Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Kota Dan Kabupaten (Studi Empiris Sekarisidenan Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: ASTUTI PURNAMA SARI B 200 080 062 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2012
MOTTO Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi orang-orang yang khusyuk (QS. Al Baqarah : 45) Kau memperoleh kekuatan, keberanian, dan rasa percaya diri dari setiap pengalaman yang membuarmu berhenti sejenak untuk menghadapi rasa takutmu. Kau dapat berkata pada dirimu sendiri, Aku telah tabah menghadapi kengerian ini. Aku pasti bisa menghadapi hal berikutnya (Chicken Soup for the Teenage Soul) Meskipun dunia penuh dengan penderitaan, dunia juga penuh dengan keberhasilan mengatasi penderitaan itu (Chicken Soup for the Teenage Soul) iv
HALAMAN PERSEMBAHAN Hasil karya ini teruntuk: Ibu, bapak, dan adik tercinta yang selalu mendo akan, memberikan dukungan serta kasih sayangnya. Seluruh keluarga besar yang selalu memberikan motivasi Sahabat dan Teman-teman kelas B angkatan 2008. Terima kasih atas kebersamaannya selama ini. Almamaterku v
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-nya. Dan tidak lupa sholawat serta salam selalu terlimpah bagi junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa atnya diyaumul akhir. Sehingga dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul: Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Dan Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Kota Dan Kabupaten (Studi Empiris Sekarisidenan Surakarta) Adapun maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar sarjana jenjang Strata 1 program Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Sangat penulis sadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan penulispun sadar bahwa tulisan ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dari beberapa pihak, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima kasih yang tak terhingga kepada: vi
1. Allah SWT atas segala berkah dan nikmat-nya sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang telah direncanakan. 2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta 3. Bapak Banu Witono, S.E, M.Si, AK. Selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang telah memberikan bimbingan dan saran yang bermanfaat dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak Fatchan Achyani, SE. M.Si, DR Selaku Pembimbing Akademik yang telah sabar memberikan pengarahan, bimbingan serta dukungan selama ini. 5. Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang selalu memberikan ilmu-ilmu yang bermanfaat. 6. Segenap pimpinan dan jajarannya kantor DPPKAD Sekarisidenan Surakarta yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan penelitian ini dan membantu penulis secara langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini akan memberikan sumbangsih yang bermanfaat bagi perkembangan dimasa yang akan datang. 7. Keluarga tercinta, yang menaruh harapan besar kepada penulis, sehingga penulis mempunyai kesadaran dan semangat yang besar untuk vii
viii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii viii ix x xi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 6 E. Sistematika Penulisan... 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 8 A. Keterandalan (Reliability) dan Ketepatwaktuan (Timeliness) Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah 8 ix
B. Penelitian Terdahulu... 27 C. Kerangka Teoritis... 29 D. Hipotesis Penelitian... 30 BAB III METODA PENELITIAN... 35 A. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel... 35 B. Jenis Data Dan Sumber Data... 36 C. Metode Pengumpulan Data... 36 D. Definisi Operasional Dan Pengukuran Variabel... 36 E. Uji Analisis Pengukuran Data... 40 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 45 A. Sebaran Data Penelitian... 45 B. Karakteristik Responden... 46 C. Pengujian Instrumen Penelitian... 50 D. Pengujian Asumsi Klasik... 54 E. Analisis Data... 57 F. Pembahasan... 59 BAB V PENUTUP... 67 A. Kesimpulan... 67 B. Keterbatasan Penelitian... 69 C. Saran... 70 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Sebaran Data Penelitian... 45 Tabel 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 46 Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Usia... 47 Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan... 48 Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Lama Kerja... 49 Table 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan... 49 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kapasitas Sumber Daya Manusia... 50 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Pemanfaatan Teknologi Informasi... 51 Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pengendalian Intern Akuntansi... 51 Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Keterandalan Laporan Keuangan... 52 Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Variabel Ketepatwaktuan Laporan Keuangan... 53 Tabel 4.12 Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel 4.13 Hasil Pengujian Normalitas... 54 Tabel 4.14 Hasil Pengujian Multikolinearitas... 55 Tabel 4.15 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas... 56 Tabel 4.16 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Model 1... 57 Tabel 4.17 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda Model 2... 58 xi
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Model Pertama Penelitian 29 Gambar 2.2 Model Kedua Penelitian.. 29 xii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lembar Kuesioner Tabulasi Hasil Kuesioner Data Hasil Penelitian Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 5 Uji Hipotesis Persamaan Model 1 Lampiran 6 Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 1 Lampiran 7 Uji Hipotesis Persamaan Model 2 Lampiran 8 Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, dan Uji Heteroskedastisitas Persamaan Model 2 xiii
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia dengan keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah, menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dengan keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah, dan menganalisis pengaruh pengendalian intern dengan keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan pemerintah daerah. Jenis penelitian pada penelitian yang dilakukan ini yaitu jenis penelitian empiris yang dilakukan di Kabupaten Sekarisidenan Surakarta. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (Adj. R 2 ). Populasi dari Penelitian ini adalah pengelola bagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada DPPKAD di Kabupaten Pemerintah Daerah Sekarisidenan Surakarta, sedangkan sampel penelitian adalah 113 pengelola bagian akuntansi/penatausahaan keuangan pada DPPKAD di Kabupaten Pemerintah Daerah Sekarisidenan Surakarta dengan purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1) pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap keterandalan laporan keuangan diperoleh nilai t hitung sebesar 0,385 dan p-value sebesar 0,701, sehingga tidak berpengaruh signifikan terhadap keterandalan laporan keuangan. Sedangkan pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap ketepatwaktuan laporan keuangan diperoleh nilai t hitung sebesar 3,552 dan p-value sebesar 0,001; sehingga berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan laporan keuangan; 2) pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan laporan keuangan diperoleh nilai t hitung sebesar -0,249 dan p-value sebesar 0,804. Karena nilai p>0,05, maka tidak berpengaruh signifikan terhadap keterandalan laporan keuangan. Sedangkan pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap ketepatwaktuan laporan keuangan diperoleh nilai t hitung sebesar 2,231 dan p-value sebesar 0,028; sehingga berpengaruh signifikan terhadap ketepatwaktuan laporan keuangan; dan 3) Pengaruh pengendalian intern akuntansi terhadap keterandalan laporan keuangan diperoleh nilai t hitung sebesar 12,032 dan p-value sebesar 0,000. Karena nilai p<0,05, sehingga berpengaruh signifikan terhadap keterandalan laporan keuangan. Kata kunci: kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi, keterandalan laporan keuangan dan ketepatwaktuan laporan keuangan. xiv