Iklan Pengisian Jawatan Thnbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) Di Universiti Malaysia Sarawak

Transkripsi

1 fj I ).)~"! Pejabat Reg stmr's Office UNIVERSITI MALAYSIA SARAWAK UNIMAS/PEND(S)-02/02-02 Jld.2(46) 28 Februari 2014 SENARAI SEPERTI DI LAMPIR..AN Kota Samarahan Sarawak Malaysia Tel Fax YBhg Dato'/DatinlTuanIPuan Iklan Pengisian Jawatan Thnbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) Di Universiti Malaysia Sarawak Dengan segala hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas. Sukacita dimaklumkan bahawa pihak Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS) mempelawa semua pegawai akademik yang berminat dan berkelayakan untuk mengisi jawatan jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) di Universiti ini dengan mengemukakan: a) Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terkini berserta gambar berukuran passport; dan b) Key Performance Indicator (KPI) dan ringkasan mengenai perancangan sekiranya dilantik sebagai Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa). Bersama-sama incdirampirkan hebahan illan berkaitan unluk dimak1umkan kepada pegawai akademik di organisasi YBhg Dato'/DatinlTuanlPuan. Tarikh tutup permohonan adalah pada 31 Mac 2014 (Isnin) dan sila kemukakan permohonan kepada, Universiti Malaysia Sarawak (UNIMAS), Kota Samarahan, Sarawak, Malaysia. Kerjasama YBhg Dato'/DatinlTuanIPuan dalam perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan terima kasih. Sekian. Yang benar 6.~,..--- Haji Abu Bakar bin Ibrahim Pemangku Universiti Malaysia Sarawak s.k. - Naib Canselor - Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) SITl ZlJBAIDAI-I A. HAMID Pen~_I...:ftHr Universiti S~tin~ lvhiloys13 NARlhj:S-IPTA-Pelaw8sn

2 f. Lain-lain kriteria yang: difikil'kan """lia; Universiti Malaysia Sarawak Kontemporari dan B'!lpandangan Jauh Universiti Malaysia Sarawak, mempelawa individu yang berkelayakan dan berminat untuk mengisi jawatan Akademik yang berkenaan. 1. TIMBALAN NAIB CANSELOR: AKADEMIK DAN ANTARABANGSA 2. Gred: Gred Utama B (VU6) 3. Tangga Gaji: m Gaji Maksimum 15, TarafLantikan: Tukar SementaraIPinjaman/Kontrak 5. Tempoh Lantikan: Tiga (3) tahun (Tertakluk kepada keputusan Kementerian Pendidikan Malaysia) 6. Kelayakan dan Pengalaman: Sekurang-kurangnya telah memegang jawatan Profesor Gred C (Berjawatan tetaplkontraklsetaraf) 7. Kriteria Umum: Pemilihan Timbalan Naib Canselor secara umumnya mestilah berasaskan kepada kriteria-kriteria seperti berikut; a. Kecemerlangan Akademik: Penyandang mestilah mempunyai kelayakan PhD, mendapat command of respect dari kalangan rakan sejawat, mempu-nyai rekod cemerlang dalam penyelidikan, penerbitan jurnal berwasit antarabangsa, inovasi dalam pengajaran dan kecemerlangan dalam khidmat professional. b. Pengiktirafan Antarabangsa; Penyandang mestilah diiktiraf oleh peers antarabangsa sebagai dalam bidangnya, mempunyai Janngan antarabangsa yang kukuh, pernah menerima pelbagai anugerah dan pengiktirafan dari organisasi terkemuka luar negara. c. Kebolehan Memimpin dan Mengurus: Penyandang mestilah mempunyai people skills yang boleh meneraju transformasi, mempunyai gagasan, visi dan misi serta mampu menggerakan komuniti kampus ke arah budaya kecemerlangan akademik. Ditambah dengan kemahiran komunikasi dan interpersonal yang mantap. Pengalaman dan rekod cemeriang pimpinan akademik merupakan antara ciri utama dalam menentukan keboleh mampuan calon. d. Reputasi: Menjadi role model kepada semua peringkat staf, mempunyai pengalaman dan proven track record serta disanjung baik serta dihormati oleh masyarakat kampus dan luar. e. Personaliti: Penyandang mestilah seorang yang berwibawa, berkarisma, bersahsiah tinggi, team player, serta mempunyai motivasi dalaman untuk memacu kecemeriangan Universiti. Calon juga mestilah memahami aspirasi negara untuk membangunkan modal inaan bermentaliti kelas pertama. 8. Kriteria Khusus: Kriteria khusus jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) berdasarkan Garis Panduan dan Kriteria Pemilihan Timbalan Naib Canselor IPTA adalah seperti berikut: Mempunyai PhD atau Kelayakan Profesional; Ini kerana penjawat bertanggungjawab mempengerusikan Jawatankuasa Pemilih Kenaikan Pangkat Guru (Professor Madya ke bawah) dan perlu mempamerkan kewibawaan khususnya kelayakan akademik tertinggi PhD. Bagi Universiti yang berfokus seperti kejuruteraan, Malaysian Technical Universities Networks (MTUN), kelayakan professional periu diberi merit yang utama memandangkan proses akreditasi adalah salah satu bidang tugas TNC (A&A). Berpengalaman Dalam Pembentukan Korikulum (curriculum design); lni merupakan tugas hakiki TNC (A&A). Penyandang bertanggungjawab dalam agenda kritikal Pengajaran dan Pembelajaran dan mestilah mahir mengendalikan kokurikulum yang seimbang dan bersepadu. Penyandang juga merupakan sekretariat dan pihak berwajib kepada Senat yang diberi kuasa yang Iebih dalam AUKU dalam rekabentuk kurikulum Universiti. Pakar Pengajaran dan Pembelajaran; TNC (A&A) juga adalah seorang yang wajib dan dihormati dan mempamerkan kewibawaan dalam inovasi pengajaran dan pembelajaran (Teaching & Learning). Penyandang periu mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai aspek aspek berikut iaitu Pembelajaran Berpusatkan Pelajar (SCL), Pembelajaran Berasaskan Masalah (PBL), Pendekatan berasaskan Projek Berorientaaikan Masalah (POPBL), Pembelajaran Sepanjang Hayat (LL), Penaksiran dan Outcome Base Education. Kecemerlangan Penyelidikan dan Penerbitan Penyandang mestilah mempunyai rekod yang cemerlang dalam hasil penyelidikan dan penerbitan serta telah dilantik sebagai Profesor. Ini kerana sebagai Pengerusi J awatankuasa Pemilihan Guru, penyandang bertanggungjawab menentukan tanda aras calon Profesor Madya. Oleh itu, penyandang hendaklah cemeriang dalam penyelidikan, telah menerbitkan artikel dalam jurnal berwasit, berimpak tinggi serta mendapat pengiktirafan antarabangsa. Cemerlang Sebagai Penyelia Yang Berjaya Penyandang juga perlu mempunyai rekod cemeriang dalam penyeliaan pasca-siswazah (Sarjana & PhD) dengan jayanya. lni kerana TNC (A&A) bertanggungjawab dalam mempengerusikan Jawatankuasa Senat bagi Pengajian Siswazah dan menjadi penimbang tara bagi isu-isu akademik pengajian siswazah. Hal Ehwal Antarabangsa Penyandang akan ditugaskan untuk mempromosikan program akademik dan mobiliti pelajar di peringkat antarabangsa. Oleh itu, pengalaman dan kebolehlihatan di peringkat antarabangsa periu dimiliki oleh penyandang. Calon harns mempunyai hubungan yang luas dan reputasi yang baik diperingkat serantau dan antarabangsa.

3 9. Cara Memohon : Calon yang berminat boleh mengemukakan permohonan bersama-sama Curriculum Vitae (CV) beserta gambar berukuran passport terkini dan dihantar ke Pejabat, Universiti Malaysia Sarawak sebelum 31 Mac CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat asas berikut: a) Latar belakang, peribadi, keluarga, alamat surat menyurat. nombor telefon untuk dihubungi; b) Latar belakang pendidikan dan kerjaya; Semua salinan sijil akademik dan yang berkaitan, perlulah dikemukakan bersama permohonan ini (untuk calon yang bukan stafunimas). c) Anugerah dan hadiah yang berprestij di peringkat kebangsaan dan antarabangsa; d) Sumbangan-sumbangan besar dan bermakna bagi pembangunan universiti dan Pendidikan Tinggi Negara; e) Key Performance Indicator (KPI) dan ringkasan mengenai perancangan sekiranya dilantik sebagai Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa); Dua nama penyokong sebagai rujukan (referee). o 10. Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk ditemubual. 1 L Sebarang pertanyaan aha hubungi: a) Haji Abu Bakar b Ibrahim Pemangku 70 ibakal"ii)hrm. unimas.my b) Nasriman b Abdul Rahman Ketua Penolong amasri@hrm.unimas.my 12. Permohonan yang lengkap hendaklah dialamatkan kepada:- Universiti Malaysia Sarawak KOTA SAMARAHAN (u/p : Bahagian Dasar dan Integriti) Tel: Fax: atau emel: jobs unimasciilhrm.unimas.my Tarikh Tutup Permohonan: 31 MAC 2014 (ISNIN) Permohonan berikut akan DlTOLAK sekiranya tidak disertakan salinan dokumen dokumen seperti di atas, salinan dokumen tidak disahkan, tidak lengkap atau tidak jelas. tidak ditandatangani, tidak memenuhi syarat syarat kelayakan seperti yang ditetapkan dalam iklan dan gambar tidak seperti yang ditetapkan (gambar scan tidak dibenarkan). Pemohon yang tidak menerima jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh permohonan hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.

4 LAMPIRAN SENARAI EDARAN 1. Encik YusuffMusa Universiti Malaya Lembah Pantai Kuala Lumpur 2. Puan Asmahan Musa Pemangku Universiti Kebangsaan Malaysia Bangi Selangor Darul Ehsan 3. YBhg Dato' Wan Azman Wan Omar Universiti Putra Malaysia Serdang Selangor Darul Ehsan &:...~uan Siti Zubaidah binti A. Hamid U niversiti Sains Malaysia Minden Pulau Pinang 5. Tuan Haji Wan Mohd Zawawi Wan Abd Rahman U niversiti Teknologi Malaysia UTM Skudai Johor Darul Ta'azim 6. YBhg Dato Wan Mohd Hilmi Wan Kamal Pengarah Eksekutif Bahagian Perkhidmat Pengurusan Universiti Islam Antarabangsa Malaysia P.O. Box 10,50728 Kuala Lumpur 7. Encik Mohamad Akhir Haji Yusuf Universiti Utara Malaysia Sintok, Jitra Kedah Darul Arnan

5 8. Tuan Haji Zakaria bin Ibrahim U niversiti Malaysia Terengganu (UMT) Mengabang Telipot Kuala Terengganu Terengganu 9. YBhg Datuk Hassan Sirun U niversiti Teknikal Malaysia Melaka Karung Berkunci No Pejabat Pos Durian Tunggal Durian Tunggal Melaka 10. Encik Zuber Haji Mohamad Universiti Malaysia Perlis (UniMAP) Tingkat 1, Bangunan KWSP Jalan Bukit Lagi Kangar, Perlis 11. Tuan Haji Mustafa bin Ibrahim U niversiti Malaysia Pahang Lebuhraya Tun Razak Gambang, Kuantan Pahang Darul Makmur 12. ProfDr Razli bin Che Razak Universiti Malaysia Kelantan Kampus Bachok Beg Berkunci No Bachok, Kelantan 13. Encik Sulam Hamid Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Parit Raja Batu Pahat, Johor 14. Mejar (K) Datuk Abdullah bin Haji Mohd Said Aras 4, Blok Selatan, Bangunan Canselori Universiti Malaysia Sabah Jalan UMS Kota Kinabalu, Sabah

6 15. YBhg Dato' Rusley bin Taib Universiti Pendidikan Sultan Idris Tanjung Malim Perak 16. Prof Madya Dr Bibi Zarjaan binti Akhbar Khan Universiti Pertahanan Nasional Malaysia Kern Sungai Besi Kuala Lumpur 17. Dr Nik Wan Omar Universiti Sultan Zainal Abidin Imperial House, Jalan Engku Sar Batas Baru Kuala Terengganu Terengganu Darul lman 18. Dr Hajah Zahrah Mokhtar Aras 3, Canseleri Tuanku Syed Sirajudin U niversiti Teknologi Mara Shah Alam Selangor Darul Ehsan 19. Encik Muhammad Hizuan bin Rozali Universiti Sains Islam Malaysia Bandar Baru Nilai Nilai, Negeri Sembilan