A. GAMBARAN UMUM ORGANISASI

Transkripsi

1 A. GAMBARAN UMUM ORGANISASI Dinas Koperasi, UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 14 tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Jepara ( Lembar Daerah Kabupaten Jepara Nomor 14 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Jepara Nomor 11 ) dan Peraturan Bupati No. 50 Tahun 2016 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Koperasi, UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara. 1. Tugas Pokok Dinas Koperasi, UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jepara mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang Koperasi, UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi Perincian tugas pokok Susunan Organisasi dinas. 1. KEPALA DINAS Memimpin dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas. 1) perumusan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya; 2) pelaksanaan kebijakan sesuai dengan lingkup tugasnya; 3) pelaksanaan evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup tugasnya; 4) pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup tugasnya; dan 5) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan 2. SEKRETARIAT Perumusan konsep dan pelaksanaan, kebijakan, pengkoordinasian, pemantauan, evaluasi, pelaporan meliputi; keuangan, hukum, kehumassan, keorganisasian dan ketatalaksanaan, pembinaan, ketata usahaan, kearsipan, kerumah tanggaan, kepegawaian dan pelayanan administrasi dilingkungan Dinas Koperasi UKM Tenaga Kerja dan Transmigrasi. 1) pengkoordinasian kegiatan di lingkungan Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi; pengkoordinasian dan penyusunan rencana dan program kerja di lingkungan Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi; 2) pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi keuangan, hukum, hubungan masyarakat, ketatausahaan, kearsipan, kerumahtanggaan, kepegawaian dan pelayanan administrasi di lingkungan Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi; 3) pengkoordinasian dan penyusunan peraturan perundang-undangan di lingkungan Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi; 4) pengkoordinasian pelaksanaan sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP) dan pengelolaan informasi dan dokumentasi; 5) penyelenggaraan pengelolaan barang milik/kekayaan daerah dan pelayanan pengadaan barang/jasa di lingkungan Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menengah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi; 6) pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup tugasnya; 7) pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan

2 2.a.Sub Bagian Keuangan, Perencanaan dan Evaluasi Menyusun administrasi penata usahaan keuangan, pengelolaan keuangan dan pertanggung jawaban administrasi keuangan serta menyusun evaluasi pelaksanaan program kegiatan sertalaporan instansi. 1) perencanaan kegiatan dan pengendalian program kerja dan Keuangan ; 2) perencanaan keuangan Dinas; 3) penyusunan anggaran belanja langsung dan tidak langsung; 4) pelaksanaan kegiatan perbendaharaan meliputi pembukuan, verifikasi, rekapitulasi dan dokumentasi pelaksanaan belanja langsung dan tak langsung; 5) penyusunan laporan perhitungan dan pertanggungjawaban keuangan; 6) pelaksanaan koordinasi secara internal di lingkungan unit kerja; 7) pelaksanaan dan pengkoordinasian pengelolaan administrasi keuangan dan akuntansi Dinas; 8) pembuatan laporan sesuai dengan bidang tugasnya; 9) pengkoordinasian penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis dibidang keuangan; 10) penyusunan dan mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Penetapan Kinerja, Rencana Kerja dan Anggaran dan Laporan Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah; 11) pelaksanaan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan laporan-laporan insidentil; 12) pelaksanaan pengumpulan, penelitian, analisa, pengelolaan, penyajian data dan menyiapkan bahan laporan kinerja Dinas serta menyusun bahan pembinaan organisasi dan tatalaksana; 13) penyusunan laporan sesuai dengan bidang tugasnya; 14) pengkoordinasian penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang Perencanaan Keuangan dan program kegiatan, penelitian dan membuat pelaporan kegiatan Dinas; 15) pemberian saran, pendapat dan pertimbangan kepada atasannya untuk menyelesaikan masalah sesuai lingkup tugasnya; 16) pengkoordinasian pelaksanaan tugas secara internal dan sesuai lingkup tugasnya; 17) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja sesuai lingkup tugasnya; 18) penyiapan bahan penyusunan laporan kinerja dan keuangan sesuai lingkup tugasnya; 19) pelaksanaan pembinaan, penilaian dan evaluasi kinerja bawahannya; 20) penyelenggaraan kegiatan administrasi Sub Bagian Keuangan, Perencanaan dan Evaluasi ; 21) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan 2.b.Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, kerumah tanggaan, perjalanan dinas, perlengkapan dan kepegawaian. 1) penyusunan rencana anggaran kebutuhan barang; 2) penyusunan data dan administrasi inventaris Dinas; 3) pelaksanaan ketatalaksanaan umum meliputi administrasi umum, surat menyurat, kearsipan dan administrasi kepegawaian; 4) pelaksanaan kegiatan rumah tangga dan perjalanan dinas;

3 5) pelaksanaan pengadaan sarana dan prasarana perkantoran; 6) pelaksanaan pengelolaan barang inventarisasi Dinas; 7) pengurusan mutasi, diklat, kesejahteraan pegawai, hak dan kewajiban pegawai; 8) pelaksanaan tugas pembinaan administrasi umum dan kepegawaian; 9) pelaksanaan koordinasi secara internal di lingkungan unit kerja; 10) pelaksanaan kehumasan dan keprotokolan; 11) pengkoordinasian penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang Umum dan kepegawaian; 12) pemberian saran, pendapat dan pertimbangan kepada atasannya untuk menyelesaikan masalah sesuai lingkup tugasnya. 13) pengkoordinasian pelaksanaan tugas-tugas sesuai lingkup tugasnya. 14) penyiapan bahan penyusunan laporan kinerja dan keuangan sesuai bidang tugasnya; 15) pelaksanaan monitoring dan evaluasi, dan membuat laporan kinerja sesuai lingkup tugasnya; 16) pelaksanaan pembinaan, penilaian dan evaluasi kinerja bawahannya 17) pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan 3. BIDANG KOPERASI Mengkoordinir, merencanakan, melaksanakan bimbingan teknis dan pembinaan serta pengembangan sarana, usaha serta pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan koperasi dan simpan pinjam. 1) teknis, pemberian bimbingan kepada koperasi; 2) penyusunan rencana dan program, bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis, pemberian bimbingan kelembagaan dan usaha proses pendirian, perubahan dan atau pembubaran koperasi; 3) penyiapan rencana dan program, bahan perumusan dan penjabaran kebijakan penyiapan rencana dan program, bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis dibidang penilaian pembiayaan dan simpan pinjam, permodalan dan jasa keuangan ; 4) fasilitasi pelaksanaan pengesahan dan pengumuman akta pendirian koperasi dalam wilayah Daerah. 5) fasilitasi pelaksanaan pengesahan perubahan Akta, Anggaran Dasar yang menyangkut penggabungan, pembagian dan perubahan bidang usaha koperasi dalam wilayah Daerah. 6) fasilitasi pelaksanaan pembubaran koperasi di tingkat Daerah sesuai dengan pedoman pemerintah di tingkat Daerah. 7) pembinaan dan pengawasan koperasi simpan pinjam dan usaha simpan pinjam koperasi di tingkat Daerah. 8) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijaksanaan teknis di bidang koperasi dan fasilitasi pembiayaan dan simpam pinjam; 9) koordinasi kegiatan-kegiatan dibidangnya; 10) penyelenggaraan dan pelayanan administrasi Bidang Koperasi; 11) Pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Koperasi,Usaha Kecil Menengah, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, sesuai

4 3.a. Seksi Kelembagaan dan Usaha Mempersiapkan, mengumpulkan, menyiapkan bahan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan pembinaan serta pengembangan sarana, usaha serta pemantauan, evaluasi kegiatan dibidang kelembagaan usaha koperasi dan simpan pinjam. b. Fungsi 1) perumusan rencana dan program penjabaran kebijakan teknis di bidang koperasi 2) pelaksanaan pemberian bimbingan dan pembinaan teknis kelembagaan dan usaha proses pendirian, perubahan dan atau pembubaran koperasi 3) pelaksanaan kebijakan pembentukan, penggabungan, dan peleburan, serta pembubaran koperasi 4) fasilitasi pengesahan pembentukan, penggabungan dan peleburan, serta pembubaran koperasi dalam wilayah Daerah 5) fasilitasi pelaksanaan pengesahan dan pengumuman akta pendirian koperasi dalam wilayah Daerah 6) fasilitasi pemberdayaan dan usaha koperasi sektor keuangan dan sektor riil 7) fasilitasi pelatihan dan pendidikan SDM koperasi 8) fasilitasi pelaksanaan pengesahan perubahan Anggaran Dasar yang menyangkut penggabungan, pembagian dan perubahan bidang usaha koperasi dalam wilayah Daerah 9) fasilitasi pelaksanaan pembubaran koperasi di tingkat Daerah sesuai dengan pedoman pemerintah di tingkat Daerah 10) fasilitasi pembiayaan dan simpan pinjam, permodalan dan jasa keuangan 11) pelaksanaan koordinasi, pemantauan, pengawasan dan pengendalian di bidang koperasi 12) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijakan teknis di bidang koperasi 13) koordinasi kegiatan-kegiatan dibidangnya 14) penyelenggaraan kegiatan Administrasi Seksi Koperasi 15) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Koperasi sesuai 3.b. Seksi Fasilitasi dan Pembiayaan mempersiapkan bahan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijakan pembinaan serta pengembangan sarana, usaha, pemantauan, penmgawasan dan evaluasi kegiatan dibidang fasilitasi dan pembiayaan koperasi dan simpan pinjam. 1) perumusan rencana dan program penjabaran kebijakan teknis di bidang fasilitasi dan pembiayaan dan usaha 2) pelaksanaan pemberian bimbingan dan pembinaan teknis di bidang fasilitasi dan pembiayaan 3) pelaksanaan koordinasi, pemantauan dan pengendalian di bidang fasilitasi dan pembiayaan 4) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijakan teknis di bidang fasilitasi dan pembiayaan 5) pengembangan iklim serta kondisi yang mendorong pertumbuhan dan pemasyarakatan koperasi dalam wilayah Daerah 6) pemberian bimbingan dan kemudahan koperasi dalam wilayah Daerah 7) perlindungan kepada koperasi dalam wilayah Daerah 8) fasilitasi pembiayaan atau permodalan atau koperasi sektor riil dan keuangan 9) rekomendasi dibidangnya

5 10) penyelenggaraan kegiatan administrasi Seksi fasilitasi dan pembiayaan 11) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Koperasi sesuai 4. BIDANG USAHA KECIL MENENGAH Merencanakan dan melaksanakan bimbingan teknis, pembinaan, pengembangan sarana usaha, pemantauan, evaluasi dan memperlancar jaringan usaha serta pemasaran produk Usaha Kecil Menengah (UKM). 1) penyusunan rencana dan program, bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis, di bidang Usaha Kecil Menengah (UKM) 2) penyiapan rencana dan program, bahan perumusan dan penjabaran kebijakan teknis, pemberian bimbingan kepada Usaha Kecil Menengah (UKM) di bidang industri, perdagangan dan aneka usaha 3) pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Usaha Kecil Menengah (UKM) di bidang produksi dan pemasaran di dalam negeri maupun luar negeri, sumberdaya manusia, teknologi serta pengembangan kemitraan; 4) pelaksanaan koordinasi, pemantauan dan pengendalian di bidang Usaha Kecil Menengah (UKM); 5) penetapan kebijakan pemberdayaan Usaha Kecil Menengah (UKM) dalam penumbuhan iklim usaha bagi usaha kecil di tingkat Daerah meliputi: Pendanaan/penyediaan sumber dana, tata cara dan syarat pemenuhan kebutuhan dana; Persaingan; Prasarana; Informasi; Kemitraan; Perijinan; Perlindungan 6) pembinaan dan pengembangan usaha kecil di tingkat Daerah meliputi: Produksi; Pemasaran; Sumber daya manusia; Teknologi. 7) fasilitasi akses penjaminan dalam penyediaan pembiayaan bagi Usaha Kecil Menengah (UKM) di tingkat Daerah meliputi: Kredit perbankan; Penjaminan lembaga bukan bank; Modal ventura; Pinjaman dari dana pengasihan sebagai laba BUMN; Hibah; Jenis pembiayaan lainpelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijaksanaan teknis di bidang Usaha Kecil Menengah (UKM) 8) koordinasi kegiatan-kegiatan dibidangnya 9) penyelenggaraan dan pelayanan administrasi Bidang Usaha Kecil Menengah (UKM) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil Menegah (UKM), Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai 4.a. Seksi Pemasaran dan Jaringan Usaha. Mempersiapkan bahan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan pembinaan serta pengembangan sarana, usaha serta pemantauan dan evaluasi kegiatan dibidang pemasaran dan jaringan usaha. 1) perumusan rencana dan program penjabaran kebijakan teknis di bidang pemasaran dan jaringan usaha 2) penetapan kebijakan pemberdayaan Usaha Kecil Menengah dalam penumbuhan iklim usaha bagi usaha kecil di tingkat Daerah meliputi: Pendanaan/penyediaan sumber dana, tata cara dan syarat pemenuhan kebutuhan dana, Persaingan, Prasarana, Informasi, Kemitraan, Perijinan, dan Perlindungan 3) pembinaan dan pengembangan usaha kecil di tingkat Daerah meliputi: Produksi; Pemasaran; Sumber daya manusia; Teknologi

6 4) pelaksanaan pemberian bimbingan dan pembinaan teknis di bidang pemasaran dan fasilitasi pengembangan akses pasar 5) pelaksanaan koordinasi, pemantauan dan pengendalian di bidang pemasaran dan jaringan usaha 6) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijakan teknis di bidang pemasaran dan jaringan usaha 7) rekomendasi dibidangnya 8) penyelenggaraan kegiatan administrasi Seksi pemasaran dan jaringan usaha 9) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Usaha Kecil Menengah (UKM) sesuai fungsinya 4.b. Seksi Perlindungan dan Pendampingan Usaha. Mempersiapkan bahan bimbingan teknis terhadap pelaksanaan kebijaksanaan pembinaan serta pengembangan sarana, usaha serta pemantauan dan evaluasi kegiatan dibidang seksi perlindungan dan pendampingan usaha. 1) perumusan rencana dan program penjabaran kebijakan teknis di bidang produksi 2) fasilitasi akses penjaminan dalam penyediaan pembiayaan bagi Usaha Kecil Menengah (UKM) di tingkat Daerah meliputi: Kredit perbankan, Penjaminan lembaga bukan Bank, Modal ventura, Pinjaman dari dana pengasihan sebagai laba BUMN, Hibah, Jenis pembiayaan lain 3) pengawasan, monitoring, dan evaluasi upaya pemberdayaan produksi Usaha Mikro Kecil Menengah dalam wilayah Daerah 4) pelaksanaan pemberian bimbingan dan pembinaan teknis di bidang produksi 5) fasilitasi perlindungan usaha di bidang hak atas kekayaan intelektual (HAKI), perizinan industri rumah tangga (PIRT), izin usaha mikro kecil (IUMK), sertifikasi halal, standar operasional prosedur (SOP) dan Standart Mutu 6) pelaksanaan koordinasi, pemantauan dan pengendalian di bidang perlindungan dan pendampingan usaha 7) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kebijakan teknis di bidang perlindungan dan pendampingan usaha 8) penyelenggaraan kegiatan administrasi Seksi perlindungan dan pendampingan usaha 9) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Usaha Kecil Menengah (UKM) sesuai 5. BIDANG TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI. Melakukan perencanaan dan pembinaan umum dan teknis dibidang penempatan tenaga kerja, mendata kebutuhan dan kesempatan kerja, pengembangan pelatiha dan fasilitasi peningkatan pasar kerja dan produktivitas tenaga kerja dan pengelola, melayani dan memfasilitasi kegiatan transmigrasi. 1) penyusunan rencana, program, pembinaan dan penyuluhan dibidang penempatan, pelatihan dan produktivitas tenaga kerja; 2) pengendalian, pemantauan dan pengawasan dibidang kesempatan kerja; 3) pemberian perijinan lembaga bursa kerja swasta, lembaga latihan kerja swasta, praktek psikologi, cabang Penyelenggara Jasa Tenaga Kerja Indonesia (PJTKI) dan penampungan Tenaga Kerja Indonesia ( TKI ); 4) pelaksanaan bimbingan dan penyuluhan jabatan dan test psikologi;

7 5) penyelenggaraan bursa kerja; 6) pelaksanaan penempatan tenaga kerja; 7) pengembangan dan perluasan kesempatan kerja dengan sistem padat karya dan tekhnologi tepat guna; 8) pendayagunaan tenaga kerja cacat, lansia dan wanita; 9) pelaksanaan pemagangan dalam negeri; 10) penyiapan pelaksanaan kerjasama dengan instansi pemerintah, swasta dalam rangka pelaksanaan latihan kerja; 11) penyelenggaraan pelatihan kerja dan bimbingan lembaga latihan kerja swasta; 12) Pengusulan rencana pengarahan dan perpindahan transmigrasi skala Daerah. 13) Pembuatan naskah kerjasama antardaerah dalam perpindahan dan penempatan transmigrasi. 14) Pendaftaran dan seleksi calon transmigran skala Daerah. 15) Peningkatan ketrampilan dan keahlian calon transmigran skala Daerah. 16) Pelayanan penampungan calon transmigran skala Daerah. 17) Penyediaan dan pelayanan informasi ketransmigrasian skala Daerah. 18) Pelaksanaan kerjasama perpindahan transmigrasi dan penataan persebaran transmigrasi yang serasi dan seimbang skala Daerah. 19) Pelayanan pendaftaran dan seleksi perpindahan transmigrasi dan penataan persebaran transmigrasi. 20) Pelayanan pelatihan dalam rangka penyesuaian kompetensi perpindahan transmigrasi. 21) Pelayanan penampungan, permakanan, kesehatan, perbekalan, dan informasi perpindahan transmigrasi. 22) Pelayanan pengangkutan dalam proses perpindahan transmigrasi. 23) Pelayanan dan pengaturan penempatan, adaptasi lingkungan dan konsoliasi penempatan transmigrasi. 24) pelaksanaan monitoring dan evaluasi kegiatan dibidang Penempatan, Pelatihan Tenaga Kerja dan Transmigrasi; 25) pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai 5.a. Seksi Penempatan, Perluasan Kesempatan Kerja, Pelatihan &Produktivitas. Merencanakan, menyelenggarakan pelatihan tenaga kerja, pembinaan produktivitas dan perlindungan kerja, mendata dan memfasilitasi kesempatan, penempatan dan pasar kerja. 1) pengumpulan dan pengolahan data dibidangnya ; 2) perencanaan, evaluasi dan laporan dibidangnya ; 3) penyelenggaraan Bursa Kerja ; 4) Pelayanan anatar kerja dan pembuatan informasi kerja; 5) Fasilitasi penempatan Tenaga Kerja melaui sistem antar lokal, antar kerja daerah dan antar kerja antar negara; 6) Penyuluhan Bimbingan Jabatan/ Konseling bagi pencaker dan test psikologi; 7) Pendayagunaan tenaga kerja cacat, lansia dan wanita; 8) Penyelenggaraan Program Pemagangan Bagi Calon Tenaga Kerja; 9) Pembinaan dan Pemberian Ijin pendirian BKK (Bursa Kerja Khusus) pada SMK ; 10) Pemberian Rekomendasi Pembuatan Paspor dan ID CTKI Calon Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri) dengan verifikasi data dan wawancara CTKI.; 11) Pemberian Ijin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) Perpanjangan bagi Tenaga Kerja Asing; 12) Pembinaan dan Perijinan lembaga pelatihan kerja swasta/ perusahaan; 13) Melaksanakan Perluasan kesempatan kerja melalui Kegiatan Terapan Teknologi Tepat Guna, Pembentukan Wirausaha Baru bagi TKI Purna,

8 Pembentukan Tenaga Kerja Mandiri / TKM dan Pembentukan Tenaga Kerja Pemuda Mandiri Profesional / TKPMP; 14) Memperluas kesempatan berusaha melalui Program Padat Karya Produktif dan Padat Karya Infrastruktur; 15) Pembinaan Instruktur latihan kerja; 16) Pembinaan dan peningkatan Produktivitas tenaga kerja; 17) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai dengan 5.b. Seksi Hubungan Industrial dan Syarat Kerja Melaksanakan bimbingan, pembinaan, pemberdayaan, fasilitasi dan pengawasan dibidang industrial. 1) Pengumpulan dan pengolahan data di bidangnya; 2) Perencanaan dan evaluasi laporan di bidangnya; 3) Pembinaan hubungan industrial; 4) Penyelesaian perselisihan hubungan industraial tingkat mediasi, mogok dan unjuk rasa; 5) Pengesahan peraturan perusahaan, pendaftaran PKB, pencatatan PKWT; 6) Rekomendasi permohonan ijin operasional perusahaan penyedia jasa atau buruh pendaftaran perjanjian penyedia jasa pekerja atau buruh, bukti pelaporan jenis pekerja penunjang, pendaftaran perjanjian pemborongan pekerjaan 7) Pendaftaran atau pencatatan, pemberdayaan organisasi pekerja, organisasi pengusaha, Bipartit, Tripartit; 8) Survey kebutuhan hidup layak dan pengusulan upah minimum kabupaten; 9) Pembinaan fasilitas kesejahteraan dan koperasi karyawan; 10) Pembinaan BPJS ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. 11) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai fungsinya; 5.c. Seksi Transmigrasi Mengelola, melayani dan memfasilitasi kegiatan transmigrasi. 1) Pengumpulan dan pengolahan data di bidangnya; 2) Perencanaan dan evaluasi laporan di bidangnya; 3) Pelaksanaan kebijakan, pedoman, norma, standar, prosedur kriteria dan monitoring, evaluasi, pembinaan SDM aparatur pelaksanaan urusan pemerintahan bidang ketransmigrasian di pemerintahan daerah; 4) Pengusulan rencana pengerahan dan perpindahan transmigrasi skala daerah 5) Penjajagan kerjasama dengan daerah lain; 6) Pembuatan naskah kerjasama antar daerah dalam perpindahan dan penempatan transmigrasi; 7) Pelayanan pendaftaran dan seleksi calon transmigran skala daerah; 8) Pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan penempatan transmigrasi di wilayah daerah; 9) Penyediaan dan pelayanan informasi ketransmigrasian skala daerah; 10) Pemilihan dan penetapan calon lokasi dan calon transmigran sasaran perpindahan transmigrasi skala daerah; 11) Pelaksanaan kerjasama perpindahan transmigrasi skala daerah; 12) Pelayanan penampungan, permakanan, kesehatan, pembekalan calon transmigran dan informasi perpindahan transmigrasi skala daerah; 13) Pelayanan pengangkutan dan pengawalan dalam proses perpindahan transmigrasi;

9 14) Pelaksanaan monitoring dan pengendalian kegiatan dibidangnya; 15) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi sesuai 6. UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS Melaksanakan tugas teknis operasional dinas dipimpin oleh seorang kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada kepala dinas. 1) pelayanan umum ; 2) pengelolaan unit pelaksana teknis di bidangnya ; 3) pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Koperasi, UKM, Tenaga Kerja dan Transmgrasi sesuai tugas dan fungsinya. 7. Jabatan Fungsional Menjalankan tugas berdasarkan prinsip-prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi, tanggung jawab, wewenang dan fungsi keahlian dan/atau ketrampilan serta keahlian tertentu dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan asar tradisional oleh keberadaan