PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LINGKUNGAN KELUARGATERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA. Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia :

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

KUESIONER UJI VALIDITAS

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

DRAFT KUESIONER PENELITIAN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

PETUNJUK MENGERJAKAN

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Data Responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Lama menjadi konsumen Konveksi Mutiara Medan :

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

1 KUISIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BANK-BANK UMUM YANG TERDAFTAR DI BEI

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. Responden yang terhormat,

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PTPN IV CABANG BAH BUTONG SIDAMANIK, PEMATANG SIANTAR

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

II. PetunjukPengisian Terimakasih atas partisipasi Ibu/Bapak dalam mengisi kuesioner ini. Berilah tanda( )

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

Transkripsi:

Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH EFIKASI DIRI DAN LINGKUNGAN KELUARGATERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA Indentitas Responden No : Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : Pekerjaan orang tua : Petunjuk Pengisian KAMI TELAH MENYEDIAKAN BERBAGAI PERNYATAAN UNTUK ANDA JAWAB. SETIAP BUTIR PERNYATAAN HANYA BOLEH DIJAWAB SATU KALI DENGAN MENCENTANG SALAH SATU KOTAK DARI LIMA PILIHAN KOTAK YANG DISEDIAKAN. ANDA AKAN MELIHAT LIMA KOTAK DENGAN KODE SS, S, KS, TS, STS. ADAPUN MAKNANYA ADALAH : SS (SANGAT SETUJU ) S (SETUJU) KS (KURANG SETUJU) TS (TIDAK SETUJU) STS (SANGAT TIDAK SETUJU) 63

VARIABEL EFIKASI DIRI (X1) No PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Saya yakin bahwa saya mampu mengidentifikasikan ide-ide baru untuk memulai usaha 2 Saya yakin bahwa saya mampu menemukan peluang-peluang baru untuk memulai usaha 3 Saya yakin bahwa saya mampu berpikir kreatif dan inovatif 4 Saya yakin bahwa saya mampu bekerja sama dengan orang lain 5 Saya saya yakin bahwa saya mampu membangun tim kerja dengan baik 6 Saya yakin bahwa saya mampu menghadapi perubahan-perubahan yang terjadi 7 Saya yakin bahwa saya mampu menghadapi resiko usaha 8 Saya percaya mampu bertahan dalam situasi sulit dalam menjalankan usaha VARIABEL LINGKUNGAN KELUARGA (X2) No PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Keluarga merupakan pengaruh utama untuk saya menjadi seorang wirausaha 2 Orang tua sangat mendukung saya untuk berwirausaha 3 Orang tua mendukung finansial untuk usaha yang akan saya jalankan 64

VARIABEL MINAT BERWIRAUSAHA (Y) No PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Sayat tertarik dengan kegiatan kewirausahaan 2 Saya tertarik menemukan peluangpeluang bisnis untuk berwirausaha 3 Saya tertarik mengikuti seminar kewirausahaan 4 Saya tertarik untuk menjadi wirausaha karena melihat kesuksesan orang lain 5 Saya senang berpartisipasi dalam kegiatan kewirausahaan di kampus 6 Saya siap menghadapi perubahan 65

Lampiran 2 : Validitas dan Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 72 100.0 Excluded a 0.0 Total 72 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.947 17 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item-Total Cronbach's Alpha if Deleted Item Deleted Correlation Item Deleted P1 64.4333 41.495.581.946 P2 64.5000 40.259.717.943 P3 64.7667 44.047.601.946 P4 65.0000 43.034.526.946 P5 64.7333 44.064.490.947 P6 64.7667 44.047.601.946 P7 64.6333 39.068.845.940 P8 64.6000 40.110.939.939 66

P9 64.5000 41.155.667.944 P10 64.8333 39.178.790.942 P11 64.4333 40.944.834.941 P12 64.4333 41.151.626.945 P13 64.5667 41.082.740.943 P14 64.5667 40.116.888.940 P15 64.6333 43.826.470.947 P16 64.8333 39.178.790.942 P17 64.4333 40.944.834.941 Lampiran 3: Hasil Regresi Linier Berganda Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 6.453 2.038 3.167.002 efikasi diri.320.074.484 4.308.000 lingkungan keluarga.553.204.304 2.705.009 a. Dependent Variable: minat berwirausaha 67

Lampiran 4: Grafik Histogram uji Normalitas Lampiran 5: P-P Plot 68

Lampiran 6: Uji Kolmogorov Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 72 Normal Parameters a,,b Mean.0000000 Std. Deviation 1.34462929 Most Extreme Differences Absolute.091 Positive.091 Negative -.080 Kolmogorov-Smirnov Z.770 Asymp. Sig. (2-tailed).593 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Lampiran 7: Scatterplot 69

Lampiran 8: Uji Glesjer Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 2.769 1.281 2.161.034 efikasi diri -.050.047 -.170-1.060.293 lingkungan keluarga -.009.128 -.011 -.069.945 a. Dependent Variable: AbsutRes_1 Lampiran 9: Uji Nilai Tolerance VIF Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 6.453 2.038 3.167.002 efikasi diri.320.074.484 4.308.000.547 1.829 lingkungan keluarga.553.204.304 2.705.009.547 1.829 a. Dependent Variable: minat berwirausaha Lampiran 10: Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 141.408 2 70.704 38.004.000 a Residual 128.370 69 1.860 Total 269.778 71 a. Predictors: (Constant), lingkungan keluarga, efikasi diri b. Dependent Variable: minat berwirausaha 70

Lampiran 11: Uji t Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 6.453 2.038 3.167.002 efikasi diri.320.074.484 4.308.000 lingkungan keluarga.553.204.304 2.705.009 a. Dependent Variable: minat berwirausaha Lampiran 12: Uji Koefisien Determinasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.724 a.524.510 1.36398 a. Predictors: (Constant), lingkungan keluarga, efikasi diri Lampiran 13: Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Efikasi diri P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 5 4 4 4 3 4 3 5 5 4 4 3 5 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 71

4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 3 4 3 3 4 3 4 3 5 5 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 5 5 5 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 4 5 5 5 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 5 5 5 4 3 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 3 4 3 3 3 3 3 5 4 4 3 3 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 4 5 4 5 5 4 3 5 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 3 3 3 3 5 4 4 4 4 4 5 3 3 4 5 4 72

5 4 5 4 5 5 3 5 3 3 4 4 5 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3 4 3 5 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 3 5 3 5 5 4 5 4 5 5 4 4 3 4 5 4 4 3 3 3 5 3 3 4 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 4 3 3 3 4 73

Lampiran 14: Distribusi Jawaban Pernyataan Responden Variabel Lingkungan keluarga P1 P2 P3 5 5 4 4 4 3 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 3 4 3 4 4 4 3 5 4 3 4 4 4 5 3 4 3 3 4 3 4 5 5 5 4 5 4 5 5 4 5 5 74

3 4 3 5 5 4 5 5 4 4 4 5 3 4 4 5 5 4 5 4 4 3 4 4 4 5 3 4 4 5 3 5 4 5 4 4 5 4 4 3 5 5 4 5 5 5 4 5 3 5 4 75

Lampiran 15: Distribusi Jawaban Pernyataan Responden VariabelMinat Berwirausaha P1 P2 P3 P4 P5 P6 3 3 3 4 3 4 4 3 4 5 4 4 5 5 4 3 3 3 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 2 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 76

3 3 3 3 3 3 4 4 5 5 4 4 4 3 5 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 4 3 4 4 5 5 5 4 5 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 5 5 4 3 3 4 5 5 4 4 3 4 3 3 5 4 3 3 5 5 5 3 3 4 3 3 4 4 77