Presented by Riadi Didik Tjahjanto

Transkripsi

1 Presented by Riadi Didik Tjahjanto

2 KONSEP DASAR KEMITRAAN TRANSPARASI Mengurangi permasalahan sosial Optimalisasi kapasitas pabrik inti Mengurangi gangguan produksi inti Menjaga citra kebun inti Tanggung jawab sosial meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar Investasi jangka panjang Perusahaan inti KEBIJAKAN MANAGEMEN Social Responsibility KEMITRAAN Memerlukan Memperkuat, Menguntungkan P E M D A Kebijakan Pemerintah (dukungan program, perijinan, payung hukum) Petani Plasma POTENSI LINGKUNGAN (lahan, tenaga kerja dll) KOMUNIKASI stabilitas perekonomian daerah Meningkatkan pendapatan asli daerah (PAD) SOSIALISASI

3 MEKANISME KEMITRAAN 1 PERUSAHAAN INTI 3 2 KOPERASI Keterangan : peserta 1. Bank pelaksana menilai kelayakan usaha sesuai dengan prinsip-prinsip bank teknis. 2. nota kesepakatan (Memorandum of Understanding = MoU) yang mengikat hak dan kewajiban masing-masing pihak yang bermitra (inti, Plasma/Koperasi dan Bank). 3. atas kuasa koperasi atau plasma, kredit perbankan dialihkan dari rekening koperasi/plasma ke rekening inti untuk selanjutnya disalurkan ke plasma dalam bentuk sarana produksi, dana pekerjaan fisik, dan lain-lain. 4. plasma tidak akan menerima uang tunai dari perbankan, tetapi yang diterima adalah sarana produksi pertanian yang penyalurannya dapat melalui inti atau koperasi. Petani plasma melaksanakan proses produksi. 5. Hasil tanaman plasma dijual ke inti dengan harga yang telah disepakati dalam MoU. 6. Perusahaan inti akan memotong sebagian hasil penjualan plasma untuk diserahkan kepada bank sebagai angsuran pinjaman dan sisanya dikembalikan ke petani sebagai pendapatan bersih

4 Supervisi. Pemberdayaan SDM dan Kelembagaan. Pendampingan. IUP, SHM. Kelayakan Konversi Pemerintah Payung hukum Petani Plasma /Pekebun (melalui Koperasi) Perusahaan Mitra /Pembangun Kebun BANK Kebun Plasma max.4 ha/kk. Setelah TM-2 Kredit dikonversi kpd petani melalui koperasi. Koperasi Akad Kredit dng Bank Petani melalui Koperasi berkewajiban mgangsur pokok & Bunga s/d lunas. Bunga Kredit: - bunga komesrsial Inti Akad Kredit untuk pembangunan kebun plasma. Memberi jaminan Avalist s/d lunas. Mendapatkan Mgmt fee 5%. pengelolaan 1 managemen oleh inti

5 POLA DASAR HUBUNGAN KERJA KEMITRAAN Mereview LPJ Plasma yang dibuat Perusahaan Inti untuk pertanggungjawaban ke Bank. Mereview kembali pembebanan biaya TM aktual sebelum mengurangi pendapatan petani. Menilai kebun secara fisik bersama intansi terkait pada setiap peralihan kebun dari TBM ke TM. Mewakili kepentingan anggota dalam kerjasama dengan Inti dan berhubungan dgn Bank. Mengembalikan pinjaman modal kerja. PERUSAHAAN INTI KOPERASI Pengelolaan kebun 1 siklus tanam (25 sd 30 tahun) Pelatihan Teknis/ training secara off/on the job. Penyediaan Sarana Kebun seperti : pupuk, obat-obatan tanaman. Pinjaman Modal Kerja untuk operasional KELOMPOK TANI KELOMPOK TANI KELOMPOK TANI Pertemuan informal secara periodik ANGGOTA ANGGOTA ANGGOTA Pengenalan unit usaha KUD seperti : waserda, transportasi dan lain-lain. Hak dan Kewajiban Anggota pada KUD dan sebaliknya Membentuk unit usaha yg mendu-kung kebun plasma/ kepentingan anggota seperti transportasi, sarana kebun spt : dodos, angkong dll. = Hubungan timbal balik

6 Komparasi Kemitraan KKPA dan PIR KKPA : Pengelolaan kebun dilakukan oleh perusahaan inti Kualitas TBS dapat dikontrol secara baik serta produksi TBS lebih optimal sesuai potensi Pemeliharaan tanaman lebih terkelola dan terencana dengan baik spt : jadwal & aplikasi pemupukan, jadwal panen, karena ditangani oleh tenaga profesional yang berpengalaman dibidang perkebunan Pembelian dan pengadaan pupuk untuk tanaman lebih terjamin baik secara kualitas dan ketepatan waktu Inti akan menalangi dahulu pembelian pupuk & para petani dapat membayar pupuk tersebut dengan pembebanan merata per bulan yang dipotong dari hasil penjualan TBS. PIR Dikelola secara mandiri, diserahkan /konversi setelah TM Kualitas buah tidak dapat dikontrol dan hasil kurang optimal Pemeliharaan kurang terencana dengan baik karena kurang didukung oleh pengetahuan tentang teknis pengelolaan perkebunan Pembelian pupuk kurang terjamin kualitasnya karena pembelian secara individual oleh para petani Sering terjadi jual beli kapling sehingga pada akhirnya petani peserta hanya menjadi penonton yg tidak menikmati hasil Rekomendasi PENGELOLAAN SATU MANAJEMEN Pengelolaan kebun satu siklus tanam oleh inti (PERSIAPAN LAHAN, PEMBANGUNAN, PENGELOLAAN, PENGOLAHAN DAN PEMASARAN)

7 Pola pengelolaan kebun plasma satu manajemen PEMERINTAH PETANI PLASMA INTI BANK PENGAWAS MANAGER KEBUN PLASMA AFDELING AFDELING AFDELING Pembukaan lahan s/d penerimaan TBS Perhitungan pembagian pendapatan petani pembinaan Tenaga kerja Pembayaran bagi hasil Pengembalian kredit Perjanjian kerjasama Jual beli hasil kebun kredit Avalis

8 PRIORITAS DAN SYARAT PETANI PESERTA PLASMA Pemilik lahan di lokasi inti yg menyerahkan lahannya dengan skala luas lahan terbesar penduduk setempat (bersingungan langsung dengan wilayah konsesi inti) & berdomisili di Desa / Dusun setempat berusia minimal 21 tahun dan atau sudah menikah, memiliki Kartu Keluarga sendiri serta tidak tinggal serumah dengan Induk semang / Orang Tua. Peladang tradisional yg berada dalam lokasi Proyek Perkebunan. Atas penilaian managemen, lokasi yang diusulkan oleh masyarakat dinyatakan layak dan memenuhi syarat bermitra dengan perusahaan Calon peserta menyerahkan : 1. Surat Pernyataan Kepemilikan Lahan 2. Surat Pernyataan Pelepasan Lahan dan Serta Benda-Benda Yang Ada di Atasnya 3. Copy identitas diri : KTP dan KK

9 Tahap Kemitraan I. Persiapan calon peserta dan calon lahan oleh Desa II. Verifikasi calon peserta dan calon lahan (data pendukung : KTP, KK dan SKT) oleh Dinas Perkebunan berserta perusahaan inti III. Penetapan Calon peserta dan calon lahan Kebun Plasma Kemitraan (usulan ke Bupati cq Dinas Perkebunan) IV. Pembentukan Koperasi berbadan hukum V. Keputusan Bersama Tentang Perjanjian Kerjasama Antara Koperasi mitra Dengan Perusahaan Inti VI. Surat Perjanjian Pembangunan & Pengelolaan Kebun Kelapa Sawit Antara Perusahaan inti Dengan Calon Petani Peserta melalui Koperasi VII. Usulan Perusahaan inti sebagai mitra kepada Dirjenbun atas dukungan rekomendasi Gubernur VIII. Pengajuan Kredit ke Bank untuk Investasi Pembangunan Kebun Kelapa Sawit oleh Koperasi dengan avalis Perusahaan inti IX. Masa pembangunan kebun X. Masa tanaman Menghasilkan XI. Replanting

10 Proses Administrasi 1. Tahap penetapan calon petani peserta Surat pernyataan kepemilikan lahan Surat pernyataan Pelepasan hak atas tanah masyarakat tidak Seleksi peserta Tim Desa 2. Pembentukan koperasi 3. Penetapan lokasi kebun Koperasi ya ya Perusahaan inti Kecamatan tidak Seleksi peserta 4. Perjanjian kerjasama ya BUPATI RTRWP : cek status kawasan D. Kop. D. Pert & Perkeb. D. Kehut BPN Kab. TP3K 5. Aplikasi kredit bank oleh koperasi dan avalis

11 Peroide Pekerjaan Kebun Tahun 0 Tahun V Tahun XIII 1 siklus Grace Tenggang Masa Pembangunan Masa pengembalian Masa Tanaman Menghasilkan 1. Koperasi menyerahkan hak pembangunan kepada perusahaan inti : - Pembukaan lahan, - Pemb. infrastruktur - Pemeliharaan 2. Dana pembangunan plasma dari pinjaman yang diterima koerasi dikelola perusahaan inti 1. Koperasi menyerahkan hak pengelolaan kepada perusahaan inti : -Pemeliharaan -Panen TBS -Pengangkutan TBS 2. Koperasi wajib menjual TBS 3. Pembayaran angsuran kredit kepada bank oleh inti dari penjualan TBS kebun plasma sesuai dg jadwal & skala bank 4. Hasil penjualan bersih TBS kebun plasma akan dibayarkan Kepada koperasi setelah dikurangi dengan biaya pengelo laan, Manejemen fee angsuran pokok dan bunga bank Catatan : Besar pinjaman ditetapkan oleh Bank berdasar total project : cost + mgmt fee (khusus pola kemitraan) + IDC + biaya sertifikat ( biaya satuan per ha berdasar ketentuan )

12 PERHITUNGAN PENDAPATAN PETANI Sistem perhitungan pendapatan petani : a. Per Afdeling per tahun tanam b. Faktur TBS ditandatangani Pengurus KUD c. Rekap biaya pengelolaan TM d. Angsuran kredit ( sesuai jadwal bank ) e. Talangan kredit f. Hutang TM g. Pendapatan netto: Hasil bruto (Rp) Biaya Operasional & angsuran kredit Talangan Kredit & Hutang TM Manajemen Fee

13 PEMBAGIAN PENDAPATAN PETANI 1. Rekap pendapatan Afdeling per tahun tanam oleh KUD a. Data biaya dari kebun Plasma. b. Potongan/kewajiban anggota/petani di KUD c. Pengisian buku hasil/anggota. 2. Pembayaran kepada petani : a. Sosialisasi pendapatan petani - Penjelasan biaya-biaya - Besarnya jumlah pendapatan per hektar b. Pembagian hasil/pendapatan : - Langsung ke petani/anggota - Transfer ke rekening petani

14 PENGAWASAN OLEH KOPERASI 1. Pengawasan oleh Pengurus KUD. Data kebun yang diberikan kepada Pengurus KUD tiap bulan a.pembukuan Plasma. b.produksi per afdeling per tahun tanam. c.laporan grading TBS. d.realisasi pupuk. e.pengawasan grading TBS di PKS (ada petugas grading dari KUD) setiap hari. 2. Pengawasan oleh Pengawas disetiap Afdeling. a. Langsung kontrol di lapangan - Melihat semua kegiatan dilapangan. - Penggunaan HK/tenaga kerja. - Produksi TBS harian. - Aplikasi pupuk. b. Melihat laporan harian divisi.

15 HUBUNGAN PEMBINAAN KOPERASI 1. Internal Perusahaan : a. Pembinaan Accounting (pajak-pajak KUD, pembukuan dan Audit eksternal ) b. Pembinaan Keuangan ( koordinasi angsuran kredit, Talangan kredit dan Pendapatan petani ). c. Pembinaan kebun (teknis Agronomi dan non teknis). 2. External Perusahaan. a. Koordinasi Disbun Propinsi dan Kabupaten. b. Koordinasi Diskop Propinsi dan Kabupaten.

16 SISTEM PEMBINAAN KUD & PETANI PLASMA Pertemuan Tahunan Pengurus KUD dengan Management INTI Pengambilan kebijakan & Kesepakatan baru Addendum SPK (jika ada) Pemecahan Masalah Kemitraan Silaturohmi Rapat Koordinasi Bulanan KUD dengan Kebun Plasma -Pengurus KUD -Badan Pengawas -Manager Plasma Penjabaran kebijakan/kesepakatan Penentuan Pendapatan Petani Pemotongan Angsuran Kredit Penjelasan Biaya-biaya Pemecahan Masalah aktual Tehnis & NonTehnis Rakor 2 Mingguan per Afdeling -Asisten Afdeling dan Mandor -Badan Pengawas -Ketua Kelompok Tani Pembinaan Harian Petani/Kelompok tani -Asisten Afdeling dan Mandor -Ketua Kelompok Tani -Petani/Karyawan Diskusi Program Kerja Divisi/Desa bulanan dan Mingguan Menampung Aspirasi & Masalah yang Muncul Penjelasan Tindak Lanjut Hasil Rakor Pemecahan Masalah Penjelasan Pelaksanaan Kerja Penyampaian Informasi kepada Anggota Menampung Aspirasi Anggota

17 SISTEM PEMBINAAN KUD & PETANI PLASMA RAT RAYONISASI KUD Peserta : -Badan Pengurus dan Badan Pengawas KUD -Ketua Kelompok Tani. -Anggota Dihadiri : -Kepala Desa -Pihak Inti Laporan pertanggung jawaban Badan Pengurus dan Badan Pengawas KUD Penyampaian program kerja KUD Menampung Aspirasi Anggota RAT PARIPURNA KUD Peserta : -Badan Pengurus dan Badan Pengawas KUD -Ketua Kelompok Tani -Wakil-wakil Anggota Dihadiri : -Bupati -Diskop -Disbun -Uspika -Perusahaan Inti Persetujuan Laporan pertanggung Jawaban Badan Pengurus & Badan Pengawas Memberikan mandat kepada Pengurus KUD untuk perbaikan kualitas Kemitraan Inti -Plasma. Persetujuan Program Kerja KUD

18 Sekian & Terimakasih