LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKJIP) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN

Transkripsi

1 LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKJIP) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN KLUNGKUNG TAHUN 2016

2 DAFTAR ISI Daftar Isi ii Bab I Pendahuluan Latar Belakang Gambaran Umum Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi SDM OPD Sistematika Laporan. 5 Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja OPD Perencanaan Strategis OPD Visi dan Misi Tujuan dan Sasaran Indikator Kinerja Utama Perjanjian Kinerja Tahun Bab III Akuntabilitas Kinerja Capaian Kinerja Organisasi Capaian Kinerja Tahun Capaian Kinerja Tiga Tahun Terakhir Capaian Kinerja Target Renstra Capaian Kinerja Target SPM/Standar Nasional Analisa Kinerja Realisasi Anggaran 2016 Bab IV Penutup 18

3 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG LKJIP adalah Laporan Kinerja Instansi Pemerintah yang berfungsi sebagai tolak ukur capaian program dan kegiatan pada masing-masing OPD yang ada di Lingkungan Pemerintahan Kabupaten Klungkung. LKJIP ini disusun sebagai upaya untuk melihat kinerja dari Masing-masing OPD, supaya sejalan dengan tingkat capaian Pembangunan serta Pelayanan yang dilakukan oleh Masing-masing OPD yang ada. Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung sebagai Bagian dari OPD yang ada berkewajiban menyusun LKJIP supaya berkesesuaian dengan tujuan yang ingin dicapai pada Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran yang tertuang berupa RENSTRA yang mana Renstra tersebut disusun dari tahun 2013 sampai dengan tahun Guna mengukur tingkat Capaian Renstra tersebut maka diperlukannya LKJIP yang disusun dan dilaporkan tiap tahunnya GAMBARAN UMUM Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran adalah satuan yang mempunyai tugas yang menitik beratkan pada bagian Penegakan Perundang-undangan (Perda), dan dalam upya tingkat Penyelesaian K3 di Kabupaten Klungkung dilakukan dengan Kegitan Patroli rutin ke Seluruh Wilayah Kabupaten Klungkung TUGAS DAN FUNGSI Tugas Pokok dan Fungsi dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung sesuai dengan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Ketentraman dan Ketertiban Umum Adapun yang menyangkut tentang Ketentraman dan Ketertiban Umum meliputi : a. Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum di Kabupaten Klungkung, b. Penegakan Perda. Yang dikeluarkan khususnya perda-perda penegakan yang berkaitan langsung dengan tugas-tugas dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung.

4 2. Bencana Bencana yang ada kaitannya dengan Penanggulangan Bencana yang mengkhusus pada bidang Kebakaran di Kabupaten Klungkung dan atau memberikan bantuan terhadap bencana kebakaran yang ada di kabupaten/kota lain di Bali apabila diperlukan. 3. Kebakaran Kebakaran yang meliputi : a. Pencegahan, Pengendalian, Pemadaman, Penyelamatan dan Penanganan Bahan Berbahaya dan Bencana Kebakaran di Kabupaten Klungkung, b. Inspeksi Peralatan, Proteksi Kebakaran, c. Investigasi Kejadian Kebakaran, d. Pemberdayaan dalam Pencegahan Kebakaran. A. Fungsi Adapun fungsi dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung adalah sebagai Berikut : 1. Fungsi Sekretariat Fungsi dari Sekretariat pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung juga melekat erat dengan tugas-tugas dari kesekretariatan antara lain ; a. Mengkoordinir Tugas-tugas Sub. Bag. Umum dan Kepegawaian, Sub. Bag. Penyusunan Program, dan Sub. Bag. Keuangan, b. Melaksanakan Kontrol Keuangan secara berkala, c. Melakukan kontrol kepegawaian yaitu kontrol tentang berkala, kenaikan pangkat dan kontrol lain di kepegawaian di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran, d. Melakukan Kontrol serta pengecekan rutin bidang umum antara lain aset yang dikelola oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran, e. Menyusun rencana Kegiatan Tahunan yang meliputi : RKA, DPA, Revisi DPA, dan juga Perubahannya, f. Membuat Laporan Kegiatan Bulanan, Triwulan, dan Tahunan (RKT,PPS,PKK,LAKIP,LPPD, Capaian Indikator OPD, dll.) 2. Fungsi bidang Penegakan Perundang-undangan Fungsi dari bidang Penegakan Perundang-undangan pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung antara lain :

5 a. Melakukan Pendataan dan Deteksi dini demi terciptanya ketentraman di masyarakat, b. Mengadakan Pembinaan dan Pengawasan, c. Melaksanakan Penyelidikan dan Penindakan Terhadap Pelanggaran Perundangundangan yang ada. 3. Fungsi bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Fungsi bidang ini antara lain : a. Melakukan Pengendalian, b. Melakukan Kerjasama dan Tindak Internal, c. Melakukan Penyambutan terhadap Tamu-tamu daerah. 4. Fungsi bidang Perlindungan Fungsi bidang perlindungan masyarakat pada satuan polisi pamong praja dan pemadam kebakaran kabupaten klungkung antara lain: a. Melakukan Pembinaan terhadap setiap Potensi LINMAS, b. Melakukan Pendataan dan Monitoring, c. Melakukan Pengerahan LINMAS. 5. Fungsi Bidang Pemadam Kebakaran Fungsi bidang pemadam kebakaran antara lain : a. Melakukan pemadaman dan penanggulangan Kebakaran, b. Melaksanakan Pelatihan dan Pencegahan Kebakaran, c. Melakukan Perawatan sarana dan prasarana pada bidang Pemadam kebakaran.

6 STRUKTUR ORGANISASI Kepala Satuan Kelompok Jabatan Fungsional SEKRETARIAT Sub.bag. Penyusunan Program Sub. Bag. Keuangan Sub. Bag. Umum & Bidang Penegakan Perundangundangan Daerah Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Bidang Perlindungan Bidang Pemadam Kebakaran Seksi Lidik dan Penindakan Seksi Pengendalian Seksi Bina Potensi LINMAS Seksi Pemadaman & Penanggulangan Seksi Pembinaan & Pengawasan Seksi Kerjasama & Tindak Internal Seksi Pendataan dan Monitoring Seksi Pelatihan & Pencegahan Kebakaran Seksi Pendataan dan Deteksi Dini Seksi PAMPIM & Seksi Pengerahan LINMAS Seksi Perawatan Sarana dan Prasarana UNIT PELAKSANA SATPOL PP DAN PEMADAM KEBAKARAN

7 SDM OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung didukung oleh 185 Personil yang terdiri dari 106 orang PNS, 78 orang Tenaga Kontrak dan 1 Tenaga Harian Daerah. Dari 185 personil tersebut sudah termasuk didalamnya 1 orang Sekretaris, 2 orang Kepala Bidang, 2 orang Ka.Sub.Bag, 10 Orang Kasi, 21 orang Staf Administrasi, 1 orang Supir, 143 orang Anggota Operasional. Sedangkan posisi yang masih belum terisi di Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung yang merujuk pada Struktur Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Klungkung adalah 1 Orang Kepala Satuan, 2 Orang Kepala Bidang, 1 Orang Ka. Sub. Bag, dan 2 Orang Kasi. Selaku Anggota Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran yang baru semestinya mendapat pendidikan khusus tentang kepamong prajaan dan pemadam kebakaran, dari 185 personil baru 51 orang yang bersertifikat artinya baru 27 % dari jumlah personil yang baru memiliki sertifikat di bidang Kepamong Prajaan. Tabel No Eselon Jumlah /orang Keterangan 1 IIIA 1 Jumlah Pegawai 2 IIIB orang 3 IV Tabel No Tingkat pendidikan Jumlah/orang keterangan 1 S2 1 orang Jumlah pegawai 2 S1 49 orang 107 orang 3 SMA/Sederajat 52 orang 4 SMP/Sederajat 3 orang 1.3. SISTEMATIKA LAPORAN BAB I PENDAHULUAN BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA BAB III AKUNTABILITAS KINERJA BAB IV PENUTUP

8 BAB II PERENCANAAN STRATEGIS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN KLUNGKUNG 2.1. Perencanaan Strategis OPD Visi dan Misi A. Visi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung Visi adalah cara pandang jauh kedepan atau gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang mengandung cita-cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah agar tetap Konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Untuk itu Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung mempunyai Visi Terwujudnya Ketentraman dan Ketertiban Umum yang Kondusif dengan Penegakan Peraturan Daerah. Dari Visi tersebut dapat kita bedah gambaran serta cita-cita yang ingin diwujudkan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung untuk Kurun Waktu 5 (lima) tahun. Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung ingin mewujudkan : 1. Ketentraman, 2. Ketertiban Umum dan 3. Tegaknya peraturan daerah yang berlaku dimasyarakat. Ketentraman yang ingin dicapai oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung yaitu tentramnya situasi dan kondisi di masyarakat kabupaten klungkung secara keseluruhan, guna menciptakan rasa tentram tersebut maka hal yang paling nyata telah dilakukan oleh Satuan Polisi Pamong Praja selam ini adalah dengan melakukan kegiatan patroli keliling. Ketertiban Umum yang ingin dicapai oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung adalah terantisepasinya setiap gejolak yang ada di masingmasing desa/kelurahan dikabupaten klungkung dengan melakukan pembinaan LINMAS pada setiap desa/ kelurahan yang ada di wilayah Kabupaten Klungkung guna menditeksi dini setiap kejadian yang mungkin akan terjadi. Melakukan antisepasi dini setiap kejadian bencana kebakaran yang mungkin akan terjadi di wilayah Kabupaten Klungkung untuk itu hal nyata yang dilakukan oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung adalah menyediakan call centre sebagai antisipasi cepat dari Penanggulangan Bencana Kebakaran. Selainitu Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab.

9 Klungkung juga melakukan pembinaan kepada setiap Pelanggaran yang kaitannya Pelanggaran Pedagang Kaki lima yang berjualan menggunakan Trotoar atau Sempadan Jalan yang nantinya akan mengganggu Ketertiban Umum. Tegaknya Peraturan daerah yang berlaku di masyarakat, hal yang ingin dicapai oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung yaitu dapat ditaatinya dan diindahkan setiap peraturan yang dikeluarkan oleh Pemerintah daerah maupun Pusat oleh masyarakat. Dengan dipatuhinya setiap peraturan yang ada maka Visi dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung akan bisa tercapai. B. Misi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung Misi Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung yaitu : a. Kegiatan kegiatan Operasional Keliling/Patroli Wilayah, b. Kompetensi SDM (Sumber Daya Manusia) di Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Dari kedua misi diatas terlihat jelas bahwa Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung berusaha melakukan perbaikan kedalam (internal) guna menciptakan pelayanan yang baik di masyarakat.

10 Tabel Penjelasan Pokok-Pokok Visi dan Misi OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung Tahun VISI POKOK-POKOK VISI MISI PENJELASAN MISI Terwujudnya Ketentraman Terpenuhinya Ketentraman adalah Keadaan Kegiatan- Peningkatan dan Tentram Kegiatan Keamanan dan Ketertiban Ketertiban Operasional Kenyamanan yang Kondusif Umum adalah Keliling/Patroli dengan Tertata dan Wilayah demi Sumberdaya Penegakan Tertibnya Menjaga Aparat Satuan Perundang- Kehidupan Ketentraman dan Polisi Pamong Undangan Suatu Ketertiban Umum Praja dan Daerah di Daerah Pemadam Kondusif adalah Peningkatan Kebakaran Kab. Suasana/Keadaa Terhadap Klungkung n yang nyaman Sumberdaya di masyarakat Aparat Satuan Penegakan Polisi Pamong Perundang- Praja dan Undangan Pemadam adalah Tegaknya Kebakaran Peraturan Daerah di Wilayah Kab. Klungkung Sumber data : Renstra OPD

11 Tujuan dan Sasaran Tujuan Tujuan merupakan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu 1 5 tahun dan harus selaras dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Tujuan yang ingin dicapai Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung tersaji sebagaimana penyajian dalam tabel sebagai berikut : Tabel Tujuan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung VISI MISI TUJUAN INDIKATOR TUJUAN Terwujudnya Mewujudkan Melakukan Ketentraman Kegiatan- Pengembanga Patroli dan Kegiatan n Pengawasan Melakukan Ketertiban Operasional Penanganan Deteksi dini yang Keliling/Patroli Pelanggaran dan Kondusif Wilayah demi Hukum dan Pemetaan dengan Menjaga Etika Politik Wilayah Penegakan Ketentraman Rawan Perundang- dan Ketertiban Kompetensi Konflik Undangan Umum di dalam Bidang Mengadakan Daerah Daerah Kepamong Pelatihan- Peningkatan Prajaan dan Pelatihan Terhadap Penanggulang Mengadakan Sumberdaya an Bencana Simulasisimulasi Aparat Satuan Kebakaran Polisi Pamong serta LINMAS Praja dan Pemadam Kebakaran Sumber data : Renstra OPD TARGET Terciptanya Rasa Aman di Terciptanya Kondisi yang Tentram di Terbentuknya Personil yang cakap dan terampil dibidangnya kesiapsiagaan akan bencana

12 Sasaran Tujuan yang ditetapkan dijabarkan lebih spesifik dalam bentuk sasaran. Sasaran adalah hasil yang ingin diperoleh/dicapai dalam kurun waktu paling lama 1 (satu) tahun, yang realistis dan dapat diukur tingkat pencapaiannya berdasarkan indikator kinerja tertentu yang disebut indikator kinerja sasaran. NO SASARAN INDIKATOR SASARAN 1 Penegakan Kegiatan- Perda Kegiatan Operasional Keliling/Patroli Wilayah demi Menjaga Ketentraman dan Ketertiban Umum di Daerah Peningkatan Tingkat Terhadap Penyelesaian Sumberdaya K3 Kabupaten Aparat Satuan Klungkung Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Sumber data : Renstra OPD TARGET KINERJA SASARAN TAHUN KE

13 2.2. Indikator Kinerja Utama OPD Indikator Kinerja Utama OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung berdasarkan IKU Kabupaten adalah tolak ukur kinerja satuan polisi pamong praja dan pemadam kebakaran Kabupaten Klungkung berdasarkan pada Indikator Kinerja Utama yang telah ditetapkan oleh Kabupaten Klungkung yang disahkan melalui Peraturan Bupati Klungkung Nomor 27 Tahun 2014 tanggal 10 Desember 2014, tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Klungkung. Adapaun indikatotor kinerja yang ditetapkan tersebut adalah : 1. Meningkatnya Kesadaran Hukum Masayarakat 2. Meningkatnya Kwalitas Arah Pembangunan Daerah sesuai Peruntukan Ruang Dari Kedua IKU yang ditetapkan tersebut, Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung mengemban tugas sebagai penegak Perda. Untuk itu Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung telah menjabarkannya pada Program dan Kegiatan. Adapaun Program dan Kegiatan dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung menitik Beratkan pada 2 (Dua) Program Unggulan yaitu Penegakan Perda dan Tingkat Penyelesaian K3 di Kabupaten Klungkung Perjanjian Kinerja Tahun 2016 Perjanjian Kinerja Tahun 2016 OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung adalah Tingkatan Kinerja yang ingin dicapai oleh Satuan ini sepanjang Tahun 2016, adapan Perjanjian tersebut diuraikan seperti dalam tabel berikut :

14 Tabel 2.3. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 No Sasaran indikator sasaran Satuan Target 1. Penegakan Perda % 11 kl Operasi Kesadaran dan Ketaatan Yustisi terhadap Perda Keamanan, 365 kl 2. Ketentraman dan Tingkat Penyelesaian % Patroli Ketertiban Umum pada K3 Kab.Klungkung Sumber data : Renstra OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung

15 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1. Capaian Kinerja Organisasi Capaian Kinerja Organisasi adalah tingkat keberhasilan Program serta Kegiatan yang telah terlaksana berdasarkan Target dan Sasaran Renstra OPD, menurut SPM untuk Urusan Wajib, dan/atau indikator Kinerja Pelayanan OPD dan/atau indikator lainnya. Capaian Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung adalah tingkat keberhasilan program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh satuan polisi pamong praja dan pemadam kebakaran kabupaten klungkung dalam mencapai sasaran renstra yaitu meningkatkan kesadaran dan ketaatan masyarakat terhadap Peraturan Daerah (PERDA) dan Keamanan, Ketentraman dan Ketertiban Umum pada Khususnya pada di Kabupaten Klungkung Capaian Kinerja Tahun 2016 Capaian Kinerja Tahun 2016 adalah tingkat pencapaian program dan Kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran berdasarkan sasaran /target yang telah ditetapkan pada Renstra Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung di Tahun Anggaran Capaian tersebut terlihat dari tabel dibawah ini: Tabel Pengukuran Kinerja OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung Tahun 2016 NO SASARAN INDIKATOR SASARAN SATUAN TARGET REALISASI CAPAIAN KINERJA Kesadaran dan Ketaatan terhadap Perda Keamanan, Ketentraman dan Ketertiban Umum pada Penegakan Perda Tingkat Penyelesaian K3 Kab.Klungkung % % 11 kl Operasi Yustisi 365 kl Patroli 11 kl Operasi Yustisi 365 kl Patroli 100 %

16 Capaian Kinerja Tiga Tahun Terakhir Capaian Kinerja Tiga Tahun Terakhir OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung yaitu dari Tahun 2014 sampai dengan tahun 2016, dapat dilihat tingkat capaian program dan kegiatan yang telah dilaksanakan OPD satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung yang sejalan dengan sasaran /target yang ingin dicapai. Untuk lebih jelasnya disajikan berupa tabel dibawah ini : Tabel Capaian Kinerja Tahun NO SASARAN INDIKATOR SASARAN 1. Penegakan Perda Kesadaran dan Ketaatan terhadap Perda 2. Tingkat Keamanan, Penyelesaian Ketentraman K3 Kab.Klungkung dan Ketertiban Umum pada target Realis Capaian target Realis Capaian target Realis asi asi asi 11 kl Oper asi yusti si 365 Kl patr oli 11 kl Oper asi yusti si 365 kl patr oli 11 kl Oper asi yusti si 365 Kl patr oli 11 kl Oper asi yusti si 365 kl patr oli 11 kl Oper asi yusti si 365 Kl patr oli 11 kl Oper asi yusti si 365 kl patr oli Capaian Sumber data: DPA DAN DPA PERUBAHAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN KLUNGKUNG DARI TAHU Capaian Kinerja Target Renstra Capaian Kinerja Target Renstra merupakan tingkat capaian program dan kegiatan yang dilaksanakan oleh OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung terhadap Renstra OPD Satuan yang sama yang disusun dari tahun , dalam tingkat pencapaian tersebut dapat dilihat dari tabel sebagai berikut :

17 Tabel Capaian Kinerja Renstra OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung No Sasaran Indikator Sasaran Renstra Target Akhir Realisasi s.d Capaian Renstra Tahun Penegakan Perda 55 kl Operasi 33 kl Operasi Yustisi 1,67 % Kesadaran dan Yustisi Ketaatan terhadap Perda 2. Tingkat kl Patroli kl Patroli 1,67 % Keamanan, Penyelesaian Ketentraman dan K3 Kab.Klungkung Ketertiban Umum pada Sumber data: Renstra dan DPA serta DPA Perubahan sampai dengan Tahun 2016 OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kab. Klungkung Capaian Kinerja Target SPM/Standar Nasional Capain Kinerja Target SPM/ Standar Nasional adalah Tingkatan Capain Kinerja OPD Terhadap SPM/Standar Nasional yang telah ditetapkan. Adapaun tingkatan target tersebut telah dituangkan ketabel dibawah ini : Tabel Capain Kinerja Standar Nasional NO SASARAN INDIKATOR STANDAR NASIONAL SASARAN TARGET REALISASI CAPAIAN 1. Kesadaran dan Ketaatan terhadap Penegakan Perda 100 % 100 %

18 Perda 2. Tingkat 100 % Keamanan, Penyelesaian Ketentraman K3 dan Kab.Klungkung Ketertiban Umum pada 3.2. Analisa Kinerja Organisasi Analisa Kinerja OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung yang dievaluasi dari Program dan Kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Satuan ini selama menjalankan program dan kegiatannya dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Penyebab Tinggi Rendahnya Capaian Kinerja Organisasi Adapaun Penyebab Tinggi Rendahnya Capaian Kinerja Organisasi OPD Satuan Pilisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung adalah kerjasama dari Steakholder yang ada beserta Peran serta. Selama ini Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung telah melakukan Kerjasama terhadap OPD Terkait guna mensosialisasikan setiap Perda yang terbit ke, Hal ini diharapkan Supaya akibat adanya Sosialisasi sedini mungkin terhadap Perda yang diterbitkan diharapkan supaya masyarakat akan tertib dan mematuhinya. Disamping itu Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran juga Mengintensifkan Anggotanya supaya dalam upayanya melaksanakan tugas dilapangan diharapkan mengedepankan cara-cara yang persuasif. Selama berjalannya Program dan Kegiatan ditahun 2016 Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran telah menjalannyanya dengan baik kepada masyarakat. 2. Faktor Pendukung dan Penghambat tercapainya Capaian Kinerja Organisasi Dalam Upayanya Menjalankan Tugas Pokok Dan Fungsinya Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung tidak terlepas dari Faktor Pendukung dan Penghambat tercapainya Capaian Kinerja Organisasi,adapun faktor pendukungnya adalah solidnya Anngota dalam Menjalankan Tugas-Tugas yang diemban, Terjalinnya komunikasi yang baik antar dan intern Anngota Satuan.

19 Disamping Faktor Pendukung diatas terdapat Pula Faktor Penghambatnya, antara lain Faktor Penghambat tersebut antara Lain : a. Masih Kurang Tataat Terhadap Perda. b. Masih rendahnya Integritas dari Penegak Hukum. c. Keterbatasan Anngaran yang dikelola OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung. Demikian Faktor Pendukung dan Penghambat yang dihadapi oleh OPD Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung dalam upayanya melayani masyarakat Realisasi Anggaran Tahun 2016 Realisasi Anggaran tahun 2016 Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung adalah terserapnya anggaran yang dikelola oleh Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung di Tahun 2016 dengan terlaksananya program dan Kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran pada Tahun Anggaran 2016, realisasi tersebut dapat dijabarkan sesuai dengan table dibawah ini : Tabel Realisasi Anggaran Untuk Mewujudkan Kinerja Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja dan No Sasaran Program Pemadam Kebakaran Tahun 2016 Pendukung Anggaran Realisasi % Capaian Kesadaran dan Ketaatan terhadap Perda Keamanan, Ketentraman dan Ketertiban Umum pada Penegakan Perda Tingkat Penyelesaian K3 Kab. Klungkung Sumber data : DPA dan DPA Perubahan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung Tahun 2016 Keterangan

20 BAB IV PENUTUP LKJIP Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakan Kabupaten Klungkung merupakan Penyusunan Laporan penyelenggaraan pelayanan yang dijabarkan kedalam Pelaksanaan Program dan Kegiatan bagi setiap bidang di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung guna tercapainya sasaran yang telah dirancang. Dengan rampungnya LKJIP Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Klungkung ini diharapkan akan menjadi acuan dan pedoman untuk melaksanakan pelayanan dimasyarakat dalam kurun waktu 5 (lima) Tahun terhitung mulai 2013 sampai dengan Rampungnya LKJIP ini juga diharapkan semua program dan kegiatan di masing-masing bidang di Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran akan berjalan selaras dengan tercapainya tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Klungkung. Sehingga Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran yang banyak bergerak pada bidang Pelayanan akan berjalan efektif dan efisen. LKJIP Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran ini mungkin jauh dari kata sempurna untuk itu restra dari Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran ini terbuka akan segala macam bentuk kritikan dan saran guna menjadikannya jauh lebih baik.