SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Rubrik Beban Kerja Dosen

Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010

REVISI RUBRIK BKD GENAP

Rubrik Beban Kerja Dosen

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

Disiapkan oleh Djoko Kustono 1

tentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG PEMBAYARAN KELEBIHAN BEBAN MENGAJAR DOSEN DAN HONORARIUM MENGAJAR

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014

2016, No Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembar

RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG

Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

Sosialisasi Pengisian Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen (SIPKD) Fitur Dosen. Hendro widjanarko. P3AI UPN Veteran Yogyakarta.

PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

2017, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158 Tambahan Lemba

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DASAR HUKUM

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

S3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Peraturan Pemerintah...

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

BEBAN KERJA DOSEN. Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA. Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

Salinan Terkendali Controlled Copy

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PERATURAN BEBAN KERJA DOSEN TETAP SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) SETIA BUDHI RANGKASBITUNG TAHUN VISI:

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016

2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI KINERJA DOSEN

Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN

Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014

MISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya. Menghasilkan sarjana yang sujana

Transkripsi:

KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022) 2502962, Website : www.stks.ac.id, e-mail : humas@stks.ac.id PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG NOMOR : 001/PER-KET/STKS/08/2013 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN STKS BANDUNG KETUA SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG, Menimbang Mengingat a. bahwa untuk menjamin standar mutu dalam mencapai visi STKS, dipandang perlu menetapkan petunjuk pelaksanaan Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh (EWMP) bagi Dosen STKS Bandung; b. bahwa untuk mengevaluasi kinerja dosen dalam melaksanakan Tridarma perguruan tinggi perlu adanya standar tata cara dan prosedur penilaian; c. bahwa Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Nomor:48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Pengajar pada Perguruan Tinggi Negeri yang dinyatakan dengan EWMP, perlu ditindaklanjuti dengan petunjuk teknis pelaksanaannya; d. bahwa untuk hal tersebut perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Ketua Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial Bandung. 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor. 78, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor. 4301); 2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; 3. Undang-undang Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi; 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan; 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen; 6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta tunjangan Kehormatan Profesor; 7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan; 8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi; 9. Keputusan Menkowasbang Nomor 38 Tahun 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya; 10. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 36/D/0/2001 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen; 11. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Nomor 48/DJ/Kep/1983 tentang Beban Tugas Pengajar pada Perguruan Tinggi Negeri.

MEMUTUSKAN : Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT KELIMA KEENAM EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN STKS BANDUNG Mencabut SK Ketua Nomor : 365/SK.Ket/STKS/II/2012 tanggal 6 Februari 2012 tentang Ekivalen Waktu Mengajar Penuh (EWMP) Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial Bandung. Mewajibkan kepada seluruh dosen Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial Bandung untuk melaksanakan Tridarma perguruan tinggi pada jenjang Diploma IV (DIV) Pekerjaan Sosial sesuai dengan ketentuan EWMP; Karya ilmiah yang dihasilkan dosen, harus dilampiri dengan surat pernyataan bahwa karya tersebut benar-benar merupakan karya sendiri dan bukan hasil plagiat Semua karya dosen wajib dipublikasikan melalui Jurnal baik elektronik maupun non elektronik Publikasi kegiatan bidang penelitian dalam bentuk jurnal harus dimuat dalam jurnal yang memiliki ISBN/ISSN Peraturan ini mulai berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan akan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapannya,. Ditetapkan di : Bandung Pada tanggal : 19 Agustus 2013 KETUA, KANYA EKA SANTI

Lampiran : Peraturan Ketua STKS Bandung Nomor : 001/PER-KET/STKS/08/2013 Tanggal : 19 Agustus 2013 Tentang : Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh (EWMP) Bagi Dosen STKS Bandung I. KETENTUAN UMUM A. Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh selanjutnya disebut EWMP adalah beban tugas dosen yang dinyatakan dengan Ekuivalensi Waktu Mengajar Penuh sebanyak 12 sampai dengan 16 SKS per semester dan dihitung untuk setiap semester dengan pengertian 1 (satu) SKS setara dengan 3 (tiga) jam kerja per minggu selama satu semester, atau 1 (satu) SKS setara dengan 50 jam kerja per semester B. Beban kerja dosen adalah jumlah pekerjaan yang wajib dilakukan oleh seorang dosen sebagai tugas institusional dalam menyelenggarakan fungsi pendidikan tinggi. C. Tugas institusional adalah pekerjaan dalam batas-batas fungsi pendidikan tinggi yang dilakukan oleh dosen secara terjadwal ataupun tidak terjadwal berdasarkan : 1. Penugasan dari Ketua STKS untuk dilaksanakan di tingkat Program Studi, Pusat Penelitian, Pusat Pengabdian Masyarakat, Laboratorium Pekerjaan Sosial dan Instalasi Penunjang. 2. Prakarsa pribadi atau kelompok, disetujui Ketua STKS, didokumentasikan serta dan hasilnya diajukan kepada ketua STKS untuk. mendapatkan penilaian. 3. Kerjasama dengan pihak luar yang disetujui,didokumentasikan dan hasilnya diajukan kepada ketua STKS D. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. E. Profesor atau guru besar adalah dosen dengan jabatan akademik tertinggi pada satuan pendidikan tinggi dan mempunyai kewajiban khusus menulis buku dan karya ilmiah serta menyebarluaskan gagasannya untuk mencerahkan masyarakat. II. KETENTUAN KHUSUS A. Tugas Utama Dosen 1. Tugas melakukan pendidikan dan pengajaran meliputi : a. Melaksanakan perkuliahan/tutorial dan menguji b. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan di laboratorium dan di masyarakat c. Membimbing seminar mahasiswa d. Membimbing praktikum e. Membimbing karya ilmiah akhir mahasiswa f. Membimbing penelitian mahasiswa g. Menguji Karya Ilmiah Akhir h. Mengembangkan program perkuliahan (menyusun Garis-garis Besar Program Pembelajaran dan Satuan Acara Perkuliahan) i. Mengembangkan bahan ajar j. Membina dan atau membimbing kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan k. Membimbing dosen yang lebih muda. l. Melaksanakan kegiatan detasering dan pencangkokan dosen 2. Tugas melakukan penelitian : a. Menghasilkan karya penelitian b. Menulis buku c. Menterjemahkan/ menyadur buku ilmiah d. Mengedit/menyunting karya ilmiah e. Membuat rancangan karya teknologi pekerjaan social

3. Tugas melakukan pengabdian kepada masyarakat dapat berupa a. Menduduki jabatan dalam lembaga pemerintahan. b. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh civitas akademika dan masyarakat. c. Memberikan latihan/penyuluhan/penataran kepada masyarakat yang terkait dengan keilmuannya d. Memberi layanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan pembangunan. e. Membuat atau menulis karya pengabdian kepada masyarakat. 4. Tugas melakukan penunjang Tridarma perguruan tinggi dapat berupa a. Menjadi anggota dalam suatu panitia/ badan pada perguruan tinggi. b. Menjadi anggota/panitia/ badan pada lembaga pemerintah c. Menjadi anggota organisasi profesi d. Mewakili perguruan tinggi/ lembaga pemerintah duduk dalam panitia antar lembaga e. Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional f. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah. g. Mendapat tanda jasa/ penghargaan h. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah i. Mempunyai prestasi di bidang olah raga dan seni. B. Tugas utama dosen yang sedang tugas belajar Dosen dengan status Tugas Belajar mempunyai tugas dan kewajiban belajar. Beban kerja dosen Tugas Belajar diatur sesuai dengan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 48 tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya dan surat edaran Menteri Pendayagunaaan Aparatur Negara dan Refoirmasi Biurokrasi Republik Indonesia Nomor: 04 Tahun 2013 tentang Pemberian Tugas Belajar dan Ijin Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil III. RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDARMA PERGURUAN TINGGI. 1. Beban SKS yang dicantumkan adalah SKS maksimum. 2. Dosen profesional diharapkan beraktivitas sesuai dengan keahliannya, untuk itu maka dibedakan penghargaan antara kinerja yang relevan dengan ilmu keahliannya dan yang kurang relevan dengan ilmu keahliannya. 3. Kinerja dosen yang dinilai merupakan kinerja langsung pada saat penilaian dan bukan kinerja rekam jejak (track record). Oleh karena itu bukti pendukung mempunyai masa berlaku. Namun demikian pengertian ini tidak menghilangkan hak untuk menggunakan dokumen yang merekam kinerja dosen untuk kenaikan pangkat maupun jabatan fungsional. 4. Semua bukti pendukung harus ditunjukkan kepada asesor pada saat penilaian dan disimpan oleh PSD sesudah selesai penilaian. 5. Bukti pelaksanaan kinerja harus ditunjukkan kembali bila diperlukan. Rubrik beban kerja dosen dan evaluasi Tridarma perguruan tinggi sebagai berikut:

No KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Memberi kuliah pada program Diploma IV Pekerjaan Sosial sebanyak-banyaknya 40 mahasiswa selama 1 (satu) semester, 1 jam tatap muka per-minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri, dan 1 jam kegiatan terstruktur. 2 Membimbing Praktikum terhadap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester 2 jam tatap muka per-minggu 3 Seminar Karya Ilmiah Akhir mahasiswa terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per-minggu 4 Membimbing Karya Ilmiah akhir Mahasiswa program Diploma IV terhadap sebanyak-banyaknya 6 mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 SKS 5 Menguji Karya Ilmiah Akhir sebanyak-banyaknya 6 mahasiswa per-semester 6 Membimbing dosen yang lebih muda sebanyakbanyaknya 4 dosen muda 7 Mengembangkan program perkuliahan/ pengajaran (silabus,rpp, GBPP, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk perkuliahan SKS Maks Masa berlaku Bukti 1 1 tahun SK Ketua STKS dan Daftar Nilai Daftar Nilai Berita Acara Seminar daftar nilai berita acara ujian dari kaprodi 2 1 tahun SK Ketua STKS dan dari kaprodi No KEGIATAN BIDANG PENELITIAN 1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan 2 Melaksanakan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni/ teknologi (disetujui oleh pimpinan dan 3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan 4 Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal 3 negara) (disetujui oleh pimpinan dan 5 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan 6 Menyunting/ mengedit satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan SKS Masa Maks berlaku Bukti 3 2 tahun SK Ketua STKS dan 4 2 tahun SK Ketua STKS dan 3 2 tahun SK Ketua STKS dan 5 3 tahun SK Ketua STKS dan 2 1 tahun SK Ketua STKS dan 2 1 tahun SK Ketua STKS dan 7 Sebagai asesor Beban Kerja Dosen/ LKD dan evaluasi pelaksanaan tridarma perguruan tinggi sampai dengan sebanyak-banyaknya 15 dosen 1 1 tahun Surat Keputusan Ketua STKS 8 Menulis jurnal ilmiah Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi 3 1 tahun Surat keterangan dan jurnal Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi 5 2 tahun Surat keterangan dan jurnal Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional 7 3 tahun Surat keterangan dan jurnal 9 Pembicara dan penulis makalah seminar ilmiah (call for paper) Nasional 2 1 tahun SK/Surat tugas dan / sertifikat

Internasional 3 2 tahun SK/Surat tugas dan surat keterangan/sertifikat 10 Menulis karya ilmiah popular di media masa yang memiliki nomor ISSN/ISBN 0.5 1 tahun SK Ketua STKS dan karya ilmiah 11 Memperoleh hak paten Proses pengurusan paten sederhana 3 1 tahun Surat keterangan dari pemberi hak paten Memperoleh paten biasa 4 2 tahun Surat keterangan dari pemberi hak paten Proses pengurusan paten internasional (minimal 3 negara) 5 3 tahun Surat keterangan dari pemberi hak paten NO KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 1 Melakukan kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per-semester (disetujui pimpinan dan, seperti : Aplikasi Teknologi Pekerjaan Sosial, Pendampingan, penyuluhan, dll. 2 Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat SKS Maks Masa berlaku Bukti 1 1 tahun SK Ketua STKS/ Surat Tugas dan dari P2M 3 1 tahun SK Ketua STKS/ Surat Tugas dan dari P2M NO KEGIATAN BIDANG PENUNJANG SKS Masa Bukti Maks berlaku 1 Membimbing mahasiswa (perwalian) 1 12 1 1 tahun SK Ketua STKS mahasiswa dan surat persetujuan. 2 Melakukan bimbingan dan konseling terhadap 1-1 1 tahun SK Ketua STKS 12 mahasiswa dan Berita acara 3 Pembina UKM/OKM 1 Sesuai SK Ketua STKS SK tugas dan Berita acara 4 Ketua STKS 12 Selama Surat Keputusan 6 Pembantu ketua 8 Selama Surat Keputusan 7 Kepala pusat 6 Selama Surat Keputusan 8 Ketua prodi 6 Selama Surat Keputusan 9 Kepala laboratorium 6 Selama Surat Keputusan 10 Sekretaris prodi 4 Selama Surat Keputusan 11 Sekretaris pusat 4 Selama Surat Keputusan 12 Sekretaris laboratorium 4 Selama Surat Keputusan 13 Sekretaris senat 4 Selama Surat Keputusan 14 Ketua panitia Ad-Hoc (umur kepanitiaan sekurangkurangnya 1 Sesuai Surat Keputusan 1 semester) SK tugas 15 Ketua panitia tetap (umur kepanitiaan sekurangkurangnya 2 semester untuk: Tingkat STKS 2 Sesuai SK Ketua STKS SK tugas Tingkat unit Pengelola Kegiatan 1 Sesuai SK tugas SK Ketua STKS

IV. PENJELASAN RUBRIK No KEGIATAN PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Memberi kuliah pada program pendidikan diploma IV (DIV) terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per-minggu ditambah 1 jam kegiatan mandiri dan 1 jam kegiatan terstruktur 2 Membimbing Praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester 25 mhs/semester 1 sks = setara dgn 50 Jam/smtr 1 hari = 8 jam kerja (MHS, JML DOSEN, JML KELOMPOK, SKS) 1-25 = 100% 26-50 = 150% 3 Seminar Karya Ilmiah Akhir mahasiswa terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 25 mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per-minggu 4 Membimbing Karya Ilmiah Akhir Mahasiswa program Diploma IV terhadap sebanyakbanyaknya 6 mahasiswa selama 1 semester sama dengan 1 SKS Penjelasan 1 40 mhs = 100% X jumlah SKS 41 80 mhs=150%xjumlah SKS, dst 81 120mhs=200%Xjumlah SKS,dst 6 hr bimbingan pralapangan + 4hr di lapangan + 10 bimbingan laporan = 20 hr x 8 jam = 160 jam/50 = 3,2 sks 25/25 =1 sks /1 dosen = 1 sks 25/25 =1 sks /2 dosen = 0,5 sks Membimbing KIA sebagai pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama= 1 SKS Nilai bimbingan KIA=jumlah mhs bimbingx1 SKS=1 SKS 6 Menguji Karya Ilmiah Akhir sebanyakbanyaknya 6 mahasiswa per-semester Nilai bimbingan KIA=jumlah mhs bimbingx0,5sks=0,5 SKS 6 No KEGIATAN PENELITIAN Penjelasan 1 Keterlibatan dalam satu judul penelitian yang Untuk 1 judul penelitian, ketua= 2 SKS anggota dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh masing-masing 1 SKS. pimpinan dan Apabila ketua terlibat dalam 2 penelitian kelompok, 2 Melaksanakan penelitian mandiri atau pembuatan karya seni/ teknologi (disetujui oleh pimpinan dan 3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan maka 2 x 60%x 2SKS = 2,4 Untuk satu judul penelitian 4 SKS Untuk 1 judul buku/bahan ajar utuh ber-isbn ada kontrak penerbit ataw telah diterbitkan = 3 SKS Untuk 1 judul buku/bahan ajar utuh ber-isbn ada editor (editor=60%x3sks=1,8) tiap bab ada contributor = 49%x3SKS=1,2) 5 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan 6 Menyunting/ mengedit satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan Diterjemahkan oleh 1 orang =2 SKS Diterjelahkan oleh lebih dari 1 orang Ketua/editor =60%x2SKS=1,2 Anggota=40%x2SKS=0,8 Untuk 1 judul buku yang disunting =2SKS Untuk 1 judul buku yang disunting oleh lebih dari 1 orang, nilainya dibagi Ketua dan anggota masing-masing 1 SKS

No KEGIATAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 1 Melakukan kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per-semester (disetujui pimpinan dan 2 Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat Penjelasan Berupa layanan kepada masyarakat Menulis 1 judul buku utuh, ISBN, ada kontrak penerbitan atau sudah diterbitkan=3 SKS, Untuk 1 judul buku, ISBN ada editor (editor=60%x3sks=1,8) tiap bab/chapter ada contributor =40%x3SKS=1,2) Menulis karya pengabdian kepada masyarakat dan dipakai sebagai modul/bahan ajar oleh dosen dan digunakan oleh mahasiswa (tidak ditrerbitkan) =2 SKS/ semester No KEGIATAN BIDANG PENUNJANG Penjelasan 1 Membimbing mahasiswa (perwalian) 12 Bimbingan perwalian setiap 12 mahasiswa =1 SKS mahasiswa 6 mahasiswa = 6/12 x 1=0,5 2 Melakukan bimbingan dan konseling terhadap 1-12 mahasiswa Setiap 1-12 mahasiswa = 1SKS 6 mahasiswa = 6/12x1SKS=0,5 3 Pembina OKM/UKM Pembina untuk satu jenis OKM/UKM = 1 SKS 4 Pimpinan organisasi social intern Di lingkungan STKS Menjadi ketua/wakil ketua/sekretaris/bendahara/ pengawas koperasi, = 1 SKS, dll 5 Panitia Ad-Hoc (umur kepanitiaan sekurangkurangnya Penanggung jawab/ pengarah/ketua/sekretaris 1 semester dan anggota= 1 SKS 6 Panitia tetap (umur kepanitiaan sekurangkurangnya 2 semester: Tingkat STKS Penanggung jawab/ pengarah/ketua/ sekretaris/ Bendahara =1 SKS Penilai angka kredit = 1 SKS Penanggung jawab/ pengarah/ketua/ sekretaris dan anggota Panitia pengembangan kurikulum = 1 SKS Tingkat unit Penglola kegiatan Ketua, sekretaris dan anggota Panitia kegiatan pada tingkat unit =0,5 Ditetapkan di : Bandung Pada tanggal : 19 Agustus 2013 KETUA, KANYA EKA SANTI