PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT
|
|
- Ida Sumadi
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1. PENDAHULUAN 2 2. TAKRIF 2 3. SUMBER RAWATAN 3 4. KEADAAN MENERIMA RAWATAN 3 5. DOKTOR PANEL 4 6. BAYARAN PERUBATAN YANG DIBIAYAI OLEH UNIVERSITI 4 7. BAYARAN PERUBATAN YANG TIDAK DIBIAYAI OLEH UNIVERSITI 6 8. KEMUDAHAN BAGI PESARA 7 9. BILA LEMBAGA PERUBATAN BOLEH DIPANGGIL LAPORAN LEMBAGA KAD PERUBATAN KEADAAN LUARBIASA 8
2 UNIVERSITI SAINS MALAYSIA PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) Pendahuluan 1. Peraturan ini adalah digunakan kepada semua kakitangan tetap, sementara, pinjaman dan kontrak yang tertakluk kepada surat perlantikan, layak mendapat faedah Skim Perkhidmatan Perubatan (Untuk Kakitangan) Universiti Sains Malaysia selepas daripada ini disebutkan sebagai Skim. Takrif 2.1 'Anak-anak di bawah jagaan kakitangan' bermaksud:- Anak-anak yang belum berkahwin di bawah umur 18 tahun atau masih belajar sepenuhmasa dan di bawah umur 21 tahun dan termasuk anak tiri dan anak angkat yang diambil secara sah. 2.2 'Doktor Panel' bermaksud:- Seseorang doktor swasta yang diluluskan oleh Universiti untuk menjadi ahli Doktor Panel bagi tujuan kakitangan serta keluarga kakitangan Universiti Sains Malaysia mendapatkan rawatan perubatan. 2.3 'Doktor Swasta' bermaksud:- Seseorang doktor perubatan berdaftar yang tidak berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia ataupun yang tidak termasuk dalam Doktor Panel. 2.4 'Doktor Universiti' bermaksud:- Seseorang Pegawai Perubatan yang berkhidmat di Universiti Sains Malaysia khususnya dengan tujuan memberi perkhidmatan perubatan di Hospital USM, Pusat Kesihatan Kampus Pulau Pinang, Unit Kesihatan Kampus Kejuruteraan dan Institut Perubatan Dan Pergigian Termaju. Bertam. 2.5 Hospital Kerajaan bermaksud:- Sebarang Hospital Kerajaan di Malaysia dan termasuk Hospital-hospital Universiti, Pusat Kesihatan Universiti Sains Malaysia, Klinik-klinik Kerajaan (dan Yayasan-yayasan Perubatan Persekutuan lain). 2.6 Jawatankuasa Tetap Kewangan bermaksud:- Jawatankuasa Tetap Kewangan Universiti Sains Malaysia. 2.7 Kakitangan bermaksud:- Kakitangan Universiti Sains Malaysia yang tetap, sementara, pinjaman dan kontrak yang tertakluk kepada surat perlantikan mereka layak mendapat faedah Skim Perkhidmatan Perubatan (Untuk Kakitangan). 2.8 Keluarga Kakitangan bermaksud:- Bagi kakitangan lelaki: isteri ataupun isteri-isteri dan anak-anak di bawah jagaannya; dan bagi kakitangan perempuan: suami dan anak-anak di bawah jagaannya. 2.9 Lembaga Perubatan bermaksud:- Sebarang Lembaga yang diluluskan mengikut Skim Perkhidmatan untuk kakitangan Universiti Sains Malaysia. 2
3 2.10 Lembaga bermaksud:- Lembaga Pengarah Universiti Sains Malaysia Panel Farmasi bermaksud:- Sesebuah firma farmasi yang diluluskan oleh Universiti untuk membekalkan ubat yang dipreskripsikan oleh Doktor Panel atau Pusat Kesihatan Pusat Kesihatan bermaksud:- Pusat Kesihatan Universiti Sains Malaysia Stesen yang sama bermaksud:- Satu lingkungan kawasan 33 km. dari tempat bertugas Universiti bermaksud:- Universiti Sains Malaysia Perkataan yang bermaksud genus lelaki juga bermaksud genus perempuan. Sumber 3. perubatan hendaklah diperolehi sama ada dari Pusat Kesihatan Universiti, Doktor Panel di stesen yang sama atau Hospital Kerajaan. Keadaan Menerima 4. Kemudahan di bawah skim boleh dinikmati dalam keadaan berikut:- 4.1 Kakitangan Universiti serta keluarga kakitangan adalah layak menerima faedah dari Skim semasa berada dalam stesen yang sama. Apabila mereka berada di luar dari stesen, rawatan perubatan hendaklah diperolehi dari Hospital Kerajaan. 4.2 Semasa bertugas rasmi di luar negara seseorang kakitangan yang jatuh sakit dan terpaksa mengeluarkan perbelanjaan perubatan adalah layak menuntut balik perbelanjaan tersebut tertakluk kepada syarat-syarat berikut:- Dalam Stesen Yang Sama Bertugas Rasmi Di Luar Negara (i) Perbelanjaan perubatan hendaklah sebanyak yang munasabah; dan di mana ada terdapat, hendaklah seberapa boleh menggunakan Perkhidmatan Kesihatan Negara yang ada di negara berkenaan. 3
4 (ii) Belanja perubatan itu hanya untuk bayaran bagi rawatan perubatan biasa sahaja. (iii) Seseorang kakitangan yang dikehendaki mendapatkan rawatan wad hospital tidak layak menuntut Elaun Makan semasa di dalam hospital. (iv) Bayaran-bayaran hospital adalah ditanggung oleh Universiti dan kakitangan hanya dikenakan bayaran wad menurut kadar yang ditetapkan bagi dalam negeri kecuali dalam kes kecederaan yang berlaku semasa menjalankan tugas rasmi yang mana bayarannya adalah ditanggung sepenuhnya oleh Universiti. (v) Di negara yang mewajibkan pengambilan insurans perubatan bagi mendapat rawatan di hospital, bayaran premium bagi seseorang kakitangan itu adalah ditanggung oleh Universiti. Doktor Panel 5. Kakitangan serta keluarga kakitangan adalah layak memilih dua Doktor Panel iaitu satu Doktor Panel untuk suami dan satu lagi untuk isteri. Anak-anak mereka boleh menerima rawatan perubatan sama ada daripada Doktor Panel yang dipilih oleh suami ataupun oleh isteri. Senarai nama Doktor Panel akan diedarkan untuk pengetahuan semua kakitangan. Senarai tersebut boleh dipinda oleh pihak Universiti dari semasa ke semasa. 5.1 Dalam keadaan kecemasan, apabila Doktor Panel tidak dapat dihubungi, kakitangan serta keluarga kakitangan hendaklah pergi ke Hospital Kerajaan. Mereka yang memilih untuk pergi ke Hospital Swasta akan bertanggungjawab atas segala perbelanjaan yang dikenakan. Kecemasan Bayaran perubatan yang dibiayai oleh Universiti Bayaran yang dibiayai oleh Universiti termasuklah:- Bayaran rundingan, sama ada di klinik atau di rumah oleh seorang Doktor Panel atau di Hospital Kerajaan. 6.2 Suntikan dan ubat untuk rawatan kes-kes biasa dan ubatubat khas untuk rawatan kecemasan yang terhad sahaja. Bagi rawatan berpanjangan, staf hendaklah dirujuk ke Hospital Kerajaan atau Pusat Kesihatan. 6.3 Bayaran untuk pembedahan kecil dan pemeriksaan makmal seperti yang ditetapkan dari semasa ke semasa. Rundingan Pembedahan Dan Pemeriksan Makmal 4
5 6.4 Ubat boleh diperolehi sama ada daripada Doktor Panel, atau daripada Panel Farmasi yang telah dilantik oleh Universiti jika ianya dipreskripsikan oleh Doktor Panel. Jumlah kos ubat yang boleh di perolehi daripada Panel Farmasi melalui preskripsi Doktor Panel adalah terhad kepada maksimum RM25.00 bagi satu preskripsi. Ubatan Bil Doktor Panel dan Farmasi Panel hendaklah mengikut kadar-kadar yang ditetapkan oleh Universiti dari semasa ke semasa. Bil dari dispensari Doktor Panel atau Farmasi Panel hendaklah dihantar terus ke Universiti untuk pembayaran dan nama Doktor Panel yang mempreskripsikan ubat mestilah dicatat di dalam bil tersebut. 6.5 Semua bayaran untuk kehadiran, rundingan, pemeriksaan atau rawatan yang dikenakan di mana-mana Hospital Kerajaan di stesen yang sama. Semua bayaran lain termasuklah harga alat-alat perubatan dan pembedahan (gigi palsu, alat-alat dengar, tongkat ketiak, kayu kelat, alat bantu ortopedik dan lain-lain lagi) hendaklah dibayar oleh kakitangan berkenaan. 6.6 Semua bayaran hospital yang dikenakan kepada kakitangan atau keluarga kakitangan sebagai pesakit dalam di Hospital Kerajaan di stesen yang sama atas nasihat Doktor Universiti, Doktor Panel atau seorang doktor di Hospital Kerajaan, dengan syarat bahawa bayaran wad akan dibayar oleh kakitangan berkenaan mengikut kadar bayaran yang dikenakan oleh Hospital Kerajaan kepada kakitangan Kerajaan. 6.7 Semua bayaran hospital yang dikenakan kepada kakitangan serta keluarga kakitangan, sekiranya dimasukkan ke dalam hospital khas (misalnya Hospital Bahagia di Tanjung Rambutan, Institut Perubatan Respiratori, Jalan Pahang, Pusat Kusta Negara Sungai Buluh) atas nasihat Doktor Universiti atau Doktor Hospital Kerajaan, dengan syarat bayaran wad hendaklah dibayar oleh kakitangan berkenaan mengikut kadar bayaran yang dikenakan oleh Hospital Kerajaan untuk kakitangan Kerajaan. 6.8 Seorang kakitangan serta keluarga kakitangan hanya boleh mendapat rawatan perubatan dari seorang doktor atau hospital kerajaan di luar dari stesen yang sama apabila: (i) tersebut tidak boleh didapati di stesen yang sama. Hospital Kerajaan Masuk Hospital Hospital Khas Khas Di Luar Stesen Yang Sama (ii) Dirujuk oleh Doktor yang berkuasa di Hospital Kerajaan dengan persetujuan Universiti. Dalam keadaan ini kakitangan tersebut boleh menuntut elaun-elaun seolah-olah beliau atau keluarganya di dalam perjalanan kerana urusan rasmi. Tetapi sekiranya kakitangan atau keuarga kakitangan itu sendiri hendak mendapatkan rawatan di luar stesen, elaun-elaun di atas tidak boleh dituntut. 5
6 6.9 Kadar bayaran wad yang dikenakan ke atas kakitangan atau keluarga kakitangan yang dimasukkan ke Hospital Kerajaan di stesen yang sama adalah seperti dalam Lampiran A peraturan ini. Jika seseorang kakitangan atau keluarga kakitangan ingin menduduki wad yang lebih tinggi dari wad yang layak baginya ia dikehendaki oleh pihak Hospital Kerajaan membayar semua bayaran mengikut kadar bayaran yang dikenakan oleh Hospital Kerajaan kepada orang awam. Wad Yang Layak Dimasuki 6.10 Dalam keadaan yang tertentu, seorang kakitangan bolehlah membuat permohonan kepada Naib Canselor supaya semua bayaran yang dikenakan oleh Hospital dibayar oleh Universiti Seorang kakitangan atau keluarga kakitangan boleh berunding dengan seorang Doktor Pakar di Hospital Kerajaan di stesen yang sama atas perakuan Doktor Universiti atau Doktor Panel atau Doktor di Hospital Kerajaan. Walau bagaimanapun, sekiranya disahkan oleh doktor yang berkuasa di Hospital Kerajaan dan dipersetujui oleh Universiti bahawa rawatan kepakaran tidak boleh didapati di Hospital Kerajaan di stesen yang sama, maka kakitangan tersebut bolehlah berunding dengan seorang pakar swasta di Hospital lain di stesen yang sama dan Universiti akan membayar semua bayaran yang dikenakan, dengan syarat kakitangan tersebut hendaklah membayar bayaran wad mengikut kadar bayaran yang dikenakan oleh Hospital Kerajaan. Bayaran Hospital Dalam Keadaan Tertentu Doktor Pakar Doktor Pakar Swasta 6.12 Sekiranya seorang kakitangan atau keluarga kakitangan ingin berunding dengan seorang Doktor Pakar Swasta atas kehendaknya sendiri, maka semua bayaran hendaklah dibayar oleh kakitangan tersebut. Pihak Universiti tidak akan bertanggungjawab atas sebarang bayaran Apabila seseorang kakitangan atau keluarga kakitangan disahkan oleh sebuah Lembaga Perubatan sebagai memerlukan rawatan khas, maka pesakit itu boleh ditimbangkan oleh Jawatankuasa Tetap Kewangan untuk dihantar ke luar negara bagi mendapatkan rawatan tersebut atas perbelanjaan Universiti dan jika betul-betul diperlukan, termasuk perbelanjaan seorang lain yang dikehendaki mengiringinya. Di Luar Negara Bayaran Perubatan Yang Tidak Dibiayai Oleh Universiti Bayaran rawatan-rawatan berikut tidak dibiayai di bawah Skim Perkhidmatan Perubatan (Untuk Kakitangan):- pergigian melainkan apabila rawatan pergigian disyorkan oleh seorang doktor perubatan sebagai sebahagian dari rawatan seorang pesakit itu. Akan tetapi rawatan pergigian yang percuma (tidak termasuk pembekalan gigi palsu) boleh didapati di Hospital Kerajaan. Pergigian 6
7 7.2 Bayaran untuk gigi palsu, braces, fillings, scaling, surgical appliances, cermin mata, pemeriksaan kesihatan keseluruhan, circumcision, IUD, menstrual regulations cosmetic surgery, family planning pills dan lain-lain. 7.3 Semua bayaran lain termasuklah harga alat-alat perubatan dan pembedahan (gigi palsu, alat-alat dengar, tongkat ketiak, kayu kelat, alat bantu ortopedik dan lain-lain lagi) hendaklah dibayar oleh kakitangan berkenaan. Lain Alat- Alatan Kemudahan Bagi Pesara 8. Seseorang pesara Universiti yang menerima pencen bulanan atau keluarganya akan berkelayakan mendapat kemudahan rawatan dan perubatan seperti yang dinyatakan dalam syarat-syarat yang dibekalkan oleh Jabatan Perkhidmatan Awam, Bahagian Pencen. Kelayakan bayaran wad dan sebagainya adalah seperti ditetapkan oleh Kerajaan. Bila Lembaga Perubatan Boleh Dipanggil 9. Bersesuaian dengan peruntukan-peruntukan dalam Pembekalan Cuti Universiti dan Skim Perkhidmatan Perubatan, Lembaga Perubatan boleh dipanggil:- 9.1 Apabila seseorang kakitangan didapati masih tidak sihat setelah menghabiskan semua cuti sakit biasanya; 9.2 apabila seorang pegawai perubatan berpendapat bahawa tiada harapan untuk kakitangan menjadi sihat untuk bertugas; 9.3 apabila pada tiap-tiap tahun dalam masa tiga tahun yang berturut-turut kakitangan itu telah bercuti sakit sebanyak 45 hari atau lebih; 9.4 apabila kesiuman otak atau kesihatan badan kakitangan diragukan; 9.5 apabila kakitangan telah tercedera semasa bertugas; 9.6 apabila kakitangan disahkan menghidap penyakit tibi, kusta atau barah; 9.7 apabila kakitangan atau keluarganya perlu diperiksa untuk mendapatkan rawatan di luar negara kerana tiada rawatan sedemikian di dalam negara. Laporan Lembaga 10. Laporan mana-mana Lembaga Perubatan akan dikemukakan terus kepada Naib Canselor yang mengikut budibicaranya akan mengemukakan kepada Jawatankuasa Tetap Kewangan atau LPU untuk keputusan. Laporan Lembaga Perubatan akan dikemukakan dalam bentuk seperti di Lampiran B. 7
8 Kad Perubatan 11. Kakitangan yang layak untuk mendapat faedah dari Skim ini diberikan Kad Perubatan yang menyatakan had kelayakan mereka (anak-anak) serta senarai Doktor Panel yang dipilih oleh mereka. Selain daripada dua Doktor Panel yang dipilih itu, nama mana-mana Doktor Panel yang memberi perkhidmatan perubatan selama 24 jam juga akan tercatat dalam Kad Perubatan. Kakitangan dan keluarga mereka adalah berhak untuk menerima rawatan daripada Pusat Kesihatan di Kampus di mana mereka berkhidmat. Keadaan Luarbiasa 12. Naib Canselor adalah berkuasa membuat keputusan atas sebarang keadaan luarbiasa yang tidak dilindungi oleh peraturan-peraturan yang tersebut di atas. Naib Canselor akan memutuskan tentang sebarang kekeliruan yang timbul dari semasa ke semasa mengenai makna mana-mana peraturan dalam Skim Perkhidmatan Perubatan (Untuk kakitangan), Universiti Sains Malaysia. Skim ini diluluskan oleh Majlis Universiti Sains Malaysia dalam Mesyuarat ke 68 pada 30 Jun 1987 dan pindaan oleh LPU dalam mesyuarat ke 46 pada 25 Oktober
9 Lampiran A Kelayakan dan Kadar Bayaran Wad Penetapan kelayakan wad di perenggan C2, Lampiran G, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 12 Tahun 2001 dipinda seperti berikut: Kumpulan/Gred Kelayakan Wad Bayaran Wad Sehari Pengurusan Tertinggi Kelas 1 Bilik Seorang RM Kelas 1 Bilik Seorang RM Kelas 1 Bilik Berdua RM Kelas 1 Bilik Bertiga RM Kelas Dua RM3.00 9
10 Lampiran B UNIVERSITI SAINS MALAYSIA LAPORAN LEMBAGA PERUBATAN (Laporan Perubatan Tentang Seorang Kakitangan Dalam Perkhidmatan Universiti Sains Malaysia) Nama Kakitangan : Jabatan : Jawatan : Tarikh Lahir : Hospital : Tarikh : Kami, pegawai-pegawai perubatan yang berikut telah ditubuhkan sebagai sebuah Lembaga Perubatan atas permintaan Universiti Sains Malaysia untuk memeriksa kakitangan yang tersebut di atas melaporkan yang berikut: 1. Kakitangan ini dikehendaki untuk diperiksa kesihatannya kerana: (a) (b) *Ia tiada mempunyai apa-apa cuti sakit lagi. * Seorang pegawai perubatan telah memperakukan sedemikan. (c) *Ia telah mengambil cuti sakit sebanyak 45 hari atau lebih bagi tiap-tiap tahun selama 3 tahun yang berturut-turut. (d) (e) (f) (g) (h) * Kesihatan badan/ *kesiuman otaknya diragukan. *Sambungan cuti sakit untuknya telah disyorkan atas sebab-sebab kecederaan yang dialami semasa bertugas. *Disyorkan untuk mendapat cuti separuh gaji*/cuti tanpa gaji* kerana menghidap penyakit tibi/kusta/barah. *Ia meminta untuk diperiksa oleh sebuah Lembaga Perubatan. *Ia perlu diperiksa untuk mengesahkan sama ada ia memerlukan rawatan khas di luar negeri. 2. (a) *Kami telah memeriksa kakitangan ini pada... (b) *Kami telah meletakkan kakitangan di bawah perhatian perubatan rawatan perubatan dari... hingga... 10
11 (c) Riwayat perubatan kakitangan ini, seperti yang kami boleh dapati, adalah sebagai berikut (Jikalau panjang buat lampiran) Kami mengesahkan bahawa pada pandangan kami, kakitangan ini adalah: (a) (b) *dalam kesihatan yang baik *Mengidap Sedang pulih dari Kami berpendapat bahawa penyakit atau kecederaan kakitangan ini: (a) (b) (c) *Akan Tidak akan menjadi kekal *Akan Tidak akan menyebabkannya tidak layak untuk menjalankan tugasnya sebagai... *Akan Tidak akan menyebabkannya tidak layak untuk menjalankan apa-apa tugas lain. 5. (a) *Kami mengesyorkan dia dianggap sebagai tidak sihat buat selama-lamanya*/tidak sihat buat sementara*/sihat untuk bertugas semula*. (b) *Dia dianggap sebagai sihat untuk perkhidmatan selanjutnya, tetapi atas sebab-sebab kesihatan dia patut diberi cuti seberapa awal yang boleh sebanyak...minggu. 6. (Sebutkan di sini apa-apa syor atau pandangan tambahan Lembaga Perubatan) (a) Tandatangan Pegawai Perubatan : Nama Penuh : Jawatan : Tarikh : 11
12 (b) Tandatangan Pegawai Perubatan : Nama Penuh : Jawatan : Tarikh : *Potong mana yang tiada berkenaan. Raj-medskim..ss
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN Nama F1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Pegawai Universiti Putra Malaysia Tujuan F2. Skim ini menetapkan kemudahan-kemudahan
Lebih terperincidoktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel;
UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN KAKITANGAN UniSZA PENGENALAN Nama 1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Kakitangan Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA). Tujuan 2.
Lebih terperinciPERUBATAN SISTEM SARAAN BARU KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN UNTUK IBUBAPA YANG SAH
Bil Perintah Am Bab F : Pekeliling Perkhidmatan 9/91 Surat Pekeliling 1/93 Surat Pekeliling 2/93 Pekeliling Perkhidmatan 4/2001 Pekeliling Perkhidmatan 21/2009 Pekeliling Perkhidmatan 4/2010 Tajuk PERUBATAN
Lebih terperinciSURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA PEKELILING SETIAUSAHA BILANGAN 1 TAHUN 2008 KADAR BARU PERUNTUKAN RAWATAN PERUBATAN
SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA Semua Pegawai dan Kakitangan Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia PEKELILING SETIAUSAHA BILANGAN 1 TAHUN 2008 KADAR BARU PERUNTUKAN RAWATAN PERUBATAN TUJUAN 1.
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR. (pindaan 2013)
SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR (pindaan 2013) KANDUNGAN PERKARA MUKASURAT 1.0 PENDAHULUAN 1 2.0 DEFINISI 1 3.0 PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK PELAJAR DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 3 4.0 YURAN SKIM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciKELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1 Pengenalan Seseorang pesara Kerajaan atau keluarganya akan berkelayakan mendapat
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].
CUTI Takrif cuti [Perkara 1(i) Perintah Am Bab C] Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan tidak putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Pegawai ertinya semua
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciPANDUAN KEMUDAHAN PERUBATAN STAF UTHM
PANDUAN KEMUDAHAN PERUBATAN STAF UTHM Disediakan oleh : UNIT KEBAJIKAN STAF PEJABAT PENDAFTAR 1 Diterbitkan oleh : PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA CETAKAN PERTAMA : JANUARI 2015 HAK
Lebih terperinciTAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)
PERINTAH AM BAB C TAFSIRAN CUTI Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan) CUTI REHAT Cuti gaji penuh CUTI SAKIT Cuti bergaji penuh
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN
JPA/PEN/228/25/1/Jld.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan
Lebih terperinciEDARAN PEKELILING PENTADBIRAN BIL. 11 TAHUN 2010 : PEMANSUHAN BAYARAN WAD KEPADA PEGAWAI DAN PESARA PERKHIDMATAN AWAM
- M_U _ _ ONSAS Jabatan Pendaftar Registry Lebuhraya Tun Razak, 26300 Gambang, Kuantan, Pahang Darul Makmur. Tel: (+609) 549 2512 Faks/Fax: (+609) 549 9181 Web: www.ump.edu.my Universiti Malaysia PAHANG
Lebih terperinciUPSI (ISO) / BSM / P05 PINDAAN : 01
M / S : 1 / 19 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan penamatan perkhidmatan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur
Lebih terperinciJPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciTABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA
TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN TAMBAHAN TABUNG KEBAJIKAN, KESATUAN......... NATIONAL UNION OF JOURNALISTS PENINSULAR...... MALAYSIA...... KESATUAN
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciPERINTAH AM BAB C: CUTI
PERINTAH AM BAB C: CUTI TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974 MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C TAHUN 1957 PEKELILING DAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN TAFSIRAN CUTI : SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU
Lebih terperinciFASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa.
FASAL III CUTI 3.1. HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa. 3.2. CUTI TAHUNAN (a) Kadar Cuti Tahunan Staf Syarikat akan
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UKM (PER) : 1. NAMA : 2. JAWATAN : 3. GRED JAWATAN : 4. JABATAN : 5. FAKULTI : 6. TARIKH MULA BERKHIDMAT
Lebih terperinciFAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN
FAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN Bil. Soalan Jawapan 1. Apakah yang dimaksudkan dengan perakuan Bermaksud perakuan secara bertulis atau melalui sijil sakit oleh
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016)
BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016) Arahan : Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar BAHAGIAN I: BUTIRAN DIRI PEGAWAI 1. Nama Penuh : 2. No. Kad
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 4 TAHUN 2011 PENAMBAHBAIKAN DASAR KEMUDAHAN CUTI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan keputusan Lembaga Pengarah
Lebih terperinciSYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA SUB KEPAKARAN & PASCA KEDOKTORAN BAGI KURSUS IJAZAH LANJUTAN DI UNIVERSITI-UNIVERSITI DALAM & LUAR NEGARA
Lampiran A SYARAT-SYARAT TAWARAN BIASISWA SUB KEPAKARAN & PASCA KEDOKTORAN BAGI KURSUS IJAZAH LANJUTAN DI UNIVERSITI-UNIVERSITI DALAM & LUAR NEGARA Matlamat Program Menyediakan biasiswa kepada pensyarah-pensyarah
Lebih terperinciBu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:...
Bu k u in i k ep u n y a a n : Nama: Jawatan: Tandatangan:... Perkara Muka Surat TAKRIFAN 3 GLOSARI 4 GARIS PANDUAN UMUM.5 1. Cuti Rehat Tahunan.7 2. Cuti Sakit..9 3. Cuti Bersalin..12 4. Cuti Haji.13
Lebih terperinci1. BQ-BP-18 Borang Perubatan JHEV 2/09 Pindaan: Sijil Kematian Pesara/Pesakit (jika berkenaan)
1. BQ-BP-18 Borang Perubatan JHEV 2/09 Pindaan: 0 2. Salinan Kad Pengenalan Veteran ATM 3. Salinan Kad Pesara ATM 4. Buku Rekod Perkhidmatan 5. Salinan Kad Pengenalan Pesakit 6. Sijil Nikah (Tidak Berpencen)
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2
Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3 4. KELAYAKAN
Lebih terperinciBahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010
Tarikh Kemaskini: JUN 2010 PERATURAN PELANTIKAN DAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN PROJEK/ GERAN (SPG) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1. LIPUTAN Peraturan ini hanya melibatkan/digunapakai oleh/dikuatkuasa ke atas
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam
Lebih terperinciMEMORANDUM PENERIMAAN
OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT BURSAR Kod Dokumen: OPR/BEN/DF041/BYR MEMORANDUM PENERIMAAN/ PERJANJIAN SKIM PEMBIAYAAN KOMPUTER BAGI PEGAWAI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (Kew 295A Pindaan 1/93) MEMORANDUM
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 JLD 11 ( 05 ) 14 November 2011 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 4 TAHUN 2011
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 JLD 11 ( 05 ) 14 November 2011 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 4 TAHUN 2011 PERATURAN BERKAITAN PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA UNTUK TUJUAN KEMUDAHAN CUTI
Lebih terperinciPERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA
UTeM/PEND/BCB/PK03/F2 Semakan 1 PERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA 1.0 OBJEKTIF 1.1 Program latihan industri dapat membantu merealisasikan misi UTeM
Lebih terperinciPELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciJPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013
JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013 PINDAAN SYARAT PEMBERIAN OPSYEN SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN DAN PENSYARAH
Lebih terperinciJABATAN BENDAHARI DOKUMEN/SEMAKAN YANG PERLU DIBUAT
JABATAN BENDAHARI SENARAI SEMAK BORANG BAYARAN SAGUHATI KEPADA PEMERIKSA LUAR / PROFESOR PELAWAT / PENASIHAT LUAR / PAKAR RUJUK BAGI PROGRAM AKADEMIK / MENGHADIRI MESYUARAT DI UPSI BIL DOKUMEN/SEMAKAN
Lebih terperinciJENIS-JENIS TAKAFUL PERUBATAN DAN KESIHATAN
Jenis-Jenis Takaful Perubatan dan Kesihatan 205 BAB A10 JENIS-JENIS TAKAFUL PERUBATAN DAN KESIHATAN PENGENALAN Bab ini akan membincangkan perkara-perkara berikut: Jenis-jenis pelan Takaful Perubatan dan
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciBAB 11 PINJAMAN Berikut adalah pihak berkuasa melulus mengikut kategori: 2) Pinjaman Komputer Bendahari
BAB 11 PINJAMAN 11.1 Pendahuluan 11.1.1 Universiti menawarkan dua jenis pinjaman kepada semua pegawai yang berkelayakan bagi tujuan memberi kemudahan kepada pegawai. Terdapat dua jenis pinjaman yang ditawarkan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016)
GARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016) 1. PINJAMAN PERIBADI 1.1 Pemohon mestilah kakitangan
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1.0 Pendahuluan Cuti belajar adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada staf untuk mendapatkan pengetahuan dan meningkatkan kemahiran
Lebih terperinciPERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.
Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. TUJUAN 1 2. TAFSIRAN 1 3. BENTUK SANGKUTAN INDUSTRI 2
Lebih terperinciInsurans Perubatan & Kesihatan. Pengenalan
Insurans Perubatan & Kesihatan Pengenalan Ini merupakan panduan sebagai pengenalan untuk memberikan anda kefahaman asas tentang insurans perubatan dan kesihatan (IPK). Ia memberikan anda maklumat asas
Lebih terperinciPROGRAM ORIENTASI STAF BARU DISEDIAKAN OLEH: MOHD NAJIB BIN MASROOM PENOLONG PENDAFTAR KANAN PEJABAT PENDAFTAR UTMKL
PROGRAM ORIENTASI STAF BARU DISEDIAKAN OLEH: MOHD NAJIB BIN MASROOM PENOLONG PENDAFTAR KANAN PEJABAT PENDAFTAR UTMKL Dasar Latihan Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2015, setiap staf
Lebih terperinciMAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
Lebih terperinciJANGAN BUKA KERTAS SOALAN SEBELUM DIARAHKAN
PP KJ KK JUM 19-1 20 No. Kad Pengenalan: PEPERIKSAAN KHAS KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN (KPSL) PEMBANTU KESELAMATAN KP17/ PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) N17 KERTAS I Tarikh : 23 Februari 2016
Lebih terperinciPENERANGAN KELAYAKAN CUTI TANPA REKOD, KADAR, FORMULA DAN KOD KUASA MELULUS REKOD (CTR)
KADAR (CTR) 1 Cuti Latihan Pasukan Sukarela 1A 1) Pegawai yang dikehendaki menghadiri latihan atau khemah tahunan pasukanpasukan sukarela. (Rujuk Lampiran A) 2) Kemudahan cuti boleh juga diberikan kepada
Lebih terperinciBAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN
BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN 10.1 Pendahuluan 10.1.1 Pejabat Bendahari bertanggungjawab memastikan sistem pembayaran gaji adalah teratur, sempurna dan dibayar mengikut segala peraturan yang sedia ada dan tepat
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciNOTA TAJUK : PERUBATAN (PERINTAH AM BAB F)
NOTA TAJUK : PERUBATAN (PERINTAH AM BAB F) ANJURAN : INSTITUT AMINIDDIN BAKI KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA SRI LAYANG, 69000 GENTING HIGHLANDS PAHANG DARUL MAKMUR OBJEKTIF Selepas kursus ini, diharapkan
Lebih terperinciJPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM
JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2008 PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM TUJUAN
Lebih terperinciPEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN
PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan dasar dan prosedur pengambilan Pekerja
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD
1.0 TAJUK PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD 1.1 1.2 Peraturan-peraturan ini adalah dinamakan Peraturan-peraturan Tabung Kebajikan Bersama Koperasi Kakitangan
Lebih terperinciATURAN-ATURAN PEMBIAYAAN IHSAN QARDHUL HASSAN. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Pembiayaan Ihsan Qardhul Hassan Koperasi.
ATURAN-ATURAN PEMBIAYAAN IHSAN QARDHUL HASSAN Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Pembiayaan Ihsan Qardhul Hassan Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUTI PASANGAN MEREKA BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR NEGERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling
Lebih terperinciMEMORANDUM PENERIMAAN
OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT BENDAHARI Kod Dokumen: OPR/BEN/DF041/BYR MEMORANDUM PENERIMAAN/ PERJANJIAN SKIM PEMBIAYAAN KOMPUTER BAGI PEGAWAI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (Kew 295A Pindaan 1/93)
Lebih terperinciGaris Panduan Bagi Perbelanjaan Potongan Dua Kali Untuk Perbelanjaan Penyelidikan Dan Pembangunan Di Bawah Seksyen 34A Akta Cukai Pendapatan 1967
Garis Panduan Bagi Perbelanjaan Potongan Dua Kali Untuk Perbelanjaan Penyelidikan Dan Pembangunan Di Bawah Seksyen 34A Akta Cukai Pendapatan 1967 Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia KANDUNGAN Muka Surat
Lebih terperinciPERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN.. (Sila lengkapkan 3 salinan borang ini)
(CS1/2004) (BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN) JABATAN PENDAFTAR PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN.. (Sila lengkapkan 3 salinan borang ini) No. Staf : USM (A) MAKLUMAT PERIBADI 1. Nama : 2.
Lebih terperinciSkim ini dinamakan sebagai SKIM TABUNG KEBAJIKAN PELAJAR, UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA.
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SKIM TABUNG KEBAJIKAN PELAJAR, UKM (PINDAAN TAHUN 2016) 1. NAMA Skim ini dinamakan sebagai SKIM TABUNG KEBAJIKAN PELAJAR, UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. 2. TUJUAN Tujuan
Lebih terperinciATURAN-ATURAN MODAL SYER. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi.
ATURAN-ATURAN MODAL SYER Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan yang berlainan maksudnya di dalam aturan-aturan
Lebih terperinciJABATAN BENDAHARI PERMOHONAN PEMBIAYAAN KOMPUTER BAGI PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
JABATAN BENDAHARI PERMOHONAN PEMBIAYAAN KOMPUTER BAGI PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (Diisi sebanyak 2 salinan) UPSI/BEN/APK/B-01 BAHAGIAN I : ( Diisi oleh pemohon) 1. Nama Penuh (Huruf Besar)...
Lebih terperinciPENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018
PENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018 Semua staf tetap yang dilantik oleh Universiti yang memegang jawatan sebagai Profesor, Profesor Madya dan Pensyarah warganegara Malaysia yang telah disahkan
Lebih terperinciPERATURAN KEWANGAN: KERJA LEBIH MASA
: Universiti Kebangsaan Malaysia Disediakan Oleh: Jabatan Bendahari Universiti Kebangsaan Malaysia BILANGAN 1 TAHUN 2010 08/02/2010 1.0 BAYARAN ELAUN 1.1 Definasi i. Kerja lebih masa bermaksud kerja-kerja
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEMBERIAN PEMINDAHAN GAJI KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN
Lebih terperinciUTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009
JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN
Lebih terperinciKTeractive. PROGRAM BANTUAN KESIHATAN sihat SELANGOR
BORANG INI ADALAH PERCUMA DAN BOLEH DIBUAT SALINAN NO. I/C PEMOHON DUN N JENIS BANTUAN KESIHATAN YANG DIPOHON PEMBEDAHAN KECIL KATARAK MATA DIALISIS BUAH PINGGANG KAKI PALSU LAINLAIN PERMOHONAN PROGRAM
Lebih terperinciJPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
Lebih terperinciPERMOHONANPENUBUHAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR
PERMOHONANPENUBUHAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti Universiti Teknikal Malaysia Melaka Melalui Dekan Bahagian Hal Ehwal Pelajar & Alumni Universiti Teknikal Malaysia Melaka
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015 PENAMBAHBAIKAN KAEDAH PEMBERIAN PERGERAKAN GAJI TAHUNAN DALAM PELAKSANAAN JADUAL GAJI MINIMUM - MAKSIMUM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciPELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN GARIS PANDUAN TEMPAHAN TIKET PENERBANGAN
GARIS PANDUAN JABATAN BENDAHARI GARIS PANDUAN TEMPAHAN TIKET PENERBANGAN UPSI (ISO)/BEN/P05/GP01 DISEDIAKAN OLEH : DILULUSKAN OLEH : NAMA : ROHAYU BINTI WAN GHAZALI NAMA : KHADIJAH BINTI HAMDAN JAWATAN
Lebih terperinciPUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL
1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral
Lebih terperinci: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.
SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N19 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.
ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT. TUJUAN 2. TAFSIRAN 3. BENTUK SANGKUTAN INDUSTRI 2 4. KELAYAKAN 2-3
Lebih terperinciSYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI. Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian
SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian 1. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9/1991, cuti tanpa gaji boleh diberi atas syarat-syarat berikut: (1) 30 hari
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN Bahagian Sumber Manusia LANTIKAN & KENAIKAN PANGKAT 1. TAFSIRAN 1.1. LANTIKAN lantikan pertama
Lebih terperinciTAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL
[Pindaan 1/2014] LAMPIRAN C TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL RUJUKAN 1. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 22 Tahun 2008 TAFSIRAN 2. Bandar utama bermaksud: i) Labuan bagi Wilayah Labuan; ii) Kuching, Sibu,
Lebih terperinciSURAT PEKELILING PERKHIDMATAN MARA BIL. 9/2010
Bahagian Sumber Manusia, Bil. MARA : 96/1-26 Klt.24(9) Tingkat 17-18, Ibu Pejabat MARA, Bil. Pend : SUM/SPP/007 Jalan Raja Laut, Tarikh : 17 Februari 2010 50609 Kuala Lumpur. SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
Lebih terperinciHAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN
HAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN TAFSIRAN CUTI Bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan
Lebih terperinciPENGENALAN LAPOR DIRI
PENGENALAN LAPOR DIRI Isytihar Harta UTMHR https://hrfin.utm.my/smuhr / Emel www.gmail.com Kad Matrik Waktu Bekerja No. Pekerja Isytihar Harta PERISYTIHARAN HARTA Mengapa staf perlu Mengisytiharkan Harta?
Lebih terperinciDASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN
DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN Bentuk Insentif Yuran pengajian dan insentif bagi staf yang tidak layak mendapat Hadiah Pergerakan Gaji (HPG) diberikan
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN
Lebih terperinci1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.
M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan
Lebih terperinciPANDUAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA BAGI STAF UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
PANDUAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA BAGI STAF UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 Pengenalan 1.1 Pada tahun 1994 dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perbendaharaan Bil. 13 Tahun 1994 (PP 13/94) (Skim
Lebih terperinciPergigian 1 D.R. 46/2017 RANG UNDANG-UNDANG PERGIGIAN 2017
Pergigian 1 D.R. 46/2017 RANG UNDANG-UNDANG PERGIGIAN 2017 SUSUNAN FASAL Bahagian I PERMULAAN Fasal 1. Tajuk ringkas dan permulaan kuat kuasa 2. Tafsiran Bahagian II MAJLIS PERGIGIAN MALAYSIA 3. Penubuhan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PEMBEKALAN PAKAIAN SERAGAM DAN PAKAIAN KESELAMATAN STAF UNIVERSITI
Rujukan Kami : UPM/PEND. 5.1 Tarikh : 26 Oktober 2009 PEKELILING AM PENDAFTAR BILANGAN 3 TAHUN 2009 GARIS PANDUAN PEMBEKALAN PAKAIAN SERAGAM DAN PAKAIAN KESELAMATAN STAF UNIVERSITI Tujuan 1. Pekeliling
Lebih terperinciPEKELILING PENDAFTAR
Rujukan Kami : UniMAP/PEND/101/2-6 (7 ) Tarikh : 2 APRIL 2012 PEKELILING PENDAFTAR BILANGAN 4 TAHUN 2012 KADAR BAYARAN SAGUHATI TENAGA PENGAJAR SAMBILAN STAF BUKAN AKADEMIK UNIMAP DAN PIHAK LUAR (PENJAWAT
Lebih terperinciKEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH
JPA(S)2265/13L Jld.13( 107 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 22 TAHUN 2008 KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciPOLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG. 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab.
POLISI PAKAIAN SERAGAM UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG 1.0 TAFSIRAN/DEFINISI 1.1 Ketua Jabatan bermaksud Dekan/Pengarah/Ketua di Pusat Tanggungjawab. 1.2 Pusat Tanggungjawab (PTJ) bermaksud Jabatan/Fakulti
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN KENDERAAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
GARIS PANDUAN PERMOHONAN KENDERAAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1. Penggunaan Kenderaan 1.1. Penggunaan Rasmi Segala aktiviti yang diluluskan sepenuhnya oleh USM untuk menggunakan kenderaan universiti seperti
Lebih terperinci1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar
20 BAB 2 Langkah-langkah Awal, Semasa dan Akhir Latihan Mengajar 1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar 1.1 Menghadiri Taklimat Latihan Mengajar Taklimat Latihan Mengajar diadakan oleh Jawatankuasa
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI
Lampiran A GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI BAHAGIAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI TINGKAT 13, HERITAGE OFFICE TOWER JALAN SB DAGANG 43300 SERI KEMBANGAN,
Lebih terperinciRider Ultra Medic (Rider Tambahan Pilihan) Mulakan hari ini dengan pelan perubatan kami.
Rider Ultra Medic (Rider Tambahan Pilihan) Mulakan hari ini dengan pelan perubatan kami. Merancang untuk perlindungan kesihatan anda. Seiring dengan dunia yang pesat dengan kemajuan, kita juga sibuk berusaha
Lebih terperincidikeluarkan oleh Jawatankuasa Induk Pencalonan Universiti Sains Malaysia
TATACARA PENCALONAN DEKAN DAN TIMBALAN-TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK DAN PEMBANGUNAN PELAJAR, PENGAJIAN SISWAZAH & PENYELIDIKAN DAN JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT) PUSAT PENGAJIAN USM dikeluarkan oleh Jawatankuasa
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (8) TARIKH : 6 NOVEMBER 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012 PENGUATKUASAAN PERATURAN MENGENAI KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN
Lebih terperinci