PERINTAH AM BAB C: CUTI
|
|
- Dewi Salim
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PERINTAH AM BAB C: CUTI TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974 MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C TAHUN 1957 PEKELILING DAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN
2 TAFSIRAN CUTI : SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU DIBENARKAN UNTUK MENINGGALKAN TUGASNYA & PENINGGALAN TUGAS ITU TIDAK DIKIRA SEBAGAI PUTUS PERKHIDMATAN / SEBAGAI BERHENTI KERJA
3 TAFSIRAN KETUA JABATAN: KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN KETUA JABATAN (KETUA BAHAGIAN/ CAWANGAN/PASUKAN/ UNIT) KETUA PERKHIDMATAN - MENGIKUT MANA YANG BERKENAAN
4 TAFSIRAN KUASA TERTENTU: KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI
5 PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN TEMPOH PERKHIDMATAN YANG DIAMBIL KIRA BAGI MENGIRA DAN MENENTUKAN KELAYAKAN SESEORANG PEGAWAI MENDAPAT CUTI TERDIRI DARI : A. HARI-HARI BERTUGAS B. CUTI REHAT C. CUTI SAKIT TETAPI TIDAK TERMASUK : CUTI SEPARUH GAJI, CUTI TANPA GAJI, CUTI HAJI, CUTI SAKIT TIBI, KUSTA, BARAH DAN CUTI BELAJAR.
6 CUTI KERANA PERKHIDMATAN CUTI REHAT CUTI SEPARUH GAJI CUTI TANPA GAJI
7 CUTI REHAT CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN DALAM SESUATU TAHUN (JANUARI HINGGA DISEMBER) LANTIKAN SEBELUM 1 SEPTEMBER 2005 LANTIKAN SELEPAS 1 SEPTEMBER 2005 (PP BIL.20 TAHUN 2005) GRED KURANG 10 TAHUN GENAP/LEBIH 10 TAHUN KURANG 10 THN GENAP / LEBIH 10 TAHUN JUSA 30 HARI 35 HARI 30 HARI 30 HARI HARI 35 HARI 30 HARI 30 HARI HARI 30 HARI 25 HARI 30 HARI HARI 25 HARI 20 HARI 25 HARI
8 CUTI REHAT CUTI REHAT BAGI SESUATU TAHUN BOLEH DIAMBIL BILA-BILA MASA SAHAJA DALAM TAHUN ITU DENGAN KELULUSAN KETUA JABATAN. CUTI REHAT TIADA GENAP SETAHUN PERKHIDMATAN MENGIKUT TEMPOH PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN CONTOH 1 : LANTIKAN PADA 1 APRIL KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 9 BULAN X 20 HARI = 15 HARI 12 BULAN CONTOH 2 : LANTIKAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN PADA 10 JULAI 2006 KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 173 HARI X 20 HARI = 9 HARI 365 HARI
9 CUTI REHAT PEGAWAI YANG AKAN : BERHENTI KERJA /BERSARA TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENGAMBIL CUTI REHAT YANG LEBIH DARIPADA KADAR KELAYAKANNYA.
10 CUTI REHAT MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIKAWAL/DIHABISKAN ATAS SEBAB TUGAS DIBENARKAN MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIHABISKAN DENGAN MENGISI BORANG LAMPIRAN A PP BIL. 7 TAHUN DIBENARKAN BAWA SEPARUH DARIPADA CUTI REHAT BERKELAYAKAN (MAKSIMUM 15 HARI) UNTUK GANTIAN CUTI REHAT (GCR). MAKSIMUM PENGUMPULAN CUTI GCR ( GANTIAN CUTI REHAT) 150 HARI SAHAJA DALAM TEMPOH 2 TAHUN PERKHIDMATAN KE TAHUN 3, CUTI TAHUN PERTAMA YANG TIDAK DIHABISKAN DALAM TAHUN 3 AKAN LUPUT PADA AKHIR TAHUN 3 ITU
11 CUTI SEPARUH GAJI CUTI SEPARUH GAJI ATAS SEBAB KESIHATAN SAHAJA KESIHATAN SANAK SAUDARA YANG RAPAT KEPADA PEGAWAI 1. ISTERI /SUAMI 2. ANAK/ANAK ANGKAT SAH 3. IBU BAPA KANDUNG 4. ADIK BERADIK
12 SYARAT LAYAK MOHON : BERDASARKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN 30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH 180 HARI MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN
13 BOLEH DIAMBIL UNTUK TUJUAN: A. URUSAN SENDIRI DI DALAM MALAYSIA SYARAT LAYAK MEMOHON : CUTI TANPA GAJI TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA 6 BULAN DALAM PERKHIDMATAN TELAH MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN BAKI CUTI TANPA GAJI BELUM DIAMBIL BOLEH DIGUNAKAN SELAGI TIDAK MENCAPAI HAD MAKSIMUM BERASASKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKAN -30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH HARI MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN
14 B. URUSAN SENDIRI DI LUAR MALAYSIA SYARAT LAYAK MEMOHON : SAMA SEPERTI A. MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN CUTI INI TIDAK BOLEH DIAMBIL SEKALI LAGI SEHINGGA 4 TAHUN TELAH BERLALU SELEPAS CUTI YANG PERTAMA ITU.
15 C. MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS/BERKHIDMAT/ BERKURSUS DALAM/LUAR NEGERI (PP BIL. 14 TAHUN 2005) SYARAT LAYAK MEMOHON : Pasangan telah dilantik berkhidmat/ berkursus melebihi 6 bulan Pasangan terdiri daripada Pegawai Kerajaan/ Swasta Memerlukan pegawai berada bersama pasangan Tempoh maksimum 3 tahun atau selama mana berkhidmat/ berkursus (mana yang lebih pendek) Cuti tanpa gaji seterusnya boleh dipohon DENGAN KELULUSAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM
16 D. CUTI MENJAGA ANAK PP. Bil. 15 & 16 Tahun 2007 (TANPA GAJI) Cuti bermula pada hari ke 61 selepas cuti bersalin. Maksimum 1,825 hari (5 tahun) selepas tarikh tamat tempoh cuti bersalin sepanjang perkhidmatan Jika telah ambil sekaligus, tidak layak mengambil kemudahan cuti ini untuk kelahiran seterusnya Jika telah ambil sebahagian, jumlah baki boleh digunakan untuk kelahiran seterusnya Sekiranya ingin melanjutkan cuti, permohonan perlu dikemukakan sebelum tamat tempoh cuti dengan syarat tempoh yang dipohon tidak terputus Cuti ini tidak diambil kira bagi tempoh perkhidmatan pegawai untuk tujuan perkiraan bayaran ganjaran perkhidmatan BAGI PEGAWAI YANG BERSALIN ANAK KEENAM DAN SETERUSNYA MENGGUNAKAN KELAYAKAN CUTI REHAT / MOHON CUTI TANPA GAJI ( CUTI MENJAGA ANAK)
17 CATATAN DALAM KENYATAAN PERKHIDMATAN DICATATKAN DALAM BUKU REKOD PERKHIDMATAN - KENYATAAN PERKHIDMATAN - KENYATAAN CUTI
18 SAKIT SEMASA CUTI SEPARUH GAJI/TANPA GAJI PEGAWAI YANG JATUH SAKIT SEMASA BERCUTI SEPARUH GAJI ATAU TANPA GAJI DI MALAYSIA ATAUPUN DI LUAR MALAYSIA TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENDAPAT CUTI SAKIT. SEKIRANYA BERCUTI DI LUAR MALAYSIA DAN TELAH - JATUH SAKIT YANG MENYEBABKAN DIA TIDAK - DAPAT BALIK KE MALAYSIA PADA TARIKH YANG IA - PATUT BALIK, MAKA DIA BOLEH DIBERI CUTI SAKIT - BAGI TEMPOH TERSEBUT.
19 CUTI- CUTI ATAS SEBAB KESIHATAN CUTI SAKIT CUTI SAKIT LANJUTAN CUTI PEMULIHAN CUTI KUARANTINA CUTI BERSALIN CUTI KECEDERAAN CUTI TIBI, KUSTA & BARAH CUTI PERUBATAN KHAS
20 CUTI SAKIT CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA SEBAB-SEBAB PERUBATAN Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan Berdaftar Ketua Jabatan hanya boleh luluskan cuti sakit tidak lebih 90 hari dalam satu tahun (Januari hingga Disember) Sekiranya lebih dari 90 hari perlu mohon kelulusan untuk CUTI SAKIT LANJUTAN
21 PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA (PP BIL. 2 TAHUN 2006) A. Rawatan Pesakit Luar : Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan Setahun Kalendar - 15 hari B. Rawatan Pesakit Dalam (Masuk Wad) : Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan Setahun Kalendar hari
22 CUTI SAKIT LEBIH 45 HARI PEGAWAI YANG TELAH MENGAMBIL CUTI SAKIT BERJUMLAH 45 HARI ATAU LEBIH DALAM MASA TIGA TAHUN BERTURUT-TURUT BOLEH : DIRUJUK KE LEMBAGA PERUBATAN OLEH KETUA JABATANNYA UNTUK DIPERIKSA TAHAP KESIHATANNYA.
23 CUTI SAKIT DIHABISKAN DI HOSPITAL SEMUA CUTI SAKIT HENDAKLAH DIHABISKAN DI HOSPITAL ATAU DI RUMAH PEGAWAI MELAINKAN JIKALAU DITETAPKAN OLEH SESEORANG PEGAWAI PERUBATAN SEBALIKNYA.
24 CUTI SAKIT LANJUTAN CUTI SAKIT LANJUTAN YANG DIBERI OLEH LEMBAGA PERUBATAN /PEGAWAI PERUBATAN DI MANA : JUMLAHNYA LEBIH DARI 90 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA MAKSIMUM 90 HARI BERGAJI PENUH
25 CUTI SAKIT LANJUTAN MELEBIHI 180 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN DIBERI CUTI SEPARUH GAJI MAKSIMUM 90 HARI DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN
26 CUTI SAKIT LANJUTAN TANPA GAJI (CUTI PEMULIHAN) TELAH MENAMATKAN CUTI SAKIT LANJUTAN SEPARUH GAJI DAN MASIH DIDAPATI TIDAK SIHAT TETAPI MASIH ADA HARAPAN UNTUK SEMBUH : DIPERTIMBANGKAN CUTI TANPA GAJI SEHINGGA AKHIR TAHUN (MAKSIMUM 90 HARI) DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN (TANPA/DENGAN SIJIL SAKIT) DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA BOLEH DIPERTIMBANGKAN ELAUN BANTUAN BERSAMAAN SEPARUH GAJI DENGAN KEBENARAN KUASA TERTENTU
27 CUTI TIBI, BARAH KUSTA Diberi kepada pegawai yang disahkan mengidap penyakit tibi/barah/kusta Layak kemudahan cuti sakit bergaji penuh : 24 bulan bagi sakit BARAH/KUSTA 12 bulan bagi sakit TIBI JUGA UNTUK PENYAKIT YANG SETARAF YG DIPERAKUKAN OLEH LEMBAGA PERUBATAN Tanpa mengambil kira sebarang cuti sakit yang telah diberi kerana penyakit-penyakit lain Bayaran wad dan rawatan percuma Tidak berkelayakan cuti rehat sepanjang tempoh cuti sakit tibi/barah/kusta MESTI MEMPUNYAI SIJIL SAKIT BAGI SETIAP HARI
28 CUTI KUARANTIN PEGAWAI YANG DALAM PERJALANAN BALIK KE MALAYSIA DARI - LUAR NEGERI DITAHAN DI MANA-MANA STESEN KUARANTIN OLEH - PIHAK BERKUASA KESIHATAN PELABUHAN / LAPANGAN TERBANG - DISEBABKAN OLEH PERJALANNYA MELALUI DALAM SEBUAH KAPAL - ATAU KAPAL TERBANG YANG ADA BERLAKU WABAK PENYAKIT TEMPOH PENAHANAN SESEORANG PEGAWAI (PUSAT KUARANTIN - /RUMAH) KERANA WABAK SESUATU PENYAKIT YAND DIISYTIHARKAN - OLEH KEMENTERIAN KESIHATAN DIANGGAP SEBAGAI CUTI KUARANTIN - BERGAJI PENUH. MESTI DISOKONG DENGAN SURAT PIHAK BERKUASA KESIHATAN - TIDAK DITOLAK DARI KELAYAKAN CUTI REHAT
29 CUTI BERSALIN PERLU MENGEMUKAKAN PERAKUAN BERSALIN KEPADA KETUA JABATAN DIKIRA MULI DARI TARIKH PEGAWAI BERSALIN DICATAT DI KENYATAAN CUTI MAKSIMA 60 HARI 5 KALI SEPANJANG PERKHIDMATAN
30 CUTI MENJAGA ANAK (PP Bil. 15 Tahun 2007) PEGAWAI WANITA BOLEH GUNAKAN CUTI SEHINGGA 1,825 HARI (5 TAHUN) BOLEH AMBIL SEKALIGUS ATAU SEBAHAGIAN DARIPADANYA (KALAU TELAH GUNA SEKALIGUS TIDAK LAYAK DAPAT UNTUK ANAK YANG LAIN TEMPOH BERMULA PADA TARIKH SELEPAS TAMAT CUTI BERSALIN KEMUDAHAN INI MENGIKUT TEMPOH YANG TELAH DILULUSKAN. JIKA INGIN LANJUT KENA KEMUKAKAN KE KETUA JABATAN SEBELUM TAMAT TEMPOH CUTI SYARAT : TARIKH YANG DIPOHON TIDAK TERPUTUS DARIPADA YANG TELAH DILULUSKAN JIKA TELAH GUNA CUTI MENGIKUT PP Bil. 2 Tahun 1998, HANYA LAYAK GUNAKAN BAKI JUMLAH KELAYAKAN SAHAJA. JIKA INGIN PINDA TEMPOH KENA KEMUKAKAN KEPADA KETUA JABATAN 30 HARI SEBELUM TARIKH DILULUSKAN TAMAT
31 CUTI KECEDERAAN CUTI YANG DIBERI KERANA KEMALANGAN /KECEDERAAN SEMASA MENJALANKAN TUGAS CUTI SAKIT BERGAJI PENUH BOLEH DIBERI DENGAN PERAKUAN LEMBAGA PERUBATAN BAGI TEMPOH : SEHINGGA IA PULIH; DAN SEKIRANYA TIADA TANDA PULIH - KE TARIKH YANG AKAN DISARAKAN DARI PERKHIDMATAN KELULUSAN KUASA TERTENTU
32 1. CUTI GANTIAN SYARAT : CUTI TIDAK BEREKOD A. ARAHAN BERTULIS DARIPADA KETUA JABATAN B. TIDAK MENDAPAT ELAUN LEBIH MASA C. CUTI GANTIAN HENDAKLAH SAMA BANYAK DENGAN MASA YANG DIPANGGIL BERTUGAS
33 2. CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA A. PEGAWAI YANG DIKEHENDAKI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PASUKAN-PASUKAN B. Pegawai Perkhidmatan Awam yang menjadi ahli-ahli Pasukan Sukarela seperti berikut: Askar Wataniah Pasukan Simpanan Sukarela Tentera Laut Diraja Pasukan Sukarela Tentera Udara Diraja Pasukan Sukarela Poilis Pasukan Pertahanan Awam Ikatan Relawan Rakyat Malaysia- RELA B. TIDAK MELEBIHI 30 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DAN TAMBAHAN 2 HARI BAGI PERJALANAN KE TEMPAT LATIHAN ATAU KHEMAH DAN SEBALIKNYA. C. SEKIRANYA MELEBIHI 30 HARI KELULUSAN KUASA TERTENTU PERLU DIPEROLEHI
34 3. CUTI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN/PERSATUAN Menghadiri mesyuarat agong tahunan, mesyuarat luar biasa, kursus, khemah tahunan, seminar dan aktiviti sukan anjuran pertubuhan/persatuan yang berkenaan di Malaysia Diberi 14 hari dalam setahun dan tambahan 2 hari bagi perjalanan Rujuk Lampiran P.A 42 (a)
35 LAMPIRAN P.A 42 (a) PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN-PERTUBUHAN KERAJAAN 1. KADET LAUT 2. PASUKAN KADET PERSEKUTUAN 3. PASUKAN LATIHAN UDARA PERSEKUTUAN 4. PERTUBUHAN PENGAKAP 5. PERTUBUHAN PANDU PUTERI 6. BRIGED BUDAK LELAKI 7. BRIGED BUDAK PEREMPUAN 8. St. JOHN AMBULAN 9. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA 10. PERSATUAN PERANCANG KELUARGA
36 PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN 11. PEMADAM 12. PERSATUAN PENYELAMAT KELEMASAN DIRAJA CAWANGAN MALAYSIA 13. PERSATUAN MEMBANTU ORANG-ORANG DALAM PENYELIAAN 14. MAJLIS PENASIHAT KEBANGSAAN MENGENAI INTEGRASI WANITA DALAM PEMBANGUNAN (NACIWID) 15. PERTUBUHAN ORANG-ORANG BUTA 16. INSTITUT DAKWAH DAN LATIHAN ISLAM JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 17. JABATAN PERPADUAN NEGARA, JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 18. PERSATUAN PENGGUNA-PENGGUNA 19. PERSATUAN BAGI MENCEGAH PENYAKIT TIBI MALAYSIA 20. PUSPANITA
37 PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN 21. JAWATANKUASA KEMAJUAN DAN KESELAMATAN KAMPUNG, UNIT PENYELARASAN PELAKSANAAN (JKKK) 22. PASUKAN KADET POLIS 23. PASUKAN KELUARGA POLIS (PERKEP) 24. PERKIM 25. MAJLIS KEBANGSAAN PERTUBUHAN WANITA MALAYSIA (NCWO) 26. MAJLIS KESELAMATAN NEGARA JABATAN MENTERI 27. PERSATUAN STEM MALAYSIA 28. BIRO TATA NEGARA JABATAN PERDANA MENTERI 29. RELA
38 3. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN KETUA JABATAN BOLEH MELULUSKAN CUTI TIDAK BEREKOD ATAS BUDI BICARA KETUA JABATAN. CUTI INI HENDAKLAH BERDASARKAN KEPADA PEPERIKSAAN YANG DIHADIRI
39 4. CUTI MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM OLAHRAGA/SUKAN PENGLIBATAN DI PERINGKAT NEGERI ATAU ANTARABANGSA BAGI MASA YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM PERLAWANAN TERSEBUT DAN TIDAK MELEBIHI 30 HARI DIBERI ATAS BUDIBICARA KETUA JABATAN DAN TERTAKLUK KEPADA KEPENTINGAN PERKHIDMATAN. PERMOHONAN DISOKONG DENGAN SURAT PENGANJUR
40 5. CUTI ISTERI BERSALIN (PP BIL. 9 TAHUN 2002) DIBERI SELAMA TUJUH (7) HARI TERMASUK CUTI REHAT DAN KELEPASAN AM CUTI BERMULA PADA TARIKH ISTERI BERSALIN/ PADA HARI BERIKUT JIKA BERSALIN SELEPAS WAKTU PEJABAT LAYAK DIBERIKAN KEPADA ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM LELAKI TUJUAN UNTUK MEMBANTU URUSAN KETIKA ISTERINYA BERSALIN DIHADKAN KEPADA LIMA KALI SEPANJANG TEMPOH PERKHIDMATAN.
41 6. CUTI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT (PP BIL. 10 TAHUN 2002) TIGA (3) HARI UNTUK PENGURUSAN JENAZAH KEMATIAN AHLI KELUARGA YANG TERDEKAT IAITU : SUAMI ATAU ISTERI, ANAK-ANAK SERTA IBU DAN BAPA KANDUNG. CUTI BERMULA PADA TARIKH KEMATIAN / HARI BERIKUT SEKIRANYA SELEPAS WAKTU PEJABAT TEMPOH CUTI TERMASUK KELEPASAN AM
42 CUTI HAJI DIBERI KEPADA PEGAWAI- PEGAWAI YANG BERAGAMA ISLAM SAHAJA UNTUK MENUNAIKAN FARDU HAJI DI MEKAH. TELAH DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN SEKALI SAHAJA SEPANJANG PERKHIDMATAN BERGAJI PENUH MAKSIMA 40 HARI TERMASUK CUTI HUJUNG MINGGU DAN HARI KELEPASAN AM JIKA MEMERLUKAN TEMPOH LEBIH BOLEH GUNA CUTI REHAT ATAU CUTI TANPA GAJI. TIDAK LAYAK CUTI REHAT DALAM TEMPOH CUTI HAJI
43 CUTI KERANA BERKURSUS CUTI BERKURSUS (JANGKA PENDEK & JANGKA PANJANG)/CUTI BELAJAR SESEORANG PEGAWAI YANG TELAH DIPILIH/ DIBENARKAN OLEH KERAJAAN UNTUK MENGIKUTI APA JUA JENIS KURSUS/ LATIHAN/PENGAJIAN DENGAN GAJI PENUH/SEPARUH GAJI/TANPA GAJI UNTUK KURSUS DIPLOMA/ IJAZAH ASAS/ LEPASAN IJAZAH ATAU KURSUS LANJUTAN, DENGAN KELULUSAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
44 BOLEH DIBERI CUTI BAGI JANGKAMASA BERIKUT: I) BAGI TEMPOH KURSUS YANG DIIKUTI TERMASUK CUTI AKADEMI DAN REHAT YANG JATUH DALAM MASA KURSUS ITU; (II) BAGI TEMPOH PERJALANAN KE TEMPAT BELAJAR DAN PERJALANAN BALIK SELEPAS KURSUS MENGIKUT JALAN YANG PALING DEKAT; DAN (III) BAGI TEMPOH MENUNGGU DI LUAR NEGERI YANG TIDAK DAPAT DIELAKKAN YANG DISEBABKAN OLEH URUSAN- URUSAN PERJALANAN TEMPATAN.
45 TERIMA KASIH
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].
CUTI Takrif cuti [Perkara 1(i) Perintah Am Bab C] Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan tidak putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Pegawai ertinya semua
Lebih terperinciTAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)
PERINTAH AM BAB C TAFSIRAN CUTI Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan) CUTI REHAT Cuti gaji penuh CUTI SAKIT Cuti bergaji penuh
Lebih terperinciPENGENALAN LAPOR DIRI
PENGENALAN LAPOR DIRI Isytihar Harta UTMHR https://hrfin.utm.my/smuhr / Emel www.gmail.com Kad Matrik Waktu Bekerja No. Pekerja Isytihar Harta PERISYTIHARAN HARTA Mengapa staf perlu Mengisytiharkan Harta?
Lebih terperinciFASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa.
FASAL III CUTI 3.1. HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa. 3.2. CUTI TAHUNAN (a) Kadar Cuti Tahunan Staf Syarikat akan
Lebih terperinciPERINTAH AM BAB C : CUTI BAHAGIAN SUMBER MANUSIA
URUSAN PERKHIDMATAN PERINTAH AM BAB C : CUTI AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN CUTI CUTI bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan
Lebih terperinciHAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN
HAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN TAFSIRAN CUTI Bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016
JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM
Lebih terperinciPENERANGAN KELAYAKAN CUTI TANPA REKOD, KADAR, FORMULA DAN KOD KUASA MELULUS REKOD (CTR)
KADAR (CTR) 1 Cuti Latihan Pasukan Sukarela 1A 1) Pegawai yang dikehendaki menghadiri latihan atau khemah tahunan pasukanpasukan sukarela. (Rujuk Lampiran A) 2) Kemudahan cuti boleh juga diberikan kepada
Lebih terperinciFAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN
FAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN Bil. Soalan Jawapan 1. Apakah yang dimaksudkan dengan perakuan Bermaksud perakuan secara bertulis atau melalui sijil sakit oleh
Lebih terperinci1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.
M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan
Lebih terperinci(ROKIAH BINTI MD TOP) BHG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
CUTI PENYAMPAI : (ROKIAH BINTI MD TOP) BHG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 1 LATARBELAKANG Perintah Am Bab C (1974) Peruntukan Cuti dikeluarkan di bawah kuasa Seri Paduka Baginda
Lebih terperinciBu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:...
Bu k u in i k ep u n y a a n : Nama: Jawatan: Tandatangan:... Perkara Muka Surat TAKRIFAN 3 GLOSARI 4 GARIS PANDUAN UMUM.5 1. Cuti Rehat Tahunan.7 2. Cuti Sakit..9 3. Cuti Bersalin..12 4. Cuti Haji.13
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016)
BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016) Arahan : Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar BAHAGIAN I: BUTIRAN DIRI PEGAWAI 1. Nama Penuh : 2. No. Kad
Lebih terperinciGARIS PANDUAN AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR)
GARIS PANDUAN AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR) PRINSIP GCR - Punca kuasa bagi pengumpulan gcr adalah melalui Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2003 dan hendaklah dibaca bersama-sama dengan
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciSYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI. Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian
SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian 1. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9/1991, cuti tanpa gaji boleh diberi atas syarat-syarat berikut: (1) 30 hari
Lebih terperinciJPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI
Lebih terperinciPOLISI CUTI JOHOR CORPORATION. Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :-
POLISI CUTI JOHOR CORPORATION Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :- (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (k) (l) (m) Hari rehat mingguan Cuti tahunan Cuti separuh hari Cuti kecemasan
Lebih terperinciKEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK
JPA 43/19/31 Klt.2 (33) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2007 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan
Lebih terperinciKit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan
BERILMU BERBAKTI WITh KNOWLEDGE WE SERVE Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan Seksyen Pengesahan, Cuti dan Persaraan Pejabat Pendaftar Kandungan 1. Pengenalan 3 2. Proses Permohonan Cuti Online
Lebih terperinciPEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk menjelaskan kelayakan dan kaedah pelaksanaan kemudahan cuti bagi seseorang
Lebih terperinciII. CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN. Seseorang pegawai boleh diberi cuti-cuti yang berikut kerana perkhidmatan yang melayakan:
II. CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN Seseorang pegawai boleh diberi cuti-cuti yang berikut kerana perkhidmatan yang melayakan: Jenis cuti kerana perkhidmatan. (i) (ii) (iii) cuti rehat; cuti separuh
Lebih terperinciJPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009
JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan
Lebih terperinciUniversiti Malaysia PAHANG
Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 4 TAHUN 2011 PENAMBAHBAIKAN DASAR KEMUDAHAN CUTI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan keputusan Lembaga Pengarah
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD
1.0 TAJUK PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD 1.1 1.2 Peraturan-peraturan ini adalah dinamakan Peraturan-peraturan Tabung Kebajikan Bersama Koperasi Kakitangan
Lebih terperinciPERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan
Lebih terperinciKADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA 43/7 Klt.8 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
Lebih terperinciUNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN
UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN Nama F1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Pegawai Universiti Putra Malaysia Tujuan F2. Skim ini menetapkan kemudahan-kemudahan
Lebih terperinciPERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT
PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1. PENDAHULUAN 2 2. TAKRIF 2 3. SUMBER RAWATAN 3 4. KEADAAN MENERIMA RAWATAN 3 5. DOKTOR PANEL 4 6. BAYARAN PERUBATAN
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UKM (PER) : 1. NAMA : 2. JAWATAN : 3. GRED JAWATAN : 4. JABATAN : 5. FAKULTI : 6. TARIKH MULA BERKHIDMAT
Lebih terperinciPERUBATAN SISTEM SARAAN BARU KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN UNTUK IBUBAPA YANG SAH
Bil Perintah Am Bab F : Pekeliling Perkhidmatan 9/91 Surat Pekeliling 1/93 Surat Pekeliling 2/93 Pekeliling Perkhidmatan 4/2001 Pekeliling Perkhidmatan 21/2009 Pekeliling Perkhidmatan 4/2010 Tajuk PERUBATAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN
GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015
JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009
JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciJPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8 Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2009 KEMUDAHAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS) KEPADA PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENGAJIAN SECARA SAMBILAN DI
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009
JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN
Lebih terperinciTABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA
TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN TAMBAHAN TABUNG KEBAJIKAN, KESATUAN......... NATIONAL UNION OF JOURNALISTS PENINSULAR...... MALAYSIA...... KESATUAN
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA
GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0
Lebih terperinciUnit Perkhidmatan, Bahagian Sumber Manusia
Perkara: No Rujukan: Tarikh KuatKuasa: 09/09/2013 Tarikh Kemaskini: 01/08/2015 Dikeluarkan Oleh: Nombor Telefon: 03 79677047 UNDANG-UNDANG KECIL ZAMALAH KEBAJIKAN STAF UNIVERSITI MALAYA (DIPINDA 2013)
Lebih terperinciBAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA
KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2007 BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA TUJUAN
Lebih terperinciKERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan syarat
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (8) TARIKH : 6 NOVEMBER 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012 PENGUATKUASAAN PERATURAN MENGENAI KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG
Tarikh Iklan : 08 NOVEMBER 2017 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR. (pindaan 2013)
SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR (pindaan 2013) KANDUNGAN PERKARA MUKASURAT 1.0 PENDAHULUAN 1 2.0 DEFINISI 1 3.0 PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK PELAJAR DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 3 4.0 YURAN SKIM PERKHIDMATAN
Lebih terperincidoktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel;
UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN KAKITANGAN UniSZA PENGENALAN Nama 1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Kakitangan Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA). Tujuan 2.
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2
Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3 4. KELAYAKAN
Lebih terperinciPELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN
Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Lebih terperinciSOALAN LAZIM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT
TAFSIRAN: Soalan Lazim SOALAN LAZIM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT Perenggan 4: ahli keluarga terdekat bermaksud suami,
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUTI PASANGAN MEREKA BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR NEGERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling
Lebih terperinciSURAT PEKELILING PERKHIDMATAN MARA BIL. 9/2010
Bahagian Sumber Manusia, Bil. MARA : 96/1-26 Klt.24(9) Tingkat 17-18, Ibu Pejabat MARA, Bil. Pend : SUM/SPP/007 Jalan Raja Laut, Tarikh : 17 Februari 2010 50609 Kuala Lumpur. SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
Lebih terperinciTAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN
TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN 1 SKOP TAKLIMAT Pengenalan Pelaksanaan PP 14/2008, PP 15/2008 & PP 16/2008 Rumusan Soal-Jawab 2 PENGENALAN Tafsiran Cuti : sebarang tempoh seseorang
Lebih terperinciMAKTAB KERJASAMA MALAYSIA
1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi
Lebih terperinciDOKUMEN TIDAK TERKAWAL
Halaman: 1/23 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pelaksanaan cuti yang dikategorikan di bawah Cuti-Cuti Lain (CCL) iaitu Cuti Rehat selepas berkursus lebih 12 (Dua Belas)
Lebih terperinciKEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH
JPA(S)2265/13L Jld.13( 107 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 22 TAHUN 2008 KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciJPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009
JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini
Lebih terperinciBAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN
BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN 10.1 Pendahuluan 10.1.1 Pejabat Bendahari bertanggungjawab memastikan sistem pembayaran gaji adalah teratur, sempurna dan dibayar mengikut segala peraturan yang sedia ada dan tepat
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017 PELAKSANAAN KEBENARAN PULANG AWAL SATU JAM KEPADA PEGAWAI WANITA MENGANDUNG TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013
JPA 334/2/3-55(GAJI) Klt.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013 PEMBERIAN SUBSIDI YURAN PENGASUHAN TAMAN ASUHAN KANAK-KANAK DI TEMPAT KERJA SEKTOR AWAM TUJUAN 1. Pekeliling
Lebih terperinciKELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1 Pengenalan Seseorang pesara Kerajaan atau keluarganya akan berkelayakan mendapat
Lebih terperinciJPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No.
JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No. GARIS PANDUAN KEMUDAHAN CUTI BELAJAR KEPADA PEGAWAI AWAM YANG MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG SECARA SEPENUH MASA TUJUAN 1. Garis Panduan
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN
JPA/PEN/228/25/1/Jld.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN Bahagian Sumber Manusia LANTIKAN & KENAIKAN PANGKAT 1. TAFSIRAN 1.1. LANTIKAN lantikan pertama
Lebih terperinciSUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17
SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17 1. Tarikh sukatan peperiksaan dikuatkuasakan oleh Jabatan Perkhidmatan
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA
IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej
Lebih terperinciUPSI (ISO) / BSM / P05 PINDAAN : 01
M / S : 1 / 19 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan penamatan perkhidmatan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur
Lebih terperinciTAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan
TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta
Lebih terperinciSYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA
BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA
Lebih terperinciSURAT PEKELILING AM BIL. 2 TAHUN 1991
SURAT PEKELILING AM BIL. 2 TAHUN 1991 PERATURAN MENGENAI KEMUDAHAN PELBAGAI KEMUDAHAN DAN KELENGKAPAN JABATAN KERAJAAN OLEH PERTUBUHAN KEBAJIKAN DAN SUKAN DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN Tujuan Surat Pekeliling
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016)
GARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016) 1. PINJAMAN PERIBADI 1.1 Pemohon mestilah kakitangan
Lebih terperinciPELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)
Lebih terperinciJPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011
JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN
Lebih terperinciDASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1.0 TUJUAN Dasar ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai UPSI supaya dapat dilaksanakan dengan lebih teratur, berkesan dan seragam.
Lebih terperinciS SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA OKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03 ARAHAN KERJA PENGURUSAN CUTI SAKIT STAF TETAP
S S Halaman: 1/27 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pengurusan CS staf berjawatan tetap. 2.0 SKOP Arahan Kerja ini meliputi pengurusan penerimaan, permohonan dan kelulusan
Lebih terperinciI~AII~~I~cl~"I,,~,~.H I
Jabatan Registry Pendaftar Lebuhraya Tun Razak, 26300 Gambang, Kuantan, Pahang Darul Makmur. Tel: (+609) 549 2055 FaksiFax: (+609) 549 3277 Web: www.ump.edu.my Universiti Malaysia PAHANG RUJ. KAMI (OUR
Lebih terperinciTAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan
TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta
Lebih terperinciKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)
Lebih terperinciBab A : lantikan dan kenaikan pangkat Bab B : elaun-elaun dan kemudahan dalam perkhidmatan
PERINTAH AM BAB E RUMAH DAN BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN PERINTAH AM Bab A : lantikan dan kenaikan pangkat Bab B : elaun-elaun dan kemudahan dalam perkhidmatan Bab C :cuti Bab D : tatatertib (Akta 605) Bab
Lebih terperinciGARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)
MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN HADIAH AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/ 1.0 PENGENALAN SLAB adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) yang ditawarkan kepada kakitangan akademik
Lebih terperinciPeraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa
Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan
Lebih terperinciStaf yang ingin mengikuti Latihan Sub Kepakaran hendaklah memenuhi kelayakan berikut:-
GARIS PANDUAN LATIHAN SUB KEPAKARAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. PENDAHULUAN Latihan Sub Kepakaran adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada pegawai akademik dalam bidang perubatan untuk mendapatkan
Lebih terperinciUNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI. UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 13 /2008
UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg. Dato /Prof./Tuan/Puan, PEKELILING BENDAHARI
Lebih terperinciKERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM
KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM TUJUAN 1. Pekeliling ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai awam supaya
Lebih terperinciATURAN-ATURAN MODAL SYER. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi.
ATURAN-ATURAN MODAL SYER Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan yang berlainan maksudnya di dalam aturan-aturan
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN MELAKA IKLAN JAWATAN KOSONG Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
Lebih terperinciPERATURAN KEWANGAN: KERJA LEBIH MASA
: Universiti Kebangsaan Malaysia Disediakan Oleh: Jabatan Bendahari Universiti Kebangsaan Malaysia BILANGAN 1 TAHUN 2010 08/02/2010 1.0 BAYARAN ELAUN 1.1 Definasi i. Kerja lebih masa bermaksud kerja-kerja
Lebih terperinciPUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL
1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral
Lebih terperinciGARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI
GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini mula dikuatkuasakan tahun 1976 dan telah melalui beberapa pindaan selaras dengan keperluan semasa. 2. DEFINISI NO TERMA DEFINISI
Lebih terperinciSOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim
Lebih terperinciKENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA
KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM KENAIKAN GAJI SSM 2012 1. Keputusan Kerajaan
Lebih terperinciISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.
Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. TUJUAN 1 2. TAFSIRAN 1 3. BENTUK SANGKUTAN INDUSTRI 2
Lebih terperinciJPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016
JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan
Lebih terperinciIMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004
KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2004 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi
Lebih terperinciBahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010
Tarikh Kemaskini: JUN 2010 PERATURAN PELANTIKAN DAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN PROJEK/ GERAN (SPG) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1. LIPUTAN Peraturan ini hanya melibatkan/digunapakai oleh/dikuatkuasa ke atas
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1.0 Pendahuluan Cuti belajar adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada staf untuk mendapatkan pengetahuan dan meningkatkan kemahiran
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEMBERIAN PEMINDAHAN GAJI KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN
Lebih terperinci