Kuesioner Kepuasan Tenaga Kependidikan UPN Veteran Jawa Timur 2014/2015

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Kuesioner Kepuasan Tenaga Kependidikan UPN Veteran Jawa Timur 2014/2015"

Budi Makmur
7 tahun lalu
Tontonan:

1 Kuesioner Kepuasan Tenaga Kependidikan UPN Veteran Jawa Timur 2014/2015 Yth. Bapak/Ibu Dosen UPN Veteran Jawa Timur Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur, akan melaksanakan pengukuran tingkat kepuasan tenaga kependidikan setiap tahunnya. Hasil pengukuran akan bermanfaat bagi pengambilan keputusan pimpinan, terkait dengan pengembangan dan proses perubahan yang lebih baik. Kuesioner ini bertujuan untuk mengukur kepuasan tenaga kependidikan tahun 2014/ Mengingat pentingnya data dari kuesioner ini, diharapkan kesungguhan Bapak/Ibu menjawab dengan sebenarbenarnya dan sejujurnya sesuai yang dialami dan di rasakan. Secara garis besar, pengukuran tingkat kepuasan Tenaga kependidikan UPN Veteran Jawa Timur terdiri dari 6 (enam) komponen, yaitu : 1. Pekerjaan 2. Organisasi dan Kepempininan 3. Kompensasi 4. Pengembangan Diri 5. Penghargaan 6. Kondisi Kerja Jawaban berdasar pendapat sendiri akan menentukan obyektifitas hasil pengukuran ini. Kami menjamin kerahasiaan identitas bapak/ibu. Terima kasih atas kesediaan dan kerjasamanya. A. Profil Responden Pilih salah satu jawaban yang sesuai dengan memberi tanda pada kolom di depannya 1. Usia 2. Jenis Kelamin < 30 tahun th th 50 th Laki-laki perempuan 3. Status perkawinan 4. Tingkat Pendidikan Kawin Tidak/belum kawin SMA/SLTA S1 S2

2 5. Rata-rata gaji bulanan yang diterima (take home pay, termasuk tunjangan dan sertifikasi, tidak termasuk potongan pinjaman) < Rp Rp Rp Rp Rp Pengalaman bekerja di UPN V Jatim < 1 tahun 1-5 th >5-10 th >10 th 7. Unit Kerja: Biro / Fak/ UPT/ LPPM?BPM 8. Jabatan Struktural Fakultas /... Biro / UPT /... LPPM BPM/P3AI Pernah/sedang menjadi pejabat struktural Tidak pernah menjadi pejabat struktural 9. Kuesioner : Pilih salah satu jawaban yang sesuai dengan memberi tanda pada kolom di belakang pernyataan. Keterangan : Sangat tidak puas Tidak puas Cukup puas Puas Sangat puas NO PERNYATAAN Kesempatan untuk bekerja sesuai dengan kemampuan dan minat saya 2 Kesempatan melaksanakan pengembangan instrumen kerja sesuai dengan kemampuan dan minat saya 3 Kesempatan untuk terlibat kegiatan kepanitiaan bersama level universitas 4 Kesempatan untuk memberi masukan di dalam proses pendidikan dalam lingkup unit/fakultas saya 5 Berlangsung pembinaan dengan prinsip asih asah asuh 6 Kesempatan untuk menyampaikan keluhan, pendapat dan masukan kepada pimpinan 7 Kesesuaian penghargaan finansial dengan upaya yang saya lakukan dalam bekerja 8 Besaran gaji/ pendapatan pegawaiupn V Jatim dibandingkan dengan institusi/pt serupa lainnya 9 Ketersediaan fasilitas poliklinik untuk pelayanan kesehatan tingkat

3 pertama bagi pribadi dan anggota keluarga 10 Kesempatan meningkatkan pengetahuan dalam kursus/pelatihan 11 Keanekaragaman kesempatan dikirim mengikuti seminar, workshop, 12 Kesempatan mendapat pengalaman tambahan melalui kepanitiaan,dan penugasan kegiatan luar kampus. 13 Kesempatan untuk mendapat pengakuan dan penghargaan ketika bekerja dengan baik melaksanakan tugas pokok dan fungsi pekerjaan saya 14 Kesempatan untuk menjadi pejabat struktural di tingkat fak/prodi 15 Kesempatan menerima pengakuan dan penghargaan atas prestasi khusus,kreatif dan inovatif 16 Kenyamanan lingkungan fisik untuk bekerja (ruangan, meja kursi, computer, laboratorium,) 17 Keharmonisan hubungan dengan rekan kerja dalam lingkup unit/ fakultas/prodi 18 Ketersediaan akses IT berkaitan dengan pekerjaan 10. Saran : Berikan saran dengan menjawab pertanyaan di bawah ini, yang menurut bapak/ibu harus diperbaiki, dipertahanlkan dan dikembangkan oleh UPN Veteran Jawa Timur. a. Tuliskan hal-hal apa saja yang perlu diperbaiki oleh UPN Veteran Jawa Timur. NO Yang Perlu Diperbaiki Pada Unit Kerja b. Tuliskan hal-hal apa saja yang perlu di kembangkan atau perlu dipertahankan di UPN Veteran Jawa Timur Yang dikembangkan Yang dipertahankan Pada unit kerja Terima kasih atas kesediaan bapak/ibu mengisi kuesioner ini.

4 Kuesioner Kepuasan Dosen UPN Veteran Jawa Timur 2014/ 2015 Yth. Bapak/Ibu Dosen UPN Veteran Jawa Timur Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur, akan melaksanakan pengukuran tingkat kepuasan Dosen setiap tahunnya. Hasil pengukuran akan bermanfaat bagi pengambilan keputusan pimpinan, terkait dengan pengembangan dan proses perubahan yang lebih baik. Kuesioner ini bertujuan untuk mengukur kepuasan dosen tahun 2014/ Mengingat pentingnya data dari kuesioner ini, diharapkan kesungguhan Bapak/Ibu menjawab dengan sebenar-benarnya dan sejujurnya sesuai yang dialami dan di rasakan. Secara garis besar, pengukuran tingkat kepuasan Dosen UPN Veteran Jawa Timur terdiri dari 6 (enam) komponen, yaitu : 1. Pekerjaan 2. Organisasi dan Kepempininan 3. Kompensasi 4. Pengembangan Diri 5. Penghargaan 6. Kondisi Kerja Jawaban berdasar pendapat sendiri akan menentukan obyektifitas hasil pengukuran ini. Kami menjamin kerahasiaan identitas bapak/ibu sekalian. Terima kasih atas kesediaan dan kerjasamanya. B. Profil Responden Pilih salah satu jawaban yang sesuai dengan memberi tanda pada kolom di depannya 1. Usia 2. Jenis Kelamin < 30 tahun th th th >60 th Laki-laki perempuan 3. Status perkawinan 4. Tingkat Pendidikan Kawin Tidak/belum kawin S1 S2 S3

5 5. Rata-rata gaji bulanan yang diterima (take home pay, termasuk tunjangan dan sertifikasi, tidak termasuk potongan pinjaman) < Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Pengalaman Mengajar di UPN V Jatim 7. Fakultas < 1 tahun 1-5 th >5-10 th >10 th 8. Golongan Fungsional Ekonomi dan Bisnis Pertanian Teknik Industri Ilmu Sosial dan Politik Teknik Sipil dan Perencanaan Hukum Tenaga pengajar Asisten Ahli Lektor Lektor Kepala Guru Besar 9. Jabatan Struktural Pernah/sedang menjadi pejabat struktural Tidak pernah menjadi pejabat struktural 10. Kuesioner : Pilih salah satu jawaban yang sesuai dengan memberi tanda pada kolom di belakang pernyataan. Keterangan : Sangat tidak puas Tidak puas Cukup puas Puas Sangat puas NO PERNYATAAN Mengajar sesuai dengan kemampuan dan minat saya 2 Melaksanakan penelitian sesuai dengan kemampuan dan minat saya 3 Melaksanakan kegiatan pengabdian bagi masyarakat 4 Kesempatan untuk menerapkan proses pembelajaran yang baru 5 Kesempatan untuk memberi masukan di dalam proses pendidikan

6 dalam lingkup fakultas/prodi saya 6 Berlangsung pembinaan dengan prinsip asih asah asuh 7 Kesempatan untuk menyampaikan keluhan, pendapat dan masukan kepada pimpinan 8 Tanggapan pihak pimpinan terhadap keluhan, pendapat dan masukan yang disampaikan 9 Kesesuaian penghargaan finansial dengan upaya yang saya lakukan untuk mengajar 10 Besaran gaji/ pendapatan dosen UPN V Jatim dibandingkan dengan institusi/pt serupa lainnya 11 Ketersediaan fasilitas pelayanan kesehatan tingkat pertama bagi pribadi dan anggota keluarga 12 Keberadaan dukungan finansial untuk melaksanakan penelitia dan pengabdian pada masyarakat 13 Kesempatan meningkatkan pengetahuan dalam kursus/pelatihan 14 Kesempatan mendapat pengalaman tambahan melalui kepanitiaan,dan penugasan kegiatan luar kampus. 15 Keanekaragaman kesempatan dikirim mengikuti seminar, konferensi 16 Kesempatan untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi 17 Kesempatan untuk mendapat pengakuan dan penghargaan ketika bekerja dengan baik melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi 18 Kesempatan untuk menjadi pejabat struktural di tingkat fak/prodi 19 Menerima pengakuan dan penghargaan atas prestasi khusus,kreatif dan inovatif 20 Kesempatan menerima pengakuan dan penghargaan atas prestasi kejuaraan, kelulusan terbaik yang telah dilakukan. 21 Kenyamanan lingkungan fisik untuk bekerja (ruangan, meja kursi, komputer, laboratorium, ruang kelas) 22 Keharmonisan hubungan dengan rekan kerja dalam lingkup fakultas/prodi 23 Ketersediaan berbagai kegiatan kerohanian di lingkungan kampus 24 Ketersediaan akses IT berkaitan dengan pekerjaan 11. Saran : Berikan saran dengan menjawab pertanyaan di bawah ini, yang menurut anda harus diperbaiki, dipertahanlkan dan dikembangkan oleh UPN Veteran Jawa Timur. c. Tuliskan hal-hal apa saja yang perlu diperbaiki oleh UPN Veteran Jawa Timur. NO Yang Perlu Diperbaiki Pada Unit Kerja d. Tuliskan hal-hal apa saja yang perlu di kembangkan atau perlu dipertahankan di UPN Veteran Jawa Timur Yang dikembangkan Yang dipertahankan Pada unit kerja

7 Terima kasih atas kesediaan bapak/ibu mengisi kuesioner ini.

dokumen-dokumen yang mirip

UNIVERSITAS NGUDI WALUYO BADAN PENJAMINAN MUTU

UNIVERSITAS NGUDI WALUYO BADAN PENJAMINAN MUTU KUESIONER KEPUASAN KERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP SISTEM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (KEBIJAKAN UMUM) Fakultas / Bagian : Program Studi