlah pelanggaran disiplin pegawai Nilai AKIP Kecamatan
28 NO Indikator SPM/standar nasional IKK Renstra SKPD Realisasi Capaian Proyeksi 12 Persentase temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2015 Tahun 2016 Catatan Analisis 13 Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Persentase Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti Cakupan Penerbitan KTP bagi wajib KTP Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI RW Berdaya, RW Sigap, RW Prima, RW Sehati, RW Lestari (RW Juara) Persentase PMKS yang terfasilitasi menerima bantuan 20 1, Jumlah produk unggulan (OVOP) Jumlah Koperasi dan UMKM yang aktif Persentase berkurangnya PKL pada zona merah Rata-rata nilai adipura tingkat kecamatan sumur bandung Municipal waste management system tingkat kecamatan sumur bandung RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
29 2.3. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Berdasarkan analisis gambaran pelayanan SKPD, kajian hasil evaluasi pelaksanaan SKPD, serta kajian terhadap pen kinerja Renstra SKPD, maka dapat dirumuskan isu-isu penting yang terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD. Perumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, dimaksudkan untuk menentukan permasalahan, hambatan atas pelaksanaan program dan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun sebelumnya, serta kinerja Renstra SKPD. Isu-isu penting yang dimaksud mencakup : 1. Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan SKPD dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan SKPD. 2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi SKPD. 3. Dampaknya terhadap pen visi dan misi kepala daerah, terhadap program nasional dan internasional, seperti SPM dan MDGs (Millenium Developmnet Goals). 4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan SKPD. 5. Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk di tindaklanjuti dalam perumusan program dan prioritas tahun yang di rencanakan. Berdasarkan hasil analisis terhadap isu strategis, dapat terpetakan isu strategis dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi sebagai berikut:
30 Matriks 2.1 Isu Strategis Isu Strategis No Dinamika Internasional Dinamika Nasional Dinamika Lain-lain Regional/Lokal (1) (2) (3) (4) (5) 1 Globalisasi (technology, labor, economy) 2 Tuntutan pen MDGs Kebijakan antisipasi AFTA, ACFTA, WTO Isu gender, HIV-AIDS, Perlindungan anak, dan HAM Produk Unggulan, UKM, Koperasi, Pemberdayaan Ekonomi Pengembangan Posyandu, Pelayanan Kesehatan Dasar Masyarakat, Rehabilitasi Bersumber Daya Masyarakat 3 Indeks Persepsi Korupsi Pemberantasan Korupsi MOU anti korupsi, Pencegahan Gratifikasi 4 Konservasi lingkungan Hidup Perlindungan Flora dan Fauna Endimik Indonesia, Kebijakan Pertambangan dan Migas Ruang Terbuka hijau, Pengelolaan Sampah (3R), Sumur Resapan dan Lubang Biopori 5 Good Governance Reformasi Birokrasi Penerapan ISO, SPM, SPP, SOP di SKPD Penerapan Sistem Informasi berbasis potensi dan informasi geografis Quadrohelix pemberdayaan kemitraan Pencegahan dini korupsi (kurikulum sekolah) Pembangkit Listrik Tenaga Sampah Akuntabilitas dan Keterbukaan informasi publik Kemudian sebagai bagian dari perencanaan pemerintah kota bandung, perlu kiranya memperhatikan atau telaahan terhadap visi dan misi kepala daerah. Berdasarkan telaahan, analisis terhadap isu tersebut dapat dilihat pada matriks sebagai berikut: Matriks 2.2 Telaahan Visi dan Misi Kota Bandung Visi : Terwujudnya Kota Bandung yang unggul, nyaman, dan sejahtera Misi Misi 1 : Mewujudkan Bandung nyaman melalui perencanaan tata ruang, pembangunan infrastruktur serta pengendalian pemanfaatan ruang yang berkualitas dan berwawasan lingkungan Permasalahan Pelayanan SKPD 1. Konversi lahan produktif ke lahan terbangun; 2. Struktur ruang yang tumbuh tidak berimbang; 3. Luas Lahan terbangun dalam bentuk pemukiman semakin meningkat; 4. Ketersediaan dan kualitas air tanah menurun; 5. Pencemaran Sungai; 6. Kesadaran masyarakat terhadap lingkungan rendah Penghambat 1. Pelanggaran Pemanfaatan Ruang 2. Inventarisasi Aset 3. Keterbatasan Lahan untuk RTH 4. Faktor Budaya Masyarakat Faktor Pendorong 1. Kebijakan Tata Ruang 2. Potensi Kelompok Masyarakat 3. Teknologi pengelolaan lingkungan RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
31 Misi 2 : Menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan melayani 1. Belum optimalnya implementasi good governance; 2. Belum optimalnya implementasi e-gov; 3. Kesadaran dan budaya hukum; 4. Penegakkan hukum; 5. KApasitas aparatur pemerintahan belum optimal berdasarkan tingkat kompetensi; 6. Sistem remunerasi berbasis kinerja yang belum terimplementasi dengan baik; 7. Kelurahan dan kecamatan belum berperan optimal dalam pembangunan; 8. Transparansi dalam pemeriintahan belum memadai; 1. Budaya birokrasi 2. Resitensi perubahan 3. Kesiapan legalitas formal 4. Sumber Daya Manusia 5. Komitmen penegakan hukum 1. Tuntutan perubahan kultur 2. Tuntutan Akuntabilitas publik 3. Kemajuan teknologi 4. Komitmen politik pimpinan daerah Misi 3 : Membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya saing 1. Penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas dan terjangkau belum terwujud; 2. Akses ke sarana pendidikan semakin sulit; 3. Sarana dan prasarana sekolah; 4. Rendahnya pemanfaatan IT; 5. Sistem layanan kesehatan menanggung beban lebih besar dibanding kapasitasnya; 6. Jumlah kematian ibu melahirkan masih tinggi; 7. Angka harapan hidup rendah; 8. Kapasitas layanan kesehatan o/ pemerintah belum optimal; 9. Kepadatan penduduk mempermudah penyebaran penyakit. 1. Sarana dan prasarana pendidikan 2. Akses pendidikan berkualitas 3. Pola pendidikan 4. Komitmen pembinaan prestasi olah raga 5. Kultur Masyarakat 1. Kemajuan Teknologi 2. Pembinaan kelompok masyarakat potensial 3. Program pemberdayaan nasional dan internasional Misi 4 : Membangun perekonomian yang kokoh, maju dan berkeadilan 1. Sektor informal (PKL) tidak terkendali; 2. Pemberian insentif dan kemudahan investasi belum efektif; 3. Peningkatan daya saing investasi melalui dukungan infrastruktur masih kurang; 4. Pasar tradisional yang terdesak o/ pasar modern Kemiskinan kultural 2. Angka pengangguran 3. regulasi investasi 4. Dukungan pemerintah 5. Minimnya lahan pertanian 6. Ketersediaan data 1. Program pemberdayaan nasional dan internasional 2. Tuntutan kemajuan teknologi 3. Kreatifitas masyarakat Sebagai salah satu SKPD, maka Bandung berusaha untuk turut serta mewujudkan apa yang menjadi visi dan misi Walikota terpilih yang kemudian menjadi Visi dan Misi Pemerintah Kota Bandung sesuai dengan tugas dan fungsinya menurut peraturan perundangan-undangan yang berlaku. Menelaah keempat Misi Kepala Daerah dihubungkan dengan pelayanan pada Bandung, maka hampir seluruh misi terkait dengan pelayanan yang akan dilakukan di Bandung. Untuk Misi Pertama terkait dengan Pelayanan yang dilaksanakan di Bandung dan tujuan yang ingin dicapai yaitu menyediakan fasilitas infrastruktur kota yang nyaman,
32 umur pakai panjang dan merata secara efektif dengan konsep Maju, Hijau dan Manusiawi, maka hal ini meliputi isu lingkungan hidup yang ada di wilayah Bandung. Penanggulangan banjir dan pengolahan sampah menjadi salah satu isu lingkungan hidup yang menjadi tantangan Kecamatan Sumur Bandung untuk melaksanakan perencanaan kebijakan yang akan diimplementasikan. Adapun permasalahan atau hambatan yang akan ditemui menyangkut budaya masyarakat terkait isi lingkungan hidup akan memerlukan pendekatan dan waktu dalam mengubahnya menjadi lebih baik. Sebagai faktor pendorong dalam isu lingkungan hidup ialah telah banyaknya teknologi dan mekanisme dalam hal pengelolaan lingkungan yang bisa diterapkan untuk mendorong kesadaran masyarakat terhadap lingkungan sekitar, ditambah mulai tumbuhnya organisasi-organisasi go green yang bisa menjadi mediator dalam menanggulangi permasalahan tersebut. Dalam menghadirkan tata kelola pemerintahan yang efektif, bersih dan melayani sebagaimana tertuang dalam misi yang kedua, Bandung berusaha menghadirkan pelayanan yang responsif dan tepat waktu. Dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi sebagai faktor pendukung, maka pelayanan publik bisa dilakukan dengan lebih efisien yang menghasilkan peningkatan dalam kualitas pelayanan publik. Faktor penghambat yang bisa ditemui dalam pelaksanaan pelayanan publik ialah lingkungan internal birokrasi berupa situasi dan kondisi, baik berupa organisasi (struktur, penempatan personel, efektifitas ), komunikasi antar unit, sumber daya dan kepemimpinan. Faktor penghambat tersebut harus bisa diminimalisir dengan adanya peningkatan kinerja melalui berbagai perencanaan dan yang terukur. RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
33 Dalam misi ketiga yang dijabarkan di atas yaitu membangun masyarakat yang mandiri, berkualitas dan berdaya, Bandung mempunyai peran serta tujuan pemenuhan hak dasar manusia. Pemeberdayaan manusia salah satunya melalui pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak merupakan hak dasar yang harus dipenuhi melalui program-program yang dapat menjangkau pemenuhan hak dasar. Bandung melalui fasilitasi melibatkan stakeholder terkait dapat melakukan pemenuhan hak dasar manusia yang diharapkan dapat meningkatan taraf hidup masyarakat. Berkaitan dengan misi keempat yaitu membangun perekonomian yang kokoh, maju dan berkeadilan, Bandung juga bisa melakukan fasilitasi untuk - yang berhubungan dengan perekonomian masyarakat Kecamatan dan Kelurahan. Usaha-usaha dilakukan untuk bisa mengembangkan potensi daerah di wilayah Bandung dengan harapan meningkat kapasitas, aktivitas, peran dan daya saingnya. Faktor pendukung yang bisa membantu pengembangan perekonomian masyarakat ialah adanya modal yang masuk sehingga bisa membantu pengembangan produk dari usaha-usaha yang ada di wilayah Bandung. Faktor penghambat dalam pengembangan perekonomian masyarakat yang harus dipertimbangkan ialah sulitnya mencari pasar untuk produk-produk yang dihasilkan Review terhadap Rancangan Awal Telaahan teradap rancangan awal dimaksudkan untuk membandingkan antara rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan berdasarkan analisis kebutuhan yang telah mempertimbangkan kinerja pen target Renstra SKPD dan tingkat kinerja yang dicapai oleh SKPD,
34 dengan arahan kepala daerah terkait prioritas program/ dan pagu indikatif yang disediakan untuk setiap SKPD berdasarkan rancangan awal. Review terhadap rancangan awal, meliputi identifikasi prioritas program dan, indikator kinerja program/, tolok ukur atau target sasaran program/, serta pagu indikatif yang dialokasikan untuk setiap program/ untuk SKPD yang bersangkutan. Tahapan telahaan yang dilakukan, adalah: 1. Identifikasi program dan prioritas yang tercantum di dalam rancangan awal ; 2. Bandingkan dengan rumusan hasil identifikasi kebutuhan program dan berdasarkan analisis tahap-tahap sebelumnya; 3. Sajikan dalam bentuk matrik tabel, dengan menempatkan program/ yang sama pada garis yang sama untuk memudahkan análisis; 4. Lakukan pengecekan apakah program/ yang merupakan lanjutan dan/atau prioritas SKPD sudah termuat dalam rancangan awal. Jika belum termuat, maka perlu dibuatkan catatan penting; 5. Identifikasi jenis program dan apa saja yang sesuai dan yang tidak sesuai antara arahan rancangan awal dengan hasil analisis kebutuhan. 6. Untuk jenis program dan yang sesuai, lakukan langkah berikut: a. Pengecekan apakah indikator kinerjanya sesuai, jika tidak sesuai, tentukan indikator yang akan dipilih; b. Teliti besaran tolok ukur atau target program/, bila terdapat perbedaan, maka kaji kembali besaran tersebut dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif, target renstra RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
35 skpd, serta ketersediaan sumber dana lainnya; dan c. Berikan catatan penting sebagai bahan pertimbangan dalam memutuskan program dan yang akan direncanakan dalam Renja SKPD. 7. Untuk jenis program dan yang tidak sesuai (berbeda), lakukan langkah berikut: a. Untuk program dan yang hanya terdapat di dalam rancangan awal, maupun yang hanya terdapat dalam identifikasi kebutuhan hasil analisis, lakukan pengecekan apakah masih layak untuk direncanakan, dengan mempertimbangkan kebutuhan nyata, sasaran target Renstra SKPD, kebijakan nasional, pen visi-misi kepala daerah, dan ketersediaan pendanaan; b. Teliti kembali kemudian tentukan indikator yang akan dipilih; c. Teliti kembali kemudian tentukan besaran tolok ukur atau target program dan, dengan mempertimbangkan ketersediaan pagu indikatif berdasarkan arahan rancangan awal, target Renstra SKPD, serta ketersediaan sumber dana lainnya; d. Berikan catatan penting sebagai bahan pertimbangan dalam memutuskan program dan yang akan direncanakan dalam Renja SKPD. 8. Rumuskan kebutuhan program dan hasil review terhadap rancangan awal yang lengkap dengan lokasi, indikator kinerja, besaran target/tolok ukur, dan besaran dana yang dibutuhkan untuk setiap program/; dan
36 9. Identifikasi program dan yang akan didanai dengan APBD menurut objek pendapatan daerah dan penerimaan pembiayaan daerah. Berdasarkan hasil análisis terhadap rancangan awal, maka análisis hasil kebutuhan pada kecamatan sumur Bandung adalah sebagai berikut: RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
37 Tabel 2.3 Review terhadap Rancangan Awal tahun 2016 Bandung Kota Bandung Nama SKPD : Bandung I Rancangan Awal Hasil Analisis Kebutuhan No Program/ Kegiatan lokasi Indikator kinerja Pagu indikatif Program/ Kegiatan lokasi Indikator kinerja Kebutuhan Dana (Rp.000) Lembar.dari (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan 1 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 2 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan 3 Kegiatan Peningkatan Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan 4 Kegiatan Peningkatan Kualitas Penanganan Bandung Kel. Bandung Bandung Bandung Efektivitas pelaksanaan fasilitasi kecamatan dalam penyelenggaraan pemerintahan tingkat kecamatan dan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan aktivitas ekonomi sektor mikro, kecil, menengah dan koperasi Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas hidup masyarakat Jumlah dokumen pelaksanaan peningkatan kualitas lingkungan hidup dan infrastruktur publik Dokumen pelaksanaan 50% 2,272,105,204 Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan 8 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 227,210, ,272,105,204 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 181,768, Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Kualitas Kehidupan Kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Peningkatan 159,047, Infrastruktur dan Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Peningkatan Kualitas Penanganan Bandung Kel. Bandung Bandung Bandung Efektivitas pelaksanaan fasilitasi kecamatan dalam penyelenggaraan pemerintahan tingkat kecamatan dan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan aktivitas ekonomi sektor mikro, kecil, menengah dan koperasi Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas hidup masyarakat Jumlah dokumen pelaksanaan peningkatan kualitas lingkungan hidup dan infrastruktur publik Dokumen pelaksanaan Catatan Penting 50% 2,272,105,204 8 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 2,272,105, ,768, ,047, / dokumen 227,210,520.40
38 Nama SKPD : Bandung Rancangan Awal Hasil Analisis Kebutuhan No Program/ Kegiatan lokasi Indikator kinerja Pagu indikatif Program/ Kegiatan lokasi Indikator kinerja Kebutuhan Dana (Rp.000) Lembar.dari (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan 5 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan 6 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Peran Pemerintah Kota Dalam Pembangunan Kelurahan 7 Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Bandung Kel. Braga; Merdeka; Kebon Pisang; Babakan Ciamis Bandung peningkatan kualitas ketentraman dan ketertiban tingkat kecamatan dan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi bidang pemerintahan tingkatan kecamatan dan kelurahan Dokumen pelaksanaan peningkatan peran pemerintah kota dalam pembangunan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas pelayanan publik 8 / dokumen laporan 20 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 227,210, ,047, ,136,052,602 Ketentraman dan Ketertiban Tingkat Kecamatan Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan Umum Kecamatan dan Kelurahan Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Peran Pemerintah Kota Dalam Pembangunan Kelurahan Kegiatan Fasilitasi Peningkatan Pelayanan Kepada Masyarakat Bandung Kel. Braga; Merdeka; Kebon Pisang; Babakan Ciamis Bandung peningkatan kualitas ketentraman dan ketertiban tingkat kecamatan dan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi bidang pemerintahan tingkatan kecamatan dan kelurahan Dokumen pelaksanaan peningkatan peran pemerintah kota dalam pembangunan kelurahan Jumlah dokumen pelaksanaan fasilitasi peningkatan kualitas pelayanan publik laporan 8 / dokumen laporan 20 / dokumen laporan 8 / dokumen laporan 227,210, ,047, ,136,052,602 Catatan Penting II Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan Kewilayahan 1 Fasilitasi pemberdayaan lingkup Kel. Braga; Merdeka; Kebon Pisang; Babakan Ciamis Kel. Braga; Merdeka; Kebon Jumlah RW, PKK, LPM dan Karang Taruna Juara Jumlah dokumen pelaksanaan 181,768, RW juara (desain RW 5,217,275,000 juara (kolaborasi PKK, LPM, Karta) 16 / dokumen laporan 5,217,275,000 Program Inovasi Pembangunan dan Pemberdayaan Kewilayahan Fasilitasi pemberdayaan lingkup Kel. Braga; Merdeka; Kebon Pisang; Babakan Ciamis Kel. Braga; Merdeka; Kebon Jumlah RW, PKK, LPM dan Karang Taruna Juara Jumlah dokumen pelaksanaan 4 RW juara (desain RW 5,217,275,000 juara (kolaborasi PKK, LPM, Karta) 16 / dokumen 5,217,275,000 RENJA SKPD KECAMATAN SUMUR BANDUNG TAHUN
Rencana Tahun Lokasi. Kinerja. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) 9) (10) 1 Wajib Otonomi daerah, pemerintahan umum, 1.20
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN TAHUN 20 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2017 KOTA BANDUNG Kecamatan : Sumur NO KODE Urusan / Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/ Indikator Kinerja Program
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciRENCANA PROGRAM KEGIATAN
RENCANA PROGRAM KEGIATAN Peran strategis kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada semua aspek kehidupan,
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG. 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung
214-218 BAB II GAMBARAN PELAYANAN KECAMATAN BUAHBATU KOTA BANDUNG 2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2.1.1. Struktur Organisasi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Berdasarkan
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Rencana Program Dan Kegiatan Peran strategis Kecamatan di Kota Bandung menuntut adanya peningkatan pelayanan
Lebih terperinciK E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Semakin meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih (Good Governance dan clean government) telah mendorong pengembangan
Lebih terperinciFerry Prasetyia, SE., MAppEc Fakultas Ekonomi dan Bisnis
SISTEMATIKA / FORMAT RENJA SKPD BERDASARKAN PERMENDAGRI NO.54 TAHUN 2010 Ferry Prasetyia, SE., MAppEc Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya DATA DAN INFORMASI PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016
RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN ANGSANA DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi... ii Daftar Tabel... iii Daftar Bagan... iv Daftar Singkatan... v BAB I PENDAHULUAN...
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah. Kabupaten Cianjur (Renstra -Bappeda) Tahun yang disusun
BAB I PENDAHULUAN Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur (Renstra -Bappeda) Tahun 2011-2016 yang disusun mengacu kepada RPJMD Kabupaten Cianjur Tahun 2011-2016, perlu
Lebih terperinciKEPUTUSAN. NOMOR : 027 / Kep. 002a / Kec.Sur.Ban / 2014 TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS KECAMATAN SUMUR BANDUNG KOTA BANDUNG TAHUN
PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN SUMUR BANDUNG Jalan Lombok No. 6 Bandung 40113 Telp: (022) 4205668 Fax: (022) 4205668 email: kec.surban@bandung.go.id KEPUTUSAN NOMOR : 027 / Kep. 002a / Kec.Sur.Ban /
Lebih terperinciRENCANA KERJA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA KERJA BADAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS (RENJA SKPD) TAHUN 2015 HIDUP MUARA BELITI 2014 i DAFTAR ISI Kulit Muka Daftar Isi... i Daftar Tabel... ii BAB. I PENDAHULUAN... 1 I.1. Latar Belakang...
Lebih terperinciBAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB V RENCANA PROGRAM, RENCANA INDIKATOR KEGIATAN, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Peran strategis kecamatan di Kota Badnung menuntut adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN LUMBUNG TAHUN LALU
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN LUMBUNG TAHUN LALU Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu ditujukkan untuk mengidentifikasi sejauh mana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program
Lebih terperinciRencana Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2016 Kota Bandung
Rencana Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2016 Kota Bandung NO PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA Volume Jumlah Usulan Anggaran untuk Kegiatan 1 2 3 4 5 6 1 Peningkatan dan 2 Peningkatan
Lebih terperinciRencana Kerja Tahunan 2015 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terwujudnya suatu tata pemerintah yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan ssstem pertanggungjawaban
Lebih terperinciRencana Strategis (Renstra) Kecamatan Cibeunying Kaler Kota Bandung
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF Adanya peningkatan pelayanan publik ditandai dengan ekspektasi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pada
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG
RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG PEMERINTAH KOTA PADANG SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG BAGIAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Sebagai tindak lanjut instruksi
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO
RENCANA KERJA (RENJA) DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2018 DAFTAR ISI DAFTAR ISI BAB I : PENDAHULUAN.. 2 1.1 Latar Belakang 2 1.2 Landasan Hukum.. 4
Lebih terperinciRencana Kerja Perubahan Tahun 2016
Lampiran Tahun 2016 Badan Pelayanan Perijinan Terpadu dan Penanaman Modal Kota Bontang BAB I P E N D A H U L U A N I.1. LATAR BELAKANG Dengan ditetapkannya UU No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA MATARAM RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2016 KANTOR CAMAT SELAPARANG
PEMERINTAH KOTA MATARAM RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2016 KANTOR CAMAT SELAPARANG KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadiran Allah SWT, karena atas limpahan rahmat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana kerja adalah dokumen rencana yang memuat program dan kegiatan yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan, dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA)
RENCANA KERJA (RENJA) KECAMATAN JURAI TAHUN 2018 KECAMATAN IV JURAI KABUPATEN PESISIR SELATAN Salido, 2017 Rencana Kerja Kecamatan IV Jurai Tahun 2018 1 KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat
Lebih terperinciBADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA-SKPD) 2015 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja (Renja) SKPD pada dasarnya merupakan
Lebih terperinciK E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Semakin meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih (Good Governance dan clean government) telah mendorong pengembangan
Lebih terperinciefektivitas dan efisiensi. Dengan modal tersebut diharapkan pemerintahan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Secara umum tugas dan kewajiban pemerintah adalah menciptakan regulasi pelayanan umum, pengembangan sumber daya produktif, menciptakan ketentraman dan ketertiban masyarakat,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. RKPD Kota Bandung dan merupakan tahun akhir pelaksanaan kebijakan penjabaran
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja Kecamatan Wetan Tahun 2014 mengacu pada RKPD dan merupakan tahun akhir pelaksanaan kebijakan penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM)
Lebih terperinciPROGRAM, DAN KEGIATAN
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Seiring dengan diberlakukannya Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Nanggalo Tahun 2015 merupakan gambaran program pembangunan di Kecamatan Nanggalo yang direncanakan mengacu pada Rencana Pembangunan
Lebih terperinciII EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU II.1.
Review Pelaksanaan Renja SKPD Tahun lalu BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU II.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan
Lebih terperinci3.4 Penentuan Isu-isu Strategis
Negeri atas tugas pokok dan fungsinya dengan memperhatikan visi, misi, dan arah kebijakan Pemerintah Republik Indonesia untuk lima tahun ke depan, serta kondisi obyektif dan dinamika lingkungan strategis,
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS
RENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah tak henti hentinya kita panjatkan
Lebih terperinciMALANG TAHUN 2016 RENCANA KERJA BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR:188.45/ /KEP/421.013/2015 TENTANG RENCANA KERJA BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2016 RENCANA KERJA
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN CIREBON KECAMATAN TALUN
PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON KECAMATAN TALUN Jl. Pangeran Cakrabuana No. 39 TALUN KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat, taufik serta hidayahnya,
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
1. LATAR BELAKANG Ringkasan Renja 2016 Sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diberikan kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
Ringkasan Renja 2015 1. LATAR BELAKANG Seiring dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Lebih terperinciKELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN
RENCANA KERJA SKPD (RENJA SKPD) TAHUN 2015 KOTA BONTANG BESSAI BERINTA KELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN KOTA BONTANG KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015 merupakan tahun keempat
Lebih terperinciRencana Kerja Bagian UmumTahun 2016 II - 1 PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG
1.1 LATAR BELAKANG Sekretariat Daerah Jombang merupakan pembantu Bupati dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan, administrasi, organisasi dan tatalaksana serta memberikan pelayanan administrasi
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2013
RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2013 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA JL. RAYA SOREANG KM. 17 SOREANG TELP. (022) 5897432 2012 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN Bappeda Kabupaten Lahat dalam mewujudkan pencapaian tata pemerintahan yang baik (good gavernance) dan memenuhi tuntutan serta harapan masyarakat atas
Lebih terperinciBAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1 KERANGKA PENGUKURAN DAN EVALUASI KINERJA Evaluasi kinerja dimulai dengan pengukuran kinerja berdasarkan dokumen penetapan kinerja Badan Pembangunan Daerah Kota Bandung
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL RENCANA KERJA 2017 Rancangan Akhir Rencana Kerja KATA PENGANTAR Bidang kependudukan merupakan salah satu hal pokok dan penting
Lebih terperinciPEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2015 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BLITAR RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 25 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Jl. Semeru No. 4 Telp./Fax
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU RENCANA KERJA KANTOR CAMAT SUNGAI LOBAN RENJA 2017 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN SUNGAI LOBAN Jl. Pemerintahan No. 1 Desa Sari Mulya KATA PENGANTAR Puji syukur
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG
1.1 LATAR BELAKANG Sekretariat Daerah Jombang merupakan pembantu Bupati dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan, administrasi, organisasi dan tatalaksana serta memberikan pelayanan administrasi
Lebih terperinciKATA PENGANTAR RENJA DISPORA KAB. MURA
KATA PENGANTAR Pembangunan Kepemudaan dan Keolahragaan pada hakekatnya merupakan miniatur kehidupan, Hal ini dapat dikatakan demikian karena didalam aktifitas kepemudaan dan keolahragaan terdapat aspek-aspek
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TANGERANG
1. LATAR BELAKANG Ringkasan Renja 2015 Seiring dengan ditetapkannya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN MARGADANA KELURAHAN MARGADANA Jalan H. Abdul Syukur No.1 Tegal Telp. (0283) Kode Pos 52143
PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN MARGADANA KELURAHAN MARGADANA Jalan H. Abdul Syukur No.1 Tegal Telp. (0283) 358773 Kode Pos 52143 KEPUTUSAN LURAH MARGADANA KOTA TEGAL NOMOR : 140 / 010A / 2014 T E N T
Lebih terperinciKecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018
Lebih terperinciRENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW)
1 RENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW) Renja Bagian Pertanahan Tahun 2015 (Review) Page 1 2 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan Puji Syukur Kehadirat Allah SWT Rencana Kerja Bagian Pertanahan Sekretariat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja Satuan Perangkat Kerja Daerah (Renja SKPD) merupakan dokumen perencanaan resmi SKPD yang dipersyaratkan untuk mengarahkan pelayanan publik Satuan Kerja
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
BAB II GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG 2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN GEDEBAGE 2.1.1. TUGAS POKOK Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KOTA SALATIGA
PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU DAN PENANAMAN MODAL KOTA SALATIGA TAHUN 2017 1 PERENCANAAN KINERJA 2.1. PERENCANAAN STRATEGIS
Lebih terperinciRENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N
RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N 2 0 1 5 Puji dan syukur kami panjatkan ke Khadirat Allah SWT, atas Rahmat
Lebih terperinciB A B P E N D A H U L U A N
B A B P E N D A H U L U A N I 1.1. Latar Belakang. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah selanjutnya disebut RENJA-SKPD adalah suatu dokumen perencanaan yang sangat penting, karena di dalamnya mengandung
Lebih terperinciUser [Pick the date]
RENCANA KERJA KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG TAHUN 2016 User [Pick the date] KECAMATAN KIARACONDONG KOTA BANDUNG Jl babakan sari no.177 Bandung telepon (022) 7271101 2015 Rencana Kerja Kecamatan Kiaracondong
Lebih terperinciPemerintah Kota Tangerang
RENCANA KERJA INSPEKTORAT KOTA TANGERANG TAHUN 2018 Penyusunan Rancangan Akhir Rencana Kerja Inspektorat Kota Tangerang Tahun 2018 merupakan pelaksanaan kegiatan mengacu pada Rancangan Akhir Rencana Kerja
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Mojokerto, Maret 2015 KEPALA KANTOR LINGKUNGAN HIDUP KOTA MOJOKERTO. NURHARIADI, SH. Pembina Tk.I NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat dan hidayahnya sehingga penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kantor Lingkungan Hidup Kota Mojokerto ini dapat terselesaikan dengan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Dalam Sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik Indonesia, Kecamatan merupakan salah satu ujung tombak dari Pemerintahan Daerah yang langsung berhadapan (face to
Lebih terperinciRENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN 2017 BAB I PENDAHULUAN
LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR : 88.4/ /KEP/35.07.04/20 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN MALANG
Lebih terperinciRencana Kerja (Renja) SKPD 2015 BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah mengamanatkan bahwa
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
Lebih terperinciRENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KECAMATAN GEDEBAGE PERIODE PELAKSANAAN TAHUN 2017
RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KECAMATAN GEDEBAGE PERIODE PELAKSANAAN TAHUN 217 No. SASARAN KODE SKPD / URAIAN / BIDANG URUSAN / PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM (OUTCOME) / KEGIATAN
Lebih terperinciRENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2015
RENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2015 REVISI KE II BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN 1 KATA PENGANTAR Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Page 1
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Rencana Kerja (Renja) SKPD merupakan dokumen perencanaan dan pendanaan yang berisi program dan kegiatan SKPD sebagai penjabaran dari RKPD dan Renstra SKPD dalam satu
Lebih terperinciRENJA (RENCANA KERJA) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN Jalan Lintas Sumatera Kompleks Perkantoran Pemkab Musi Rawas Muara Beliti
RENJA (RENCANA KERJA) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2015 Jalan Lintas Sumatera Kompleks Perkantoran Pemkab Musi Rawas Muara Beliti KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai
BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDUNG Perencanaan pembangunan daerah adalah suatu proses penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku
Lebih terperinciEVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2013
BAB 2 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2013 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun 2013 2.1 BAB 2 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2013 2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN 2013 DAN CAPAIAN RENSTRA SAMPAI DENGAN
Lebih terperinciBadan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Selatan BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Undang Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional mengamanahkan Pemerintah Daerah untuk menyusun perencanaan pembangunan sesuai dengan
Lebih terperinciRencana Kerja (RENJA ) 2015
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Undang - Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (UU-SPPN) yang telah dijabarkan secara teknis dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri
Lebih terperinciBAPPEDA PROVINSI BANTEN PEMERINTAH PROVINSI BANTEN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH
PEMERINTAH PROVINSI BANTEN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh, Rencana Kerja (Renja) SKPD merupakan salah satu dokumen perencanaan pembangunan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pemerintah Kecamatan sebagai salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) dilingkungan Pemerintah Kota Semarang sesuai dengan Perda No. 54 Tahun 2008 tentang Penjabaran
Lebih terperinciBAB I I TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
Rencana Kinerja (Renja) BPPTPM Prov.Kep.Babel TA.2016 BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi Visi BKPM dalam periode 2015-2019 adalah sebagai
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
Lebih terperinciRENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN
RENCANA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN 1 KATA PENGANTAR Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas izinnya
Lebih terperinciRENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO
RENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberi rahmat dan karunia-nya
Lebih terperinciDAFTAR ISI. Hal DAFTAR ISI DAFTAR TABEL KATA PENGANTAR. i ii iii PENDAHULUAN BAB I. A. Latar Belakang 1 B C. D.
DAFTAR ISI DAFTAR ISI DAFTAR TABEL KATA PENGANTAR BAB I BAB II PENDAHULUAN Hal A. Latar Belakang 1 B C. D. Visi Dan Misi Landasan Hukum Maksud Dan Tujuan E. Sistimatika Penyajian 7 EVALUASI PELAKSANAAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang. Plan), Rencana Kinerja (Performace Plan) serta Laporan Pertanggungjawaban
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Menghadapi perubahan yang sedang dan akan terjadi akhir-akhir ini dimana setiap organisasi publik diharapkan lebih terbuka dan dapat memberikan suatu transparansi
Lebih terperinciLaporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016
1.1. Latar Belakang Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016 BAB I PENDAHULUAN Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Instansi Pemerintah (LKJiP) Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Pemberdayaan Masyarakat
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana kerja Dinas Pendapatan Daerah Kota Palangka Raya yang selanjutnya disingkat RENJA, adalah dokumen perencanaan Dinas Pendapatan Daerah Kota Palangka Raya untuk
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Demikian yang dapat kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.
PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JOMBANG 2015 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kepada Allah SWT karena atas limpahan dan rahmatnya, sehingga penyusunan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN. LATAR BELAKANG Undang-Undang Nomor 5 Tahun 004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) ( B A P P E D A )
PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) 2011 2016 ( B A P P E D A ) LUWUK, 2011 KATA PENGANTAR Puji Syukur Kami Panjatkan Kehadirat Tuhan yang Maha
Lebih terperinciRenja Kecamatan Pusomaen 2017 KATA PENGANTAR.
TAHUN 2017 KATA PENGANTAR. Negara Kesatuan Republik Indonesia dibagi atas daerah-daerah provinsi dan daerah provinsi itu dibagi atas kabupaten dan kota, yang tiap-tiap provinsi, kabupaten dan kota itu
Lebih terperinciRENCANA KERJA BAGIAN PERTANAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG BAB I PENDAHULUAN
1 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BAGIAN PERTANAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR : 188.45/ /KEP/421.014/2015 TENTANG PENGESAHAN RENCANA KERJA BAGIAN PERTANAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2012
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN 2012 2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN 2012 DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD Untuk melaksanakan kebijakan yang merupakan perwujudan dari Visi
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra Proses penyusunan suatu perencanaan berkaitan erat dengan proses evaluasi, dari hasil
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Rencana Kerja Kelurahan Gunung Elai Tahun 2015
Rencana Kerja Tahun 2015 KATA PENGANTAR Puji Syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat dan perkenan-nya maka Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Bontang Utara Pemerintah Kota
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUN 2015 SEKRETARIAT DPRD KOTA BONTANG
RENCANA KERJA TAHUN 2015 SEKRETARIAT DPRD KOTA BONTANG DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI... i DAFTAR GAMBAR... ii BAB I Pendahuluan I.1 Latar Belakang... 1 I.2 Landasan Hukum... 2 I.3 Maksud dan Tujuan...
Lebih terperinciRENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( RENJA SKPD ) TAHUN ANGGARAN 2015
RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( RENJA SKPD ) TAHUN ANGGARAN 2015 DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN MUSI RAWAS 2015 KATA PENGANTAR Dengan mengucap puji dan syukur kehadirat
Lebih terperinciREVIEW RENSTRA SETDA KALTIM
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1. Rencana Program dan Kegiatan. Program merupakan kumpulan kegiatan nyata, sistematis dan terpadu yang
Lebih terperinciRENCANA KERJA KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN ANGGARAN
RENCANA KERJA KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN ANGGARAN 2015 PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL TIMUR TAHUN 2014 PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL TIMUR Jl. Wisanggeni No. 14 Telp. (0283) 353737 Tegal
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Landasan hukum yang mewajibkan bagi setiap SKPD untuk memiliki Rencana Kerja (Renja-SKPD) adalah :
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Dengan ditetapkannya UU No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun rencana pembangunan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN Latar Belakang
LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI BADUNG NOMOR : 1529/03/HK/2015 TANGGAL : 24 JUNI 2015 TENTANG : PENGESAHAN RENCANA KERJA BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BADUNG TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar
Lebih terperinciRENCANA KERJA SKPD TAHUN 2017
RENCANA KERJA SKPD TAHUN 2017 BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI BALI TAHUN 2017 0 A. PENDAHULUAN Rencana Kerja (RENJA ) BPKAD Provinsi Bali Tahun 2017 Penyusunan Rencana Kerja (RENJA) merupakan
Lebih terperinciRENCANA KERJA PERUBAHAN TAHUN 2015
RENCANA KERJA PERUBAHAN TAHUN 2015 DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Perubahan Tahun 2015 Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Samarinda, Juni Bappeda Provinsi Kalimantan Timur Kepala, DR. Ir. H. Rusmadi, MS Pembina Utama Madya NIP
KATA PENGANTAR Rencana Kerja (RENJA) Badan Perencana Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Timur (BAPPEDA) Tahun 2016 adalah merupakan dokumen perencanaan tahun ketiga dari Rencana Strategis (RENSTRA)
Lebih terperinciP E N D A H U L U A N
BAB 1 P E N D A H U L U A N I.1. LATAR BELAKANG Dengan ditetapkannya UU No. 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), maka setiap daerah otonom diamanatkan untuk menyusun rencana
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL BARAT KELURAHAN MUARAREJA. Jalan Brawijaya Nomor 121 Tegal Telp. (0283) Kode Pos 52117
PEMERINTAH KOTA TEGAL KECAMATAN TEGAL BARAT KELURAHAN MUARAREJA Jalan Brawijaya Nomor 121 Tegal Telp. (0283) 322160 Kode Pos 52117 KEPUTUSAN LURAH MUARAREJA KECAMATAN TEGAL BARAT KOTA TEGAL NOMOR 050/
Lebih terperinciRENCANA KERJA 2015 Dinas Pendidikan Kabupaten Garut
RENCANA KERJA 2015 Dinas Pendidikan Kabupaten Garut 100 80 60 40 20 0 81,7 70,61 65,66 62,56 IPM IP IK IDB RENCANA KERJA Dinas Pendidikan Kabupaten Garut 2015 RENCANA 2015 KERJA Dinas Pendidikan Kabupaten
Lebih terperinci