PRODUCT PROFILE TESTING
|
|
- Liana Pranoto
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PRODUCT PROFILE TESTING INSTITUT ASESMEN INDONESIA Komplek Golden Plaza Fatmawati Blok E No.04 Jl. Fatmawati Raya No. 15 Jakarta Selatan Phone : info_iai@assessment-iai.com Web :
2 2 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, Institut Asesmen Indonesia Education Institut Asesmen Indonesia (IAI) merupakan lembaga yang bergerak dalam bidang asesmen dan riset psikologi, pendidikan, pengembangan sumber daya manusia dan manajemen yang profesinal. IAI didirikan di Jakarta pada tahun 2007 oleh Jahja Umar, Ph.D (in Psychometrics, UCLA, 1987). Tujuan didirikannya IAI ialah untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia diberbagai bidang dan tingkatan. Seluruh tes yang digunakan oleh IAI telah diuji kualitasnya termasuk dalam hal validitas konstruk dengan menggunakan metodologi yang terbaik pada saat ini. Demi mendapatkan siswa-siswa yang berkualitas yang mampu menyerap materi pembelajaran dengan baik, Sekolah/Universitas dapat merencanakan seleksi siswa dengan mempertimbangkan kualitas siswa yang diinginkan. Sekolah/Universitas dapat mempercayakan seluruh rangkaian kegiatan penerimaan siswa baru dan pemetaan kemampuan siswa kepada IAI. IAI Education dirancang khusus untuk menyaring siswa-siswa berkualitas dan mengarahkan perkembangan potensi siswa sesuai dengan minat dan bakat yang mereka miliki.
3 3 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, THE TOOLS MEASURES OF PSYCHOLOGICAL ATTRIBUTES Institut Asesmen Indonesia menawarkan tools untuk mengukur atribut-atribut psikologis yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan. Tools yang ditawarkan oleh IAI telah teruji memiliki tingkat validasi serta akurasi yang tinggi. Adapun tools tersebut adalah: I. GENERAL INTELLIGENCE TEST TES KECERDASAN UMUM II. III. IV. LEARNING POTENTIAL TEST TES POTENSI BELAJAR INTEREST AND APTITUDES TEST TES MINAT DAN BAKAT EMOTIONAL INTELLIGENCE TEST TES KECERDASAN EMOSI V. PERSONALITY INVENTORY INVENTORI KEPRIBADIAN VI. VII. VIII. INDIVIDUAL MOTIVE TEST TES MOTIF PRIBADI CREATIVITY TEST TES KREATFITAS JOB ATTITUDES SIKAP KERJA
4 4 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, I. GENERAL INTELLIGENCE TEST TES KECERDASAN UMUM GENERAL INTELLIGENCE TEST Merupakan basic tools yang digunakan khusus untuk mengukur kecerdasan dan potensi siswa/ mahasiswa secara umum. Memperoleh gambaran kognisi (intelektual) yang berbentuk taraf inteligensi (IQ), optimalisasi kecerdasan serta kekuatan dan kelemahan kecerdasan. Tools ini disarankan untuk proses seleksi penerimaan siswa/ mahasiswa baru.
5 5 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, II. LEARNING POTENTIAL TEST TES POTENSI BELAJAR LEARNING POTENTIAL TEST Merupakan basic tools yang digunakan khusus untuk mengukur potensi untuk berkembang siswa/ mahasiswa. Memperoleh gambaran mengenai potensi untuk berkembang dan tingkat seberapa mudah individu menerima halhal baru yang diajarkan atau dilatihkan oleh sekolah. Tools ini disarankan untuk proses seleksi penerimaan siswa/ mahasiswa baru.
6 6 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, III. INTEREST AND APTITUDES TEST TES MINAT DAN BAKAT INTEREST AND APTITUDES TEST Merupakan basic tools yang digunakan khusus untuk mengarahkan perkembangan potensi siswa sesuai dengan minat dan bakat yang siswa/ mahasiswa miliki. Memperoleh gambaran mengenai perkembangan potensi siswa/mahsiswa sesuai dengan minat dan bakat yang dimiliki sehingga dapat menyesuaikan diri dengan baik daam bidang pendidikan dan karier yang ditempuh. Tools ini disarankan untuk proses pemilihan jurusan dan pemetaan siswa/mahasiswa, baik di tingkat SMP/SMA/Perguruan tinggi
7 7 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, IV. EMOTIONAL INTELLIGENCE TEST TES KECERDASAN EMOSI EMOTIONAL INTELLIGENCE TEST Merupakan tools yang mengukur komponen kecerdasan interpersonal dan intrapersonal yang berkaitan dengan emosi. Memperoleh keterangan atas kemampuan seseorang dalam memahami emosi, memotivasi diri, mengatur dan meregulasi emosi diri, memahami keadaan sosial dan emosi orang lain. Hal ini sebagai peta untuk berkomunikasi secara baik dengan orang lain. Tools ini disarankan untuk proses rekrutmen dan asesmen semua level
8 8 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, V. PERSONALITY INVENTORY INVENTORI KEPRIBADIAN PERSONALITY TEST Merupakan tools yang digunakan untuk mengukur berbagai aspek kepribadian individu beserta dinamikanya. Berguna untuk pengenalan, penyesuaian, pengembangan diri serta kesehatan mental untuk kepentingan perusahaan. Tools ini disarankan untuk proses seleksi siswa/ mahasisiwa baru,
9 9 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, VI. INDIVIDUAL MOTIVE TEST TES MOTIF PRIBADI INDIVIDUAL MOTIVE TEST Merupakan tools yang mengukur motif seseorang dalam bertindak. Memperoleh gambaran motif pribadi yang disesuaikan dengan sifat jabatan atau tugas tertentu. Tools ini disarankan untuk proses rekrutmen dan asesmen semua level pekerjaan.
10 10 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, VII. CREATIVITY TEST TES KREATIFITAS CREATIVITY TEST Merupakan tools yang mengukur seberapa tinggi seseorang memiliki daya cipta dan kreasi untuk membuat sesuatu yang baru dan memiliki kelebihan tertentu dari yang telah ada. Memperoleh gambaran akan daya cipta dan kreasi otentik seseorang. Tools ini disarankan untuk proses rekrutmen dan asesmen semua level pekerjaan yang berkaitan dengan produksi suatu ide atau gagasan.
11 11 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, VIII. JOB ATTITUDES QUESTIONNAIRE KUESIONER SIKAP KERJA JOB ATTITUDES QUESTIONNAIRE Merupakan tools yang digunakan untuk mengukur berbagai aspek psikologis yang berkaitan dengan aspek-aspek job attitude serta produktifitas seseorang dalam situasi kerja. Memperoleh gambaran psikologis seseorang jika dihadapkan pada berbagai situasi kerja Tools ini disarankan untuk proses rekrutmen dan asesmen semua level pekerjaan.
12 12 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, PRICES Berikut merupakan daftar harga tes yang kami tawarkan. NAMA TES Tes Intelligensi Tes Potensi Belajar (TPB) Tes Minat dan Bakat Tes Kecerdasan Emosi < 50 Org Org BIAYA (Rp) Org Org Inventori Kepribadian Tes Motif Pribadi Tes Kreatifitas Kuesioer Sikap Kerja PAKET Paket A (Paket Seleksi Masuk Siswa Baru) (Tes Intelligensi + Tes Potensi Belajar) Paket B (Paket Penjurusan Siswa) (Tes Intelligensi + Tes Potensi Belajar +Tes Minat dan Bakat) Catatan: Untuk permintaan 2 alat tes (apa saja) dikenakan biaya seperti paket A, permintaan 3 alat tes (apa saja) dikenakan biata seperti paket B. Sedangkan untuk permintaan lebih dari 3 alat tes, per alat tes dikenakan biaya
13 13 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, PROFIL INSTITUT ASESMEN INDONESIA Institut Asesmen Indonesia (IAI) ( adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang testing, training, consulting, data analysis dan data processing. IAI didirikan pada tahun 2007 dan berkedudukan di Jakarta. Memiliki tenaga kerja profesional yang berpengalaman dalam bidangnya dan memperoleh pendidikan dari universitas ternama di dalam dan di luar negeri. Misi dari IAI adalah untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia di berbagai bidang dan tingkatan, melalui layanan dan praktek asesmen yang lebih baik. IAI berpandangan bahwa praktek asesmen yang berkualitas akan meningkatkan produktifitas dan efesiensi organisasi, baik di sektor Z maupun swasta. Selain itu praktek asesmen yang bermutu akan menghasilkan rasa keadilan yang lebih tinggi dalam setiap penggunaan tes, khususnya dibidang psikologi dan pendidikan. Projects Sebagai buah dari komitment untuk selalu memberikan layanan terbaik dengan dukungan tenaga professional kompeten di bidang training, asesmen, dan riset, IAI telah mendapatkan kepercayaan dalam mengerjakan sejumlah proyek. Bidang Riset 1. Rand Corporation, USA 2. Pusat Penilaian Pendidikan Kementrian Pendidikan Nasional 3. The World Bank (oleh Direktur IAI: Jahja Umar, Ph.D) 4. Universitas Negeri Yogyakarta 5. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Bidang Training dan Asesmen 1. Departemen Kesehatan 2. Departemen Agama 3. Departemen ESDM 4. Departemen Pendidikan 5. Lembaga Administrasi Negara 6. IBT (International Benchmark Test) 7. PT. Semen Padang 8. PT. Semen Tonasa 9. BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi) 10. PPM Management 11. PT. Angkasa Pura I 12. Universitas Gadjah Mada (UGM) 13. Institut Teknologi Bandung (ITB) 14. International Banking School (IBS) 15. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta 16. Sekolah Permai 17. Yayasan Al-Muslim 18. Yayasan Aulia 19. BPK Penabur
14 14 I n s t i t u t A s e s m e n I n d o n e s i a, G INSTITUT ASESMEN INDONESIA Komplek Golden Plaza Fatmawati Blok E No.04 Jl. Fatmawati Raya No. 15 Jakarta Selatan Phone : info_iai@assessment-iai.com Web :
VISI & MISI MISI IAI:
Institut Asesmen Indonesia, 2017 VISI & MISI VISI IAI: Menjadi institusi yang handal dan terdepan dalam bidang asesmen dan konsultansi pendidikan di Indonesia, sehingga dapat memajukan bidang pendidikan
Lebih terperincicompany profile Untitled-1.indd 1 01/09/ :51:55
company profile Untitled-1.indd 1 01/09/2009 16:51:55 Untitled-1.indd 2 01/09/2009 16:51:55 LATAR BELAKANG INSTITUT ASESMEN INDONESIA (IAI) didirikan di Jakarta pada tahun 2007 oleh Jahja Umar Ph.D, IAI
Lebih terperinciMelayani Jasa Psikologi Untuk Perusahaan, Sekolah & Individu
Makassar,... November 2016 Nomor :... /TCU/SK/2016 Lampiran : Hal : Penawaran Jasa Psikologi & Wisata Laut Kepada Yth. Bapak Kepala Pimpinan... Di- Tempat Dengan hormat, Bersama dengan proposal ini, kami
Lebih terperinciOffice : Jl Tirto utomo VIII/4 Malang
Office : Jl Tirto utomo VIII/4 Malang Email : brilianpsikologi@gmail.com Phone : 082134779380 Website : www.brilianpsikologi.com TENTANG KAMI Brilian Psikologi merupakan lembaga independen yang bergerak
Lebih terperinciTes Inventori. Pengertian Fungsi-Fungsi DISC dan Administratif MODUL PERKULIAHAN. Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh 02
MODUL PERKULIAHAN Tes Inventori Pengertian Fungsi-Fungsi DISC dan Administratif Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh Psikologi Psikologi 02 A61616BB Riblita Damayanti S.Psi., M.Psi Abstract
Lebih terperinciPROPOSAL PENAWARAN SOFTWARE DISC, PAULI DAN SOFTWARE EPPS
PROPOSAL PENAWARAN SOFTWARE DISC, PAULI DAN SOFTWARE EPPS Proposal Penawaran Sofe DISC ah DISC itu? Teori DISC modern dimunculkan pada tahu 1920 oleh William Moulton Marston. Marston yang kini dikenal
Lebih terperinciSALESMANSHIP PENGADAAN DAN SELEKSI TENAGA PENJUAL. Christina Ariadne Sekar Sari, S.E., M.M. Modul ke: Fakultas EKONOMI DAN BISNIS
Modul ke: SALESMANSHIP PENGADAAN DAN SELEKSI TENAGA PENJUAL Fakultas EKONOMI DAN BISNIS Christina Ariadne Sekar Sari, S.E., M.M. Program Studi MANAJEMEN www.mercubuana.ac.id PENDAHULUAN SALESMANSHIP PENGADAAN
Lebih terperinciPRODUCT KNOWLEDGE I-JENIUS LEARNING CENTER. Website: Jl. Teratai 21 Mojokerto; Telp. (0321)
PRODUCT KNOWLEDGE I-JENIUS LEARNING CENTER Website: www.i-jenius.com Jl. Teratai 21 Mojokerto; Telp. (0321) 5885377 Layanan i-jenius Learning Center Produk-produk yang menjadi layanan i-jenius Learning
Lebih terperincicompany profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur
company profile CONSULTING Assessment, Training and Psychotherapy OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615 www.animaconsulting.co.id Bumi Asri
Lebih terperinciCIRI & PENGGUNAAN TES. N o v i a S i n t a R, M. P s i.
CIRI & PENGGUNAAN TES N o v i a S i n t a R, M. P s i. PENGGUNAAN TES Dari Bayi s/d Usia Lanjut Ketika bayi lahir akan segera dilakukan tes Apgar - asesmen : detak jantung, pernafasan, otot, refleks dan
Lebih terperinciSEKILAS PPM MANAJEMEN
SEKILAS PPM MANAJEMEN Sejarah Pendirian PPM Manajemen Yayasan Pendidikan dan Pembinaan Manajemen Didirikan tanggal 3 Juli 1967 Sang Penggagas Prof. Dr. AM Kadarman, SJ Para Pendiri (ki-ka) Latar belakang
Lebih terperinciBrilian Psikologi PROPOSAL PENAWARAN. Psychological Assessment and Intervention
PROPOSAL PENAWARAN Psychological Assessment and Intervention Brilian Psikologi Office @Perum. Pondok Maritim Indah Baru N-26, Wiyung Surabaya Call.082143779380 1 Introduction Brilian Psikologi merupakan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Kehidupan sekarang ini menghadapkan individu pada situasi yang penuh persaingan. Situasi kehidupan ini selain memberi dampak yang positif tetapi juga memberi
Lebih terperinciOverview : Pengantar Psikodiagnostik. Kuliah 1 Pengantar Psikodiagnostik
Overview : Pengantar Psikodiagnostik Kuliah 1 Pengantar Psikodiagnostik Aturan dalam Kelas 1. Keterlambatan : 15 menit, setelah 15 menit tidak absen 2. HP dimatikan/ SILENT 3. Mengumpulkan tugas tepat
Lebih terperinciPROPOSAL PENAWARAN SOFTWARE PSIKOGRAM
PROPOSAL PENAWARAN SKORINGPSIKOTES.COM Email: softwarepsikotes@yahoo.co.id Telp : 08563220005 ; 085707700086 Psikogram adalah laporan hasil tes psikologi secara keseluruhan dalam proses assessment psikologi.
Lebih terperinciTes bagian yg integral dari pengukuran.pengukuran hanya bagian dari evaluasi
PENGUKURAN PSIKOLOGI Peristilahan Tes Penilaian Ujian Assesmen Pengukuran Evaluasi Tes bagian yg integral dari pengukuran.pengukuran hanya bagian dari evaluasi Pengukuran psikologi mengandung makna diagnostik
Lebih terperinciTHE PRODUCTS Predict the Future
POWER ASSESSMENT THE PRODUCTS Predict the Future Kini, perusahaan dapat mempercayakan seluruh rangkaian kegiatan seleksi dan assessment pada EXPERD, dengan produk maupun solusi yang dirancang khusus untuk
Lebih terperinciLembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy
1 Profile MARUTA Development and Education Consultant adalah konsultan psikologi yang menawarkan jasa profesional di bidang terapan ilmu psikologi kepada masyarakat umum dan organisasi. Kami hadir untuk
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. Akselerasi (Studi kasus di SMP Islam Pekalongan), maka dapat. 1. Desain pembelajaran PAI dalam program akselerasi.
BAB V PENUTUP A. SIMPULAN Hasil penelitian dan analisis yang penulis lakukan terhadap permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini dengan judul Implementasi Pembelajaran Pendidikan Agama Islam dalam
Lebih terperinciPROPOSAL PSIKOTES SMA/SMK
PROPOSAL PSIKOTES SMA/SMK EDUPOTENSIA Empowering Your True Potential Komplek Perwira Angkatan Darat Jln. Pak Gatot V No 248 F Rt/Rw 02/02 kel. Gegerkalong Kec. Sukasari Bandung Call Center : 085860500578
Lebih terperinciPENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA Perencanaan Sumberdaya Manusia Perencanaan pada dasarnya merupakan pengambilan keputusan sekarang tentang hal-hal yang akan dikerjakan dimasa datang. Jadi perencanaan sumberdaya
Lebih terperinciTo Serve for Your Betterment and the Nation
To Serve for Your Betterment and the Nation GEDUNG-B ITB, JL. GANESHA 15 B, BANDUNG 40132, INDONESIA Phone: +62 22 2534178, Facsimile: +62 22 2534199 E-mail: office@lapi-itb.com Http://www.lapi-itb.com
Lebih terperinciRECRUITMENT FUNDAMENTAL BELIEF IN RECRUITMENT
RECRUITMENT FUNDAMENTAL BELIEF IN RECRUITMENT Sekilas Rekrutmen Rekrutmen tidak hanya kegiatan untuk mendapatkan kandidat yang paling sesuai untuk perusahaan tetapi juga kandidat yang bersedia menerima
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. semakin ketat dan kompetitif. Keputusan tersebut menyangkut keputusan di dalam
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Era globalisasi menuntut perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dalam hal strategi yang tepat agar dapat bersaing di lingkungan industri yang semakin ketat dan kompetitif.
Lebih terperinciKURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN JENJANG MAGISTER (S2) SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN JENJANG MAGISTER (S2) SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA OLEH TIM PENYUSUN KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN PROGRAM STUDI PSIKOLOGI
Lebih terperinciHASIL BELAJAR KOGNITIF BIOLOGI DIPREDIKSI DARI EMOTIONAL QUOTIENT
HASIL BELAJAR KOGNITIF BIOLOGI DIPREDIKSI DARI EMOTIONAL QUOTIENT (EQ) DAN KESIAPAN BELAJAR SISWA KELAS X SMA NEGERI 7 SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2011/2012 SKRIPSI Oleh : RESTY HERMITA NIM K4308111 FAKULTAS
Lebih terperinciDevelopment and Education Consultant Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy
1 Profile MARUTA Development and Education Consultant adalah konsultan psikologi yang menawarkan jasa profesional di bidang terapan ilmu psikologi kepada masyarakat umum dan organisasi. Kami hadir untuk
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. hitungan hari saja. Bukan hanya perusahaan-perusahaan saja yang merasakan
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring dengan perkembangan zaman, perkembangan teknologi juga semangkin pesat. Komputer merupakan salah satu bentuk teknologi yang perkembangannya dalam hitungan hari
Lebih terperinciStudi Deskriptif Mengenai Kegigihan (Grit) dan Dukungan Sosial pada Siswa Gifted Kelas X IA di SMAN 1
Prosiding Psikologi ISSN: 2460-6448 Studi Deskriptif Mengenai Kegigihan (Grit) dan Dukungan Sosial pada Siswa Gifted Kelas X IA di SMAN 1 1 Eka Rosalina, 2 Sulisworo Kusdiyati 1,2 Fakultas Psikologi, Universitas
Lebih terperinciProfessional Psychological Service
Layanan Asesmen Psikologi Untuk seleksi, promosi dan profiling Karyawan Professional Psychological Service Danang Setyo Budi Baskoro, M.Psi., Psikolog Surat Izin Praktek Psikologi (SIPP: 0863-13-2-1) Office
Lebih terperinci1 BAB 1 PENDAHULUAN. The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) merupakan suatu tes yang disusun
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) merupakan suatu tes yang disusun dengan tujuan untuk mengukur minat seseorang berdasarkan sikap seseorang terhadap
Lebih terperinciHUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN INTELEGENSI (CFIT) DAN POTENSI PERFORMA KERJA (DARI HASIL KRAEPELIN TEST) PADA CALON KARYAWAN BANK SWASTA DI JAWA TIMUR
HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN INTELEGENSI (CFIT) DAN POTENSI PERFORMA KERJA (DARI HASIL KRAEPELIN TEST) PADA CALON KARYAWAN BANK SWASTA DI JAWA TIMUR Ninik Setiyowati Jurusan Psikologi Universitas Negeri Malang,
Lebih terperinciASESMEN DALAM BK PPT 3 1
ASESMEN DALAM BK PPT 3 1 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2014 1 KOMPETENSI DAN INDIKATOR Memahami pengertian,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. tantangan atau hambatan akan muncul dan mempengaruhi suatu organisasi.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Era pengetahuan saat ini menimbulkan berbagai dampak baik secara positif maupun negatif terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Dalam kondisi tersebut,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Masyarakat biasanya mengartikan anak berbakat sebagai anak yang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Masyarakat biasanya mengartikan anak berbakat sebagai anak yang memiliki tingkat kecerdasan (IQ) yang tinggi. Namun, untuk menentukan keberbakatan dan kreativitas
Lebih terperinciPENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) TERHADAP. PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) APJ DI SURAKARTA
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL (EQ) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) APJ DI SURAKARTA SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia. pesan-pesan konstitusi serta suasana dalam membangun watak bangsa (nation
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan bagian penting dari proses pembangunan nasional yang ikut menentukan pertumbuhan ekonomi suatu negara. Hal tersebut dikarenakan bahwa pendidikan
Lebih terperinciCOMPANY PROFILE. Melayani Secara Prima dengan Integritas & Profesionalitas
COMPANY PROFILE Melayani Secara Prima dengan Integritas & Profesionalitas Hak Cipta Layanan Psikologi Indonesia 2015 DAFTAR ISI Tentang Kami I Psikotes Pendidikan II Psikotes Individu IV Outbound Psikologi
Lebih terperinciProgram Sarjana Ilmu Administrasi Universitas Indonesia. Seleksi dan Penempatan
1 Program Sarjana Ilmu Administrasi Universitas Indonesia Seleksi dan Penempatan » Pengertian Seleksi» Tahapan dan Prinsip Seleksi» Proses Seleksi» Tes dalam Seleksi Karyawan 2 1. Noe, R.A., Hollenbeck,
Lebih terperinciTES INTELLIGENSI. NENY ANDRIANI, M.PSI, PSIKOLOG, CH, CHt, M.NLP
TES INTELLIGENSI NENY ANDRIANI, M.PSI, PSIKOLOG, CH, CHt, M.NLP INTELIGENSI, APAKAH ITU? Adalah keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah serta mengolah dan menguasai lingkungan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. para siswa mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan. Dalam upaya
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Proses belajar mengajar atau proses pengajaran merupakan suatu kegiatan melaksanakan kurikulum suatu lembaga pendidikan, agar dapat mempengaruhi para siswa mencapai
Lebih terperinciGIS. Untuk Membangun Perencanaan Sumber Daya Alam. People. Application. Software. Hardware
Untuk Membangun Perencanaan Sumber Daya Alam Permasalahan lingkungan akan selalu berkaitan dengan aspek ruang (spatial). Oleh karena itu kajian spatial sudah menjadi keharusan dalam melakukan analisa lingkungan.
Lebih terperinciUniversitas Esa Unggul 29 Mei 2015
Universitas Esa Unggul 29 Mei 2015 Pada sudut perusahaan Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup digunakan untuk melihat profil kandidat pelamar yang memuat informasi pribadi, pendidikan, pelatihan,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Proyek konstruksi merupakan suatu industri yang melibatkan kerjasama yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Proyek konstruksi merupakan suatu industri yang melibatkan kerjasama yang baik dalam suatu organisasi. Dalam setiap kelompok kerja terdiri dari banyak anggota yang
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 4.1 Profile Binus Center Balikpapan Di era globalisasi yang ketat dengan persaingan bisnis, keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia
Lebih terperinciKONSEP DASAR TES. Oleh Farida Agus Setiawati, M.Si.
KONSEP DASAR TES Oleh Farida Agus Setiawati, M.Si faridaagus@yahoo.co.id Pengertian Pengukuran Proses untuk mengkuantifikasikan suatu gejala/atribut kuantifikasi terhadap karakteristik manusia melalui
Lebih terperinciSumber dan Teknik Pengumpulan Data
Sumber dan Teknik Pengumpulan Data Afid Burhanuddin Capaian Pembelajaran Mahasiswa mampu memahami sumber dan teknik pengumpulan data Indikator Mahasiswa mampu memahami sumber data dalam penelitian pendidikan.
Lebih terperinciPENYUSUNAN INSTRUMEN. Metode Penelitian Pendidikan
PENYUSUNAN INSTRUMEN Metode Penelitian Pendidikan Menentukan Menyusun Instrumen Instrumen untuk metode tes adalah tes atau soal tes Instrumen untuk metode angket atau kuesioner adalah angket atau kuesioner
Lebih terperinciAND Learning & Coaching mulai berdiri sejak tahun 1993 dan telah memiliki badan usaha CV. AND Learning & Coaching, hingga saat ini kami telah
AND Learning & Coaching mulai berdiri sejak tahun 1993 dan telah memiliki badan usaha CV. AND Learning & Coaching, hingga saat ini kami telah melakukan perubahan management baru yang terus mengembangkan
Lebih terperinciSekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting
i i Sekilas Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting Anak perusahaan YKP BankExim dan PT Mulia Sasmita Bhakti, anak perusahaan Dapen Bank Mandiri Tiga.
Lebih terperinciProposal Penawaran Kerjasama Pelayanan Psikologi
Proposal Penawaran Kerjasama Pelayanan Psikologi Bagian Psikologi Polda Papua Barat Gedung B Jl. Pahlawan No.1 Manokwari Papua Barat Phone & Fax: 0986 2210475 Email : bagpsipb@gmail.com Web : psikologipapuabarat.org
Lebih terperinciBAB II DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN
8 BAB II DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN 2.1. Sejarah Lembaga SIT Darul Abidin berada di bawah naungan Yayasan Darul Abidin Depok. Di atas lahan 2.500 m2, bangunan pertama didirikan pada tahun 1997 dan pada
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. kegelapan, kebodohan serta pencerahan pengetahuan. 3. merupakan kebutuhan yang mutlak yang harus dikembangkan dan dikelola
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pendidikan merupakan proses membimbing manusia dari kegelapan, kebodohan serta pencerahan pengetahuan. 3 Pendidikan juga bagian dari sistem sosial yang dapat dipahami
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Pelaksanaan proses pembangunan suatu negara ditentukan oleh banyak
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pelaksanaan proses pembangunan suatu negara ditentukan oleh banyak faktor, salah satunya ditentukan oleh kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada. Tinggi rendahnya
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN
BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Kerangka Berpikir Kerangka berpikir menjelaskan filosofi dari gagasan (ide) riset yang diajukan, sehingga memerlukan suatu model penelitian, yang ditampilkan dalam suatu
Lebih terperinciBiro Konsultasi Psikologi
PRODUCT OVERVIEW Biro Konsultasi Psikologi Kantor pusat : Jl. Aria Barat III No. 2 Aria Graha Regency, Soekarno Hatta Bandung Telp / Fax: (022) 70536588 (022) 7531469 Kantor Cabang : Jl. Paledang No.49
Lebih terperinciTes Inventory. Pengertian tes 16 PF, Proses Asesmen, Aspek yang diukur. Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas PSIKOLOGI
Modul ke: Tes Inventory Pengertian tes 16 PF, Proses Asesmen, Aspek yang diukur Fakultas PSIKOLOGI Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog Program Studi Psikologi www.mercubuana.ac.id Tes 16 PF Sejarah Tes kepribadin
Lebih terperinci2. DIMENSI SASARAN UKUR
BAB 2 SASARAN UKUR A. HAKIKAT 1. BENTUK SASARAN UKUR SASARN UKUR ADALAH ATRIBUT (CIRI, SIFAT, KARAKTERISTIK) DARI ORANG, OBJEK, ATAU PERISTIWA (SUBJEK, RESPONDEN) MISAL: SIKAP KARYAWAN ATRIBUT TINGGI ATRIBUT
Lebih terperinciPaket Pelatihan untuk Guru BK SMA/SMK se-kabupaten Sleman. Analisis Kebutuhan Permasalahan Siswa dengan Daftar Cek Masalah
Paket Pelatihan untuk Guru BK SMA/SMK se-kabupaten Sleman Analisis Kebutuhan Permasalahan Siswa dengan Daftar Cek Masalah Pertanyaan yang harus dijawab? Apa sih yang diharapkan Siswa kepada Guru Bimbingan
Lebih terperinciCENTRAL OFFICE: Perum Taman Beringin Elok 2 no G1,Kelurahan Beringin, Ngaliyan Phone number:
COMPANY PROFILE RETRO Human Resources Development Consultant adalah lembaga professional untuk kegiatan pelatihan dan pengambangan Sumber Daya Manusia, dengan misi mencerdaskan kehidupan bangsa melalui
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian Profil Mahasiswa Program Studi S-1 Ilmu Administrasi Bisnis
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian Dalam penelitian ini, objek penelitian adalah mahasiswa program studi S-1 Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Komunikasi dan Bisnis Angkatan 2011-2012
Lebih terperinciMEMAHAMI INDIVIDU DENGAN TEKNIK NON TES (Observasi dan Wawancara)
MEMAHAMI INDIVIDU DENGAN TEKNIK NON TES (Observasi dan Wawancara) PETA KOGNITIF PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING KOMPREHENSIF Memahami secara mendalam konseli yang hendak dilayani Menyelenggarakan Bimbingan
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah Pendidikan adalah proses pengubahan sikap dan tata laku seseorang atau kelompok orang dalam usaha mendewasakan manusia melalui upaya pengajaran dan pelatihan,
Lebih terperinciPengertian Pengukuran
KONSEP DASAR TES Pengertian Pengukuran Proses untuk mengkuantifikasikan suatu gejala/atribut kuantifikasi terhadap karakteristik manusia melalui prosedur dan aturan yang sistematis Pemaknaan angka sebagai
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Sedarmayanti (2010 :13), pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah kebijakan dan praktik menentukan aspek manusia atau sumber
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masa anak merupakan masa keemasan (golden age) yang mempunyai arti penting dan berharga karena pada masa ini merupakan dasar bagi masa depan anak. Anak mempunyai kebebasan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. masa depan dengan segala potensi yang ada. Oleh karena itu hendaknya dikelola baik
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan memegang peranan penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. Pendidikan juga merupakan kunci bagi suatu bangsa untuk bisa meraih
Lebih terperinciUKDW BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Mahasiswa adalah murid pada pendidikan tinggi dan memulai jenjang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Mahasiswa adalah murid pada pendidikan tinggi dan memulai jenjang kedewasaan (Daldiyono, 2009). Mahasiswa dalam tahap perkembangannya digolongkan sebagai
Lebih terperinciDITA RACHMAYANI, S.Psi., M.A dita.lecture.ub.ac.id Mail :
ASESMEN DALAM PSIKOLOGI KLINIS DITA RACHMAYANI, S.Psi., M.A dita.lecture.ub.ac.id Mail : dita.lecture@gmail.com PENGERTIAN Evaluasi sistematis dan pengukuran faktor psikologis, biologis dan sosial dari
Lebih terperinciKONSEP DASAR TES PSIKOLOGI DAN KLASIFIKASINYA. Pertemuan kedua...
KONSEP DASAR TES PSIKOLOGI DAN KLASIFIKASINYA Pertemuan kedua... Pengertian Tes Tes merupakan salah satu cara untuk mendapatkan informasi tentang tingkah laku atau hasil belajar siswa (Elliott, 1999) Tes
Lebih terperinciKecerdasan Emosi. Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Lembaga Administrasi Negara. PUSDIKMIN
Kecerdasan Emosi Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Lembaga Administrasi Negara PUSDIKMIN http://www.pusdikmin.com DESKRIPSI SINGKAT Mata ajar ini membekali peserta dengan kemampuan menerapkan kecerdasan emosional
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan suatu usaha atau kegiatan yang dijalankan dengan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan suatu usaha atau kegiatan yang dijalankan dengan sengaja, teratur dan berencana dengan maksud mengubah atau mengembangkan perilaku yang
Lebih terperinciBAB V PEMBAHASAN PENELITIAN
1 BAB V PEMBAHASAN PENELITIAN a.i.a. Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Hasil Belajar Siswa di Madrasah Ibtidaiyah (MI) Sekecamatan Gandusari Kabupaten Trenggalek Ada pengaruh signifikan secara parsial
Lebih terperinciAplikasi Daftar Cek Masalah untuk Layanan Bimbingan dan Konseling
Paket Pelatihan untuk Guru BK/Konselor Madrasah Aliyah se-diy Aula AVA MAN Yogyakarta III, Rabu 21 September 2011 Aplikasi Daftar Cek Masalah untuk Layanan Bimbingan dan Konseling 1 2 3 PETA KOGNITIF PROGRAM
Lebih terperinciPsikodiagnostik 1. Marcia Martha Siahay
Psikodiagnostik 1 Marcia Martha Siahay Diagnosis berasal dari Greek (jerman) yunani, yaitu Gnosis. Yang berarti knowledge From Eksprience (pengetahuan dari pengalaman) Diagnostik berarti mencari untuk
Lebih terperinciMELALUI PROGRAM DIPLOMA SATU (D1)
PENYELENGGARAAN PROGRAM PERCEPATAN PENINGKATAN APK PERGURUAN TINGGI MELALUI PROGRAM DIPLOMA SATU (D1) Program Studi TEKNIK OTOMOTIF POLITEKNIK PROFESIONAL MANDIRI Komplek Ruko Griya Riatur Indah Blok A
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berasal dari bahasa Yunani, yaitu paedagogiek. Pais artinya anak, gogos artinya
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Makna pendidikan secara sederhana dapat diartikan sebagai usaha sadar yang dilakukan oleh manusia dewasa untuk membina kepribadian anak didik yang belum dewasa
Lebih terperinciSKALA PSIKOLOGI. Wahyu Widhiarso
SKALA PSIKOLOGI Wahyu Widhiarso ELEMEN dalam Skala Psikologi SKALA- seperangkat nomor yang digunakan untuk menjelaskan konstrak psikologis INSTRUMENT- alat yang dipakai untuk menjalakan operasi pengukuran
Lebih terperinciTes Inventori. Pengertian, Kegunaan dan Metode Tes Kepribadian MODUL PERKULIAHAN. Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh 07
MODUL PERKULIAHAN Tes Inventori Pengertian, Kegunaan dan Metode Tes Kepribadian Fakultas Program Studi TatapMuka Kode MK DisusunOleh Psikologi Psikologi 07 A61616BB Riblita Damayanti S.Psi., M.Psi Abstract
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN. ahli (expert judgment), inventori dinyatakan layak digunakan dan dapat diuji
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian pengembangan inventori kesiapan kerja siswa SMK jurusan animasi dapat ditarik kesimpulan yaitu menghasilkan instrumen dalam bentuk
Lebih terperinciPsikologi Sebagai Ilmu. Lia Aulia Fachrial, M. Si
Psikologi Sebagai Ilmu Lia Aulia Fachrial, M. Si Pokok Bahasan Psikologi sebagai ilmu Tugas utama psikolog Keterampilan yang dibutuhkan psikolog Peran Psikologi Eksperimen dalam Psikologi Psikologi Sebagai
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat,
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat, tuntutan informasi yang lebih cepat menjadi aspek penting bagi organisasi untuk menuju arah yang
Lebih terperinciPROGRAM PEMINATAN SISWA KURIKULUM NURHAYATI, M.Pd
PROGRAM PEMINATAN SISWA KURIKULUM 2013 NURHAYATI, M.Pd Abstrak. Tuntutan kurikulum 2013 menghendaki konselor sekolah memperhatikan secara proporsional program peminatan yang menjadi sentral dalam kurikulum
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN. Dunia pendidikan Indonesia masih menunjukan kualitas sistem dan mutu
1 I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dunia pendidikan Indonesia masih menunjukan kualitas sistem dan mutu pendidikan yang rendah. Hal ini bisa dilihat dari data publikasi terbaru Pearson Education
Lebih terperinciBAB II KAJIAN TEORITIS
BAB II KAJIAN TEORITIS 2.1 Perpustakaan Perguruan Tinggi Pada dasarnya penyelenggaraan pendidikan memerlukan sarana pembelajaran, perpustakaan merupakan salah satunya. Menurut Hassan yang dikutip oleh
Lebih terperincicompany profile OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur
company profile CONSULTING Assessment, Training and Psychotherapy OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang 65151 Jawa Timur Tlp 0341 463 470 / HP. 085 731 813 615 www.animaconsulting.co.id Hak Cipta
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 2004). Hal lain yang perlu diperhatikan dalam matematika adalah proses
xvii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Matematika adalah suatu ilmu yang sangat berperan dalam kehidupan sehari-hari, matematika dapat dipandang sebagai struktur yang terorganisir, alat, pola
Lebih terperinciPEMETAAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS GURU PG PAUD SE KOTA PEKANBARU
PEMETAAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS GURU PG PAUD SE KOTA PEKANBARU Program Studi PG-PAUD FKIP Universitas Riau email: pakzul_n@yahoo.co.id ABSTRAK Kesejahteraan guru secara umum sangat penting diperhatikan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Kecemasan dapat dialami oleh para siswa, terutama jika dalam
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Kecemasan dapat dialami oleh para siswa, terutama jika dalam suatu sekolah terjadi proses belajar mengajar yang kurang menyenangkan. Salah satu bentuk kecemasan
Lebih terperinciPEMETAAN KOMPETENSI GURU BIMBINGAN KONSELING DI PROVINSI BENGKULU. Oleh: Rita Sinthia, Anni Suprapti dan Mona Ardina.
PEMETAAN KOMPETENSI GURU BIMBINGAN KONSELING DI PROVINSI BENGKULU Oleh: Rita Sinthia, Anni Suprapti dan Mona Ardina Email:sinthia.rita@yahoo.com Dosen Fakultas keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dan juga perilaku yang tidak menampak (innert behavior). ( Bimo. ataupun yang buruk. Tes tersebut berupa kuesioner atau instrument
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Psikologi adalah ilmu yang mempelajari kondisi kejiwaan (kesadaran) manusia dalam melakukan aktivitas-aktvitasnya, baik aktivitas motorik, kognitif maupun emosionalnya.
Lebih terperinciBAB I. HRD (Human Resource Development) atau dalam bahasa Indonesia. disebut sebagai bidang sumber daya manusia, yaitu bagian atau divisi dalam suatu
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang HRD (Human Resource Development) atau dalam bahasa Indonesia disebut sebagai bidang sumber daya manusia, yaitu bagian atau divisi dalam suatu manajemen perusahaan yang
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. akan datang. Setiap perusahaan akan melakukan berbagai upaya dalam. sumber daya, seperti modal, material dan mesin.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pada era globalisasi, suatu perusahaan dituntut untuk selalu bekerja keras dalam menyelesaikan segala tantangan baik yang sudah ada maupun yang akan datang.
Lebih terperinciPROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT DAYAMITRA TELEKOMUNIKASI (MITRATEL) CABANG PALEMBANG
PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT DAYAMITRA TELEKOMUNIKASI (MITRATEL) CABANG PALEMBANG LAPORAN AKHIR Dibuat Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. kecerdasan emosi karyawan PT. Semen Padang (PTSP). Oleh sebab itu,
BAB III METODE PENELITIAN A. Pendekatan dan Rancangan Penelitian Tujuan utama yang ingin diperoleh melalui penelitian ini adalah menemukan model konseling perkembangan yang efektif meningkatkan kecerdasan
Lebih terperinciPERANAN PSIKOLOGI PENDIDIKAN DALAM PROSES BELAJAR MENGAJAR
PERANAN PSIKOLOGI PENDIDIKAN DALAM PROSES BELAJAR MENGAJAR Novianti Dosen FKIP Prodi Pendidikan Matematika, Universitas Almuslim email: novianti.idr@gmail.com Abstrak Dalam sejarah perkembangannya, psikologi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Pendidikan merupakan hal yang terpenting dalam kehidupan kita,
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan merupakan hal yang terpenting dalam kehidupan kita, ini berarti bahwa setiap manusia berhak mendapat dan berharap untuk selalu berkembang dalam
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Pemilihan J udul
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan J udul Sumber daya manusia merupakan aset yang terpenting dalam suatu organisasi, baik itu organisasi pemerintah maupun swasta, oleh karena itu dalam suatu
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. Penggunaan teknologi dalam kehidupan sehari-hari telah mencakup hampir setiap
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penggunaan teknologi dalam kehidupan sehari-hari telah mencakup hampir setiap aspek, baik penggunaan secara individual maupun kolektif, misalnya di bidang kesehatan,
Lebih terperinciJadi, psikodiagnostik adalah ilmu yang mempelajari/ mencari tahu masalah perilaku yang muncul
Psikodiagnostik 1 Diagnosis berasal dari Greek (jerman) yunani, yaitu Gnosis. Yang berarti knowledge From Eksprience (pengetahuan dari pengalaman) Diagnostik berarti mencari untuk mengalami suatu pengetahuan/mencari
Lebih terperinci