Leadership. Kepemimpinan. By: Marthen Malelak 2016

Transkripsi

1 Leadership Kepemimpinan By: Marthen Malelak 2016

2 Marthen Malelak lahir di kupang 5 maret 1969 SD Bonipoi, Kupang (1983) SMPN 5, Kupang (1985) SMAN 48, Jakarta (1989) Tahchibana Hotel, Imabari, Japan, Hospitality Training (1993) Freelance Tour Leader (1993) Operator Garden Palace Hotel, Surabaya (1995) General Manager Sales Kosmojaya Pandu Nusa ( ) PT Kenko Surya Gemilang Founder (2002 sekarang ) PT 4Face One Founder (2008 sekarang ) PT Panorama Lintas Benua Founder (2012 sekarang ) PT Adijaya Makmur Sejahtera Founder (2013 sekarang ) PT Indo Cantik Sehat (Oriskin, Murad), Advisor, 2013 Sekarang PT Always Fit (Best Fitness, Her Best), Advisor, 2013 Sekarang PT Jabalu Internusa (DRTV Group) Advisor, 2013 Sekarang Sekai Ichi International MLM Founder (2015 sekarang ) Kabushiki,Gaisha Sekai Ichi International.Japan ( sekarang) Sekai Ichi Singapore Pte.Ltd Founder (2015 sekarang ) PT Global Business Trust Founder (2016)

3 3 Sifat &KetrampilanPemimpin Empathy Honesty Humility

4 Kemampuan untuk mengenali dan memahami perasaan dan situasi orang lain Pemimpin harus memahami kebutuhan orang yang mengikutinya. Kemampuan ini sangat penting. Dengan tahu dan paham kebutuhan orang, Anda bisa memberikan dukungan yang mereka butuhkan untuk berhasil Hasilnya adalah produktifitas dan kolaborasi yang optimal! Empathy Peduli

5 Honesty - Jujur Kualitas dari kejujuran terhadap diri sendiri dan orang lain Sangat sulit untuk tidak jujur di era keterbukaan informasi dan dunia online. Kita hidup di dunia yang transparan Terbuka dan jujur kepada orang lain adalah langkah penting menuju kepercayaan, kredibilitas, dan reputasi baik sebagai pemimpin Buat orang yang Anda pimpin percaya, atau semua yang Anda rencanakan akan gagal!

6 Humility Rendah Hati Selalu sadar akan kekurangan diri, tidak egois, tidak sombong Orang akan ikut kepada yang disukai. Pemimpin yang sombong bisa punya pengikut, tapi pemimpin yang baik dan rendah hati akan selalu dicintai dan disambut Pemimpin harus mencari masukan dari bawahan dan fokus pada kebutuhan orang lain. Anda harus terbuka terhadap kritik dan masukan, dan kadang harus mengakui sisi kekurangan Anda, dan minta maaf jika melakukan kesalahan

7 Leadership Adalah perpaduan seimbang antara ilmu, ketrampilan, dan seni, untuk membuat orang lain mau dan mampu melaksanakan pekerjaan tertentu

8 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

9 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

10 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

11 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

12 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

13 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

14 DIFFERENCE BETWEEN BOSS & LEADER

15 Famous People on Leadership Pemimpin adalah orang yang tahu arah tujuan, menjalaninya, dan menunjukkan jalan (John Maxwell) A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way (John Maxwell) Mereka yang tidak pernah belajar kedisiplinan tidak bisa jadi pemimpin yang baik (Ristoteles) He who has never learned to obey cannot be a good commander (Aristotle) Pemimpin bukan tentang berpidato atau menjadi disukai; pemimpin ditentukan oleh hasil bukan jabatan (Peter Drucker) Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results not attributes (Peter Drucker) Pada abad mendatang, pemimpin adalah mereka yang memberdayakan orang lain (Bill Gates) As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others (Bill Gates) Pemimpin hebat biasanya pandai menyederhanakan masalah, bisa menengahi perselisihan, perdebatan, dan memberikan solusi yang diterima semua pihak (General Colin Powel) Great leaders are almost always great simplifiers, who can cut through argument, debate, and doubt to offer a solution everybody can understand (General Colin Powell)

16 If you successful, lead. If you fail, advice. Nothing waste

17 Peluang Tantangan 2016 MEA

18 SEKAI-ICHI 2016

19 Creator Produk

20 Brand Ambasador