LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2014

Transkripsi

1 LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN KATINGAN D I N A S K E S E H A T A N Jalan Ahmad Yani Komplek Perkantoran PEMDA - Telp/Fax (0536) dinkes@katingankab.go.id website: KASONGAN

2 H a l i KATA PENGANTAR Dalam rangka pelaksanaan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, berikut ini disampaikan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan merupakan sistem dari akuntabilitas kinerja instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Katingan yang memuat gambaran hasil pengukuran kinerja kegiatan dan pengukuran pencapaian sasaran yang di dalamnya memuat keberhasilan atau kegagalannya. Formulir Penetapan Kinerja, Formulir Rencana Kinerja Tahunan dan Formulir Pengukuran Kinerja mengacu kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Katingan Tahun dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun Dengan disusunnya Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten diharapkan menjadi bahan masukan bagi penentuan kebijakan dalam melanjutkan sasaran, program, dan kegiatan di masa yang akan datang serta bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Katingan Tahun Kasongan, Januari 2015

3 H a l ii RINGKASAN EKSEKUTIF Tahun 2014 merupakan tahun pertama dalam pelaksanaan Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan tahun , yang memiliki makna bahwa target sasaran pada tahun 2014 harus menjadi dasar bagi pencapaian target sasaran tahun-tahun berikutnya sehingga tercapai tujuan yang ditetapkan sampai dengan akhir periode Rencana Strategis yang telah ditetapkan. Untuk mendukung pencapaian sasaran ini dibutuhkan dukungan yang kuat dari pencapaian sasaran pada sekretariat dan tiap bidang yang ada pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan. Dalam penyusunan LAKIP tahun 2014 acuan teknis yang digunakan adalah Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Pedoman Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Evaluasi kinerja berdasarkan aturan dimaksud menggunakan Formulir Penetapan Kinerja, Formulir Rencana Kinerja Tahunan dan Formulir Pengukuran Kinerja yang mengacu pada Rencana Strategik (RENSTRA), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Katingan Tahun dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT) tahun Hasil evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan menunjukkan bahwa dari 28 program dan 125 kegiatan serta 42 sasaran strategis dan 77 indikator pada tahun 2014 dalam RKT, telah dilaksanakan 28 program, 125 kegiatan, 41 sasaran, dan 74 indikator. Dalam memfasilitasi program dan kegiatan untuk mencapai sasaran tahun 2014 didukung dengan pendanaan dari berbagai sumber yaitu Rp ,70 dengan realisasi sebesar Rp ,96 atau 92,04%. Masalah pokok yang berpengaruh pada kinerja kegiatan dalam mencapai sasaran Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan adalah masih terbatasnya kualitas sumber daya yang dimiliki, baik sumber daya manusia maupun sarana prasarana di Dinas Kesehatan, Puskesmas, dan jaringannya dalam hal pelaksanaan program maupun pengelolaan keuangan serta masih belum maksimalnya upaya-upaya untuk meningkatkan kemandirian masyarakat untuk hidup sehat. Permasalahan tersebut dapat diatasi dengan peningkatan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan disertai ketersediaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia

4 H a l iii khususnya tenaga kesehatan, baik di lingkungan Dinas Kesehatan maupun di Puskesmas dan jaringannya sebagai perencana dan pelaksana program dan kegiatan. Selain itu upaya kesehatan tidak hanya difokuskan pada ketersediaan sarana dan prasarana kesehatan yang bersifat pengobatan (kuratif) namun perlu diimbangi dengan upaya-upaya pencegahan (preventif) dan peningkatan kemandirian masyarakat untuk hidup sehat (promotif). Peningkatan alokasi dana operasional Puskesmas serta dana-dana lain yang disalurkan langsung ke Puskesmas harus diikuti dengan pembentukan tim verifikasi untuk menguji kebenaran pelaksanaan dan pemanfaatan dana-dana tersebut oleh Puskesmas sehingga pemanfaatan dapat lebih tepat sasaran dan berhasil guna.

5 H a l iv DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR i RINGKASAN EKSEKUTIF ii DAFTAR ISI iv BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Tugas Dan Fungsi Serta Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tujuan Dasar Yuridis Penyusunan Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Permasalahan Utama Sistematika Penulisan BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Tujuan dan Sasaran Rencana Kinerja Tahunan Indikator Kinerja Utama (IKU) Keterkaitan Rencana Kerja Anggaran Dengan RPJMD BAB III AKUNTABILITAS KINERJA 3.1. Capaian Kinerja Organisasi Capaian Indikator Kinerja Utama Capaian Kinerja Organisasi Terkait Indikator Dalam RPJMD Kabupaten Katingan Tahun Realisasi Anggaran BAB IV PENUTUP

6 H a l v LAMPIRAN DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1.1. Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun

7 H a l vi DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1. Rencana Capaian Kinerja Sasaran Sekretariat Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.2. Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pelayanan Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.3 Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tebel 2.4. Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.5. Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Jaminan Dan Sarana Kesehatan Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.6. Rencana Capaian Kinerja Sasaran UPTD Di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.7. Program Prioritas Dan Jumlah Kegiatan Di Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 2.8. Indikator Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Di Kabupaten/Kota Berdasarkan Permenkes Nomor 741/MENKES/PER/VII/ Tabel 3.1. Capaian Kinerja Sasaran Sekretariat Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel 3.2. Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Ketersediaan Sarana Dan Prasarana Pelayanan Administrasi Umum Dan Kepegawaian Secara Lengkap Tabel 3.3. Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana Pelayanan Administrasi Umum Dan Kepegawaian Tabel 3.4. Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Pelayanan Administrasi Keuangan Sesuai Yang Dapat Dilaksanakan Secara Tepat Waktu Tabel 3.5. Capaian Kinerja Sasaran Peningkatan Kapasitas SDM Pengelola Keuangan Di Dinas Kesehatan Dan Puskesmas Tabel 3.6. Capaian Kinerja Sasaran Ketersediaan Dokumen Perencanaan Sesuai Standar Tabel 3.7. Capaian Kinerja Sasaran Ketersediaan Dokumen Pelaporan Sesuai Standar Tabel 3.8. Capaian Kinerja Sasaran Peningkatan Kapasitas SDM Pengelola Data Pelaporan Pada Dinas Kesehatan Dan Puskemas Tabel 3.9. Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pelayanan Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran

8 H a l vii Tabel Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Pelayanan Gizi Keluarga Dan Masyarakat Tabel Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Pelayanan Kesehatan Ibu Dan Anak / Reproduksi Tabel Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Pelayanan Kesehatan Khusus Dan Kemitraan Lintas Sektor Dalam Pemberdayaan Masyarakat Untuk Pembangunan Kesehatan Tabel Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel Capaian Kinerja Sasaran Penanganan KLB Dengan Penyelidikan Epidemiologi < 24 Jam Tabel Capaian Kinerja Sasaran Peningkatan Promosi Dan Pengembangan Media Promosi Penyehatan Lingkungan Tabel Capaian Kinerja Sasaran Peningkatan Sarana Sanitasi Yang Memenuhi Syarat Kesehatan Tabel Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel Capaian Kinerja Sasaran Bidang Jaminan Dan Sarana Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggara Tabel Capaian Kinerja Sasaran Pelayanan Jaminan Pelayanan Kesehatan Masyarakat Yang Bermutu, Merata, Dan Terjangkau Tabel Capaian Kinerja Sasaran Ketersediaan Obat-Obatan Untuk Mendukung Pelayanan Kesehatan Dasar Yang Merata Dan Terjangkau Di Seluruh Wilayah Kabupaten Katingan Tabel Capaian Kinerja Sasaran Kualitas Obat Dan Bahan Pangan Yang Aman Bagi Masyarakat Pengguna Tabel Capaian Kinerja Sasaran Ketersediaan Sarana Prasarana Pelayanan Kesehatan Dasar Yang Bermutu Dan Terjangkau Di Seluruh Wilayah Kabupaten Katingan Tabel Capaian Kinerja Sasaran UPTD Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel Capaian Kinerja Sasaran Cakupan Ketersediaan Dukungan Dana Pelayanan Kesehatan UPTD Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel Capaian Pelaksanaan SPM Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran Tabel Capaian Kinerja Indikator Terkait RPJMD Kabupaten Katingan Tahun

9 H a l 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Tugas Dan Fungsi Serta Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan merupakan salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Katingan, berkedudukan sebagai unsur pelaksana teknis Pemerintah Kabupaten Katingan. Dasar hukum Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan adalah Peraturan Daerah Kabupaten Katingan Nomor 3 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Katingan Nomor 5 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Katingan. Menurut Peraturan Daerah Kabupaten Katingan Nomor 3 Tahun 2011, Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan bertugas melaksanakan urusan Pemerintah Daerah di bidang kesehatan, dengan beberapa fungsi sebagai berikut : 1. Perumusan kebijaksanaan teknis di bidang kesehatan sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan Bupati berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku; 2. Penyelenggaraan sebagian urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang kesehatan; 3. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kesehatan yang meliputi bina pelayanan kesehatan, pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan, sumber daya kesehatan dan bina program kesehatan; 4. Pelaksanaan pelayanan teknis ketatausahaan dinas; 5. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi tersebut, susunan organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan terdiri dari : 1. Kepala Dinas 2. Sekretariat membawahi :

10 H a l 2 a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Sub Bagian Keuangan c. Sub Bagian Penyusunan Program dan Pelaporan 3. Bidang, terdiri dari : a. Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat membawahi : 1). Seksi Kesehatan Dasar 2). Seksi Kesehatan Khusus 3). Seksi Kesehatan Rujukan b. Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan membawahi : 1). Seksi Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit 2). Seksi Wabah dan Kejadian Luar Biasa 3). Seksi Kesehatan Lingkungan c. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan membawahi : 1). Seksi Perencanaan dan Pendayagunaan 2). Seksi Pendidikan dan Pelatihan 3). Seksi Registrasi dan Akreditasi d. Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan membawahi : 1). Seksi Jaminan Kesehatan 2). Seksi Sarana dan Peralatan Kesehatan 3). Seksi Kefarmasian e. Kelompok Jabatan Fungsional f. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) : 1). UPTD Kecamatan Katingan Kuala berkedudukan di Puskesmas Pegatan I dan Puskesmas Pegatan II; 2). UPTD Kecamatan Mendawai berkedudukan di Puskesmas Mendawai; 3). UPTD Kecamatan Kamipang berkedudukan di Puskesmas Baun Bango; 4). UPTD Kecamatan Tasik Payawan berkedudukan di Puskesmas Petak Bahandang; 5). UPTD Kecamatan Katingan Hilir berkedudukan di Puskesmas Kasongan, Puskesmas Kereng Pangi, dan Puskesmas Kasongan II;

11 H a l 3 6). UPTD Kecamatan Tewang Sangalang Garing berkedudukan di Puskesmas Pendahara; 7). UPTD Kecamatan Pulau Malan berkedudukan di Puskesmas Buntut Bali; 8). UPTD Kecamatan Katingan Tengah berkedudukan di Puskesmas Tumbang Samba; 9). UPTD Kecamatan Sanaman Mantikei berkedudukan di Puskesmas Tumbang Kaman; 10).UPTD Kecamatan Marikit berkedudukan di Puskesmas Tumbang Hiran; 11).UPTD Kecamatan Katingan Hulu berkedudukan di Puskesmas Tumbang Sanamang; 12).UPTD Kecamatan Petak Malai berkedudukan di Puskesmas Tumbang Baraoi; 13).UPTD Kecamatan Bukit Raya berkedudukan di Puskesmas Tumbang Kajamei. Adapun struktur Organisasi pad Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun 2014 adalah seperti tampak pada gambar dibawah ini : Gambar 1.1. Struktur Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun 2014 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KATINGAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KATINGAN dr. SIMON BIRING, MPH NIP SEKRETARIS KELOMPOK JABATAN dr. ROBERTUS PAMURYANTO, M.Si FUNGSIONAL NIP KASUBBAG UMUM DAN KASUB BAG KASUB BAG.PENYUSUNAN KEPEGAWAIAN KEUANGAN PROGRAM & PELAPORAN ANDI NORALAM, SKM YUSTINIE WOERI ARYANTO, S.Si NIP NIP NIP KEPALA BIDANG PELAYANAN KEPALA BIDANG PENGENDALIAN KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER KEPALA BIDANG JAMINAN DAN KESEHATAN MASALAH KESEHATAN DAYA MANUSIA KESEHATAN SARANA KESEHATAN MEYATI, SKM LISMAWATY, SKM HOTDEN MANTO MANALU, S.Si. Apt. M.Si GLORIKUS G, SKM, M.Kes NIP NIP NIP NIP KEPALA SEKSI KESEHATAN KEPALA SEKSI PENGENDALIAN DAN KEPALA SEKSI PERENCANAAN DAN KEPALA SEKSI DASAR PEMBERANTASAN PENYAKIT PENDAYAGUNAAN JAMINAN KESEHATAN SIRWANTI,SKM DHANA HARDINATA I WAYAN TRIMANDALAJAYA, SKM SETIA JAYA, SKM NIP NIP NIP NIP KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI WABAH KEPALA SEKSI PENDIDIKAN KEPALA SEKSI SARANA KESEHATAN RUJUKAN DAN BENCANA DAN PELATIHAN DAN PERALATAN KESEHATAN BEDRI SIPRIANUS NABAT, SKM HELLY ENTHAI, SKM SRI KRISNA WIDYA PURBA KUSUMA, S.Kep NIP NIP NIP NIP KEPALA SEKSI KESEHATAN KEPALA SEKSI KESEHATAN KEPALA SEKSI REGISTRASI KEPALA SEKSI KHUSUS LINGKUNGAN DAN AKREDITASI KEFARMASIAN SENSASRAWATIE, A.Md. Keb YERIASIE, A.Md. Keb SUMIANTO ELISAWATI, S.Si, A.pt NIP NIP NIP NIP UPTD

12 H a l 4 Masing-masing bidang dan seksi melaksanakan program dan kegiatan yang mengacu kepada uraian tugas dan fungsi Dinas Kesehatan selaku Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Katingan serta Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Seiring dengan terlaksananya program dan pelayanan serta berakhirnya tahun anggaran 2014, selanjutnya menindaklanjuti Surat Wakil Bupati Katingan Nomor 060/13/ORG/2015 Tahun 2015 perihal Evaluasi AKIP Kabupaten Katingan Tahun 2014 tanggal 13 Januari 2015 maka Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan perlu membuat pelaporan kinerja instansi untuk melihat sejauh mana keberhasilan kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan tahun 2014 dibandingkan dengan target kinerja yang telah ditetapkan, kendala dan hambatan yang ditemui dalam pelaksanaan program, serta analisis pemecahan masalah untuk kepentingan pengambilan keputusan bagi kemajuan program dan pelayanan di bidang kesehatan pada tahun-tahun berikutnya Tujuan Tujuan penyusunan laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan ini adalah : 1. Dinilainya pencapaian setiap indikator kinerja kegiatan sesuai dengan program, kebijakan, sasaran, dan tujuan yang telah ditetapkan dalam mewujudkan visi, misi, dan strategi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan; 2. Dinilainya pencapaian setiap indikator kinerja standar pelayanan minimal guna memberikan gambaran tentang keberhasilan dan kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran; 3. Teridentifikasinya permasalahan yang dihadapi dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan dan indikator kinerja standar pelayanan minimal; 4. Dilakukannya analisis upaya pemecahan masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan, program, dan kebijakan dalam rangka mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi sebagaimana ditetapkan dalam rencana strategik.

13 H a l Dasar Yuridis Penyusunan Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun 2014 Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun 2014 disusun dengan berpedoman pada : 1. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah; 3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 105 Tahun 2000 tentang Tata Cara Pengelolaan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000 tentang Tata Cara Pertanggungjawaban Kepala Daerah. 6. Peraturan Presiden RI Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 7. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah; 8. Peraturan Daerah Kabupaten Katingan Nomor 3 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Katingan Nomor 5 Tahun 2008 Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Katingan; 9. Permendagri Nomor 55 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 741/Menkes/Per/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan; 11. Peraturan Bupati Katingan Nomor 27 Tahun 2013 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan.

14 H a l Permasalahan Utama Beberapa permasalahan yang terkait dengan pembangunan kesehatan di Kabupaten Katingan yang akan dihadapi pada tahun 2014, berdasarkan pada evaluasi program dan kegiatan serta kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan pada tahun Berdasarkan evaluasi Standar Pelayanan Minimal pada tahun 2013 sebagai indikator kinerja utama, ada beberapa indikator yang belum mencapai target yang telah ditetapkan. Masih terdapat kesenjangang antara realisasi dan target. Indikator-indikator yang belum memenuhi target yang ditetapkan tersebut adalah cakupan ibu hamil dengan komplikasi yang ditangani, cakupan desa/kelurahan UCI, cakupan pemberian makanan pendamping ASI pada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin, cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit, cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin, dan cakupan desa siaga aktif. Disamping itu masalah kematian ibu melahirkan masih harus mendapat penanganan yang serius karena sampai dengan tahun 2013 angka kematian ibu per kelahiran hidup mencapai 323, masih jauh dari target MDGs yaitu 102 yang diharapkan dapat tercapai pada tahun Pada tahun 2014 merupakan awal dari diberlakukannya Sistem Jaminan Kesehatan Nasional yang akan dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Bidang Kesehatan. Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan sebagai pemberi pelayanan kesehatan diharapkan dapat siap untuk melaksanakan pelayanan kesehatan bagi peserta BPJS, serta diharapkan mampu untuk mengelola dana kapitasi yang dibayarkan oleh BPJS sebagai besaran pembayaran per bulan yang dibayar dimuka kepada FKTP (Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama) berdasarkan jumlah peserta yang terdaftar tanpa memperhitungkan jenis dan jumlah pelayanan kesehatan yang diberikan Sistematika Penulisan Sistematika penulisan pada penyusunan LAKIP ini adalah : BAB I PENDAHULUAN Pada bab ini disajikan penjelasan umum organisasi dengan penekanan pada aspek strategis organisasi serta permasalahan utama yang sedang dihadapi organisasi.

15 H a l 7 BAB II BAB III PERENCANAAN KINERJA Pada bab ini diuraikan ringkasan penetapan kinerja tahun yang bersangkutan. AKUNTABILITAS KINERJA 3.1. Capaian Kinerja Organisasi Pada sub bab ini disajikan capaian kinerja organisasi untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan hasil pengukuran kinerja organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja sasaran strategis tersebut dilakukan analisis capaian kinerja dengan cara membandingkan antara target dan realisasi kinerja tahun ini; membandingkan realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun ini dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir; membandingkan realisasi kinerja sampai dengan tahun ini dengan target jangka menengah yang terdapat dalam Renstra Dinas Kesehatan tahun ; membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional; disertai dengan analisis penyebab keberhasilan atau kegagalan serta altenatif solusi yang telah dilakukan, dan analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya. Selain itu juga dilakuan analisis program atau kegiatan yang menunjang keberhasilan atau kegagalan pencapaian pernyataan kinerja Capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Pada sub bab ini diuraikan mengenai capaian realisasi SPM bidang kesehatan beserta analisis dan permasalahan yang dihadapi Capaian Kinerja Organisasi Terkait Indikator Dalam RPJMD Kabupaten Katingan Tahun Pada sub bab ini diuraikan pencapaian indikator yang terkait dengan indikator RPJMD Kabupaten Katingan Realisasi Anggaran Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan yang telah digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai dengan dokumen Penetapan Kinerja.

16 H a l 8 BAB IV PENUTUP Pada bab ini diuraikan kesimpulan umum atas capaian kinerja organisasi serta langkah dimasa mendatang yang akan dilakukan organisasi untuk meningkatkan kinerjanya. LAMPIRAN : 1). Penetapan Kinerja Tahun 2014

17 H a l 9 BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Arah pengembangan pembangunan di bidang kesehatan diarahkan kepada rumusan visi pembangunan daerah Kabupaten Katingan yakni KATINGAN CERDAS, SEHAT, DAN TERBUKA dengan salah satu misinya Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Dalam Sistem dan Kelembagaan Pada Bidang Pendidikan dan Kesehatan. Dalam Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan tahun Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan telah menetapkan visi dan beberapa misi untuk mencapai hasil pembangunan yang optimal dalam bidang kesehatan. Visi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan tahun adalah Terwujudnya Masyarakat Katingan Yang Mandiri Hidup Sehat Pada Tahun Untuk mencapai visi tersebut, dijabarkan beberapa misi Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan sesuai dengan tugas fungsi bidang/sekretariat dan UPTD pada Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan, yaitu : 1. Mewujudkan pelayanan prima administrasi umum dan kepegawaian, administrasi keuangan, penyusunan program dan pelaporan (Misi Sekretariat); 2. Meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dasar, pelayanan kesehatan khusus, dan pelayanan kesehatan rujukan (Misi Bidang Pelayanan Kesehatan); 3. Meningkatkan kualitas upaya pemberantasan dan pencegahan penyakit, penanganan wabah dan kejadian luar biasa, serta pengembangan upaya kesehatan lingkungan (Misi Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan); 4. Meningkatkan kualitas SDM kesehatan melalui perencanaan dan pendayagunaan, pendidikan dan pelatihan, serta registrasi dan akreditasi tenaga (Misi Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan); 5. Meningkatkan cakupan pelayanan jaminan kesehatan, pelayanan kefarmasian, serta penyediaan sarana dan peralatan kesehatan (Misi Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan); 6. Melaksanakan pelayanan kesehatan kepada masyarakat (Misi UPTD).

18 H a l Tujuan dan Sasaran Tujuan merupakan penjabaran dari penyataan misi yang akan dicapai atau dihasilkan dan bersifat idealistik, mengandung keinginan kuat untuk melakukan perubahan ke arah yang lebih baik. Sasaran adalah penjabaran dari tujuan yakni sesuatu yang akan dicapai melalui tindakan berupa kebijakan alokasi sumber daya, program, dan kegiatan. Tujuan dan sasaran prioritas Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan tahun 2014 berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan rencana kerja dan capaian target kinerja, disusun berdasarkan misi dari masing-masing bidang. Misi I, Mewujudkan pelayanan prima administrasi umum dan kepegawaian, administrasi keuangan, penyusunan program dan pelaporan, mempunyai beberapa tujuan : 1. Terwujudnya pelayanan prima di bidang administrasi umum dan kepegawaian; 2. Terwujudnya pelayanan prima di bidang administrasi keuangan; 3. Terwujudnya perencanaan dan pelaporan program dan kegiatan berbasis data termutakhir dan tepat waktu. Tujuan-tujuan tersebut mempunyai sasaran-sasaran sebagai berikut : 1. Cakupan ketersediaan sarana dan prasarana pelayanan administrasi umum dan kepegawaian secara lengkap; 2. Cakupan pemeliharaan sarana prasarana pelayanan administrasi umum dan kepegawaian; 3. Cakupan pelayanan administrasi keuangan sesuai standar yang dapat dilaksanakan secara tepat waktu; 4. Peningkatan kapasitas SDM pengelola keuangan di Dinas Kesehatan dan Puskesmas; 5. Ketersediaan dokumen perencanaan sesuai standar; 6. Ketersediaan dokumen pelaporan sesuai standar; 7. Peningkatan kapasitas SDM pengelola data dan pelaporan pada Dinas Kesehatan dan Puskesmas; 8. Peningkatan pemutakhiran dan penyediaan database berbasis fakta (evidence based).

19 H a l 11 Misi II, meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dasar, pelayanan kesehatan khusus, dan pelayanan kesehatan rujukan, mempunyai beberapa tujuan : 1. Meningkatkan kualitas status gizi keluarga dan masyarakat untuk menjadi keluarga sadar gizi (Kadarzi); 2. Meningkatkan kesehatan ibu dan anak, serta reproduksi. Tujuan-tujuan tersebut mempunyai beberapa sasaran sebagai berikut : 1. Pelayanan gizi pada ibu hami, bayi, dan balita; 2. Pelayanan kesehatan ibu dan anak; 3. Pelayanan kesehatan dasar. Misi III, meningkatkan kualitas upaya pemberantasan dan pencegahan penyakit, penanganan wabah dan kejadian luar biasa, serta pengembangan upaya kesehatan lingkungan, mempunyai beberapa tujuan : 1. Terwujudnya pelayanan pencegahan dan pemberantasan penyakit yang berkualitas sesuai SPM; 2. Terwujudnya pelayanan penanggulangan wabah dan kejadian luar biasa yang berkualitas sesuai SPM; 3. Terwujudnya upaya pengembangan kesehatan lingkungan yang berkualitas sesuai SPM. Tujuan-tujuan tersebut mempunyai beberapa sasaran sebagai berikut : 1. Cakupan desa/kelurahan UCI; 2. Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit; 3. Peningkatan cakupan penemuan dan pengobatan penderita malaria; 4. Penanganan dan pengobatan penderita filariasis; 5. Peningkatan penanganan HIV/AIDS; 6. Penanganan KLB dengan penyelidikan epidemiologi < 24 jam; 7. Peningkatan promosi dan pengembangan media promosi penyehatan lingkungan; 8. Pemantauan kualitas air minum; 9. Peningkatan sarana sanitasi yang memenuhi syarat kesehatan;

20 H a l Peningkatan upaya sanitasi dasar berbasis masyarakat; 11. Peningkatan upaya pengawasan tempat pengolahan makanan; 12. Penyehatan lingkungan untuk mencegah perkembangan jentik nyamuk. Misi IV, meningkatkan kualitas SDM kesehatan melalui perencanaan dan pendayagunaan, pendidikan dan pelatihan, serta registrasi dan akreditasi tenaga kesehatan, mempunyai beberapa tujuan : 1. Terwujudnya upaya perencanaan dan pendayagunaan tenaga kesehatan secara berhasil guna dan berdaya guna; 2. Terwujudnya upaya peningkatan kualitas SDM kesehatan melalui pendidikan dan pelatihan yang berhasil guna dan berdaya guna; 3. Terwujudnya upaya peningkatan kualitas SDM kesehatan melalui registrasi dan akreditasi yang berhasil guna dan berdaya guna. Tujuan-tujuan tersebut mempunyai beberapa sasaran sebagai berikut : 1. Penilaian angka kredit jabatan fungsional tenaga kesehatan sesuai ketentuan; 2. Peningkatan reward untuk peningkatan kinerja tenaga kesehatan; 3. Pemerataan tenaga kesehatan berkualitas di seluruh wilayah Kabupaten Katingan; 4. Peningkatan kompetensi teknis SDM tenaga kesehatan melalui pendidikan formal dan non formal; 5. Perijinan pemilik sarana prasarana kesehatan swasta; 6. Perijinan praktek kerja sesuai profesi di bidang kesehatan. Misi V, meningkatkan cakupan pelayanan jaminan kesehatan, pelayanan kefarmasian, serta penyediaan sarana dan peralatan kesehatan, mempunyai beberapa tujuan : 1. Terwujudnya peningkatan upaya promosi kesehatan dan cakupan pelayanan jaminan kesehatan masyarakat sesuai SPM; 2. Terwujudnya peningkatan cakupan pelayanan kefarmasian sesuai SPM; 3. Terwujudnya upaya peningkatan penyediaan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan.

21 H a l 13 Tujuan-tujuan tersebut mempunyai sasaran-sasaran sebagai berikut : 1. Seluruh desa menjadi desa siaga; 2. Pelayanan jaminan pelayanan kesehatan masyarakat yang bermutu, merata, dan terjangkau; 3. Ketersediaan obat-obatan untuk mendukung pelayanan kesehatan dasar yang merata dan terjangkau di seluruh wilayah Kabupaten Katingan; 4. Kualitas obat dan bahan pangan yang aman bagi masyarakat pengguna 5. Standarisasi tanaman obat dan bahan alam Kabupaten Katingan; 6. Ketersedian sarana prasarana pelayanan kesehatan dasar yang bermutu dan terjangkau di seluruh wilayah Kabupaten Katingan Rencana Kinerja Tahunan Rencana kinerja merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan tahunan. Sasaran kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan tahun 2014 berdasarkan bidang adalah sebagai berikut : Tabel 2.1 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran Sekretariat Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA BAGIAN SEKRETARIAT I.1.1 Cakupan Ketersediaan Sarana dan Prasarana Pelayanan Administrasi Umum dan Kepegawaian Secara Lengkap Persentase Kelengkapan Sarana dan Prasarana Pelayanan Administrasi Umum dan Kepegawaian 100,00% I.1.2 I.2.1 I.2.2 Cakupan Pemeliharaan Sarana Prasarana Pelayanan Administrasi Umum dan Kepegawaian Cakupan Pelayanan Administrasi Keuangan Sesuai Standar yang Dapat Dilaksanakan Secara Tepat Waktu Peningkatan Kapasitas SDM Pengelola Keuangan Di Dinas Kesehatan dan Puskesmas Persentase Pemeliharaan Sarana Prasarana Pelayanan Administrasi Umum dan Kepegawaian Persentase Pelayanan Administrasi Keuangan Sesuai Standar yang Dapat Dilaksanakan Secara Tepat Waktu Persentase SDM Pengelola Keuangan yang Memiliki Kapasitas Melaksanakan Administrasi Keuangan Sesuai Prosedur dengan Kategori Baik I.3.1 Ketersediaan Dokumen Perencanaan Sesuai Standar Persentase Dokumen Perencanaan yang Ada Dibandingkan Dokumen Perencanaan yang Seharusnya Ada Sesuai Standar I.3.2 Ketersediaan Dokumen Pelaporan Sesuai Standar Persentase Ketersediaan Dokumen Pelaporan yang Ada Dibandingkan Dokumen Pelaporan yang Seharusnya Ada Sesuai Standar I.3.3 I.3.4 Peningkatan Kapasitas SDM Pengelola Data dan Pelaporan pada Dinas Kesehatan dan Puskesmas Peningkatan Pemutakhiran dan Penyediaan Database Berbasis Fakta (Evidence Based) Persentase SDM Pengelola Data dan Pelaporan dengan Kapasitas Kategori Baik Persentase Kelengkapan Database Kesehatan Kabupaten Katingan TARGET ,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%

22 H a l 14 Tabel 2.2 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pelayanan Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA BIDANG YANKES II.1.1 Cakupan Pelayanan Gizi Keluarga dan Masyarakat Cakupan ASI Eksklusif 20,00% II.1.2 Cakupan Pelayanan Kesehatan Ibu dan Anak/Reproduksi Cakupan D/S 50,00% Cakupan Pemberian MP-ASI pada Anak Usia 6-24 Bulan Keluarga Miskin 100,00% Cakupan Ketersediaan Bufferstock MP-ASI 100,00% Cakupan Pemberian Makanan Tambahan pada Bumil KEK 100,00% Cakupan Ketersediaan PMT Bumil KEK 100,00% Cakupan Pemberian Tablet Fe 92,00% Cakupan Pemberian Vitamin A 100,00% Cakupan Balita Gizi Buruk Mendapat Perawatan 100,00% Cakupan Pelayanan PERKESMAS (Perawatan 75,00% Kesehatan Masyarakat) Cakupan Pelayanan Anak Balita 43,00% Cakupan Kunjungan Ibu Hamil (K4) 92,00% Cakupan Komplikasi Kebidanan yang Ditangani 25,00% Cakupan Pertolongan Persalinan oleh Tenaga Kesehatan yang Memiliki Kompetensi Kebidanan TARGET ,00% Cakupan Neonatus dengan Komplikasi yang Ditangani 20,00% Cakupan Peserta KB Aktif 72,00% II.1.3 Seluruh Desa Menjadi Desa Siaga Cakupan Desa Siaga Aktif 55,00% II.2.1 II.2.2 Cakupan Pelayanan Kesehatan Khusus dan Kemitraan Lintas Sektor dalam Perberdayaan Masyarakat untuk Pembangunan Kesehatan Cakupan Pelayanan Kesehatan Kerja di Puskesmas dan Jaringannya Cakupan Pelayanan Usaha Kesehatan Sekolah 60,00% Cakupan Pelayanan Kesehatan Jemaah Haji 100,00% Cakupan Pelayanan Imunisasi Calon Jemaah Haji 100,00% Cakupan Pelayanan Posyandu Lansia 25,00% Cakupan Pelayanan Kesehatan Remaja 85,00% Cakupan Pelayanan Kesehatan Kerja di Puskesmas 70,00%

23 H a l 15 Tabel 2.3 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengendalian Masalah Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA BIDANG PMK III.1.1 Cakupan Desa/Kelurahan Uci Cakupan Desa/Kelurahan UCI 88,00% III.1.2 Cakupan Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit TARGET 2014 Non Polio AFP Rate per Penduduk < 15 Tahun 88,00% Cakupan Balita dengan Pneumonia yang Ditangani 5,00% Persentase Penemuan Pasien Baru TB BTA Positif 25,00% Penderita Diare yang Ditangani 50,00% III.1.3 Peningkatan Cakupan Penemuan dan Pengobatan - Penderita Malaria Cakupan Penemuan dan Penanganan Penderita 85,00% Penyakit PML dan PTM Cakupan Penemuan Penderita Malaria 30,00% Cakupan Pengobatan Penderita Malaria 30,00% III.1.4 Penanganan dan Pengobatan Penderita Filariasis Cakupan Penanganan dan Pengobatan Penderita Filariasis 0/ Penduduk III.1.5 Peningkatan Manajemen Penemuan dan Penanganan Peningkatan Penatalaksanaan HIV/AIDS 55,00% HIV/AIDS III.1.6 Peningkatan KIE HIV/AIDS Penurunan Jumlah Penderita HIV/AIDS 0,00% III.1.7 Peningkatan Penanganan HIV/AIDS Cakupan Penemuan Kasus HIV/AIDS 100,00% Cakupan Penanganan Kasus HIV/AIDS 100,00% Cakupan Upaya Pencegahan Penularan HIV/AIDS 100,00% III.1.8 III.1.9 Penanganan dan Pengobatan Penderita Gigitan Anjing dan Ular Peningkatan KIE Pencegahan dan Penanganan Penderita Penyakit III.2.1 Penanganan KLB dengan Penyelidikan Epidemiologi < 24 Jam III.3.1 III.3.2 III.3.3 Cakupan Penanganan dan Pengobatan Penderita 65,00% Gigitan Anjing dan Ular Penurunan Jumlah Penderita Penyakit 85,00% Cakupan Desa/Kelurahan yang Mengalami KLB Dilakukan Penyelidikan Epidemiologi < 24 jam Cakupan Upaya Penyuluhan dan Promosi Penyehatan Lingkungan Cakupan Ketersediaan Media Promosi Penyehatan Lingkungan 100,00% 60,00% 60,00% Cakupan Jumlah Desa/RT yang Memperoleh 60,00% Pembangunan Sanitasi Pemukiman Persentase Sarana Sanitasi yang Memenuhi Syarat 60,00% Kesehatan Cakupan Persentase Jumlah Kegiatan Monev 60,00% Cakupan Pemeriksaan Jentik Berkala 60,00% III.3.4 Pemantauan Kualitas Air Bersih/Air Minum Cakupan Upaya Pemantauan Kualitas Air Bersih/Air Minum III.3.5 III.3.6 Peningkatan Promosi dan Pengembangan Media Promosi Penyehatan Lingkungan Peningkatan Sarana Sanitasi yang Memenuhi Syarat Kesehatan Penyehatan Lingkungan untuk Mencegah Perkembangan Jentik Nyamuk Peningkatan Upaya Sanitasi Dasar Berbasis Masyarakat Peningkatan Upaya Pengawasan Tempat Pengolahan Makanan 60,00% Persentase Desa yang Aktif Melaksanakan STBM 60,00% Persentase TPM yang Memenuhi Syarat Kesehatan 60,00%

24 H a l 16 Tabel 2.4 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA BIDANG PSDMK IV.1.1 Peningkatan Reward untuk Peningkatan Kinerja Tenaga Kesehatan Hasil Penilaian Tenaga Kesehatan Teladan 3 Orang IV.1.2 Pemerataan Tenaga Kesehatan Berkualitas di Seluruh Persentase Ketersediaan Tenaga Kesehatan Sesuai 100,00% Wilayah Kabupaten Katingan Profesi Sesuai Kebutuhan IV.1.3 Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Sesuai Ketentuan Persentase Pejabat Fungsional yang Mampu Menyusun Angka Kredit Sesuai Ketentuan Persentase Anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Bersertifikat IV.2.1 Peningkatan Kompetensi Teknis SDM Tenaga Persentase Tenaga Kesehatan yang Telah Memenuhi Kesehatan Melalui Pendidikan Formal dan Non Formal Syarat Pendidikan Minimal Sesuai Kompetensi TARGET ,00% 100,00% 100,00% Persentase Tenaga Kesehatan yang Telah Memenuhi Syarat Kompetensi Teknis Minimal Sesuai Profesi 100,00% IV.3.1 Perijinan Pemilik Sarana Prasarana Kesehatan Swasta Persentase Sarana Prasarana Kesehatan Swasta yang Terdaftar dan Memiliki Ijin dan Rekomendasi dari Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan 100,00% IV.3.2 Perijinan Praktek Kerja Sesuai Profesi di Bidang Kesehatan Persentase Profesi Kesehatan yang Membuka Praktek Swasta yang Terdaftar dan Memiliki Ijin dan Rekomendasi dari Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan 100,00%

25 H a l 17 Tabel 2.5 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran Bidang Jaminan dan Sarana Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA BIDANG JAMSARKES V.1.1 V.1.2 V.2.1 V.2.2 V.2.3 Pelayanan Jaminan Pelayanan Kesehatan Masyarakat yang Bermutu, Merata dan Terjangkau Cakupan Ketersediaan dan Keterjangkauan Pelayanan Kesehatan Rujukan Ketersediaan Obat-obatan untuk Mendukung Pelayanan Kesehatan Dasar yang Merata dan Terjangkau di Seluruh Wilayah Kabupaten Katingan Kualitas Obat dan Bahan Pangan yang Aman Bagi Masyarakat Pengguna Standarisasi Tanaman Obat dan Bahan Alam di Kabupaten Katingan Cakupan Kepesertaan Jamkesmas 25,00% Cakupan Pelayanan Kesehatan Rawat Jalan Strata 1 Masyarakat Miskin 25,00% Cakupan Pelayanan Kesehatan Rawat Inap Strata 1 100,00% Masyarakat Miskin Cakupan Pelayanan Kesehatan Rujukan Pasien 100,00% Masyarakat Miskin Cakupan Pelayanan Kesehatan Masyarakat Miskin 80,00% Persentase Pelayanan Kesehatan Rujukan Pasien Masyarakat Miskin Frekuensi Pertemuan Berkala Pelayanan Kesehatan Rujukan Persentase Ketersediaan Obat Pelayanan Kesehatan Dasar pada Puskesmas dan Jaringannya Persentase Obat, Bahan Pangan dan Makanan yang Beredar Memenuhi Syarat Kesehatan Persentase Tanaman Obat Bahan Alam yang Terstandarisasi TARGET ,00% 100,00% 93,00% 86,00% 60,00% V.3.1 Ketersediaan Sarana Prasarana Pelayanan Kesehatan Dasar yang Bermutu dan Terjangkau di Seluruh Wilayah Kabupaten Katingan Persentase Ketersediaan Sarana Prasarana Pelayanan Kesehatan Dasar 80,00% Tabel 2.6 : Rencana Capaian Kinerja Sasaran UPTD di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET PUSKESMAS VI.1.1 Cakupan Ketersediaan Dukungan Dana Pelayanan Kesehatan Cakupan Ketersediaan Dana Operasional Puskesmas di Puskesmas dan Jaringannya 100,00%

26 H a l 18 Untuk mewujudkan sasaran tersebut di atas program-program prioritas dan jumlah kegiatan tahun 2013 adalah sebagai berikut : Tabel 2.7 : Program Prioritas dan Jumlah Kegiatan di Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun Anggaran 2014 NO. PROGRAM JUMLAH KEGIATAN 1 Program Administrasi Perkantoran 15 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 4 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 3 4 Program Pelayanan Administrasi Umum 1 5 Program Pelayanan Administrasi Keuangan 1 6 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 3 7 Program Pengawasan Obat dan Makanan 3 8 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat 9 Program Perbaikan Gizi Masyarakat 7 10 Program Pengembangan Lingkungan Sehat 9 11 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular 12 Program Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin 2 13 Program Pengadaan, Peningkatan, dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskemas/Puskesmas Pembantu dan Jaringannya 14 Program Kemitraan Peningkatan Pelayanan Kesehatan 3 15 Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak Balita Program Peningkatan Keselamatan Ibu Melahirkan dan Anak 17 Program Penemuan dan Penanganan Penderita Penyakit Program Pencegahan, Penemuan, dan Penanganan HIV AIDS 19 Program Penanggulangan Bencana Alam Terkait Kesehatan 20 Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan 21 Program Peningkatan Kompetensi Tim Penilai Jabatan Fungsional Kesehatan 22 Program Upaya Kesehatan Masyarakat 1 23 Program Pemantapan Penyusunan Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan 24 Program Penyediaan Dana Operasional Puskesmas, Puskesmas Pembantu, Polindes, Poskesdes, dan Sarana Kesehatan Lainnya 25 Program Pengembangan Usaha Kesehatan Sekolah 2 26 Program Pelayanan Kesehatan Calon Jemaah Haji 1 27 Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Penduduk Lanjut Usia (Lansia) 28 Program Pelayanan Kesehatan Remaja 1 JUMLAH KEGIATAN

27 H a l Indikator Kinerja Utama (IKU) Indikator kinerja adalah ukuran keberhasilan yang menggambarkan terwujudnya kinerja, tercapainya hasil program dan hasil kegiatan. Indikator yang digunakan harus selaras antar tingkatan unit organisasi, dana harus memenuhi kriteria spesifik, dapat diukur, dapat dicapai, relevan, dan sesuai dengan kurun waktu tertentu. Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan ukuran keberhasilan yang menggambarkan kinerja utama instansi pemerintah sesuai dengan tugas fungsi serta mandat (core business) yang diemban. IKU dipilih dari seperangkat indikator kinerja yang berhasil diidentifikasi dengan memperhatikan proses bisnis organisasi dan kriteria indikator yang baik. Dalam bidang kesehatan Indikator Kinerja Utama dituangkan dalam Standar Pelayanan Minimal (SPM) bidang kesehatan berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 741/MENKES/PER/VII/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. Untuk memberikan panduan kepada daerah dalam melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian, serta pengawasan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan Standar Pelayanan Minimal bidang kesehatan di Kabupaten/Kota, maka diterbitkanlah Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 828/MENKES/SK/IX/2008 tentang Petunjuk Teknis Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota. Secara garis besar, SPM bidang kesehatan memuat indikator pelayanan kesehatan dasar, pelayanan kesehatan rujukan, penyelidikan epidemiologi dan penanggulangan, serta promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat.

28 H a l 20 Tabel 2.8 : Indikator Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota Berdasarkan Permenkes Nomor 741/MENKES/PER/VII/2008 No. I II III IV Jenis Pelayanan Dasar & Sub Kegiatan Pelayanan Kes ehatan Dasar Pelayanan Kesehatan Rujukan Penyelidikan Epidemiologi dan Penanggulangan Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat Standar Pelayanan Minimal Indikator Nilai (%) 1 Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K Dinkes Kab/Kota 2 Cakupan Ibu hamil dengan komplikasi yang ditangani. 3 Cakupan pertol ongan persali nan ol eh bidan atau tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan Dinkes Kab/Kota Dinkes Kab/Kota 4 Cakupan pelayanan Ibu Nifas Dinkes Kab/Kota 5 Cakupan neonatal dengan kompl ikas i Dinkes Kab/Kota yang ditangani 6 Cakupan kunjungan bayi Dinkes Kab/Kota 7 Cakupan Des a/kelurahan Uni vers al Dinkes Kab/Kota Child Immunization (UCI). 8 Cakupan pelayanan anak balita Dinkes Kab/Kota 9 Cakupan pemberi an makanan Dinkes Kab/Kota pendamping ASI pada anak usi a 6-24 bulan keluarga miskin. 10 Cakupan Bali ta gi zi buruk mendapat Dinkes Kab/Kota perawatanat 11 Cakupan penjaringan kes ehatan Dinkes Kab/Kota siswa SD dan setingkat 12 Cakupan peserta KB Aktif Dinkes Kab/Kota 13 Cakupan Penemuan dan penanganan penderita penyakit A. Acute Flacid Paralys is (AFP) rate per Dinkes Kab/Kota penduduk < 15 tahun B. Penemuan Penderi ta Pneumoni a Dinkes Kab/Kota Bal ita C. Penemuan Pasien Baru TB BTA Positif Dinkes Kab/Kota D. Penderita DBD yang Ditangani Dinkes Kab/Kota E. Penemuan Penderita Diare Dinkes Kab/Kota 14 Cakupan pelayanan kes ehatan dasar masyarakat miskin 15 Cakupan pelayanan kes ehatan rujukan pasien masyarakat miskin. 16 Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yg harus diberikan s arana kesehatan (RS) di Kab/Kota. 17 Cakupan Des a/kelurahan mengal ami KLB yang di lakukan penyeli di kan epidemiologi <24 jam Batas Waktu Pencapaian (Tahun) Satuan Kerja/ Lembaga Penanggung Jawab Dinkes Kab/Kota Dinkes Kab/Kota Dinkes Kab/Kota Dinkes Kab/Kota 18 Cakupan Desa Siaga Aktif Dinkes Kab/Kota Dalam RPJMD Kabupaten Katingan tahun belum semua indikator SPM bidang kesehatan yang terakomodir, terdapat beberapa indikator yang masih kurang jelas definisi operasionalnya sehingga mengalami kesulitan dalam menentukan rumus dan cara

29 H a l 21 perhitungan. Tindak lanjut untuk mengatasi permasalahan ini adalah dengan memperjelas definisi operasional masing-masing indikator, sehingga dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kabupaten Katingan Tahun telah dimasukkan semua indikator SPM Keterkaitan Rencana Kerja Dengan RPJMD Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Katingan tahun merupakan jabaran dari visi dan misi kepala daerah terpilih, didalamnya berisi tujuan dan sasaran yang hendak dicapai oleh Kabupaten Katingan pada tahun Dalam RPJMD ini masalah kesehatan merupakan prioritas utama dalam pembangunan di Kabupaten Katingan, tercermin dari Visi Kabupaten Katingan Katingan Cerdas, Sehat, dan Terbuka. Untuk mencapai visi itu tercermin dari Misi III dalam RPJMD yaitu Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Dalam Sistem dan Kelembagaan Pada Bidang Pendidikan dan Kesehatan. Tujuan yang hendak dicapai adalah meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat, dengan sasaran yaitu meningkatnya akses dan kualitas kesehatan masyarakat. Strategi untutuk mencapai sasaran tersebut adalah dengan peningkatan akses pelayanan kesehatan bagi seluruh penduduk, meliputi dua arah kebijakan : 1. Menerapkan sistem jaminan pembiayaan menyeluruh (total coverage) bagi masyarakat, antara lain melalui penerapan pelayanan kesehatan gratis bagi seluruh warga miskin; 2. Mengembangkan Puskesmas rawat inap. Berapa indikator yang berhubungan dengan kesehatan termuat dalam RPJMD Kabupaten Katingan tahun yaitu : 1. Cakupan masyarakat miskin dan rentan yang mendapat layanan kesehatan; 2. Jumlah Puskesmas kecamatan yang telah memiliki fasilitas rawat inap; 3. Persentase Desa/Kelurahan siaga aktif; 4. Jumlah Desa/Kelurahan yang menerapkan STBM; 5. Angka Kematian Ibu (per kelahiran hidup);