PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

dokumen-dokumen yang mirip
PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG BORANG PERMOHONAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN AKADEMIK

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

ANUGERAH KHAS UiTM 2012

ANUGERAH PENYELIDIK TERBAIK

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN GURU CEMERLANG (GC)/ PENSYARAH CEMERLANG (PC)

6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SYARAT ASAS PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR GRED KHAS C DAN PROF. MADYA

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK UiTM 2015 BUTIR JAYA DIRI

BORANG MAKLUMAT PEMOHON JAWATAN PENSYARAH KONTRAK SELEPAS BERSARA WAJIB UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH PENERBITAN MAKALAH JURNAL UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

GARIS PANDUAN PENCALONAN

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Penyelidikan (Individu/Kumpulan)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AKADEMIK UPSI(ISO)BSM/P08/GP01

UNSUR PENILAIAN TERAS UTAMA UNTUK KENAIKAN PANGKAT - KATEGORI I Lampiran 1A-1

FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR

SESI PERKONGSIAN ILMU icris BERSAMA ITAFos, UPM 15 JUN 2017

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

KRITERIA KENAIKAN PANGKAT BAGI SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA DI UKM BIL. GRED SYARAT PELANTIKAN. Syarat Umum:

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

A. Pelajar baharu dalam program dengan tesis (Master atau PhD) 1. a. Mendaftar salah satu kursus berikut setiap semester pengajian (WAJIB):

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN KUMPULAN PROFESIONAL DAN PENGURUSAN (KAKITANGAN AKADEMIK) Tahun

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA BORANG PERMOHONAN CALON/GURU CEMERLANG PPPLD DGA32 (KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS C (KUP)

BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN ANUGERAH TOKOH AKADEMIK 2013

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

KAPS-14 Kod Amalan Anugerah Akademik Pengajian Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

Garis Panduan Kenaikan Pangkat Staf Akademik Tahun 2018 GARIS PANDUAN KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PERMOHONAN PEMBIAYAAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK PELAJAR

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)

PENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)

PENGURUSAN KERJA LUAR STAF

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH

GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

ANUGERAH PENERBITAN BUKU UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

RINGKASAN PERMOHONAN KEGIATAN PELAJAR AKADEMIK / ILMIAH KEPIMPINAN KHIDMAT MASYARAKAT PATRIOTISME KREATIF / INOVASI KEMAHIRAN KOMUNIKASI

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KAKITANGAN AKADEMIK KURANG 12 BULAN) Tahun

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT/ LANTIKAN KE GRED YANG LEBIH TINGGI KAKITANGAN AKADEMIK UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (UPSI)

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

1.0 LATAR BELAKANG AKAUN AMANAH DANA KECEMERLANGAN AKADEMIK UiTM

MAKLUMAT UMUM IKLAN DAN PERMOHONAN JENIS PROGRAM PROGRAM PENGAJIAN

Taklimat Kriteria untuk Komponen 2 -Transformasi (Sub-Komponen Jaringan Komuniti) Bagi Anugerah Penarafan Bintang Pengurusan Pentadbiran Sempena

ANUGERAH MOOC TERBAIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI MALAYA PERAKUAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA-CALON

GARIS PANDUAN KNOWLEDGE TRANSFER GRANT SCHEME JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (KTGS JINM)

BUKU PANDUAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN PROFESOR

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

KRITERIA ANUGERAH KECEMERLANGAN PELAJAR 2014 UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA (KATEGORI KEPIMPINAN)

MANUAL SISTEM ICRIS BAGI JARINGAN INDUSTRI

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

KATEGORI ANUGERAH MAJLIS ANUGERAH SISWA GEMILANG 2015/2016

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

PEKELILING PENDAFTAR

GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA)

SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018

BORANG PERMOHONAN JAWATAN

3.1 Timbalan Pengarah (Geran Penyelidikan), RMC adalah bertanggungjawab menentukan garis panduan ini dipatuhi.

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

BIL PERKARA ( ) 1. Permohonan hendaklah dikemukakan sekurang-kurangnya dua (2) bulan sebelum tarikh konferensi/woksyop.

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

Anugerah Keterlibatan Komuniti

Transkripsi:

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: OPR/PEND/BR03/SKOR 02 (b) BORANG SKOR KRITERIA KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR MADYA - KLUSTER SAINS SOSIAL MAKLUMAT KEPADA PEMOHON Sila isikan markah nilaian yang diperoleh berdasarkan Garis Panduan dan Kriteria Kenaikan Pangkat, Pegawai Akademik UPM Edisi 3. Sila tandakan lampiran yang sepatutnya untuk setiap kriteria penilaian yang ditetapkan. Sila gunakan Senarai Semak Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Profesor Madya. BAHAGIAN A: MAKLUMAT PERIBADI 1. NAMA PENUH 2. JABATAN 3. FAKULTI 4. PENGKHUSUSAN 5. NO. KAKITANGAN 6. NO. KAD PENGENALAN 7. TARIKH LAHIR 8. NO. TELEFON PEJABAT TEL. BIMBIT : : 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN) 10. TARIKH DISAHKAN DALAM JAWATAN 11. TARIKH PELANTIKAN KE JAWATAN SEKARANG 12. GRED GAJI 13. GAJI HAKIKI SEKARANG 14. TARIKH PERGERAKAN GAJI 15. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN Saya mengaku bahawa segala maklumat yang diberikan di Bahagian A, B, C, D dan E serta lampirannya adalah benar. Saya juga bersetuju untuk menerima sebarang bentuk tindakan sekiranya maklumat yang diberikan adalah palsu. Yang benar, (Tandatangan Pemohon) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 1 drp. 11

BAHAGIAN B: KRITERIA PENGAJARAN DAN PENYELIAAN () PENGAJARAN (50%) PENILAIAN LAMPIRAN markah untuk setiap jam kredit * kuliah (bagi kelas 40 pelajar) B1 1.5 markah untuk setiap jam kredit * kuliah (bagi kelas > 40 pelajar) B2 atau 1.5 markah untuk setiap jam kredit amali atau tutorial B3 Nota: 8.0 6.0 0.0 i) 1 jam kredit bersamaan 1 jam kuliah iaitu 14 jam kuliah setiap semester ii) 1 jam kredit amali bersamaan sesi selama 2 hingga 3 jam iaitu 28 hingga 42 jam setiap semester iii) 1 jam tutorial bersamaan 1 jam contact hours markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 0 dan ke atas untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 3.50 hingga 3.99 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 0 hingga 3.49 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata 2.50 hingga 2.99 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar markah untuk setiap kursus yang mendapat mata kurang daripada 2.50 untuk penilaian pengajaran pensyarah oleh pelajar Nota : Markah penuh untuk penilaian pengajaran pensyarah ialah 5.00 5.0 markah untuk setiap kursus yang mempunyai kuliah online yang lengkap B9 markah untuk setiap kursus yang mempunyai kuliah online yang tidak lengkap B10 5.0 markah untuk setiap fail kursus yang lengkap berdasarkan skala 1 hingga 5 B11 Nota: i) Lengkap 5 markah ii) Separuh lengkap- 3 hingga 4 markah iii) Kurang lengkap- 1 hingga 2 markah iv) Tiada fail kursus- 0 markah PENYELIAAN (50%) B4 B5 B6 B7 B8 markah untuk setiap penyeliaan Projek Ilmiah Pelajar Tahun Akhir B12 0.5 markah untuk setiap pelajar bagi lawatan pemantauan latihan mengajar, praktikum,latihan industri atau internship pelajar markah untuk setiap penyeliaan tesis Ph.D sebagai pengerusi B14 markah untuk setiap penyeliaan tesis Master sebagai pengerusi B15 markah untuk setiap penyeliaan tesis Ph.D sebagai ahli B16 markah untuk setiap penyeliaan tesis Master sebagai ahli B17 markah untuk setiap penyeliaan projek Master tanpa tesis B18 B13 60 60% 40 30 60% 5.0 markah sebagai pengerusi bagi setiap pelajar Ph.D yang bergraduat B19 markah sebagai pengerusi bagi setiap pelajar Master yang bergraduat B20 markah sebagai ahli bagi setiap pelajar Ph.D atau M.Med yang bergraduat B21 markah sebagai ahli bagi setiap pelajar Master yang bergraduat B22 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan cadangan Ph.D atau M.Med. B23 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan cadangan Master B24 markah untuk setiap pelajar yang membentangkan viva Ph.D B25 markah untuk setiap pelajar bagi pembentangan viva Master B26 markah untuk setiap pelaksanaan Qualifying Examination (setiap pelajar) B27 Wajib telah menjadi pengerusi penyeliaan kepada: - seorang pelajar M.Med/MSc. yang telah bergraduat 20 Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 2 drp. 11

BAHAGIAN C: KRITERIA PENYELIDIKAN DAN PENERBITAN (35%) PENILAIAN LAMPIRAN PENYELIDIKAN (60%) 0.5 1.5 markah untuk setiap ketua projek penyelidikan (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap projek penyelidikan bersama (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai kurang daripada RM10,000 geran penyelidikan (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai RM10,000 hingga RM29,999 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai RM30,000 hingga RM39,999 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap geran penyelidikan yang bernilai lebih daripada RM40,000 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) markah untuk setiap gandaan RM10,000 bagi setiap projek yang bernilai lebih daripada RM100,000 (tidak termasuk penyelidikan kontrak/perundingan) i) PRODUK (20%) HASIL PENYELIDIKAN () C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 15 100% Nota: Wajib telah menyertai sekurangkurangnya 2 projek penyelidikan 6.0 10.0 rnarkah untuk setiap projek yang menghasilkan produk (tangible product), ciptaan baharu (produk baharu, proses baharu, teknik baharu, bahan baharu, reka bentuk baharu), polisi atau garis panduan baharu yang telah diterima pakai oleh agensi pelaksana markah untuk setiap item yang telah diluluskan oleh Perbadanan Hakcipta Berdaftar (Paten, Hak Cipta, Reka Bentuk Industri, Copyright, Trademark atau Harta Intelek) markah untuk setiap item yang telah didaftarkan (pending) kepada Perbadanan Hakcipta Berdaftar (Paten, Hak Cipta, Reka Bentuk Industri, Copyright, Trademark atau Harta Intelek) markah untuk setiap projek yang menghasilkan ilmu atau kaedah baharu (maklumat masih dikategorikan sebagai sulit) markah untuk setiap produk atau reka bentuk yang telah dikomersialkan dan disahkan oleh UPM Holdings atau pemaju melalui surat atau perjanjian 6.0 markah untuk setiap pameran individu di galeri yang diiktiraf C13 C8 C9 C10 C11 C12 6 20% 6.0 markah untuk skor muzik atau komposisi muzik yang diberi copyright C14 *Produk hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini ii) PENERBITAN ILMIAH () Jumlah markah untuk setiap kertas dalam seminar atau persidangan peringkat kebangsaan C15 markah untuk setiap kertas dalam seminar atau persidangan peringkat antarabangsa C16 5.0 markah untuk setiap buku individu, dalam bidang kepakaran C17 markah untuk setiap buku bersama, dalam bidang kepakaran C18 markah untuk setiap buku terjemahan individu C19 markah untuk setiap buku terjemahan bersama C20 markah untuk setiap bab buku ilmiah C21 markah untuk setiap suntingan buku C22 markah untuk setiap penilaian buku, kertas kerja atau artikel dalam jurnal non-citation index C23 markah untuk setiap penilaian buku, kertas kerja atau artikel dalam jurnal citation index C24 markah untuk setiap laporan, laporan teknikal, kertas kerja, seminar atau rencana dalam media massa dalam bidang kepakaran markah untuk setiap monograf atau modul pengajaran yang diterbitkan dan diiktiraf oleh fakulti markah untuk setiap artikel dalam buletin, majalah profesional, atau penulis jemputan dalam bidang kepakaran markah untuk setiap lukisan teknikal dan laporan yang dihasilkan yang telah disahkan oleh Badan Profesional Berdaftar markah untuk setiap lirik lagu, sajak atau skrip drama C29 markah untuk setiap skor muzik atau komposisi muzik yang dipersembahkan C30 0.5 markah untuk setiap penulisan dalam penerbitan popular C31 *Penerbitan hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini C25 C26 C27 C28 40 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 3 drp. 11

iii) PENERBITAN JURNAL (20%) 5.0 markah untuk setiap artikel dalam jumal - citation index (Senior Author) C32 markah untuk setiap artikel dalam jumal - citation index (Co-Author) C33 markah untuk setiap artikel dalam jurnal - non-citation index (Senior Author) C34 markah untuk setiap artikel dalam jumal - non-citation index (Co-Author) C35 markah untuk setiap penulisan yang mendapat pengiktirafan berbentuk anugerah (Senior Author) markah untuk setiap penulisan yang mendapat pengiktirafan berbentuk anugerah (Co-Author) C37 markah untuk setiap correspondence author C38 50% daripada jumlah penerbitan tersebut (5 daripada 10 artikel) adalah sebagai Senior Author, iaitu sebagai Ketua Projek atau Pengerusi Penyeliaan * Penerbitan jurnal hasil penyelidikan kontrak/perundingan termasuk di sini iv) PENGIKTIRAFAN (20%) 5.0 markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat antarabangsa sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat kebangsaan sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat Universiti sebagai Penyelidik Utama (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat antarabangsa sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat kebangsaan sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijii, dan lain-lain) markah untuk setiap projek yang mendapat pengiktirafan pada peringkat Universiti sebaqai Co-Researcher (anugerah, medal, sijil, dan lain-lain) markah untuk setiap pelantikan oleh institusi lain sebagai pakar C45 5.0 markah untuk setiap penyeliaan kepada saintis luar negara yang menjalankan sabatikal C46 markah untuk setiap penyeliaan kepada saintis tempatan yang menjalankan sabatikal C47 markah untuk setiap penyeliaan kepada Post-Doc C48 C36 C39 C40 C41 C42 C43 C44 15 20% Nota: Sekurangkurangnya telah menerbitkan 10 artikel yang mana 1 daripadanya mestilah dalam jurnal terujuk (citation indexed) 20 20% Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 4 drp. 11

BAHAGIAN D: KRITERIA JARINGAN INDUSTRI DAN MASYARAKAT (15%) PENILAIAN LAMPIRAN JARINGAN INDUSTRI/MASYARAKAT (50%) i) JARINGAN INDUSTRI/MASYARAKAT (60%) markah untuk setiap jaringan industri antarabangsa (selain latihan industri) D1 markah untuk setiap jaringan masyarakat antarabangsa D2 10 markah untuk setiap jaringan industri dalam negara (selain latihan industri) D3 markah untuk setiap jaringan masyarakat dalam negara D4 60% i) PROJEK/AKTIVITI INDUSTRI/MASYARAKAT () markah untuk setiap projek industri antarabangsa sebagai ketua (penyelidikan kontrak/perundingan dan lain-lain) markah untuk setiap projek industri antarabangsa sebagai ahli D6 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat antarabangsa sebagai ketua D7 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat antarabangsa sebagai ahli D8 markah untuk setiap projek industri dalam negara sebagai ketua D9 markah untuk setiap projek industri dalam negara sebagai ahli D10 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat dalam negara sebagai ketua D11 markah untuk setiap projek pembangunan masyarakat dalam negara sebagai ahli D12 *Projek perundingan/penyelidikan kontrak perlu dimasukkan di sini D5 5 Nota: Wajib telah mengetuai atau menjadi ahli sekurangkurangnya 1 projek industri/ masyarakat PENGIKTIRAFAN DAN PENJANAAN PENDAPATAN JINM (50%) i) PENGIKTIRAFAN JINM (60%) markah untuk setiap projek industri yang berimpak tinggi (5 bintang) sebagai ketua D13 markah untuk setiap projek industri yang berimpak tinggi (5 bintang) sebagai ahli D14 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak tinggi (4-5 bintang) sebagai ketua markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak tinggi (4-5 bintang) sebagai ahli D16 markah untuk setiap projek industri yang berimpak (3-4 bintang) sebagai ketua D17 markah untuk setiap projek industri yang berimpak (3-4 bintang) sebagai ahli D18 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak (2-3 bintang) sebagai ketua D19 markah untuk setiap projek masyarakat yang berimpak (2-3 bintang) sebagai ahli D20 5.0 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat antarabangsa D21 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat kebangsaan D22 markah untuk setiap anugerah JINM di peringkat universiti D23 D15 5 60% ii) PENJANAAN PENDAPATAN () 6.0 markah untuk setiap dana JINM bernilai lebih RM 5,000 tetapi kurang daripada RM 9,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai lebih RM 5,000 tetapi kurang daripada RM 9,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 10,000 hingga RM 29,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 10,000 hingga RM 29,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 30,000 hingga RM 49,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 30,000 hingga RM 49,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua D24 D25 D26 D27 D28 D29 5 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 5 drp. 11

8.0 10.0 5.0 markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 50,000 hingga RM 69,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 50,000 hingga RM 69,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 70,000 hingga RM 99,999 di peringkat antarabangsa sebagai ketua markah untuk setiap dana JINM bernilai RM 70,000 hingga RM 99,999 di peringkat kebangsaan sebagai ketua *tambahan 2 markah untuk setiap gandaan RM 10,000 bagi dana JINM yang lebih daripada RM 100,000 di peringkat antarabangsa *tambahan 1 markah untuk setiap gandaan RM 10,000 bagi dana JINM yang lebih daripada RM 100,000 di peringkat kebangsaan D30 D31 D32 D33 D34 D35 *Penjanaan pendapatan daripada perundingan/penyelidikan kontrak perlu dimasukkan di sini Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 6 drp. 11

BAHAGIAN E : KRITERIA KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI DAN NEGARA (10%) PENILAIAN PENGIRAAN LAMPIRAN KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI (50%) 1 Dekan, pengarah institut atau akademi dan ke atas Tahunan E1 10.0 Pengarah pusat, pengarah bahagian atau pengetua Tahunan E2 8.0 Timbalan dekan atau timbalan pengarah institut atau akademi Tahunan E3 8.0 Ketua jabatan dan setaraf Tahunan E4 Penyelaras program akademik, pengurusan atau ketua unit Tahunan E5 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti E6 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi E7 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan E8 E9 E10 E11 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat universiti E12 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat fakulti, institut atau akademi E13 0.5 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat jabatan E14 5.0 Anugerah Fellowship Naib Canselor E15 Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Universiti E16 Sijil Perkhidmatan Cemerlang Universiti E17 Ketua editor penerbitan berkala atau laman web peringkat universiti Tahunan E18 Ketua editor penerbitan berkala atau laman web peringkat fakulti, institut atau akademi atau setaraf Ahli lembaga pengarah editor penerbitan berkala atau laman web peringkat universiti Ahli lembaga pengarah editor penerbitan berkala atau laman web peringkat fakulti, institut atau akademi atau setaraf Tahunan Tahunan Tahunan E19 E20 E21 80 100% Ahli penilai lembaga pengajian universiti E22 Ahli penilai lembaga pengajian fakulti E23 Pemeriksa tesis Ph.D E24 Pemeriksa tesis Master E25 Pemeriksa tesis projek tahun akhir bacelor, laporan latihan industri, praktikum atau internship pelajar Khidmat profesional atau sumbangan peringkat universiti E27 E26 QMS Lead Auditor One-off E28 Mentor kepada calon kelayakan profesional E29 Mentor (yang dilantik oleh universiti) kepada penyelidik E30 Ahli Senat UPM Tahunan E31 Penasihat Akademik Pelajar (setiap pelajar) E32 Penasihat kelab pelajar, pembimbing aktiviti pelajar, ketua kontigen sukan, jurulatih pasukan peringkat universiti E33 Felow kolej kediaman Tahunan E34 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 7 drp. 11

Felow luar kolej kediaman Tahunan E35 5.0 Pengasas kepada jaringan kerjasama (MoU, MoA) daripada agensi luar negara E36 Pengasas kepada jaringan kerjasama (MoU, MoA) daripada agensi dalam negara E37 5.0 Lantikan untuk menjawat jawatan di agensi antarabangsa yang diiktiraf oleh universiti (UN, WHO, UNESCO, IUFRO dan sebagainya) Lantikan untuk menjawat jawatan di agensi tempatan yang diiktiraf oleh universiti (Kementerian, MIMOS dan sebagainya) E38 E39 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 8 drp. 11

PENILAIAN PENGIRAAN LAMPIRAN SUMBANGAN KEPADA NEGARA (50%) 1 Dekan, pengarah institut atau akademi dan ke atas Tahunan E40 10.0 Pengarah pusat, pengarah bahagian atau pengetua Tahunan E41 8.0 Timbalan dekan atau timbalan pengarah institut atau akademi Tahunan E42 Pengerusi badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa E43 AJK badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa E44 Ahli biasa badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat antarabangsa Pengerusi badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan E46 E45 AJK badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan E47 Ahli biasa badan/persatuan profesional dan bukan profesional peringkat kebangsaan 8.0 Ketua editor jurnal citation index E49 5.0 Ahli lembaga editor jurnal citation index E50 Ketua editor jurnal citation index E51 Ahli lembaga editor jurnal bukan citation index E52 E48 6.0 5.0 5.0 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa E53 Pengerusi pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan E54 AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa AJK pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan E56 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat antarabangsa E57 Ahli pasukan petugas, jawatankuasa, persatuan, penganjur seminar peringkat kebangsaan Pembentang ucap utama, kertas kerja jemputan, persembahan jemputan atau pleno jemputan peringkat antarabangsa Pembentang ucap utama, kertas kerja jemputan, persembahan jemputan atau pleno jemputan peringkat kebangsaan E55 E58 E59 E60 50 100% Pengerusi sesi seminar antarabangsa E61 Pengerusi sesi seminar kebangsaan E62 Ceramah atau forum peringkat antarabangsa E63 Ceramah atau forum peringkat kebangsaan E64 Ahli badan penasihat kerajaan atau pertubuhan masyarakat E65 Ahli badan penasihat swasta E66 Ahli badan khidmat komuniti E67 Penyertaan sukan pada peringkat antarabangsa E68 Penyertaan sukan pada peringkat kebangsaan E69 Pingat kebesaran antarabangsa, negara atau negeri E70 Ahli lembaga pengarah atau wakil tetap universiti ke agensi kerajaan E71 Penilai jumal citation index E72 Penilai jumal non-citation index E73 Penilai luar tesis Ph.D atau Master daripada institusi pengajian antarabangsa E74 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 9 drp. 11

Penilai luar tesis Ph.D atau Master institusi pengajian tempatan E75 Penilai luar kenaikan pangkat ke jawatan Profesor E76 Penilai luar kenaikan pangkat ke jawatan Profesor Madya E77 Penilai luar program akademik institusi pengajian antarabangsa E78 Penilai luar program akademik institusi pengajian tempatan E79 Penasihat kelab pelajar, pembimbing aktiviti pelajar, ketua kontingen sukan, jurulatih pasukan di peringkat kebangsaan E80 10.0 Mendapat kelayakan profesional (seperti Ar., Ir, AILAM, CPA, CIMA dan sebagainya) One-off E81 8.0 Felow badan ikhtisas peringkat kebangsaan dan antarabangsa (seperti FCA, FIEM dan sebagainya) One-off E82 Maklumat disahkan oleh Ketua Jabatan: (Tandatangan dan Cap Ketua Jabatan) Tarikh : TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 10 drp. 11

RINGKASAN SKOR KRITERIA KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR MADYA KLUSTER SAINS SOSIAL KRITERIA % KRITERIA % SYARAT WAJIB SKOR PENGAJARAN DAN PENYELIAAN 50% PENGAJARAN 50% PENYELIAAN 60% 60 40 60% 30 PROJEK PENYELIDIKAN 2 PENERBITAN ARTIKEL 10 SENIOR AUTHOR 5 20 PENERBITAN C.I 1 PELAJAR Ph.D KRITERIA % KRITERIA % - BERGRADUAT PELAJAR MSc 1 60% PENYELIDIKAN 15 BERGRADUAT 100% PROJEK JINM BERIMPAK 1 (KETUA) PENYELIDIKAN DAN 35% PRODUK 20% 6 PENERBITAN PENERBITAN ILMIAH 40 PENERBITAN JURNAL 20% 15 PENGIKTIRAFAN 20% 20 KRITERIA % KRITERIA % JARINGAN 60% 10 INDUSTRI/MASYARAKAT 50% JARINGAN INDUSTRI PROJEK/AKTIVITI 15% 5 DAN MASYARAKAT INDUSTRI/MASYARAKAT PENGIKTIRAFAN JINM 60% 5 50% PENJANAAN PENDAPATAN 5 KRITERIA % KRITERIA % KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI, DAN NEGARA ULASAN; 10% 100% 50% 50% KEPEMIMPINAN AKADEMIK DAN SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI SUMBANGAN KEPADA NEGARA 100% 80 100% 50 TARIKH KUATKUASA : 06/02/2017 11 drp. 11