TAK ADA USAHA, KERJA KERAS, KEMAUAN, NIAT DAN TEKAD, TAK ADA JUGA KESUKSESAN YANG AKAN DIRAIH

Transkripsi

1 MOTTO TAK ADA USAHA, KERJA KERAS, KEMAUAN, NIAT DAN TEKAD, TAK ADA JUGA KESUKSESAN YANG AKAN DIRAIH v

2 PERSEMBAHAN Skripsi ini saya persembahkan: Kepada Ibunda tercinta yang dengan tulus kasih sayang telah membesarkan saya dan adik-adik saya Kepada Universitas yang memberikan tempat/jalan bagi penulis untuk menuju kesuksesan Untuk adik-adik saya, semoga dengan adanya ini semua dapat menjadi sebuah inspirasi dan motivasi, keterbatasan bukan sebuah halangan akan tetapi merupakan sebuah tantangan. Kepada yang Tersayang yang selalu memberi semangat dan telah menjadikan diri sebagai motivasi Kepada Sahabat yang selalu mengulurkan tangan setiap saat dan menafsirkan arti dari kebersamaan. vi

3 ABSTRAKSI SKRIPSI Pengaruh Dukungan Keluarga dan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Koperasi Wanita Bangkit Kelurahan Tambak Dono Surabaya Habib Ardiansah NPM ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi karena kurangnya tingkat kinerja yang dialami oleh Koperasi Wanita Bangkit Kelurahan Tambak Dono, sehingga diperlukan strategi-strategi yang tidak hanya membuat koperasi bertahan, namun mampu membuat koperasi tersebut menjadi koperasi unggulan dalam kawasannya dan menghindari adanya potensi kelemahan. Kelemahan merupakan masalah yang sangat esensial yang harus diwaspadai oleh koperasi. Untuk itu koperasi harus sedini mungkin melakukan berbagai analisis terutama analisis yang menyangkut kelemahan koperasi. Analisis kelemahan dilakukan untuk memperoleh peringatan awal kelemahan. Semakin awal tanda-tanda kelemahan tersebut, semakin baik bagi pihak koperasi karena pihak koperasi bisa melakukan perbaikan-perbaikan, agar kelemahan tersebut benar-benar tidak terjadi pada koperasi dan koperasi dapat mengantisipasi atau membuat strategi untuk menghadapi jika kelemahan benar-benar menimpa koperasi. Indikasi kelemahan akan tetap ada pada setiap koperasi jika pihak manajemen koperasi tidak dapat melakukan kinerja secara optimal, tidak menutup kemungkinan Koperasi Wanita Bangkit. Berdasarkan analisis data tentang kinerja pengurus Koperasi Wanita Bangkit Kelurahan Tambak Dono Surabaya. Dapat disimpulkan bahwa kondisi koperasi Wanita Bangkit Kelurahan Tambak Dono Surabaya masuk dalam kategori koperasi sehat. Kata Kunci : Dukungan Keluarga, Kepemimpinan, Kinerja vii

4 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan anugerah berupa kesehatan dan akal pikiran yang dapat digunakan sebagaiman mestinya sehingga hanya karnanya lah penulis dapat menyusun SKRIPSI yang bejudul Pengaruh Dukungan Keluarga dan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pengurus Koperasi Wanita Bangkit Kelurahan Tambak Dono Surabya ini sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Wijaya Putra Surabaya, Shalawat dan salam saya panjatkan kepada nabi agung Muhammad SAW, yang telah sangat berjasa menunjukkan jalan yang benar dan dapat membawa semua kearah kebaikan. Dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sedalam dalamnya kepada: 1. Bapak Budi Endarto, SH, M Hum, Selaku Rektor Universitas Wijaya Putra Surabaya. 2. Ibu Dr, Hj Soenarmi, SE, MM, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya. 3. Ibu Dwi Lesno P, SE, MM, Selaku ketua program studi manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Wijaya Putra Surabaya. 4. Bapak Waras, SE., MM, selaku Dosen Pembimbing Skripsi penulis dan telah memberikan nasihat dan amanah yang tentunya bermanfaat bagi masa depan penulis. viii

5 5. Ibunda tercinta yang telah mendoakan serta membesarkan penulis dengan penuh ikhlas. 6. Yang Tersayang Upik SI yang telah menjadikan diri sebagai motivasi bagi penulis untuk terus berusaha menapaki tangga kesuksesan. 7. Para sahabat Lheo/Moch Nur Ari, Heri/Becagh, Zaky, Dya/beby, Widya yang selalu memberi motivasi, mengurai arti dari kebersamaan. 8. Kepada semua pihak yang ikut berperan dan berjasa dalam proses pengerjaan Skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu Penulis hanya mengucakan terima kasih yang sedalam dalamnya dan berdoa semoga apa yang dilakukan mejadi manfaat yang baik bagi semua,, Amin Penulis menyadari bahwa dalam penulisan ini masih sangat banyak kekurangan dan ketidak jelasan untuk itu sebagai sarana belajar, penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca dan pihak yang terkait yang sifatnya membangun demi terciptanya suatu kebenaran dalam suatu proses penyusunan Skripsi. Atas segala bentuk perhatian baik berupa kritik dan saran atau apapun penulis mengucapkan terima kasih. Surabaya, 27 Juli 2013 Penulis ix

6 DAFTAR ISI Halaman Judul...ii Halaman Persetujuan Pembimbing...iii Halaman Pengesahan...iv Motto...v Persembahan...vi Abstrak Skripsi...vii Abstrak...vii Kata Pengantar...viii Daftar Isi...x Daftar Tabel...xiv BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian.. 5 x

7 BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Pengertian Dukungan Keleuarga Fungsi Dukungan Keluarga Manfaat Dukungan Keluarga Faktor Yang Mempengaruhi Dukungan Keluarga Kepemimpinan Tipe dan Gaya Kepemimpinan Teori Kepemimpinan dan Pendekatan Kepemimpinan Pengertian Koperasi Fungsi dan Peran Koperasi Prinsip Koperasi Tujuan Koperasi Jenis Koperasi Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Hipotesis...31 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Jenis Penelitian Diskripsi Populasi dan Penentuan Sampel Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel Dukungan Keluarga (Variabel Bebas X1) Kepemimpinan (Variabel Bebas X2)...35 xi

8 Kinerja Pengurus (Variabel Terikat Y) Teknik Pengumpulan Data Teknik Pengukuran Data Teknik Analisis Data Analisa Regresi Uji T (Parsial) Uji Serempak (Anova)...41 BAB IV PENYAJIAN DAN ANALISA DATA 4.1. Penyajian Data Sejarah Koperasi Wainta Bangkit Pemilik Koperasi Wanita Bangkit Struktur Organisasi Koperasi Wanita Bangkit Uraian Jabatan Jumlah Pengurus Koperasi Wanita Bangkit Keanggotaan Koperasi Wanita Bangkit Bidang Usaha Koperasi Wanita Bangkit Tujuan Koperasi Wanita Bangkit Perkembangan Jumlah Kredit dan SHU Koperasi Wanita Bangkit Analisa Data Karakterestik Responden Umur...56 xii

9 Masa Kerja Analisa Regresi Linier Berganda Model Regresi Uji Regresi Interpretasi...65 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Saran...67 DAFTAR PUSTAKA Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 xiii

10 DAFTAR TABEL Tabel Tabel Tabel Tabel Tabel xiv