PROGRAMBEASISWAUNGGULAN. Untuk Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Transkripsi

1 PROGRAMBEASISWAUNGGULAN 2011 Untuk Pendidik dan Tenaga Kependidikan

2 Skema Pengembangan PT UU no 20, tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT PADA PENDIDIKAN TINGGI NASIONAL Peningkatan Program Layanan Pendidikan Tinggi Nasional UU no 14, tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen Peningkatan Kapasitas dan Kualitas SDM Peningkatan Kapasitas dan Kualitas Infrastruktur Pendidikan Tinggi 2

3 TantanganPendidikanTinggiNasional Meningkatnya partisipasi masyarakat pada Pendidikan Tinggi menuntut peningkatan kapasitas dankualiataslayananpendidikan (program, infrastruktur dan SDM) Tuntutan terhadap cakupan dan kualitas layanan pendukung pendidikan tinggi(sdm non pendidik) Peningkatan Kualitas dan Kapasitas SDM di lingkungan pendidikan tinggi dilakukan melalui pelaksanaan program beasiswa Fasilitas program beasiswa yang ada saat ini baru mencakup pendidik(dosen) tetap di PTN dan PTS 3

4 KebutuhanPengembanganPT i. masihrendahnyapersentase pendidik yang bergelar Doktorsehingga dapatmempengaruhi kualitas pembelajaran, kualitas layanan, maupun outcomesperguruan tinggi, ii. masih rendahnya kualitas tenaga kependidikan dengan fungsi yang sesuai dengan tuntutan kompetensi profesi dan globalisasi iii.masihsulitnyaperguruantinggiuntukmenarik lulusan program sarjanaterbaiknya untuk menjadi tenaga pendidik (dosen)karena terhambatpersyaratan sebagai dosen iv.semakin sulitnya perguruan tinggi dalam mempertahankanbidang-bidangstudi pentingyang langka karena hambatan regenerasi dan pertimbangan kebutuhanpasardalamjangkapendek, 4

5 KebutuhanPengembanganPT v. cepatnya perkembangan ilmu pengetahuan di era global yang belum dapat diantisipasi oleh perguruan tinggi dalam hal penyediaan dosen yang kompeten, vi. belum tercapainya massa kritis (critical mass) bagi bidang-bidang ilmu strategis tertentu, serta vii.masihrendahnya peran perguruan tinggi didaerah, khususnyadi kawasan Indonesia Timurdalam meningkatkan sumber daya manusia di kawasan tersebut. Diperlukan sebuah program yang merupakan pengembangan dari dan dimaksudkan untuk mengisi kekosongan program beasiswa yang diselenggarakan oleh DIKTI (BPPS, beasiswa LN, sandwich, dsb.) 5

6 KarakteristikUmumBU DIKTI TujuanProgram BU 2011 bagitenagakependidikandancalondosen: Meningkatkan kualitas perguruan tinggi di bawah lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional (Kemdiknas) melalui pemberian beasiswa bagi tenaga kependidikan dan calon dosen. Meningkatkan kuantitas dosen perguruan tinggi yang memiliki kualifikasi akademik serta mewujudkan tercapainya massa kritis dosen dalam bidang-bidang ilmu strategis. Meningkatkan kemampuan profesionalisme tenaga kependidikan sesuai dengan peran dan fungsinya dalam memberikan layanan pada lembaga pendidikan tinggi. Memberikan peluang bagi perguruan tinggi untuk penguatan sumberdaya manusianya, khususnya melalui pendidikanpascasarjanabagitenagakependidikandancalondosen. 6

7 KetentuanUmumBU DIKTI BU dalam bentuk dukungan biaya pendidikan pascasarjana(s2 dans3) didalamdandiluarnegeri BU terbuka bagi calon dosen dan tenaga kependidikan yang memenuhi kriteria: usia: maks. 38 tahununtuks2 dan40 tahununtuks3 IPK: S1 min. 3,0 untuks2 dans2 min 3,25 untuks3 CalondosentidakberstatusCPNS ataupns Tenaga Kependidikan berstatus pegawai tetap MempunyaiIkatankerjapadalembagayang mengirim, min. (N+1) 7

8 Hanya untuk Calon Dosen Mendapatkan Unconditional Letter of Acceptance Mengisi Form-A KetentuanTambahanBU LN Memenuhi persyaratan kemampuan bahasa asing Wawancara: Aspek Akademik Aspek Bahasa Aspek Sosial dan Keluarga Ikatan kerja pada lembaga yang mengirim, min. (2N+1) 8

9 KetentuanUmumBU DIKTI Cakupan Program studi: Calon dosen: bidang studi strategis Tenaga kependidikan: bidang studi relevan dengan tugas dan fungsi Program fast-track Bidang Keilmuan Strategis Beasiswa Unggulan 2011 Untuk Calon Dosen 1 Ilmu Pertanian 6 MIPA dan pendidikan MIPA 2 Pendidikan Kejuruan, PAUD 7 Kesenian dan Budaya 3 Ilmu Kesehatan, Keperawatan 8 Olah Raga 4 Ilmu Teknik 9 Manajemen Kebencanaan 5 Bahasa Daerah dan Bahasa Internasional Untuk Tenaga Kependidikan 1 Hubungan Internasional, Komunikasi dan Perpustakaan 3 AkuntansiPemerintahandan Keuangan Forensik 2 Manajemen Pendidikan Tinggi 4 Legal drafting 9

10 Perbandingan antara BPPS dan BU BPPS Calon Peserta Dosen Tetap PTN/ PTS Persyaratan Cakupan Program Studi Alokasi Syarat Akademik PPs Luas Standar Biaya BPPS Magister dan Doktor dalam negeri PT Pengirim PT Penyelenggara Beasiswa Unggulan CalonDosen PTN / PTS Tenaga Kependidikan Syarat Akademik PPs IPK 3,0 (S2)dan3,25 (S3) Usia maksimum 40 tahun (S2) dan38 tahun(s3) Terbatas Magister dan Doktor dalam danluarnegeri, dual degree, double degree DIKTI BPPS Plus 10

11 CALON DOSEN MekanismeUmumBU DIKTI Permohonan Calon Dosen Pimpinan Perguruan Tinggi 2 Ikatan Kerja dan Rekomendasi BU DitDikTenDik DIKTI 3 Pengajuan Beasiswa Unggulan(on-line) Calon Dosen 7 Evaluasi Kelayakan BU 4 Pendaftaran kept Tujuan 5 SeleksiAkademis PT Tujuan 6 HasilSeleksi Akademis 8 Hasil Evaluasi Kelayakan BU 11

12 MekanismeUmumBU DIKTI TENAGA KEPENDIDIKAN Pimpinan Perguruan Tinggi 1 Penugasan dan Rekomendasi BU DitDikTenDik DIKTI 2 Pengajuan Beasiswa Unggulan(on-line) Calon Dosen 6 Evaluasi Kelayakan BU 3 P endaftaran kept Tujuan 4 SeleksiAkademis PT Tujuan 5 HasilSeleksi Akademis 7 Hasil Evaluasi Kelayakan BU 12

13 ProsesPendaftaranBU DalamNegeri 13

14 ProsesPendaftaranBU LuarNegeri 14

15 No. BiayaBeasiswaUnggulan Beasiswa Unggulan Dalam Negeri Komponen Biaya Magister (S2) Jenjang Pendidikan Doktor(S3) 1 Tunjangan biaya hidup , ,- 2 Biaya penelitian , ,- 3 Biaya buku , ,- 4 Biaya penyelenggaraan pendidikan(maksimal, at cost) Akan ditetapkan oleh DIKTI berdasarkan usulan PPs Penyelenggara Beasiswa Unggulan Luar Negeri Mengikuti standar komponen dan besaran beasiswa luar negeri DIKTI 15

16 Informasi lebih rinci dapat dilihat pada: Buku Panduan Beasiswa Unggulan untuk Pendidik dan Tenaga Kependidikan, atau website TERIMA KASIH 16