IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)
|
|
- Siska Atmadjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2 IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan akademik Universiti Awam (UA) untuk mengisi kekosongan jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa). Maklumat jawatan adalah seperti berikut: 1. Jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) 2. Gred Utama B VU6 3. Jadual Gaji Minimum - Maksimum (RM7, RM15,900.42) 4. Elaun Imbuhan Tetap Peru mahan RM1, Imbuhan Tetap Keraian RM3, Imbuhan Tetap Jawatan RM1, Elaun Pembantu Rumah RM Bantuan Menyelenggara Rumah : RM2, (setahun) Elaun Khas Pentadbiran RM1, Taraf lantikan Tukar Sementaral Pinjamanl Kontrak 6. Tempoh Lantikan Tiga (3) tahun (Tertakluk kepada keputusan Kementerian Pendidikan Tinggi) 7. Kelayakan Sekurang-kurangnya telah memegang jawatan Profesor Gred Khas 'c' VK7 dengan kelayakan Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D). 8. Kriteria Lantikan a) Seorang ahli akademik yang cemerlang, berwibawa serta mempunyai ciri-ciri kepimpinan yang cermelang dan dihormati rakan sejawat; b) Mempunyai pemikiran dan sikap yang proaktif serta mampu mengurus kepelbagaian isu dalam apa jua situasi; c) Seorang yang mempamerkan sifat kepimpinan melalui teladan kepada mereka yang di bawah kepimpinannya; d) Mempunyai perwatakan yang dinamik serta bertangungjawab dan komited kepada tugas dan tanggungjawab demi kepentingan masyarakat dan Negara;
3 e) Berkeupayaan mengenalpasti konflik dan mengurusnya dengan baik dan berhemah; f) ~ Mempunyai potensi untuk menyumbang secara berkesan terhadap pembangunan universiti dan pendidikan tinggi negara secara keseluruhan; dan g) Penentuan kebolehan dalam kriteria ini akan dinilai oleh Jawatankuasa Memperakukan Pemilihan Timbalan Naib Canselor yang dipengerusikan Lembaga Pengarah Universiti. 9. Kriteria Khusus Kriteria khusus jawatan Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) berdasarkan Garis Panduan dan Kriteria Pemilihan Timbalan Naib Canselor Universiti Awam (UA) adalah seperti berikut: a) Mempunyai kelayakan Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D) dan kelayakan Profesional; Ini kerana penjawat bertanggungjawab mempengerusikan Jawatankuasa Pernilih Kenaikan Pangkat (Profesor Madya ke bawah) dan perlu mempamerkan kewibawaan khususnya kelayakan akademik tertinggi PhD. b) Berpengalaman dalam pembentukan kurikulum (curriculum design); Ini merupakan tugas hakiki TNC (A&A). Penyandang bertanggungjawab da.lam agenda kritikal Pengajaran dan Pembelajaran dan mestilah mahir mengendalikan kurikulum yang seimbang dan bersepadu. Penyandang juga merupakan sekretariat dan pihak berwajib kepada Senat yang diberi kuasa yang lebih dalam AUKU dalam rekabentuk kurikulum Universiti.
4 c) Pakar Pengajaran dan Pembelajaran; TNC (A&A) adalah seorang yang wajib dihormati dan dan mempal'derkan kewibawaan dalam inovasi pengajaran dan pembelajaran (Teaching & Learning). Penyandang perlu mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai aspekaspek berikut iaitu Pembelajaran Berpusatkan Pelajar (SCl), Pembelajaran Berasaskan Masalah (PBl), Pendekatan Berasaskan Projek Berorientasikan Masalah (POPBl), Pembelajaran Sepanjang Hayat (ll), Penaksiran dan Outcome Based Education. d) Kecemerlangan Penyelidikan dan Penerbitan; Penyandang mestilah mempunyai rekod yang cemerlang dalam hasil penyelidikan dan penerbitan serta telah dilantik sebagai Profesor. Ini kerana sebagai Pengerusi Jawatankuasa Pemilih Kenaikan Pangkat (Profesor Madya ke bawah), penyandang bertanggungjawab menentukan tanda aras calon Profesor Madya. Oleh itu, calon hendaklah cemerlang dalam penyelidikan, telah menerbitkan artikel dalam jurnal berwasit, berimpak tinggi serta mendapat pengiktirafan antarabangsa. e) Pengalaman sebagai Penyelia yang Berjaya; Penyandang juga perlu mempunyai rekod cemerlang dalam penyeliaan pascasiswazah (Sarjana & PhD) dengan jayanya. Ini kerana TNC (A&A) bertanggungjawab dalam mempengerusikan Jawatankuasa Senat bagi pengajian siswazah dan menjadi penimbang tara bagi isu-isu akademik pengajian siswazah. f) Hal Ehwal Antarabangsa; Penyandang akan ditugaskan untuk mempromosikan program akademik dan mobiliti pelajar di peringkat antarabangsa. Oleh itu, pengalaman dan kebolehan di peringkat antarabangsa perlu dimiliki oleh penyandang. Calon harus mempunyai hubungan yang luas dan reputasi yang baik di peringkat serantau dan antarabangsa.
5 10. Cara memohon Calon yang berminat perlu mengemukakan permohonan kepada Pendaftar Universiti Sultan lainal Abidin,(UniSZA) dengan menyertakan bersama dokumen seperti berikut: i) 'Curriculum Vitae' (CV) yang lengkap dan terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumatmaklumat berikut: a) Latar belakang diri dan keluarga termasuk alamat surat menyurat dan no. telefon; b) Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjaya termasuk jawatan pentadbiran yang telah dan sedang disandang; c) Senarai penerbitan yang terkini (termasuk jurnal dan buku); d) Anugerah dan hadiah yang berprestij yang diterima di peringkat kebangsaan dan antarabangsa; e) Sumbangan-sumbangan besar dan bermakna kepada pernbangunan universiti dan pendidikan tinggi negara; dan f) Dua nama penyokong sebagai rujukan (referee). ii) Kertas cadangan yang boleh membantu UniSZA meningkatkan pengajaran dan pembelajaran dan seterusnya dapat menjayakan UniSZA sebagai Universiti terkemuka di peringkat nasional dan antarabangsa.
6 11. Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk temuduga. 12. Sebarang pertanyaan, sila hubungi; Pendaftar Pejabat Pendaftar Aras 1, Bangunan Canselori Universiti Sultan Zainal Abidin Kampus Gong Badak Kuala Nerus, Terengganu No. Tel: / 8360 E-mel : pendaftar@unisza.edu.my 13. Permohonan yang lengkap hendaklah dihantar di alamat: PENDAFTAR PEJABAT PENDAFTAR ARAS 1 f BANGUNAN CANSELORI UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN KAMPUS GONG BADAK KUALA NERUS, TERENGGANU 14. Tarikh tutup permohonan pada 22 September 2016 (Khamis).
4. Taraf Lantikan Tukar Sementara/Pinjaman/Kontrak
SULTA"i loris EDUCATION UNiVERSITY IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN loris Permohonan adalah dipelawa kepada staf akademik Universiti Awam (UA)
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS
IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS Permohonan adalah dipelawa kepada staf akademik Universiti Awam (UA) untuk mengisi jawatan Timbalan Naib
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA Universiti Pertahanan Nasional Malaysia ingin mempelawa calon yang berkelayakan untuk mengisi jawatan seperti berikut : BIL JAWATAN GRED TANGGA
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN
IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan Akademik Universiti Awam (UA) untuk mengisi kekosongan
Lebih terperinciUMS IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH
UMS KLAN JAWATAN TMBALAN NAB CANSELOR (PENYELDKAN DAN NOVAS) UNVERST MALAYSA SABAH Pemohon-pemohon adalah dipelawa daripada kakitangan Akademik nstitusi Pengajian llnggi Awam (PTA) untuk mengisi jawatan
Lebih terperinciIKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
,. Jabatan Canselori 06010 UUM Sintok Kedah Darul Aman, Malaysia Tel: (604) 928 3003 Faks : (604) 928 3019 www.uum.edu.my Jabatan Canse/ori UUM/CAN/P-48 3 Mei 2012 11 Jamadilakhir 1433H ~ 'KEDAH SEJAHTERA'
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA
IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA Universiti Pertahanan Nasional Malaysia ingin mempelawa calon yang berkelayakan untuk mengisi jawatan seperti berikut : Bil JAWATAN GRED TANGGAGAJI
Lebih terperinciPENGISIAN BAGI JAWATAN - TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL AKADEMIK DAN ANTARABANGSA) - TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI)
TM I Jabatan I Pendaftar IRegistry Department Bangunan Canselori (Chancellory Bui/ding) Ruj. Kami: USM 86/2/iii/a..lid. I 11800 USM Tarikh 'is Mac 2016 Pulau Pinang, Malaysia Tel: 04-6533888 www.usm.my
Lebih terperinciUNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G
UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA adalah sebuah Universiti Tinggi Awam yang ditubuhkan dibawah Akta Universiti dan Kolej Universiti
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik merupakan seorang pensyarah yang komited, terlibat secara menyeluruh dan berterusan dalam
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK
Anugerah Tokoh Akademik UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ASAS ANUGERAH ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN Calon yang menerima Anugerah Tokoh Akademik Negara merupakan
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik berkemampuan dan berkalibar yang
Lebih terperinciMata Gaji dan Imbuhan : Gred Minimum Maksimum
Universiti Pendidikan Sultan Idris mempelawa calon-calon yang berkelayakan dan berwibawa untuk mengisi jawatan Penasihat Undang-Undang. Maklumat jawatan tersebut adalah seperti berikut : Jawatan : Penasihat
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN PENGAMBILAN DAN PELANTIKAN STAF AKADEMIK 1 ISI KANDUNGAN MUKASURAT 1.0 DEFINISI ISTILAH 1 2.0 PEWUJUDAN JAWATAN 2
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciJAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00
JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS adalah sebuah Universiti Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ingin mempelawa warganegara Malaysia yang berkelayakan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA
GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Garis panduan dan kriteria kenaikan pangkat bagi staf akademik tetap Universiti Utara Malaysia adalah
Lebih terperinciANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat secara menyeluruh
Lebih terperinci(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:
Tarikh : 7 Januari 2018 Kepada : Semua Warga Staf Universiti Sains Malaysia YBhg. Dato /Datuk/Datin/Tuan/Puan, IKLAN JAWATAN PENTADBIRAN DI UNIVERSITI MALAYA Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara
Lebih terperinciSOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)
SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM) 1) SKIM LATIHAN KHAS KAKITANGAN AKADEMIK DAN PENTADBIRAN (SLKKAP) Apakah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP)? Skim
Lebih terperinciINSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)
INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION) 1. Program Pengajian Program pengajian ini diklasifikasikan
Lebih terperinciANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Pengajaran bertujuan memberi pengiktirafan dan sanjungan kepada pensyarah yang mempunyai pengalaman minimum dalam pengajaran
Lebih terperinciANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH i. Anugerah Ahli Akademik Harapan bertujuan memberi pengiktirafan kepada ahli akademik muda yang berkemampuan dan berkaliber.
Lebih terperinciJA!l' " ~A~:,I~lj~J~~IRON
UNIVERSITI MALAYA Rujukan kami : UM.R/SM2/607/11 : 2'1 Februari 2012 Tarikh SEPERTI 01 SENARAI EOARAN YBhg. Dato'IY.Brs. Dr.rruan/Puan, IKLAN PENGISIAN JAWATAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYA- TIMBALAN NAIB
Lebih terperinciUNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU
UNIVEIISITI MALAYSIA TEREr.GGAr.U UNIVERSITI MALAYSIA TERENGGANU 21030 Kuala Terengganu, Terengganu, Malaysia Website : www.umt.edu.my PE,JABAT PENDAFTAR Tel: 09-668 4342 Fax: 09-6696441 SENARAI EDARAN
Lebih terperinciHARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM
KONVENSYEN HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 1 HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM 1.0 ASAS ANUGERAH ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG
Lebih terperinciM / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.
1/12 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan akademik dan bukan akademik Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan
Lebih terperinciPada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.
ANUGERAH PENDIDIK SANJUNGAN USM 2010 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Pendidik Cemerlang USM 2002 (APC USM) mula diperkenalkan pada tahun 2002 dan telah diumumkan pada
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA
IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN Universiti Sultan Zainal Abidin merupakan sebuah Institusi Pengajian Tinggi Awam yang ditubuhkan di bawah Akta Universiti dan Kolej
Lebih terperinci1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan Akademik merupakan seorang pemimpin akademik yang komited, terlibat
Lebih terperinciPANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL
PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL 1.0. KONSEP 1.1. Cuti sabatikal adalah satu anugerah yang diberikan kepada kakitangan akademik. Ia juga adalah salah satu daripada Program Pembangunan Tenaga Manusia
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Khas UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 3 ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK ASAS ANUGERAH Pemohon yang menerima Anugerah Kepimpinan
Lebih terperinciAnugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:
ANUGERAH PENDIDIK SANJUNGAN USM 2016 GARIS PANDUAN, KRITERIA & SYARAT PEMILIHAN 1. PENGENALAN Anugerah Pendidik Cemerlang USM (APC USM) mula diperkenalkan pada tahun 2002 dan telah diumumkan pada Malam
Lebih terperinciNO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11
NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11 1. PENDAHULUAN Program pengajian ini diklasifikasikan sebagai program Doktor Falsafah secara Penyelidikan bagi mod pelaksanaan melalui hasil kerja diterbitkan di mana program
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR 26 FEBRUARI 2016 JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. JURUTERA
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciKumpulan Pelaksana Pengawal Keselamatan KP11 10
UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS ingin mempelawa calon di kalangan Warganegara Malaysia yang berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan serta yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciGARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini disediakan bagi mewujudkan budaya pengikitirafan serta penghargaan atas pencapaian
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN KEDAH KAMPUS SUNGAI PETANI
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN KEDAH KAMPUS SUNGAI PETANI Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk
Lebih terperinciBAIIAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR
Universiti Malaysia nn t I /t f\ l/n r/'\rnf\l \ \.7 trtluarfi*. isti1f:*)c$y' GeEilj*ry BAIIAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG,
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PROSEDUR DAN KEMUDAHAN UNTUK MELANJUTKAN PENGAJIAN SARJANA/PhD DI BAWAH UNIT PENGAJIAN LANJUTAN (AKADEMIK) A. DASAR LATIHAN AKADEMIK DALAM PERKHIDMATAN DAN PRA PERKHIDMATAN 1.0 Definisi 1.1
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)
5 OGOS 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI TADBIR
Lebih terperinciGARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL
MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN DAN 1.0 PENGENALAN Program Cuti Sabatikal adalah salah satu program latihan peningkatan profesionalisme yang diberikan oleh pihak universiti kepada pegawai akademik yang
Lebih terperinciUNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri
UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Keterlibatan Industri Tahun 2011 ANUGERAH KETERLIBATAN INDUSTRI 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan memberi pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UKM yang telah
Lebih terperinciPUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL
1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral
Lebih terperinci(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR Kumpulan Pengurusan dan Profesional Jumlah Kekosongan Jawatan - KONTRAK: 1 Penempatan
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PENCALONAN
ANUGERAH FELLOWSHIP NAIB CANSELOR (KATEGORI PENGAJARAN) AFNC-KP UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA GARIS PANDUAN PENCALONAN A. PENGANJURAN ANUGERAH Tujuan Anugerah Fellowship Naib Canselor (AFNC) Kategori Pengajaran
Lebih terperinciSESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018
SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR 11 April 2018 Agenda 1.Empat Laluan Kerjaya Baharu Pegawai Akademik UPM 2.Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2017 - Kenaikan Pangkat Secara
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN
Lebih terperinciberumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
»» SYARAT UMUM LANTIKAN BAGI SEMUA JAWATAN Calon hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:- warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;»» SILA KE HALAMAN
Lebih terperinci1. PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/ OPERASI) N26
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baru dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciPEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI
PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI 0 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT KUMPULAN PENGURUSAN PELAKSANA (SOKONGAN) 1 ISI KANDUNGAN Mukasurat 1.0 DEFINISI ISTILAH KENAIKAN
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA
SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA LAMPIRAN A KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DG41 TARIKH KUAT KUASA : 1 NOVEMBER 2013 SYARAT LANTIKAN
Lebih terperinciUNIVERSm KEBANGSMN MALAYSIA
UNIVERSm KEBANGSMN MALAYSIA The National University ofmalaysia IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR Permohonan adajah dipejawa kepada staf akademik yang berkelayakan dan memenuhi kriteria kecemerfangan
Lebih terperinciNama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)
SENARAI SEMAK PERMOHONAN SOKONGAN BAGI MENDAPATKAN TARAF PERMASTAUTIN TETAP (PR) / PERMIT MASUK BAGI PENSYARAH DAN PEGAWAI PERUBATAN WARGA ASING UNTUK TAPISAN UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA PERHATIAN:
Lebih terperinciINSTITUT PENYELIDIKAN KESELAMATAN JALAN RAYA MALAYSIA (MIROS)
Rujukan Iklan : Bilangan 6 Tahun 2017 Tarikh Siaran : 07-22 September 2017 IKLAN JAWATAN KOSONG Institut Penyelidikan Keselamatan Jalan Raya Malaysia (MIROS) merupakan sebuah perbadanan yang ditubuhkan
Lebih terperinciIKLAN KEKOSONGAN JAWATAN
IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN Kolej Pengajian Islam Johor (MARSAH) dengan ini mempelawa calon-calon warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan-jawatan
Lebih terperinci6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)
KANDUNGAN Garis Panduan Kenaikan Pangkat Staf Akademik UMP.0 Tujuan.0 Syarat Kenaikan Pangkat. Syarat Skim. Syarat Am.0 Prosedur Permohonan.0 Penilai Luar.0 Keputusan Kenaikan Pangkat.0 Kriteria Penilaian.
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013
(Sila letakan / muat naik dalam bentuk JPEG gambar terkini) BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 0 (Sila Gunakan Satu Borang Bagi Setiap Permohonan/Pencalonan) NAMA CALON/PEMOHON :...
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001
Halaman: 1/14 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Garis panduan ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pengurusan Senat UPM. Skop pengurusan Senat ini merangkumi keahlian Senat, jadual mesyuarat Senat, cadangan kertas
Lebih terperinciGARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)
MUKA SURAT : 1/8 GARIS PANDUAN HADIAH AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/ 1.0 PENGENALAN SLAB adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) yang ditawarkan kepada kakitangan akademik
Lebih terperinciBersama-sama ini dilampirkan surat daripada pihak UTHM beserta kriteria calon-calon
IlfM UNIVERSITI SAINS MALAYSIA JABATAN PENDAFTAR REGISTRY MEMORANDUM Kepada: Tarikh:28 Oktober 2009 Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Akademik & Antarabangsa) Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal & Pembangunan
Lebih terperinciPermohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik
Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik Gambar Ukuran Pasport Terbaru JAWATAN PENSYARAH KANAN (DS52)/ JAWATAN PROFESOR MADYA (DS54)/ JAWATAN PROFESOR (VK7) PENINGKATAN GRED KHAS PROFESOR (VK6/5) Borang
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)
21 NOVEMBER 2014 UNIT PERJAWATAN & CUTI BELAJAR, BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, LEBUHRAYA TUN RAZAK, 26300 GAMBANG, KUANTAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN
Lebih terperinciPERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH
PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP011 GARIS PANDUAN PEMILIHAN PENERIMA ANUGERAH IJAZAH KEHORMAT DAN GELARAN PROFESOR EMERITUS
Lebih terperinciUNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA. ~. \l:j\~/"~~\~\-/ i - .., ",. ISLAMIC SCIENCE UNIVERSITY OF MALAYSIA
~," ---_.,.--~ -o-c~,l ~... ~ --- 00000 Jabatan Pendafiar SahagianGoveman dan Pentadbiran Am UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA ~. \l:j\~/"~~\~\-/ i - -'l':." ~~~~ ~b...., ",. ISLAMIC SCIENCE UNIVERSITY OF
Lebih terperinciPENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1
Institut Integriti Malaysia (INTEGRITI) adalah sebuah agensi kerajaan yang ditubuhkan di bawah Akta Syarikat 1965 dengan matlamat untuk membantu Malaysia ke arah mencapai negara berintegriti tinggi, yang
Lebih terperinciPELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA
PELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA Pemohon adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan atau Pegawai Perkhidmatan Awam yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia bagi
Lebih terperinciPENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1
Institut Integriti Malaysia (INTEGRITI) adalah sebuah sebuah agensi kerajaan yang ditubuhkan di bawah Akta Syarikat 1965 ingin mempelawa calon yang berkelayakan serta bermotivasi tinggi untuk mengisi jawatan
Lebih terperinciANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK
ANUGERAH KHAS UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN KRITERIA ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK i. Memperoleh jumlah geran penyelidikan terbanyak (RM) dalam tempoh tiga (3) tahun terakhir (termasuk tahun yang
Lebih terperinciKERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
JPA(S)K.256/6/27 KLT.2 ( 32 ) No. Siri: KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM TUJUAN 1. Surat Pekeliling
Lebih terperinciANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI
ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI Maklumat Peribadi NAMA CALON / PEMOHON: ALAMAT TERKINI: NO. TEL.: NO. FAKS: E-MEL: TARIKH LAHIR: WARGANEGARA: NO. STAF : Pendidikan Tahun Ijazah Bidang
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA
GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN & INOVASI) UNIVERSITI
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciANUGERAH KHAS UiTM 2012
Anugerah Khas UiTM 2012: Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 2 ANUGERAH KHAS UiTM 2012 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN 1. ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK KRITERIA I. Memperoleh geran penyelidikan terbanyak. II.
Lebih terperinciUNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA dengan ini mempelawa calon-calon Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan
Lebih terperinciM / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.
1/16 1.0 TUJUAN 2.0 SKOP Memastikan proses pelantikan serta kenaikan pangkat kakitangan pentadbiran Universiti dibuat secara cekap dan berkesan bagi menjamin pelaksanaan sistem pengurusan kualiti UPSI.
Lebih terperinciPEKELILING JABATAN PENDAFTAR PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011
PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (3) TARIKH : 14 NOVEMBER 2011 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR PENGAJIAN SECARA SAMBILAN/PENGAJIAN JARAK JAUH (PJJ)
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AKADEMIK UPSI(ISO)BSM/P08/GP01
Muka surat : 1/12 GARIS PANDUAN PERMOHONAN / LANTIKAN KE GRED YANG LEBIH TINGGI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (UPSI) PENDAHULUAN Panduan ini adalah untuk menerangkan prinsip-prinsip umum dalam eksesais
Lebih terperinciANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN
Anugerah Penerbitan Makalah Jurnal UiTM 2013 : Kriteria, Syarat & Peraturan 1 dari 1 ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN ASAS ANUGERAH Anugerah ini adalah untuk memberi
Lebih terperinciPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR TAFSIRAN PELANTIKAN Pelantikan ke dalam perkhidmatan awam
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PHD INDUSTRI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)
GARIS PANDUAN PHD INDUSTRI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM) PENGENALAN Mesyuarat Senat 47 Bil. 3/2015 yang telah bersidang pada 8 Mei 2015 telah meluluskan garis panduan PhD Industri, Universiti
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar
GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar BAHAGIAN 1: PENGENALAN 1.1 Falsafah Skim Geran Penyelidikan Insentif PhD Sebagai sebuah universiti yang
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN FELO KOLEJ KEDIAMAN. (1) Kakitangan Pengurusan dan Profesional Universiti Malaya yang berjawatan tetap atau kontrak; atau
GARIS PANDUAN PELANTIKAN FELO KOLEJ KEDIAMAN 1. Syarat kelayakan pemohon: (1) Kakitangan Pengurusan dan Profesional Universiti Malaya yang berjawatan tetap atau kontrak; atau (2) Kakitangan Akademik Universiti
Lebih terperinciIKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT
IKLAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT Kami memerlukan individu yang dinamik, inovatif dan bercita-cita tinggi untuk bersama-sama menerokai teknologi baharu dalam usaha merealisasikan wawasan universiti sebagai
Lebih terperinciGARIS PANDUAN BAGI PERLANTIKAN PENSYARAH/ PROFESOR MADYA/ PROFESOR KONTRAK
UNIVERsm MALAYSIASABAH PEKELILING PENDAFTAR " ~, Tarikh: 15 Februari 1997 Bilangan 1/1997 Ruj: UMS/PN2.1/P5/2 GARIS PANDUAN BAGI PERLANTIKAN PENSYARAH/ PROFESOR MADYA/ PROFESOR KONTRAK 1. PENDAHULUAN 1.1
Lebih terperinciGARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL
PENGURUSAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL 1.0 TUJUAN Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan
Lebih terperinciPolisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01
Polisi dan Prosedur Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat Nombor Polisi: UTM P.A. 01 Diluluskan Oleh: Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011 Tarikh Kuat kuasa: 8 Ogos 2011 Semakan Terakhir:
Lebih terperinciGaris Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.
( & INOVASI) 1.0 TUJUAN Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM. 2.0 TANGGUNGJAWAB 2.1 TNCPI, Timbalan Dekan (Penyelidikan & Siswazah), Pengarah
Lebih terperinciBORANG PERMOHONAN JAWATAN
(Untuk Warganegara Malaysia) BORANG PERMOHONAN JAWATAN (Sila tanda [ ] pada kotak yang berkenaan) (Pembiayaan peruntukan jabatan/fakulti sahaja) PENOLONG PENYELIDIK PENOLONG PENYELIDIK (SISWAZAH) SARJANA
Lebih terperinciDASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA
DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA Disediakan oleh : Bahagian Sumber Manusia Pejabat Pendaftar 1.0 TUJUAN Dasar kenaikan pangkat ini bertujuan bagi melaksanakan
Lebih terperinci1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? 2. Adakah jawatan diwujudkan dulu atau skim perkhidmatan diwujudkan dulu?
1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? : Sesuatu jawatan biasanya mengambil masa antara 3 hingga 9 bulan diisi bergantung kepada bilangan jawatan yang diterima dan juga proses
Lebih terperinciJAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)
29 JUN 2016 BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, JABATAN PENDAFTAR, UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG, 26600 PEKAN, PAHANG DARUL MAKMUR JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) 1. PEGAWAI UNDANG-UNDANG
Lebih terperinciSKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL GRED JAWATAN/GAJI : DUF45, DUF51/52, DUF53/54, Khas C, Khas B, Khas A, Turus
Lebih terperinciGARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME)
GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME) (PINDAAN TAHUN 2014) BAHAGIAN PERANCANGAN KECEMERLANGAN IPT JABATAN PENGAJIAN TINGGI ARAS
Lebih terperinciAKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007
AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007 SUSUNAN KAEDAH BAHAGIAN 1 PERMULAAN Kaedah 1. Nama, mula berkuat
Lebih terperinciRakyat Negeri Perak Darul Ridzuan yang berkelayakan adalah dipelawa memohon jawatan kosong seperti berikut:-
MAJLIS AGAMA ISLAM DAN ADAT MELAYU PERAK (MAIPk) TINGKAT SATU, KOMPLEKS ISLAM DARUL RIDZUAN JALAN PANGLIMA BUKIT GANTANG WAHAB 30000 IPOH NO. TEL: 05-208 4000 http://www.maiamp.gov.my Rakyat Negeri Perak
Lebih terperinciB. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19, Sekretariat Akreditasi Teknologi dan Teknikal SYARAT-SYARAT UTAMA MENGIKUT JAWATAN
PELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan atau Pegawai Perkhidmatan Awam yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia
Lebih terperinci