LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI T A N G G A L

Transkripsi

1 N A M A : N I P. : BULAN : PANGKAT / GOLONGAN RUANG : UNIT ORGANISASI : J A B A T A N : P R O P I N S I : NO BUTIR KEGIATAN T A N G G A L HAK A.K. JML A.K % 100% I PENDIDIKAN A.1. Mendapat gelar / ijazah S1 Kep 60 B.e. Mendapatkan STTPL, jam 2 f. Mendapatkan STTPL, jam 1 II PELAYANAN KEPERAWATAN A.1.a. Melaksanakan askep individu 0, Rumuskan diagnosa kep. Ind 0, Rencanakan tindakan kep. Ind 0,002 7.a.1. Laksanakan tind kep. Dasar : 0,003 0,005 0,007 b.laksanakan tind kep Kompleks: LAPORAN HARIAN KEGIATAN PELAYANAN KEPERAWATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI 1. Katagori I 0,003 0,004 0,006 0, a.Laks evaluasi kep. Sederhana 0,01 b.1.laks.evaluasi kep Kompleks 0, b.1.Terima konsult.kep kompleks 0,003 B.1.c.Bertugas sbg kepala ruangan 0,75 B. Laksnakan tugas sbg supervisi kes. 0,025 V PENUNJANG PELAYANAN KEP B.3.b.Anggota aktif organisasi profesi 0,35 E.c.Peserta seminar/lokakarya Kep/kes 1 H.b. Bimbing calon D III Kep./Keb 0,014 c. Bimbing calon S I / D IV Kep 0,014 I. b. Nilai / uji calon D III Kep/ keb 0,014 c. Nilai / uji calon S I / D IV kep 0,014 Semarang,.. Mengetahui : Kepala Ruang Pegawai Yang Bersangkutan,

2

3 LAPORAN BULANAN PELAYANAN KEPERAWATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI N A M A : N I P. : J A B A T A N : Unit organisasi : PANGKAT / GOLONGAN : Propinsi : TAHUN NO BUTIR KEGIATAN JUMLAH PRESTASI KERJA SEMESTER I JAN PEB MAR APR MEI JUN JUMLAH KET I PENDIDIKAN A.1. Mendapat gelar / ijazah Sarjana Kep B.e. Mendapatkan STTPL, lamanya jam f. Mendapatkan STTPL, lamanya jam II PELAYANAN KEPERAWATAN A.1.a. Melaksanakan askep individu 3.1. Merumuskan diagnosa kep. Individu 5.1. Merencanakan tindakan kep. Idividu 7.a.1. Melaksanakan tindakan kep. Dasar : b.melaksanakan tindakan kep. Kompleks : 1. Katagori I 13.a.Melaksanakan evaluasi kep. Sederhana b.1.laksanakan evaluasi kep. Kompleks indv 14.b.1.Menerima konsultasi kep kompleks indv B.1.c.Bertugas sebagai kepala ruangan B. Melaksnakan tugas sebagai supervisi kes. V PENUNJANG PELAYANAN KEPERAWATAN B.3.b.Menjadi anggota aktif organisasi profesi E.c. Peserta seminar/lokakarya bid. Kep./kes. H.b. Membimbing calon D III Kep./Keb c. Membimbing calon S I / D IV Kep I. b. Menilai / menguji calon D III Kep. / keb c. Menilai / menguji calon S I / D IV kep Mengetahui : Kepala Ruang Semarang, Pegawai yang bersangkutan,

4 LAPORAN BULANAN PELAYANAN KEPERAWATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT AHLI N A M A : N I P. : J A B A T A N : Unit organisasi : PANGKAT / GOLONGAN : Propinsi : TAHUN NO BUTIR KEGIATAN JUMLAH PRESTASI KERJA SEMESTER II JUL AGS SEP OKT NOP DES JUMLAH KET I PENDIDIKAN A.1. Mendapat gelar / ijazah Sarjana Kep B.e. Mendapatkan STTPL, lamanya jam f. Mendapatkan STTPL, lamanya jam II PELAYANAN KEPERAWATAN A.1.a. Melaksanakan askep individu 3.1. Merumuskan diagnosa kep. Individu 5.1. Merencanakan tindakan kep. Idividu 7.a.1. Melaksanakan tindakan kep. Dasar : b.melaksanakan tindakan kep. Kompleks : 1. Katagori I 13.a.Melaksanakan evaluasi kep. Sederhana b.1.melaksanakan evaluasi kep. Kompleks indv 14.b.1.Menerima konsultasi kep kompleks indv B.1.c.Bertugas sebagai kepala ruangan B. Melaksnakan tugas sebagai supervisi kes. V PENUNJANG PELAYANAN KEPERAWATAN B.3.b.Menjadi anggota aktif organisasi profesi E.c. Peserta seminar/lokakarya bid. Kep./kes. H.b. Membimbing calon D III Kep./Keb c. Membimbing calon S I / D IV Kep I. b. Menilai / menguji calon D III Kep. / keb c. Menilai / menguji calon S I / D IV kep Mengetahui : Kepala Ruang Semarang, Pegawai yang bersangkutan,

5 N A M A : N I P. : PANGKAT / GOL. RUANG JABATAN UNIT KERJA REKAPITULASI NILAI ANGKA KREDIT TENAGA FUNGSIONAL PERAWAT AHLI U N S U R NO SEMESTER ( PERIODE ) PENDIDIKAN PELAYANAN PENGEMBANGAN PENGABDIAN PENUNJANG J U M L A H PROFESI MASYARAKAT J U M L A H Semarang, Mengetahui : Tim Tekhnis Angka Kredit

6 Lampiran : KEPUTUSAN BERSAMA MENTERI KESEHATAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 733/MENKES/SKB/VI/2002 NOMOR : 10 TAHUN 2002 TANGGAL : 14 JUNI 2002 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN TENAGA PERAWAT BIDANG KETERAMPIL NOMOR :. INSTANSI : RSU TUGUREJO SEMARANG MASA PENILAIAN : I KETERANGAN PERORANGAN 1 N a m a 2 N I P. 3 No. Seri KARPEG 4 Pangkat dan Golongan Ruang / Terhitung mulai tanggal 5 Tempat dan tanggal lahir 6 Jenis Kelamin 7 Pendidikan tertinggi 8 Jabatan tenaga perawatan / Terhitung mulai tanggal II UNSUR YANG DINILAI ANGKA KREDIT MENURUT 1 UNSUR UTAMA DAN SUB UNSUR INSTANSI PENGUSUL TIM PENILA LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU I PENDIDIKAN A.1. Mendapat gelar / ijazah S1 Keperawatan B.e. M'dapatkan STTPL, lamanya jam f. M'dapatkan STTPL, lamanya jam J U M L A H II PELAYANAN KEPERAWATAN A.1.a. Melaksanakan askep individu 3.1. Merumuskan diagnosa kep. Individu 4.1. Merencanakan tindakan kep. Individu 5.a. Melaksanakan tindakan kep. Dasar : 1. Katagori II I 3. Katagori IV b.melaksanakan tindakan kep. Kompleks : 1. Katagori I 13.a.Melakukan evaluasi keperawatan sedrhana 13.b.Melakukan evaluasi keperawatan komplek 14.b.Melakukan konsultasi kep. Kompleks B.1.c.Bertugas sebagai kepala ruangan B.1.c.Bertugas sebagai supervisi kesehatan J U M L A H

7 2 UNSUR PENUNJANG DAN SUB UNSUR V PENUNJANG PELAYANAN KEPERAWATAN B.3.b.Menjadi anggota aktif organisasi profesi E.c. Peserta seminar/lokakarya bid. Kep./kes. H.b. Membimbing calon D III Kep./Keb H.c. Membimbing calon S1 Keperawatan I. b. Menilai / menguji calon D III Kep. / keb I. c. Menilai / menguji calon S1 Keperawatan J U M L A H ANGKA KREDIT MENURUT INSTANSI PENGUSUL TIM PENILA LAMA BARU JUMLAH LAMA BARU JUMLAH BESAR 3 LAMPIRAN - LAMPIRAN USUL 1 FC. IJAZAH TERAKHIR 2 FC. SK TERAKHIR 3 FC. SK FUNGSIONAL 4 FC. KARPEG 5 FC. DP3 6 FC.SERTIFIKAT 7 FC. PAK TERAKHIR 8 Semarang, Direktur 4 CATATAN TEAM PENILAI JABATAN TENAGA PERAWATAN Semarang, Ketua Tim Penilai Propinsi, 5 CATATAN PEJABAT PENILAI JABATAN TENAGA PERAWATAN. NIP. Semarang,. NIP.

8 LAN AI JUMLAH

9 AI JUMLAH.....