FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

Transkripsi

1 BUKU PEDOMAN PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) JENJANG PROGRAM S (PG-PAUD) PENDIDIKAN GURU PENDIDIKAN ANAK USIA DINI FKIP UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 0

2 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, atas segala karunia-nya sehingga penyusunan Buku Pedoman Program Pengalaman Lapangan (PPL) ini dapat berhasil dengan baik. Buku Pedoman Program Pengalaman Lapangan ini disusun dengan revisi dan penyempurnaan di bagian-bagian yang sudah tidak sesuai dengan situasi kondisi yang sekarang dihadapi. Revisi dan penyempurnaan dilakukan atas dasar berbagai masukan dari pihak yang terkait. Buku Pedoman ini disusun untuk dijadikan pedoman penyelenggaraan kegiatan Program Pengalaman Lapangan bagi Mahasiswa Program S Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG-PAUD) FKIP Universitas Sebelas Maret pada umumnya. Dengan tersusunnya Buku Pedoman ini, maka kami menyampaikan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan masukan/usulan untuk perbaikan, baik yang berkaitan langsung dengan buku pedoman ini maupun yang terkait dengan penyelenggaraan kegiatan Pengalaman Lapangan. Untuk lebih sempurnanya buku ini, kami mohon saran dan kritik dari pembaca, mengingat buku masih terdapat kekurangan. Semoga buku ini dapat bermanfaat. Surakarta,. Juli 0

3 DAFTAR ISI JUDUL... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... BAB I PENDAHULUAN... A. Landasan Program Pengalaman Lapangan... B. Tujuan PPL... 5 C. Sasaran... 5 D. Bobot SKS... 5 E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan... 6 BAB II ORGANISASI... 7 A. Struktur Organisasi... 7 B. Uraian Tugas... 7 BAB III PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PPL... A. Tahap Persiapan... B. Tahap Pelaksanaan... BAB IV EVALUASI DAN PELAPORAN... 9 A. Sistem Penilaian... 9 B. Laporan Hasil Akhir PPL... LAMPIRAN-LAMPIRAN Form : Lembar Penilaian Rencana Pembelajaran... Form : Lembar Penilaian Pelaksanaan Pembelajaran... 5 Form : Lembar Penilaian Perhitungan Nilai Ujian PPL... 8 Form : Lembar Penilaian Perhitungan Rata-rata Nilai Ujian PPL Form 5 : Lembar Penilaian Laporan PPL Form 6 : Lembar Penilaian APAPS Form 7 : Lembar Penilaian Administrasi Sekolah... 6 Form 8 : Lembar Penilaian Bimbingan dan Penyuluhan (BP)... 6 Form 9 : Lembar Penilaian Kegiatan Ekstra Kurikuler Form 0 : Lembar Penilaian Akhir Program Surat Tugas Latihan / Ujian PPL Contoh Bentuk Laporan PPL Contoh Halaman Judul Laporan PPL Contoh Halaman Pengesahan Laporan PPL Contoh Kata Pengantar... 7 Isi Laporan... 7

4 BAB I PENDAHULUAN A. Landasan Program Pengalaman Lapangan. Pengertian Program Pengalaman Lapangan (PPL) adalah suatu program dalam pendidikan prajabatan guru, yang dirancang untuk melatih para calon guru menguasai kemampuan keguruan yang utuh dan terintegrasi, sehingga setelah menyelesaikan pendidikannya mereka siap secara mandiri mengemban tugas sebagai guru. Kemampuan untuk melaksanakan tugas sebagai guru inilah yang dibentuk melalui PPL. Oleh karena itu, Program Pengalaman Lapangan merupakan muara dari seluruh program pendidikan prajabatan guru.. Dasar Untuk melakukan kegiatan PPL diperlukan seperangkat Kemampuan Dasar Keguruan, yang tercermin pada tugas dan peran guru Pendidikan Guru Pendidikan Anak Usia Dini (PG-PAUD/TK//Kel Brmain/TPA). Oleh sebab itu semua kegiatan mulai dari perencanaan, pelaksanaan sampai pada penilaian harus berorientasi pada peran dan tugas guru. Adapun pokok-pokok peran dan tugas guru secara umum antara lain: a. Tugas profesional Yaitu mendidik (dalam rangka mengembangkan kepribadian), mengajar (dalam rangka mengembangkan kemampuan berpikir/ kecerdasan), dan melatih (dalam rangka penerapan teknologi pengajaran). b. Tugas manusiawi

5 Artinya guru bertugas mendidik dirinya sendiri dan menempatkan dirinya pada kepentingan anak. Di sini guru mendapatkan orang tua kedua di sekolah. c. Tugas kemasyarakatan Tugas ini terutama untuk membentuk manusia warga negara yang baik (berdasarkan Pancasila dan UUD 95). Di sini guru adalah pengantar masa depan anak didik dan penggerak kemajuan bangsa dan negara. B. Tujuan PPL Untuk menyiapkan calon guru yang mampu melaksanakan tugas sebagai guru PAUD yang profesional antara lain:. Mengenal secara cermat lingkungan fisik, administratif, akademik dan lingkungan sosial PAUD.. Menguasai berbagai ketrampilan mengajar.. Mampu menerapkan berbagai kemampuan keguruan secara utuh dan terintegrasi dalam situasi nyata di bawah para pembimbing.. Mampu menerapkan berbagai kemampuan keguruan secara utuh dan terintegrasi dalam situasi sebenarnya dengan bimbingan minimal atau bahkan tanpa bimbingan. 5. Mampu memetik pelajaran dari penghayatan dan pengamalan selama latihan. C. Sasaran Sasaran yang ingin dicapai dari kegiatan PPL adalah: Pribadi calon guru yang memiliki seperangkat pengetahuan, ketrampilan, nilai, sikap serta tingkah laku yang diperlukan bagi profesinya serta cakap dan tepat menggunakannya di dalam penyelenggaraan pendidikan pengajaran baik di sekolah maupun di luar sekolah. 5

6 D. Bobot SKS PPL merupakan bagian integral dari keseluruhan Kurikulum S PG- PAUD dengan bobot Satuan Kredit Semester (SKS) yang dirinci sebagai berikut:. PPL I yaitu Mikro Teaching (pengajaran mikro) = SKS. PPL II (di lapangan) = SKS E. Waktu dan Tempat Pelaksanaan. a) PPL I (micro teaching) dilaksanakan di Kampus pada semester V. b) PPL II (latihan terbimbing dan mandiri) dilaksanakan pada semester VII di lapangan / Lembaga PAUD dalam bentuk rial teaching.. PPL dilaksanakan di Lembaga PAUD yang memenuhi syarat. 6

7 BAB II ORGANISASI A. Struktur Organisasi. Komponen-komponen yang terlibat dalam kegiatan PPL S PG-PAUD adalah: a. Pembina. Dekan, Pembantu Dekan I, II dan III, Ketua Jurusan Ilmu Pendidikan FKIP-UNS.. Kepala Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah.. Kepala Dinas P dan K Kota/Kabupaten.. Kasubsin TK/SD Dinas P dan K Kota/Kabupaten. 5. Kepala UPT Dinas P dan K Kota/Kabupaten. b. Pengelola. Unit Program Pengalaman Lapangan (PPL) FKIP-UNS Surakarta.. Kepala UPT Dinas Dikpora Kecamatan, Pengawas Sekolah.. Ketua Program dan Sekretaris Program PG-PAUD c. Pembimbing. Koordinator Dosen Pembimbing.. Dosen Pembimbing.. Kepala TK/Kelompok Bermain/TPA tempat latihan.. Guru Pamong. d. Mahasiswa Peserta PPL Mahasiswa peserta PPL adalah mahasiswa Semester VII S PG-PAUD FKIP-UNS. B. Uraian Tugas Pembina PPL terdiri dari : 7

8 . Pembina a. Unsur Pimpinan FKIP ) Dekan FKIP, mengerjakan pola kebijakan kegiatan PPL, serta bertanggung jawab atas terselenggaranya seluruh kegiatan PPL PG-PAUD ) Pembantu Dekan Bidang Akademik bertugas untuk membantu Dekan FKIP dalam membina para pelaksana serta memantau kegiatan PPL yang sedang berlangsung. ) Pembantu Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan pada FKIP bertugas mengerjakan kebijakan pendanaan serta menyediakan dana untuk kegiatan PPL. ) Pembantu Dekan Bidang Kemahasiswaan pada FKIP bertugas untuk membina kesiapan mental para mahasiswa yang akan melaksanakan PPL. 5) Ketua Jurusan IP (Ilmu Pendidikan) membantu Dekan dalam membina para pelaksana serta memantau seluruh kegiatan PPL. b. Unsur jajaran Dinas P dan K Propinsi yang terkait dalam kegiatan PPL. ) Memberi ijin penggunaan TK untuk kegiatan PPL. ) Memberikan pengarahan dan pembinaan.. UPPL a. Menyusun rencana kegiatan PPL. b. Mendata calon peserta PPL. c. Mengajukan permohonan ijin penggunaan TK untuk PPL. d. Menghubungi TK. e. Mengadakan rapat koordinasi. f. Menyusun garis besar jadwal PPL. g. Mengatur penerjunan mahasiswa peserta PPL. h. Menyiapkan segala macam blangko PPL. i. Pendokumentasian nilai PPL. 8

9 j. Membuat Surat Keterangan Lulus PPL. k. Membuat laporan ke Dekan dan Rektor.. Kepala UPT Dinas P dan K a. Menyiapkan TK yang dijadikan tempat PPL. b. Memantau pelaksanaan kegiatan PPL di wilayahnya. c. Menghadiri rapat koordinasi pelaksanaan PPL.. Ketua Program dan Sekretaris Program S PG-PAUD Bertanggung jawab atas penyiapan mahasiswa dalam menghadapi PPL diantaranya: a. Pembekalan materi bidang studi secara mantap. b. Pembekalan pengetahuan dan ketrampilan-ketrampilan khusus yang menunjang keberhasilan mahasiswa dalam mengikuti PPL, khususnya: ) Penyusunan Rencana Pembelajaran, RKM, RKH. ) Menguasai ketrampilan bertanya, menjelaskan, memberi penguatan, pengadaan variasi dan sebagainya yang kesemuanya termuat dalam mata kuliah PBM, termasuk latihan Micro Teaching. ) Menyeleksi para mahasiswa yang telah memenuhi syarat untuk mengikuti PPL. ) Mengirimkan daftar calon peserta PPL ke Unit PPL pada waktunya. 5) Ikut memonitoring dan memotivasi para Dosen Pembimbing di programnya agar melaksanakan tugasnya dengan baik. 5. Koordinator Dosen Pembimbing Tugas pokoknya adalah: a. Mewakili Fakultas untuk menyerahkan secara formal para mahasiswa praktikan ke sekolah latihan dan menerima kembali penyerahan mahasiswa praktikan dari sekolah latihan yang bersangkutan. b. Mengkoordinasikan dan memonitor pelaksanaan PPL di sekolah latihan masing-masing, sehingga pelaksanaan PPL dapat berjalan 9

10 lancar dan berhasil baik, termasuk memonitor mahasiswa, dosen pembimbing pelaksanaan latihan mengajar/bk, ujian dan sebagainya, sekurang-kurangnya dua kali dalam seminggu. c. Bersama Kepala Sekolah/koordinator sekolah latihan / mahasiswa menempuh dan memecahkan masalah/kasus yang mungkin timbul. d. Menyampaikan laporan pada unit PPL. 6. Dosen Pembimbing Tugas Pokok Dosen Pembimbing adalah: a. Menghadiri upacara penyerahan mahasiswa praktikan kepada sekolah latihan. b. Memberikan pengarahan/bimbingan/konsultasi kepada mahasiswa bimbingannya. c. Memonitor pelaksanaan latihan praktek mengajar yang dilakukan oleh mahasiswa bimbingannya. d. Bersama guru pamong menilai penampilan mahasiswa, baik dalam pelaksanaan kegiatan latihan maupun dalam ujian-ujian praktek mengajar dan menilai laporan observasi. e. Menandatangani daftar hadir setiap kali datang ke sekolah latihan dalam rangka PPL. Kehadirannya di sekolah latihan minimal/ sekurang-kurangnya dua kali dalam satu minggu. 7. Kepala Lembaga Paud (Sekolah Latihan) Kepala Lembaga PAUD/Sekolah latihan bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan PPL di sekolahnya. Perincian tugas tersebut diantaranya adalah: a. Menentukan guru pamong dan mengirimkan daftarnya ke Unit PPL. b. Wajib menghadiri Rapat Koordinasi PPL. c. Menerima penyerahan Mahasiswa Praktikan dari Fakultas yang diwakili Koordinator Dosen Pembimbing. d. Bersama staf sekolah membicarakan/merencanakan pelaksanaan PPL di sekolahnya. 0

11 e. Memberikan pengarahan kepada semua pihak yang terlibat dalam pelaksanaan PPL. f. Memberikan ceramah umum kepada para mahasiswa praktikan dalam rangka penyusunan laporan observasi. g. Mengkoordinasi dan memonitor pelaksanaan PPL secara menyeluruh. h. Menampung dan memelihara situasi dan kondisi yang menunjang keberhasilan pelaksanaan PPL. i. Menyerahkan kembali para mahasiswa praktikan kepada Fakultas. j. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan PPL di sekolahnya kepada Unit PPL. 8. Guru Pamong : Tugas pokoknya adalah: a. Menghadiri upacara penyerahan mahasiswa praktikan dari Fakultas kepada sekolah latihan. b. Bersama-sama Dosen Pembimbing dan Kepala Lembaga PAUD merencanakan kegiatan PPL untuk mahasiswa bimbingannya. c. Memberi Model Les kepada para mahasiswa praktikan. d. Bersama Dosen Pembimbing menunggui/ mengobservasi penampilan mahasiswa dalam melaksanakan latihan praktek mengajar dan kegiatan lainnya yang dilanjutkan dengan supervisi klinis. e. Secara terpisah atau bersama-sama Dosen Pembimbing memberikan bimbingan masalah-masalah khusus (misalnya : materi pelajaran, metode, penyusunan Rencana Pembelajaran dan sebagainya) untuk lebih memantapkan penampilan mahasiswa. f. Bersama Kepala Sekolah/koordinator sekolah latihan/dosen pembimbing/unit PPL, memecahkan/mengatasi masalah/kasus yang timbul. g. Memberikan penilaian praktek mengajar, BK dan lain-lain kepada para mahasiswa bimbingannya.

12 h. Memberikan penilaian pada penampilan mahasiswa dalam ujian praktek mengajar. i. Bersama Kepala Sekolah dan petugas lain, menilai kualitas laporan observasi. j. Menyampaikan laporan tentang pelaksanaan PPL dari para mahasiswa bimbingannya kepada kepala sekolah/koorninator sekolah latihan. k. Menghadiri upacara penyerahan kembali para mahasiswa pratikan kepada kepala sekolah kepada Fakultas. 9. Mahasiswa Peserta PPL Mahasiswa wajib berperilaku yang baik terhadap semua pihak dalam pelaksanaan PPL sesuai dengan citra guru yang profesional, antara lain: a. Berperilaku seperti guru TK dalam segala kegiatannya. b. Mempersiapkan diri secara mental maupun material/ilmu dengan sebaik-baiknya. c. Hadir pada waktu upacara penyerahan praktikan ke Lembaga Paud latihan d. Melaksanakan semua tugas-tugas yang diberikan oleh guru pamong/lembaga Paud/sekolah latihan e. Mentaati peraturan-peraturan dan tata tertib yang berlaku di TK latihan f. Berkonsultasi dengan guru pamong dan dosen pembimbing secara kontiyu g. Selalu menjaga diri agar tidak melakukan perbuatan tercela. h. Menghadiri upacara penyerahan kembali para pratikan kepada Fakultas. i. Wajib menggunakan pakaian: ats putih lengan panjang, bawah hitam, sepatu hitam dan berkaos kaki hitam. j. Rambut putra: tidak gondrong dan sisir rapi, putri yang berambut panjang disanggul atau diikat.

13 BAB III PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PPL A. Tahap Persiapan. Latihan ketrampilan terbatas di kampus (Micro Teaching/Peer Teaching). Mahasiswa dibimbing oleh Tim Dosen Pembimbing pembelajaran mikro.. Persiapan yang bersifat administratif: a. Pendekatan calon peserta PPL lewat Sekretaris Program. b. Sekretaris Program mengirimkan daftar mahasiswa calon peserta PPL ke Unit PPL. c. Unit PPL FKIP-UNS mengajukan permohonan ijin kepada Dinas P dan K Kota untuk menggunakan TK/Kel Bermain/TPA guna pelaksanaan PPL para mahasiswa. d. Unit PPL menghubungi sekolah-sekolah latihan untuk memperoleh kesanggupan menerima para mahasiswa calon praktikan. e. Unit PPL menyusun daftar penyebaran mahasiswa untuk seluruh sekolah latihan kemudian mengirimkan ke Sekretaris Program. f. Ketua Program/Sekretaris Program mengirim daftar Dosen Pembimbing ke Unit PPL sesuai dengan daftar penyebaran. g. Unit PPL membuat daftar nama mahasiswa peserta PPL per sekolah latihan lengkap dengan nama Dosen Pembimbing dan Guru Pamong. h. Unit PPL mengirim surat tugas kepada seluruh Dosen Pembimbing dan Koordinator Dosen Pembimbing. i. Unit PPL membuat pengumuman kepada seluruh calon peserta PPL dan Dosen Pembimbing tentang jadwal penerjunan mahasiswa sekolah latihan kurang lebih (satu) minggu sebelum penerjunan. j. Unit PPL menyiapkan blangko-blangko perlengkapan PPL ke seluruh sekolah latihan, mahasiswa dan unsur terkait.. Pemberian pengarahan kepada para mahasiswa peserta PPL oleh Pimpinan Fakultas dan Unit PPL.

14 . Penyerahan mahasiswa peserta PPL ke sekolah-sekolah latihan oleh para Koordinator Dosen Pembimbing. B. Tahap Pelaksanaan. Observasi : yang dilaksanakan pada minggu pertama selama satu mingu dengan bimbingan : Kepala TK/Kel Bermain/TPA, Guru Pamong, pihakpihak yang terkait. Sasaran observasi meneliti antara lain: a. Pengaturan kondisi lingkungan, misalnya : gedung, akomodasi ruang belajar, alat-alat yang tersedia/media pengajaran, perpustakaan, ruang guru, aula, kafetaria, kamar kecil/wc, tempat sepeda, dan sebagainya.. Latar belakang siswa pada umumnya.. Pelaksanaan administrasi dan organisasi sekolah. Kegiatan-kegiatan ekstra maupun intrakurikuler yang berlaku. b. Observasi kelas pada umumnya. Situasi kelas pada umumnya. Keadaan ruang dengan peralatannya. Kemungkinan adanya kekhususan pada kelas tertentu c. Kondisi murid, jumlah tiap kelas, mutasi tiap bulan, pembagian regu kerja, latar belakang sosial ekonomi kondisi dan lain-lain. d. Observasi guru pada umumnya. Hubungan Kepala Lembaga Paud dengan guru, antar teman sejawat dengan murid dan petugas lainnya.. Disiplin dan sikap mental.. Cara mempersiapkan program pembelajaran.. Cara memberikan bimbingan khusus. 5. Pelaksanaan mengajar. 6. Sikap fisik di depan kelas. 7. Cara menggunakan media klasikal maupun individual. 8. Pelaksanaan evaluasi. Untuk melaksanakan observasi ini guru pamong diminta untuk memberikan paling sedikit satu kali model les kepada praktikan.

15 e. Observasi teman mengajar Bila seorang calon melaksanakan tugas pengajar, beberapa orang teman lain dapat mengikutinya di kelas untuk kemudian mendiskusikan bersama dengan pamong dan pembimbingnya. f. Waktu dan pelaksanaan observasi disesuaikan dengan kondisi masingmasing sekolah latihan. g. Hasil dari kegiatan observasi disusun mahasiswa dalam satu laporan PPL tertulis dengan ketentuan sebagai berikut:. Laporan PPL ditulis sendiri (tulis tangan) oleh masing-masing praktikan. Dimungkinkan adanya bagian-bagian tertentu yang tidak perlu ditulis tangan, misalnya foto copyan daftar-daftar, formatformat dan sebagainya.. Laporan PPL dibuat rangkap tiga dengan ketentuan eksemplar tulis tangan asli (untuk Unit PPL) dan dua eksemplar hasil foto copyan (untuk sekolah latihan dan praktikan).. Cover/sampul depan hendaknya dicetak seperti ditetapkan dalam contoh (terlampir).. Ukuran kertas : kwarto. 5. Bagian depan pada lembar pengesahan ditandatangani oleh Guru Pamong, Dosen Pembimbing dan Kepala Lembaga Paud beserta cap Lembaganya.. Model Les Model les yaitu praktikan mengadakan pengamatan pada guru pamong tentang kegiatan pembelajaran (rencana maupun pelaksanaan), selanjutnya diikuti dengan diskusi antara praktikan dengan Guru Pamong.. Latihan Praktek Terbimbing Dalam tahap ini calon berlatih menerapkan ketrampilan mengajar dan non mengajar secara terintegrasi dan utuh dalam situasi mengajar yang sebenarnya dibawah bimbingan secara intensif baik guru pamong maupun dosen pembimbing di Lembaga Paud yang telah ditetapkan. Dalam kegiatan ini mahasiswa calon guru didampingi oleh guru pamong dan 5

16 dosen pembimbing yang memperhatikan calon selama mengajar, memberikan bimbingan dan melaksanakan program ko dan ekstra kurikuler serta melaksanakan/mengerjakan administrasi TK/Kel Bermain/TPA. a. Tujuan latihan terbimbing. Tujuan Umum : agar calon guru dapat menguasai ketrampilan mengajar secara utuh dalam situasi mengajar yang sebenarnya.. Tujuan khusus, agar calon guru mampu : a) Mengajar sebagai Guru Kelas untuk kelompok A dan B di TK/ di Kel Bermain/TPA b) Mampu memberikan bimbingan kepada anak didiknya. c) Mengerjakan tugas-tugas administrasi. d) Merencanakan dan melaksanakan ko dan ekstra kurikuler (jika ada). e) Berperan serta dalam berbagai kegiatan dan situasi kehidupan Lembaga Paud (misalnya rapat Dewan Guru, Komite Sekolah, mengikuti upacara, senam, koperasi, UKS dan lain-lain). b. Pengaturan Lokasi PPL dan Waktu PPL dilaksanakan dengan sistem blok dan penyerahan ke sekolah latihan pada bulan April sampai dengan Juni. Setiap lembaga digunakan praktek oleh - 8 mahasiswa. Dari mahasiswa tersebut diantaranya dipilih seorang sebagai ketua kelompok. Kegiatan PPL mencakup kegiatan observasi sekolah, observasi kelas, model les, praktek mengajar Guru Kelas terbimbing (masing-masing kali di kelompok TK Kel A/B), Kel Bermain,TPA dan ujian praktek mengajar satu kali di kelompok A dan satu kali di kelompok B. Waktu yang diperlukan untuk semua kegiatan PPL adalah dua setengah bulan (0 minggu/75 hari) dengan jadwal mengajar diserahkan sepenuhnya kepada Kepala Lembaga PAUD/guru pamong setempat. 6

17 Peta Kegiatan Peserta PPL No Waktu Jenis Kegiatan Minggu I - Penyerahan Peserta PPL ke Lembaga Paud latihan - Kegiatan Observasi Sekolah Latihan - Observasi kelas Minggu II - Model les dilanjutkan diskusi Minggu III s/d Minggu VIII - Praktek mengajar di TK Kel.A/Kel Bermain /TPA terbimbing. - Praktek mengajar di TK Kel.B/Kel Bermain /TPA terbimbing - Praktek mengajar di TK Kel.A/Kel Bermain /TPA mandiri - Praktek mengajar di TK Kel.B/Kel Bermain /TPA mandiri Minggu IX s/d Minggu X - Ujian Praktek mengajar di TK Kel.A atau Kel B /Kel Bermain /TPA mandiri - Penarikan peserta PPL Sebelum serangkaian kegiatan di atas dilaksanakan diadakan pembekalan PPL di kampus.. Latihan Mandiri Dalam tahap ini peserta PPL melaksanakan kegiatan mengajar lengkap tanpa bimbingan (bila ada seminimal mungkin), ruang lingkup kegiatannya adalah melaksanakan: a. Tugas sebagai guru kelas seperti membuat Program Semester, Rencana KegiataMingguan (RKM) dan Rencana Kegiatan Harian (RKH). b. Tugas mengajar di kelompok A dan B/Kel Bermain/TPA. c. Tugas administrasi kelas dan sekolah seperti penanganan daftar kelas, laporan bulanan, daftar hadir, buku induk, pembantu buku induk, buku agenda dan lain-lain. d. Tugas memberikan bimbingan kepada murid yang mengalami kesulitan belajar di kelasnya, baik di TK kelompok A& B, Kel Bermain/TPA. e. Tugas perencanaan dan pelaksanaan ko kurikuler dan ekstra kurikuler sekolah. 7

18 f. Partisipasi dengan kegiatan sekolah dan melaksanakan tugas, misalnya: piket sekolah, karya wisata, pertemuan dengan orang tua/komite sekolah, senam kesegaran jasmani, upacara, kepramukaan, dan lain-lain. Latihan mandiri dilaksanakan dengan sepenuh hati dan sampai mencapai hasil yang memuaskan sehingga telah layak menjadi seorang guru TK yang sesungguhnya. Khusus untuk tugas-tugas mengajar, hal-hal yang harus dikerjakan oleh peserta PPL adalah: a. Membuat Program Semester (Promes), Rencana Kegiatan Mingguan (RKM) dan Rencana Kegiatan Harian (RKH). b. Melaksanakan mengajar sesuai dengan Rencana yang telah disiapkan. c. Memilih dan menggunkan berbagai strategi/metode/teknik/media mengajar yang tepat sehingga mewujudkan belajar yang dapat mengaktifkan siswa. d. Menganalisis hasil evaluasi pembelajaran dan melaksanakan tindak lanjut dari hasil evaluasi tersebut. 5. Ujian Praktek Mengajar Ujian praktek mengajar dilaksanakan setelah kemampuan mengajar dinilai cukup oleh guru pamong dan dosen pembimbing. Materi untuk ujian praktek mengajar terdiri dari (satu) kali di kelompok A,dan (satu) kali di kelompok B. Pengaturan ujian praktek mengajar diserahkan sepenuhnya kepada Lembaga Paud masing-masing. Peserta PPL yang akan menempuh ujian praktek mengajar diwajibkan: a. Menyerahkan hasil observasi, yang diketahui oleh Kepala TK, Guru Pamong dan dosen pembimbing. b. Melaksanakan ujian membuat RKH dengan tugas yang ditentukan baik di kelompok A dan B / kebijakan Lembaga Paud. c. Menyerahkan Rencana Kegiatan Harian (RKH) kepada guru pamong dan dosen pembimbing selambat-lambatnya (satu) hari sebelum pelaksanaan ujian. 8

19 Penguji ujian praktek mengajar terdiri dari Kepala Lembaga Paud/Guru Pamong dan dosen pembimbing. Kepala Lembaga Paud dapat memberikan masukan terutama pada saat penilaian. Bagi peserta PPL yang belum berhasil dalam ujian praktek mengajar, diberi kesempatan menempuh ujian ulang selambat-lambatnya satu minggu sesudah ujian utama. BAB IV EVALUASI DAN PELAPORAN A. Sistem Penilaian. Yang menilai dalam kegiatan PPL adalah: a. Guru Pamong b. Kepala Lembaga Paud c. Dosen Pembimbing. Sasaran Penilaian meliputi: a. Kegiatan Observasi b. Latihan Praktek Mengajar c. Ujian Praktek Mengajar d. Kepribadian Peserta PPL e. Administrasi Sekolah f. Bimbingan dan Penyuluhan (BP) g. Kegiatan Ekstra Kurikuler (jika ada). Standar Penilaian a. Standar 0 b. Transfer nilai standar lima ke dalam standar 00 adalah sebagai berikut: 9

20 Standar Lima Standar 00 dengan skala Nilai Huruf 0 0 E Gagal 5 59 D Kurang C Cukup 70 8 B Baik Keterangan A Baik Sekali c. Batas kelulusan :,0 d. Penilaian akhir dimungkinkan satu angka di belakang koma.. Kriteria Penilaian Dalam PPL pada dasarnya menggunakan kriteria penilaian kualitatif. Pada pelaksanaannya digunakan pelaksanaan kuantitatif, karena penilaian kuantitatif sudah termasuk di dalamnya. a. Pengenalan Lapangan (Observasi) Setiap mahasiswa peserta PPL wajib membuat laporan observasi sesuai dengan ketentuan. b. Latihan Ketrampilan Mengajar Terbimbing Setiap mahasiswa peserta PPL wajib: Latihan mengajar Guru Kelas di kelompok A dan Guru kelas di kelompok B. Frekuensi latihan sekurang-kurangnya 5 (lima) kali di kelompok A dan 5 (lima) kali di kelompok B. c. Kegiatan Non Mengajar ) Setiap mahasiswa peserta PPL wajib melakukan kegiatan BP yang dilaksanakan di TK sekurang-kurangnya (dua) orang murid dengan masalah yang berbeda ( murid kelompok A dan murid kelompok B). ) Setiap mahasiswa peserta PPL wajib melakukan kegiatan administrasi ke TK-an. ) Setiap mahasiswa peserta PPL melakukan kegiatan ekstra kurikuler (jika di sekolah tersebut melaksanakan). 0

21 d. Kegiatan nomor sampai dengan nomor di atas, dibuktikan dengan menunjukkan laporan hasil kegiatan yang memadai dan benar. e. Latihan Mengajar Mandiri Setiap mahasiswa peserta PPL wajib melakukan kegiatan: ) Sebagai guru kelas sekurang-kurangnya (dua) kali di kelompok A dan (dua) kali di kelompok B dengan meminimalisasikan bimbingan. ) Tugas administrasi guru kelas. ) Tugas ekstra kurikuler (jika ada) ) Membuat laporan kegiatan. 5. Cara menilai (laporan observasi, latihan ketrampilan mengajar terbimbing, latihan ketrampilan mengajar mandiri, ujian praktek mengajar, kepribadian peserta PPL). a. Penilaian dilakukan dengan menggunakan skala nilai 0 sampai dengan (0,,,, ). b. Pilih salah satu nilai yang sesuai. Dalam memilih nilai yang tepat maka perlu didasarkan pada deskriptor, ada dua cara penilaian. Penilai harap memilih cara yang tepat/sesuai dengan pola deskriptor. ) Kalau deskriptor berjumlah 5 (lima) buah dan disusun secara jenjang dengan skala 0,,,, maka pemilihan nilai didasarkan atas kemampuan praktikan yang tampak, yang sesuai dengan deskriptor. Misalnya kalau komponen tampak sesuai dengan deskriptor dengan skala nilainya dan seterusnya. ) Kalau deskriptor berjumlah (empat) dengan kode a, b, c, d, maka keempat deskriptor tersebut mempunyai bobot yang sama, masingmasing deskriptor menyatakan kemampuan dan mempunyai nilai (satu). Penilaian dilakukan atas jumlah deskriptor (kemampuan) yang tampak. Kalau deskriptor (kemampuan) yang tampak hanya (satu) maka nilainya, tampak nilainya, tampak nilainya,

22 tampak nilainya dan kalau tidak ada yang muncul (tidak ada yang tampak) maka nilainya 0 (nol). c. Penilaian terhadap laporan PPL menggunakan lembar penilaian laporan PPL (form 6). d. Penilaian ketrampilan mengajar, menggunakan form kemampuan ketrampilan mengajar (form ). e. Penilaian perencanaan mengajar menggunakan lembar penilaian (form ). f. Penilaian ketrampilan mengajar mandiri, menggunakan form dan form termasuk form yang digunakan untuk ujian PPL. g. Penilaian kepribadian mahasiswa peserta PPL menggunakan form. h. Penilaian akhir program PPL, menggunakan form 8. B. Laporan Hasil Akhir PPL Yang dimaksud dengan laporan disini adalah laporan Kepala Lembaga Paud kepada Unit PPL FKIP-UNS. Isi laporan hasil akhir kegiatan PPL meliputi:. Satu eksemplar buku laporan observasi.. Satu/dua lembar hasil penilaian ujian praktek mengajar dari guru pamong.. Satu /dua lembar hasil penilaian ujian praktek dari dosen pembimbing.. Nilai rata-rata ujian praktek mengajar. 5. Satu bendel hasil penilaian praktek mengajar. 6. Lembar hasil penilaian administrasi sekolah. 7. Lembar hasil penilaian BP. 8. Lembar hasil penilaian ekstra kurikuler (jika ada). 9. Lembar hasil penilaian kepribadian mahasiswa peserta PPL. 0. Rekap nilai dari semua mahasiswa praktikan.. Dua lembar Rencana Kegiatan Harian atau RKH Ujian Praktek Mengajar.

23 LEMBAR PENILAIAN /APKG I PERENCANAAN PEMBELAJARAN Form:. N a m a :. NIM :. Hari / Tgl. Praktek :... a. Tempat PPL :.. b. Mengajar di Kelas/Kelompok :.. 5. Tema/Sub Tema : 6. Model Pembelajaran :.. 7. Bidang Pengembangan:..,..,, Petunjuk Baca dengan cermat Rencana Kegiatan Harian /RKH yang akan digunakan oleh calon guru/praktikan ketika mengajar. Kemudian berilah skor pada butir-butir penilaian APKG I dengan cara melingkari angka pada kolom skor (,,, ) sesuai dengan criteria sebagai berikut. = tidak baik = belum baik = baik = sangat baik No. INDIKATOR/ASPEK YANG DIAMATI SKOR I MERENCANAKAN KEGIATAN BIDANG PENGEMBANGAN. Pengembangan Tema/Sub tema tercermin pada penempatan indikator. Pemilihan model pembelajaran sesuai dengan sifat meteri kegiatan pada Bidang Pengembangan. Kelengkapan pemilihan: metode, alat peraga dan sumber belajar sesuai dengan Bidang Pengembangan Rata-rata I = II MERENCANAKAN PENGELOLAAN KEGIATAN. Perumusan langkah-langkah pembelajaran sesuai hierarki belajar anak 5. Pemanfaatan media pembelajaran sesuai dengan bidang pengembangan 6. Pemanfatan sumber belajar secara konstekstual 7. Penentuan metode yang dipilih sesuai dengan kegiatan pembelajaran 8. Menentukan cara-cara penanaman pembiasaan di kegiatan awal, inti, istirahat dan akhir kegiatan pembelajaran 9. Menjabarkan alokasi waktu pada setiap langkah-langkah pembelajaran Rata-rata II = III MERENCANAKAN PENILAIAN PROSES DAN HASIL 0. Menentukan dan merencanakan format penilaian proses pembelajaran

24 . Menentukan dan merencanakan format penilaian hasil/produk Rata-rata III = IV TAMPILAN DOKUMEN. Menggunakan bahasa tulis yang baik dan benar. Kelengkapan dari lampiran lampiran yang harus disiapkan. Kebersihan dan kerapihan dokumen perencanaan Rata-rata IV = Total Skor Rata-rata I s/d IV Skor Akhir = = Surakarta,..,..0 Guru Pamong/ Dosen Pembimbing (.) NIP/NIG

25 PENJELASAN SKALA PENILAIAN APKG I I. MERENCANAKAN KEGIATAN BIDANG PENGEMBANGAN. Pengembangan Tema/Sub tema tercermin pada penempatan rumusan indikator Diskriptor: a. Rumusan hasil belajar dipilih dari pengembangan kompetensi dasar. b. Rumusan indikator dipilih dari pengembangan hasil belajar c. Tema dan sub tema dikembangkan dengan menempatkan rumusan indikator dari bidang pengembangan yang dipilih d. Rumusan indikator yang dipilih mencakup aspek-aspek sesuai perkembangan anak Deskriptor nomor yang tampak Deskriptor nomor yang tampak Deskriptor nomor yang tampak Deskriptor nomor yang tampak. Pemilihan model pembelajaran sesuai dengan sifat materi kegiatan pada bidang pengembangan. Diskriptor: Guru dapat merencanakan SKH dengan tidak tepat memilih model pembelajaran yang inovatif, tematik, dan konstekstual. Guru dapat merencanakan SKH dengan kurang tepat memilih model pembelajaran yang inovatif, tematik, dan kontekstual. Guru dapat merencanakan SKH dengan tepat memilih model pembelajaran yang inovatif, tematik, dan konstekstual.nstekstual. Guru dapat merencanakan SKH dengan sangat tepat memilih model pembelajaran yang inovatif, tematik, dan konstekstual. 5

26 . Kelengkapan pemilihan : Metode, alat peraga dan sumber belajar sesuai dengan Bidang Pengembangan. Diskriptor: Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan menggunakan metode, alat peraga dan sumber belajar yang dipilih tidak lengkap dan tidak tepat dari bidang pengembangan. Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan menggunakan metode, alat peraga dan sumber belajar yang dipilih kurang lengkap dan kurang tepat dari bidang pengembangan. Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan menggunakan metode, alat peraga dan sumber belajar yang dipilih secara lengkap dan tepat dari bidang pengembangan. Guru merancang kegiatan pembelajaran dengan menggunakan metode, alat peraga dan sumber belajar yang dipilih sangat lengkap dan sangat tepat bidang pengembangan. II. MERENCANAKAN PENGELOLAAN KEGIATAN. Perumusan langkah-langkah pembelajaran sesuai hierarki belajar anak. Diskriptor: Guru merancang langkah-langkah pembelajaran yang tidak disesuaikan dengan hierarki belajar anak yang disesuaikan dengan pola perkembangannya. Guru merancang langkah-langkah pembelajaran yang kurang disesuaikan dengan hierarki belajar anak yang disesuaikan dengan pola perkembangannya. Guru merancang langkah-langkah pembelajaran yang menyesuaikan hierarki belajar anak yang disesuaikan dengan pola perkembangannya. Guru merancang langkah-langkah pembelajaran yang sangat menyesuaikan hierarki belajar anak yang sangat disesuaikan dengan pola perkembangannya. 5. Pemanfaatan media pembelajaran sesuai dengan bidang pengembangan 6

27 Diskriptor: Guru merancang proses kegiatan pembelajaran dengan pemanfaatan media pembelajaran dan sumber belajar secara sangat tepat dan sesuai dengan bidang pengembangan yang diambil. Guru merancang proses kegiatan pembelajaran dengan pemanfaatan media pembelajaran dan sumber belajar secara sangat tepat dan sesuai dengan bidang pengembangan yang diambil. Guru merancang proses kegiatan pembelajaran dengan pemanfaatan media pembelajaran dan sumber belajar secara sangat tepat dan sesuai dengan bidang pengembangan yang diambil. Guru merancang proses kegiatan pembelajaran dengan pemanfaatan media pembelajaran dan sumber belajar secara sangat tepat dan sesuai dengan bidang pengembangan yang diambil. 6. Pemanfaatan sumber belajar secara konstekstual Diskriptor: Guru merencanakan materi pembelajaran pada kegiatan belajar anak dengan merumuskan pemanfaatan sumber belajar yang tidak memiliki manfaat (nilai fungsional) dalam kehidupan sehari-hari. Guru merencanakan materi pembelajaran pada kegiatan belajar anak dengan merumuskan pemanfaatan sumber belajar yang kurang memiliki manfaat (nilai fungsional) dalam kehidupan sehari-hari. Guru merencanakan materi pembelajaran pada kegiatan belajar anak dengan merumuskan pemanfaatan sumber belajar yang memiliki manfaat (nilai fungsional) dalam kehidupan sehari-hari. Guru merencanakan materi pembelajaran pada kegiatan belajar anak dengan merumuskan pemanfaatan sumber belajar yang sangat memiliki manfaat (nilai fungsional) dalam kehidupan sehari-hari. 7. Penentuan metode yang dipilih sesuai dengan kegiatan pembelajaran Diskriptor: 7

28 Guru merencanakan kegiatan pembelajaran dengan pemilihan metode yang disesuaikan dengan sifat materi kegiatannya secara tidak tepat. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran dengan pemilihan metode yang disesuaikan dengan sifat materi kegiatannya secara kurang tepat. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran dengan pemilihan metode yang disesuaikan dengan sifat materi kegiatannya secara tepat. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran dengan pemilihan metode yang disesuaikan dengan sifat materi kegiatannya secara tepat sekali. 8. Menentukan cara-cara penanaman pembiasaan di kegiatan awal, inti, istirahat dan akhir kegiatan pembelajaran. Diskriptor: Guru merencanakan penanaman pembiasaan dalam kegiatan pembelajaran dari kegiatan awal, kegiatan inti, kegiatan istirahat dan kegiatan akhir dengan cerita, dongeng,nyanyian,yel-yel dan contoh-contoh sikap perbuatan. Guru merencanakan penanaman pembiasaan dalam kegiatan pembelajaran dari kegiatan awal, kegiatan inti, kegiatan istirahat dan kegiatan akhir dengan cerita, dongeng,nyanyian,yel-yel dan contoh-contoh sikap perbuatan. Guru merencanakan penanaman pembiasaan dalam kegiatan pembelajaran dari kegiatan awal, kegiatan inti, kegiatan istirahat dan kegiatan akhir dengan cerita, dongeng,nyanyian,yel-yel dan contoh-contoh sikap perbuatan. Guru merencanakan penanaman pembiasaan dalam kegiatan pembelajaran dari kegiatan awal, kegiatan inti, kegiatan istirahat dan kegiatan akhir dengan cerita, dongeng,nyanyian,yel-yel dan contoh-contoh sikap perbuatan. 9. Menjabarkan alokasi waktu pada setiap langkah-langkah pembelajaran. Diskriptor: 8

29 Lampiran SKH diantaranya, adalah skenario jalannya proses pembelajaran dengan perincian waktu yang dibuat secara tidak tepat dari kegiatan awal s/d kegiatan akhir. Lampiran SKH diantaranya, adalah skenario jalannya proses pembelajaran dengan perincian waktu yang dibuat secara kurang tepat dari kegiatan awal s/d kegiatan akhir. Lampiran SKH diantaranya, adalah skenario jalannya proses pembelajaran dengan perincian waktu yang dibuat secara tepat dari kegiatan awal s/d kegiatan akhir. Lampiran SKH diantaranya, adalah skenario jalannya proses pembelajaran dengan perincian waktu yang dibuat dengan sangat tepat dari kegiatan awal s/d kegiatan akhir III. MERENCANAKAN PENILAIAN PROSES DAN HASIL 0. Menentukan dan merencanakan format penilaian proses pembelajaran Diskriptor: Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian proses/unjuk kerja dengan tidak tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian proses/unjuk kerja dengan kurang tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian proses/unjuk kerja dengan tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian proses/unjuk kerja dengan sangat tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai.. Menentukan dan merencanakan format penilaian hasil /produk Diskriptor: 9

30 Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian hasil /produk dengan tidak tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian hasil /produk dengan kurang tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian hasil /produk dengan tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. Dalam SKH, tercantum pembuatan format penilaian hasil /produk dengan sangat tepat merumuskan aspek-aspek yang akan dinilai. IV. TAMPILAN DOKUMEN. Menggunakan bahasa tulis yang baik dan benar. Diskriptor: SKH di buat dengan menggunakan Bahasa tulis yang baik dan benar. Tidak tepat, penggunaan dalam struktur kalimat, kosakata dan ejaannya baik pada tulisan SKH, lampiran, media dan LKS. SKH di buat dengan menggunakan Bahasa tulis yang baik dan benar. Kurang tepat, penggunaan dalam struktur kalimat, kosakata dan ejaannya baik pada tulisan SKH, lampiran, media dan LKS. SKH di buat dengan menggunakan Bahasa tulis yang baik dan benar. Tepat penggunaan dalam struktur kalimat, kosakata dan ejaannya baik pada tulisan SKH, lampiran, media dan LKS. SKH di buat dengan menggunakan Bahasa tulis yang baik dan benar. Sangat tepat, dalam penggunaan struktur kalimat, kosakata dan ejaannya baik pada tulisan SKH, lampiran yang tampak. Kelengkapan dari lampiran-lampiran yang harus disiapkan Diskriptor: SKH di buat dengan dilengkapi lampiran-lampiran: skenario jalannya 0

31 pembelajaran, teks lagu/doa/yel-yel. SKH di buat dengan dilengkapi lampiran-lampiran: skenario jalannya pembelajaran, teks lagu/doa/yel-yel, Gambar-gambar, LKS. SKH di buat dengan dilengkapi lampiran-lampiran: skenario jalannya pembelajaran, teks lagu/doa/yel-yel, Gambar-gambar, LKS, format evaluasi proses/unjuk kerja. SKH di buat dengan dilengkapi lampiran-lampiran: skenario jalannya pembelajaran, teks lagu/doa/yel-yel, Gambar-gambar, LKS, format evaluasi proses/unjuk kerja, dan format evaluasi produk.. Kebersihan dan kerapihan dokumen perencanaan Diskriptor: SKH dibuat dengan tulisan yang sangat mudah dibaca, bersih, rapi dan indah serta teratur. SKH dibuat dengan tulisan yang sangat mudah dibaca, bersih, rapi dan indah serta teratur. SKH dibuat dengan tulisan yang sangat mudah dibaca, bersih, rapi dan indah serta teratur. SKH dibuat dengan tulisan yang sangat mudah dibaca, bersih, rapi dan indah serta teratur. Pembimbing/Penguji NIP.. LEMBAR PENILAIAN /APKG II PELAKSANAAN PEMBELAJARAN Form :. N a m a :. NIM :.. Hari / Tgl. Praktek :.

32 . a. TK Tempat PPL :.. b. Mengajar di Kelas/Kelompok :.. 5. Tema/Sub Tema :. 6. Model Pembelajaran : 7. Bidang Pengembangan:..,,.., Petunjuk Lakukan penilaian pada saat Praktikan/calon guru melaksanaan pembelajaran dengan menggunakan skala penilaian atau butir-butir pelaksanaan pembelajaran dengan cara melingkari angka pada kolom skor (,,, ) sesuai dengan criteria sebagai berikut. = tidak baik = belum baik = baik = sangat baik No. INDIKATOR/ASPEK YANG DIAMATI SKOR I KEGIATAN AWAL PEMBELAJARAN. Memeriksa kesiapan siswa. Melakukan kegiatan pembiasaan-pembiasaan. Melakukan kegiatan apersepsi Rata rata I = II KEGIATAN INTI PEMBELAJARAN A. Penguasaan materi pelajaran. Menunjukkan penguasaan materi pembelajaran 5. Mengaitkan materi dengan pengetahuan lain yang relevan 6. Menyampaikan materi dengan jelas dan sesuai dengan hierarki belajar 7. Mengaitkan materi dengan realitas kehidupan Rata rata II A = B Pendekatan/strategi pembelajaan 8. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kompetensi, hasil belajar dan indikator yang akan dicapai 9. Melaksanakan pembelajaran secara runtut 0. Menguasai kelas. Melaksanakan pembelajaran yang bersifat kontekstual. Melaksanakan pembelajaran yang memungkinkan timbulnya kebiasaan positif. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan alokasi waktu yang direncanakan Rata rata II B = C. Pemanfaatan sumber belajar/media pembelajaran. Menggunakan media secara efektif dan efisien 5. Menghasilkan pesan yang menarik 6. Melibatkan siswa dalam pemanfaatan media

33 Rata rata II C = D. Pembelajaran yang memicu dan memelihara keterlibatan siswa 7. Menumbuhkan partisipasi aktif siswa dalam pembelajaran 8. Menunjukkan sikap terbuka terhadap respons siswa 9. Menumbuhkan keceriaan dan antusisme siswa dalam belajar Rata rata II D = E. Penilain proses dan hasil belajar 0. Memantau anak selama proses kegiatan belajar. Melakukan penilaian pada hasil/produk belajar Rata rata II E = F. Penggunaan bahasa. Menggunakan bahasa lisan dan tulis secara jelas, baik, dan benar. Menyampaikan pesan dengan gaya yang sesuai dengan usia perkembangan anak Rata rata II F = Total Rata-rata II = ( A+B+C+D+E+F): 6 = III KEGIATAN AKHIR. Melakukan refleksi atau membuat rangkuman dengan melibatkan siswa 5. Melaksanakan tindak lanjut dengan memberikan arahan,atau kegiatan, pembiasaan atau tugas sebagai bagian remidi/pengayaan Rata rata III = Total Skor Rata-rata I s/d III Skor Akhir = = Surakarta,..,..0 Guru Pamong/ Dosen Pembimbing (. ) NIP/NIG: PENJELASAN SKALA PENILAIAN APKG II Petunjuk Skor Deskriptor nomor yang tampak Deskriptor nomor yang tampak

34 Deskriptor nomor yang tampak Deskriptor nomor yang tampak I. KEGIATAN AWAL PEMBELAJARAN. Memeriksa kesiapan siswa Guru dapat memberikan instruksi yang mudah dipahami murid untuk siap masuk ke ruang kelas dengan berbaris rapi. Guru dapat memberikan instruksi yang mudah dipahami murid untuk siap masuk ke ruang kelas dengan berbaris rapi dan menempati tempat duduknya. Guru dapat memberikan instruksi yang mudah dipahami murid untuk siap masuk ke ruangan kelas dengan berbaris rapi, menempati tempat duduknya, meletakkan tempat minuman pada tempatnya. Guru dapat memberikan instruksi yang mudah dipahami murid untuk siap masuk ke ruang kelas dengan berbaris rapi, menempati tempat duduknya, meletakkan tempat minuman pada tempatnya sendiri dengan bertanggung jawab.. Melakukan kegiatan pembiasaan-pembiasaan Guru dapat mengkondisikan anak untuk berdisiplin, berdoa, menjawab salam, berinteraksi dengan tanya jawab dari cerita guru. Guru dapat mengkondisikan anak untuk berdisiplin, berdoa, menjawab salam, berinteraksi dengan tanya jawab dari cerita dan pertanyaan guru. Guru dapat mengkondisikan anak untuk berdisiplin, berdoa, menjawab salam, berinteraksi dengan tanya jawab dari cerita dan pertanyaan guru mengenai sikap prilaku anak. Guru dapat mengkondisikan anak untuk berdisiplin, berdoa, menjawab salam, berinteraksi dalam tanya jawab menjawab dengan antusias dari cerita dan pertanyaan guru mengenai penanaman sikap prilaku harian anak.

35 . Melakukan kegiatan appersepsi Guru menampilkan kegiatan appersepsi yang disesuaikan dengan tema kegiatan bidang pengembangan. Guru menampilkan kegiatan appersepsi yang disesuaikan dengan tema kegiatan bidang pengembangan dengan memperlihatkan alat peraga. Guru menampilkan kegiatan appersepsi yang disesuaikan dengan tema kegiatan bidang pengembangan dengan memperlihatkan alat peraga yang sesuai dengan materinya. Guru menampilkan kegiatan appersepsi yang disesuaikan dengan tema pengembangan kegiatan dengan memperlihatkan alat peraga yang sesuai dengan materinya sehingga anak tertarik dan antusias mengikutinya. II. KEGIATAN INTI PEMBELAJARAN A. Penguasaan Materi Pembelajaran. Menunjukkan penguasaan materi pembelajaran Guru dapat melakukan kegiatan dengan menggunakan langkah-langkah dan alat peraga sesuai dengan sifat materi. Guru dapat melakukan kegiatan dengan langkah-langkah dan alat peraga sesuai dengan sifat materi dari bidang pengembangan yang dikembangkan. Guru dapat melakukan kegiatan dengan langkah-langkah dan berbagai alat peraga yang sesuai dengan sifat materi dari bidang pengembangan yang dikembangkan dengan menggunakan strategi belajar. Guru dapat melakukan kegiatan dengan langkah-langkah dan berbagai alat peraga yang sesuai dengan sifat materi dari bidang pengembangan yang dikembangkan dengan menggunakan strategi belajar yang disesuaikan dengan perkembangan anak, sehingga anak mudah 5

36 memahami dan antusias mengikutinya. 5. Mengaitkan materi dengan pengetahuan lain yang relevan Guru dapat menampilkan materi bidang pengembangan yang ditampilkan dalam kegiatan proses belajar anak dengan menggunakan pengayaan dan pengembangan. Guru dapat menampilkan materi bidang pengembangan yang ditampilkan dalam kegiatan proses belajar anak dengan menggunakan pengayaan dan pengembangan ilmu pengetahuan. Guru dapat menampilkan materi bidang pengembangan yang ditampilkan dalam kegiatan proses belajar anak dengan menggunakan pengayaan dan pengembangan ilmu pengetahuan yang relevan. Guru dapat menampilkan materi bidang pengembangan yang ditampilkan dalam kegiatan proses belajar anak dengan menggunakan pengayaan dan pengembangan dari berbagai macam pengetahuan yang relevan. 6. Menyampaikan materi dengan jelas dan sesuai dengan hirarki belajar Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak sesuai dengan kaidah dan hirarki belajar anak. Belajar sambil bermain, bermain seraya belajar. Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak sesuai dengan kaidah dan hirarki belajar anak. Belajar sambil bermain, bermain seraya belajar dengan rasa aman. Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak sesuai dengan kaidah dan hirarki belajar anak. Belajar sambil bermain, bermain seraya belajar dengan rasa aman, tenang. 6

37 Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak dengan kaidah dan hirarki belajar anak. Belajar sambil bermain, bermain seraya belajar dengan rasa aman, tenang dan nyaman. 7. Mengaitkan materi dengan realitas kehidupan Guru dalam mengembangkan bidang pengembangan melalui kegiatan belajar dapat ditampilkan, tanpa menggunakan conto-contoh riil dari benda-benda, alat-alat dan bahan-bahan serta bagian-bagian dari kehidupan anak yang sebenarnya. Guru dalam mengembangkan bidang pengembangan melalui kegiatan belajar dapat ditampilkan, dengan sedikit menggunakan contoh-contoh riil dari benda-benda, alat-alat dan bahan-bahan serta bagian-bagian dari kehidupan anak yang sebenarnya. Guru dalam mengembangkan bidang pengembangan melalui kegiatan belajar dapat ditampilkan, dengan menggunakan agak bervariasi dari contoh-contoh riil dari benda, alat-alat dan bahan-bahan serta bagianbagian dari kehidupan anak yang sebenarnya. Guru dalam mengembangkan bidang pengembangan melalui kegiatan belajar dapat ditampilkan, dengan banyak mengkaitkan contoh-contoh riil dari benda-benda, alat-alat dan bahan-bahan serta bagian-bagian dari kehidupan anak yang sebenarnya. B. Pendekatan / Strategi Pembelajaran 8. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kompetensi, hasil belajar dan indikator yang akan dicapai. Guru dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran dari pe ngambilan rumusan indikator yang tidak tepat sebagai penjabaran kompetensi dasar dan hasil belajar yang akan dicapai. Guru dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran dari pengambilan rumusan indikator yang sedikit tepat sebagai penjabaran kompetensi dasar dan hasil belajar yang akan dicapai. 7

38 Guru dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran dari pengambilan rumusan indikator yang tepat sebagai penjabaran kompetensi dasar dan hasil belajar yang akan dicapai. Guru dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran dari pengambilan rumusan indikator yang sangat tepat sebagai penjabaran kompetensi dasar dan hasil belajar yang akan dicapai petensi dasar dan hasil belajar yang akan dicapai 9. Melaksanakan pembelajaran secara runtut Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak secara runtut dari yang abstrak ke hal yang nyata. Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak secara runtut dari yang abstrak ke hal yang nyata, dari umum ke bagian-bagian kecil. Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak secara runtut dari yang abstrak ke hal yang nyata, dari umum ke bagian-bagian kecil. Diutamakan dengan bantuan alat peraga Guru dapat menampilkan kegiatan belajar anak dari yang abstrak ke hal yang nyata, dari umum ke bagian-bagian kecil. Diutamakan dengan bantuan alat peraga dan pengalaman riil. 0. Menguasai kelas Guru menyampaikan materi dengan memperhatikan murid secara klasikal. Guru menyampaikan materi dengan memperhatikan murid secara klasikal, serta memberikan kesempatan setiap murid untuk tanya jawab dan berpendapat. Guru menyampaikan materi dan mengarahkan murid untuk menanggapi, merespon/ menyampaikan pendapatnya sendiri. Guru menyampaikan materi, memotivasi murid untuk berpendapat dan berlatih sendiri untuk menarik makna dari pengetahuan yang diperoleh 8

39 sesuai dengan materi yang diberikan.. Melaksanakan pembelajaran yang bersifat kontekstual : Kontekstual merujuk pada tuntunan situasi dan lingkungan dalam kehidupan sehari-hari. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan mendekatkan ke hal-hal yang riil pada lingkungan kehidupan. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan mendekatkan ke hal-hal yang riil pada lingkungan kehidupan yang nyata anak. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan mendekatkan ke hal-hal yang riil pada lingkungan kehidupan yang nyata. Kegiatan anak banyak melibatkan fisik: memanipu lasi obyek pembelajaran. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan mendekatkan ke hal-hal yang riil pada lingkungan kehidupan yang nyata. Kegiatan anak banyak melibatkan fisik: memanipu lasi obyek pembelajaran dengan menyentuh, meraba bergerak dan menggunakan banyak benda-benda nyata.. Melaksanakan Pembelajaran yang memungkinkan timbulnya kebiasaan positif Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan banyak melibatkan anak dalam kerja sama. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan banyak melibatkan anak dalam kerja sama dan bertanggung jawab. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan banyak melibatkan anak dalam kerja sama, bertanggung jawab, dan berdisiplin. Guru menyampaikan materi dalam kegiatan pembelajaran dengan banyak melibatkan anak dalam kerja sama, bertanggung jawab, berdisiplin dan berpikir kritis. 9