HUBUNGAN TEKANAN PANAS DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA BAGIAN PRODUKSI CV. CAHYA JAYA SUKOHARJO SKRIPSI Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana SainsTerapan Heny Lisia Siagian R.0212019 PROGRAM STUDI DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET commit Surakarta to user 2016
ii
PERNYATAAN Dengan ini menyatakan bahwa didalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka. Surakarta,... Heny Lisia Siagian R0212019 iii
ABSTRAK Heny Lisia Siagian, R0212019, 2016. Hubungan Tekanan Panas dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Produksi CV. Cahya Jaya Sukoharjo, Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Latar Belakang : Proses pembuatan plastik dilakukan menggunakan mesin yang menimbulkan panas serta dalam ruangan yang tertutup dengan ventilasi yang terbatas dan atap berbahan asbes. Hal ini menimbulkan tekanan panas yang dapat menyebabkan kelelahan kerja pada tenaga kerja yang bekerja pada ruangan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tekanan panas dengan kelelahan kerja. Metode : Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik, dengan desain cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling dengan populasi seluruh tenaga kerja pabrik plastik CV. Cahya Jaya Sukoharjo berjumlah 55 orang yang mendapatkan 35 responden sebagai sampel. Alat ukur tekanan panas menggunakan heat stress area dan alat ukur kelelahan kerja menggunakan reaction timer. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji statistik Korelasi Pearson. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara status gizi dengan kelelahan kerja dimana nilai p = 0,001 dengan nilai r = 0,929. Dari 35 responden yang diteliti, diketahui bahwa rata-rata suhu tekanan panas yang diterima responden adalah 31,66 o C dan nilai kelelahan kerja para responden yaitu 404,6ml/det. Simpulan : Terdapat hubungan yang signifikan antara tekanan panas dengan kelelahan kerja dengan kekuatan korelasi sangat kuat. Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Tekanan Panas iv
ABSTRACT Heny Lisia Siagian, R0212019, 2016. The Correlation Between Heat Pressure with Work Fatigue on Production Section Workers at CV. Cahya Jaya Sukoharjo, Diploma 4 Occupational Health and Safety, Medical Faculty, Sebelas Maret University. Background : The process of making plastic used machine that produce heat temperature and its done at closed room with minimum ventilation and asbestos substance roof. This is make heat pressure that can cause a work fatigue on the workers at that room. This research purpose are to know the correlation of heat pressure with work fatigue. Methods : This reasearch using the analitycal observational research with cross sectional design. The sampling technique used purposive sampling. The population is all the workers in plastic factory CV. Cahya Jaya has numbered 55 people and retrieved samples 35 people. This research used a heat stress area, the tools to find out the heat pressure and reaction timer to find out the work fatigue. The data analysis technique used the statistical test Pearson Correlation. Result : The research result was there was a significant correlation between heat pressure with work fatigue where the p value = 0,001 with number of r = 0,929. From 35 respondent, there was known as the mean number of heat pressure temperature that accepted by workers is 31,66 O C and the mean number of respondent work fatigue is 404,6ml/det. Conclusion : There was a significant correlation between heat pressure with work fatigue. Keyword : Work Fatigue, Heat Pressure. v
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat dan rahmatnya, skripsi yang berjudul, Hubungan Tekanan Panas dengan Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Bagian Produksi CV.Cahya Jaya Sukoharjo ini dapat diselesaikan. Adapun skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Sains Terapan di Program Studi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. Sehubungan dengan penyusunan skripsi ini, penulis telah mendapatkan bantuan, bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu dalam kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta dan selaku pembimbing 1 yang telah memberikan bimbigan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini 3. Ibu Lusi Ismayenti, S.T., M.Kes selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak Haris Setyawan SKM., M.Kes selaku penguji yang telah memberikan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 5. Bapak Didik, selaku pemilik CV. Cahya Jaya yang telah memberikan ijin untuk melaksanakan penelitian. 6. Ibu saya tercinta Diana Sinaga dan Bapak saya tersayang Robert Siagian serta kakak dan adik yang senantiasa memberikan doa, kasih sayang dan dukungan dalam penyusunan skripsi ini.. 7. Sahabat-sahabatku Dora, Piety, Dika, Rico, Fahmi, Julia, Ula, Putu dan teman-teman angkatan 2012 Program Studi D4 K3. Yang telah memberikan semangat dan dukungannya. Penulis menyadari segala kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Untuk itu saran dan kritik selalu penulis harapkan demi sempurnanya skripsi ini dan semoga skripsi ini bermanfaat Surakarta,... 2016 Penulis Heny Lisia Siagian vi
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii PERNYATAAN... iii ABSTRAK BAHASA INDONESIA... iv ABSTRAK BAHASA INGGRIS... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 3 C. Tujuan Penelitian... 4 D. Manfaat Penelitian... 4 BAB II. LANDASAN TEORI... 6 A. Tinjauan Pustaka... 6 B. Kerangka Pemikiran... 33 C. Hipotesis... 34 BAB III. METODE PENELITIAN... 35 A. Jenis Penelitian... 35 B. Lokasi dan Waktu Penelitian... 35 C. Populasi Penelitian... 35 D. Teknik Sampling... 36 E. Sampel Penelitian... 36 F. Desain Penelitian... 37 G. Identifikasi Variabel Penelitian... 37 H. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 38 I. Instrumen Penelitian... 39 J. Cara Kerja Penelitian... 39 K. Teknik Analisis Data... 41 BAB IV. HASIL... 43 A. Gambaran Umum Perusahaan... 43 B. Karakteristik Subjek Penelitian... 43 C. Tekanan Panas... 45 D. Kelelahan Kerja... 46 E. Hubungan Tekanan Panas dengan Kelelahan Kerja... 47 BAB V. PEMBAHASAN... 48 BAB VI SIMPULAN DAN SARAN... 53 A. Simpulan... 53 B. Saran... 53 DAFTAR PUSTAKA... 55 LAMPIRAN vii
DAFTAR TABEL Tabel 1. Nilai Ambang Batas (NAB) Iklim Kerja Indeks Bola dan Basah (ISBB) Tabel 2. Nadi Kerja menurut Tingkat Beban Kerja (denyut/menit) Tabel 3. Klasifikasi Beban Kerja Berdasarkan % CVL Tabel 4. Tingkat Kelelahan Tabel 5. Tendensi dan Uji Normalitas Umur Responden Tabel 6. Tendensi dan Uji Normalitas Masa Kerja Responden Tabel 7. Tendensi dan Uji Normalitas Tekanan Panas Responden Tabel 8. Tendensi dan Uji Normalitas Kelelelahan Kerja Responden Tabel 9. Hasil Uji Korelasi Pearson Hubungan Tekanan Panas dengan Kelelahan Kerja viii
DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Kerangka Pemikiran Gambar 2. Desain Penelitian ix
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Surat Telah Selesai Melakukan penelitian Lampiran 2. Informed Concern Lampiran 3. Data Responden Lampiran 4. Hasil Output SPSS Lampiran 5. Dokumentasi Penelitian x