GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM)

dokumen-dokumen yang mirip
GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

ANUGERAH SANJUNGAN INDUSTRI 2015 ANUGERAH KHIDMAT MASYARAKAT 2015

Pemenang ASI/AKM USM akan diberi penghormatan berkongsi pengalaman dalam program perkembangan profesional staf, kursus induksi dan sebagainya.

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

Anugerah Keterlibatan Komuniti

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA

ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN

GARIS PANDUAN LIBATSAMA KOMUNITI UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Pada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.

ANUGERAH TOKOH MASYARAKAT

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

GARIS PANDUAN PENCALONAN

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

LAMPIRAN B KETERANGAN BAGI BENTUK / KATEGORI PROGRAM KOMUNITI. A) Projek One-Off Individu

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Kepimpinan Inovatif UKM

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

GARIS PANDUAN LIBATSAMA INDUSTRI UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

Anugerah Kecemerlangan Pelajar

GARIS PANDUAN BERKAITAN INDUSTRY- CENTRE OF EXCELLENCE (I-CoE) Universiti Malaysia Pahang

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

GARIS PANDUAN. 3.1 Inovasi hendaklah hasil idea yang dicetuskan oleh Fakulti/Institut/Pusat Kecemerlangan/Unit/Jabatan/Staf Universiti Putra Malaysia;

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

PERMOHONAN SKIM GERAN PROGRAM PEMINDAHAN ILMU (Knowledge Transfer Programme) - KTP - KOMUNITI - JABATAN PENGAJIAN TINGGI KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

PERMOHONAN SKIM GERAN - INDUSTRI -

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)


GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

WWF-MALAYSIA SKIM USAHASAMA KONSERVASI

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

INDUSTRY/ COMMUNITY IN THE CLASSROOM (INDUSTRI/ KOMUNITI DALAM KULIAH)

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

PERMOHONAN SKIM GERAN PROGRAM PEMINDAHAN ILMU

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)

Pengenalan 2. Visi Misi Objektif 3. Strategi- Strategi Utama Pelan Strategik Sumber Manusia Universiti Malaysia Pahang

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

GARIS PANDUAN GERAN GALAKAN PENYELIDIKAN INDUSTRI/KOMUNITI. No. Isu No. Semakan Tarikh Kuatkuasa

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA

Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KESUKARELAWANAN)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2014 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2009 KEMUDAHAN KAD KORPORAT UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

GARIS PANDUAN DANA PEMBUDAYAAN PENYELIDIKAN (RAGS)

POLISI PENERBITAN BAB DALAM BUKU (BOOK CHAPTERS) UTM

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN MTUN COE

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM 2016 PERATURAN ANUGERAH SUKAN MASUM

Transkripsi:

Universiti Malaysia Pahang GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM) Disediakan oleh: Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat JJIM Tahun 2017 ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI ANUGERAH KUALITI KERJASAMA MASYARAKAT (STAF AKADEMIK ATAU STAF BUKAN AKADEMIK) 1

KANDUNGAN Tujuan 3 Maklumat Kelulusan 3 Latar Belakang 3 Asas Pertimbangan 4 Keterangan & Kriteria Anugerah Kualiti Kerjasama Industri / Kerjasama Masyarakat 5 Bentuk/ Nilai Anugerah 7 Syarat Permohonan 8 Prosedur Pencalonan 8 Proses Penilaian 9 Maklumat Urus Setia 10 Penutup 11 2

1. TUJUAN GARIS PANDUAN ANUGERAH KECEMERLANGAN INDUSTRI & MASYARAKAT (AKIM) BAGI KATEGORI ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI / KERJASAMA MASYARAKAT (Staf Akademik/ Staf Bukan Akademik) Tujuan garis panduan ini disediakan sebagai rujukan kepada staf untuk memohon ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI DAN ANUGERAH KUALITI KERJASAMA MASYARAKAT dalam penganjuran Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) di Universiti Malaysia Pahang. Dokumen ini mengandungi maklumat merangkumi latarbelakang, asas pertimbangan, keterangan dan kriteria anugerah, bentuk/ nilai anugerah, syarat permohonan dan sebagainya yang akan menjadi sumber rujukan dalam membantu kelancaran pelaksanaan anugerah ini. 2. PUNCA KUASA Kertas kerja pengwujudan Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) telah dibentangkan serta diperakukan di Mesyuarat Jawatankuasa Penyelidikan & Pengembangan Ilmu (JPPI) Kali Ke - 42 Bil. 3 yang telah diadakan pada 21 Jun 2016. Diluluskan oleh Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti (JKPU) Kali Ke 100 Bilangan 6/2016 (Sambungan 1) yang bersidang pada 7 September 2016 3. LATARBELAKANG 3.1 JJIM merupakan sebuah jabatan yang menggalakkan penglibatan dan kerjasama erat antara pihak akademia dan industri serta masyarakat di mana secara tidak langsung dapat meningkatkan taraf hidup dan pendapatan bagi sesebuah komuniti di samping kerjasama strategik institusi ilmu dengan industri. Perkongsian yang kukuh dengan industri serta komuniti ini akan membuka peluang kepada ahli akademik untuk mendapatkan pengalaman dan pendedahan untuk menjadi relevan dengan keperluan semasa di pasaran. 3.2 Buat masa ini, pengiktirafan dan penghargaan yang diberikan adalah disediakan kepada mereka yang menunjukkan kecemerlangan dalam pengajaran & pembelajaran, pembangunan & penyelidikan, penulisan dan sebagainya melalui Anugerah Cendekia Bitara dan Anugerah Akademik Universiti. 3

3.3 Justeru, atas faktor tersebut serta mengambil kira khidmat sumbangan yang berwibawa dan berkualiti dalam bidang industri dan masyarakat maka cadangan anugerah ini diwujudkan selaras dengan hasrat Universiti untuk memberi insentif dan pengiktirafan bagi menggalakkan staf UMP supaya terus memberi komitmen padu dalam kegiatan libatsama antara Universiti dengan industri dan komuniti. 4. ASAS PERTIMBANGAN 4.1 Malaysia berhasrat menjadikan inovasi sebagai peneraju pertumbuhan ekonomi negara dan membangunkan ekosistem inovasi sebagai salah satu lonjakan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi). 4.2 Antara pendekatan yang digunakan adalah quadruple helix ataupun konsep lingkaran empat pihak iaitu melalui pengemblingan tenaga antara akademia, industri, kerajaan dan komuniti akan mewujudkan pemindahan pengetahuan (knowledge exchange) bagi menjana pertumbuhan dalam bidang keutamaan negara. 4.3 Keunggulan Penyelidikan dan Inovasi merupakan salah satu daripada lima lonjakan yang telah dikenalpasti dalam pelaksanaan Pelan Strategik UMP 2016-2020. Melalui lonjakan ini, UMP komited untuk memberikan tumpuan khusus terhadap kemampanan penyelidikan yang memberi impak kepada masyarakat melalui kluster penyelidikan yang berstruktur. 4.4 Penekanan juga turut dinyatakan melalui objektif strategik UMP yang keempat iaitu kemampanan sosio ekonomi dan persekitaran. Universiti merupakan wadah dalam memberi impak terhadap pembangunan sosio-ekonomi, persekitaran dan masyarakat. Maka satu gerakan usaha kerja amal kemasyarakatan dan pemindahan pengetahuan dan ilmu ke peringkat yang seterusnya diterjemahkan melalui projek inovasi sosial. Untuk itu, program Universiti Komuniti adalah merupakan gerakan besar-besaran UMP untuk memasyarakatkan universiti melalui pengetahuan dan teknologi. 4.5 Oleh itu, sebagai penghargaan kepada jasa dan pengorbanan yang diberikan oleh warga UMP terhadap keterlibatan dalam aktiviti dan program libatsama industri dan komuniti, perlunya anugerah ini diwujudkan bagi memberi pengiktirafan kepada warga UMP di samping sebagai pemangkin kepada usaha untuk meningkatkan kebertanggungjawab warganya menyumbang ilmu dan kepakaran dalam pembangunan industri dan komuniti. 4

5. KETERANGAN & KRITERIA ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI / KERJASAMA MASYARAKAT Objektif Anugerah Bagi kategori Anugerah Kualiti Kerjasama Industri ianya merupakan suatu pengiktirafan dan penghargaan kepada warga UMP yang telah bekerjasama secara aktif dengan industri dalam aktiviti-aktiviti berkaitan pendidikan, penyelidikan dan perkhidmatan (semua staf akademik dan dan staf bukan akademik). Manakala bagi Kategori Anugerah Kualiti Kerjasama Masyarakat pula ianya untuk memberi pengiktirafan kepada individu di kalangan staf akademik dan staf Pengurusan, Profesional & Pelaksana yang aktif dalam persatuan/pertubuhan dalam dan luar UMP serta aktif dalam memberi khidmat kepada masyarakat secara sukarela. Kategori Anugerah Terbahagi kepada dua (2) iaitu: i) Anugerah Kualiti Kerjasama Industri bagi kategori staf akademik dan staf bukan akademik. ii) Anugerah Kualiti Kerjasama Masyarakat bagi kategori staf akademik dan staf bukan akademik. Kriteria Anugerah Kualiti Kerjasama Industri Anugerah Kualiti Kerjasama Industri bagi kategori staf akademik (a) (b) (c) Penglibatan staf dari skim akademik samada bertaraf jawatan tetap atau kontrak UMP dalam program/projek (Tidak termasuk skim Fellow Penyelidik/Akademik, Pasca Doctoral, Profesor Adjung dll.) Terdapatnya kelestarian hubungan dengan rakan Industri. Mempamerkan komitmen yang berterusan dalam melaksanakan projek libatsama universiti-industri yang boleh diukur, relevan, lestari, reflektif dan timbalbalik. (d) Projek melibatkan sumbangan kewangan tunai/setara. 5

(e) Terdapatnya libatsama oleh pihak pelajar/staf/ UMP /Industri/Komuniti lain dalam pengendalian program/ projek. (f) Terdapatnya hasil dan impak nyata kepada kumpulan sasaran/ UMP / Industri dalam program/projek jaringan Industri yang dijalankan. Anugerah Kualiti Kerjasama Industri bagi kategori staf bukan akademik (a) (b) (c) (d) (e) Penglibatan staf dari mana-mana skim bukan akademik termasuk kumpulan pelaksana bertaraf jawatan tetap atau kontrak UMP dalam program/projek (tidak termasuk Research Assistant dll). Menjadi Ketua Program/Projek atau Penggerak (memainkan sumbangan signifikan) bagi program/projek kerjasama Industri yang memberi impak yang tinggi. Menyumbang secara signifikan kepada kejayaan projek misalnya memperoleh sumbangan kewangan atau setara dalam jumlah yang signifikan daripada pihak industri. Mempamerkan komitmen yang berterusan dalam melaksanakan projek libatsama universiti-industri yang boleh diukur, relevan, lestari, reflektif dan timbalbalik. Lain-lain seperti kriteria (e) dan (f) di atas. Kriteria Anugerah Kualiti Kerjasama Masyarakat Anugerah Kualiti Kerjasama Masyarakat bagi kategori staf akademik (a) (b) (c) (d) Penglibatan staf dari skim akademik samada bertaraf jawatan tetap atau kontrak UMP dalam program/projek (Tidak termasuk skim Fellow Penyelidik/Akademik, Pasca Doctoral, Profesor Adjung dll.) Terdapatnya kelestarian hubungan dengan rakan Komuniti. Terdapatnya sumbangan kewangan atau setara dalam menjayakan projek Komuniti. Terdapatnya libatsama oleh pihak pelajar/staf/ump /Industri/Komuniti lain dalam pengendalian 6

program/ projek Komuniti (e) Terdapatnya hasil dan impak nyata kepada kumpulan sasaran/ UMP dalam program/projek Komuniti yang dijalankan Anugerah Kualiti Kerjasama Masyarakat bagi kategori staf bukan akademik (a) (b) (c) Penglibatan staf dari mana-mana skim bukan akademik termasuk kumpulan pelaksana bertaraf jawatan tetap atau kontrak UMP dalam program/projek (tidak termasuk Research Assistant dll). Menjadi Ketua Program/Projek atau Penggerak (memainkan sumbangan signifikan) bagi program/projek kerjasama masyarakat yang memberi impak yang tinggi. Menyumbang secara signifikan kepada kejayaan projek misalnya memperoleh sumbangan kewangan atau setara dalam jumlah yang signifikan daripada pihak industri. 6. BENTUK/ NILAI ANUGERAH 6.1 Tiga (3) pemenang akan dipilih bagi setiap anugerah iaitu tempat pertama, kedua dan ketiga bagi setiap kategori samada staf akademik atau staf bukan akademik. 6.2 Pemenang akan menerima wang tunai (rujuk jadual dibawah) dan sijil penghargaan. Tempat Pertama Tempat Kedua Tempat Ketiga RM3,000.00 RM2,000.00 RM1,000.00 6.3 Pemenang akan diberi penghormatan berkongsi pengalaman dalam program perkembangan profesional staf, kursus induksi dan sebagainya. 7

7. SYARAT PERMOHONAN 7.1 Terbuka kepada semua warga UMP samada staf akademik atau staf bukan akademik. 8. PROSEDUR PENCALONAN BIL. PERKARA KETERANGAN 1. Prosedur Pencalonan: Pencalonan boleh dibuat berdasarkan: - Pencalonan diri sendiri - Pencalonan oleh individu lain - Pencalonan Fakulti/ PTJ Pencalonan adalah berdasarkan program keterlibatan industri/ komuniti yang dijalankan sepanjang tahun 2017 sahaja. Walau bagaimanapun, sekiranya program yang dijalankan telah dimulakan sebelum tahun 2017 dan masih berterusan ke tahun penilaian, ianya boleh diambil kira. Calon hendaklah mengisi borang pencalonan Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) BAGI ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI ATAU ANUGERAH KUALITI KERJASAMA MASYARAKAT Borang percalonan yang lengkap diisi hendaklah diperakukan oleh Ketua Jabatan / PTJ masing-masing 2. Dokumen yang perlu dihantar oleh Fakulti/ PTJ: 1. Borang pencalonan anugerah. 2. Curriculum Vitae (CV) dan pencapaian calon. 3. Penyataan ringkas berkaitan sumbangan dan pencapaian (250 patah perkataan) 4. Portfolio Anugerah. Rujuk PANDUAN PORTFOLIO yang disediakan. 5. Sebarang dokumen sokongan yang berkaitan sebagai bahan bukti sumbangan dan pencapaian. Contoh: keratan / salinan media cetak, rakaman, gambar projek / aktiviti, penyata geran, laporan teknikal, sijil, surat dan sebagainya.

9. PROSES PENILAIAN 9.1 Penilaian adalah berdasarkan kriteria dan pemberat yang dipersetujui oleh Jawatankuasa Penilai Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) UMP. 9.2 Jawatankuasa ini akan meneliti dan menilai semua permohonan bersama dengan semua bahan bukti termasuk portfolio. 9.3 Jawatankuasa Penilai ini terdiri daripada : Pengerusi : Penolong Naib Canselor (Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat) Sekurang-kurangnya dua (2) orang staf akademik terdiri daripada ahli Jawatankuasa Penyelidikan & Pengembangan Ilmu. Sekurang-kurangnya dua (2) orang Penilai Luar. Setiausaha / Urusetia Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat (JJIM) 9.4 Bagi PENILAIAN ANUGERAH KUALITI KERJASAMA MASYARAKAT (SAMADA BAGI STAF AKADEMIK ATAU STAF BUKAN AKADEMIK) juga mengambil kira elemen berikut: (a) NBOS Impak Tinggi : Projek membawa impak yang tinggi ke arah mentransformasi masyarakat setempat. (Definisi impak: satu proses/kaedah baru pihak universiti menyedia perkhidmatan atau tindakan yang memberi impak yang tinggi dari sudut perspektif komuniti). (i) (ii) Impak projek terhadap komuniti dari segi: Bilangan penerima manfaat Kekerapan dan tempoh menerima manfaat Potensi skala untuk meningkatkan penerima manfaat Keutamaan manfaat kepada komuniti Bidang keutamaan projek adalah memberikan impak dalam mana-mana kaedah seperti berikut: Meningkatkan pendapatan Mengurangkan kos sara hidup Meningkatkan produktiviti Meningkatkan perlindungan dan keselamatan Menambah kemudahan Memupuk kebanggaan Negara (iii) Pelaksanaan Pantas: Objektif projek dapat dicapai dalam tempoh 9 12 bulan, dan impak projek sampai ke komuniti sasaran. 9

(iv) (v) (vi) Kos Minima (Keberkesanan Kos): Projek menjimatkan perbelanjaan berbanding dengan kaedah konvensional, melalui aplikasi prinsip NBOS. Kelestarian/Mampan: Projek mempunyai potensi untuk kesinambungan selepas tamat dan kesesuaian untuk diadaptasi dan dilaksanakan di tempat lain. Lain-lain Kriteria penilaian: Multi-stakeholder & multi-disiplin Penglibatan pelbagai pihak berkepentingan (industri/komuniti/ngo/agensi kerajaan) dan perkongsian kepakaran merentas disiplin untuk berkongsi/mengurangkan kos pelaksanaan dan meningkatkan impak kepada komuniti. Perkongsian ilmu/teknologi Projek memperkasakan komuniti sasaran melalui perkongsian ilmu/teknologi yang relevan di universiti. Keternampakkan (visibility) Program/projek komuniti yang meningkatkan keternampakan jaringan industri & komuniti UMP pada pandangan umum. Sumbangan tenaga atau sumbangan kewangan tunai / in-kind yang signifikan. Penglibatan dan sokongan yang aktif & lestari sepanjang projek. Perkongsian kepakaran/ilmu yang meningkatkan impak projek kepada komuniti. 10. MAKLUMAT URUS SETIA Borang pencalonan, portfolio anugerah berserta bukti yang lengkap perlu dihantar pada tarikh yang ditetapkan dalam bentuk salinan keras dan lembut kepada: Urusetia Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) UMP Jabatan Jaringan Industri & Masyarakat (JJIM) Universiti Malaysia Pahang, Kampus Gambang 09-549 2601 (En. Mohd. Raizalhilmy Mohd. Rais) 09-549 2620 (Tn. Hj. Hasyir Sunoto) 09-549 2790 (Pn. Rozianawati Haji Mohd. Isa) 09-549 2615 (En. Mohammad Hafizuddin Ramli) 10

Borang permohonan yang tidak lengkap atau tidak memenuhi kriteria yang ditetapkan tidak akan dipertimbangkan. Keputusan Jawatankuasa Penilai AKIM adalah MUKTAMAD dan akan dimaklumkan kepada pemenang dan Dekan/Pengarah/Ketua Jabatan PTJ. 11. PENUTUP Diharapkan garis panduan ini dapat membantu staf untuk memohon ANUGERAH KUALITI KERJASAMA INDUSTRI DAN ANUGERAH KUALITI KERJASAMA MASYARAKAT dalam penganjuran Anugerah Kecemerlangan Industri & Masyarakat (AKIM) di Universiti Malaysia Pahang. Sekian 11