Variabel-variabel yang diobservasi Ya Tidak

Transkripsi

1 RIWAYAT HIDUP ama : Indra Prasetya Yarman RP : Tempat dan tanggal lahir : Bandung, 06 Juli 1982 Alamat : Jln Bengawan o. 54 Bandung Riwayat Pendidikan : SD Taruna Bakti (Kelas 1 5) SD egeri 2 Indragiri Hulu, Rengat, Riau (Kelas 6), lulus tahun 1994 SMP Taruna Bakti, lulus tahun 1997 SMU Taruna Bakti, lulus tahun 2000 Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Kristen Maranatha tahun 2000 sampai sekarang. 52

2 LAMPIRA 1 OBSRVASI Variabel-variabel yang diobservasi Ya Tidak TUJUA DA KMAMPUA Puskesmas ini memiliki tujuan organisasi yang jelas Posisi yang ditunjuk oleh pimpinan cocok dengan kemampuan karyawan Posisi yang ditempati pimpinan sesuai dengan kemampuannya TLADA PIMPIA Pimpinan datang tepat waktu Pimpinan selalu hadir pada jam kerja BALAS JASA KADILA Pimpinan tidak menganak emaskan karyawannya Setiap karyawan yang melanggar peraturan diberi hukuman yang sesuai dengan peraturan PGAWASA MLKAT (WASKAT) pada suatu persoalan pimpinan memberikan bimbingan atau petunjuk atau pengarahan Pimpinan mengawasi pekerjaan karyawannya Pimpinan sering berkomunikasi dengan karyawan SAKSI HUKUMA Ada aturan terhadap pelanggaran Pimpinan menindak karyawan yang melanggar peraturan yang ada Sanksi yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku 40

3 41 KTGASA Pimpinan tegas dalam memberikan sanksi terhadap pelanggaran Pimpinan konsisten terhadap saksi yang diberikan HUBUGA KMAUSIAA Hubungan antar karyawan baik Hubungan antara karyawan dengan pimpinan baik Pimpinan mengetahui jika ada konflik antar karyawan

4 42 LAMPIRA 2 KUSTIOR 1. Apakah pemimpin Anda mengajak anggota kelompok bersama-sama merumuskan tujuan? 2. Apakah pimpinan anda bersikap dan bertindak sesuai dengan jabatannya?. 3. Apakah anda merasa cocok dengan posisi yang diberikan oleh pimpinan kepada anda? 4..Apakah pimpinan anda datang tepat waktu ke puskesmas ini? 5. Apakah pimpinan anda hadir selama waktu kerja? 6. Cukupkah gaji anda untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari anda? 7. Apakah insentif yang telah diberikan kepada anda cukup memuaskan?

5 43 8. Apakah pimpinan anda membeda-bedakan perlakuan terhadap para pegawainya? 9. Apakah pemimpin anda menggunakan hadiah dan hukuman untuk mengontrol para pegawai? 10. Bagaimana frekuensi komunikasi antara pimpinan anda dengan para pegawainya? 11. Apakah pemimpin anda menjelaskan tugas-tugas yang harus dikerjakan oleh anda? 12. Apakah pemimpin anda memberitahukan kepada para pegawai tentang apa yang harus dan bagaimana cara mengerjakan suatu pekerjaan? 13. Apakah pimpinan anda menindak pegawai yang melanggar peraturan yang ada? 14. Apakah sanksi yang diberikan oleh pimpinan anda sesuai dengan peraturan yang berlaku?

6 apakah pimpinan bertindak tegas terhadap pegawai yang melanggar peraturan? 16. Terhadap suatu tindakan hukuman terhadap pegawai, apakah pimpinan konsisten terhadap hukuman yang diberikan? 17. Adakah perselisihan antar pegawai di puskesmas ini? 18. Apakah pemimpin anda memperhatikan konflik-konflik yang terjadi pada antara pegawai? 19. Apakah pemimpin anda berupaya mengembangkan sifat bersahabat?

7 LAMPIRA 3 CARA DA HASIL PGHITUGA Hubungan Antara Dengan Tujuan dan Kemampuan Tujuan dan Kemampuan Baik 0 Sedang Total 0 oa = ob = 0 oc = 0 od = 0 a = (+0) (+0) = x = b = x 0 = 0 c = 0 x = 0 d = 0 x 0 = 0 X 2 = (-) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga

8 46 Hubungan Antara Dengan Teladan Pimpinan Teladan Pimpinan Baik 0 Sedang Total 0 oa = ob = 0 oc = 0 od = 0 a = (+0) (+0) = x = b = x 0 = 0 c = 0 x = 0 d = 0 x 0 = 0 X 2 = (-) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga 0 0 0

9 47 Hubungan Antara Dengan Keadilan Keadilan Baik Sedang 0 Total 0 oa = 0 ob = 0 oc = od = 0 a = (0+0) (0+) = 0 b = 0 x 0 = 0 c = (+0) (+0) = x = d = x 0 = 0 X 2 = (0-0) 2 + (0-0) 2 + (-) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga 0 0 0

10 48 Hubungan Antara Dengan Pengawasan Melakat Pengawasan Melakar Baik 0 Sedang Total 0 oa = ob = 0 oc = 0 od = 0 a = (+0) (+0) = x = b = x 0 = 0 c = 0 x = 0 d = 0 x 0 = 0 X 2 = (-) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga 0 0 0

11 49 Hubungan Antara Dengan Sanksi Hukuman Sanksi Hukuman Baik 0 Sedang Total 0 oa = ob = 0 oc = 0 od = 0 a = (+0) (+0) = x = b = x 0 = 0 c = 0 x = 0 d = 0 x 0 = 0 X 2 = (-) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga 0 0 0

12 50 Hubungan Antara Dengan Ketegasan Ketegasan Baik Sedang Total 0 oa = 0 ob = 21 oc = 0 od = 8 a = (0+21) (0+0) = 0 b = 21 x = 21 c = 0 x 8 = 0 d = 8 x = 8 X 2 = (0-0) 2 + (21-21) 2 + (0-0) 2 + (8-8) 2 = tak terhingga

13 51 Hubungan Antara Dengan Hubungan Kemanusiaan Hubungan Kemanusiaan Baik Sedang Total 0 oa = 26 ob = 0 oc = 3 od = 0 a = (26+0) (+0) = 26 x = 26 b = 26 x 0 = 0 c = x 3 = 3 d = 3 x 0 = 0 X 2 = (26-26) 2 + (0-0) 2 + (3-3) 2 + (0-0) 2 = tak terhingga