PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
|
|
- Sugiarto Jayadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 0
2 LAMPIRAN: PEDOMAN SKS BEBAN KERJA DOSEN A. SKS Maksimal,, dan Bukti Penugasan untuk Kegiatan Bidang Pendidikan dan Pengajaran No Kegiatan Bidang SKS Pendidikan dan Pengajaran Maks Bukti 4 5 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya Surat Tugas dan Presensi 40 orang mahasiswa selama semester, jam tatap Mhs muka per minggu ditambah jam kegiatan mandiri dan jam kegiatan terstruktur Memberi kuliah pada tingkat S dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu ditambah jam kegiatan mandiri dan jam kegiatan terstruktur Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak- banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester. Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu Bimbingan dan tugas akhir S0 dan S terhadap sebanyak-banyaknya 6 orang mahasiswa selama semester sama dengan SKS Bimbingan tesis S terhadap sebanyak-banyaknya orang mahasiswa selama semester Bimbingan disertasi S terhadap sebanyak-banyaknya orang mahasiswa selama semester Tugas belajar untuk Akta Mengajar sama dengan 6 SKS Menguji tugas akhir sampai sebanyak-banyaknya 4 mahasiswa per semester Membimbing dosen yang lebih rendah pangkatnya sampai sebanyak banyaknya 4 (empat) dosen Mengembangkan program perkuliahan/pengajaran (Silabus, RPP, GBPP, dll) dalam kelompok atau mandiri yang hasilnya dipakai untuk kegiatan perkuliahan Melaksanakan kegiatan detasering dan pencakokan dosen maka disesuaikan dengan kegiatan dosen pada perguruan tinggi tujuan th th 6 th Surat Tugas dan Presensi Mhs Bukti kegiatan asistensi yang dan Presensi Mhs Bukti kegiatan pembimbingan yang Bukti kegiatan seminar yang Bukti kegiatan pembimbingan yang Bukti kegiatan pembimbingan yang Bukti kegiatan pembimbingan yang Surat Tugas dan Sertifikat Surat tugas Surat tugas th th Surat tugas dan bukti naskah yang relevan Surat tugas dan bukti yang relevan
3 B. SKS Maksimal,, dan Bukti Penugasan untuk Kegiatan Bidang Penelitian NO KEGIATAN BIDANG PENELITIAN SKS Maks BUKTI 4 5 Keterlibatan dalam satu judul penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak- banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) (**) Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional 4 minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat (**) Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu 5 sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) (**) Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak- banyaknya 4 6 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) () Sebagai asesor Beban Kerja Dosen dan Evaluasi 7 Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sampai dengan sebanyak-banyaknya 8 (delapan) dosen 8 Menulis Jurnal ilmiah th 4 th th 5 th th th Diterbitkan oleh Jurnal tidak terakreditasi th Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi 5 th Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi internasional (dalam bahasa internasional) 7 th Laporan penelitian dan sertifikat dari Lembaga Penelitian Laporan penelitian dan sertifikat dari Lembaga Penelitian Buku dan Surat Tugas dr pimpinan Buku dan Surat Tugas dr pimpinan Buku dan Surat Tugas dr pimpinan Buku dan Surat Tugas dr pimpinan SK dan Bukti kegiatan yang Jurnal atau surat keterangan dari jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan dari jurnal dan naskah Jurnal atau surat keterangan dari jurnal dan naskah 9 Memperoleh hak paten Proses pengurusan paten sederhana th Sertifikat paten Proses pengurusan paten biasa 4 th Sertifikat paten Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) 5 th Sertifikat paten
4 C. SKS Maksimal,, dan Bukti Penugasan untuk Kegiatan Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat NO Kegiatan Bidang Pengabdian kepada Masyarakat SKS Maks R BUKTI 4 5 Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat th Surat tugas pimpinan dan bukti laporan kegiatan Surat tugas pimpinan dan bukti tulisan D. SKS Maksimal,, dan Bukti Penugasan untuk Kegiatan Bidang Penunjang NO Kegiatan Bidang Penunjang SKS Maks BUKTI 4 5 Bimbingan Akademik terhadap setiap Bukti bimbingan, Absen orang mahasiswa mahasiswa bimbingan Bimbingan dan Konseling terhadap setiap Bukti bimbingan, Absen orang mahasiswa mahasiswa bimbingan Pimpinan Pembinaan unit kegiatan mahasiswa Surat Keputusan 4 Pimpinan organisasi sosial intern Surat Keputusan 5 Sekretaris Senat Universitas 4 Surat Keputusan 6 Sekretaris Senat Fakultas 4 Surat Keputusan 7 Ketua Program Studi 4 Surat Keputusan Sesuai Ketua Panitia Ad hoc (umur panitia sekurangkurangnya semester) 8 SK Tugas Surat Keputusan 9 Ketua Panitia tetap (umur panitia sekurangkurangnya semester) untuk: - tingkat Universitas sama dengan - tingkat fakultas sama dengan Surat Keputusan - tingkat jurusan sama dengan E. Dosen Dengan Tugas Tambahan No Pimpinan Perguruan Tinggi () Bukti 4 Rektor, Ketua Sekolah Tinggi, Direktur Selama Menjabat Surat Keputusan Pembantu Rektor, Wakil Sekolah Tinggi, Wakil Direktur Selama Menjabat Surat Keputusan Dekan, Direktur Pascasarjana Selama Menjabat Surat Keputusan 4 Pembantu Dekan Selama Menjabat Surat Keputusan 5 Ketua Jurusan, Departemen, Ketua Unit Pelaksana Teknis Selama Menjabat Surat Keputusan () Nomenklatur dapat disesuaikan dan disetarakan dengan hirarki perguruan tinggi masing-masing () Bila tidak ada pelantikan atau serah terima maka sesuai dengan tanggal surat keputusan Pimpinan perguruan tinggi dengan jabatan profesor tetap diwajibkan melaksanakan kewajiban khusus profesor
5 F. Kewajiban Khusus Profesor. Menulis Buku No Kegiatan Wajib SKS Bukti Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber ISBN disetujui oleh pimpinan tahun Bukti dan Surat Tugas dari pimpinan dan tercatat Menulis satu judul naskah buku internasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat 5 tahun Bukti dan Surat Tugas dari pimpinan Catatan: Untuk kerja kelompok lihat perhitungan pada penjelasan. Membuat Karya Ilmiah No Kegiatan Wajib SKS Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk disertasi dan atau thesis) atau pembuatan karya seni atau teknologi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui dan tercatat) Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) tahun 4 tahun Bukti Laporan penelitian, dan atau naskah disertasi, thesis yang sudah disetujui, atau bukti lain yang relevan Memperoleh hak paten - Proses pengurusan paten sederhana tahun Sertifikat Paten - Proses pengurusan paten biasa 4 tahun Sertifikat Paten - Proses pengurusan paten internasional (minimal tiga negara) 5 tahun Sertifikat Paten Catatan: Untuk kerja kelompok lihat perhitungan pada penjelasan Laporan penelitian atau bukti lain yang relevan dan sertifikat dari Lembaga penelitian atau yang relevan. Menyebarluaskan Gagasan No Kegiatan Wajib SKS Bukti Menulis jurnal ilmiah - Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi tahun Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah - Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi 5 tahun Jurnal atau surat keterangan terbit dari jurnal dan naskah - Diterbitkan oleh jurnal terakreditasi internasional Jurnal atau surat keterangan terbit 7 tahun (dalam bahasa internasional) dari jurnal dan naskah Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar - Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) tahun Naskah dan surat tugas - Tingkat nasional 5 tahun Naskah dan surat tugas - Tingkat internasional (dengan bahasa internasional) 6 tahun Naskah dan surat tugas Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran kepada Naskah dan surat tugas atau bukti tahun masyarakat lain yang relevan 4 Mendifusikan (menyebarluaskan) temuan karya Naskah dan surat tugas atau bukti tahun teknologi dan atau seni lain yang relevan 4
6 G. Penjelasan Kegiatan Bidang Pendidikan dan No Pengajaran Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 40 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu ditambah jam kegiatan mandiri dan jam kegiatan terstruktur Memberi kuliah pada tingkat S dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu ditambah jam kegiatan mandiri dan jam kegiatan terstruktur Asistensi kuliah atau praktikum terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu 4 Bimbingan kuliah kerja yang terprogram terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa, kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester 5 Seminar yang terjadwal terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya 5 orang mahasiswa selama semester, jam tatap muka per minggu Penjelasan Kegiatan: memberi kuliah/tutorial Efektivitas Tatap Muka termasuk UTS dan UAS = -4 kali/semester Dihitung 00% untuk 40 mahasiswa pertama, selebihnya dihitung 50% setiap rentang 40 mahasiswa. Kata sebanyakbanyaknya berarti rentang (-40) -40 mahasiswa = 00% x jumlah ; 4-80 mahasiswa 50% x nilai dst 8-0 mahasiswa 00% x nilai, dst. Perhitungan seperti butir, namun rentang mahasiswa adalah 5, -5 = 00% x nilai, setiap kelebihan per -5 mahasiswa ditambahkan 50% nilai 0-5 mahasiswa = 00% x : proporsional jumlah dosen 6-50 mahasiswa = 50% x : proporsional jumlah dosen, dst. Jumlah mahasiswa dalam kelompok = -5 mahasiswa Pembimbing per kelompok dihitung 00% dibagi jumlah dosen dalam kelompok Contoh: Dosen X (sendiri = dosen) membimbing praktikum farmasetika, sebanyak 5 mahasiswa Nilai = x : = 6 Bila kelompok 40 orang mahasiswa dengan dosen pembimbing, nilai = (50% x ) : =,5 0 5 mahasiswa = 00% x dibagi proporsional jumlah dosen 6 50 mahasiswa = 50% x dibagi proporsional jumlah dosen, dst. PKL = 50 jam kerja/semester, untuk -5 mahasiswa; = 6 hari berturutan bisa untuk persiapan, pelaksanaan & pelapran, ( hari kerja = 8 jam). Misal untuk baksos: perjalanan hari (pp), pertemuan perencanaan hari, pelaporan hari, klinik baksos hari, jam penyuluhan (malam), jumlah 50 jam. Pembimbingan PKL 5 mahasiswa = Pembimbingan Praktek Klinik/Lapangan 5 mahasiswa = /semester DPL (Dosen Pembimbing Lapangan) KKN 5 mahasiswa = /semester PIC kegiatan akademik = /semester Staf Ahli pimpinan fakultas = /semester Seminar mahasiswa terstruktur dan terjadwal disertai bimbingan oleh dosen, bukan sebagai bagian dari kuliah/praktikum. Seminar proposal, seminar ujian skripsi, MK seminar, seminar hasil penelitian hibah mahasiswa, seminar tugas akhir untuk mahasiswa bombing lebih dari 5 dihitung kelipatannya (dianggap parallel) = Bila seminar dibimbing lebih dari dosen maka nilai total bimbingan dibagi proporsional dengan jumlah dosen dalam kelompok. Bila seminar adalah bagian dari perkuliahan/praktikum maka seminar tidak dihitung sebagai kegiatan tersendiri. 5
7 Kegiatan Bidang Pendidikan dan No Pengajaran 6 Bimbingan dan tugas akhir S0 dan S terhadap sebanyak-banyaknya 6 orang mahasiswa selama semester sama dengan Penjelasan Bimbingan dan tugas akhir, termasuk skripsi, sebagai pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama =, berlaku bagi 6 mahasiswa yang dibimbing. Untuk setiap pembimbing skripsi/tugas akhir Nilai bimbingan skripsi = Nilai menguji skripsi = 7 Bimbingan tesis S sebanyakbanyaknya orang mahasiswa selama semester Menguji proposal S, S, S, kualifikasi = /semester Sp (Spesialis) setara dengan S Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama Bimbingan Tesis = Menguji Tesis = 8 Bimbingan disertasi S terhadap sebanyak-banyaknya orang mahasiswa selama semester Pembimbing utama dan pembimbing penyerta dinilai sama Nilai bimbingan disertasi = Nilai menguji disertasi = Bimbingan penulisan laporan deskripsi diri - 5 dosen = Menilai portofolio sertifikasi dosen setiap 5 dosen = No Kegiatan Bidang Penelitian Penjelasan Keterlibatan dalam satu judul penelitian yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) Untuk judul penelitian yang dikerjakan oleh ketua dan anggota (beberapa dosen) maka Ketua mendapat = dan Anggota masing-masing dinilai sama =. Bila Ketua Penelitian terlibat dalam judul penelitian kelompok, berarti nilai = x 60% x =,4 Pelaksanaan penelitian mandiri (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) judul penelitian = 4 (Hanya Ketua, tidak ada Anggota) Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 4 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyakbanyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 5 Menyunting satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dalam waktu sebanyak-banyaknya 4 semester (disetujui oleh pimpinan dan tercatat) 6 Tugas belajar untuk Akta Mengajar sama dengan 6 Menulis judul buku/bahan ajar utuh =, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber-isbn Menulis judul buku/bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x =,8 ), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x =, ) Menulis judul buku/bahan ajar, ada editor (Editor = 60% x =,8 ), kontributor untuk buku utuh, tidak tiap chapter (tiap kontributor = 40% x =, ) Tatacara perhitungan yang sama dapat dipakai untuk buku internasional dengan penghargaan SKS utuh = 5 Menulis modul/diktat/bahan ajar oleh seorang dosen (tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa = /semester) Menerjemahkan atau menyadur judul naskah buku = judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari orang, maka nilai dibagi. Ketua/Editor = 60% x =,, Anggota = 40% x = 0,8 judul naskah yang disunting =, judul buku, diterjemahkan oleh lebih dari orang, maka nilai dibagi. Ketua dan Anggota masing-masing Akta V sudah tidak ada, diganti PEKERTI-AA PEKERTI tatap muka =, Magang dosen muda = 6
8 AA tatap muka =, Mandiri I =, Mandiri II = 0 Mandiri adalah menulis Bab bahan (disetujui oleh penyelenggara) Mandiri adalah menulis (disetujui oleh penyelenggara) Kegiatan Bidang Pengabdian No Kepada Masyarakat Suatu kegiatan yang setara dengan 50 jam kerja per semester (disetujui pimpinan dan tercatat) Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat Penjelasan Pengabdian berupa layanan kepada masyarakat: Pimpinan adalah Dekan atau Kepala LPPM Menulis judul utuh =, direncanakan terbit ber ISBN, ada kontrak penerbitan dan atau sudah diterbitkan dan ber ISBN Menulis judul, ada editor (Editor = 60% x =,8 ), tiap chapter ada kontributor (tiap kontributor = 40% x =, ). Menulis karya pengabdian yang dipakai sebagai Modul/Bahan Ajar oleh seorang dosen (tidak diterbitkan, tetapi digunakan oleh mahasiswa = /semester) No Kegiatan Bidang Penunjang Penjelasan Bimbingan Akademik terhadap setiap orang mahasiswa Perwalian, batasan mahasiswa, jumlah yang dibimbing dihitung proporsional. Setiap mahasiswa, untuk 5 mahasiswa = 5 : x Bimbingan dan Konseling terhadap setiap orang mahasiswa Pimpinan pembinaan unit kegiatan mahasiswa Setiap mahasoswa =, misal seorang dosen membimbing 5 mahasiswa, maka nilai = 5/ x (Untuk staf Bimbingan dan Konseling) Pembina/Ketua/Bimbingan/Pendamping kegiatan kemahasiswaan = /kegiatan Contoh Kegiatan Mahasiswa, antara lain: UKM, Ormawa (Organisasi Mahasiswa), Himadep (Himpunan Mahasiswa Departemen), BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa), BLM (Badan Legislatif Mahasiswa), BSO (Badan Semi Otonom: misal SKI, kelompok kajian), Majalah Mahasiswa, Bimbingan penalaran Mhs, LKMM, LKTI, LKIP 4 Pimpinan organisasi sosial intern Organisasi sosial intern; menjadi Ketua/wakil ketua, misal a) Koperasi fakultas, b) Dharma wanita, c) Takmir masjid 5 Sekretaris Senat Universitas Sudah jelas 6 Sekretaris Senat Fakultas Sekretaris Senat Fakultas = 4 7 Ketua Program Studi Ketua dan Sekretaris Prodi (KPS) S S S nilai = 4 Ketua dan Sekretaris Kodik, Sub Program I, II dan III = 4 Direktur AUP = 4, wakil Dir AUP =, Ketua Minat = 8 Ketua Panitia Ad Hoc (umur panitia sekurang-kurangnya semester) 9 Ketua Panitia tetap: (umur panitia sekurang-kurangnya semester) untuk: tingkat Universitas sama dengan tingkat fakultas sama dengan tingkat jurusan sama dengan sls Ketua dan Sekretaris, Anggota panitia Ad hoc =, minimal semester Panitia Reviewer RKAT Universitas, Nilai = Panitia telaah prodi, nilai = Panitia lain Analog Ketua dan sekretaris panitia tetap =, Anggota = Majalah fakultas, Nilai Ketua & Sekretaris =, Anggota = Panitia tetap pengembang kurikulum, nilai =, SP (Satuan Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan) = SPM (Satuan Penjaminan Mutu) = GPM Panitia Angka Kredit (PAK) = Panitia Akreditasi 7
9 8
LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010
LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010 27 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA
PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA UNIVERSITAS LAMPUNG 2011 Beban Kerja dosen Unila 1 PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi (1) pendidikan dan pengajaran (2) penelitian,
Lebih terperinciLAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010
LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 LAMPIRAN I FORMAT F1 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER ----- TAHUN ------ I. IDENTITAS Nama :... No Sertifikat :... (ditulis NIP/NIK bagi yg blm sertifikasi) Perg. Tinggi
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok yang terdiri
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam tatap muka per minggu Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI 5 6 KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S terhadap setiap kelompok yang terdiri dari sebanyak-banyaknya
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka per
Lebih terperinciRubrik Beban Kerja Dosen
No Kegiatan sks Bukti Fisik I. Kinerja Bidang Pendidikan(Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks 40 orang mahasiswa selama 1 semester, 1 jam Kuliah pada tingkat SO (Diploma) dan S1 terhadap setiap tatap muka
Lebih terperinciRUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH
RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG JANUARI 2015 I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9
Lebih terperinciREVISI RUBRIK BKD GENAP
1. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 kepada setiap kelompok yang terdiri dari sebanyakbanyaknya 40 orang mahasiswa selama 1 semester
Lebih terperinciPENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG
PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG A. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN NO KEGIATAN PENJELASAN 1 Memberi
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TAHUN 2012 1 PENGARAH Dr. Muhammad
Lebih terperinciPEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)
PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2013 I.
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR 2014 25 P edoman BKD UINAM PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciPedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011
Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011 A. Latar Belakang 1. Kompetensi dosen menentukan kualitas
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET Menimbang
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016 No Kegiatan SKS Masa Berlaku Bukti Dokumen I Kegiatan Pendidikan Dan Pengajaran 1 Memberi kuliah pada tingkat S0 dan S1 terhadap setiap kelompok
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2011 PENGARAH Prof. Dr. H. Alam Anshary, M.Si (Dekan
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA, Menimbang : a. bahwa berdasarkan
Lebih terperinciSTANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016
STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016 Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah XIII ACEH No. Kegiatan SKS Bukti
Lebih terperinciAcuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016 0 Dasar Pertimbangan 1. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL 2. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013 Pengarah RD. Kusumanto, S.T., M.M. (Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya) Tim
Lebih terperinciAcuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta
Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta I. Kinerja Bidang Pendidikan WAJIB ada pengajaran di jenjang S1 bagi semua dosen dan minimal pengajaran 3 sks untuk pemegang jabatan struktural.
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Jl. Parangtritis Km. 6.5 Kotak Pos 1210 Yogyakarta 55001 telp. (0274) 371233, 379133 Rektor (0274) 371233 Fax (0274)
Lebih terperinciPANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA MARET 0 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh.
Lebih terperinciBeban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN
Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU 1 PEDOMAN Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi IAIN Sumatera Utara 2 PEDOMAN Beban Kerja Dosen &
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
KEMENTERIAN SOSIAL RI BADAN PENDIDIKAN DAN PENELITIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG Jl. Ir. H. Juanda Nomor 367 Bandung 40135 Telepon (022) 2504838, 2501330 Fax. (022)
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UIN SU MEDAN 1. 2. No Kegiatan Nilai sks Bukti Kinerja Masa Berlaku I. Kinerja Bidang Pendidikan (Pendidikan & Penelitian) maks 9 sks Kuliah pada tingkat S0 (Diploma) dan S1 terhadap
Lebih terperinciPEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA
PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA 2011 1 KEPUTUSAN KETUA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN
Lebih terperinciTIM PENYUSUN. Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012
TIM PENYUSUN Standar Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Di Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta Tahun Anggaran 2012 PENGARAH Prof. Dr. Ilza Mayuni, MA. Dra. Netty Herawaty, MM.
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN IAIN PURWOKERTO LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) PURWOKERTO TAHUN 2016 Pedoman
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI LEMBAGA PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SILIWANGI
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah
RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah Dasar Hukum UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UNDANG-UNDANG
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.
KATA PENGANTAR Seperti dijelaskan dalam Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi yang oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi pada 12 Januari 2010, bahwa sebagaimana
Lebih terperinciRUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN
RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN (LBKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN PELAKSANAAN LAPORAN BEBAN KERJA DOSEN (LBKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI PURWOKERTO PUSAT PENJAMINAN MUTU (P2M) SEKOLAH TINGGI
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE 2013 1 KEPUTUSAN POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE NOMOR :
Lebih terperinciTIM PENYUSUN RUBRIK STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA, KUPANG TAHUN ANGGARAN 2012
TIM PENYUSUN RUBRIK STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA, KUPANG TAHUN ANGGARAN 2012 PENGARAH Prof. Ir. Frans Umbu Datta, M.App.Sc., Ph.D. Dr. David B. W. Pandie, M.S. Ir.
Lebih terperinciPEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMAN PERGURUAN TINGGI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) ZAWIYAH COT KALA LANGSA TAHUN 2016 TIM PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB:
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTRIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PENYUSUN PENANGGUNG JAWAB Prof. Dr. Abd A la, M.Ag (Rektor UIN Sunan Ampel Surabaya)
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA PADANGPANJANG 2 0 1 6 K E P U T U S A N REKTOR INSTITUT
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA RI TAHUN 2014 PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI ISLAM
Lebih terperinciProf. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto
Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto Dasar Penyusunan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 TAHUN 2009 Tentangtunjangan Profesi Guru Dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru Dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 Prof. Dr. Muchlas Samani (Direktur Ketenagaan Ditjen
Lebih terperinciDRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 2017
DRAF RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DI LINGKUNGAN STAIN PAMEKASAN TAHUN 07 RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN: No Kegiatan sks Masa Bukti Bukti Fisik/ sks Maks Berlaku Penugasan
Lebih terperinciLAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS PENJELASAN RUBRIK YANG DISEMPURNAKAN KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN NO PENGAJARAN 1 Memberi kuliah pada tingkat
Lebih terperinciUniversitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN
Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN Januari 2017 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh. Dosen memiliki tugas melaksanakan
Lebih terperinciUniversitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN
Universitas Muhammadiyah Surakarta PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN Januari 2017 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum warahmatullahiwabarakatuh. Dosen memiliki tugas melaksanakan
Lebih terperinciPEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciPENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016
DRAFT PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016 0 PENGANTAR DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang
Lebih terperinciRUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN
LAMPIRAN IV RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA UNIVERSITAS ANDALAS RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN NO KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN SKS MASA PENGAJARAN 1 Memberi kuliah
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN
DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI () DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN Universitas Diponegoro Tahun 2014 1 Kegiatan yang dihitung dengan Satuan Kredit Semester Remunerasi () Kegiatan-kegiatan
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PERHITUNGAN INSENTIF KINERJA WAJIB, INSENTIF KELEBIHAN KINERJA PEGAWAI TETAP UNIVERSITAS DIPONEGORO, DAN BEBAN KERJA
Lebih terperinciLampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010
Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010 BEBAN KERJA DAN TUGAS UTAMA DOSEN A. Beban Kerja Dosen Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
Lebih terperinciPROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN
Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta
Lebih terperinciHal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.
Telp. (024) 85081, 86458337, Fax. (024) 85081. http://www.unnes.ac.id 1 dari 6 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta mata
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG TAHUN 2016 1 BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran Dosen merupakan salah satu
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG,
Lebih terperinciBEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)
Draft P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI) Direktorat Pendidikan Tinggi Islam Direktorat
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
Lampiran Surat Keputusan Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Nomor: 519 Tahun 2015, Tanggal 27 Agustus 2015 tentang Pedoman Beban Kerja Dosen (BKD) dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi
Lebih terperinciKantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014
Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura Pedoman Beban Kerja Dosen 2014 Pedoman Beban Kerja Dosen 2014 KATA PENGANTAR Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan,
Lebih terperinciLAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan
LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI LAMPIRAN I: PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA
Lebih terperinciWORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN. Yogyakarta, 19 April 2017
WORKSHOP ASESOR BEBAN KERJA DOSEN PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Yogyakarta, 19 April 2017 8/5/2017 1 Jadwal Pelaporan Evaluasi Beban Kerja Dosen SEMESTER/ BULAN PENGISIAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran
66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666
Lebih terperincitentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
K E P U T U S A N DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN TINGSI DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA No.48/DJ/Kep/1983 tentang BEBAN TUGAS TENAGA PENGAJAR PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DIREKTUR
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN
PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI INTERNAL BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2017 TIM PENYUSUN PENASEHAT Rektor Universitas Trunojoyo Madura Dr. Drs.Ec. Muh Syarif, M.Si. PENANGGUNG JAWAB Wakil
Lebih terperinciREKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA mor : 395/SK/2012 tentang PENETAPAN BUKTI PENUGASAN DAN BUKTI KINERJA PADA EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2012 REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Menimbang
Lebih terperinciMATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016
MATERI SOSIALISASI PENGISIAN LAPORAN BKD FE UNTAR Jumat, 19 Agustus 2016 TIM ASESOR FE UNTAR Prof. Dr. Sukrisno Agoes, Ak., MM., CPA. Prof. Dr. Carunia Mulya Firdausy, APU. Dr. Sawidji Widoatmodjo, SE.,
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L- PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi
Lebih terperinciDRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN
DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Peran, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat
Lebih terperinciPEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRI DHARMA PERGURUAN TINGGI Kegiatan SKS Masa Bukti Fisik Keterangan Berlaku 2 3 4 5 6 I BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN:. Memberi
Lebih terperinciDOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -
JURUSAN FISIKA FMIPA UNIVERSITAS DIPONEGORO DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR KODE: MP. FIS - 13 JUDUL EVALUASI KINERJA DOSEN TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: - TUJUAN
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN, EVALUASI DAN RUBRIK PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS SRIWIJAYA
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN, EVALUASI DAN RUBRIK PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS SRIWIJAYA UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2013 Dirangkum oleh Pengarah Prof. Dr. Badia Perizade, M.B.A. (Rektor Unsri)
Lebih terperinciPEDOMAN PENYUSUNAN DAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN (BKD)
PEDOMAN PENYUSUNAN DAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN (BKD) POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA SURABAYA 2017 ii SUSUNAN TIM PENYUSUN PENGARAH: Ir. Eko Julianto, M.Sc., MRINA (Direktur Politeknik Perkapalan
Lebih terperinciDASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI
BUKU PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS NGUDI WALUYO TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Sebagai upaya peningkatan kualitas proses akademik di lingkungan Universitas Ngudi Waluyo guna mencapai tujuan Pendidikan
Lebih terperinciBUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
BUKU PEDOMANBEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: TIM DIREKTORAT KETENAGAAN DITJEN DIKTI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2.
Lebih terperinciDisiapkan oleh Djoko Kustono 1
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI OLEH: BAGUS PRIYATNO KOPERTIS WILAYAH VI DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU
Lebih terperinciSEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016
Lampiran CONTOH COVER RENCANA DOSEN ATAU LAPORAN DOSEN Diajukan dalam rangka pertanggungjawaban dan akuntabilitas kinerja Dosen padaa Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Curup Semester Genap/Ganjil
Lebih terperinciDRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta 2018 Universitas Islam Negeri SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA KEMENTERIAN
Lebih terperinciDokumen Mutu BUKU PEDOMAN PERHITUNGAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN
Dokumen Mutu BUKU PEDOMAN PERHITUNGAN EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN Fakultas Teknik Universitas Diponegoro Tahun 2013 BPPEBKD FT TPMF 13 1 File dapat diunduh melalui : tpm.ft.undip.ac.id Kampus Tembalang,
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN NOMOR : 008 TAHUN 2018 TENTANG REVISI PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN
Lebih terperinciLAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN
LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN Pedoman Sistem Informasi Pengembangan Karir Dosen L - PENGANTAR Kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen meliputi () pendidikan dan pengajaran
Lebih terperinciSOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI KOPERTIS WILAYAH V DASAR HUKUM 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14 Tahun 2005
Lebih terperinciP E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA Universitas Islam Negeri SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA KEMENTERIAN AGAMAA
Lebih terperinciLEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN
LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA KEGIATAN NO. UNSUR TRI DHARMA Jumlah Satuan I. PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1 Mengajar pada program D3/S1 per 40 mahasiswa (16 kali pertemuan) 2 Mengajar
Lebih terperinciMISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya. Menghasilkan sarjana yang sujana
2017 PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) VISI IHDN DENPASAR : Terdepan dalam dharma, widya dan budaya MISI IHDN DENPASAR : Menghasilkan sarjana yang sujana LEMBAGA PENJAMINAN MUTU INSTITUT HINDU DHARMA NEGERI
Lebih terperinciBEBAN KERJA DOSEN. Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA. Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta
BEBAN KERJA DOSEN Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta Landasan Hukum 1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional 2. UU Nomor RI 14
Lebih terperinciSOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. Auditorium UMS, 4 Februari 2017
SOSIALISASI BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI Auditorium UMS, 4 Februari 2017 TUJUAN 1. meningkatkan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas, 2. meningkatkan
Lebih terperinciJENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI
JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI JABATAN PANGKAT GOLONGAN ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI Asisten Ahli Penata Muda Penata Muda Tk Gol. III/a Gol. III/b 100
Lebih terperinciLampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014
Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014 BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mengajar, mentransformasikan,
Lebih terperinciDAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN
Lampiran I Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Badan Kepegawaian Negara Nomor 61409/MPK/KP/1999 Tanggal 13 Oktober 1999 DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Masa Penilaian
Lebih terperinciPEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DAN KEBUDAYAAN 2012 PENGARAH Direktur Pendidik dan Tenaga
Lebih terperinciPENDAHULUAN A. Latar Belakang
PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. an, tugas, dan tanggungjawab dosen sangat penting dalam mewujudkan tujuan pendidikan
Lebih terperinci