NUR ASIKIN. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Maritim Raja Ali Haji, Tanjungpinang ABSTRAK
|
|
- Inge Sasmita
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN, MOTIVASI KERJA DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD PEMERINTAH KOTA TANJUNGPINANG NUR ASIKIN Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Maritim Raja Ali Haji, Tanjungpinang ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi dalam penganggaran, motivasi kerja dan peran manajerial pengelola keuangan daerah terhadap kinerja manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode survey dengan cara menyebarkan kuisioner. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling dari masing masing 12 Dinas SKPD, sebanyak 50 kuisioner yang kembali dan dianalisis dengan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD, sedangkan partisipasi dalam penganggaran dan peran manajerial pengelola keuangan daerah berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD. Secara simultan partisipasi dalam penganggaran, motivasi kerja dan peran manajerial pengelola keuangan daerah berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. Kata Kunci: Partisipasi dalam penganggaran, motivasi kerja, peran manajerial pengelola keuangan daerah, kinerja manajerial SKPD. PENDAHULUAN Kinerja pemerintah sekarang diminta tuntutan agar adanya peningkatan kinerja yang lebih baik lagi dan adanya keterbukaan dengan masyarakat. Menurut Permendagri Nomor 15 Tahun 2006 Pasal 1, kinerja adalah keluaran atau hasil dari kegiatan atau program yang akan atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kualitas dan kuantitas yang terukur (Silalahi, 2012). Menurut Lubis (2010), kinerja keuangan daerah dapat dilihat dari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Kinerja manajerial
2 SKPD adalah hasil dari proses aktifitas manajerial yang efektif mulai dari proses perencanaan dan penggangaran, penatausaahan, pelaporan, pertanggungjawaban dan pengawasan (Bangun, 2009). Kinerja suatu organisasi sektor publik yang pada dasarnya bersifat nirlaba tentunya dinilai dari tercapainya penyusunan anggaran sesuai yang telah ditetapkan. Agar tujuan tersebut bisa tercapai, salah satu yang sangat penting dalam suatu organisasi adalah anggaran. Dalam hal ini maka peran atau partisipasi dalam penyusunan anggaran dari Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dibutuhkan. Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran adalah suatu proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih pihak dimana keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang membuatnya (Dharmanegara, 2010). Menurut Bangun (2009), dalam proses penyusunan anggaran apabila para manajerial SKPD ikut berpartisipasi untuk memutuskannya besar kemungkinan hasil yang akan diperoleh dari realisasi anggaran jauh lebih baik karena adanya tanggungjawab moril. Individu akan berusaha melaksanakan tugasnya dengan baik akan membutuhkan suatu dorongan atau motivasi. Motivasi sangat menentukan agar suatu tujuan dapat dicapai sesuai dengan keinginan. Apabila tidak adanya motivasi maka akan sulit tercapai kinerja yang baik. Menurut Machfoedz (2007), motivasi ialah dorongan yang timbul dari diri sendiri manusia untuk berbuat dan berperilaku tertentu. Menurut Soetrisno (2010), motivasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja manajerial. Keberhasilan seorang manajer ditentukan oleh kemampuannya memotivasi orang lain, baik bawahan, sejawat, maupun setiap orang yang diharapkan dapat menerima motivasi yang disampaikan. Motivasi kerja sangat penting bagi karyawan, manajer atau para pemimpin karena dengan motivasi yang tinggi, maka pekerjaan (tugas) dilakukan dengan bersemangat dan bergairah sehingga akan tercapai suatu hasil yang optimal (prestasi tinggi) yang tentunya akan mendukung tercapainya tujuan yang diinginkan dengan efisien dan efektif. Untuk memacu adanya kinerja manajerial yang baik tentunya tidak terlepas dari peran manajerial pengelola keuangan itu sendiri. Menurut Arfan (2014), pengelolaan keuangan daerah akan berjalan dengan baik apabila terdapat individu yang dapat mengorganisasinya, oleh karena itu dibutuhkan seorang manajer. Menurut Halim dan Damayanti (2007), peran manajer pengelola keuangan adalah aktifitas manajemen yang berkesinambungan dengan strategi perencanaan dan pengendalian dalam keuangan (Putri, 2010).
3 TINJAUAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS a. Pengaruh Partisipasi dalam Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial SKPD Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran adalah suatu proses pengambilan keputusan bersama oleh dua bagian atau lebih pihak dimana keputusan tersebut akan memiliki dampak masa depan terhadap mereka yang membuatnya (Dharmanegara, 2010). Sukses atau gagalnya para staff dalam suatu SKPD dalam melaksanakan anggaran merupakan suatu refleksi langsung tentang keberhasilan ataupun kegagalan manajerial SKPD dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab yang diembannya. Dalam proses penyusunan anggaran apabila para manajerial SKPD ikut berpartisipasi untuk memutuskannya besar kemungkinan hasil yang akan diperoleh dari realisasi anggaran jauh lebih baik karena adanya tanggungjawab moril. Semakin tinggi atau rendah partisipasi dalam penyusunan anggaran, maka semakin tinggi atau rendah pula kinerja manajerial SKPD (Bangun, 2009). Hipotesis yang diajukan: H 1 : Partisipasi dalam Penganggaran berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. b. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Manajerial SKPD Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, motivasi adalah dorongan yang timbul pada diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu. Menurut Soetrisno (2010), motivasi kerja sangat penting bagi karyawan, manajer atau para pemimpin karena dengan motivasi yang tinggi, maka pekerjaan (tugas) dilakukan dengan bersemangat dan bergairah sehingga akan tercapai suatu hasil yang optimal (prestasi tinggi) yang tentunya akan mendukung tercapainya tujuan yang diinginkan dengan efisien dan efektif. Motivasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja manajerial. Jika motivasi tinggi, maka kinerja manajerial tinggi, dan sebaliknya. Hipotesis yang diajukan: H 2 : Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. c. Pengaruh Peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial SKPD Dalam menjalankan tugasnya, manajer memainkan peran yang berupa aktivitas atau pola perilaku yang diharapkan untuk mereka laksanakan. Menurut Arfan (2014), pengelolaan keuangan daerah akan berjalan dengan baik apabila terdapat individu yang dapat mengorganisasinya, oleh karena itu dibutuhkan seorang manajer.
4 Menurut Halim dan Damayanti (2007), peran manajer pengelola keuangan adalah aktifitas manajemen yang berkesinambungan dengan strategi perencanaan dan pengendalian dalam keuangan (Putri, 2010). Hipotesis yang diajukan: H 3 : Peran Manajerial Pengelola Keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. H 4 : Partisipasi dalam Penganggaran, Motivasi Kerja dan Peran Manajerial Pengelola Keuangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. METODE PENELITIAN a. Objek Penelitian Objek yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah pada Satuan Kerja Perangkat Daerah. SKPD yang dimaksud adalah dinasdinas Kota Tanjungpinang. b. Populasi dan Sampel Populasi dalam penelitian ini yaitu sebanyak 79 responden dari 12 dinas SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. Sampel dalam penelitian ini diambil dari seluruh jumlah populasi. Pemilihan sampel berdasarkan purposive sampling yaitu 79 responden yang menduduki jabatan sebagai Kepala Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD), Kepala subbagian, dan kepala bidang, terlibat dalam proses penyusunan anggaran. Jumlah kuesioner yang kembali yaitu sebanyak 50 kuesioner. c. Jenis Penelitian Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Penelitian ini akan mengetahui pengaruh partisipasi dalam penganggaran, motivasi kerja, dan peran manajerial pengelola keuangan daerah terhadap kinerja Manajerial SKPD Pemerintah Kota Tanjungpinang. Metode Analisis Data a. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk memberikan gambaran secara statistik dari variabel yang ada dalam penelitian ini, dilihat dari nilai minimum, maksimum, mean dan standar deviasi (Ghozali, 2006). b. Uji Validitas Uji validitas item digunakan untuk mengukur ketepatan suatu item dalam kuesioner atau skala, apakah item-item pada kuesioner tersebut sudah tepat dalam mengukur apa yang ingin diukur, atau bias melakukan penilaian langsung dengan metode korelasi Pearson atau metode Corrected Item-Total Correlation (Priyatno, 2011).
5 Suatu kuisioner dikatakan valid jika pertanyaan dalam kuisioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuisioner tersebut (Ghozali, c. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui konsistensi alat ukur, apakah alat pengukur yang digunakan dapat diandalkan dan tetap konsisten jika pengukuran tersebut diulang (Priyatno, 2011:69). Uji reliabilitas dimaksudkan untuk mengukur kuisioner yang merupakan indikator dari suatu variabel atau konstruk. Suatu kuisioner dikatakan reliabel atau handal jika jawaban seseorang terhadap pernyataan konsisten atau stabil dari waktu ke waktu (Ghozali, 2006). Uji ini dilakukan dengan menggunakan koefisien cronbach s alpha. Dari hasil perhitungan dalam penelitian ini setiap variabel memberikan nilai cronbach s alpha > 0,60 maka dapat dikatakan reliable. Uji Asumsi Klasik a. Uji Normalitas Uji ini bertujuan untuk menguji apakah variabel pengganggu (residual) memiliki distribusi normal atau tidak. Analisis dalam uji ini menggunakan metode One Sample Kolmogorov-Smirnov Test, untuk menguji apakah variabel residual memiliki distribusi yang normal, maka dapat dilihat pada nilai Asymp.Sig. (2-tailed) dalam output SPSS. Apabila nilai Sig. > 0.05, maka dapat disimpulkan bahwa data penelitian memiliki distribusi normal (Priyatno, 2011). b. Uji Multikolinearitas Uji ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat korelasi antar variabel independen (bebas) pada model regresi. Untuk melihat ada tidaknya multikolonieritas antar variabel independen, maka dapat dilihat pada nilai Tolerance dan Variance Inflation Factor (VIF) dalam output SPSS (Ghozali, 2006). c. Uji Heteroskedastisitas Uji ini bertujuan untuk menguji apakah dalam sebuah model regresi terjadi sebuah ketidaksamaan variance residual atas suatu pengamatan ke pengamatan lain. Jika variance residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap maka disebut homokedastisitas dan jika berbeda disebut heterokedastisitas. Model regresi yang baik adalah homokedastisitas atau tidak terjadi heterokedastisitas (Ghozali, 2006). Uji heteroskedastisitas dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan Uji Spearman s Rho. Uji Heteroskedastisitas dengan menggunakan Spearman s Rho, yaitu mengkorelasikan nilai residual (Unstandardized residual) dengan masing-masing variabel independen. Jika signifikansi korelasi kurang dari 0,05 maka model regresi terjadi masalah heteroskedastisitas (Priyatno, 2010).
6 Uji Hipotesis a. Koefisien Determinasi (R2) Uji ini bertujuan untuk mengukur kemampuan variabel independen suatu model dalam menjelaskan atau menerangkan variabel dependen. Kelemahan mendasar penggunaan koefesien determinasi adalah bias terhadap jumlah variabel independen yang dimasukkan ke dalam model. Oleh karena itu banyak peneliti menganjurkan untuk menggunakan nilai Adjusted R2 pada saat mengevaluasi mana model regresi terbaik (Ghozali, 2006). b. Uji F Uji ini bertujuan untuk mengetahui apakah semua variabel independen yang dimasukkan dalam model regresi mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen (Ghozali, 2006). c. Uji t Uji ini bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh variabel independen secara individual dalam menerangkan variasi variabel dependen (Ghozali, 2006). HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner yang telah disebar dengan objek penelitian yaitu kepala sub bagian dan staf yang terlibat dalam penyusunn anggaran. Populasi penelitian ini adalah 79 responden meliputi kepala dinas, kepala sub bagian dan kepala bidang dari 12 Dinas Pemerintah Kota Tanjungpinang. Semua populasi adalah sampel dari penelitian ini. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk memberikan gambaran secara statistik dari variabel yang ada dalam penelitian ini, dilihat dari nilai minimum, maksimum, mean dan standar deviasi (Ghozali, 2006:19). Berikut merupakan hasil statistik deskriptif dari masingmasing variabel penelitian:
7 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) MOTIVASI KERJA (X2) PERAN MANAJERIAL (X3) KINERJA MANAJERIAL (Y) Valid N (listwise) 50 Sumber : Output SPSS 21 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa: 1. Variabel Partisipasi dalam Penganggaran memiliki nilai minimum 18, nilai maksimum 30, nilai rata-rata dan standar deviasi Variabel Motivasi Kerja memiliki nilai minimum 28, nilai maksimum 49, nilai rata-rata dan standar deviasi Variabel Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan memiliki nilai minimum 12, nilai maksimum 20, nilai rata-rata dan standar deviasi Variabel Kinerja Keuangan memiliki nilai minimum 18, nilai maksimum 30, nilai rata-rata dan standar deviasi Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas Hasil Uji Normalitas One Sample Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardiz ed Residual N 50 Normal Parameters a,b Std Mean Deviation Absolute.151 Most Extreme Positive.054 Differences Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed).203
8 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Sumber : Output SPSS 21 Dari hasil output Tabel di atas dapat diketahui bahwa nilai signifikansi (Asymp. Sig 2-tailed) sebesar Karena signifikansi lebih besar dari 0.05 maka residual terdistribusi dengan normal. Hasil Uji Multikolonieritas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficient s Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleran ce VIF (Constant) PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) MOTIVASI KERJA (X2) PERAN MANAJERIAL (X3) a. Dependent Variable: KINERJA MANAJERIAL (Y) Sumber: Output SPSS 21 Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa variabel independen Partisipasi Dalam Penganggaran memiliki nilai tolerance dan VIF 2.362, Motivasi Kerja tolerance dan VIF 2.263, Peran Manajerial Pengelola Keuangan tolerance dan VIF Model regresi dikatakan tidak terjadi mulitikolinearitas apabila nilai tolerance lebih dari 0.1 dan nilai VIF kurang dari 10. Dari seluruh variabel independen tersebut diketahui bahwa keempat variabel memiliki nilai tolerance lebih dari 0.1 dan VIF kurang dari 10, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi tidak terjadi masalah multikolonieritas.
9 Model 1 Hasil Uji Heteroskedastisitas Berdasarkan gambar di asas, dapat diketahui bahwa titiktitik kurang menyebar dan terdapat beberapa tumpukan pada gambar scatterplot tersebut sehingga dapat disimpulkan kemungkinan terjadi heteroskedastisistas dalam model regresi. Hasil Uji Adjusted R 2 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), PERAN MANAJERIAL (X3), MOTIVASI KERJA (X2), PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) b. Dependent Variable: KINERJA MANAJERIAL (Y) Sumber: Output SPSS 21 Berdasarkan tabel dapat diketahui bahwa nilai Adjusted R 2 adalah atau 57,6%. Hal ini menunjukkan bahwa Partisipasi Dalam Penganggaran, Motivasi Kerja Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan hanya mempengaruhi Kinerja Manajerial SKPD sebesar 57,6%, sedangkan 43,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil Uji Statistik t Coefficients a Unstandardized Coefficients B Std. Error Standardized Coefficients Beta t Sig. (Constant) PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) MOTIVASI KERJA (X2) PERAN MANAJERIAL (X3) a. Dependent Variable: KINERJA MANAJERIAL (Y) Sumber : Output SPSS 21 Berikut merupakan penjelasan dari masing-masing variabel independen pada tabel 4.13: 1. Nilai t hitung Partisipasi Dalam Penganggaran = Dengan tingkat probabilitas 0.05 dan nilai t tabel = 2.012, maka dapat disimpulkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel, yaitu > Selain itu, nilai sig. lebih kecil dari
10 nilai probabilitas, yaitu < Maka, dilihat dari signifikansi dapat disimpulkan H 0 ditolak dan H 1 diterima yaitu Partisipasi dalam Penganggaran berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Hasil penelitian konsisten dengan Bangun (2009), yang menyebutkan partisipasi dalam penyusunan anggaran dapat diartikan keikutsertaan seseorang dalam menyusun dan memutuskan anggaran secara bersama. Dalam proses penyusunan anggaran apabila para manajerial SKPD ikut berpartisipasi untuk memutuskannya besar kemungkinan hasil yang akan diperoleh dari realisasi anggaran jauh lebih baik karena adanya tanggungjawab moril. Semakin tinggi atau rendah partisipasi dalam penyusunan anggaran, maka semakin tinggi atau rendah pula kinerja manajerial SKPD 2. Nilai t hitung Motivasi Kerja= Dengan tingkat probabilitas 0.05 dan nilai t tabel = 2.012, maka dapat disimpulkan bahwa t hitung lebih kecil dari t tabel, yaitu > Selain itu, nilai sig. lebih besar dari nilai probabilitas, yaitu > Maka, H 0 diterima dan H 2 ditolak, sehingga dapat disimpulkan bahwa Motivasi Kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Menurut Wirjana (2007), motivasi adalah sesuatu yang menggerakkan orang dengan penuh semangat. Motivasi dapat membuat orang berkemauan menggunakan kemampuannya serta menjalankan pekerjaannya. Menurut Mahennoko (2011), karyawan dengan motivasi kerja yang tinggi dapat diharapkan menghasilkan kinerja yang maksimal. Hasil penelitian ini didukung dengan penelitian Soetrisno (2010), yang juga menyebutkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial namun tidak signifikan. 3. Nilai t hitung Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan = Dengan tingkat probabilitas 0.05 dan nilai t tabel = 2.012, maka dapat disimpulkan bahwa t hitung lebih besar dari t tabel, yaitu > Selain itu, nilai sig. lebih kecil dari nilai probabilitas, yaitu < Maka, dilihat dari signifikansi dapat disimpulkan H 0 ditolak dan H 3 diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa Peran Manajerial Pengelolaan
11 Keuangan berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Hasil penelitian ini konsisten dengan penelitian Arfan (2014), yang menyebutkan bahwa peran manajer pengelola keuangan berpengaruh terhadap kinerja manajerial SKPD. Menurut Halim dan Damayanti (2007), peran manajer pengelola keuangan adalah aktifitas manajemen yang berkesinambungan dengan strategi perencanaan dan pengendalian dalam keuangan (Putri, 2010). Pengelolaan keuangan daerah akan berjalan dengan baik apabila terdapat individu yang dapat mengorganisasinya, oleh karena itu dibutuhkan seorang manajer (Arfan, 2014) Analisis Regresi Linear Berganda Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan analisis regresi linier berganda. Berikut merupakan hasil output spss yang menunjukkan nilai koefesien regresi: Hasil Koefesien Regresi (β) Coefficients a Model 1 Unstandardized Coefficients B Std. Error Standardized Coefficients Beta t Sig. (Constant) PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) MOTIVASI KERJA (X2) PERAN MANAJERIAL (X3) a. Dependent Variable: KINERJA MANAJERIAL (Y) Berdasarkan tabel 4.14 tersebut, maka model persamaan regresi nilai berganda adalah sebagai berikut: Y = X X X 3 + e Berikut merupakan penjelasan mengenai pengaruh variabelvariabel independen terhadap variabel dependen Kinerja Manajerial SKPD. 1. Konstanta (α) = Hal ini berarti, jika Partisipasi dalam Penganggaran (X 1 ), Motivasi Kerja (X 2 ), dan Peran Manajeial Pengelola Keuangan (X 3 ) nilainya adalah 0, maka Kinerja Manajerial SKPD (Y) memiliki nilai Koefesien regresi variabel Partisipasi Dalam Penganggaran (β1) = 0.380
12 Nilai koefisien regresi variabel Partisipasi dalam Penganggaran bernilai positif sebesar 0.380, menunjukkan bahwa setiap kenaikan Partisipasi dalam Penganggaran satu satuan variabel Kinerja Manajerial SKPD naik sebesar dengan asumsi variabel yang lainnya tetap. 3. Koefesien regresi variabel Motivasi Kerja (β2) = Nilai koefisien regresi variabel Motivasi Kerja bernilai positif sebesar 0.111, menunjukkan bahwa setiap kenaikan Motivasi Kerja satu satuan variabel Kinerja Manajerial SKPD akan meningkat senilai dengan asumsi variabel independen lainnya tetap. 4. Koefesien regresi variabel Peran Manajerial Pengelolaan Keuangn (β3) = Nilai koefisien regresi variabel Peran Manajerial Pengelola Keuangan bernilai positif sebesar 0.067, menunjukkan bahwa setiap kenaikan Peran Manajerial Pengelola Keuangan satu satuan variabel Kinerja Manajerial SKPD akan meningkat senilai dengan asumsi variabel independen lainnya tetap Uji Statistik F Uji ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen. Berikut hasil ujinya. Hasil Uji Statistik F ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression b 1 Residual Total a. Dependent Variable: KINERJA MANAJERIAL (Y) b. Predictors: (Constant), PERAN MANAJERIAL (X3), MOTIVASI KERJA (X2), PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN (X1) Sumber : Output SPSS 21 Berdasarkan tabel di atas, nilai F hitung = dengan tingkat signifikansi 0.000, dapat diketahui bahwa F hitung lebih besar dari F tabel, yaitu > Selain itu nilai Sig.
13 lebih kecil dari nilai probabilitas, yaitu < Maka H 0 ditolak dan H 4 diterima, sehingga dapat disimpulkan bahwa Partisipasi Dalam Penganggaran, Motivasi Kerja dan Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Jadi hipotesis yang telah dirumuskan sesuai dengan hasil penelitian sehingga H 4 diterima. PENUTUP Kesimpulan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa Partisipasi Anggaran, Motivasi Kerja dan Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Populasi penelitian ini adalah 79 responden meliputi kepala dinas, kepala sub bagian dan kepala bidang dari 12 Dinas Pemerintah Kota Tanjungpinang. Semua populasi adalah sampel dari penelitian ini. Dari 79 kuesioner yang dibagikan 50 kuesioner kembali dan dapat diolah. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang telah dilakukan di bab sebelumnya, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Partisipasi dalam Penganggaran secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial SKPD. 2. Motivasi Kerja secara tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial SKPD. 3. Peran Manajerial Pengelolaan Keuangan secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial SKPD. 4. Partisipasi dalam Penganggaran, Motivasi Kerja dan Peran Manajerial Pengelola Keuangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial SKPD. Saran Beberapa saran yang dapat disampaikan kepeneliti selanjutnya adalah sebagai berikut : 1. Dalam membuat perencanaan anggaran pemerintah Kota sebaiknya lebih mengutamakan membuat program atau kegiatan yang lebih bermanfaat untuk kesejahteraan masyarakat. 2. Menambah jumlah responden dan sampel yang lebih besar dan mencakup seluruh pengelola keuangan. 3. Menambahkan jumlah variabel independen yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial SKPD pemerintah.
14 DAFTAR PUSTAKA Apriwandi, & Chaeruba, Y. A., Pengaruh Aspek Keprilakuan Akuntansi Managemen terhadap Kinerja Manajer dalam Partisipasi Anggaran. PRESTASI. Arfan, M., Pengaruh Komitmen Organisasional dan Peran Manajer Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial SKPD (Studi pada Pemerintah Kabupaten Gowa). SKRIPSI. Bangun, A., Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Struktur Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan Pengawasan Internal sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Deli Serdang. TESIS USU. Bastian, I., Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Erlangga. Darlis, Z,E. & Rozi, R,M., Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah,Penerapam Akuntabilitas Keuangan, Motivasi Kerja, dan Ketaatan Peraturan Perundangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Ekonomi. Universitas Riau Dharmanegara, B. I., Penganggaran Perusahaan. Yogyakarta: Graha Ilmu. Ghozali, I., Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Gomez, F, C., Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Handoko, T, H., Manajemen. Yogyakarta : BPFE. Edisi 2. Haspiarti Pengaruh Penerapan Anggaran Berebasis Kinerja terhadap Akuntabilitas Kinerja INstansi Pemerintah. Universitas Hasanuddin
15 Herminingsih, Pengaruh Partisipasi dalam Pengganggaran dan Peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. TESIS UNDIP. Ikhsan, A., dan Ishak, M., Akuntansi Keprilakuan. Jakarta:Salemba Empat. Kurniwan, M. R., Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Organisasi Publik. Skripsi UNDIP. Kusuma, O. G., Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Kepuasan Kerja, Informasi Kerja Yang Relevan, Serta Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating Pada Rumah Sakit Angkatan Laut dan Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Di Provinsi Kepulauan Riau. SKRIPSI. Lubis, H. P., Analisis Pemberlakuan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Deli Serdang. Skripsi USU. Machfoedz, M., Pengantar Bisnis Modern. Yogyakarta: Andi. Mahennoko, A, A., Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai Bidang Keuangan Pada Pemerintah Daerah. Skripsi UNDIP Mardiasmo, Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi. Mardiasmo, Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi. Munandar, Budgeting, Perencanaan, Pengkoordinasisan, dan Pengawasan Kerja. Yogyakarta. Nafarin, M., Pengganggaran Perusahaan. Jakarta: Salemba. Nordiawan, D., Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat. Puspitasari, A. F., Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kota Malang Tahun Putri, N, D., Pengaruh Komitmen Organisasional dan Peran Manajer Pengelolan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah. SKRIPSI UNDIP
16 Robert, L. M., dan Jackson, H. J., Human Resource Management. Jakarta:Salemba Empat. Edisi 10. Rahman, A., Pengaruh Peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah dan Fungsi Pemeriksaan Intern terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Maksi. Silalahi, S, P., Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Penilaian Satuan Kerja Perangkat Daerah. Jurnal Ekonomi, Vol.20 No.3. Soetrisno, Pengaruh Partisipasi, Motivasi dan Pelimpahan Wewenang dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris pada Dinas daerah dan Lembaga Teknis Daerah di Kabupaten Rembang). TESIS UNDIP. Suardana, K. J., & Suryawana, I. K., Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran pada Kinerja Managerial dalam Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi dan Bisnis. Subekhi, A. & Jauhar, M Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prestasi Pustaka. Surbakti, E. B Panduan Lengkap Management Perusahaansolusi cerdas meningkatkan profit. Jakarta : Praninta Aksara Thoha, M., Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta : PT RajaGrafindo Persada Wirjana, B. R Mencapai Manajemen Berkualitas Organisasi, Kinerja, Program. Yogyakarta: Andi. Yenti, Defrina, Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, dan Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Organisasi. SKRIPSI UNP.
BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Analisis Profil Responden 4.1.1 Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. ANALISIS HASIL 1. Hasil Sampling Responden dalam hasil penelitian ini adalah wajib pajak badan yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Kembangan
Lebih terperinciBAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau
BAB IV PENGUJIAN 4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas 4.3. Uji Validitas Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau kesahihan sesuatu instrumen. Uji validitas digunakan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Responden Sebagaimana yang sudah dijelaskan sebelumnya, bahwa responden yang menjadi subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa pada Universitas
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
31 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif ini digunakan untuk memberikan gambaran mengenai demografi responden penelitian. Data demografi tersebut antara lain
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
37 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Penelitian ini bertujuan untuk meneliti adanya pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Merek Terhadap Kepuasan Pelanggan PT PLN (Persero) pada Perumahan Pondok Bahar
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil Penelitian 1. Pelaksanaan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris apakah masing-masing unsur motivasi yang meliputi: motivasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan kuesioner yang telah disebar kepada konsumen Warteg yang berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari pendapatan premi, klaim, hasil investasi, dan laba. Statistik
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
37 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Laba Bersih dan Arus Kas Operasi sebagai variabel independen (X) dan Dividen Kas sebagai
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Bank Syariah Mandiri dan Bank
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Sampel Penelitian Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Bank Syariah Mandiri dan Bank Indonesia. Sampel adalah wakil dari populasi yang diteliti. Dalam
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner
BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan data yang telah disebar kepada pelanggan Alfamart dengan total 100 kuesioner yang diberikan langsung kepada para pelanggan Alfamart.
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. melalui kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 34 kuesioner, pekerjaan, dan tingkat pendidika terakhir.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Karakteristik Responden Analisis karakteristik dalam penelitian ini digunakan untuk melihat gambaran secara umum karakteristik data responden yang telah dikumpulkan
Lebih terperinciJumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Analisis Deskriptif 1. Deskriptif Responden Berikut ini dijelaskan gambaran responden penelitian a. Identifikasi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Berdasarkan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Data Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pendapatan margin pembiayaan murabahah dan pendapatan bagi hasil pembiayaan mudharabah terhadap NPM
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN A. Deskriptif Data Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tingkat Inflasi, Kurs Rupiah dan Harga Emas Dunia terhadap Harga Saham Sektor Pertambangan di Bursa
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean, dan standard deviasi dari masingmasing
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh Wajib Pajak Orang Pribadi
BAB IV HASIL PENELITIAN 4. Gambaran Umum Responden Responden dalam penelitian ini adalah seluruh Wajib Pajak Orang Pribadi Universitas Dian Nuswantoro yang tahu mengenai penggunaan e-filing dan yang sedang
Lebih terperinciAnalisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila Oleh : Isti Komaria Ulfa 14213562 Dosen Pembimbing : Edy Nursanta, S.E, M.M PENDAHULUAN P E
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini penulis akan menerangkan mengenai hasil penelitian yang telah dilakukan atas data sekunder yaitu berupa komponen-komponen laporan keuangan yang diperoleh
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif. Statistik deskriptif adalah ilmu statistik yang mempelajari cara-cara pengumpulan, penyusunan dan penyajian data suatu penilaian. Tujuannya adalah
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
46 A. Statistik Deskriptif BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean, dan standard deviasi dari masing-masing
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Objek penelitian ini adalah perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Objek Penelitian Objek penelitian ini adalah perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011-2013. Peneliti mengambil sampel sesuai
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Berdasarkan nilai pada masing-masing variabel dapat diketahui nilai penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean dan standard deviasi dari
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Karakteristik Responden Berdasarkan penyebaran data kepada auditor di Kantor Akuntan Publik yang berada di Jakarta Barat jumlah kuesioner yang disebar sebanyak 80
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian 4.1.1 Data Pendapatan Bunga Tabel 4.1 PT Bank Mandiri (Persero), Tbk Perkembangan Pendapatan Bunga Tahun 2007 2011 (dalam jutaan) Tahun Pendapatan Bunga
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian 1. Tempat Penelitian Penelitian akan dilaksanakan di beberapa UMKM wilayah Jakarta Barat. Agar penelitian ini
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. A. Gambaran Umum Objek dan Subjek Penelitian. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus.
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek dan Subjek Penelitian Objek penelitian ini adalah seluruh Sekolah Dasar (SD) yang ada di Kecamatan Kasihan, Bantul. Sekolah Dasar (SD) tersebut
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
58 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Deskriptif Statistik Deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. atau populasi dan untuk mengetahui nilai rata-rata (mean), minimum, Tabel 4.1. Hasil Uji Statistik Deskriptif
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif merupakan statistik yang berfungsi untuk memberikan gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data sampel atau populasi dan
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. periode dan dipilih dengan cara purposive sampling artinya metode
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Objek penelitian yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa komponen-komponen laporan keuangan yang diperoleh dari
Lebih terperinciNama : Nurlita NPM : Pembimbing : Rini Tesniwati,SE.,MM
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, UKURAN PERUSAHAAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERDAGANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nama : Nurlita NPM :
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden Penulis telah melakukan penelitian mengenai pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Casa
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Analisis pada bab ini dilakukan dari hasil kuisioner yang telah dikumpulkan. Responden dalam penelitian ini adalah pelanggan yang memiliki hubungan kerja dalam pemanfaatan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Textile dan Otomotif yang terdaftar di BEI periode tahun
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Analisa Penelitian ini menggunakan data skunder berupa laporan keuangan audit yang diperoleh dari website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu www.idx.co.id.
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran umum responden Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 110 responden yang berada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana Kampus Meruya Jakarta,
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
34 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Analisis data yang dilakukan dalam bab ini pada dasarnya dapat dikelompokkan menjadi dua bagian. Bagian pertama merupakan analisis
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. terdaftar pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Purwokerto.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN C. Deskripsi Data Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden yang telah ditentukan yaitu responden Wajib Pajak Orang
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Objek dalam penelitian ini adalah Pemerintah Provinsi di Indonesia dan periode pengamatan untuk sampel yang di ambil adalah tahun 2011-2014.
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh MSDM, motivasi terhadap kinerja Karyawan dengan melakukan penyebaran
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. dimana metode yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu suatu metode
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Data Penelitian Perusahaan yang digunakan sebagai objek penelitian ini adalah perusahaan real estate and property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun Pengambilan sampel
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Sampel Penelitian Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah perusahan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011-2015. Pengambilan
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Tabel 4.1 Hasil Statistik Deskriptif. Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa dengan jumlah
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Uji Analisis Deskriptif Tabel 4.1 Hasil Statistik Deskriptif Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation DPR 117.00 2.12.2176.37171 CR 117.22 5.77
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. Statistik Deskriptif menjelaskan karakteristik dari masing-masing
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik Deskriptif menjelaskan karakteristik dari masing-masing variabel yang terdapat dalam penelitian, baik variabel dependen maupun variabel independent
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. A. Analisis Statistik Deskriptif Analisis deskriftif digunakan untuk mengetahui deskripsi suatu data, analisis ini dilakukan dengan melihat nilai maksimum, minimum, mean, dan
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN. Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku. Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku Kabupaten/Kota 58,25 66,09 74,57 24,14 27,38 30,66 23,78 26,43 28,68 29,58 36,27 36,27 119,35 136,05 150,45 35,59 40,61
Lebih terperinciDAFTAR LAMPIRAN. Kriteria Sampel Nama Provinsi
DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Proses Pemilihan Sampel Penelitian Kriteria Sampel No Nama Provinsi Sampel 1 2 3 4 1 Provinsi Aceh 1 2 Provinsi Sumatera Utara 2 3 Provinsi Sumatera Barat 3 4 Provinsi Riau 4
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. DESKRIPSI DATA Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas yaitu variabel gaya belajar siswa (X1) dan variabel minat belajar siswa (X2) serta satu variabel terikat
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN
43 BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskriptif Sampel 1. Gambaran Umum Sampel Perusahaan manufaktur merupakan perusahaan yang kegiatan utamanya adalah memproduksi atau membuat bahan baku menjadi barang
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta. Ruang lingkup
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian PT Maskapai Asuransi Raya (selanjutnya disebut PT Asuransi Raya atau Perusahaan didirikan pada tanggal 20 Maret 1958 di Jakarta.
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil 1. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data data penelitian seperti jumlah data yang diolah, nilai minimum,
Lebih terperinciHASIL UJI REGRESI PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. Descriptive Statistics
LAMPIRAN 3 HASIL UJI REGRESI PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Deskripsi Data Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation TA 42 3.386499 8.013065
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. dari tiga variabel independen yaitu Dana Pihak Ketiga (DPK), Non Performing
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Untuk memberikan gambaran dan informasi mengenai data variabel dalam penelitian ini maka digunakanlah tabel statistik deskriptif. Tabel statistik
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN. transaksi untuk pembelian fashion muslim melalui e-commerce, maka akan. Tabel 4.1 Data responden berdasarkan gender
BAB IV HASIL PEELITIA A. Gambaran Umum Responden Untuk mengetahui gambaran karakteristik responden yang pernah melakukan transaksi untuk pembelian fashion muslim melalui e-commerce, maka akan dijelaskan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
34 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Statistik deskriptif berkaitan dengan pengumpulan dan peringkat data yang menggambarkan karakteristik sampel yang digunakan dalam
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Dalam penelitian ini objek penelitian dipilh dengan metode purposive
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Dalam penelitian ini objek penelitian dipilh dengan metode purposive sampling dengan menggunakan kriteria yang telah ditentukan. Objek penelitian yang dipilih
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. mudah dipahami dan diinterprestasikan. Pengujian ini bertujuan untuk
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Uji Statistik Deskriptif Analisis dalam penelitian ini disajikan dalam bentuk tabel sehingga lebih mudah dipahami dan diinterprestasikan. Pengujian ini bertujuan
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak. kerelaan nilai dalam membayar pajak sebagai berikut :
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Hasil Jawaban Responden 4.1.1 Hasil Jawaban Responden Atas Variabel Kepatuhan Wajib Pajak Variabel kepatuhan wajib pajak memiliki tiga buah indikator yang dijelaskan terdiri
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Karakteristik Responden Dari 12 KPP Pratama yang ada di wilayah Jakarta Selatan, hanya 4 KPP yang bersedia untuk mengisi kuesioner. Data kuesioner yang berhasil
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data Hasil Penelitian Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Berikut hasil
Lebih terperinciData Deskriptif Keterangan Jumlah %
BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden Gambaran umum responden dapat dilihat melalui profil responden. Profil responden pada penelitian ini meliputi kepemilikan NPWP, jenis kelamin, usia,
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini menggunakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Penelitian ini menggunakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di bursa efek Indonesia selama tahun 2009 2013 yaitu sebanyak 65
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur disektor 5 (consumer goods industry) periode 2008-2010. Berikut ini peneliti
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menjelaskan informasi karakteristik variabel-variabel dan data penelitian. Data yang digunakan pada tabel statistik deskriptif
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Demografi Responden Dalam Bab ini penulis akan membahas mengenai hasil penelitian dan analisisnya yang telah dilakukan. Data penelitian ini diolah dengan
Lebih terperinciBAB IV ANALISA DAN HASIL PEMBAHASAN
BAB IV ANALISA DAN HASIL PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Dalam analisis statistik obyek penelitian pada sub bab ini, peneliti akan menjabarkan hasil perhitungan nilai minimum, nilai maksimum, ratarata
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Dari hasil pengumpulan data sekunder mengenai Dana Bagi Hasil, Dana Alokasi Umum, Pendapatan Asli Daerah dan Belanja Daerah Kabupaten/Kota di Jawa Timur
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. DESKRIPSI DATA Deskripsi data bisa diartikan sebagai suatu upaya untuk menampilkan data agar data tersebut bisa dipaparkan secara baik dan diinterpretasikan dengan mudah. 159
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Hasil Penelitian 1. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti jumlah data, rata-rata, nilai
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN
BAB IV HASIL PENELITIAN A. Uji Normalitas Uji normalitas digunakan untuk menguji apakah dalam model regresi, variabel dependent, variabel independent atau keduannya mempunyai distribusi normal atau tidak.
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
52 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Uji Analisis Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan model regresi berganda. Tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran yang menyeluruh mengenai
Lebih terperinciPENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ACE HARDWARE DI MARGO CITY DEPOK
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ACE HARDWARE DI MARGO CITY DEPOK Nama : Rival Ardiansyah NPM : 18212368 Jurusan : Manajemen Pembimbing : Dr. Teddy Oswari Latar Belakang Masalah
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
43 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 1. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif bertujuan untuk melihat bagaimana karakteristik sampel yang digunakan dalam penelitian, baik variabel dependen maupun
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pada bab ini, penulis melakukan analisis secara keseluruhan mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Sincere Music Yamaha Jakarta,
Lebih terperinciFildza Aqmarina Imanda. II. KERANGKA PEMIKIRAN DAN PERUMUSAN HIPOTESIS Adapun kerangka pemikiran dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
PENGARUH KUALITAS AUDITOR DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi empiris pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di BEI pada tahun 2011-2013) I.I PENDAHULUAN Fildza Aqmarina Imanda Saat ini
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean, dan standar deviasi
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Perusahaan emiten manufaktur sektor (Consumer Goods Industry) yang
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Objek Penelitian Perusahaan emiten manufaktur sektor (Consumer Goods Industry) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia memiliki beberapa perusahaan, dan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
51 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Analisis statistik dekriptif menggambarkan tentang ringkasan datadata penelitian seperti nilai minimum, maksimum, rata rata dan
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL Dalam bab ini akan disajikan gambaran umum penelitian, hasil uji validitas dan reliabilitas, statistik deskriptif tiap variabel, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Deskriptif Variabel Penelitian Sebelum analisis data dilakukan untuk membuktikan suatu hipotesis, terlebih dahulu harus mengumpulkan data yang dibutuhkan. Ini untuk
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Consumer
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh struktur modal dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Consumer Goods yang terdaftar
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang digunakan dalam penelitian
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Dari data-data sekunder berupa laporan keuangan yang telah diperoleh, maka
48 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN Dari data-data sekunder berupa laporan keuangan yang telah diperoleh, maka selanjutnya dalam bab analisis hasil dan pembahasan ini akan diterangkan mengenai hasil
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisis Statistik Deskriptif Dalam penelitian yang dimaksud dengan Analisis Statistik Deskriptif adalah proses transformasi data penelitian dalam bentuk tabulasi
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Satistik deskriptif masing masing variabel penelitian ini ditampilkan untuk mempermudah dalam mengetahui tanggapan umum responden terhadap
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Dalam bab ini membahas hasil data yang telah dikumpulkan dari para responden yaitu karyawan Dinas Pekerjaan Umum Kota Tangerang di Tangerang. Data hasil kuesioner yang telah
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Grogol Petamburan Jakarta Barat merupakan salah satu kecamatan di wilayah Jakarta Barat, wilayah ini tidak hanya digunakan sebagai kawasan tempat tinggal namun
Lebih terperinciBAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1. Gambaran Umum Responden Penelitian Sebelum melakukan pembahasan lebih lanjut mengenai hasil penelitian ini, terlebih dahulu akan dibahas mengenai gambaran umum
Lebih terperinciBAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN. membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum.
A. Uji Statistik Deskriptif BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Statistik deskriptif adalah statistik yang berfungsi untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Statistik deskriptif menggambarkan atau mendeskripsikan suatu data yang
41 BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan atau mendeskripsikan suatu data yang dilihat dari nilai rata-rata (mean), standar deviasi, maksimum, minimum,
Lebih terperinci: Niken Kurniawati NPM :
PENGARUH PAD, DAU, DAK DAN SiLPA TERHADAP PENGALOKASIAN BELANJA MODAL DAN BELANJA OPERASI PADA KABUPATEN/KOTA PROVINSI PULAU SULAWESI Nama : Niken Kurniawati NPM : 28211356 Jurusan Pembimbing : Akuntansi
Lebih terperinciPERSEPSI AUDITOR MENGENAI PENGARUH KEAHLIAN, KECERMATAN PROFESIONAL DAN KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP TINGKAT KINERJA AUDITOR
PERSEPSI AUDITOR MENGENAI PENGARUH KEAHLIAN, KECERMATAN PROFESIONAL DAN KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP TINGKAT KINERJA AUDITOR Maretha No. Hp : 081298286068 Email : chen_thatha@yahoo.com (Maretha, Hidayatullah,
Lebih terperinciBAB 4 ANALISIS DATA. Statistika Deskriptif merupakan hal serangkaian teknik statistika yang
BAB 4 ANALISIS DATA 4.1 Statistika Deskriptif Statistika Deskriptif merupakan hal serangkaian teknik statistika yang digunakan untuk mempelajari cara-cara pengumpulan, penyusunan, penyajian data, dan penarikan
Lebih terperinciPENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2008-2012 SEMINAR PENULISAN ILMIAH Diajukan Guna Melengkapi Syarat Syarat
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Uji Statistik Deskriptif Statistik deskriptif menggambarkan tentang ringkasan data-data penelitian seperti nilai minimum, maksimum, mean, standard deviasi dari masing-masing
Lebih terperinciBAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN
53 BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Analisa Hasil 1. Statistik Deskriptif a. Analisis Frekuensi Analisis frekuensi dalam penelitian ini digunakan untuk melihat gambaran secara umum karakteristik
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN ANALISIS PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Sarinah adalah pusat perbelanjaan setinggi 74 meter dan 15 lantai yang terletak di Menteng, Jakarta.Gedung ini mulai dibangun pada
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. saham pada perusahaan food and beverages di BEI periode Pengambilan. Tabel 4.1. Kriteria Sampel Penelitian
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Deskriptif Obyek Penelitian Deskripsi obyek dalam penelitian ini menjelaskan mengenai hasil perolehan sampel dan data tentang likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas
Lebih terperinci