PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6 Lamongan Kode Pos Telp. (0322) prkp@lamongankab.go.id Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : NAILA MAHARLIKA, ST : Kasubbag Program, Evaluasi dan Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. SULMANAN, MM : Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman PihakPertama, Kasubbag Program, Evaluasi dan Keuangan Drs. SULMANAN, MM Pembina Tk. I NIP NAILA MAHARLIKA, ST Penata Tk. I NIP

2 NO. SASARAN PROGRAM TARGET 1 Membagi tugas kepada staf sesuai beban kerja 2 Merencanakan untuk penyusunan RKA/DPA terutama belanja tidak langsung (gaji) 3 Merencanakan untuk penyusunan RKA Perubahan/DPA untuk belanja honorarium tenaga kontrak 4 Menyiapkan bahan (data) untuk penyusunan RKA Perubahan/DPPA untuk belanja honorarfium tenaga harian lepas 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 5 Memeriksa kelengkapan dokumen pendukung SPP-UP/GU/LS 12 Bulan 6 Mengontrol PAD agar sesuai target 12 Bulan 7 Mengontrol pencairan belanja agar tidak melebihi pangu anggaran 12 Bulan DPA/DPPA 8 Memeriksa kelengkapan SPJ 12 Bulan 9 Membuat laporan keuangan semesteran 1 Bulan 10 Membuat laporan keuangan akhir tahun 1 Bulan 11 Menyusun SK PPTK, PPHP, dan PPK 3 Berkas 12 Menyusun bahan dan mengetik rencana kerja tahunan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman 13 Menyusun laporan fisik kegiatan/ capaian kenerja dinas 12 Dokumen 14 Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 1 Dokumen 15 Menyusun Laporan Penyelenggaraaan Pemerintah 1 Dokumen 16 Menyusun Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Kepala Daerah 17 Menyusun Renacana Kinerja Tahunan 12 Bulan 18 Menyusun Laporan capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) 2 Dokumen 19 Mengadakan Kegiatan Forum SKPD 12 Bulan 20 Menyusun Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Pemukiman Dokumen

3 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : EDI KARTIADI, SAP : Kasubbag Umum Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. SULMANAN, MM : Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman PihakPertama, Kasubbag Umum Drs. SULMANAN, MM Pembina Tk. I NIP EDI KARTIADI, SAP Penata Tk. I NIP

4 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terbayarnya jasa pemeliharaan peralatan kantor Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran 2 Terbayarnya tagihan tepat waktu Tertib pembayaran jasa KIR dan pajak STNK kendaraan dinas 3 Meningkatnya lingkungan kantor yang bersih dan aman 4 Meningkatnya ketersediaan komponen instalasi listrik Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran 5 Meningkatnya ketersediaan peralatan dan perlengkapan kantor 6 Tercukupinya kebutuhan kendaraan dinas/operasional Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran Peningkatan sarana dan prasarana kantor 7 Tercukupinya kebutuhan peralatan kantor Peningkatan kualitas sarana dan prasarana kantor 8 Terpeliharanya gedung kantor Peningkatan kualitas sarana dan prasarana kantor 9 Terpeliharanya mobil jabatan Peningkatan kualitas sarana mobil jabatan 10 Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional Pemeliharaan kualitas sarana kendaraan dinas/operasional 11 Terpeliharanya peralatan kantor Peningkatan kualitas sarana dan prasarana kantor 12 Tersedianya pakaian kerja lapangan dan kelengkapannya 13 Terpenuhinya kebutuhan aparatur yang mengikuti pendidikan dan pelatihan 14 Terkirimnya surat yang terselesaikan 15 Meningkatnya ketersediaan barang cetakan 16 Terpenuhinya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 17 Meningkatnya pelayanan jasa administrasi/teknis kegiatan Peningkatan disiplin dan keseragaman pakaian kerja lapangan Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran Rasio surat yang ada dibanding surat yang terkirim Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran Tersedianya biaya perjalanan dinas luar daerah Terpenuhinya pembayaran honorarium tenaga kontrak dan harian lepas 18 Terbayarnya tagihan tepat waktu Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran 19 Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 20 Terpenuhinya kebutuhan makan dan minum Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran Peningkatan kualitas pelayanan administrasi perkantoran 21 Tersedianya meubelair kantor Peningkatan sarana dan prasarana kantor 22 Terwujudnya pelaporan capaian kinerja dan ikhtisar kinerja 23 Terwujudnya pelaporan keuangan semesteran 24 Terwujudnya pelaporan keuangan akhir tahun Peningkatan pengembangan system pelaporan Peningkatan pengembangan system pelaporan Peningkatan pengembangan system pelaporan

5 25 Terwujudnya dokumen perencanaan dan laporan kinerja Peningkatan pengembangan system perencanaan kegiatan 26 Terwujudnya dokumen perencanaan dan laporan kinerja 27 Terwujudnya dokumen standart pelayanan minimum Peningkatan pengembangan system pelaporan Peningkatan pengembangan system perencanaan kegiatan NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air Dan Listrik Penyediaan Jasa Peralatan Dan Perlengkapan Kantor 4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan Dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional 5 Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggadaan 7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor 8 Penyediaan Peralatan Dan Perlengkapan Kantor 9 Pednyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-Undangan Penyediaan Makanan Dan Minuman Rapat-Rapat Kordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah 12 Penyediaan Jasa Administrasi/Teknis Kegiatan Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional 14 Pengadaan Mebelair Pengadaan Peralatan Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil 18 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 19 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Pengadaaan Pakaian Kerja Lapangan Pendidikan Dan Pelatihan Formal

6 22 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja Dan Ikhtisar Kinerja Skpd 23 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 24 Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun Forum Skpd Penyusunan Dokumen Perencanaan Dan Evaluasi 27 Penyusunan Dokumen Standar Pelayanan Minimal (Spm) JUMLAH

7 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : MOKH. SUKIMAN, ST.MT : Kepala Seksi Penataan Bangunan Gedung dan Lingkungan Selanjutnya disebut pihak pertama : YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT : Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan PihakPertama, Kepala Seksi Penataan Bangunan Gedung dan Lingkungan YAYUK SRI RAHAYU, ST.MTPenata Tk. I NIP MOKH. SUKIMAN, ST.MT Penata NIP

8 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya kinerja aparatur negara Peningkatan pembangunan gedung yang representatif 2 Rehab gedung kantor Peningkatan pembangunan gedung yang representatif 2 Presentase Dokumen DED Pendopo Dan Rumah Dinas Bupati Lamongan Presentase Dokumen DED Pendopo dan Rumah Dinas Bupati Lamongan NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Pembangunan Gedung Kantor Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung Kantor Penyusunan Detaild Enginering Design (DED) Tata Ruang Pemukiman JUMLAH

9 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : NURIADI, S.Sos : Kepala Seksi Pengendalian dan Pemanfaatan Tanah Selanjutnya disebut pihak pertama : YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT : Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Pihak Pertama, Kepala Seksi Pengendalian dan Pemanfaatan Tanah YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT Penata Tk. I NIP NURIADI, S.Sos Penata Tk. I NIP

10 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Presentase Jumlah Tanah Pemerintah Kabupaten Lamongan Yang Telah Dilakukan Penilaian 2 Prosentase Terlaksananya Sosialisasi Pengamanan Aset-Aset Tanah Pemerintah Kabupaten Lamongan 3 Terlaksananya Tukar Menukar Dan Atau Mutasi Tanah Milik Pemerintah Daerah Dan Atau Pemerintah Desa 4 Prosentase Pengadaan Tanah Pemerintah Kabupaten Lamongan Tahun Terlaksananya Fasilitas Penggunaan/Pemanfaatan Aset-Aset Tanah Milik Pemerintah 6 Tanah Pemerintah Kabupaten Lamongan Yang Bersetifikat Meningkatnya Penanganan Pertanahan Pengamanan Aset-Aset Tanah Milik Pemerintah Daerah Meningkatnya Penanganan Pertanahan Meningkatkan Pengadaan Tanah Yang Representif Penggunaan/Pemanfaatan Aset-Aset Tanah Milik Pemerintah Daerah Penyelesaian Pensertifikatan NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Penentuan Penilaian Hak Atas Tanah Sosialisasi Pengamanan Aset-Aset Tanah Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan 3 Tukar Menukar Dan Atau Mutasi Milik Pemerintah 4 Pengadaan Tanah Untuk Kepentingan Pemerintah Daerah 5 Fasilitas Penggunaan/Pemanfaatan Aset-Aset Tanah Milik Pemerintah Pemberkasan Aset-Aset Tanah Pemerintah Daerah Kabupaten Lamongan Dalam Rangka Kegiatan Pensertifikatan JUMLAH

11 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : RIKKY ROSITA, ST : Kepala Seksi Perijinan dan Pemanfaatan Ruang Selanjutnya disebut pihak pertama : YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT : Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Pihak Pertama, Kepala Seksi Perijinan dan Pemanfaatan Ruang YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT Penata Tk. I NIP RIKKY ROSITA, ST Penata Muda Tk. I NIP

12 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Tersusunnya DED Drainase Made Raya 2 Database Informasi Bangunan Gedung Prosentase Dokumen Yang Disusun Tersedianya Data Bangunan Umum Dan Cagar Budaya 3 Database Informasi Bangunan Gedung Dan Sertifikasi IMB SLF Terlaksananya Kajian Teknis Dan Monitioring Pelaksanaan IMB Dan SLF NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Ded Drainase Made Raya Pendataan Bangunan Umum Dan Cagar Budaya Kabupaten Lamongan 3 Pengkajian Teknis Dan Monitoring Pelaksanaan Imb Dan Slf JUMLAH

13 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : NURKHOLIS, ST : Kepala Seksi Perumahan Selanjutnya disebut pihak pertama : SITI ZULKHAH, ST : Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Perumahan SITI ZULKHAH, ST Pembina NIP NURKHOLIS, ST Penata muda Tk. I NIP

14 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Presentase Rumah Tangga Sehat Presentase Peningkatan Rumah Layak Huni 2 Tersusunya Database Perumahan Kab. Lamongan 3 Presentase Pemukiman Kumuh Yang Ditangani Presentase Dokumen Database Yang Disusun Presentase Lingkungan Pemukiman Kumuh Yang ditangani 86,30% 35,81% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Fasilitasi Dan Stimulasi Pembangunan Masyarakat Kurang Mampu 2 Penyusunan Database Perumahan Kabupaten Lamongan Penataan Kawasan Perumahan JUMLAH

15 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : SAEPUL AMIN, ST : Kepala Seksi Permukiman Selanjutnya disebut pihak pertama : SITI ZULKHAH, ST : Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Permukiman SITI ZULKHAH, ST.MM Pembina NIP SAEPUL AMIN, ST Penata Muda Tk. I NIP

16 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Prosentase Pemukiman Kumuh Yang Ditangani 2 Terfasilitasnya Kegiatan Penyusunan Rencana Tata Ruang Lintas Kab./Kota 3 Prosentase Kemantapan Jalan Lingkungan 4 Prosentase Kemantapan Drainase Lingkungan 5 Prosentase Kemantapan Jalan Lingkungan Prosentase Lingkungan Permukiman 35,81% Kumuh Yang Ditangani Peningkatan Perencanaan Tata Ruang 95% Prosentase Panjang Jalan Permukiman Dalam Kondisi Baik Prosentase Panjang Saluran Drainase Dalam Kondisi Baik Prosentase Panjang Jalan Permukimanh Dalam Kondisi Baik 79,49% 16,58% 79,49% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman (P2Kkp) Fasilitasi Program Nasional Kotaku (Kota Tanpa Kumuh) Koordinasi Dan Fasilitasi Penyusunan Rencana Tata Ruang Lintas Kabupaten/Kota 4 Pembangunan Jalan Pemukiman Pembangunan Saluran Drainase / Gorong Gorong Pemukiman 6 Pemeliharaan Rutin Trotoar Dan Gorong Gorong Pemukiman 7 Rehab / Pemeliharaan Jalan Pemukiman JUMLAH

17 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : TEGUH ALI SABUDI, ST.MM : Kepala Seksi Pemeliharaan Bangunan Umum dan Penerangan Jalan Selanjutnya disebut pihak pertama : SITI ZULKHAH, ST : Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Pemeliharaan Bangunan Umum dan Penerangan Jalan SITI ZULKHAH, ST.MM Pembina NIP TEGUH ALI SABUDI, ST.MM Pembina NIP

18 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Jumlah Lampu yang Direhabilitasi Prosentase Ketersediaan Lampu Penerangan jalan Umum 2 Jumlah Titik Lampu Penerangan Jalan Umum Pemukiman yang Dipasang (Unit) 3 Meningkatnya Kebutuhan Sanitasi Dasar 4 Terpeliharanya Tempat Bersejarah / Monumen Prosentase Ketersediaan Pemasangan Jalan Umum 63,00% 63,00% Peningkatan Jumlah Meterisasi 77,01% Peningkatan Pengelolaan Kekayaan Daerah NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Rehab Lpju Dan Lampu Hias Pemukiman 2 Pemasangan Lampu Penerangan Jalan Umum Pemukiman 3 Meterisasi Lampu Penerangan Jalan Umum Pemuikiman Pemeliharaan Bangunan Tugu- Tugu Batas JUMLAH

19 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : Ir. AGUST KUSNAWIJAYA : Kepala Seksi Air Minum dan Sanitasi Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI : Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Air Minum dan Sanitasi Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI Penata Tk. I NIP Ir. AGUST KUSNAWIJAYA Penata Tk. I NIP

20 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya Program Pamsimas dan Sanimas di Daerah 2 Jumlah Sarana dan Prasarana Air Bersih yang di Bangun 3 Jumlah Dokumen Monitoring dan Evaluasi Percepatan Pembangunan Sanitasi Pemukiman (Dokumen) Peningkatan Infrastruktur Desa desa Tertinggal Prosentase Lingkungan Permukiman Kumuh yang Ditangani Presentase Peningkatan Rumah Layak Huni 35% 35,81% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Penyediaan Sarana Air Dan Sanitasi Dasar Terutama Bagi Masyarakat Miskin Pendampingan Proyek Pemerintah Daerah Dan Desentralisasi (P2D2) Pemukiman 3 Monitoring dan Evaluasi Percepatan Pembangunan Sanitasi Pemukiman (Ppsp) JUMLAH

21 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : DARNO, SH : Kepala Seksi Persampahan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI : Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Persampahan Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI Penata Tk. I NIP DARNO, SH Penata Tk. I NIP

22 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Volume Sampah yang Ditangani Prosentase Persampahan yang Ditangani 42,05% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Peningkatan Operasi Dan Pemeliharaan Prasarana Persampahan Pemukiman JUMLAH

23 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : KUSNAINI, SE : Kepala Seksi Pertamanan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI : Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Seksi Pertamanan Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI Penata Tk. I NIP KUSNAINI, SE Penata Muda Tk. I NIP

24 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Luas Ruang Terbuka Hijau yang ditanggani 2 Prosentase Ruang Terbuka Hijau yang ditanggani Prosentase Runag Terbuka Hijau (RTH) yang ditangani Prosentase Ruang Terbuka Hijau yang ditangani 7,08% 7,08% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Penataan Ruang Terbuka Hijau (Rth) Pemukiman 2 Pemeliharaan Rutin Pertamanan Pemukiman JUMLAH

25 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : Drs. SULMANAN, MM : Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Sekretaris Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP Drs. SULMANAN, MM Pembina Tk. I NIP

26 NO. SASARAN PROGRAM TARGET 1 Menyiapkan kebutuhan barang/jasa (surat menyurat/cetak, 3 Berkas kebersihan, BBM, telpon, air, listrik) 2 Menyiapkan SK, PPTK, PPK, PPHP, Pejabat Pengadaan, 12 Bulan Pengguna Kendaraan dan Surat Perjanjian Tenaga harian Lepas 3 Menyiapkan Rencana Tahunan Barang Unit (RTBU) dan 1 Berkas Rencana Tahunan Pemeliharaan Barang Unit (RTPBU) 4 Menyiapkan konsep dan memfinalisasi konsep LAKIP Dokumen 5 Menyiapkan laporan Fisik / Capaian Kinerja Dinas 12 Berkas 6 Menyiapkan Laporan Bulanan / Semesteran Pelaksanaan 14 Berkas Anggran SKPD Melaporkan keadaaan pegawai dan aset dinas bulanan / Semesteran dan Tahunan 8 Menyiapkan rencana kerja tahunan Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman tahun Menyiapkan rencana umum pengadaan barang / jasa Bulan 10 Menyusun Rencana Kerja Sekretariat (DPA & RKA ) Dokumen

27 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT : Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Bidang Bangunan Gedung dan Pertanahan Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP YAYUK SRI RAHAYU, ST.MT Penata Tk. I NIP

28 NO. SASARAN PROGRAM TARGET 1 Memberi Penugasan Kepada Kasi Perencanaan/ bantuan teknis 3 Usulan pembuatan perencanaan / verifikasi 2 Memeriksa, member masukan dalam proses pembuatan perencanaan / usulan perencanaan bangunan 3 Menyiapkan jawaban surat dari instansi lain 12 Bulan 4 Membuat laporan Kepada Kepala Dinas 1 Laporan Perkembangan 5 - Menyiapkan surat penugasan pengawasan - Menyiapkan surat penugasan Monitoring - Menyiapkan surat penugasan PPHP - Menyiapkan surat Penekanan kepada Konsultan 15 Surat Penugasan Petugas 50 Surat Penugasan Petugas 12 Bulan 12 Bulan 6 Memantau kegiatan pengawasan di Lapangan 12 Bulan 7 Melaksanakan tugas lain sebagai PPHP 8 Membuat laporan Kepada Kepala Dinas 3 Laporan 9 Memberi Penugasan untuk pemeriksaaan lapangan dalam 12 Bulan rangka IMB 10 Memeriksa Gambar Pengajuan IMB dan Menyiapkan rekomendasi untuk ditanda tangani Kepala Dinas 11 Memberi Penugasan untuk mengikuti monitoring dan evaluasi 12 Kegiatan lapangan 12 Membuat Laporan Kepada Kepala Dinas 1 Laporan

29 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : SITI ZULKHAH, ST : Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP SITI ZULKHAH, ST Pembina NIP

30 NO. SASARAN PROGRAM TARGET 1 Menyiapkan bahan penyusunan program dan perumusan kebijakan teknis opersional Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman 2 Menyiapkan bahan koordinasi pengendalian pembinaan Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman 3 Menyiapkan bahan pelaksanaan, pengendalian, pembinaan Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman meliputi Seksi : Perumahan, Permukiman, Pemeliharaan Bangunan Umum dan Penerangan Jalan 4 Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan Bidang Perumahan dan Kawasan Permukiman 5 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman sesuai dengan tugas dan fungsinya 1 dok / berkas 15 dok / berkas 4 dok / berkas 1 dok / berkas -

31 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI : Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP Ir. R. PANGESTI WAHYU RIADI Penata Tk. I NIP

32 NO. SASARAN PROGRAM TARGET 1 Merencanakan operasional kegiatan bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 2 Membagi tugas kegiatan pada bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 3 Memberi petunjuk dan pengarahan pada kegiatan dalam bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 4 Menyelia sebuah program dalam kegiatan di bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 5 Mengatur sebuah program dalam kegiatan di bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 6 Mengevaluasi dari kegiatan dalam bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 7 Memantau kegiatan operasional bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 8 Melaporkan hasil kegiatan dalam bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 9 Melaksanakan tugas sebagai Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan (PPHP) Bidang Penyehatan Lingkungan Permukiman 10 Sosialisasi Petunjuk Teknis & Bimbingan Prasarana, Sarana Air Bersih dan Penyehatan Lingkungan Permukiman di Kawasan Perkotaan Perdesaaan Khusus Perumahan Baru dan Kawasan 11 Memeriksa kondisi, Pemeliharaan, pengelolaan, pemanfaatan prasarana, sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman 12 Memantau kondisi serta perkembangan sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman 13 Monitoring fasilitas pemberdayaan masyarakat dalam pembangunan prasarana, sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman dan melakukan pembangunan secara mandiri 14 Perencanaan & Monitoring Pembangunan sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman 15 Melaksanakan Pengembangan, Perluasan, Optimilisasi dan Pemeliharaan serta pemberian pembinaan teknis di bidang pelaksanaan pembangunan prasarana, sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman 12 Bulan 40 Kegiatan 40 Kegiatan 12 Bulan 12 Bulan 40 Dokumen 34 Kegiatan 40 Kali 20 Lokasi 40 Lokasi 12 Bulan

33 16 Membuat Laporan on-line dan dokumen Tribulan perkembangan sarana air bersih dan penyehatan lingkungan permukiman 17 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman sesuai dengan tugas dan fungsinya 5 dok/berkas 40 Kali

34 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : AKHMAD SYU UR S.H : UPT Pengelolaan Alon-Alon, Telaga Bandung dan Pemakaman Umum Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman PihakPertama, UPT Pengelolaan Alon-Alon, Telaga Bandung dan Pemakan Umum Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP AKHMAD SYU UR S.H Penata Tk. I NIP

35 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya Luasan Ruang Terbuka Hijau 2 Jumlah Taman Rekreasi Permukiman yang Ditangani Terwujudnya Ketersediaan Ruang Terbuka Hijau Prosentase Ruang Terbuka Hijau (RTH) yang Ditangani NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pemakaman 2 Pengembangan Taman Rekreasi Permukiman JUMLAH

36 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6Lamongan Kode Pos Telp. (0322) Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : MOKH. SUHADI C.U, ST : UPT Stadion Surajaya Lamongan Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalamrangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman PihakPertama, UPT Stadion Surajaya Lamongan Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP MOKH. SUHADI C.U, ST Penata NIP

37 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya Sarana dan Prasarana Olahraga Tercapainya Peningkatan Sarana dan Prasarana Olahraga 80% NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan Prasarana Olahraga Permukiman JUMLAH

38 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6 Lamongan Kode Pos Telp. (0322) prkp@lamongankab.go.id Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : MUHAMMAD ZAINI, S.AP : Kepala UPT Pengelolaan Air Limbah Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala UPT Pengelolaan Air Limbah Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP MUHAMMAD ZAINI, S.AP Penata NIP

39 NO. SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terlaksananya Operasional Iplt Peningkatan Kualitas Sanitasi NO. PROGRAM ANGGARAN 1 Operasional Pengelolaan Iplt JUMLAH

40 PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN Jl. Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 6 Lamongan Kode Pos Telp. (0322) prkp@lamongankab.go.id Web Site : PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KABUPATEN LAMONGAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini : : SUWANJI : Kepala UPT Pengelolaan Kebersihan Brondong Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. MOCH. WAHYUDI, MM : Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Piha kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Lamongan, Januari 2017 PihakKedua, Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Pihak Pertama, Kepala UPT Pengelolaan Kebersihan Brondong Drs. MOCH. WAHYUDI, MM Pembina Tk. I NIP SUWANJI S.E Penata Muda Tk. I NIP

41 NO. SASARAN PROGRAM TARGET Merencanakan kebutuhan peralatan kerja Memantau kondisi peralatan kerja Memonitor penyapuan di jalan Memonitor kebersihan rumput di berm Memantau pengambilan sampah Memantau pengangkutan sampah 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan