BUPATI B A T A N G PROVINSI J A W A T E N G A H. N O M O R f 9 T A H U N D E N G A N R A H M A T T U H A N Y A N G M A H A E S A

Transkripsi

1 BUPATI B A T A N G PROVINSI J A W A T E N G A H P E R A T U R A N B U P A T I B A T A N G N O M O R f 9 T A H U N T E N T A N G P E R U B A H A N A T A S P E R A T U R A N B U P A T I B A T A N G N O M O R 4 8 T A H U N T E N T A N G P E T U N J U K T E K N I S P E N G E L O L A A N A N G G A R A N P E N D A P A T A N D A N B E L A N J A D A E R A H K A B U P A T E N B A T A N G T A H U N A N G G A R A N D E N G A N R A H M A T T U H A N Y A N G M A H A E S A B U P A T I BATANG, M e n i m b a n g : a. b a h w a u n t u k mempercepat proses pengelolaan barang dan jasa diperlukan penyederhanaan persyaratan-persyaratan verifikasi kelengkapan d o k u m e n pengadaan barang d a n jasa pemerintah serta penerbitan surat keterangan u n t u k pengendalian realisasi progres keuangan d a n fisik kegiatan pengadaan barang d a n jasa guna kelancaran proses administrasi, pengendalian d a n monitoring p e m b a n g u n a n, m a k a Peraturan B u p a t i Batang Nomor 48 T a h u n tentang P e t u n j u k Teknis Pengelolaan Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah Kabupaten Batang T a h u n 2016, perlu disesuaikan; b. b a h w a berdasarkan pertimbangan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m h u r u f a, perlu m e n e t a p k a n Peraturan Bupati tentang Perubahan Atas Peraturan B u p a t i Batang Nomor 4 8 T a h u n tentang P e t u n j u k Teknis Pengelolaan Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah Kabupaten Batang T a h u n 2016; Mengingat : 1. Pasal 18 ayat (6) U n d a n g - U n d a n g Dasar Negara Republik Indonesia T a h u n 1945; 2. Undang-Undang N o m o r 9 T a h u n 1965 tentang P e m b e n t u k a n Daerah Tingkat II Batang (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1965 N o m o r 52, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2757; 3. Undang-Undang Nomor 28 T a h u n 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih d a n Bebas dari Korupsi, Kolusi d a n Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1999 N o m o r 75, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 3851); 4. Undang-Undang N o m o r 17 T a h u n tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n

2 N o m o r 47, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 4286); 5. Undang-Undang Nomor 1 T a h u n tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2004 N o m o r 5, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 4355); 6. Undang-Undang Nomor 15 T a h u n tentang Pemeriksaan Pengelolaan d a n Tanggung J a w a b Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Indonesia T a h u n 2004 N o m o r 66, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 4400); 7. Undang-Undang N o m o r 33 T a h u n tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat d a n Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2004 Nomor 126, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 8. Undang-Undang Nomor 28 T a h u n tentang Pajak Daerah d a n Retribusi Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n Nomor 130, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5049); 9. Undang-Undang Nomor 23 T a h u n tentang Pemerintahan D a e r a h (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n N o m o r 244, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 5587) sebagaimana telah d i u b a h beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang N o m o r 9 T a h u n tentang P e r u b a h a n Kedua Atas Undang-Undang N o m o r 23 T a h u n 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n N o m o r 58, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 5679); 10. Peraturan Pemerintah N o m o r 2 1 T a h u n 1988 tentang P e r u b a h a n Batas Wilayah Kotamadya Daerah Tingkat II Pekalongan, Kabupaten Daerah Tingkat II Pekalongan dan Kabupaten Daerah Tingkat II Batang (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1988 N o m o r 42, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 3381); 1 1. Peraturan Pemerintah N o m o r 20 T a h u n tentang Pembinaan d a n Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n Nomor 4 1, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 4090); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 55 T a h u n tentang D a n a Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n N o m o r 137, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 4575); 13. Peraturan Pemerintah N o m o r 58 T a h u n tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n N o m o r 140, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia N o m o r 4578); 14. Peraturan Pemerintah N o m o r 3 T a h u n tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada D e w a n Perwakilan Rakyat Daerah, Informasi Laporan

3 Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Masyarakat (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n Nomor 19, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 4593); 15. Peraturan Pemerintah N o m o r 39 T a h u n tentang Pengelolaan U a n g Negara/Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n Nomor 83, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia N o m o r 4738); 16. Peraturan Pemerintah N o m o r 7 1 T a h u n tentang Standar A k u n t a n s i Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n Nomor 123, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 5165); 17. Peraturan Menteri D a l a m Negeri N o m o r 13 T a h u n tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah d i u b a h beberapa kali terakhir dengan Peraturan Menteri D a l a m Negeri 2 1 T a h u n tentang P e r u b a h a n Kedua Atas Peraturan Menteri D a l a m Negeri N o m o r 13 T a h u n tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 18. Peraturan Daerah Kabupaten Batang N o m o r 1 T a h u n tentang Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran D a e r a h Kabupaten Batang T a h u n N o m o r 1 Seri A Nomor 1); 19. Peraturan Daerah Kabupaten Batang N o m o r 11 T a h u n tentang Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah Kabupaten Batang T a h u n (Lembaran Daerah Kabupaten Batang T a h u n Nomor 11); 20. Peraturan B u p a t i Batang N o m o r 74 T a h u n tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah T a h u n (Lembaran Daerah Kabupaten Batang T a h u n N o m o r 74); 2 1. Peraturan B u p a t i Batang N o m o r 48 T a h u n tentang P e t u n j u k Teknis Pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belaja D a e r a h Kabupaten Batang T a h u n (Lembaran Daerah Kabupaten Batang T a h u n N o m o r 48). M E M U T U S K A N : Menetapkan : P E R A T U R A N B U P A T I T E N T A N G P E R U B A H A N ATAS P E R A T U R A N B U P A T I B A T A N G N O M O R 48 T A H U N T E N T A N G P E T U N J U K T E K N I S P E N G E L O L A A N A N G G A R A N P E N D A P A T A N D A N B E L A N J A D A E R A H K A B U P A T E N B A T A N G T A H U N Pasal Beberapa k e t e n t u a n d a l a m Peraturan B u p a t i Batang N o m o r 4 8 T a h u n tentang P e t u n j u k Teknis Pelaksanaan Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah Kabupaten Batang T a h u n (Berita Daerah Kabupaten Batang T a h u n Nomor 48) diubah, sebagai berikut: 1) Ketentuan L a m p i r a n B A B II h u r u f A angka 5 d i u b a h sehingga B A B II h u r u f A angka 5 berbunyi sebagai berikut: II. P E R S I A P A N A P B D A. K E L E M B A G A A N P E L A K S A N A A N A P B D 5. Pejabat K u a s a Pengguna Anggaran I a. Pejabat Pengguna Anggaran / Pengguna Barang dalam m e l a k s a n a k a n tugas - tugas sebagaimana d i m a k s u d dalam angka 4 dapat m e l i m p a h k a n sebagian kewenangannya kepada kepala 3

4 u n i t kerja pada S K P D selaku K u a s a Pengguna Anggaran / K u a s a Pengguna Barang. b. Pelimpahan sebagian kewenangan sebagaimana tersebut pada h u r u f a berdasarkan pertimbangan tingkatan daerah, besaran S K P D, besaran j u m l a h u a n g yang dikelola, beban kerja, lokasi, kompetensi, rentang kendali. c. Pelimpahan sebagian kewenangan sebagaimana d i m a k s u d pada h u r u f a ditetapkan dengan K e p u t u s a n B u p a t i oleh masing - m a s i n g SKPD. Pelimpahan sebagian kewenangan sebagaimana d i m a k s u d pada point 5 h u r u f c meliputi: 1) M e l a k u k a n t i n d a k a n yang mengakibatkan pengeluaran atas beban anggaran belanja; 2) M e l a k s a n a k a n anggaran u n i t kerja yang dipimpinnya; 3) M e l a k u k a n pengujian atas tagihan d a n m e m e r i n t a h k a n pembayaran; 4) Mengadakan i k a t a n / perjanjian kerjasama dengan pihak lain d a l a m batas anggaran yang telah ditetapkan; 5) Menandatangani SPM-TU, SPM-LS selain SPM-LS Gaji dan tunjangan; 6) Mengawasi pelaksanaan anggaran u n i t kerja yang dipimpinnya; d a n 7) M e l a k s a n a k a n tugas - tugas k u a s a pengguna anggaran lainnya berdasarkan k u a s a yang d i l i m p a h k a n oleh pejabat pengguna anggaran. d. Pelimpahan kewenangan PA ke KPA hanya diperbolehkan untuk SKPD Bagian di Sekretariat Daerah, Bidang Sarana dan Prasarana Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga, UPTD Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga dan UPTD Dinas Kesehatan. e. D a l a m pengadaan barang d a n jasa KPA yang m e m i l i k i sertifikat keahlian pengadaan barang/jasa dapat bertindak sebagai PPK. 2) Ketentuan L a m p i r a n B A B IV h u r u f E angka 3 point a 2, a 3, a 6, b 2 d i u b a h sehingga B A B IV h u r u f E angka 3 point a 2, a 3, a 6, b 2 berbunyi sebagai berikut: IV. P E N A T A U S A H A A N A P B D E. P E N A T A U S A H A A N P E N G E L U A R A N 3. Pengajuan S u r a t Permintaan Pembayaran (SPP) a. B e n d a h a r a Pengeluaran S K P D 2) SPP G a n t i U a n g Persediaan (SPP-GU) a) Pada saat U a n g Persediaan telah terpakai Bendahara Pengeluaran dapat m e n g a j u k a n SPP G a n t i U a n g Persediaan (SPP GU) dengan besaran sejumlah SPJ penggunaan U a n g Persediaan yang telah d i s a h k a n pada periode w a k t u tertentu. b) SPP-GU tersebut dapat disampaikan u n t u k satu kegiatan tertentu a t a u beberapa kegiatan sesuai dengan k e b u t u h a n yang ada. 4

5 c) SPP G a n t i Uang Persediaan yang selanjutnya disingkat SPP- G U adalah d o k u m e n yang diajukan oleh Bendahara Pengeluaran u n t u k p e r m i n t a a n pengganti U a n g Persediaan yang tidak dapat d i l a k u k a n dengan pembayaran langsung. d) Penerbitan d a n pengajuan d o k u m e n SPP-GU d i l a k u k a n oleh Bendahara Pengeluaran u n t u k memperoleh persetujuan dari Pengguna Anggaran melalui PPK-SKPD d a l a m rangka G a n t i U a n g Persediaan yang tidak dapat d i l a k u k a n dengan pembayaran langsung, apabila dana U a n g Persediaan (UP) telah dipertanggungjawabkan sekurang-kurangnya 5 0 % dari d a n a U P yang diterima. e) Bendahara Pengeluaran m e m p e r s i a p k a n d o k u m e n - d o k u m e n yang diperlukan sebagai lampiran dalam pengajuan SPP-GU, selain dari d o k u m e n SPP-GU i t u sendiri. L a m p i r a n d o k u m e n tersebut antara (1) S u r a t pengantar SPP-GU; (2) Ringkasan SPP-GU; lain: (3) Rincian penggunaan S P 2 D U P / G U yang lalu; (4) Rincian penggunaan dana per kegiatan; (5) Salinan SPD; (6) D r a f S u r a t Pernyataan tanggung jawab SPP/SPM Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran; (7) D r a f S u r a t Pernyataan tanggung jawab m u t l a k Pengguna Anggaran; (8) Laporan Pertanggungjawaban U a n g Persediaan; (9) S u r a t Pengesahan d a n Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran atas penggunaan dana SPP U P / G U sebelumnya telah mencapai 5 0 % dari UP; (10) S u r a t Setoran Pajak Daerah (SSPD); (1 l ) B u k t i yang lengkap d a n sah; (12)Buku Kendali Pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. f) SPP-GU yang diajukan dibuat rangkap 3 (tiga) d a n a t a u 4 (empat) u n t u k S K P D yang ada Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u : (1) Lembar pertama d a n k e d u a u n t u k B U D ; (2) Lembar ketiga u n t u k PPK SKPD; (3) Lembar keempat u n t u k B e n d a h a r a Pengeluaran / Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u. g) B e n d a h a r a Pengeluaran mencatat SPP G U yang diajukan kedalam Register SPP-GU. h) F o r m a t S u r a t Pengesahan d a n Pengesahan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran t e r c a n t u m d a l a m L a m p i r a n Peraturan B u p a t i ini. 3) SPP G a n t i U a n g Nihil (SPP G U Nihil) 5

6 a) SPP G U Nihil h a m s diajukan oleh Bendahara Pengeluaran pada saat a k h i r t a h u n anggaran. b) D o k u m e n SPP G U Nihil terdiri dari: (1) S u r a t pengantar SPP G U Nihil; (2) Ringkasan SPP G U Nihil; (3) Rincian SPP G U Nihil; (4) S u r a t Pernyataan Tanggung J a w a b yang ditandatangani Pengguna Anggaran yang m e n y a t a k a n b a h w a S P 2 D G U Persediaan telah dipergunakan sesuai dengan p e r u n t u k a n n y a ; (5) S u r a t Pengesahan d a n Pengesahan laporan pertanggungjawaban atas penggunaan dana SPP-GU; (6) Salinan SPD; (7) S u r a t T a n d a Setoran (STS) j i k a sisa d a n a ada; (8) Rincian penggunaan dana; (9) B u k t i pengeluaran yang lengkap d a n sah; (10) S u r a t Setoran Pendapatan Daerah (SSPD); (1 l)realisasi penggunaan SP2D; (12)Buku Kendali Pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. 6) SPP Langsung (SPP-LS) 3. SPP-LS N o n Pihak Ketiga (LS Bendahara) Penerbitan d a n pengajuan d o k u m e n SPP-LS N o n Pihak Ketiga (LS Bendahara) sesuai dengan peraturan perundang-undangan d i l a k u k a n oleh Bendahara Pengeluaran/Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u g u n a memperoleh persetujuan Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran melalui PPK-SKPD. Jenis-jenis belanja yang m e n g g u n a k a n SPP-LS N o n Pihak Ketiga (LS Bendahara) adalah: 1. H o n o r a r i u m (5.2.1.) m i n i m a l Rp ,00 (sepuluh j u t a rupiah) kecuali pada kecamatan, k e l u r a h a n d a n U P T D / U P T Rp ,00 (tiga j u t a rupiah); 2. T a m b a h a n Penghasilan berdasarkan beban kerja; 3. U a n g L e m b u r d a n u a n g m a k a n lembur; 4. Pembelian B B M / Olie d a n perbaikan kendaraan dinas; 5. Pembelian Pakaian Dinas s.d. Rp ,00 (lima p u l u h j u t a rupiah); 6. Biaya pengiriman diklat / workshop; 7. Biaya T i m Pendamping Haji Daerah; 8. Belanja Jasa Pengamanan d a n Kebersihan yang m e n g g u n a k a n Pihak Ketiga Perorangan; 9. Biaya m e n g i k u t i penyelenggaraan p a m e r a n sebagai peserta pameran; 10. Jasa konsultasi perencanaan/pengawasan dibawah Rp ,00 (sepuluh j u t a rupiah); 6

7 1 1. Pengadaan barang d a n jasa sampai dengan Rp ,00 (lima p u l u h j u t a rupiah) u n t u k U P sampai dengan Rp ,00 (lima p u l u h j u t a rupiah), menggunakan: a. Perorangan / Toko atau; b. B a d a n Usaha. 12. Perjalan dinas m i n i m a l Rp ,00 (lima j u t a rupiah) kecuali pada kecamatan, kelurahan, U P T D / U P T m i n i m a l Rp ,00 (dua j u t a rupiah): D a l a m rangka m e m e n u h i kaidah-kaidah pengelolaan keuangan daerah, Pemerintah Kabupaten Batang secara bertahap m e n i n g k a t k a n akuntabilitas penggunaan belanja perjalanan dinas melalui penerapan penganggaran d a n pelaksanaan perjalanan dinas berdasarkan prinsip k e b u t u h a n nyata {at cost) u n t u k pertanggungjawaban biaya transport pulang pergi (PP) d a n menghindari adanya penganggaran yang bersifat "paket". Standar satuan harga perjalanan dinas ditetapkan dengan k e p u t u s a n kepala daerah; 13. Pencairan dana BOK khusus Puskesmas menggunakan LS Non Pihak Ketiga. D o k u m e n SPP-LS N o n Pihak Ketiga (LS Bendahara) terdiri atas: 1. S u r a t pengantar SPP-LS; 2. Ringkasan SPP-LS; 3. Rincian SPP-LS; 4. Draft S u r a t Pernyataan PA; 5. Rincian rencana penggunaan dana; 6. Buku Kendali pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran; 7. L a m p i r a n lain yang diperlukan: L a m p i r a n kelengkapan SPP disesuaikan dengan Pedoman Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan Daerah. 4. SPP-LS Barang d a n Jasa (Pihak Ketiga) PPTK m e n y i a p k a n d o k u m e n SPP-LS u n t u k pengadaan barang d a n jasa u n t u k disampaikan kepada B e n d a h a r a Pengeluaran dalam rangka pengajuan permintaan pembayaran. D o k u m e n SPP-LS u n t u k pengadaan barang d a n jasa terdiri atas : 1. S u r a t Pengantar SPP-LS; 2. Ringkasan SPP-LS; 3. Rincian SPP-LS; 4. Salinan SPD; 5. D r a f S u r a t Pernyataan Pengguna Anggaran; 6. D o k u m e n - D o k u m e n Terkait Kegiatan terdiri dari : a. salinan surat rekomendasi dari S K P D teknis terkait; b. S S P disertai faktur pajak (PPN d a n PPh) yang telah ditandatangani wajib pajak d a n wajib pungut; 7

8 c. S u r a t perjanjian kerjasama/kontrak antara Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran dengan pihak ketiga serta m e n c a n t u m k a n n o m o r rekening b a n k pihak ketiga; d. Berita Acara penyelesaian pekerjaan; e. Berita Acara serah terima barang d a n jasa; f. Berita Acara pembayaran (tanggal h a r u s s a m a dengan kwitansi), Berita Acara pembayaran ditandatangani oleh PA/KPA d a n pihak ketiga; g. A2 d a n Kwitansi bermeterai, nota/faktur yang ditandatangani pihak ketiga d a n PPTK/PPK serta disetujui oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran; h. S u r a t j a m i n a n bank, a t a u yang dipersamakan yang dikeluarkan oleh b a n k a t a u lembaga k e u a n g a n n o n b a n k u n t u k pekerjaan fisik a t a u pengadaan barang d a n jasa diatas Rp ,00 (dua ratus j u t a rupiah) h a r u s disertai j a m i n a n pelaksanaan dari b a n k a t a u Asuransi yang m e m i l i k i Re insurance; i. S u r a t j a m i n a n u a n g m u k a, u n t u k pengajuan SPP-LS yang m e n g g u n a k a n pengajuan U a n g M u k a Kerja (UMK) yang besarannya sesuai dengan yang diatur d a l a m perjanjian / kontrak; j. D o k u m e n lain yang dipersyaratkan u n t u k k o n t r a k - k o n t r a k yang dananya sebagian a t a u s e l u r u h n y a bersumber dari penerusan p i n j a m a n / h i b a h luar negeri; k. Berita Acara Pemeriksaan yang ditandatangani oleh pihak ketiga/rekanan serta u n s u r pejabat/panitia penerima hasil pekerjaan berikut lampiran daftar barang yang diperiksa; 1. S u r a t a n g k u t a n a t a u konosemen apabila pengadaan barang dilaksanakan di luar wilayah kerja; m. S u r a t pemberitahuan potongan denda keterlambatan pekerjaan dari PPTK/PPK apabila pekerjaan mengalami keterlambatan; n. Foto / b u k u /dokumentasi tingkat k e m a j u a n / penyelesaian pekerjaan; o. Potongan Jamsostek (potongan sesuai dengan ketentuan yang berlaku/surat pemberitahuan Jamsostek); p. K h u s u s u n t u k pekerjaan k o n s u l t a n yang perhitungan harganya m e n g g u n a k a n biaya personil (billing rate), berita acara prestasi k e m a j u a n pekerjaan dilampiri dengan b u k t i kehadiran dari tenaga k o n s u l t a n sesuai pentahapan w a k t u pekerjaan d a n b u k t i penyewaan/pembelian alat penunjang serta b u k t i pengeluaran lainnya berdasarkan rincian dalam surat penawaran; q. B u k t i pembayaran Astek (Asuransi Tenaga Kerja/Jamsostek), Direksi Keet/Brak Kerja d a n Papan n a m a, 1MB (1 salinan); r. Pengajuan SPP juga dilampiri S u r a t Keterangan (Suket) yang m e n y a t a k a n atasan langsung telah m e n g i r i m k a n laporan b u l a n a n terakhir kepada Bagian Pengendalian P e m b a n g u n a n Setda Kabupaten Batang; s. F o r m a t surat keterangan t e r c a n t u m d a l a m L a m p i r a n Peraturan B u p a t i ini; 8

9 t. Foto Copy surat keterangan rekening dari B a n k dan foto copy NPWP; u. L a m p i r a n d o k u m e n SPP-LS u n t u k pengadaan barang d a n jasa ini berlaku secara u m u m, baik pengambilan u a n g m u k a, termin, m a u p u n seratus persen. K h u s u s u n t u k pengajuan u a n g m u k a h a r u s ada surat p e r m o h o n a n dan rincian penggunaan u a n g m u k a d a n j a m i n a n u a n g m u k a ; V. Dokumen kontrak dan ringkasan dokumen kontrak dilegalisasi oleh Bagian Pengendalian Pembangunan Setda Kabupaten Batang, bukti legalisasi berupa Surat Keterangan (SUKET) register verifikasi kontrak untuk pengadaan barang dan jasa > Rp ,00 (lebih dari 50 juta); w. S u r a t keterangan dana transfer dari S K P D teknis yang menangani. U n t u k pengajuan SPP-LS kegiatan D A K yang melalui pemilihan langsung d a n pelelangan u m u m (nilai k o n t r a k diatas 200 juta) melalui t a h a p a n sesuai t e r m i n pencairan DAK; X. Ringkasan d o k u m e n k o n t r a k d i g u n a k a n u n t u k salah satu l a m p i r a n pencairan S P 2 D (contoh terlampir); y. Foto copy DPA/DPPA kegiatan yang bersangkutan; z. Surat keterangan verifikasi dokumen pengadaan barang dan jasa dari SKPD untuk pengadaan barang dan jasa < Rp ,00 (kurang dari 50 juta). b. Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u S K P D 2. SPP Langsung (SPP-LS) Barang d a n Jasa Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u dapat m e n g a j u k a n SPP-LS Barang d a n Jasa kepada Pengguna Anggaran melalui PPK-SKPD berdasarkan d o k u m e n - d o k u m e n yang disiapkan oleh PPTK. A d a p u n d o k u m e n - d o k u m e n yang diperlukan sebagai lampiran d a l a m pengajuan, selain dari d o k u m e n SPP-LS Barang d a n Jasa i t u sendiri. L a m p i r a n tersebut antara lain: a. Salinan SPD; b. Draft S u r a t Pernyataan K u a s a Pengguna Anggaran; c. D o k u m e n - D o k u m e n Terkait Kegiatan yang terdiri atas: 1) salinan SPD; 2) salinan surat rekomendasi dari S K P D teknis terkait; 3) S S P disertai faktur pajak (PPN d a n PPh) yang telah ditandatangani wajib pajak d a n wajib pungut; 4) surat perjanjian kerja s a m a / k o n t r a k antara pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran dengan pihak ketiga serta m e n c a n t u m k a n n o m o r rekening b a n k pihak ketiga; 5) berita acara penyelesaian pekerjaan; 6) berita acara serah terima barang d a n jasa; 7) berita acara pembayaran; 8) k w i t a n s i bermeterai, nota/faktur yang ditandatangani pihak ketiga dan PPTK sertai disetujui oleh pengguna anggaran/kuasa pengguna anggaran; 9

10 9) surat j a m i n a n b a n k a t a u yang dipersamakan yang dikeluadpan oleh b a n k a t a u lembaga k e u a n g a n n o n bank; 10) d o k u m e n lain yang dipersyaratkan u n t u k k o n t r a k - k o n t r a k yang d a n a n y a sebagian a t a u s e l u r u h n y a bersumber dari penerusan p i n j a m a n / h i b a h luar negeri; 11) berita acara pemeriksaan yang ditandatangani oleh pihak ketiga/rekanan serta u n s u r panitia pemeriksaan barang berikut lampiran daftar barang yang diperiksa; 12) surat a n g k u t a n a t a u konosemen apabila pengadaan barang dilaksanakan di luar wilayah kerja; 13) surat pemberitahuan potongan denda keterlambatan pekerjaan dari PPTK apabila pekerjaan mengalami keterlambatan; 14) f o t o / b u k u / d o k u m e n t a s i tingkat k e m a j u a n / penyelesaian pekerjaan 15) potongan jamsostek (potongan sesuai dengan ketentuan yang berlaku/surat pemberitahuan jamsostek); d a n 16) k h u s u s u n t u k pekerjaan k o n s u l t a n yang perhitungan harganya m e n g g u n a k a n biaya personil (billing rate), berita acara prestasi k e m a j u a n pekerjaan dilampiri dengan b u k t i kehadiran dari tenaga k o n s u l t a n sesuai pentahapan w a k t u pekerjaan d a n b u k t i penyewaan/pembelian alat penunjang serta b u k t i pengeluaran lainnya berdasarkan rincian d a l a m surat penawaran; 17) Dokumen kontrak dan ringkasan dokumen kontrak dilegalisasi Bagian Pengendalian Pembangunan Setda Kabupaten Batang, bukti legalisasi berupa Surat Keterangan (SUKET) register verifikasi kontrak untuk pengadaan barang dan jasa > Rp ,00 (lebih dari 50 juta); 18) S u r a t keterangan dana transfer dari S K P D teknis yang menangani. U n t u k pengajuan SPP-LS kegiatan D A K yang melalui pemilihan langsung d a n pelelangan u m u m (nilai k o n t r a k diatas juta) melalui t a h a p a n sesuai t e r m i n pencairan DAK; 19) Ringkasan d o k u m e n k o n t r a k d i g u n a k a n u n t u k salah satu lampiran pencairan S P 2 D (contoh terlampir); 20) Foto copy DPA/DPPA kegiatan yang bersangkutan; 21) Surat keterangan verifikasi dokumen pengadaan barang dan jasa dari SKPD untuk pengadaan barang dan jasa < Rp ,00 (kurang dari 50 juta); 22) L a m p i r a n l a i n y a n g d i p e r l u k a n. Setelah i t u Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u mengisi d o k u m e n SPP-LS yang telah disiapkan. Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u h a n y a bisa m e n g a j u k a n SPP T U d a n SPP L S p e n g a d a a n B a r a n g d a n Jasa, serta SPP L S B e l a n j a P e g a w a i selain B e l a n j a T i d a k Langsung, karena u n t u k p e n g a j u a n SPP UP/GU d a n L S Gaji h a n y a boleh d i l a k u k a n oleh B e n d a h a r a Pengeluaran. Bendahara Pengeluaran P e m b a n t u juga m e m b u a t register u n t u k SPP yang diajukan, S P M d a n S P 2 D yang s u d a h diterima oleh Bendahara Pengeluaraan Pembantu. 10

11 3) Ketentuan L a m p i r a n B A B IV h u r u f E angka 5 point 1 2, 1 3, 1 7, 1 8 diubah sehingga B A B IV h u r u f E angka 5 point 1 2, 1 3, 1 7, 1 8 berbunyi sebagai berikut: IV. P E N A T A U S A H A A N A P B D E. P E N A T A U S A H A A N P E N G E L U A R A N S.Penertbitan S u r a t Perintah Pencairan D a n a 1. D o k u m e n Penerbitan SP2D: 2) S P M - G U dilengkapi dengan: a) SPP-GU. b) Salinan SPD. (SP2D) c) S u r a t pernyataan tanggung jawab S P P / S P M Pengguna Anggaran. d) S u r a t pernyataan tanggung j a w a b M u t l a k Penggunaan Dana. e) Pengesahan d a n S u r a t Pengesahan. f) Copy N P W P Bendahara Pengeluaran. g) Copy rekening b a n k Bendahara Pengeluaran. h) S u r a t Setoran Pajak Daerah apabila yang d i m i n t a belanja m a k a n d a n m i n u m. i) RPD. j) Buku Kendali pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. 3) S P M - G U Nihil dilengkapi dengan: a) SPP - G U Nihil. b) Salinan SPD. c) S u r a t pernyataan tanggung j a w a b S P P / S P M Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. d) S u r a t pernyataan tanggung jawab M u t l a k Penggunaan Dana. e) Realisasi penggunaan SP2D. f) Pengesahan d a n surat pengesahan. g) Copy N P W P Bendahara Pengeluaran. h) Copy rekening b a n k Bendahara Pengeluaran. i) S u r a t Setoran Pajak Daerah apabila yang d i m i n t a belanja m a k a n d a n m i n u m. j) RPD. k) Buku Kendali pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. 7) SPM-LS Barang d a n Jasa (Pihak III) dilengkapi dengan: a) SPP-LS. b) Salinan SPD. 11

12 c) S u r a t pernyataan tanggung jawab Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. d) S u r a t pernyataan tanggung j a w a b M u t l a k Penggunaan Dana. e) Ringkasan kontrak. f) Surat Keterangan dari Bagian Pengendalian Pembangunan (register verifikasi kontrak dan laporan kegiatan) untuk pengadaan lebih dari 50 juta. g) Pengadaan barang dan jasa kurang dari 50 juta surat keterangan verifikasi dokumen pengadaan barang dan jasa dari SKPD. h) S u k e t D a n a Transfer (DAK/DID/Ban-Gub/Cukai). i) Copy J a m i n a n Pelaksanaan/Pemeliharaan. j) Copy DPA. k) Kwitansi d a n A2. 1) Berita Acara Pembayaran. m) Copy N P W P bendahara pengeluaran d a n a t a u N P W P pihak ketiga/rekanan. n) Copy rekening b a n k bendahara pengeluaran d a n a t a u rekening b a n k pihak ketiga/rekanan. o) Rincian Penggunaan Dana. p) F a k t u r Pajak d a n SSP. q) B u k t i Potong PPh 23 / PPh Ps 4 ayat (2). r) SPM-LS Pengadaan barang d a n jasa secara swakelola dengan pihak ketiga (Instansi/Sekolah/kelompok masyarakat) dilampiri : (1) Ringkasan Perjanjian; (2) S u r a t Perintah Kerja S a m a (SPKS); (3) Berita Acara Pembayaran ; (4) S u r a t K e p u t u s a n B u p a t i tentang Alokasi D a n a DAK; (5) A2 d a n Kwitansi; (6) S u r a t Keterangan dari Bagian Pengendalian P e m b a n g u n a n (register verifikasi k o n t r a k d a n laporan kegiatan); (7) S u r a t keterangan dana transfer (DAK) dari S K P D teknis yang menangani. SPM-LS N o n Pihak III dengan: a. SPP-LS. b. Salinan SPD. c. S u r a t pernyataan tanggung jawab Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. d. S u r a t pernyataan tanggung j a w a b M u t l a k Penggunaan Dana. e. S u k e t D a n a Transfer (DAK/DID/Ban-Gub/Cukai). f. Copy DPA. 12

13 g. A2 d a n Kwitansi. h. Nota/rincian belanja. i. SK/SP. j. Pengajuan S P M H o n o r a r i u m dilampiri S K / S P d a n Rekap Daftar Penerimaan. k. Pengajuan S P M Biaya Perjalanan Dinas dilampiri Rekap Daftar Penerimaan. 1. Copy N P W P Bendahara Pengeluaran d a n a t a u N P W P pihak ketiga/rekanan. m. Copy rekening b a n k Bendahara Pengeluaran d a n a t a u rekening b a n k pihak ketiga/rekanan. n. Rincian Penggunaan Dana. o. F a k t u r Pajak d a n SSP. p. B u k t i Potong P P h 23 / P P h Ps 4 ayat (2). q. RPD. r. S u k e t Bagian Pengendalian P e m b a n g u n a n u n t u k kegiatan perencanaan d a n pengawasan (berapapun nilainya). s. Buku Kendali pengadaan yang dikeluarkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran. 4) Ketentuan L a m p i r a n B A B IV h u r u f G angka 8 h u r u f r n o m o r 9 d i u b a h sehingga IV h u r u f G angka 8 h u r u f r n o m o r 9 berbunyi sebagai berikut: IV. P E N A T A U S A H A A N A P B D G. P E R T A N G G U N G J A W A B A N B E N D A H A R A S E R T A P E N Y A M P A I A N N Y A 8. D a l a m rangka mengelola keuangan daerah bendahara penerimaan / pengeluaran diwajibkan: r. H o n o r / U a n g Kegiatan Panitia/Uang Pelaksanaan Kegiatan 8) P e m u n g u t a n / P e m o t o n g a n a) Pajak Penghasilan Pasal 2 1 (Peraturan Pemerintah No. 80 T h. 2010, Peraturan Dirjen Pajak N o m o r PER- 571PJ/2009, P e r m e n k e u no.262/pmk.03/2010) Pajak Penghasilan Pasal 2 1 yang terutang atas penghasilan selain penghasilan berupa h o n o r a r i u m, vakasi, u a n g lembur (termasuk m a k a n m i n u m l e m b u r yang diterimakan uang), u a n g sidang insentif, imbalan prestasi kerja d a n a t a u i m b a l a n dengan n a m a a p a p u n yang menjadi beban A P B N a t a u A P B D, dipotong oleh bendahara pemerintah yang m e m b a y a r k a n h o n o r a r i u m a t a u imbalan lain tersebut. Pajak Penghasilan pasal 2 1 bersifat final dengan tarif: (1) Sebesar 0 % (nol persen) dari j u m l a h bruto h o n o r a r i u m a t a u imbalan lain bagi PNS Golongan I d a n Golongan II, Anggota TNI dan Anggota POLRI Golongan Pangkat T a m t a m a d a n B i n t a r a d a n Pensiunannya; (2) Sebesar 5 % (lima persen) dari j u m l a h bruto h o n o r a r i u m a t a u imbalan lain bagi PNS Golongan III, Anggota T N I d a n Anggota POLRI Golongan Pangkat Perwira Pertama, p e n s i u n a n d a n N o n PNS; 13

14 (3) Sebesar 1 5 % (lima belas persen) dari j u m l a h bruto h o n o r a r i u m a t a u imbalan lain bagi pejabat Negara,PNS Golongan IV, Anggota TNI d a n Anggota POLRI Golongan Pangkat perwira Menengah d a n perwira Tinggi, d a n Pensiunannya. D a l a m h a l Pejabat Negara, PNS, Anggota TNI, Anggota POLRI, Pensiunan, d a n N o n PNS tidak m e m i l i k i Nomor Pokok Wajib Pajak, atas penghasilan tetap d a n teratur setiap b u l a n yang dibebankan pada A P B N a t a u A P B D dikenai tarif Pajak Penghasilan Pasal 2 1 lebih tinggi sebesar 20 % (dua p u l u h persen) dari pada tarif yang diterapkan terhadap Pejabat Negara, PNS, Anggota TNI, Anggota POLRI, P e n s i u n a n d a n N o n PNS yang m e m i l i k i N o m o r Pokok wajib Pajak. b) Pajak Penghasilan Pasal 22. ( Peraturan Menteri Keuangan N o m o r 184/PMK.03/2010) Pajak yang dikenakan atas pembelian barang sebesar 1,5% (satu setengah persen) dari harga pembelian, dikecualikan dari p e m u n g u t a n pajak penghasilan pasal 22 dalam hal pembayaran yang j u m l a h n y a paling banyak Rp ,00 (dua j u t a rupiah) d a n tidak m e r u p a k a n pembayaran yang terpisah. c) Pajak Penghasilan Pasal 23 ( Peraturan Menteri Keuangan RI N o m o r 244/PMK.03/2008) Pemotongan P P h atas pembayaran berupa bunga, deviden, royalty, sewa d a n imbalan atas jasa teknik, jasa manajemen, jasa k o n s t r u k s i, jasa perawatan, jasa telekomonikasi d a n k o n s u m s i ( Catering d a n W a r u n g M a k a n bila pesan tidak siap saji). Pajak Penghasilan Pasal 23 dipungut/dipotong oleh bendahara pengeluaran pemerintah daerah yang melakukan pembayaran atas objek PPh pasal 23. Pemotongan PPh 23 dilampiri dengan bukti pemotongan PPh 23 (contoh form bukti potong terlampir). d) PajakPertambahan Nilai. (Keputusan Menteri Keuangan RI N o m o r / K M K. 0 3 / ) Pajak Pertambahan Nilai d a n Pajak Penjualan Atas Barang M e w a h yang terutang s e h u b u n g a n dengan pembayaran yang j u m l a h n y a paling banyak Rp ,00 (satu j u t a rupiah) dipungut d a n disetor oleh Pengusaha Kena Pajak R e k a n a n Pemerintah sesuai dengan k e t e n t u a n yang berlaku u m u m. e) P P h Pasal 4 ayat (2). (Kep. Dirjen Pajak No: KEP- 227/PJ/2002) Penghasilan dari transaksi pengalihan h a r t a berupa t a n a h d a n / a t a u bangunan, u s a h a jasa k o n s t r u k s i, u s a h a real estate, d a n persewaan t a n a h d a n / a t a u b a n g u n a n dapat dikenai pajak bersifat fmal. Besarnya Pajak Penghasilan yang terutang bagi Wajib Pajak orang pribadi m a u p u n Wajib Pajak badan yang m e n e r i m a a t a u memperoleh penghasilan dari persewaan t a n a h d a n a t a u b a n g u n a n adalah 1 0 % (sepuluh persen) dari j u m l a h bruto nilai persewaan t a n a h d a n a t a u bangunan. 14

15 Pajak Penghasilan pasal 4 ayat (2) dipungut/dipotong oleh bendahara pengeluaran pemeritah daerah atas penghasilan objek PPh pasal 4 ayat (2) yang dibayarkan. Pemotongan PPh pasal 4 ayat (2) dilampiri dengan membuat bukti pemotongan PPh pasal 4 ayat (2) (contoh form bukti potong terlampir). 5) Ketentuan L a m p i r a n B A B IV h u r u f H angka 1, 2, 3 d a n 4 point f diubah sehingga B A B IV h u r u f H angka 1, 2, 3 d a n 4 point f berbunyi sebagai berikut: IV. P E N A T A U S A H A A N A P B D H. S I S T E M D A N P R O S E D U R P E N G A J U A N P E R U B A H A N GAJI PNS D A N P E N E R B I T A N SKPP GAJI PNS 1. Pengertian Dasar Mengenai Gaji d a n T u n j a n g a n Yang d i m a k s u d dengan gaji pegawai adalah gaji pokok berikut t u n j a n g a n n y a bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) t e r m a s u k Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Gaji pegawai disediakan dari Anggaran Pendapatan d a n Belanja Daerah (APBD) yang bersumber dari D a n a Alokasi U m u m (DAU) melalui Belanja Tidak Langsung Pegawai masing-masing S a t u a n Kerja Perangkat Daerah (SKPD). K o m p o n e n Gaji Pegawai terdiri dari : a. Gaji Pokok Gaji pokok adalah landasan dasar d a l a m m e n g h i t u n g besarnya gaji seseorang PNS. Besarnya gaji pokok diberikan kepada pegawai sesuai dengan besaran yang t e r c a n t u m d a l a m surat k e p u t u s a n pengangkatan, surat k e p u t u s a n k e n a i k a n pangkat, surat pemberitahuan gaji berkala, a t a u surat penetapan lainnya. Kepada seseorang yang diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diberikan gaji pokok sebesar 8 0 % (delapan p u l u h persen) dari gaji pokok yang d i t e n t u k a n u n t u k golongan / r u a n g gaji m e n u r u t pangkat yang didudukinya. b. Tunjangan-tunjangan yang melekat pada gaji 1) T u n j a n g a n I s t r i / S u a m i Yang d i m a k s u d dengan tunjangan istri/suami adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri yang beristri/suami. Ketentuan k e t e n t u a n yang berkaitan dengan t u n j a n g a n istri/suami adalah: a) Diberikan u n t u k 1 istri/suami pegawai negeri yang sah; b) Besarnya tunjangan i s t r i / / s u a m i adalah 1 0 % dari gaji pokok; c) T u n j a n g a n istri/suami diberhentikan pada b u l a n berikutnya setelah terjadi perceraian a t a u meninggal dunia; d) U n t u k memperoleh tunjangan istri/suami h a r u s d i b u k t i k a n dengan surat n i k a h / a k t a n i k a h dari Kantor U r u s a n A g a m a a t a u Kantor Catatan Sipil. 2) T u n j a n g a n a n a k 15

16 Yang d i m a k s u d dengan tunjangan a n a k adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS/CPNS yang m e m p u n y a i a n a k (anak k a n d u n g, a n a k tiri d a n a n a k angkat) dengan ketentuan: a) B e l u m m e m p u n y a i batas usia 2 1 t a h u n ; b) Tidak a t a u b e l u m pernah m e n i k a h ; c) Tidak m e m p u n y a i penghasilan sendiri; d a n d) Nyata menjadi tanggungan pegawai negeri yang bersangkutan. Ketentuan yang berkaitan dengan tunjangan a n a k adalah: a) Diberikan m a k s i m a l u n t u k 2 (dua) orang anak; b) D a l a m hal PNS pada tanggal 1 Maret 1994 telah memperoleh tunjangan a n a k u n t u k lebih dari 2 orang anak, kepadanya tetap diberikan t u n j a n g a n a n a k u n t u k j u m l a h m e n u r u t keadaan pada tanggal tersebut. Apabila setelah tanggal tersebut j u m l a h a n a k yang memperoleh tunjangan a n a k berkurang karena menjadi dewasa, kawin/meninggal, pengurangan tersebut tidak dapat digantikan, kecuali j u m l a h a n a k menjadi k u r a n g dari dua; c) Besarnya tunjangan a n a k adalah 2 % per a n a k dari gaji pokok; d) T u n j a n g a n a n a k diberhentikan pada b u l a n berikutnya setelah tidak m e m e n u h i k e t e n t u a n pemberian tunjangan a n a k a t a u meninggal dunia; e) Pegawai wajib melaporkan b a h w a a n a k yang m a s u k d a l a m tanggungan pegawai tersebut telah tidak m e m e n u h i k e t e n t u a n pemberian tunjangan a n a k a t a u meninggal dunia; f) Batas usia a n a k tersebut diatas dapat diperpanjang dari usia 2 1 t a h u n sampai usia 25 t a h u n, apabila a n a k tersebut m a s i h bersekolah dengan ketentuan sebagai berikut: (1) Dapat m e n u n j u k k a n surat pernyataan dari kepala sekolah / k u r s u s / p e r g u r u a n tinggi b a h w a a n a k tersebut m a s i h s e k o l a h / k u r s u s / k u l i a h ; (2) M a s a pelajaran pada sekolah/kursus/perguruan tinggi tersebut sekurang k u r a n g n y a satu t a h u n. g) U n t u k memperoleh tunjangan a n a k h a r u s d i b u k t i k a n dengan: (1) S u r a t Keterangan Kelahiran A n a k dari pejabat yang berwenang pada Catatan Sipil/Lurah/Camat setempat; (2) S u r a t K e p u t u s a n Pengadilan yang m e m u t u s k a n / m e n s a h k a n perceraian d i m a n a a n a k menjadi tanggungan p e n u h j a n d a / d u d a u n t u k tunjangan a n a k tiri bagi j a n d a / d u d a yang bercerai; (3) S u r a t Keterangan dari l u r a h / c a m a t b a h w a anaka n a k tersebut adalah tanggungan si janda/duda u n t u k tunjangan a n a k tiri bagi j a n d a / d u d a yang suami/istrinya meninggal dunia; (4) S u r a t K e p u t u s a n Pengadilan Negeri tentang pengangkatan a n a k ( h u k u m adopsi) u n t u k tunjangan a n a k bagi a n a k angkat (apabila pegawai 16

17 mengangkat a n a k lebih dari 1 a n a k angkat m a k s i m a l 1 anak); (5) T u n j a n g a n a n a k d i m a s u k k a n d a l a m pengajuan daftar gaji setelah diterimanya surat kelahiran oleh Pengelola Administrasi Gaji. Pembayaran a n a k tidak berlaku surut; (6) U n t u k tunjangan a n a k tiri/anak angkat d i m a s u k k a n d a l a m pengajuan daftar gaji setelah diterimanya surat kelahiran oleh Pengelola Administrasi Gaji (Pembayaran tunjangan a n a k tiri/anak angkat tidak berlaku surut) dengan syarat: (a) Ayah yang sebenarnya dari a n a k tersebut telah meninggal d u n i a yang h a r u s d i b u k t i k a n dengan surat keterangan dari pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya camat); (b) A y a h yang sebenarnya dari a n a k tersebut b u k a n pegawai negeri d a n tunjangan a n a k u n t u k a n a k - a n a k i t u diberikan kepada ayahnya yang h a r u s d i b u k t i k a n dengan surat keterangan dari kantor tempat ayahnya bekerja; (c) A n a k tersebut tidak lagi menjadi tanggungan ayahnya yang d i b u k t i k a n dengan surat k e p u t u s a n dari Pengadilan Negeri b a h w a a n a k tersebut telah diserahkan sepenuhnya kepada i b u dari a n a k tersebut d a n disyahkan oleh pejabat yang berwenang (serendah-rendahnya camat). 3) T u n j a n g a n Jabatan S t u k t u r a l T u n j a n g a n Jabatan S t r u k t u r a l adalah tunjangan jabatan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang diangkat d a n ditugaskan secara p e n u h d a l a m jabatan s t r u k t u r a l sesuai dengan k e t e n t u a n peraturan perundang-undangan. Sesuai dengan Peraturan Kepala B a d a n Kepegawaian Negara N o m o r : 3 1 T a h u n 2007, penetapan pemberian tunjangan jabatan s t r u k t u r a l adalah sebagai berikut: a) PNS yang diangkat d a l a m jabatan s t r u k t u r a l berhak m e n d a p a t k a n tunjangan jabatan s t r u k t u r a l setiap bulan; b) T u n j a n g a n jabatan s t r u k t u r a l dibayarkan terhitung m u l a i tanggal 1 (satu) b u l a n berikutnya setelah PNS yang bersangkutandilantik; c) D a l a m hal tanggal 1 (satu) m e r u p a k a n h a r i libur, d a n pelantikan d i l a k u k a n pada tanggal 2 (dua), m a k a t u n j a n g a n jabatan s t r u k t u r a l n y a dibayarkan pada b u l a n i t u juga; d) Besarnya tunjangan jabatan s t r u k t u r a l diatur dalam Peraturan Presiden N o m o r 2 6 T a h u n tentang T u n j a n g a n Jabatan S t r u k t u r a l ; e) Pemberian tunjangan jabatan s t r u k t u r a l dihentikan terhitung m u l a i tanggal 1 b u l a n berikutnya PNS yang bersangkutan: (1) Diberhentikan dari jabatan s t r u k t u r a l ; (2) Meninggal dunia; (3) Diberhentikan sebagai PNS; 17

18 (4) Diberhentikan sementara; (5) Menjalani cuti di luar tanggungan Negara a t a u menjalani cuti besar; (6) Diangkat d a l a m jabatan fungsional; (7) D i j a t u h i h u k u m a n penjara a t a u k u r u n g a n berdasarkan p u t u s a n pengadilan yang m e m p u n y a i k e k u a t a n h u k u m yang tetap. f) PNS yang diberhentikan dari jabatan s t r u k t u r a l n y a karena tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, dihentikan pembayaran tunjangan jabatan s t r u k t u r a l n y a terhitung m u l a i b u l a n berikutnya setelah yang bersangkutan diberhentikan dari jabatan s t r u k t u r a l n y a ; g) PNS yang dijatuhi h u k u m a n disiplin berupa pembebasan dari jabatan s t r u k t u r a l, m e s k i p u n m e n g a j u k a n keberatan a t a u gugatan, tunjangan jabatan s t r u k t u r a l n y a tetap dihentikan; h) PNS yang m e n d u d u k i jabatan s t r u k t u r a l d a n diberhentikan sebagai PNS, m e s k i p u n m e n g a j u k a n keberatan a t a u gugatan, t u n j a n g a n jabatan s t r u k t u r a l n y a tetap dihentikan. 4) T u n j a n g a n J a b a t a n Fungsional T u n j a n g a n jabatan fungsional dalah t u n j a n g a n jabatan yang diberikan kepada pegawai negeri yang m e n d u d u k i jabatan fungsional sesuai dengan peraturan perundangan d a n ditetapkan dengan surat k e p u t u s a n dari pejabat yang berwenang m e n u r u t peraturan perundang-undangan dengan ketentuan: a) Besaran tunjangan Jabatan Fungsional K h u s u s (JFK) dibedakan berdasarkan Peraturan Presiden; b) Bagi PNS yang berdasarkan peraturan perundangu n d a n g a n dapat merangkap jabatan fungsional d a n s t r u k t u r a l, h a n y a diberikan satu tunjangan jabatan yang m e n g u n t u n g k a n baginya; c) T u n j a n g a n jabatan fungsional sekaligus m e n e n t u k a n perpanjangan batas usia pensiun bagi pegawai yang bersangkutan (dapat diperpajang sampai dengan usia 58 t a h u n, 5 0 t a h u n d a n 55 tahun); d) T u n j a n g a n jabatan fungsional dibayarkan pada b u l a n berikutnya setelah tanggal m e l a k s a n a k a n tugas; e) T u n j a n g a n jabatan fungsional tidak dapat berlaku s u r u t dari tanggal penetapan k e p u t u s a n pengangkatan d a l a m jabatan fungsional; f) Pembayaran tunjangan jabatan fungsional dihentikan terhitung m u l a i b u l a n berikutnya sejak pegawai negeri yang bersangkutan : (1) Tidak lagi m e n d u d u k i jabatan fungsional; (2) Diberhentikan sementara; (3) D i j a t u h i h u k u m a n disiplin berupa pembebasan dari jabatan; (4) Sedang menjalani cuti diluar tanggungan Negara; 18

19 (5) D i j a t u h i h u k u m a n penjara a t a u k u r u n g a n berdasarkan p u t u s a n pengadilan yang telah m e m p u n y a i k e k u a t a n h u k u m tetap; (6) Dibebaskan dari tugas j a b a t a n n y a selama lebih dari 6 b u l a n (dihentikan m u l a i b u l a n ketujuh); (7) Sedang menjalani cuti besar. g) T u n j a n g a n J F K d i b u k t i k a n dengan surat pernyataan m e l a k s a n a k a n tugas; h) U n t u k kepastian pembayaran tunjangan jabatan fungsional, setiap awal t a h u n anggaran pejabat yang berwenang d i h a r u s k a n m e m b u a t surat pernyataan m a s i h m e n d u d u k i jabatan; i) T u n j a n g a n jabatan fungsional bagi PNS yang diperbantukan dibayarkan oleh instansi tempat pegawai negeri yang bersangkutan bekerja; j) T u n j a n g a n jabatan fungsional bagi pegawai negeri yang dipekerjakan tetap dibayarkan oleh instansi i n d u k n y a. 5) T u n j a n g a n U m u m T u n j a n g a n U m u m adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang tidak m e n e r i m a tunjangan jabatan s t r u k t u r a l, tunjangan jabatan fungsional, a t a u tunjangan yang dipersamakan dengan tunjangan jabatan. Besarnya tunjangan u m u m diatur d a l a m Peraturan Presiden N o m o r 12 T a h u n tentang T u n j a n g a n U m u m bagi Pegawai Negeri. Pemberian T u n j a n g a n U m u m dihentikan apabila Pegawai Negeri Sipil diangkat d a l a m jabatan s t r u k t u r a l a t a u jabatan fungsional a t a u karena hal lain yang mengakibatkan pemberian tunjangan dihentikan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. 6) T u n j a n g a n beras T u n j a n g a n beras adalah tunjangan yang diberikan kepada PNS d a n anggota keluarganya d a l a m b e n t u k n a t u r a a t a u d a l a m b e n t u k i n a t u r a (uang) dengan besaran sesuai k e t e n t u a n yang berlaku. K e t e n t u a n - k e t e n t u a n mengenai tunjangan beras diatur sebagai b e r i k u t : a) Diberikan kepada PNS d a l a m b e n t u k n a t u r a (beras) a t a u i n a t u r a (uang); b) T u n j a n g a n beras u n t u k pegawai negeri sipil sebanyaklo kg/bulan. Apabila diberikan d a l a m b e n t u k u a n g m a k a besaran harga beras per kgnya ditetapkan oleh Menteri Keuangan ; c) T u n j a n g a n beras u n t u k anggota keluarga pegawai negeri sipil diberikan sebanyak 10 kg/orang/bulan a t a u apabila diberikan d a l a m b e n t u k u a n g m a k a besaran harga beras per kgnya ditetapkan oleh Menteri Keuangan. 7) T u n j a n g a n k h u s u s P P h T u n j a n g a n k h u s u s PPh adalah tunjangan k h u s u s pajak yang diberikan oleh pemerintah d a l a m rangka m e m b a n t u PNS yang dikenakan pajak penghasilan. 19

20 8) T u n j a n g a n Kesehatan (BPJS Kesehatan) T u n j a n g a n Kesehatan adalah j a m i n a n kesehatan yang diberikan oleh pemerintah kepada PNS/CPNS. Besarnya j a m i n a n kesehatan adalah sebesar 3 % dari (Gaji Pokok+Tunjangan keluarga) perbulan. 9) Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Jaminan Kecelakaan Kerja adalah jaminan kecelakaan kerja yang diberikan oleh pemerintah kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara yang dikelola oleh PT. Taspen (Persero). Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi: a) Dalam menjalankan tugas kewajiban; b) Dalam keadaan lain yang ada hubungannya dengan dinas, sehingga kecelakaan itu disamakan dengan kecelakaan yang terjadi dalam menjalankan tugas kewajibannya; c) Karena perbuatan anasir yang tidak bertanggungjawab ataupun sebagai akibat tindakan terhadap anasir itu dalam melaksanakan tugas; d) Dalam perjalanan dari rumah menuju tempat kerja atau sebaliknya; dan/atau e) Yang menyebabkan Penyakit Akibat Kerja. Besarnya Jaminan Kecelakaan Kerja adalah sebesar 0,24% dari Gaji Pokok perbulan. 10) Jaminan Kematian (JKM) Jaminan Kematian adalah jaminan kematian yang diberikan oleh pemerintah kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pejabat Negara yang dikelola oleh PT. Taspen (Persero). Besarnya jaminan kematian adalah sebesar 0,30% dari Gaji Pokok Perbulan. 2. Potongan Potongan yang t e r m u a t d a l a m daftar gaji terdiri atas: a. I u r a n Wajib Pegawai Negeri (IWP) Besaran potongan I u r a n Wajib Pegawai (IWP) sebesar 1 0 % dari (Gaji Pokok+Tunjangan keluarga) dengan perincian sebagai berikut: 1) 4, 7 5 % u n t u k i u r a n pensiun; 2) 2, 0 0 % u n t u k i u r a n pemeliharaan kesehatan; 3) 3, 2 5 % u n t u k i u r a n hari tua. b. T a b u n g a n P e r u m a h a n Pegawai (Taperum) Adalah potongan yang dikenakan kepada PNS u n t u k membiayai u s a h a - u s a h a peningkatan kesejahteraan PNS dalam bidang p e r u m a h a n yang besarnya diatur m e n u r u t perundang-undangan yang berlaku. Berdasarkan K e p u t u s a n Presiden Nomor 14 T a h u n 1993 Tentang T a b u n g a n P e r u m a h a n PNS jo K e p u t u s a n Presiden N o m o r 4 6 T a h u n 1994 tentang P e r u b a h a n K e p u t u s a n Presiden N o m o r 14 T a h u n 1993 besarnya tabungan tiap b u l a n adalah sebagai berikut: 1) Golongan I Rp 3.000,- 2) Golongan II Rp 5.000,- 3) Golongan III Rp 7.000,- 4) Golongan IV Rp ,- 20

21 c. I u r a n B P J S Kesehatan 3 % Berdasarkan Peraturan Pemerintah N o m o r 9 0 T a h u n 2013 tentang pencabutan Peraturan Pemerintah N o m o r 28 T a h u n 2003 tentang subsidi d a n i u r a n Pemerintah Daerah dalam penyelenggaraan Asuransi Kesehatan ditetapkan b a h w a besarnya i u r a n asuransi kesehatan adalah 3 % dari penghasilan (Gaji pokok+ tunjangan keluarga). d. P P h pasal 2 1 Adalah potongan pajak yang d i k e n a k a n terhadap penghasilan pegawai negeri m e l a m p a u i batas Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor / P M K / Tanggal 29 J u n i Tentang Penvesuaian Besarnya PTKP. Besarnya Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) sebagai berikut: 1) Rp ,00 (tiga p u l u h e n a m j u t a rupiah) u n t u k diri Wajib Pajak orang pribadi; 2) Rp ,00 (tiga j u t a rupiah) t a m b a h a n u n t u k Wajib Pajak yang k a w i n ; 3) Rp ,00 (tiga p u l u h e n a m j u t a rupiah) t a m b a h a n u n t u k seorang isteri yang penghasilannya digabung dengan penghasilan s u a m i sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 8 ayat (1) Undang-Undang N o m o r 7 T a h u n 1983 Tentang Pajak Penghasilan sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang N o m o r 36 T a h u n 2008; 4) Rp ,00 (tiga j u t a rupiah) t a m b a h a n u n t u k setiap anggota keluarga sedarah d a n keluarga semenda dalam garis k e t u r u n a n l u r u s serta a n a k angkat, yang menjadi tanggungan sepenuhnya, paling banyak 3 (tiga) orang u n t u k setiap keluarga. e. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Adalah potongan yang dibayarkan melalui rekening PT. Taspen (Persero) sebagai iuran jaminan kecelakaan kerja bagi ASN dan Pejabat Negara. Besarnya iuran JKK adalah sebesar 0,24% dari gaji pokok perbulan. f. Jaminan Kematian (JKM) Adalah potongan yang dibayarkan melalui rekening PT. Taspen (Persero) sebagai jaminan kematian bagi ASN dan Pejabat Negara. Besarnya iuran JKM adalah sebesar 0,30% dari gaji pokok perbulan. 3. Jenis-jenis P e r m i n t a a n Pembayaran Gaji a. Gaji I n d u k Y a n g d i m a k s u d gaji i n d u k adalah gaji yang dibayarkan secara r u t i n b u l a n a n pada S a t u a n Kerja Perangkat D a e r a h (SKPD); K e t e n t u a n pembayaran gaji induk: 1) D i s u s u n d a l a m s u a t u daftar yang berisi s e l u r u h pegawai yang ada pada s a t u a n kerja bersangkutan dengan m e n c a n t u m k a n n a m a, NIP, pangkat/golongan, status pegawai, tanggal lahir, j u m l a h keluarga d a l a m tanggungan dari pegawai bersangkutan 21