RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN PROGRAM SASARAN INDIKATOR TUJUAN KETERANGAN

dokumen-dokumen yang mirip
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1.

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

penduduk 1 : dari target 1:2.637, Penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA mencapai 92,11 % dari target 82,00 %, Cakupan penemuan dan

RENCANA AKSI KINERJA DAERAH (RAD) DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Target ,10 per 1000 KH

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

REVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR

B A B I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

B. MATRIKS RENCANA STRATEGIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN SINJAI TAHUN

Target Tahun. Kondisi Awal Kondisi Awal. 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 Program pengadaan, peningkatan dan penduduk (tiap 1000 penduduk

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

BAB II PERENCANAAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016

A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

REVISI CAPAIAN INDIKATOR KINERJA RPJMD REALISASI TAHUN 2013, 2014 dan 2015 SKPD : DINAS KESEHATAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI TARGET

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG

BAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

MISI 5 Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesibilitas Kesehatan Masyarakat SATU AN

PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA SASARAN

TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas

PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS KESEHATAN

Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesbilitas Kesehatan Masyarakat.

BAB I PENDAHULUAN. Tersusunnya laporan penerapan dan pencapaian SPM Tahun 2015 Bidang Kesehatan Kabupaten Klungkung.

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 35 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 862 TAHUN 2011 TENTANG

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ijin dan. kehendak-nya sehingga Laporan Tahunan dan Profil Kesehatan Puskesmas

LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013

KATA PENGANTAR. Soreang, Februari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016

PEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU DINAS KESEHATAN PUSKESMAS ENTIKONG KEPALA PUSKESMAS ENTIKONG,

DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR RENCANA STRATEGIS TAHUN 2009 S/D 2014 MASYARAKAT JAWA TIMUR MANDIRI UNTUK HIDUP SEHAT

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN

Tabel Target dan Capaian Kinerja Urusan Kesehatan Tahun No Indikator Target 2015

BUPATI BULUNGAN SALINAN PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 9 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BULUNGAN

PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN

Tabel 2.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar Kabupaten Gianyar

RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015

IV.B.2. Urusan Wajib Kesehatan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

RPJMD Kab. Temanggung Tahun I X 47

KEPUTUSAN. Nomor : 449.1/KEP-III/003 / 03/ 2016 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA DI UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SUSUKAN

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau

Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

KATA PENGANTAR. Gorontalo, Agustus 2011 KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI GORONTALO

KATA PENGANTAR. Kupang, 26 Januari 2015 Kepala Dinas Kesehatan Kota Kupang. dr. I Wayan Ari Wijana S. Putra,M.Si NIP

SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PANGANDARAN

1 Usia Harapan Hidup (UHH) Tahun 61,2 66,18. 2 Angka Kematian Bayi (AKB) /1.000 KH Angka Kematian Ibu Melahirkan (AKI) /100.

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kab. Purbalingga 2013 hal 1

IV-55. Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Banten

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SERANG

Tabel IV.B.2.1 Program dan Realisasi Anggaran Urusan Kesehatan Tahun 2010

Standar Pelayanan Minimal Puskesmas. Indira Probo Handini

INDIKATOR DAN TARGET SPM. 1. Indikator dan Target Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN TAHUN

PERATURAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR 741/MENKES/PER/VII/2008 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA

BUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUSI RAWAS NOMOR : 440 / 104 / KPTS / KES / 2015 TENTANG

Juknis Operasional SPM

2. URUSAN KESEHATAN. a. Program dan Kegiatan

PROGRAM KEGIATAN DINAS KESEHATAN KELUARGA SEHAT DAN LORONG SEHAT TAHUN dr. Hj. A. Naisyah Azikin, M.Kes KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAKASSAR

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 36 TAHUN 2012 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BELITUNG

POHON KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMONGAN

BUPATI BARITO UTARAA PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 9 TAHUN 2013 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL KESEHATAN DI KABUPATEN BARITO UTARA

PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2016

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR ^7 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

D I N A S K E S E H A T A N

RPJMD Kabupaten Agam tahun IX - 1

PROFIL PUSKESMAS KARANGASEM I TAHUN 2012

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PERAWATAN RATU AGUNG NOMOR :800/ /PRA/I/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA

URAIAN PROGRAM PUSKESMAS

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN Dinas Kesehatan Kabupaten Sumenep Tahun

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt

BAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

BERITA DAERAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NOMOR 4 PERATURAN BUPATI MAGELANG NOMOR 4 TAHUN 2015 TENTANG

Laporan Kinerja (LKj) Tahun 2016 KATA PENGANTAR

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOYOLALI TAHUN

RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017

DINAS KESEHATAN KOTA MOJOKERTO TAHUN 2015

IV.B.2. Urusan Wajib Kesehatan

Transkripsi:

RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI I : Meningkatkan Kemandirian dalam Jaminan Kesehatan Nasional NO TUJUAN URAIAN CARA MENCAPAI TUJUAN/ KEBIJAKAN PROGRAM 1 Meningkatkan Cakupan Kepesertaan Masyarakat dalam Jaminan Nasional Pelayanan Kesehatan Masyarakat Miskin Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan 1. Cakupan pelayanan rujukan pasien masyarakat miskin Pengembangan pembiayaan melalui sistem jaminan pemeliharaan Program Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin

RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI II : Meningkatkan Pemerataan Pelayanan Kesehatan Yang Berkualitas NO TUJUAN 1 Meningkatkan cakupan pelayanan dan gizi masyarakat serta PHBS URAIAN Sarana dan Prasarana 1 Ratio puskesmas, yankes dasar dan rujukan poliklinik, pustu perpenduduk Status gizi balita dan ibu hamil Persalinan oleh tenaga Cakupan Imunisasi dasar lengkap Upaya penanggulangan penyakit menular 2 Ratio Rumah Sakit per satuan penduduk 3 Ratio dokter per satuan penduduk 4 Ratio tenaga medis per satuan penduduk CARA MENCAPAI TUJUAN/ KEBIJAKAN PROGRAM Pemenuhan Sarana dan Pengadaan, prasarana peningkatan dan sesuai dengan standar perbaikan sarana dan yang berlaku prasarana puskesmas/pustu Pengadaan Standarisasi pelayanan Peningkatan kualitas upaya, baik upaya perorangan (UKP) maupun upaya masyarakat (UKM) Peningkatan pemberdayaan masyarakat dan swasta dalam bidang Peningkatan kualitas lingkungan dalam masyarakat Obat dan perbekalan Upaya masyarakat Pengawasan obat dan makanan Lingkungan bersih dan sehat melalui pendidikan Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan 5 Prosentase pengadaan obat essensial 6 Cakupan pelayanan masyarakat Peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular

NO TUJUAN URAIAN 7 Cakupan pengawasan terhadap obat dan makanan berbahaya 8 Prosentase balita gizi buruk 9 Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan 10 Cakupan persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan 11 Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani 12 Cakupan kunjungan bayi CARA MENCAPAI TUJUAN/ KEBIJAKAN PROGRAM Pengembangan lingkungan sehat Promosi dan pemberdayaan Perbaikan Gizi Masyarakat Peningkatan Pelayanan Lansia 13 Cakupan puskesmas 14 Cakupan puskesmas pembantu 15 Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA 16 Jumlah kasus DBD yang ditangani 17 Rumah dengan bebas jentik di daerah endemis 18 Peningkatan cakupan universal child imunization (UCI) desa/kelurahan 19 Prosentase TTU yang memenuhi syarat 20 Prosentase TPM yang memenuhi syarat 21 Peningkatan sarana air bersih (SAB) yang memenuhi syarat

NO TUJUAN URAIAN 22 Peningkatan jamban keluarga (JAGA) yang memenuhi syarat 23 Peningkatan Cakupan Desa Siaga Aktif 24 Ratio Posyandu persatuan balita CARA MENCAPAI TUJUAN/ KEBIJAKAN PROGRAM

RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI III : Meningkatkan Daya Dukung Pelayanan Kesehatan NO TUJUAN URAIAN CARA MENCAPAI TUJUAN/ KEBIJAKAN PROGRAM 1. Meningkatkan Kapasitas sumber daya sarana dan prasarana kerja serta kualitas aparatur 2 Meningkatkan fungsi koordinasi, regulasi dan fasilitasi pelayanan pemerintah, swasta dan lintas sektor 3 Meningkatkan jejaring pelayanan Jumlah dan kualitas tenaga Tata kelola pelayanan yang akuntabel 1 Ratio puskesmas, poliklinik, pustu perpenduduk 2 Ratio Rumah Sakit per satuan penduduk 3 Ratio dokter per satuan penduduk 4 Ratio tenaga medis per satuan penduduk Pemenuhan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia tenaga Peningkatan manajemen termasuk regulasi dalam bidang dan sistem daerah ( SKD) Pelayanan administrasi perkantoran Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor PENGUKURAN PEN TAHUN : 2016 Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan RENCANA REALISASI PERSENTASE PEN TINGKAT RENCANA TINGKAT ( TARGET ) Prosentase pengadaan obat essensial 100.0 100.0 100.00 Pelayanan masyarakat miskin Cakupan pelayanan rujukan pasien masyarakat miskin 100.0 100.0 100.00 Persalinan oleh tenaga Peningkatan cakupan persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan 91.25 88.01 96.45 Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani 81.25 78.20 96.25 Cakupan kunjungan bayi 95.00 96.21 101.27 Cakupan puskesmas 252.50 252.50 100.0 Cakupan puskesmas pembantu 31.57 35.02 110.93 Meningkatnya pemeliharaan masyarakat Cakupan pelayanan masyarakat 68.00 70.81 104.13 Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan Cakupan pengawasan terhadap obat dan makanan berbahaya 100.00 100.00 100.00 Meningkatnya kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan Peningkatan Cakupan Desa Siaga Aktif 85.00 67.97 79.96 Meningkatnya status gizi balita dan ibu hamil Sataus Gizi :

RENCANA REALISASI PERSENTASE PEN TINGKAT RENCANA TINGKAT ( TARGET ) - Prosentase balita gizi buruk 0.018 0.017 105.56 - Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan 100.0 100.0 100.0 - Ratio Posyandu Per Satuan Balita 11.79 8.53 72.35 Rumah dengan bebas jentik di daerah endemis 95.00 95.86 100.91 Prosentase TTU yang memenuhi syarat 78.72 79.03 100.39 Lingkungan bersih dan sehat melalui pendidikan Prosentase TPM yang memenuhi syarat 90.46 90.67 100.23 Inspeksi Sanitasi : - Peningkatan Sarana Air Bersih (SAB) yang memenuhi syarat 71.57 71.84 100.38 Upaya penanggulangan penyakit menular - Peningkatan Jamban Keluarga (JAGA) yang memenuhi syarat Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA 71.63 72.68 101.47 82.00 97.49 118.89 Cakupan imunisasi dasar lengkap Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD Peningkatan cakupan Universal Child Immunization (UCI) desa/kelurahan 100.0 100.00 100.00 100.00 93.08 93.08

Jumlah dan kualitas tenaga Rasio sarana pelayanan dasar : RENCANA REALISASI PERSENTASE PEN TINGKAT RENCANA TINGKAT ( TARGET ) Rasio puskesmas, poliklinik, pustu per satuan penduduk 1 : 9.247 1 : 15.266 34.91 Rasio rumah sakit per satuan penduduk 1 : 195.519 1 : 206.940 62.30 Meningkatnya kinerja pelayanan administrasi/tehnis perkantoran Tata kelola pelayanan Terwujudnya pemenuhan administrasi kantor sehingga menunjang kelancaran dalam pelaksanaan 100.0 100.0 100.00 kegiatan kantor Tersedianya sarana dan prasarana kerja yang yang akuntabel memadai 100.0 100.0 100.00 - Ratio Dokter per satuan penduduk 1 : 3.788 1 : 3.869 97.86 - Ratio tenaga medis per satuan penduduk 1 : 2.576 1 : 3.352 69.88 - Tersusunnya perencanaan bidang 1 1 100.00 - Tersusunya laporan pertanggungjawaban 1 1 100.00 - Tersusunnya profil 1 1 100.00

Format PPS