PENGARUH KESADARAN ETIK TERHADAP HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN KONFLIK PERAN (survey pada auditor di kantor akuntan publik di wilayah surakarta dan yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta oleh : SHARA LESTIANA T. B 200 020 307 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA SURAKARTA 2006
PENGESAHAN Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca Skripsi dengan judul: PENGARUH KESADARAN ETIK TERHADAP HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESI DENGAN KONFLIK PERAN (SURVEY PADA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH SURAKARTA DAN YOGYAKARTA) Yang ditulis oleh Shara Lestiana T., NIM : B 200 020 307 Penandatangan berpendapat bahwa Skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, Oktober 2006 Pembimbing Utama (Drs. Agus Endro, MSi) Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi (Drs. Syamsudin, MM)
MOTTO Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu Sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar (QS. Al-Baqarah: 153) Dan apa saja nikmat yang ada pada kamu maka dari Allah (datangnya) Dan bila kamu ditimpa dalam kemudharatan, maka hanya KepadaNya lah kamu minta pertolongan (QS. An-Nahl: 53) Dan bahwasanya seorang muslim tiada memperoleh selain apa yang telah Dia usahakan. Dan bahwasanya usaha itu kelak akan Diperlihatkan (kepadanya) (QS. An-Najm: 39-40) Hidup ini seperti cakrawala, saat kkita maju kedepan untuk berkembang tanpa batas. Ilmu seperti bayangan tubuh kita di depan matahari, sewaktu kita kejar dia lari (Kahlil Gilbran)
PERSEMBAHAN 1. Ayah dan Ibuku tercinta, yang telah memberikan segalanya. 2. Adik-adikku yang selalu memberikan semangat. 3. Teman-temanku yang telah memberi bantuan, dorongan dan persahabatan. 4. Almamater.
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena hanya dengan rahmat dan petunjuknya penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul. Pengaruh Kesadaran Etik Terhadap Hubungan Antara Locus Of Control Dan Komitmen Profesi Dengan Konflik Peran (Survey Pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Yogyakarta) Penulisan skripsi ini dibuat sebagai syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Didalam penulisan dan penyusunan skripsi ini penulis tidak lepas dari bantuan berbagai pihak yang telah memberikan bantuan maupun dorongan, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-baiknya. Maka dari itu penulis banyak mengucapkan terimakasih kepada: 1. Bapak Drs. H Syamsudin, MM. selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Ibu Drs. Agus Endro, M.Si,AK. selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu untuk membimbing dan memberikan pengarahan kepada penulis, sehingga sekripsi ini dapat selesai. 3. Ibu Eny Kusumawati, SE. AK. selaku Pembimbing Akademik. 4. Bapak dan Ibu yang telah mengerahkan daya upaya dan mendo akan di setiap waktu, sehingga penulis dapat menyelesaikan studi. 5. Adik-adikku tersayang yang selalu setia menemani, kecerianmu meringankan beban pikiranku.
6. Bapak dan ibu dosen beserta semua staf di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan bekal ilmu kepada penulis. 7. Pihak Kantor Akuntan Publik( KAP) di Surakarta, Terima kasih banyak atas bantuannya kepada peneliti dalam terselesaikannya skripsi ini. 8. Teman-temanku (Agus, Agung, amin, Rico, Brama, Basir, Arya, Hendratmoko, Bramono, Mukti, Yuli, Heru, Heri, Andri, Wiwik, Hayu, Nike, Tutik, Didik, Ratna dan semua anak-anak kelas B Akt 02) 9. Untuk anak-anak kose basir (Dedy, Ridwan, Eko, Anto, Totalis, Sastro, Amir, AP, Imam, Dwiko ). Penyusun menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan. Dan akhirnya semoga sekripsi ini dapat bermanfaat bagi semua yang membaca dan membutuhkan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, 0ktober 2006 (Penulis)
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABTRAKSI... xv BAB I PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang Masalah 1 B. Perumusan Masalah 4 C. Pembatasan Masalah... 4 D. Tujuan Penelitian... 5 E. Manfaat Penelitian. 5 F. Sistematika Penulisan. 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA...... 8 A. Pengertian Kesadaran Etik.... 8
B. Pengertian Locus of Control. 9 C. Pengertian Komitmen Profesional. 9 D. Respon Auditor dalam Situasi Konflik..... 10 E. Karakteristik Kantor Akuntan Publik... 10 F. Organisasi Profesi Akuntan Publik... 18 G. Tipe-tipe Auditor... 20 H. Tanggungjawab Auditor... 22 I. Prinsip Etika Profesi Ikatan Akuntan Indonesia... 23 J. Kerangka Pemikiran.. 25 K. Tinjauan Penelitian Terdahulu.. 27 L. Hipotesis Penelitian... 28 BAB III METODE PENELITIAN 29 A. Jenis Penelitian.. 29 B. Populasi. 29 C. Sampel dan Metode Pengambilan sample 30 D. Data dan Sumber Data... 31 E. Metode Pengumpulan Data... 32 F. Variabel Penelitian dan Pengumpulan Variabel. 33 G. Teknik Pengujian Data. 35 H. Teknik Analisis Data.. 37 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. 43 A. Pelaksanaan Penelitian. 43 B. Pengujian Kualitas Data... 45
C. Analisis Data..... 47 1.Pengujian Asumsi Klasik... 47 2.Pengujian Hipotesis. 50 BAB V PENUTUP 61 A. Kesimpulan 61 B. Keterbatasan Penelitian.. 61 C. Saran.. 62 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL Halaman Tabel III.1 Jumlah Sampel.. 31 Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner.... 44 Tabel IV.2 Jenis Kelamin Responden.. 44 Tabel IV.3 Umur Responden 44 Tabel IV.4 Pendidikan Responden.... 45 Tabel IV.5 Pengalaman Kerja Responden..... 45 Tabel IV.6 Rangkuman Hasil Uji Validitas...... 46 Tabel IV.7 Hasil Uji Reliabilitas....... 47 Tabel IV.8 Hasil Uji Normalitas Data....... 48 Tabel IV.9 Hasil Uji Multikolinearitas...... 48 Tabel IV.10 Hasil Uji Heteroskedastisitas.. 49 Tabel IV.11 Hasil Uji Autokorelasi........ 49 Tabel IV.12 Hasil Pengujian Hipotesis 1........ 51 Tabel IV.13 Hasil Uji F Hipotesis 1......... 53 Tabel IV.14 Hasil Uji t Hipotesis 1.......... 54 Tabel IV.15 Hasil Pengujian Hipotesis 2......... 56 Tabel IV.16 Hasil Uji F Hipotesis 2......... 58 Tabel IV.17 Hasil Uji t Hipotesis 2.......... 59
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1 Model interaksi antara locus of control dengan kesadaran etis.. 26 Gambar 2 Model interaksi antara Komitmen Profesi dengan Kesadaran etis.. 27
ABSTRAKSI Auditor sebagai sebuah profesi memiliki seperangkat kode etik dalam menjalankan profesinya. Terjadinya pelanggaran etika di lingkungan auditor menjadi issue yang menarik. Karena hal itu mengakibatkan menurunnya kepercayaan masyarakat terhadap profesi auditor. Berdasarkan latar belakang tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh interaksi antara locus of control dengan kesadaran etis terhadap perilaku auditor dalam konflik audit; (2) pengaruh interaksi dan antara komitmen profesi dengan kesadaran etis terhadap perilaku auditor dalam konflik audit. Penelitian ini merupakan penelitin survey dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta. Sampel yang diambil berjumlah 30 orang auditor yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan kesadaran etis sebagai variabel moderating. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Interaksi antara locus of control dengan kesadaran etis berpengaruh positif terhadap perilaku auditor dalam konflik audit. Artinya interaksi antara locus of control dengan kesadaran etis dapat mengesampingkan kepentingan pribadi/keluarga dan menjaga rahasia perusahan dan klien. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai t hitung yang diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05). (2) Interaksi antara komitmen profesi dengan kesadaran etis berpengaruh positif terhadap perilaku auditor dalam konflik audit. Artinya interaksi antara komitmen profesi dengan kesadaran etis dapat meningkatkan etos kerja dan meningkatkan loyalitas kepada pimpinan serta organisasi. Hal ini terbukti dari hasil analisis regresi yang memperoleh nilai t hitung yang diterima pada taraf signifikansi 5% (p<0,05) Kata kunci: locus of control, komitmen organisasi, kesadaran etis, perilaku auditor dalam konflik audit