FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Tim Penyusun

KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA TAHUN

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

SHERMAN SALIM CALON DEKAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

VISI MISI DAN PROGRAM KERJA CALON DEKAN FAKULTAS MATEMATIKA DAN IPA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO PERIODE

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

B. C. PROSEDUR PELAKSANAAN SISTEM TATA PAMONG SPMI - UBD

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

BAB I VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. A. Visi Menghasilkan tenaga kesehatan profesional dan kompetitif

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran

sehingga tonggak-tonggak capaian dalam bentuk strategi dan program ke arah pencapaian visi dan misinya dicapai secara berkesinambungan.

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

STANDAR MUTU. Program Studi S1 Teknik Elektro. Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

KEBIJAKAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI PADANG TAHUN

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

DRAFT RENCANA STRATEGIS

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

Strategi Pengembangan. Fakultas Ekonomi Bab 4. Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI 1 Lembar Pengesahan 2 Daftar Distribusi 2 Catatan Perubahan 2

STANDAR AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA

Pedoman Budaya Mutu Universitas FOR/SPMI-UIB/PED

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Dokumen Akademik DOKUMEN AKADEMIK

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER

MANUAL MUTU AKADEMIK KATA PENGANTAR

15. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI. No. 258/MPN.A.4/KP Tahun 2011 tentang Pengangkatan Rektor Universitas Andalas Periode ; 1

Sekolah Tinggi Hukum Galunggung Tasikmalaya. Tim Penyusun

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK FAKULTAS KELAUTAN DAN PERIKANAN

PEDOMAN STANDAR AKADEMIK STMIK SUMEDANG

RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGI

Manfaat Evaluasi diri

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

RIP Institusi STRATEGI KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA RIP IAIN SULTAN AMAI GORONTALO Matriks BIDANG : PENDIDIKAN

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

I. DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIANNYA

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian

KEPUTUSAN SENAT AKADEMIK INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR : 30/I/KEP/SA/2003. tentang KEBIJAKAN DASAR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Visi Universitas Almuslim: Visi Universitas Almuslim adalah menjadi universitas unggul, professional, dan islami

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

Penyempurnaan Buku Panduan Program Doktor sesuai dengan peraturan yang berlaku

K E B I J A K A N M U T U A K ADEMIK FAKULTAS AGAMA ISLAM

KODE ETIK PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

STANDAR PENGABDIAN MASYARAKAT

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PKM) AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

Pendidikan Magister Menuju Doktor untuk Sarjana Unggul

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

PERATURAN BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI NOMOR 4 TAHUN 2017 TENTANG KEBIJAKAN PENYUSUNAN INSTRUMEN AKREDITASI

Kebijakan Umum Dekan

Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

BUKU KODE ETIK DOSEN

Kebijakan Akademik Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Musi Rawas

SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STIE MIKROSKIL

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KEBIJAKAN AKADEMIK STIKOM CKI TAHUN

Program Kerja Program Studi Ekonomi, Keuangan dan Perbankan (PS EKP) Periode Tahun

Manual Mutu Akademik

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENELITIAN LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

PANDUAN PELAKSANAAN KERJA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK INTERNAL DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Transkripsi:

KEBIJAKAN AKADEMIK FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI i KATA PENGANTAR ii BAB I. PENDAHULUAN 1 BAB II. ARAH KEBIJAKAN 2 2.1 Kebijakan Umum 2 2.2 Kebijakan Bidang Pendidikan 3 2.3 Kebijakan Bidang Penelitian 6 2.4 Kebijakan Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat 6 BAB III. PENUTUP 7 BAB I PENDAHULUAN Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Dayanu Ikhsanuddin (FPIK UNIDAYAN) sebagai institusi pendidikan tinggi yang diharapkan mampu berperan dalam pembangunan bangsa, dan sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional, dituntut untuk mampu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja di berbagai sektor. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut maka FPIK UNIDAYAN harus mampu merancang sistem pengelolaan pendidikan yang mengutamakan peningkatan kualitas input dan proses belajar mengajar secara berkelanjutan, sehingga dihasilkan output dan outcome yang dapat berkompetisi di era global. Rancangan sistem pengelolaan pendidikan FPIK UNIDAYAN tertuang dalam tiga dokumen utama konsep akademik, yaitu : a) Kebijakan Akademik, b) Standar Akademik, dan c) Peraturan Akademik. Ketiga konsep akademik ini dibangun atas dasar aspirasi seluruh sivitas akademika dan digunakan sebagai pedoman kegiatan pendidikan, yang diharapkan mampu mengarahkan pembentukan lulusan yang berkualitas. Kebijakan akademik merupakan dokumen yang berisi tentang kebijakan yang harus dijadikan dasar dan arah penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Standar akademik merupakan dokumen yang memuat berbagai standar yang harus dipenuhi dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Peraturan akademik merupakan dokumen yang berisi peraturan-peraturan yang harus ditaati oleh seluruh

unsur sivitas akademika dalam penyelenggaraan kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat Ketiga dokumen di atas juga menjadi panduan utama bagi pelaksanaan penjaminan mutu di FPIK UNIDAYAN. Melalui sistem penjaminan mutu disusun beberapa petunjuk teknis terkait, diantaranya Pedoman Mutu Akademik, Pedoman Prosedur, Dokumen Pendukung dan instrument pelengkapnya yang akan digunakan oleh FPIK UNIDAYAN dalam rangka pelaksanaan penjaminan mutu. Kebijakan akademik disusun berdasarkan visi, misi dan tujuan FPIK UNIDAYAN.

BAB II ARAH KEBIJAKAN 2.1 Kebijakan Umum Kebijakan umum FPIK UNIDAYAN terkait dengan pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi tertuang pada visi, misi, tujuan dan sasaran FPIK UNIDAYAN, sebagai berikut: VISI Menjadi Fakultas yang maju dan unggul dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi (pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat) dalam bidang perikanan, ilmu kelautan dan pertanian dengan mengutamakan prinsip kelestarian sumber daya alam yang berlandaskan iman dan takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, akhlak dan budaya serta berjiwa enterpreneur pada tahun 2020. MISI 1. Mengembangkan fakultas perikanan dan ilmu kelautan yang maju dan unggul dalam melaksanakan tri dharma perguruan tinggi. 2. Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang maju dan meningkatkan mutu akademik lulusan sesuai dengan standar mutu akademik nasional. 3. Menyelenggarakan penelitian dasar dan terapan bidang perikanan, kelautan dan pertanian terutama yang berbasis masyarakat. 4. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat berbasis pemberdayaan masyarakat yang terlibat dalam usaha perikanan, kelautan dan pertanian. 5. Meningkatkankan mutu manajemen pengelolaan fakultas. TUJUAN 1. Meningkatkan pencitraan FPIK Unidayan sebagai lembaga penyelenggara pendidikan tinggi bidang perikanan/pertanian. 2. Meningkatkan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk mendukung pelaksanaan tridharma 3. Menghasilkan lulusan yang maju, berkualitas, berintegritas dan berjiwa enterpreneur serta memiliki daya saing dalam mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi perikanan, kelautan dan pertanian. 4. Dosen dan tenaga kependidikan memiliki kompetensi sesuai standar kompetensi SDM pendidikan tinggi. 5. Tercipta suasana akademik yang kondusif. 6. Terjaminnya jumlah dan mutu sarana dan prasarana akademik yang memadai sebagai pendukung kegiatan akademik. 7. Menghasilkan penelitian yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi perikanan/kelautan/pertanian serta bermanfaat bagi masyarakat yang terlibat dalam usaha perikanan, kelautan dan pertanian. 8. Memberdayakan masyarakat melalui kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen dan mahasiswa. 9. Mengembangkan sistem tata pamong fakultas dan sistem penjaminan mutu.

SASARAN 1. Terwujudnya pengembangan FPIK Unidayan. 2. Peningkatan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk mendukung pelaksanaan tridharma 3. Tercapainya lulusan yang berdaya saing dan sesuai dengan kebutuhan masyarakat. 4. Terwujudnya kompetensi dosen dan tenaga kependidikan sesuai standar kompetensi SDM pendidikan tinggi. 5. Terwujudnya suasana akademik yang kondusif dalam pelaksanaan tri dharma. 6. Peningkatan jumlah dan mutu sarana dan prasarana akademik serta penunjangnya di lingkungan kampus FPIK Unidayan. 7. Meningkatkan kemampuan dosen untuk membuat proposal penelitian, melakukan penelitian, memperoleh dana hibah penelitian dan mempublikasi hasil-hasil penelitiannya pada jurnal terakreditasi dalam negeri dan luar negeri. 8. Meningkatkan kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen dan mahasiswa. 9. Terwujudnya sistem tata pamong fakultas yang berkarakteristik kredibel, transparan, akuntabel, bertanggungjawab dan adil dan terlaksananya sistem penjaminan mutu. 2.2 Kebijakan Bidang Pendidikan 2.2.1 Peningkatan mutu mahasiswa yang diterima 1. Menyusun perangkat peraturan dan prosedur penerimaan mahasiswa baru berdasarkan prinsip kualitas pendidikan calon mahasiswa, transparansi, dan akuntabilitas. 2. Meningkatkan penyebarluasan informasi tentang program pendidikan di fakultas yang ditawarkan. 3. Memfasilitasi berbagai kegiatan kerjasama dengan institusi lain dalam rangka image building. 2.2.2 Peningkatan mutu proses pendidikan Kurikulum 1. Kurikulum disusun berdasarkan standar kompetensi untuk lulusan Fakultas Perikanan dan Kelautan yang berlaku secara nasional, dalam bentuk Garis-garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) dan Satuan Acara Perkuliahan (SAP). 2. Kurikulum dilakukan peninjauan (redesign) sekurang-kurangnya sekali dalam lima tahun dengan mengacu pada Kurikulum Nasional serta dengan memperhatikan masukan dari stake holder, dengan tetap mengacu pada keilmuan. 3. Senantiasa mencermati dinamika dunia ilmu perikanan dan kelautan untuk dituangkan dalam bentuk aktualisasi kurikulum. 4. Mendorong implementasi kurikulum berbasis kompetensi (KBK) beserta kelengkapan yang menyertainya. 5. Mengembangkan KBK secara periodik sesuai dengan tuntutan aspek relevansi. Sumber Pembelajaran 1. Meningkatkan fasilitas penunjang pembelajaran baik fasilitas fisik, perpustakaan, laboratorium dan fasilitas ekstra kurikuler mahasiswa.

2. Meningkatkan pelayanan perpustakaan dengan menerapkan manajemen perpustakaan secara modern. 3. Melaksanakan kebijakan resource sharing antar dan intra fakultas dalam rangka meningkatkan efisiensi pemanfaatan sumber daya, fasilitas dan keuangan. Proses pembelajaran 1. Melaksanakan proses pembelajaran sesuai dengan Pedoman Prosedur, Instruksi Kerja dan Dokumen Akademik Pembelajaran, Seminar / Skripsi, dan Pedoman Pelaksanaan Pendidikan, Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Dayanu Ikhsanuddin. 2. Mengembangkan proses pembelajaran yang inovatif sehingga mampu mendorong sikap kemandirian dalam atmosfir akademis yang sehat. 3. Mendorong pengembangan program inovatif dalam proses pembelajaran. 4. Meningkatkan aksesibilitas staf akademik pada program peningkatan kemampuan mengajar dengan berbagai metode yang tersedia. 5. Menyeimbangkan rasio staf akademik terhadap mahasiswa berdasarkan beban tugas dosen. 6. Meningkatkan komunikasi staf akademik dengan mahasiswa melalui aktivitas bimbingan dan konseling. 7. Mendorong kompetisi akademik bagi staf akademik dan mahasiswa di berbagai bidang. 8. Mendorong terciptanya atmosfir akademik dengan meningkatkan kualitas layanan unit pendukung pembelajaran didukung pendanaan yang memadai. 9. Mengintegrasikan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan kegiatan pendidikan. Mahasiswa 1. Meningkatkan kemampuan pendidikan mahasiswa melalui berbagai program kolaborasi antara staf akademik dan mahasiswa di bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Mendorong terlaksananya kegiatan kemahasiswaan yang mampu memberikan nilai tambah pada kemampuan pendidikan mahasiswa. 3. Meningkatkan kemampuan fisik dan mental mahasiswa agar mampu mengikuti kegiatan pendidikan. 4. Memberikan penghargaan kepada mahasiswa yang berprestasi untuk meningkatkan mutu lulusan. 5. Mendorong terciptanya atmosfir akademik yang sehat. Evaluasi Pendidikan 1. Menerapkan sistem evaluasi pendidikan berdasarkan prinsip akuntabilitas, validitas, keadilan, konsistensi dan kepuasan pengguna. 2. Memastikan bahwa prestasi hasil belajar yang dicapai oleh mahasiswa diukur berdasarkan sistem evaluasi yang sama. 3. Mengembangkan sistem evaluasi pendidikan sesuai dengan perkembangan teknologi pendidikan. 4. Memastikan bahwa dokumen pendidikan dapat diakses oleh pihak yang berkepentingan.

2.2.3 Peningkatan mutu staf akademik dan pendukung 1. Memfasilitasi staf akademik untuk mengembangkan ilmu dan keahliannya selaras dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. 2. Memfasilitasi peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi hasil penelitian dan pengabdian masyarakat. 3. Memfasilitasi staf akademik untuk meningkatkan kemampuannya dalam teknologi pendidikan modem. 4. Menerapkan sistem reward and punishment yang terkait dengan prestasi akademik dalam pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 5. Menciptakan sistem reward dalam rangka penciptaan metode pembelajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat inovatif. 6. Mengembangkan program pembinaan staf akademik muda melalui sistem pendampingan. 2.2.4 Peningkatan mutu lulusan 1. Merumuskan kompetensi lulusan dalam rangka meningkatkan kualitas lulusan dan proses pembelajaran sejalan dengan visi dan misi Fakultas. 2. Menyesuaikan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program berdasarkan visi, misi dan tujuan fakultas. 3. Memberlakukan sistem monitoring evaluasi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi proses belajar-mengajar. 4. Melakukan kegiatan baku mutu banding (benchmarking) dengan fakultas sejenis dan berkualitas di tingkat nasional, regional maupun internasional. 5. Melaksanakan kegiatan akademik dengan memperhatikan aspek RAISE ++ 6. Melakukan monitoring-evaluasi lulusan di dunia kerja {tracer study) yang difasilitasi Universitas. 2.2.5 Peningkatan mutu manajemen pendidikan 1. Menyelengarakan sistem manajemen pengelolaan pendidikan sesuai dengan tata pamong perguruan tinggi (Good University Govemance). 2. Meningkatkan kualitas hubungan kerja antara unsur pimpinan, staf akademik dan staf pendukung. 3. Mendorong staf akademik dan staf pendukung agar mengembangkan kompetensi di bidang manajemen pengelolaan pendidikan. 4. Meningkatkan efisiensi pemanfaatan sumber daya (resource sharing). 5. Mengimplementasikan sistem pelaporan hasil belajar secara periodik. 6. Mengembangkan sistem informasi manajemen Fakultas yang terintegrasi. 7. Mengusahakan pendanaan yang wajar untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan, mengusahakan beasiswa pendidikan bagi mahasiswa yang memenuhi kriteria kelayakan. 8. Mendorong peningkatan kerjasama dengan institusi lain, baik pemerintah maupun swasta, dengan prinsip saling menguntungkan yang melibatkan staf akademik, staf kependidikan dan mahasiswa. 2.2.6 Penjaminan mutu pendidikan 1. Menerapkan strategi peningkatan pendidikan melalui pelaksanaan evaluasi diri yang terintegrasi. 2. Menerapkan sistem penjaminan mutu akademik fakultas secara berjenjang mulai dari tingkat departemen dan unit lain yang terkait dengan menggunakan panduan Kebijakan Akademik, Standar Akademik, Pedoman Mutu Akademik, Peraturan Akademik, Pedoman Prosedur, Instruksi Kerja dan Dokumen Pendukung lainnya.

2.3 Kebijakan Bidang Penelitian 1. Mendorong dan memfasilitasi peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian yang menunjang pengembangan ilmu pengetahuan, pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Mengupayakan peningkatan kemampuan dosen untuk membuat proposal penelitian yang diajukan dan mendapat bantuan dana 3. Mendorong dan memfasilitasi publikasi penelitian dosen pada jurnal-jurnal terakreditasi. 4. Peningkatan kerjasama penelitian dengan institusi sejenis di daerah (kota/kabupaten/propinsi) dan pusat. 2.4 Kebijakan Bidang Pengabdian kepada Masyarakat 1. Menerapkan sistem untuk memfasilitasi peningkatan kuantitas dan kualitas program pengabdian kepada masyarakat yang dapat meningkatkan kemampuan masyarakat untuk mengidentifikasi, merumuskan dan memecahkan masalah yang berkaitan dengan bidang perikanan dan kelautan secara mandiri dan berkelanjutan. 2. Mengadakan kerjasama dalam pendanaan dan pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat dengan institusi-institusi terkait.

BAB III PENUTUP 1. Kebijakan akademik ini selanjutnya dipakai sebagai landasan juridis dan landasan operasional dengan membuat peraturan pelaksanaan akademik sampai ke tingkat teknis. 2. Hal-hal yang belum tercantum dalam Kebijakan Akademik ini akan diatur kemudian dalam ketentuan tersendiri. 3. Kebijakan Akademik ini dinyatakan mulai berlaku pada tanggal ditetapkan oleh Dekan Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan Universitas Dayanu Ikhsanuddin. Ditetapkan di : BauBau Tanggal : 12 September 2011 Ditandatangani : Dekan