KATA PENGANTAR. Mataram, Februari 2015 Ketua Program Studi, Ida Bagus Ketut Widiartha, ST., MT. NIP

Transkripsi

1 i

2 KATA PENGANTAR Perkembangan ilmu pengetahuan khususnya dalam bidang informatika sangatlah pesat yang menuntut penyelenggara pendidikan keinformatikaan untuk terus meningkatkan kompetensi sesuai dengan perkembangan yang ada dan disesuaikan dengan permintaan dunia kerja. Untuk memberikan pengalaman bagi mahasiswa dalam mempraktikkan pengetahuan dan keterampilan yang didapatkan dari bangku kuliah pada dunia kerja, perlu diselenggarakannya kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang bekerjasama dengan suatu instansi/perusahaan. PKL ini merupakan salah satu mata kuliah wajib yang masuk dalam kurikulum akademik Program Studi Teknik Informatika Fakultas Teknik Universitas Mataram. Pengalaman kerja yang diperoleh langsung di lapangan, dapat membantu mahasiswa dalam mengenal dunia kerja yang sesungguhnya dan dapat mengidentifikasi kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan di dunia kerja sehingga menjadi acuan untuk pengembangan diri. Tujuan dibuatnya buku pedoman ini adalah untuk memberikan pedoman kepada pengelola, mahasiswa, dosen dan pembimbing PKL dalam pelaksanaan PKL di Program Studi Teknik Informatika FT Unram. Selain itu, buku pedoman ini menjadi acuan, baik dalam pelaksanaan, penilaian dan penyusunan laporan PKL. Selanjutnya, ucapan terima kasih dan penghargaan diberikan kepada semua pihak yang telah membantu hingga diterbitkannya buku pedoman PKL ini, khususnya kepada tim penyusun yang terlibat dalam pembuatan buku ini. Mataram, Februari 2015 Ketua Program Studi, Ida Bagus Ketut Widiartha, ST., MT. NIP i

3 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan ii

4 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iii BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG TUJUAN DASAR HUKUM WAKTU PELAKSANAAN TEMPAT PELAKSANAAN... 2 BAB II KEORGANISASIAN PKL DOSEN PEMBIMBING PKL PEMBIMBING LAPANGAN... 5 BAB III PERSIAPAN PKL SYARAT PKL PENGAJUAN PKL... 7 BAB IV PELAKSANAAN PKL BENTUK PELAKSANAAN PKL PROSES PELAKSANAAN PKL SEMINAR HASIL PKL TATA TERTIB PKL PENILAIAN BAB V SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN PKL LAMPIRAN A LAMPIRAN B FORMULIR PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN LEMBAR BIMBINGAN PKL LEMBAR BIMBINGAN PKL LEMBAR LOG HARIAN LEMBAR PENILAIAN DOSEN PEMBIMBING iii

5 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan iv

6 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk implementasi secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan di Perguruan Tinggi dengan penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu. Dengan pelaksanaan PKL tersebut, secara tidak langsung Program Studi Tekinik Informatika (PSTI) mendapatkan masukan berupa kompetensi lulusan yang dibutuhkan di dunia kerja dan akan diselaraskan dengan pengembangan kurikulum di PSTI. Seperti tertuang dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Pasal 6 Ayat (4), pelaksanaan PKL adalah sebagai salah satu kegiatan mahasiswa yang dapat meningkatkan pemahaman, penguasaan teori dan praktik serta meningkatkan pengalaman mahasiswa untuk mencapai standar kompetensi lulusan yang ditetapkan program studi. 1.2 TUJUAN Tujuan pelaksanaan PKL pada program studi Teknik Informatika adalah sebagai berikut: 1. Mahasiswa mampu menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki pada dunia kerja nyata. 2. Mahasiswa mampu mengembangkan sikap profesional dalam melaksanakan suatu pekerjaan pada bidang keinformatikaan di suatu instansi/perusahaan yang disertai sikap disiplin, kreatif dan bertanggung jawab. 3. Mahasiswa mampu membuat laporan pekerjaan yang telah dilakukan. 4. Mahasiswa mampu mempresentasikan hasil pekerjaan yang telah dilakukan. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 1

7 5. Mahasiswa mampu meningkatkan pemahaman dan penguasaan teori serta praktik untuk mencapai standar kompetensi lulusan yang ditetapkan program studi. 1.3 DASAR HUKUM Adapun yang mendasari pelaksanaan praktik kerja lapangan pada program studi Teknik Informatika adalah: 1. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi 2. Keputusan Rektor Universitas Mataram Nomor 4429/H18/HK.00.01/2011, tentang: Tata Tertib Akademik dan Pedoman Pelaksanaan Sistem Kredit Semester Universitas Mataram Tahun Bagian VI tentang Kuliah Kerja Mahasiswa, Pasal 19. a. Setiap mahasiswa program sarjana (S1) diwajibkan mengikuti Kuliah Kerja Mahasiswa (KKM). b. KKM dapat berbentuk : Kuliah Kerja Nyata (KKN), KKN Tematik, Kuliah Kerja Usaha (KKU), Kuliah Kerja Profesi (KKP), Praktik Pengenalan Lapangan (PPL). 3. Surat Keputusan Dekan Fakultas Teknik Universitas Mataram Nomor: PT21.H4.FT/I.01.02/2004, tentang: Pedoman Pendidikan Fakultas Teknik Universitas Mataram. Pasal 5 (3) : Syarat PKL, lama PKL, dan laporan PKL sesuai ketentuan yang ditetapkan masing-masing program studi. 1.4 WAKTU PELAKSANAAN Waktu pelaksanaan PKL adalah 4-8 minggu. Pelaksanaan PKL di lapangan minimal dilakukan dalam kurun waktu 4 minggu, sisa waktu pelaksanaan PKL dapat digunakan untuk pembuatan laporan akhir PKL. 1.5 TEMPAT PELAKSANAAN PKL dapat dilaksanakan pada perusahaan/lembaga swasta, instansi/lembaga pemerintah atau pada unit kerja yang berada di lingkungan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 2

8 Universitas Mataram dengan syarat mahasiswa wajib menghasilkan produk di bidang teknologi informasi. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 3

9 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 4

10 BAB II KEORGANISASIAN PKL 2.1 DOSEN PEMBIMBING PKL Dosen Pembimbing PKL adalah dosen tetap di lingkungan PSTI FT Unram yang ditunjuk oleh Ketua Program Studi untuk memberikan arahan, bimbingan, dan penilaian kepada mahasiswa selama melakukan PKL, menyusun laporan PKL, dan melakukan presentasi hasil PKL. Penunjukan dosen pembimbing PKL disesuaikan dengan kompetensi dosen, terkait dengan topik atau bidang pekerjaan yang akan dikerjakan mahasiswa pada saat PKL. Dosen pembimbing PKL memiliki tugas dan wewenang, yaitu: - Membimbing dan mengarahkan mahasiswa PKL sejak awal pengajuan PKL hingga pembuatan laporan PKL sesuai dengan surat tugas yang diberikan. - Memberikan penilain hasil laporan dan seminar PKL mahasiswa. 2.2 PEMBIMBING LAPANGAN Pembimbing Lapangan adalah salah satu pegawai dari instansi tempat PKL dilaksanakan yang ditentukan oleh instansi itu sendiri yang bertugas memberikan arahan, bimbingan, dan penilaian kepada mahasiswa selama melakukan PKL. Tugas dan wewenang Pembimbing Lapangan antara lain: - Bertanggung jawab membimbing mahasiswa selama proses PKL dilaksanakan khususnya di tempat PKL. Selain itu, pembimbing lapangan diharapkan dapat memberikan arahan terhadap pekerjaan, mengawasi kemajuan pekerjaan yang diberikan dan memberikan persetujuan atas laporan akhir PKL. - Memberikan penilaian terhadap proses PKL yang dilaksanakan oleh mahasiswa selama melaksanakan PKL. Mekanisme bimbingan PKL seorang mahasiswa dengan dosen pembimbing lapangan dilakukan melalui tatap muka langsung minimal 1 minggu sekali terhitung sejak hari pertama mahasiswa melakukan PKL. Selama pelaksanaan PKL, mahasiswa Pedoman Praktik Kerja Lapangan 5

11 diwajibkan mengisi log kegiatan harian, dimana log kegiatan harian tersebut secara kumulatif ditandatangani oleh pembimbing lapangan dalam kurun waktu minimal 1 minggu sekali. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 6

12 BAB III PERSIAPAN PKL 3.1 SYARAT PKL Mahasiswa diperbolehkan mengambil mata kuliah PKL apabila telah memenuhi syarat berikut: 1. Mahasiswa sudah lulus minimal 90 SKS dengan IPK minimal 2,75 atau 2. Mahasiswa sudah lulus minimal 95 SKS dengan IPK minimal 2,50. Mahasiswa diperbolehkan mengisi KRS dengan mata kuliah Praktik Kerja Lapangan pada semester yang sama dengan waktu pelaksanaan PKL, atau selambatlambatnya 1 (satu) semester setelah PKL selesai dilaksanakan. Jika mahasiswa telah mengisi KRS untuk mata kuliah PKL di suatu semester tetapi mahasiswa tersebut tidak berhasil memperoleh atau menyelesaikan PKL di suatu lokasi di akhir semester tersebut, maka nilai mata kuliah PKL mahasiswa yang bersangkutan di semester tersebut secara otomatis menjadi tidak lulus (mendapatkan nilai E). 3.2 PENGAJUAN PKL Pengajuan PKL ini bertujuan untuk mendapatkan Surat Permohonan Tempat PKL ke instansi/perusahaan dan juga penentuan topik PKL yang dikonsultasikan dengan dosen pembimbing PKL. Prosedur pengajuan PKL adalah sebagai berikut: 1. Mahasiswa mencari referensi instansi/perusahaan tempat pelaksanaan PKL. Jika dibutuhkan surat pengantar survey lokasi, akan disediakan oleh program studi. 2. Jika sudah menemukan tujuan instansi/perusahaan tempat PKL, mahasiswa mengisi formulir pendaftaran PKL di program studi dan akan memperoleh Surat Permohonan Tempat PKL dari Fakultas Teknik. Mekanisme pengiriman surat dapat disesuaikan dengan kebutuhan (dapat dikirim oleh pihak fakultas atau oleh mahasiswa yang bersangkutan). Pedoman Praktik Kerja Lapangan 7

13 Mahasisiwa Prodi Fakultas Instansi Pembimbing Mulai Membuat Surat Permohonan Pengantar PKL Membuat Surat Pengantar PKL Memberikan Surat Balasan Memrogramkan dalam KRS Survey Tempat PKL Diterima? Meneruskan Balasan Mengisi Form Permohonan PKL Ya Mengajukan topik PKL Menentukan Dosen Pembimbing Mulai PKL Membuat Laporan Pengajuan Seminar Mengusulkan ST/SK Dosen Pembimbing Seminar PKL Menerbitkan ST/SK Surat Tugas/ Surat Surat Keputusan Tugas/ Surat Keputusan Surat Tugas/ Surat Keputusan Bimbingan dan Persetujuan Selesai Gambar 3.1 Diagram Alir Pengajuan PKL 3. Berdasarkan surat permohonan pada poin (2), instansi/perusahaan akan mengirimkan balasan ke fakultas. 4. Apabila disetujui, salinan surat balasan dari instansi/perusahaan akan diteruskan ke pihak program studi. 5. Pihak program studi akan melakukan penunjukan Dosen Pembimbing, memberikan Lembar Konsultasi PKL untuk mencatat aktivitas ketika berkonsultasi dengan Dosen Pembimbing dan Lembar Log Harian untuk mencatat aktivitas harian yang dilakukan di tempat PKL. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 8

14 6. Topik PKL dikonsultasikan dengan Dosen Pembimbing sebelum melakukan aktivitas PKL di instansi/perusahaan. Pelaksanaan PKL seorang mahasiswa di suatu lokasi hanya dianggap sah apabila mahasiswa telah memperoleh persetujuan dosen pembimbing PKL perihal topik PKL yang boleh dikerjakan di lokasi tersebut. Oleh karena itu, mahasiswa diwajibkan berdiskusi dengan dosen pembimbing PKL perihal topik PKL sebelum PKL dilaksanakan. 7. Batas waktu pengajuan topik PKL adalah 1 (satu) minggu setelah PKL dimulai. 8. Topik PKL yang sudah diterima kemudian dikoordinasikan dengan pembimbing lapangan di instansi tempat PKL. Diagram alir pengajuan PKL dapat dilihat pada Gambar 3.1 diatas. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 9

15 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 10

16 BAB IV PELAKSANAAN PKL 4.1 BENTUK PELAKSANAAN PKL Bentuk pelaksanaan PKL yang dilakukan oleh mahasiswa disesuaikan dengan bidang keinformatikaan atauyang memiliki relevansi dengan keahlian Teknik Informatika. Terdapat 2 (dua) jenis bentuk pelaksanaan PKL, yaitu: 1. Aktivitas berbasis waktu. Jika aktivitas ini yang diberikan, mahasiswa akan bekerja purna waktu (masuk setiap hari kerja) di institusi tersebut dan terlibat dalam kegiatan keseharian institusi dengan diberikan tugas (proyek) tertentu yang biasanya dapat dilaksanakan selama pelaksanaan PKL. 2. Aktivitas berbasis proyek. Jika aktivitas ini yang diberikan, maka mahasiswa diberikan suatu tugas (proyek) tertentu dan harus diselesaikan tanpa kewajiban untuk masuk setiap hari di institusi tersebut. Mahasiswa dapat mengatur kunjungannya ke institusi secara periodik sesusai kebutuhannya. Jika institusi tidak memberikan tugas tertentu, maka mahasiswa harus menawarkan jenis aktivitas yang dapat dikerjakan. Penentuan jenis tugas (proyek) sebaiknya menguntungkan kedua belah pihak, baik mahasiswa maupun institusi. Berbagai topik PKL dalam bidang informatika dapat dilihat di lampiran A. 4.2 PROSES PELAKSANAAN PKL Dalam proses pelaksanaan PKL di instansi/perusahaan, mahasiswa harus memperhatikan hal-hal berikut ini: 1. PKL dilaksanakan secara perorangan atau berkelompok maksimal 3 (tiga) orang pada satu instansi dengan topik dan judul yang berbeda. 2. Aktivitas-aktivitas yang dilakukan setiap harinya di tempat PKL harus dicatat ke dalam formulir Log Harian. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 11

17 3. Formulir Log Harian ditunjukkan ke dosen pembimbing seminggu sekali setelah ditandatangani oleh pembimbing lapangan yang dapat disampaikan secara langsung atau dikirim melalui . Start Mahasiswa Konsultasi Topik PKL Mahasiswa PKL di Lokasi Mahasiswa membuat Log Harian Seminggu sekali Melaporkan Kegiatan Harian sekaligus minta tanda tangan kepada pembimbing Lapangan Membuat Laporan PKL Selesai Gambar. 4.1 Diagram Alir Pelaksanaan PKL 4. Selama PKL, mahasiswa melakukan proses bimbingan ke dosen pembimbing dengan membawa Lembar Kendali Bimbingan PKL. 5. Menjelang akhir pelaksanaan PKL, mahasiswa wajib mengalokasikan waktu untuk mengadakan observasi lapangan dan/atau wawancara sebagai analisa dampak pelaksanaan PKL. Hasil observasi ini dicatat di dalam Log Harian. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 12

18 6. Pada akhir masa PKL, mahasiswa memberikan Lembar Penilaian PKL kepada pembimbing lapangan untuk diisi sesuai dengan keadaan mahasiswa selama PKL. 7. Lembar Penilaian dibawa oleh mahasiswa dengan amplop tertutup kemudian diserahkan ke dosen pembimbing. 8. Dosen pembimbing memperlihatkan nilai yang diperoleh mahasiswa dari pembimbing lapangan. 9. Pada akhir masa PKL, mahasiswa dianjurkan untuk meminta surat keterangan pengalaman kerja yang resmi (referensi) dari instansi/perusahaan. 10. Setelah PKL selesai dilaksanakan, mahasiswa wajib membuat Laporan PKL yang dikonsultasikan dengan dosen pembimbing. Adapun sistematika Laporan PKL dapat dilihat pada Bab V. 11. Jika Laporan PKL telah disetujui dosen pembimbing, mahasiswa kemudian mempresentasikannya melalui seminar hasil PKL. Diagram alir pelaksanaan PKL dapat dilihat pada Gambar SEMINAR HASIL PKL Mahasiswa yang telah menyelesaikan PKL dapat mengajukan permohonan pelaksanaan seminar hasil PKL dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Laporan akhir PKL sudah disetujui oleh Dosen Pembimbing. 2. Mahasiswa berkonsultasi dengan Dosen Pembimbing mengenai waktu pelaksanaan seminar hasil. 3. Mahasiswa mengusulkan waktu pelaksanaan seminar ke Prodi sesuai dengan kesepakatan dengan Dosen Pembimbing. 4. Mahasiswa yang akan melakukan seminar hasil PKL menghadirkan minimal 20 orang mahasiswa yang berasal dari Fakultas Teknik. 5. Pada saat seminar hasil, Pedoman Praktik Kerja Lapangan 13

19 - Mahasiswa menggunakan kemeja putih lengan panjang, celana panjang berwarna hitam (bukan dari bahan jeans), jas almamater, dan sepatu pantofel berwarna hitam. - Mahasiswi menggunakan kemeja putih lengan panjang, rok dengan panjang di bawah lutut atau celana panjang berwarna hitam (bukan dari bahan jeans), jas almamater, dan sepatu pantofel berwarna hitam. Mulai Mahasiswa Menyusun Laporan dengan bimbingan Pembimbing Tidak Mengajukan Form Nilai PKL dan Surat Keterangan Selesai PKL ke Pembimbing Lapangan Melakukan Seminar PKL Sesuai Jadwal Yang Ditentukan Melakukan perbaikan sesuai Revisi Disetujui Ya Menyerahkan Laporan PKL Mahasiswa Menerima Nilai Akhir PKL Selesai Gambar 4.2 Diagram Alir Pembuatan Laporan dan Seminar Hasil Pedoman Praktik Kerja Lapangan 14

20 6. Seminar hasil PKL dilaksanakan maksimal selama 100 menit dengan waktu presentasi maksimal selama 40 menit. 7. Batas waktu penyerahan revisi laporan PKL setelah seminar hasil PKL dinyatakan lulus adalah maksimum 3 (tiga) minggu. 8. Laporan PKL dijilid buku rangkap 5 (lima). Adapun distribusi laporan PKL adalah sebagai berikut : a. Pembimbing Lapangan b. Dosen Pembimbing c. Perpustakaan d. Program Studi e. Arsip mahasiswa itu sendiri. Diagram alir pembuatan laporan PKL sampai pelaksanaan Seminar Hasil dapat dilihat pada Gambar TATA TERTIB PKL Dalam melaksanakan PKL, mahasiswa diwajibkan mengikuti tata tertib berikut ini: 1. Masa berlaku PKL adalah 1 (satu) semester. Jika tidak bisa diselesaikan, maka diprogramkan kembali pada semester berikutnya. 2. Setiap mahasiswa hendaknya memberikan informasi yang jelas kepada instansi tempat PKL baik itu identitas, maksud dan kepentingan PKL. 3. Menggunakan pakaian yang rapi dan sopan sesuai dengan aturan yang ditetapkan oleh instansi/perusahaan. 4. Berperilaku sopan dan mengikuti tata tertib yang berlaku di tempat PKL. 5. Mengikuti setiap kegiatan PKL secara penuh sesuai dengan jadwal yang diberikan instansi/perusahaan. 6. Memberitahukan dan memohon pamit ke instansi/perusahaan tempat PKL apabila waktu PKL telah berakhir dan mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 15

21 7. Selama pelaksanaan PKL, mahasiswa diwajibkan menjaga nama baik almamater. 4.5 PENILAIAN Penilaian PKL dimaksudkan untuk menilai sejauh mana mahasiswa menerapkan pengetahuan akademik dan softskill yang dimilikinya di tempat kerja yang sebenarnya. Penilaian PKL dilakukan oleh pembimbing PKL dan pembimbing lapangan dengan bobot nilai masing-masing adalah 40% dan 60%. Uraian aspek penilaian dapat dilihat di formulir penilaian. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 16

22 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 17

23 BAB V SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN PKL Tata cara penulisan PKL mengacu pada pedoman penulisan skripsi Fakultas Teknik Universitas Mataram dalam buku Pedoman Pelaksanaan Tugas Akhir Fakultas Teknik Universitas Mataram. Adapun Sistematika Penulisan Laporan PKL tersebut adalah sebagai berikut: Kata Pengantar Daftar Isi Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang 1.2 Rumusan Masalah 1.3 Batasan Masalah 1.4 Tujuan 1.5 Manfaat Bab II Tinjauan Instansi Tempat PKL Bab III Pembahasan Bab IV Penutup Lampiran Keterangan : Bab I Pendahuluan, terdiri atas : - Latar Belakang: berisi gambaran umum dari topik tulisan, alasan-alasan penting diangkatnya topik, kedudukan masalah yang akan dibahas. - Rumusan Masalahan: uraian tentang masalah yang menarik untuk dilaporkan dalam PKL tersebut. - Batasan Masalah: memuat lingkup permasalahan yang akan diangkat/dipecahkan, asumsi-asumsi yang diambil (jika diperlukan). - Tujuan: berisi uraian terperinci dari tujuan yang hendak dicapai dalam kegiatan PKL. - Manfaat: menguraikan kegunaan dari hasil kegiatan PKL. Bab II Tinjauan Instansi Tempat PKL Pedoman Praktik Kerja Lapangan 18

24 Memperkenalkan instansi tempat mahasiswa melakukan PKL, seperti visi misi, struktur organisasi, tupoksi, dan lain-lain yang terkait dengan kegiatan PKL. Bab III Landasan Teori Berisi teori-teori yang terkait dengan topik PKL yang dibahas pada Bab IV. Bab IV Pembahasan Bagian ini menjelaskan kegiatan pelaksanaan PKL terkait dengan topic yang diambil. Bab V Penutup Berisi kesimpulan yang ditarik dari pembahasan dan saran untuk pengembangan lebih lanjut dari kegiatan PKL. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 19

25 LAMPIRAN A Daftar Bidang Pekerjaan dan Kompetensinya untuk PKL yang berhubungan dengan Teknik Informatika BIDANG JARINGAN KOMPUTER: BIDANG PEKERJAAN Network Administrator (Melakukan administrasi Jaringan Komputer yang digunakan) KOMPETENSI STATUS *) 1. Membuat desain jaringan local (LAN) 2. Memasang kabel UTP dan BNC pada jaringan 3. Memasang jaringan nirkabel 4. Menginstall sumber daya berbagi pada jaringan komputer 5. Menyelenggarakan administrasi sistem jaringan 6. Menentukan spesifikasi perangkat jaringan 7. Melaksanakan prosedur perawatan 8. Melaksanakan pekerjaan secara tim 9. Membuat desain jaringan berbasis luas (WAN) 10. Mendesain sistem keamanan jaringan 11. Menginstall dan mengkonfigurasi static routing pada router 12. Mengkonfigurasi dynamic routing pada router 13. Mengkonfigurasi TCP/IP statis pada workstation yang terhubung pada jaringan 14. Mengkonfigurasi TCP/IP dinamis pada workstation yang terhubung pada jaringan 15. Memonitor dan mengadministrasi keamanan jaringan *) Centang yang Dipilih Pedoman Praktik Kerja Lapangan 20

26 BIDANG SISTEM ADMINISTRATOR : BIDANG PEKERJAAN Sistem Administrator Mengadministr asi Sistem Operasi serta optimasi system komputer dengan tingkat keamanan yang tinggi KOMPETENSI STATUS *) 1. Melaksanakan pekerjaan secara individu dalam lingkunganorganisasi TI 2. Menginstall dan mengkonfigurasi Server 3. Melakukan pengujian pada sistem 4. Melakukan backup dan restore basis data pengguna 5. Memberikan layanan administrasi sistem jaringan Mendukung perangkat lunak sistem 6. Melakukan audit per-intalasi untuk instalasi perangkat lunak 7. Menginstalasi dan mengkonfigurasi Firewall pada server 8. Melaksanakan pekerjaan secara tim 9. Mendesain dan Membangun Server 10. Melakukan pengujian pada system 11. Menyelenggarakan administrasi sistem jaringan 12. Mengevaluasi status sistem 13. Memonitor dan mengadministrasi keamanan sistem 14. Menginstalasi dan mengkonfigurasi Firewall pada server 15. Menginstalasi dan mengkonfigurasi Web Server 16. Menginstalasi dan mengkonfigurasi Mail Server 17. Menginstalasi dan mengkonfigurasi Proxy Server 18. Menginstalasi dan mengkonfigurasi DNS Server *) Centang yang Dipilih BIDANG PROGRAMMER: BIDANG PEKERJAAN Programmer Programmer yang menguasai bahasa pemrograman, memahami logika terstruktur dan object KOMPETENSI STATUS *) 1. Menjaga Etika 2. Membuat algoritma pemrograman dasar 3. Membuat algoritma pemrograman lanjut 4. Membuat struktur data Pedoman Praktik Kerja Lapangan 21

27 BIDANG PEKERJAAN oriented serta mampu membuat aplikasi yang terhubung dengan. datbase dan multiuser Database Programmer Programmer menguasai perancangan pemrograman database yang dan KOMPETENSI STATUS *) 5. Menulis program dasar 6. Mengoperasikan aplikasi basis data 7. Membuat dokumen kode program 8. Bekerja secara efektif dalam lingkungan teknologi informasi 9. Menulis program lanjut 10. Mengoperasikan pemrograman terstruktur 11. Mengoperasikan bahasa pemrograman berorientasi obyek 12. (object oriented programming) 13. Menulis dan mengkompilasi kode program sesuai dengan 14. kebutuhan. Membuat dokumen kode program 15. Membuat program untuk akses basis data a. Membuat program aplikasi berbasis Java b. b. Membuat program aplikasi C++/VB/VB.Net 1. Mengoperasikan aplikasi basis data 2. Menerapkan basis data 3. Mengoperasikan bahasa pemrograman data description 4. (SQL) dasar 5. Menerapkan ketrampilan dalam pengelolaan komunikasi 6. dasar 7. Mengoperasikan bahasa pemrograman data description 8. (SQL) lanjut 9. Membuat program untuk membangkitkan data dasar 10. Menguji (tes) program pembangkit data 11. Membuat program untuk akses basis data a. Membuat program aplikasi berbasis Microsoft Access b. Membuat program basis data berbasis Microsoft SQL Server Pedoman Praktik Kerja Lapangan 22

28 BIDANG PEKERJAAN Programmer yang menguasai perancangan dan pemrograman web Web Master Programmer web yang menguasai pengelolaan dan unjuk kerja situs Multimedia Programmer Programmer multimedia yang dapat menggunakan dan menguasai penggunaan teknologi dan pengembangan KOMPETENSI STATUS *) c. Membuat program basis data berbasis PL/SQL (Oracle) 1. Merencanakan dan mengorganisasikan kerja individu 2. Menerapkan keamanan web dinamis 3. Membuat halaman web dinamis dasar 4. Membuat program aplikasi web berbasis ASP 5. Membuat program aplikasi web berbasis JSP 6. Membuat program aplikasi web berbasis PHP 7. Membuat halaman web dinamis lanjut 8. Mengintegrasikan sebuah basis data dengan sebuah situs web a. Membuat program basis data berbasis MySQL/ PostgreSQL b. Membuat program aplikasi berbasis Microsoft Access c. Membuat program basis data berbasis Microsoft SQLServer 1. Mengontrol bahaya/resiko ditempat kerja 2. Membuat dokumen teknis 3. Menerapkan web hosting 4. Menerapkan konten web memenuhi protocol standar 5. Menerapkan dasar validasi unjuk kerja situs web 6. Memelihara unjuk kerja situs web 1. Menerapkan aspek legalitas 2. Menjelaskan teknologi multimedia 3. Mengoperasikan aplikasi multimedia dasar 4. Menerapkan pengelolaan kualitas dasar 5. Menerapkan pengelolaan kualitas lanjut Pedoman Praktik Kerja Lapangan 23

29 BIDANG PEKERJAAN aplikasi berbasis multimedia Embedded Programmer Programmer yang menguasai aristektur system mikroprosesor, interfacing dan pemrograman embedded Mobile Programmer Programmer yang menguasai pemrograman aplikasi mobile Quality Assurance Melakukan dan membuat rencana pengujian secara static dan dinamis sesuai dengan prosedur produk KOMPETENSI STATUS *) 6. Membuat program script multimedia 7. Mengoperasikan aplikasi multimedia lanjut 8. Membuat program multimedia berbasis action script 9. Membuat dokumen kode program 1. Menerapkan proses-proses pengelolaan resiko 2. Menjelaskan sistem peripheral 3. Menjelaskan sistem mikroprosesor 4. Mengoperasikan bahasa pemrograman level mesin 5. Menanamkan program ke sistem embeded 6. Menguji program sistem embedded 7. Membuat dokumen kode program 1. Menerapkan etika dan hukum 2. Membuat algoritma pemrograman dasar 3. Membuat algoritma pemrograman lanjut 4. Mengoperasikan bahasa pemrograman berorientasi obyek 5. (object oriented) 6. Menulis program dasar 7. Mengoperasikan aplikasi basis data 8. Membuat program aplikasi Mobile Device 9. Membuat dokumen kode program 1. Berkomunikasi di tempat kerja 2. Memberikan kontribusi kualitas hasil kerja 3. Melaksanakan pengujian unit program 4. Melaksanakan pengujian kode program secara statik 5. Membuat perencanaan pengujian detailed (detailed test plan) 6. Melaksanakan pengujian integrasi (integration test) program 7. Melaksanakan pengujian sistem (system test) program Pedoman Praktik Kerja Lapangan 24

30 BIDANG PEKERJAAN *) Centang yang Dipilih KOMPETENSI STATUS *) 8. Melaksanakan pengujian kode program secara dinamis Pedoman Praktik Kerja Lapangan 25

31 LAMPIRAN B 1. Formulir Pendaftaran PKL 2. Lembar Bimbingan PKL 3. Lembar Log Harian PKL 4. Formulir Penilaian Pembimbing Lapangan 5. Formulir Penilaian Dosen Pembimbing Pedoman Praktik Kerja Lapangan 26

32 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 27

33 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) FORMULIR PENDAFTARAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN NAMA NIM SEMESTER ALAMAT TELP/HP DITUKAN KEPADA NAMA PERUSAHAAN ALAMAT PERUSAHAAN ULAI PKL (MAKS. 2 BULAN) : s/d KEPERLUAN : Surat Survey/ Surat Pengantar PKL/ Lainnya *) Mataram,.20.. Pemohon, (Nama Mahasiswa) NIM. Keterangan : *) Coret salah satu. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 28

34 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 29

35 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) LEMBAR BIMBINGAN PKL NIM Nama Mahasiswa Judul PKL Tempat PKL Dosen Pembimbing No Tanggal Uraian Paraf Pembimbing Mataram,.20.. Dosen Pembimbing PKL, (Nama Dosen Pembimbing) NIP. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 30

36 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 31

37 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) LEMBAR BIMBINGAN PKL NIM Nama Mahasiswa Judul PKL Tempat PKL Pembimbing Lapangan No Tanggal Uraian Paraf Pembimbing Mataram,.20 Pembimbing Lapangan (Nama Pembimbing Lapangan) NIP/NIK Pedoman Praktik Kerja Lapangan 32

38 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 33

39 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) LEMBAR LOG HARIAN NIM Nama Mahasiswa Judul PKL Tempat PKL Pembimbing Lapangan No Tanggal Uraian Aktifitas Harian,.20 Pembimbing Lapangan (Nama Pembimbing Lapangan) NIP/NIK. Pedoman Praktik Kerja Lapangan 34

40 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 35

41 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) LEMBAR PENILAIAN PEMBIMBING LAPANGAN NIM Nama Mahasiswa Instansi Aspek Penilaian Deskripsi Aspek Penilaian Pedoman Nilai Nilai Komunikasi Kemampuan untuk Kurang [0-5.0] menyampaikan informasi, mendengarkan orang lain, Cukup [ ] berkomunikasi secara efektif, dan Baik [ ] memberikan respon positif yang mendorong komunikasi terbuka Sangat Baik [ ] Kerjasama Kemampuan menjalin kerjasama Kurang [0-5.0] dalam tim, peka akan kebutuhan orang lain dan memberikan Cukup [ ] kontribusi dalam aktivitas tim Baik [ ] untuk mencapai tujuan dan hasil yang positif Sangat [ ] Baik Inisiatif Kemampuan merespon masalah Kurang [0-5.0] secara proaktifdan gigih, menjajaki kesempatan yang Cukup [ ] ada,melakukan sesuatu tanpa Baik [ ] disuruh gunamengatasi Sangat [ ] hambatan, yang ditampilkan Baik secaramotorik/verbal (yang berkonsekuen tindakan) Adaptasi Kemampuan menyesuaikan Kurang [0-5.0] perilaku agar dapat bekerja secara efektif dan efisien saat adanya Cukup [ ] informasi baru, perubahan situasi atau kondisi lingkungan kerja yang Baik [ ] berbeda Sangat Baik [ ] Pedoman Praktik Kerja Lapangan 36

42 Pengerjaan Tugas Penyelesaian setiap tugas yang diberikan oleh Pembimbing Lapangan. Penilaian berdasarkan persentase penyelesaian tugas 0% - 50 [0-15.0] 50.1%- 75% % [ ] [ ] Total Nilai [0 s/d 100] Pembimbing Lapangan,..20 Nama NIK/NIP Jabatan : : : Tanda tangan pembimbimbg Pedoman Praktik Kerja Lapangan 37

43 KEMENTERIAN RISTEK DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS TEKNIK PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA Jalan Majapahit No. 62 Mataram Telpon (0370) Fax (0370) LEMBAR PENILAIAN DOSEN PEMBIMBING Nama NIM : ASPEK PENILAIAN Laporan PKL Seminar Hasil KOMPONEN NILAI MAX NILAI Aturan penulisan dan tata bahasa 15 Latar belakang dan tujuan 15 Uraian perumusan masalah dan pembahasan hasil Kemampuan menyelesaikan pekerjaan Kesesuaian hasil/produk 10 dengan tujuan Kemampuan presentasi 10 Total Nilai Nilai Akhir Pembimbing) = (60% x Nilai Pembimbing Lapangan) + (40% x Nilai Dosen =. + =... Mataram, Dosen Pembimbing ( ) NIP Pedoman Praktik Kerja Lapangan 38

44 Halaman Ini Sengaja Dikosongkan Pedoman Praktik Kerja Lapangan 39

45