BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Dalam menyusun skripsi ini, peneliti peneliti menggunakan tipe penelitian

Transkripsi

1 29 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Tipe Penelitian Dalam menyusun skripsi ini, peneliti peneliti menggunakan tipe penelitian Eksplanasi. Format penelitian kuantitatif dalam ilmu sosial tergantung pada permasalahan dan tujuan penelitian itu sendiri. Ada dua format penelitian kuantitatif, yaitu format deskriptif dan format eksplanasi. 1 Format eksplanasi dimaksud untuk menjelaskan suatu generalisasi sampel terhadap populasinya atau menjelaskan hubungan, perbedaan atau pengaruh satu variabel dengan variabel lain. Karena aitu penelitian eksplanasi menggunakan sampel dan hipotesis. Untuk menguji hipotesis digunakan statistic inferensial. Penelitian dengan format eksplanasi ini dapat dilakukan melalui survey dan eksperimen. Pada format eksplanasi survey, peneliti di wajibkan membangun hipotesis penelitian dan mengujinya di lapangan karena format penelitian ini bertujuan mencari hubungan sebab-akibat dari variabel-variabel yang di teliti, dengan demikian statistic inferensial merupakam alat utama dalam analisis data. Hasil-hasil penelitian yang telah dihimpun kemudian dianalisis menggunakan alat analisis statistic untuk menemunkan kesimpulan-kesimpulan, beberapa diantaranya adalah kesimpulan melalui pengujian Hipotesis Ho Burhan, Bungin. Metodologi Penelitian Kuantitatif : Komunikasi, Ekonomi dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya, 2 nd ed. Jakarta : Kencana, 201 hal 43 2 Ibid

2 Metode Penelitian Mengacu pada rumusan masalah yang telah ditetapkan, maka penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif dengan survey. Proses dan unsurunsur penelitian ilmiah dalam penelitian ini menggunakan validitas reliabilitas/pemeriksaan keabsahan data, dan penskalaan dengan menggunakan instrument kuesioner sehingga data yang digunakan berupa jawaban responden terhadap kuesioner. Sering kali ketika seseorang menjelaskan menjelaskan penelitian survey hampir tumpang tindih dengan penjelasan kuantitatif survey. Pada kasus-kasus tertentu kadang kala orang mengartikan sama antara keduanya karena sifat yang sama. Akan tetapi biasanya penelitian survey hanya menggunakan kuesioner dan hanya berkisar pada ruang lingkup, seperti: 1. Ciri-ciri demografis masyarakat 2. Lingkungan sosial mereka 3. Aktivitas mereka 4. Pendapat dan sikap mereka 3 Sedangkan penelitian kuantitatif, selain masuk dalam pengertian penelitian survey juga dimaksudkan memiliki sifat pemairan, dan umumnya digunakan 3 Moster, C.A., Survey Method in Social Investigation.London. Heineman Dalam Burhan Bungin. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya. 2 nd.jakarta: Kencana,2011 hal 52

3 31 untuk menarik kesimpulan sampel terhadap populasi sehingga dipastikan menggunakan hipotesis dan alat statistic dalam analisis data Populasi dan Sampel Populasi Dalam metode penelitian kata populasi amat populer, digunakan untuk menyebutkan serumpun atau sekelompok objek yang menjadi sasaran penelitian. Oleh karenanya, populasi penelitian merupakan keseluruhan (universum) dari objek penelitian yang dapat berupa hewan, tumbuh-tumbuhan, gejala, nilai, peristiwa, sikap hidup, dan sebagainya sehingga objek-objek ini dapat menjadi sumber data penelitian. 5 Unit analisa sebagai populasi dalam penelitian ini adalah jumlah keseluruhan karyawan dan dosen tetap maupun dosen tetap home based Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Mercu Buana yang totalnya 121 orang. Dosen tetap berjumlah 42 orang, dosen tetap home based berjumlah 66 orang, dan karyawan tata usaha dan lab. Berjumlah 13 orang Sampel Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Bila populasi besar, dan peneliti tidak mungkin mempelajari semua yang ada pada populasi, misalnya karena keterbatasan dana, tenaga, dan 4 Burhan Bungin. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya. 2 nd.jakarta: Kencana,2011 hal 53 5 Ibid. hal 97 6 Sumber data diperoleh dari ketua Tata Usaha FIKOM Universitas Mercu Buana, April 2014

4 32 waktu, maka peneliti dapat menggunakan sampel itu, kesimpulannya akan dapat diberlakukan untuk populasi. Untuk itu sampel yang diambil dari populasi harus betul-betul representative (mewakili). 7 Rumus teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah rumus Slovin 8 : Keterangan: = 54, 50 = 55 (dibulatkan) n N e = ukuran sampel = ukuran populasi = kelonggaran ketidaktelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang dapat ditolerir, menggunakan presisi 10%, kemudian e dikuadratkan Teknik Penarikan Sampel Metode sampling adalah pembicaraan bagaimana menata berbagai teknik dalam penarikan atau pengambilan sampel penelitian, bagaimana kita merancang tata cara pengambilan sampel agar menjadi samper yang representative. 9 7 Sugiyono. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi dengan Metode R&D-14 th ed.bandung : Alfabeta 2003 hal 91 8 Rachmat Kriyantono. Teknik Praktis: Riset Komunikasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group Hal Burhan Bungin.Op.Cit., 115

5 33 Teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah stratified random sampling, alasan peneliti menggunakan metode ini karena dari setiap unsur populasi mempunyai nilai kemampuan untuk dipilih menjadi sampel, dengan cara dari setiap strata diambil sampel yang sebanding dari sebagian setiap strata. Untuk menarik sampel dari jumlah populasi dosen dan karyawan Fakultas Ilmu Komunikasi di Universitas Mercu Buana, peneliti menggunakan propotionate stratified random sampling, yaitu teknik digunakan apabila populasi mempunyai anggota/unsur yang tidak homogen dan berstrata secara proporsional. 10 Suatu organisasi yang mempunyai pegawai dari latar belakang pendidikan yang berstrata, maka populasi pegawai itu berstrata. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan berlatar belakang Akademi berjumlah 1 orang, D3 berjumlah 1 orang, S1 berjumlah 6 orang, S2 berjumlah 39 orang dan S3 berjumlah 8 orang. Karena pengambilan sampel secara strata (propotionate stratified random sampling) dari total populasi 121 orang, maka setiap bagian harus memiliki wakil: Jumlah dosen tetap Jumlah dosen tetap home based : 42 orang : 66 orang Jumlah karyawan tata usaha & lab : 13 orang 10 Sugiyono. Metode Penelitian Kuanitatif dan R&D. Alfabeta: Jakarta Hal. 85

6 34 Untuk mengetahui jumlah sampel strata dari masing-masing bagian, maka perhitungan untuk mengetahui jumlah sampel strata yang dijadikan responden adalah dengan rumus: Tabel 3.1 Jumlah Sampel Secara Strata No. Responden Sampel Orang 2. 29,9 30 Orang 3. 5,9 6 Orang 3.4 Definisi dan Operasionalisasi Konsep Definisi Konsep 1. Gaya Kepemimpinan Gaya kepemimpinan merupakan pola perilaku seorang pemimpin yang khas saat mempengaruhi karyawan dengan memberikan instruksi dalam menjalankan tugas dengan harapan mampu membentuk dan mengarahkan tingkah laku karyawan dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Pada pokoknya terdapat tiga gaya kepemimpinan, yaitu kepemimpinan autokratis, kepemimpinan demokratis dan kepemimpinan laissez faire.

7 35 2. Iklim Komunikasi Secara umum menurut pengertian peneliti, ikim komunikasi pada suatu organisasi merupakan suatu persepsi anggota organisasi terhadap budaya perusahaan. Iklim komunikasi juga mencakup perasaan, harapan, dan pola pikir anggota organisasi tersebut sehingga secara langsung membentuk suatu budaya pada organisasi tersebut Operasionalisasi Konsep Definisi operasional yakni seperangkat prosedur yang menggambarkan usaha atau aktivitas peneliti untuk secara empiris menjawab apa yang digambarkan dalam konsep. Proses operasionalisasi adalah kegiatan menurunkan dari asbtrak ke konkret. 11 Definisi Operasionalisasi konsep digunakan untuk menentukan instrument pengambilan data yang akan digunakan. Untuk memberikan kejelasan ukuran terhadap variabel-variabel penelitian ini, variabel-variabel tersebut di definiskan sebagai berikut: 11 Frankfort Nachmias, dan nachmias 1996:30.Trans. Analisis Isi: Pengantar Metodologi Penelitian Ilmu Komunikasi dan Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya. Dalam Eriyanto, Jakarta: Kencana Prenada Media Group hal 177

8 36 Tabel 3.2 Operasionalisasi Konsep Variabel Dimensi Indikator Skala (X) Gaya Kepemimpinan (Y) Iklim Komunikasi 1. Autokratis a. Cara pengambilan keputusan b. Kecenderungan pada pekerjaan c. Sikap pemimpin terhadap bawahan 2. Demokratis a. Keterlibatan bawahan b. Hubungan kerja c. Tingkat produktivitas d. Kepuasan kerja 3. Laissez Faire a. Keterlibatan pimpinan b. Situasi kerja c. Hasil kerja d. Tekanan kerja 1. Suportif a. Semua pegawai menerima informasi yang meningkatkan kemampuan mereka untuk mengkordinasikan pekerjaan mereka dalam organisasi b. Organisasi memberi peluang untuk memperoleh rasa puas dalam pekerjaan anda c. Peluang anda untuk dipromosikan sangat baik bila anda melakukan pekerjaan terbaik. 2. Partisipatif a. Bagi manajemen, perhatian yang tinggi kepada kesejahteraan semua pegawai adalah sepenting kepada tujuan berkinerja tinggi. b. Rekan-rekan sekerja saling mendukung SS = Sangat Setuju S = Setuju N = Netral TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju SS = Sangat Setuju S = Setuju N = Netral TS = Tidak Setuju STS = Sangat Tidak Setuju

9 37 berusaha keras untuk saling membantu. c. Pengarahan dan laporan tertulis dari perusahaan jelas dan cermat. 3. Kepercayaan a. Pegawai di semua tingkatan dalam organisasi diajak berkomunikasi dan berkonsultasi mengenai kebijakan organisasi yang relevan dengan jabatan mereka. b. Informasi yang diterima dari bawahan dipersepsi oleh pimpinan sebagai cukup penting untuk ditindaklanjuti hingga terbukti sebaliknya. c. Pimpinan mempunyai mempunyai keyakinan dan kepercayaan yang tinggi pada bawahan. 4. Keterbukaan dan terus terang 5. Tujuan kinerja yang tinggi a. Pimpinan memberi disiplin dengan bijaksana dan tidak mempermalukan anda di depan public. b. Suasana umum yang jujur dan terbuka tampak mewarnai pada semua tingkat dalam organisasi. c. Jalur-jalur komunikasi tersedia bagi semua pegawai untuk memperoleh rasa puas dalam pekerjaan anda. a. Organisasi memberi anda banyak kebebasan untuk bekerja sendiri dan tidak diawasi secara ketat. b. Semua pegawai dapat

10 38 mengatakan apa yang ada dalam pikiran mereka terlepas dari apakah mereka berbicara kepada bawahan atau pimpinan. c. Organisasi mempromosikan orangorang yang cakap secara teratur. Skala pengukuran yang digunakan peneliti untuk memberikan skor pada indicator dalam instrument penelitian adalah Skala Likert, digunakan untuk mengukur sikap seseorang terhadap sesuatu objek sikap. Objek sikap ini biasanya telah ditentukan secara spesifik dan sistematik oleh periset. Indikator-indikator dari variabel sikap terhadap suatu objek merupakan titik tolak dalam membuat pertanyaan atau pernyataan yang harus diisi responden. 3.5 Teknik Pengumpulan Data Data Primer Data primer alah yang langsung diperoleh dari sumber data pertama di lokasi penelitian atau objek penelitian. 12 Data primer untuk penelitian ini didapatkan langsung melalui respon atas kuesioner yang disebarkan kepada karyawan dan dosen di FIKOM Universitas Mercu Buana. 12 Burhan Bungin. Op. cit., 132

11 Data Sekunder Data dan sumber data sekunder adalah data yang diperoleh dari sumber kedua atau sumber sekunder dari data yang kita butuhkan. 13 Data sekunder dalam penelitian ini adalah wawancara, dokumen atau data-data internal meliputi data jumlah karyawan, gambaran umum perusahaan, dan struktur organisasi. 3.6 Uji Validitas & Reliabilitas Sebelum kuesioner dibagikan seluruhnya peneliti terlebih dahulu melakukan pre sampling untuk mengetahui validitas dan reliabilitas dari kuesioner yang telah disusun. Setelah dilakukan pre sampling makan peneliti dapat mengukur validitas dan reliabilitas kuesioner tersebut. Hal ini dilakukan karena di dalam sebuah penelitian terdapat dua unsur syarat penting yang berlaku pada sebuah kuesioner, yaitu keharusan sebuah kuesioner agar valid dan reliabel. Sebuah kuesioner dikatakan valid (sah) apabila pertanyaan dalam kuesioner mampu mengungkapkan sesuatu yang diukur oleh kuesioner tersebut. Sedangkan suatu kuesioner dikatakan reliabel (andal) apabila jawaban responden terhadap pertanyaan dalam kesioner stabil atau konsisten dari waktu ke waktu. 13 Ibid. Hal. 132

12 Validitas Teknik analisis yang digunakan analisa kuantitatif berdasarkan presentase menurut skor kumulatif dari jawaban responden.sifat penelitian dan yang akan dianalisa dalam penelitian ini yaitu interval. Oleh karenanya data berbentuk interval maka rumus yang digunakan untuk menganalisa data mengenai pengaruh kausal antara variavel-variabel memakai rumus pearson sebagai rencana analisis yang digunakan untuk mencari hubungan dan membuktikan hipotesis hubungan dua variabel. Bila data kedua dari variabel berbentuk interval atau ratio dan sumber data dua variabel atau lebih adalah sama. 14 Teknik analisis data juga menggunakan bantuan program SPSS (statistical package for social science) versi 20 untuk menguji hubungan antara variabel bebas dan variabel terkait. Adapun pedoman interpretasi koefisien antar variabel akan dijelaskan sebagai berikut. Table 3.3 Tingkat Koefisien Korelasi Internal Koefisien (r hitung) Tingkat Hubungan 0,00 s/d 0,199 Sangat Rendah 0,20 s/d 0,399 Rendah 0,40 s/d 5,99 Cukup Rendah 0,60 s/d 0,799 Kuat 0,80 s/d 1,00 Sangat Kuat Sumber : Sarwono Jonathan. Analisis Data Penelitian 14 Jonathan Sarwono. Analisis Data Penilaian Menggunakan SPSS 13. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta Hal. 49

13 41 Berikut adalah ringkasan dari uji validitas variabel (X) Gaya Kepemimpinan: Tabel 3.4 Uji Validitas Variabel X (Gaya Kepemimpinan) No. Pertanyaan Hasil Uji Validitas r Hitung Keterangan 1. Q1 0,819 Valid 2. Q2 0,498 Valid 3. Q3 0,813 Valid 4. Q4 0,698 Valid 5. Q5 0,769 Valid 6. Q6 0,819 Valid 7. Q7 0,441 Valid 8. Q8 0,548 Valid 9. Q9 0,819 Valid 10. Q10 0,642 Valid 11. Q11 0,698 Valid Sumber: Uji Validitas Berikut adalah ringkasan dari uji validitas variabel (Y) Iklim Komunikasi: Tabel 3.5 Uji Validitas Variabel Y (Iklim Komunikasi) No. Pertanyaan Hasil Uji Validitas r Hitung Keterangan 1. Q1 0,504 Valid 2. Q2 0,395 Valid 3. Q3 0,532 Valid 4. Q4 0,538 Valid 5. Q5 0,554 Valid 6. Q6 0,743 Valid 7. Q7 0,472 Valid 8. Q8 0,783 Valid 9. Q9 0,719 Valid 10. Q10 0,695 Valid 11. Q11 0,783 Valid 12. Q12 0,330 Valid 13. Q13 0,477 Valid 14. Q14 0,743 Valid 15. Q15 0,706 Valid Sumber: Uji Validitas

14 Reliabilitas Reliabilitas adalah suatu nilai yang menunjukan konsistensi suatu alat pengukur dalam mengukur gejala yang sama. Setiap alat pengukur seharusnya memiliki kemampuan memberikan hasil pengukuran yang konsisten. Pada alat penbgukur pada fenomena fisik seperti berat dan panjang badan, konsistensi hasil pengukuran bukanlah hal yang sulit dicapai. Akan tetapi untuk mengukur permasalahan bisnis yang mencakup fenomena sosial seperti sikap, opini, persepsi, pengukuran yang konsisten agak sulit dicapai. 15 Reliabilitas instrumen adalah instrumen yang bila digunakan beberapa kali untuk mengukur objek yang sama, akan menghasilkan data yang sama. Relianilitas alat ukur digunakan untuk mengukur alat ukur atau kuesioner, sehingga reliabilitas yang digunakan adalah dengan menggunakan cronbach alpha. Standar yang digunakan dalam menentukan reliabel dan tidaknya suatu instrumen penelitian umumnya adalah perbandingan antara nilai r hitungdengan r tabel pada taraf kepercayaan 95% atau tingkat signifikansi 5%. Apabila dilakukan pengujian reliabilitas dengan metode Alpha Cronbach, maka nilai r hitung diwakili oleh nilai alpha. Menurut Santoso, apabila nilai r hitung lebih besar dari r tabel dan alpha hitung bernilai positif, maka suatu instrumen penelitian dapat disebut reliabel. Tingkat reliabilitas dengan metode Alpha Cronbach diukur berdasarkan skala 15 Husein Umar. Metode Riset Komunikasi Organisasi Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama. Hal 108

15 43 alpha 0 sampai 1, apabila skala tersebut dikelompokan ke dalam lima kelas range yang sama, maka ukuran kemampuan alpha dapat diinterpretasikan sebagai berikut : Tabel 3.6 Tingkat Reliabilitas Alpha Cronbach Alpha Tingkat Reliabilitas 0,00 0,20 Kurang Reliabel >0,20 0,40 Sedikit Reliabel >0,40 0,60 Cukup Reliabel >0,60 0,80 Reliabel 0,80 1,00 Sangat Reliabel Tabel 3.7 Uji Reliabilitas Gaya Kepemimpinan (X) Reliability Statistics Cronbach's N of Alpha Items Sumber: Uji Reliabilitas Output SPSS 20 Hasil uji reliabilitas di atas menunjukkan bahwa nilai Cronbach s Alpha untuk variabel gaya kepemimpinan (X) sebesar Nilai ini berarti bahwa data variabel gaya kepemimpinan sangat reliabel. Dengan kata lain kuesioner yang digunakan yang digunakan untuk mengukur variabel pelayanan gaya kepemimpinan ini bersifat stabil, konsisten dan dapat diandalkan.

16 44 Tabel 3.8 Uji Reliabilitas Iklim Komunikasi (Y) Reliability Statistics Cronbach's N of Alpha Items Sumber: Uji Reliabilitas Output SPSS 20 Hasil uji reliabilitas di atas menunjukkan bahwa nilai Cronbach s Alpha untuk variabel iklim komunikasi (Y) sebesar 0,873. Nilai ini berarti bahwa data variabel iklim komunikasi sangat reliabel. Dengan kata lain kuesioner yang digunakan untuk mengukur variabel iklim komunikasi ini bersifat stabil, konsisten dan dapat diandalkan. 3.7 Teknik Analisis Data Skala Likert Dalam penelitian ini peneliti memberikan skor atas jawaban-jawaban yang diberikan oleh para responden terhadap pernyataan yang ada dalam kuesioner, adapun alat yang digunakan yaitu dengan menggunakan skala likert. Skala likert atau method of summated ratings, yang berarti setiap jawaban atau tanggapan itu dijumlahkan sehingga mencapai nilai total, skala ini secara umum menggunakan peringkat angka penilaian, yaitu:

17 45 Tabel 3.9 Pengukuran Kuesioner Jawaban Kode Bobot Sangat Tidak Setuju STS 1 Tidak Setuju TS 2 Netral N 3 Setuju S 4 Sangat Setuju SS Uji Regresi Dalam pembahasan skripsi ini peneliti menggunakan analisis data statistic dengan menggunakan Regresi Linier Sederhana. Menurut Duwi Priyatno 16 regresi linear sederhana adalah hubungan secara linear antara satu variabel independen (X) dengan variabel dependen (Y). karena analisis regresi linear sederhana ini merupakan bentuk statistic parametric, maka dalam analisis ini memerlukan pemenuhan atas persyaratan asumsi-asumsi dasar distribusi data pada variabel yang digunakan dalam analisis. Salah satu asumsi dasar yang penting dipenuhi dalam analistik static parametric diantaranya adalah normalitas, yakni data sampel hendaknya memenuhi persyaratan distribusi normal. 17 Rumus umum regresi linear sederhana adalah sebagai berikut : Duwi Priyanto. Mandiri Belajar SPSS: Untuk Analisis Data & Uji Statistik. Mediakom. Jakarta Hal Triton. SPSS 13.0 Terapan, Riset Statik Parametrik. Andi: Yogyakarta Hal Duwi Priyanto. Op. Cit., 66

18 46 Y = a + bx Keterangan : Y = Variabel tidak bebas atau nilai yang diprediksi X = Variabel Bebas yang mempunyai nilai tertentu a = Nilai intercept (konstan) atau harga Y bila X = 0 b = Koefisiensi regresi Untuk mengetahui nilai a dan nilai b, dapat dihitung dengan menggunakan rumus : Analisis Korelasi Analisis korelasi sederhana digunakan untuk mengetahui keeratan hubungan antara dua variabel dan untuk mengethui arah hubungan yang terjadi, dengan menggunakan data berskala interval untuk rasio. Nilai korelasi ( r ) bekisar antara 1sampai -1, nilai semkain mendekati -1 berarti hubungan antara dua variabel semakin lemah. Nilai positif menunjukkan hubungan searah (X naik, maka Y naik) dan nilai negative menunjukkan hubungan terbalik (X naik, maka Y turun). Pedoman untuk memberikan interpetasi koefisien korelasi sebagai berikut:

19 47 Table 3.10 Koefisien Korelasi Internal Koefisien (r hitung) Tingkat Hubungan 0,00 s/d 0,199 Sangat Rendah 0,20 s/d 0,399 Rendah 0,40 s/d 5,99 Cukup Rendah 0,60 s/d 0,799 Kuat 0,80 s/d 1,00 Sangat Kuat Sumber : Sarwono Jonathan. Analisis Data Penelitian Koefisien korelasi Pearson dapat kita cari dengan menggunakan rumus sebagai berikut : r n XY X Y 2 2 n X X 2 n Y Y 2 Keterangan : r n X Y : Koefisien korelasi : jumlah individu dalam sampel : angka mentah untuk variabel X : angka mentah untuk variabel Y

20 Hipotesis Penelitian Berdasarkan uraian diatas dapat dirumuskan hipotesis sebagai berikut : Ho : tidak ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap ilklim komunikasi di Fakultas Ilmu Komuikasi Universitas Mercu Buana. Ha : ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap iklim komunikasi di Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Mercu Buana Uji F Uji F merupakan pengujian secara bersama-sama pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Uji ini dilakukan dengan membandingkan nilai F hitung dengan nilai F tabel, apabila nilai F hitung lebih besar dari F tabel, maka variabel bebas secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikansi terhadap variabel tidak bebas. Kesimpulan ini juga dapat dilihat dari nilai signifikansi F hitung, bila signifikansinya lebih tinggi daripada tingkat keyakinan (alpha = 0,05) maka seluruh variabel independen tidak punya pengaruh yang signifikan secara bersama-sama terhadap variabel dependen begitupun sebaliknya bila signifikansi lebih kecil daripada tingka keyakinan (alpha = 0,05) maka seluruh variabel independen mempengaruhi signifikansi secara bersama-sama terhadap variabel dependen.

21 49 Ho diterima apabila F hitung F tabel, artinya semua variabel bebas secara bersama-sama bukan merupakan variabel penjelas yang signifikan terhadap variabel terikat. Sedangkan Ho ditolak apabila F hitung F tabel, artinya semua variabel bebas secara bersama-sama merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel terikat.