PERINTAH AM BAB C: CUTI

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PERINTAH AM BAB C: CUTI"

Transkripsi

1 PERINTAH AM BAB C: CUTI TARIKH KUATKUASA BARU 1 JAN 1974 MENGGANTIKAN PERINTAH AM BAB C TAHUN 1957 PEKELILING DAN SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN YANG BERKAITAN

2 TAFSIRAN CUTI : SEBARANG TEMPOH PEGAWAI ITU DIBENARKAN UNTUK MENINGGALKAN TUGASNYA & PENINGGALAN TUGAS ITU TIDAK DIKIRA SEBAGAI PUTUS PERKHIDMATAN / SEBAGAI BERHENTI KERJA

3 TAFSIRAN KETUA JABATAN: KETUA SETIAUSAHA KEMENTERIAN KETUA JABATAN (KETUA BAHAGIAN/ CAWANGAN/PASUKAN/ UNIT) KETUA PERKHIDMATAN - MENGIKUT MANA YANG BERKENAAN

4 TAFSIRAN KUASA TERTENTU: KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM SETIAUSAHA KERAJAAN NEGERI

5 PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN TEMPOH PERKHIDMATAN YANG DIAMBIL KIRA BAGI MENGIRA DAN MENENTUKAN KELAYAKAN SESEORANG PEGAWAI MENDAPAT CUTI TERDIRI DARI : A. HARI-HARI BERTUGAS B. CUTI REHAT C. CUTI SAKIT TETAPI TIDAK TERMASUK : CUTI SEPARUH GAJI, CUTI TANPA GAJI, CUTI HAJI, CUTI SAKIT TIBI, KUSTA, BARAH DAN CUTI BELAJAR.

6 CUTI KERANA PERKHIDMATAN CUTI REHAT CUTI SEPARUH GAJI CUTI TANPA GAJI

7 CUTI REHAT CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN DALAM SESUATU TAHUN (JANUARI HINGGA DISEMBER) LANTIKAN SEBELUM 1 SEPTEMBER 2005 LANTIKAN SELEPAS 1 SEPTEMBER 2005 (PP BIL.20 TAHUN 2005) GRED KURANG 10 TAHUN GENAP/LEBIH 10 TAHUN KURANG 10 THN GENAP / LEBIH 10 TAHUN JUSA 30 HARI 35 HARI 30 HARI 30 HARI HARI 35 HARI 30 HARI 30 HARI HARI 30 HARI 25 HARI 30 HARI HARI 25 HARI 20 HARI 25 HARI

8 CUTI REHAT CUTI REHAT BAGI SESUATU TAHUN BOLEH DIAMBIL BILA-BILA MASA SAHAJA DALAM TAHUN ITU DENGAN KELULUSAN KETUA JABATAN. CUTI REHAT TIADA GENAP SETAHUN PERKHIDMATAN MENGIKUT TEMPOH PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN CONTOH 1 : LANTIKAN PADA 1 APRIL KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 9 BULAN X 20 HARI = 15 HARI 12 BULAN CONTOH 2 : LANTIKAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN PADA 10 JULAI 2006 KELAYAKAN CUTI SETAHUN = 20 HARI KELAYAKAN CUTI REHAT PEGAWAI BAGI TAHUN 2006 : 173 HARI X 20 HARI = 9 HARI 365 HARI

9 CUTI REHAT PEGAWAI YANG AKAN : BERHENTI KERJA /BERSARA TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENGAMBIL CUTI REHAT YANG LEBIH DARIPADA KADAR KELAYAKANNYA.

10 CUTI REHAT MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIKAWAL/DIHABISKAN ATAS SEBAB TUGAS DIBENARKAN MEMBAWA KE HADAPAN CUTI YANG TIDAK DAPAT DIHABISKAN DENGAN MENGISI BORANG LAMPIRAN A PP BIL. 7 TAHUN DIBENARKAN BAWA SEPARUH DARIPADA CUTI REHAT BERKELAYAKAN (MAKSIMUM 15 HARI) UNTUK GANTIAN CUTI REHAT (GCR). MAKSIMUM PENGUMPULAN CUTI GCR ( GANTIAN CUTI REHAT) 150 HARI SAHAJA DALAM TEMPOH 2 TAHUN PERKHIDMATAN KE TAHUN 3, CUTI TAHUN PERTAMA YANG TIDAK DIHABISKAN DALAM TAHUN 3 AKAN LUPUT PADA AKHIR TAHUN 3 ITU

11 CUTI SEPARUH GAJI CUTI SEPARUH GAJI ATAS SEBAB KESIHATAN SAHAJA KESIHATAN SANAK SAUDARA YANG RAPAT KEPADA PEGAWAI 1. ISTERI /SUAMI 2. ANAK/ANAK ANGKAT SAH 3. IBU BAPA KANDUNG 4. ADIK BERADIK

12 SYARAT LAYAK MOHON : BERDASARKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN 30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH 180 HARI MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

13 BOLEH DIAMBIL UNTUK TUJUAN: A. URUSAN SENDIRI DI DALAM MALAYSIA SYARAT LAYAK MEMOHON : CUTI TANPA GAJI TELAH BERKHIDMAT SEKURANG-KURANGNYA 6 BULAN DALAM PERKHIDMATAN TELAH MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN BAKI CUTI TANPA GAJI BELUM DIAMBIL BOLEH DIGUNAKAN SELAGI TIDAK MENCAPAI HAD MAKSIMUM BERASASKAN PERKHIDMATAN YANG MELAYAKAN -30 HARI BAGI TIAP-TIAP GENAP TAHUN PERKHIDMATAN TETAPI TIDAK LEBIH HARI MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN

14 B. URUSAN SENDIRI DI LUAR MALAYSIA SYARAT LAYAK MEMOHON : SAMA SEPERTI A. MENDAPAT SOKONGAN KETUA JABATAN CUTI INI TIDAK BOLEH DIAMBIL SEKALI LAGI SEHINGGA 4 TAHUN TELAH BERLALU SELEPAS CUTI YANG PERTAMA ITU.

15 C. MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS/BERKHIDMAT/ BERKURSUS DALAM/LUAR NEGERI (PP BIL. 14 TAHUN 2005) SYARAT LAYAK MEMOHON : Pasangan telah dilantik berkhidmat/ berkursus melebihi 6 bulan Pasangan terdiri daripada Pegawai Kerajaan/ Swasta Memerlukan pegawai berada bersama pasangan Tempoh maksimum 3 tahun atau selama mana berkhidmat/ berkursus (mana yang lebih pendek) Cuti tanpa gaji seterusnya boleh dipohon DENGAN KELULUSAN KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM

16 D. CUTI MENJAGA ANAK PP. Bil. 15 & 16 Tahun 2007 (TANPA GAJI) Cuti bermula pada hari ke 61 selepas cuti bersalin. Maksimum 1,825 hari (5 tahun) selepas tarikh tamat tempoh cuti bersalin sepanjang perkhidmatan Jika telah ambil sekaligus, tidak layak mengambil kemudahan cuti ini untuk kelahiran seterusnya Jika telah ambil sebahagian, jumlah baki boleh digunakan untuk kelahiran seterusnya Sekiranya ingin melanjutkan cuti, permohonan perlu dikemukakan sebelum tamat tempoh cuti dengan syarat tempoh yang dipohon tidak terputus Cuti ini tidak diambil kira bagi tempoh perkhidmatan pegawai untuk tujuan perkiraan bayaran ganjaran perkhidmatan BAGI PEGAWAI YANG BERSALIN ANAK KEENAM DAN SETERUSNYA MENGGUNAKAN KELAYAKAN CUTI REHAT / MOHON CUTI TANPA GAJI ( CUTI MENJAGA ANAK)

17 CATATAN DALAM KENYATAAN PERKHIDMATAN DICATATKAN DALAM BUKU REKOD PERKHIDMATAN - KENYATAAN PERKHIDMATAN - KENYATAAN CUTI

18 SAKIT SEMASA CUTI SEPARUH GAJI/TANPA GAJI PEGAWAI YANG JATUH SAKIT SEMASA BERCUTI SEPARUH GAJI ATAU TANPA GAJI DI MALAYSIA ATAUPUN DI LUAR MALAYSIA TIDAK AKAN BERKELAYAKAN MENDAPAT CUTI SAKIT. SEKIRANYA BERCUTI DI LUAR MALAYSIA DAN TELAH - JATUH SAKIT YANG MENYEBABKAN DIA TIDAK - DAPAT BALIK KE MALAYSIA PADA TARIKH YANG IA - PATUT BALIK, MAKA DIA BOLEH DIBERI CUTI SAKIT - BAGI TEMPOH TERSEBUT.

19 CUTI- CUTI ATAS SEBAB KESIHATAN CUTI SAKIT CUTI SAKIT LANJUTAN CUTI PEMULIHAN CUTI KUARANTINA CUTI BERSALIN CUTI KECEDERAAN CUTI TIBI, KUSTA & BARAH CUTI PERUBATAN KHAS

20 CUTI SAKIT CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA SEBAB-SEBAB PERUBATAN Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan Berdaftar Ketua Jabatan hanya boleh luluskan cuti sakit tidak lebih 90 hari dalam satu tahun (Januari hingga Disember) Sekiranya lebih dari 90 hari perlu mohon kelulusan untuk CUTI SAKIT LANJUTAN

21 PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA (PP BIL. 2 TAHUN 2006) A. Rawatan Pesakit Luar : Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan Setahun Kalendar - 15 hari B. Rawatan Pesakit Dalam (Masuk Wad) : Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan Setahun Kalendar hari

22 CUTI SAKIT LEBIH 45 HARI PEGAWAI YANG TELAH MENGAMBIL CUTI SAKIT BERJUMLAH 45 HARI ATAU LEBIH DALAM MASA TIGA TAHUN BERTURUT-TURUT BOLEH : DIRUJUK KE LEMBAGA PERUBATAN OLEH KETUA JABATANNYA UNTUK DIPERIKSA TAHAP KESIHATANNYA.

23 CUTI SAKIT DIHABISKAN DI HOSPITAL SEMUA CUTI SAKIT HENDAKLAH DIHABISKAN DI HOSPITAL ATAU DI RUMAH PEGAWAI MELAINKAN JIKALAU DITETAPKAN OLEH SESEORANG PEGAWAI PERUBATAN SEBALIKNYA.

24 CUTI SAKIT LANJUTAN CUTI SAKIT LANJUTAN YANG DIBERI OLEH LEMBAGA PERUBATAN /PEGAWAI PERUBATAN DI MANA : JUMLAHNYA LEBIH DARI 90 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA MAKSIMUM 90 HARI BERGAJI PENUH

25 CUTI SAKIT LANJUTAN MELEBIHI 180 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN MENGHABISKAN CUTI REHAT YANG BERKELAYAKAN DIBERI CUTI SEPARUH GAJI MAKSIMUM 90 HARI DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN

26 CUTI SAKIT LANJUTAN TANPA GAJI (CUTI PEMULIHAN) TELAH MENAMATKAN CUTI SAKIT LANJUTAN SEPARUH GAJI DAN MASIH DIDAPATI TIDAK SIHAT TETAPI MASIH ADA HARAPAN UNTUK SEMBUH : DIPERTIMBANGKAN CUTI TANPA GAJI SEHINGGA AKHIR TAHUN (MAKSIMUM 90 HARI) DISOKONG OLEH LEMBAGA PERUBATAN (TANPA/DENGAN SIJIL SAKIT) DILULUSKAN OLEH KETUA SETIAUSAHA BOLEH DIPERTIMBANGKAN ELAUN BANTUAN BERSAMAAN SEPARUH GAJI DENGAN KEBENARAN KUASA TERTENTU

27 CUTI TIBI, BARAH KUSTA Diberi kepada pegawai yang disahkan mengidap penyakit tibi/barah/kusta Layak kemudahan cuti sakit bergaji penuh : 24 bulan bagi sakit BARAH/KUSTA 12 bulan bagi sakit TIBI JUGA UNTUK PENYAKIT YANG SETARAF YG DIPERAKUKAN OLEH LEMBAGA PERUBATAN Tanpa mengambil kira sebarang cuti sakit yang telah diberi kerana penyakit-penyakit lain Bayaran wad dan rawatan percuma Tidak berkelayakan cuti rehat sepanjang tempoh cuti sakit tibi/barah/kusta MESTI MEMPUNYAI SIJIL SAKIT BAGI SETIAP HARI

28 CUTI KUARANTIN PEGAWAI YANG DALAM PERJALANAN BALIK KE MALAYSIA DARI - LUAR NEGERI DITAHAN DI MANA-MANA STESEN KUARANTIN OLEH - PIHAK BERKUASA KESIHATAN PELABUHAN / LAPANGAN TERBANG - DISEBABKAN OLEH PERJALANNYA MELALUI DALAM SEBUAH KAPAL - ATAU KAPAL TERBANG YANG ADA BERLAKU WABAK PENYAKIT TEMPOH PENAHANAN SESEORANG PEGAWAI (PUSAT KUARANTIN - /RUMAH) KERANA WABAK SESUATU PENYAKIT YAND DIISYTIHARKAN - OLEH KEMENTERIAN KESIHATAN DIANGGAP SEBAGAI CUTI KUARANTIN - BERGAJI PENUH. MESTI DISOKONG DENGAN SURAT PIHAK BERKUASA KESIHATAN - TIDAK DITOLAK DARI KELAYAKAN CUTI REHAT

29 CUTI BERSALIN PERLU MENGEMUKAKAN PERAKUAN BERSALIN KEPADA KETUA JABATAN DIKIRA MULI DARI TARIKH PEGAWAI BERSALIN DICATAT DI KENYATAAN CUTI MAKSIMA 60 HARI 5 KALI SEPANJANG PERKHIDMATAN

30 CUTI MENJAGA ANAK (PP Bil. 15 Tahun 2007) PEGAWAI WANITA BOLEH GUNAKAN CUTI SEHINGGA 1,825 HARI (5 TAHUN) BOLEH AMBIL SEKALIGUS ATAU SEBAHAGIAN DARIPADANYA (KALAU TELAH GUNA SEKALIGUS TIDAK LAYAK DAPAT UNTUK ANAK YANG LAIN TEMPOH BERMULA PADA TARIKH SELEPAS TAMAT CUTI BERSALIN KEMUDAHAN INI MENGIKUT TEMPOH YANG TELAH DILULUSKAN. JIKA INGIN LANJUT KENA KEMUKAKAN KE KETUA JABATAN SEBELUM TAMAT TEMPOH CUTI SYARAT : TARIKH YANG DIPOHON TIDAK TERPUTUS DARIPADA YANG TELAH DILULUSKAN JIKA TELAH GUNA CUTI MENGIKUT PP Bil. 2 Tahun 1998, HANYA LAYAK GUNAKAN BAKI JUMLAH KELAYAKAN SAHAJA. JIKA INGIN PINDA TEMPOH KENA KEMUKAKAN KEPADA KETUA JABATAN 30 HARI SEBELUM TARIKH DILULUSKAN TAMAT

31 CUTI KECEDERAAN CUTI YANG DIBERI KERANA KEMALANGAN /KECEDERAAN SEMASA MENJALANKAN TUGAS CUTI SAKIT BERGAJI PENUH BOLEH DIBERI DENGAN PERAKUAN LEMBAGA PERUBATAN BAGI TEMPOH : SEHINGGA IA PULIH; DAN SEKIRANYA TIADA TANDA PULIH - KE TARIKH YANG AKAN DISARAKAN DARI PERKHIDMATAN KELULUSAN KUASA TERTENTU

32 1. CUTI GANTIAN SYARAT : CUTI TIDAK BEREKOD A. ARAHAN BERTULIS DARIPADA KETUA JABATAN B. TIDAK MENDAPAT ELAUN LEBIH MASA C. CUTI GANTIAN HENDAKLAH SAMA BANYAK DENGAN MASA YANG DIPANGGIL BERTUGAS

33 2. CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA A. PEGAWAI YANG DIKEHENDAKI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PASUKAN-PASUKAN B. Pegawai Perkhidmatan Awam yang menjadi ahli-ahli Pasukan Sukarela seperti berikut: Askar Wataniah Pasukan Simpanan Sukarela Tentera Laut Diraja Pasukan Sukarela Tentera Udara Diraja Pasukan Sukarela Poilis Pasukan Pertahanan Awam Ikatan Relawan Rakyat Malaysia- RELA B. TIDAK MELEBIHI 30 HARI DALAM SATU-SATU TAHUN DAN TAMBAHAN 2 HARI BAGI PERJALANAN KE TEMPAT LATIHAN ATAU KHEMAH DAN SEBALIKNYA. C. SEKIRANYA MELEBIHI 30 HARI KELULUSAN KUASA TERTENTU PERLU DIPEROLEHI

34 3. CUTI MENGHADIRI LATIHAN/KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN/PERSATUAN Menghadiri mesyuarat agong tahunan, mesyuarat luar biasa, kursus, khemah tahunan, seminar dan aktiviti sukan anjuran pertubuhan/persatuan yang berkenaan di Malaysia Diberi 14 hari dalam setahun dan tambahan 2 hari bagi perjalanan Rujuk Lampiran P.A 42 (a)

35 LAMPIRAN P.A 42 (a) PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN-PERTUBUHAN KERAJAAN 1. KADET LAUT 2. PASUKAN KADET PERSEKUTUAN 3. PASUKAN LATIHAN UDARA PERSEKUTUAN 4. PERTUBUHAN PENGAKAP 5. PERTUBUHAN PANDU PUTERI 6. BRIGED BUDAK LELAKI 7. BRIGED BUDAK PEREMPUAN 8. St. JOHN AMBULAN 9. PERSATUAN BULAN SABIT MERAH MALAYSIA 10. PERSATUAN PERANCANG KELUARGA

36 PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN 11. PEMADAM 12. PERSATUAN PENYELAMAT KELEMASAN DIRAJA CAWANGAN MALAYSIA 13. PERSATUAN MEMBANTU ORANG-ORANG DALAM PENYELIAAN 14. MAJLIS PENASIHAT KEBANGSAAN MENGENAI INTEGRASI WANITA DALAM PEMBANGUNAN (NACIWID) 15. PERTUBUHAN ORANG-ORANG BUTA 16. INSTITUT DAKWAH DAN LATIHAN ISLAM JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 17. JABATAN PERPADUAN NEGARA, JABATAN PERDANA MENTERI MALAYSIA 18. PERSATUAN PENGGUNA-PENGGUNA 19. PERSATUAN BAGI MENCEGAH PENYAKIT TIBI MALAYSIA 20. PUSPANITA

37 PASUKAN-PASUKAN SUKARELA DAN PERTUBUHAN- PERTUBUHAN KERAJAAN 21. JAWATANKUASA KEMAJUAN DAN KESELAMATAN KAMPUNG, UNIT PENYELARASAN PELAKSANAAN (JKKK) 22. PASUKAN KADET POLIS 23. PASUKAN KELUARGA POLIS (PERKEP) 24. PERKIM 25. MAJLIS KEBANGSAAN PERTUBUHAN WANITA MALAYSIA (NCWO) 26. MAJLIS KESELAMATAN NEGARA JABATAN MENTERI 27. PERSATUAN STEM MALAYSIA 28. BIRO TATA NEGARA JABATAN PERDANA MENTERI 29. RELA

38 3. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN KETUA JABATAN BOLEH MELULUSKAN CUTI TIDAK BEREKOD ATAS BUDI BICARA KETUA JABATAN. CUTI INI HENDAKLAH BERDASARKAN KEPADA PEPERIKSAAN YANG DIHADIRI

39 4. CUTI MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM OLAHRAGA/SUKAN PENGLIBATAN DI PERINGKAT NEGERI ATAU ANTARABANGSA BAGI MASA YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM PERLAWANAN TERSEBUT DAN TIDAK MELEBIHI 30 HARI DIBERI ATAS BUDIBICARA KETUA JABATAN DAN TERTAKLUK KEPADA KEPENTINGAN PERKHIDMATAN. PERMOHONAN DISOKONG DENGAN SURAT PENGANJUR

40 5. CUTI ISTERI BERSALIN (PP BIL. 9 TAHUN 2002) DIBERI SELAMA TUJUH (7) HARI TERMASUK CUTI REHAT DAN KELEPASAN AM CUTI BERMULA PADA TARIKH ISTERI BERSALIN/ PADA HARI BERIKUT JIKA BERSALIN SELEPAS WAKTU PEJABAT LAYAK DIBERIKAN KEPADA ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM LELAKI TUJUAN UNTUK MEMBANTU URUSAN KETIKA ISTERINYA BERSALIN DIHADKAN KEPADA LIMA KALI SEPANJANG TEMPOH PERKHIDMATAN.

41 6. CUTI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT (PP BIL. 10 TAHUN 2002) TIGA (3) HARI UNTUK PENGURUSAN JENAZAH KEMATIAN AHLI KELUARGA YANG TERDEKAT IAITU : SUAMI ATAU ISTERI, ANAK-ANAK SERTA IBU DAN BAPA KANDUNG. CUTI BERMULA PADA TARIKH KEMATIAN / HARI BERIKUT SEKIRANYA SELEPAS WAKTU PEJABAT TEMPOH CUTI TERMASUK KELEPASAN AM

42 CUTI HAJI DIBERI KEPADA PEGAWAI- PEGAWAI YANG BERAGAMA ISLAM SAHAJA UNTUK MENUNAIKAN FARDU HAJI DI MEKAH. TELAH DISAHKAN DALAM PERKHIDMATAN SEKALI SAHAJA SEPANJANG PERKHIDMATAN BERGAJI PENUH MAKSIMA 40 HARI TERMASUK CUTI HUJUNG MINGGU DAN HARI KELEPASAN AM JIKA MEMERLUKAN TEMPOH LEBIH BOLEH GUNA CUTI REHAT ATAU CUTI TANPA GAJI. TIDAK LAYAK CUTI REHAT DALAM TEMPOH CUTI HAJI

43 CUTI KERANA BERKURSUS CUTI BERKURSUS (JANGKA PENDEK & JANGKA PANJANG)/CUTI BELAJAR SESEORANG PEGAWAI YANG TELAH DIPILIH/ DIBENARKAN OLEH KERAJAAN UNTUK MENGIKUTI APA JUA JENIS KURSUS/ LATIHAN/PENGAJIAN DENGAN GAJI PENUH/SEPARUH GAJI/TANPA GAJI UNTUK KURSUS DIPLOMA/ IJAZAH ASAS/ LEPASAN IJAZAH ATAU KURSUS LANJUTAN, DENGAN KELULUSAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

44 BOLEH DIBERI CUTI BAGI JANGKAMASA BERIKUT: I) BAGI TEMPOH KURSUS YANG DIIKUTI TERMASUK CUTI AKADEMI DAN REHAT YANG JATUH DALAM MASA KURSUS ITU; (II) BAGI TEMPOH PERJALANAN KE TEMPAT BELAJAR DAN PERJALANAN BALIK SELEPAS KURSUS MENGIKUT JALAN YANG PALING DEKAT; DAN (III) BAGI TEMPOH MENUNGGU DI LUAR NEGERI YANG TIDAK DAPAT DIELAKKAN YANG DISEBABKAN OLEH URUSAN- URUSAN PERJALANAN TEMPATAN.

45 TERIMA KASIH

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005].

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005]. CUTI Takrif cuti [Perkara 1(i) Perintah Am Bab C] Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan tidak putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Pegawai ertinya semua

Lebih terperinci

TAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)

TAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan) PERINTAH AM BAB C TAFSIRAN CUTI Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan) CUTI REHAT Cuti gaji penuh CUTI SAKIT Cuti bergaji penuh

Lebih terperinci

PENGENALAN LAPOR DIRI

PENGENALAN LAPOR DIRI PENGENALAN LAPOR DIRI Isytihar Harta UTMHR https://hrfin.utm.my/smuhr / Emel www.gmail.com Kad Matrik Waktu Bekerja No. Pekerja Isytihar Harta PERISYTIHARAN HARTA Mengapa staf perlu Mengisytiharkan Harta?

Lebih terperinci

FASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa.

FASAL III CUTI HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa. FASAL III CUTI 3.1. HARI REHAT Hari Ahad atau hari Jumaat di mana berkenaan dan hari Sabtu akan dianggap sebagai Hari Rehat Mingguan yang biasa. 3.2. CUTI TAHUNAN (a) Kadar Cuti Tahunan Staf Syarikat akan

Lebih terperinci

PERINTAH AM BAB C : CUTI BAHAGIAN SUMBER MANUSIA

PERINTAH AM BAB C : CUTI BAHAGIAN SUMBER MANUSIA URUSAN PERKHIDMATAN PERINTAH AM BAB C : CUTI AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN CUTI CUTI bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan

Lebih terperinci

HAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN

HAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN HAL EHWAL CUTI PERINTAH AM BAB C PENYAMPAI : ZAITUN BT OTHMAN TAFSIRAN CUTI Bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 JPA. BK(S) 43/13/1 Jld.5 ( 5 ) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016 DASAR BAHARU CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM

Lebih terperinci

PENERANGAN KELAYAKAN CUTI TANPA REKOD, KADAR, FORMULA DAN KOD KUASA MELULUS REKOD (CTR)

PENERANGAN KELAYAKAN CUTI TANPA REKOD, KADAR, FORMULA DAN KOD KUASA MELULUS REKOD (CTR) KADAR (CTR) 1 Cuti Latihan Pasukan Sukarela 1A 1) Pegawai yang dikehendaki menghadiri latihan atau khemah tahunan pasukanpasukan sukarela. (Rujuk Lampiran A) 2) Kemudahan cuti boleh juga diberikan kepada

Lebih terperinci

FAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN

FAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN FAQ PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 6 TAHUN 2017 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN Bil. Soalan Jawapan 1. Apakah yang dimaksudkan dengan perakuan Bermaksud perakuan secara bertulis atau melalui sijil sakit oleh

Lebih terperinci

1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI.

1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. M / S : 1/22 1.0 TUJUAN 1.1 Sebagai garis panduan pengurusan cuti kepada semua kakitangan tetap dan sementara di UPSI. 1.2 Memastikan semua kakitangan UPSI menggunakan peraturan cuti yang telah ditetapkan

Lebih terperinci

(ROKIAH BINTI MD TOP) BHG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

(ROKIAH BINTI MD TOP) BHG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA CUTI PENYAMPAI : (ROKIAH BINTI MD TOP) BHG PENGURUSAN SUMBER MANUSIA KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 1 LATARBELAKANG Perintah Am Bab C (1974) Peruntukan Cuti dikeluarkan di bawah kuasa Seri Paduka Baginda

Lebih terperinci

Bu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:...

Bu k u in i k ep u n y a a n : Tandatangan:... Bu k u in i k ep u n y a a n : Nama: Jawatan: Tandatangan:... Perkara Muka Surat TAKRIFAN 3 GLOSARI 4 GARIS PANDUAN UMUM.5 1. Cuti Rehat Tahunan.7 2. Cuti Sakit..9 3. Cuti Bersalin..12 4. Cuti Haji.13

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016)

BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016) BORANG PERMOHONAN KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN (PP BIL. 11/2016) Arahan : Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar BAHAGIAN I: BUTIRAN DIRI PEGAWAI 1. Nama Penuh : 2. No. Kad

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR)

GARIS PANDUAN AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR) GARIS PANDUAN AWARD WANG TUNAI GANTIAN CUTI REHAT (GCR) PRINSIP GCR - Punca kuasa bagi pengumpulan gcr adalah melalui Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2003 dan hendaklah dibaca bersama-sama dengan

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI. Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian

SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI. Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian SYARAT DAN KELAYAKAN CUTI TANPA GAJI DAN SEPARUH GAJI Cuti Tanpa Gaji Atas Sebab Persendirian 1. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9/1991, cuti tanpa gaji boleh diberi atas syarat-syarat berikut: (1) 30 hari

Lebih terperinci

JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009

JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 JPA.BK (S) 43/13/1Jld. 3 (15) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2009 KESAN KE ATAS PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN CUTI BERGAJI PENUH, CUTI SEPARUH GAJI

Lebih terperinci

POLISI CUTI JOHOR CORPORATION. Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :-

POLISI CUTI JOHOR CORPORATION. Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :- POLISI CUTI JOHOR CORPORATION Johor Corporation menyediakan kemudahan / faedah cuti seperti berikut :- (d) (e) (f) (g) (h) (i) (j) (k) (l) (m) Hari rehat mingguan Cuti tahunan Cuti separuh hari Cuti kecemasan

Lebih terperinci

KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK JPA 43/19/31 Klt.2 (33) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2007 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan

Lebih terperinci

Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan

Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan BERILMU BERBAKTI WITh KNOWLEDGE WE SERVE Kit Amalan Pengurusan Cuti dalam Perkhidmatan Seksyen Pengesahan, Cuti dan Persaraan Pejabat Pendaftar Kandungan 1. Pengenalan 3 2. Proses Permohonan Cuti Online

Lebih terperinci

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk menjelaskan kelayakan dan kaedah pelaksanaan kemudahan cuti bagi seseorang

Lebih terperinci

II. CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN. Seseorang pegawai boleh diberi cuti-cuti yang berikut kerana perkhidmatan yang melayakan:

II. CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN. Seseorang pegawai boleh diberi cuti-cuti yang berikut kerana perkhidmatan yang melayakan: II. CUTI YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN Seseorang pegawai boleh diberi cuti-cuti yang berikut kerana perkhidmatan yang melayakan: Jenis cuti kerana perkhidmatan. (i) (ii) (iii) cuti rehat; cuti separuh

Lebih terperinci

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) No Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUT PASANGAN BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR

Lebih terperinci

Universiti Malaysia PAHANG

Universiti Malaysia PAHANG Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 1 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PELANTIKAN SECARA KONTRAK (CONTRACT OF SERVICE) TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan

Lebih terperinci

Universiti Malaysia PAHANG

Universiti Malaysia PAHANG Universiti Malaysia PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN UMP BIL. 4 TAHUN 2011 PENAMBAHBAIKAN DASAR KEMUDAHAN CUTI BERSALIN TUJUAN 1. Pekeliling Pentadbiran ini bertujuan untuk memaklumkan keputusan Lembaga Pengarah

Lebih terperinci

PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD

PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD 1.0 TAJUK PERATURAN-PERATURAN TABUNG KEBAJIKAN BERSAMA KOPERASI KAKITANGAN UiTM BERHAD 1.1 1.2 Peraturan-peraturan ini adalah dinamakan Peraturan-peraturan Tabung Kebajikan Bersama Koperasi Kakitangan

Lebih terperinci

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak) PPUKM/JKIK/JSM TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2017) 01/04/2017 PUSAT PERUBATAN UKM UKM MEDICAL CENTRE PERMOHONAN CUTI TANPA GAJIDAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (TidaktermasukCutiMenjagaAnak)

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (13) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2016 KEMUDAHAN CUTI KUARANTIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM JPA 43/7 Klt.8 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan

Lebih terperinci

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN Nama F1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Pegawai Universiti Putra Malaysia Tujuan F2. Skim ini menetapkan kemudahan-kemudahan

Lebih terperinci

PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT

PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT PERATURAN SKIM PERKHIDMATAN PERUBATAN (UNTUK KAKITANGAN) BIL. ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1. PENDAHULUAN 2 2. TAKRIF 2 3. SUMBER RAWATAN 3 4. KEADAAN MENERIMA RAWATAN 3 5. DOKTOR PANEL 4 6. BAYARAN PERUBATAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP UKM (PER) : 1. NAMA : 2. JAWATAN : 3. GRED JAWATAN : 4. JABATAN : 5. FAKULTI : 6. TARIKH MULA BERKHIDMAT

Lebih terperinci

PERUBATAN SISTEM SARAAN BARU KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN UNTUK IBUBAPA YANG SAH

PERUBATAN SISTEM SARAAN BARU KEMUDAHAN RAWATAN PERUBATAN UNTUK IBUBAPA YANG SAH Bil Perintah Am Bab F : Pekeliling Perkhidmatan 9/91 Surat Pekeliling 1/93 Surat Pekeliling 2/93 Pekeliling Perkhidmatan 4/2001 Pekeliling Perkhidmatan 21/2009 Pekeliling Perkhidmatan 4/2010 Tajuk PERUBATAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini bertujuan untuk memberi panduan kepada staf tentang syarat dan urusan berkaitan salah satu kursus dalam perkhidmatan iaitu pasca-kedoktoran.

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 JPA.BK (S) 223/5/2/ Jld. 2/(11) No. Siri KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI YANG SEDANG BERKHIDMAT TUJUAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1

Lebih terperinci

JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8

JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8 JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8 Siri No. KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2009 KEMUDAHAN CUTI KURSUS SAMBILAN (CKS) KEPADA PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENGAJIAN SECARA SAMBILAN DI

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 JPA/PEN/228/11/5 ( 7 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009 TAWARAN OPSYEN SEMULA KEPADA PEKERJA PIHAK BERKUASA BERKANUN DAN TEMPATAN YANG TELAH MEMILIH SKIM KUMPULAN

Lebih terperinci

TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA

TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA TABUNG KEBAJIKAN KESATUAN KEBANGSAAN WARTAWAN SEMENANJUNG MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN TAMBAHAN TABUNG KEBAJIKAN, KESATUAN......... NATIONAL UNION OF JOURNALISTS PENINSULAR...... MALAYSIA...... KESATUAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA Disediakan Oleh Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Jabatan Pendaftar Edisi keluaran 1 Tarikh kuatkuasa 1/10/2015 1 ISI KANDUNGAN Bil Perkara Mukasurat 1.0 Tujuan 3 2.0

Lebih terperinci

Unit Perkhidmatan, Bahagian Sumber Manusia

Unit Perkhidmatan, Bahagian Sumber Manusia Perkara: No Rujukan: Tarikh KuatKuasa: 09/09/2013 Tarikh Kemaskini: 01/08/2015 Dikeluarkan Oleh: Nombor Telefon: 03 79677047 UNDANG-UNDANG KECIL ZAMALAH KEBAJIKAN STAF UNIVERSITI MALAYA (DIPINDA 2013)

Lebih terperinci

BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA

BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2007 BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA TUJUAN

Lebih terperinci

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan menjelaskan syarat

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (8) TARIKH : 6 NOVEMBER 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 5 TAHUN 2012 PENGUATKUASAAN PERATURAN MENGENAI KEBENARAN UNTUK MENINGGALKAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG Tarikh Iklan : 08 NOVEMBER 2017 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan

Lebih terperinci

SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR. (pindaan 2013)

SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR. (pindaan 2013) SKIM PERKHIDMATAN KESIHATAN PELAJAR (pindaan 2013) KANDUNGAN PERKARA MUKASURAT 1.0 PENDAHULUAN 1 2.0 DEFINISI 1 3.0 PEMERIKSAAN KESIHATAN UNTUK PELAJAR DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 3 4.0 YURAN SKIM PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

doktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel;

doktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel; UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN KAKITANGAN UniSZA PENGENALAN Nama 1. Skim ini dinamakan Skim Kemudahan Perubatan Kakitangan Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA). Tujuan 2.

Lebih terperinci

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2 Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2 3. BENTUK PROGRAM SABATIKAL 2-3 4. KELAYAKAN

Lebih terperinci

PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN Siri No: KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002 PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

Lebih terperinci

SOALAN LAZIM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT

SOALAN LAZIM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT TAFSIRAN: Soalan Lazim SOALAN LAZIM PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015 KEMUDAHAN CUTI TANPA REKOD BAGI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA TERDEKAT Perenggan 4: ahli keluarga terdekat bermaksud suami,

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005 CUTI TANPA GAJI BAGI PEGAWAI YANG MENGIKUTI PASANGAN MEREKA BERTUGAS ATAU BERKURSUS DI DALAM ATAU DI LUAR NEGERI TUJUAN 1. Tujuan Pekeliling

Lebih terperinci

SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN MARA BIL. 9/2010

SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN MARA BIL. 9/2010 Bahagian Sumber Manusia, Bil. MARA : 96/1-26 Klt.24(9) Tingkat 17-18, Ibu Pejabat MARA, Bil. Pend : SUM/SPP/007 Jalan Raja Laut, Tarikh : 17 Februari 2010 50609 Kuala Lumpur. SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN

TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN TAKLIMAT KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN 1 SKOP TAKLIMAT Pengenalan Pelaksanaan PP 14/2008, PP 15/2008 & PP 16/2008 Rumusan Soal-Jawab 2 PENGENALAN Tafsiran Cuti : sebarang tempoh seseorang

Lebih terperinci

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA 1 MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN) 2006 PADA menjalankan kuasa- kuasa yang diberi oleh Akta Parlimen No. 35 Tahun

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi

Lebih terperinci

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL Halaman: 1/23 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pelaksanaan cuti yang dikategorikan di bawah Cuti-Cuti Lain (CCL) iaitu Cuti Rehat selepas berkursus lebih 12 (Dua Belas)

Lebih terperinci

KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH

KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH JPA(S)2265/13L Jld.13( 107 ) Siri No. KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 22 TAHUN 2008 KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009 DASAR DAN PROSEDUR PELETAKAN JAWATAN DAN PELEPASAN DENGAN IZIN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini

Lebih terperinci

BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN

BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN BAB 10 GAJI DAN EMOLUMEN 10.1 Pendahuluan 10.1.1 Pejabat Bendahari bertanggungjawab memastikan sistem pembayaran gaji adalah teratur, sempurna dan dibayar mengikut segala peraturan yang sedia ada dan tepat

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017 JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017 PELAKSANAAN KEBENARAN PULANG AWAL SATU JAM KEPADA PEGAWAI WANITA MENGANDUNG TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013 JPA 334/2/3-55(GAJI) Klt.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013 PEMBERIAN SUBSIDI YURAN PENGASUHAN TAMAN ASUHAN KANAK-KANAK DI TEMPAT KERJA SEKTOR AWAM TUJUAN 1. Pekeliling

Lebih terperinci

KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA KELAYAKAN KEMUDAHAN PERUBATAN UNTUK PESARA (Awam Persekutuan) BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA 1 Pengenalan Seseorang pesara Kerajaan atau keluarganya akan berkelayakan mendapat

Lebih terperinci

JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No.

JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No. JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 17 ( ) Siri No. GARIS PANDUAN KEMUDAHAN CUTI BELAJAR KEPADA PEGAWAI AWAM YANG MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG SECARA SEPENUH MASA TUJUAN 1. Garis Panduan

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN JPA/PEN/228/25/1/Jld.4 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan

Lebih terperinci

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT DAN PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN Bahagian Sumber Manusia LANTIKAN & KENAIKAN PANGKAT 1. TAFSIRAN 1.1. LANTIKAN lantikan pertama

Lebih terperinci

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17 SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17 1. Tarikh sukatan peperiksaan dikuatkuasakan oleh Jabatan Perkhidmatan

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej

Lebih terperinci

UPSI (ISO) / BSM / P05 PINDAAN : 01

UPSI (ISO) / BSM / P05 PINDAAN : 01 M / S : 1 / 19 1.0 TUJUAN Untuk memastikan urusan penamatan perkhidmatan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris dilaksanakan mengikut peraturan dan pekeliling yang berkuat kuasa. 2.0 SKOP Prosedur

Lebih terperinci

TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan

TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN.  BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta

Lebih terperinci

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA

Lebih terperinci

SURAT PEKELILING AM BIL. 2 TAHUN 1991

SURAT PEKELILING AM BIL. 2 TAHUN 1991 SURAT PEKELILING AM BIL. 2 TAHUN 1991 PERATURAN MENGENAI KEMUDAHAN PELBAGAI KEMUDAHAN DAN KELENGKAPAN JABATAN KERAJAAN OLEH PERTUBUHAN KEBAJIKAN DAN SUKAN DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN Tujuan Surat Pekeliling

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016)

GARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016) GARIS PANDUAN DAN SYARAT PINJAMAN KEWANGAN DAN SUMBANGAN PERSATUAN KEBAJIKAN, SUKAN DAN KEBUDAYAAN KAKITANGAN YAYASAN SELANGOR (PINDAAN 01 APRIL 2016) 1. PINJAMAN PERIBADI 1.1 Pemohon mestilah kakitangan

Lebih terperinci

PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN

PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN JPA(BGE)(S) 81/9/2 ( 50 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008 PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)

Lebih terperinci

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENEMPATAN PEGAWAI DI BAWAH PROGRAM PENEMPATAN SILANG (CROSS FERTILIZATION PROGRAM) TUJUAN

Lebih terperinci

DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS DASAR PERTUKARAN PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS 1.0 TUJUAN Dasar ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai UPSI supaya dapat dilaksanakan dengan lebih teratur, berkesan dan seragam.

Lebih terperinci

S SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA OKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03 ARAHAN KERJA PENGURUSAN CUTI SAKIT STAF TETAP

S SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA OKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03 ARAHAN KERJA PENGURUSAN CUTI SAKIT STAF TETAP S S Halaman: 1/27 1.0 TUJUAN Arahan Kerja ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pengurusan CS staf berjawatan tetap. 2.0 SKOP Arahan Kerja ini meliputi pengurusan penerimaan, permohonan dan kelulusan

Lebih terperinci

I~AII~~I~cl~"I,,~,~.H I

I~AII~~I~cl~I,,~,~.H I Jabatan Registry Pendaftar Lebuhraya Tun Razak, 26300 Gambang, Kuantan, Pahang Darul Makmur. Tel: (+609) 549 2055 FaksiFax: (+609) 549 3277 Web: www.ump.edu.my Universiti Malaysia PAHANG RUJ. KAMI (OUR

Lebih terperinci

TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN. BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan

TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN.  BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan TAKLIMAT FAEDAH TERBITAN http://www.jpapencen.gov.my BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN Bahagian Pasca Perkhidmatan 1 KEMATIAN DALAM PERKHIDMATAN 2 JENIS-JENIS FAEDAH TERBITAN Ganjaran Terbitan (Seksyen 14, Akta

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL IKLAN PENGAMBILAN GURU VOKASIONAL SECARA INTERIM DI KOLEJ-KOLEJ VOKASIONAL KPM TAHUN 2016 Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM)

Lebih terperinci

Bab A : lantikan dan kenaikan pangkat Bab B : elaun-elaun dan kemudahan dalam perkhidmatan

Bab A : lantikan dan kenaikan pangkat Bab B : elaun-elaun dan kemudahan dalam perkhidmatan PERINTAH AM BAB E RUMAH DAN BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN PERINTAH AM Bab A : lantikan dan kenaikan pangkat Bab B : elaun-elaun dan kemudahan dalam perkhidmatan Bab C :cuti Bab D : tatatertib (Akta 605) Bab

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI) MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN HADIAH AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/ 1.0 PENGENALAN SLAB adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) yang ditawarkan kepada kakitangan akademik

Lebih terperinci

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2005 1. Permulaan 1.1. Nama dan Permulaan Kuatkuasa i. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan

Lebih terperinci

Staf yang ingin mengikuti Latihan Sub Kepakaran hendaklah memenuhi kelayakan berikut:-

Staf yang ingin mengikuti Latihan Sub Kepakaran hendaklah memenuhi kelayakan berikut:- GARIS PANDUAN LATIHAN SUB KEPAKARAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. PENDAHULUAN Latihan Sub Kepakaran adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada pegawai akademik dalam bidang perubatan untuk mendapatkan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI. UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 13 /2008

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI. UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 13 /2008 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100-6/4/ 1( 19 ) 06 Oktober 2008 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg. Dato /Prof./Tuan/Puan, PEKELILING BENDAHARI

Lebih terperinci

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2004 PANDUAN PERTUKARAN PEGAWAI AWAM TUJUAN 1. Pekeliling ini bertujuan menjelaskan urusan pertukaran pegawai awam supaya

Lebih terperinci

ATURAN-ATURAN MODAL SYER. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi.

ATURAN-ATURAN MODAL SYER. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi. ATURAN-ATURAN MODAL SYER Tajuk 1. Aturan-aturan ini adalah dinamakan Aturan-aturan Modal Syer Koperasi. Tafsiran 2. Melainkan ada sesuatu perkara atau perkataan yang berlainan maksudnya di dalam aturan-aturan

Lebih terperinci

IKLAN JAWATAN KOSONG

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN MELAKA IKLAN JAWATAN KOSONG Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan

Lebih terperinci

PERATURAN KEWANGAN: KERJA LEBIH MASA

PERATURAN KEWANGAN: KERJA LEBIH MASA : Universiti Kebangsaan Malaysia Disediakan Oleh: Jabatan Bendahari Universiti Kebangsaan Malaysia BILANGAN 1 TAHUN 2010 08/02/2010 1.0 BAYARAN ELAUN 1.1 Definasi i. Kerja lebih masa bermaksud kerja-kerja

Lebih terperinci

PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL

PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL 1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI 1. PENDAHULUAN Garis panduan ini mula dikuatkuasakan tahun 1976 dan telah melalui beberapa pindaan selaras dengan keperluan semasa. 2. DEFINISI NO TERMA DEFINISI

Lebih terperinci

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim

Lebih terperinci

KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA

KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2012 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM KENAIKAN GAJI SSM 2012 1. Keputusan Kerajaan

Lebih terperinci

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2. Lampiran 1 ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA ISI KANDUNGAN MUKA SURAT 1. TUJUAN 1 2. TAFSIRAN 1 3. BENTUK SANGKUTAN INDUSTRI 2

Lebih terperinci

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016 JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (12) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2016 BAYARAN KHAS TAHUN 2016 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan keputusan

Lebih terperinci

IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004

IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004 KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2004 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004 TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan melaksanakan keputusan Kerajaan untuk memberi

Lebih terperinci

Bahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010

Bahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010 Tarikh Kemaskini: JUN 2010 PERATURAN PELANTIKAN DAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN PROJEK/ GERAN (SPG) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1. LIPUTAN Peraturan ini hanya melibatkan/digunapakai oleh/dikuatkuasa ke atas

Lebih terperinci

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1.0 Pendahuluan Cuti belajar adalah merupakan satu kemudahan yang diberikan kepada staf untuk mendapatkan pengetahuan dan meningkatkan kemahiran

Lebih terperinci

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 JPA(BGE)223/5/4-3 No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEMBERIAN PEMINDAHAN GAJI KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA TUJUAN

Lebih terperinci