RENCANA KERJA DAN ANGGARAN LAYANAN HIV/AIDS. RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA TAHUN 2016

Transkripsi

1 RENCANA KERJA DAN ANGGARAN LAYANAN RSUD Hj. ANNA LASMANAH BANJARNEGARA TAHUN 2016 I. LATAR BELAKANG P revalensi masalah saat ini bukan hanya masalah kesehatan dari penyakit menular semata, tetapi sudah menjadi masalah kesehatan masyarakat yang sangat luas. Penanganan berdasarkan pendekatan kesehatan melalui upaya pencegahan primer, sekunder, dan tertier. Salah satu upaya tersebut adalah deteksi dini untuk mengetahui status seseorang sudah terinfeksi HIV atau belum melalui konseling dan testing HIV sukarela, bukan dipaksa atau diwajibkan. Mengetahui status HIV lebih dini memungkinkan pemanfaatan layanan layanan terkait dengan pencegahan, perawatan, dukungan, dan pengobatan sehingga konseling dan testing HIV secara sukarela merupakan pintu masuk semua layanan tersebut di atas. Kasus HIV-AIDS nasional saat ini adalah orang dengan HIV dan orang dengan AIDS, untuk Data kasus di Prov. Jateng adalah orang dengan HIV dan 308 orang dengan AIDS (sumber : Ditjen PP & PL Kemenkes RI, Mei 2014). Peningkatan mutu pelayanan di Rumah Sakit merupakan standar pelayanan yang harus menjadi prioritas guna meningkatkan indeks kepuasan klien. Pelayanan yang ada di RSUD Hj. Anna Lasmanah terdiri dari layanan VCT/PITC, layanan PPIA/PMTCT, dan rencana ke depan adalah layanan CST. Dalam rangka peningkatan mutu pelayanan terhadap klien dengan perlu adanya penyusunan program kerja tahunan berdasarkan Visi RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara yaitu

2 Menjadi Rumah Sakit Pilihan Utama Masyarakat Banjarnegara dan sekitarnya. Rencana Kerja dan Anggaran Layanan ini merupakan bagian dari tahapan perencanaan strategis Rumah Sakit. Rencana Kerja dan Anggaran yang tersusun memuat rencana kerja beserta anggaran yang dibutuhkan pada Layanan sebagai bentuk upaya peningkatkan mutu pelayanan terhadap klien dengan di RSUD Hj. Anna Lasmanah Kab. Banjarnegara dan sekitarnya. II. TUJUAN a. Tujuan Umum Terselenggaranya Pelayanan secara optimal sesuai Visi dan Misi RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara. b. Tujuan Khusus 1. Terselenggaranya pelayanan yang terdiri dari layanan VCT/PITC, PPIA/PMTCT, CST yang bermutu di Rumah Sakit 2. Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam pelayanan 3. Tersedianya SDM Layanan yang profesional dan berkualitas. III. RENCANA KERJA 1. Peningkatan Mutu Layanan : VCT/PITC, PPIA/PMTCT dan CST 2. Peningkatan pengetahuan tentang layanan 3. Peningkatan Sarana dan Prasarana Layanan 4. Peningkatan Kapasitas SDM layanan

3 IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN A. Kegiatan Pokok Program Kerja Layanan RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara tahun 2016 memuat kegiatan pokok yaitu : 1. Penyusunan Rencana Kerja dan anggaran Layanan tahun Penyusunan dan pencetakan buku Pedoman Layanan 3. Penyusunan dan revisi Standar Prosedur Operasional (SPO) VCT/PITC, PPIA/PMTCT dan CST 4. Perekaman/Cek list pelaksanaan layanan 5. Kuisioner tingkat kepuasan klien terhadap layanan 6. Study Banding pelayanan ke RS lain 7. VCT Mobille 8. Pembuatan Banner tentang Alur pelayanan dan pengetahuan (pengertian, cara penularan dll) 9. Leaflet pelayanan VCT - CST 10. Sosialisasi internal tentang layanan RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara. 11. Pengadaan Alat-alat habis pakai dan alat pendukung lainnya

4 12. Pengadaan sarana-prasarana Layanan 13.Diklat Internal dan Ekternal B. Rincian Kegiatan 1. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Layanan tahun 2016 a) Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Layanan b) Mengusulkan kepada Kabid. Pelayanan c) Penetapan Rencana Kerja dan Anggaran oleh Direktur RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara d) Menerima hasil penetapan Rencana Kerja dan Anggaran tahun Penyusunan dan pencetakan buku Pedoman Layanan a) Menyusun buku pedoman Layanan berdasarkan buku pedoman Nasional b) Mencetak dan menjilid buku pedoman layanan c) Membuat Nota Dinas tentang pemberlakuan buku pedoman layanan d) Menerima hasil penetapan oleh Direktur 3. Penyusunan dan revisi Standar Prosedur Operasional (SPO) Layanan a) Merencanakan penyusunan/revisi SPO b) Mengusulkan SPO baru atau revisi dengan nota dinas. c) Menerima hasil penetapan SPO oleh Direktur

5 4. Perekaman/Cek list pelaksanaan Layanan a) Menyiapkan alat perekam atau cek list b) Menetapkan waktu pelaksanaan perekaman/cek list c) Pelaksanaan perekaman/cek list d) Analisa dan pelaporan hasil 5. Kuisioner tingkat kepuasan klien terhadap layanan a) Menysun kuisioner tingkat kepuasan b) Penetapan waktu pelaksanaan kuisioner tingkat kepuasan c) Pengisian kuisioner tingkat kepuasan d) Pelaporan hasil kuisioner tingkat kepuasan 6. Study Banding pelayanan ke RS lain a) Menyusun rencana study banding b) Pembuatan Nota Dinas terkait rencana study banding c) Menerima tempat dan waktu pelaksanaan study banding dari Diklat 7. VCT Mobille a) Menyusun rencana VCT Mobille b) Pembuatan Nota Dinas terkait rencana VCT Mobille c) Pelaksanaan VCT Mobille

6 8. Pembuatan Banner tentang Alur pelayanan dan pengetahuan (pengertian, cara penularan dll) a) Menyusun alur pelayanan dan materi tentang b) Pembuatan Nota Dinas terkait rencana pembuatan banner c) Menerima hasil 9. Leaflet pelayanan VCT CST a) Menyusun materi leaflet b) Pembuatan Nota Dinas terkait rencana pembuatan laeflet c) Menerima hasil 10. Sosialisasi internal tentang layanan RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara. a) Menyusun materi sosialisasi tentang pelayanan b) Penetapan waktu pelaksanaan sosialisasi c) Melakukan koordinasi dengan diklat, Ka. IRNA, dan tim PKRS 11. Pengadaan Alat-alat habis pakai dan alat pendukung lainnya a) Merencanakan kebutuhan alat-alat habis pakai dan pendukung lainnya. b) Mengusulkan kebutuhan alat alat-alat habis pakai dan pendukung lainnya dengan nota dinas. c) Menerima alat-alat habis pakai dan pendukung lainnya.

7 12. Pengadaan sarana-prasarana Layanan a) Merencanakan pengadaan sarana-prasarana b) Mengusulkan pengadaan sarana-prasarana c) Menerima hasil pengadaan sarana-prasarana 13. Diklat Internal dan Eksternal a) Merencanakan kebutuhan Diklat internal dan eksternal Layanan b) Mengusulkan kebutuhan Diklat internal dan eksternal c) Menerima hasil diklat Internal dan eksternal V. CARA MALAKSANAKAN KEGIATAN Cara melaksanakan kegiatan adalah tahapan secara rinci yang menjelaskan bagaimana suatu kegiatan dilaksanakan. Hal ini dimaksudkan sebagai langkah dalam upaya agar dalam pelaksanaan kegiatan selalu berpedoman pada Rencana Kerja yang telah ditetapkan. Ada pun cara melaksanakan kegiatan adalah sebagai berikut : 1. Pengadaan rapat-rapat internal yang dilengkapi dengan undangan, absensi dan notulen. 2. Rapat Koordinasi dengan unit-unit terkait layanan 3. Wawancara dengan klien, petugas terkait dan stikholder 4. Studi Dokumentasi terkait layanan 5. Pembuatan laporan-laporan terkait layanan

8 6. Pembuatan nota dinas kepada direktur VI. SASARAN Sasaran dari kegiatan-kegiatan sebagaimana telah diuraikan diatas adalah sebagai berikut : 1. Terwujudnya Peningkatan Mutu Layanan yang optimal sebesar 80 % 2. Tercapainya peningkatan pengetahuan tentang layanan sebesar 80 % 3. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana yang memadai sebesar 90 %. 4. Terpenuhinya kapasitas SDM yang memiliki kompetensi sebesar 80 %. VII. MATRIK RENCANA KERJA DAN ANGGARAN Terlampir VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN Untuk melakukan penilaian terhadap keberhasilan pencapaian kinerja masing-masing kegiatan atau program yang telah disusun, dilakukan evaluasi melalui kegiatan monitoring dan evaluasi. IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN Seluruh kegiatan yang termuat dalam program kerja Layanan dilakukan pencatatan untuk mendukung kegiatan monitoring dan evaluasi, kemudian hasil monitoring dan evaluasi tersebut dirangkum dalam simpulan sebagai dasar penyusunan Laporan Evaluasi Akhir Tahun.

9 X. PENUTUPAN Demikian Rencana Kerja dan Anggaran Layanan RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara tahun 2016 ini disusun, semoga dapat dijadikan pedoman dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Layanan dalam memberikan pelayanan kepada klien dengan. Banjarnegara, Januari 2016 Layanan RSUD Hj. Anna Lasmanah Banjarnegara Ketua, dr. Budi Laksono, Sp.PD