91 DAFTAR PUSTAKA Al Hakim, S., dkk. 2016. Implementasi Kebijakan Remunerasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Malang. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP) Vol. 2 No. 3 (2016) hal. 64-72. Amatiwi, W. 2012. Analisis Peran Dan Penerapan Pengendalian Internal, Audit Internal, Dan Komite Audit Dalam Upaya Peningkatan Good Corporate Governance : Studi Kasus Grup Rumah Sakit Ramsay Health Care Indonesia. Skripsi Program Studi Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas Indonesia. Azwar, S. 2013. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Baitinggi, A & Badu, A. 2013. Manajemen Pelayanan Publik. Yogyakarta :CV ANDI OFFSET. Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga. Bhasin, M. 2010. Corporate Governance In Asian Countries. Retrieved july 10, 2017, from http://www.academicjournals.org. Darmawansyah dkk. 2013. Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan. Jurnal AKK Indonesia. Vol 2 no 2, Mei 2013, hal 1-9. Dessler, Gary. 2011. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta : Indeks.
92 Dwiyanto, A. 2014. Mawujudkan Good Governance Melalui Pelayan Publik : cetakan keempat. Yogyakarta : gajah mada university press. Fabrice Henard and Alexander Mitterle. 2012. Governance And Quality Guidlines In Higher Education. IMHE. Paris Cedex. Fajarwati, Diana. 2011. Analisa Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Di Lingkungan Internal Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum Bulog) Jakarta. Fakultas Ekonomi. Universitas Indonesia. Ferdiansyah, Fedy. 2008. Analisis Good Corporate Governance Dalam Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Di RSUD Arjawinangun Kabupaten Cirebon. Fakultas Ekonomi. Universitas Widyatama Bandung. Fitzpatrick, Maree., Corporate Governance In The Victorian Public Health Sector; Thesis Submitted For The Award Of Doctor Of Philosophy, School Of Management Faculty Of Business And Law, Victoria University, 2008. Ghozali. 2012. Pengaruh Elemen Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Pelaporan Corporate Social Responsibility (CSR) Pada Sektor Perbankan Di Indonesia. Hati, S.W., Arumrasmy A. 2017. Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Pegawai Di Politeknik Negeri Batam. Seminar Naional FISIP Universitas Lampung.
93 Hapsari, I. 2011. Hubungan Antara GCG Dan Transparansi Dengan Kinerja Perusahaan. Semarang : Universitas Diponegoro. Hasibuan. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Kepmenkes No.625/Menkes/SK/V/2010 tentang Pedoman Penyusunan Sistem Remunerasi Pegawai Badan Layanan Umum Rumah Sakit di Lingkungan Kementerian Kesehatan. Kessler, R. 2011. Competency Based Performance Reviews, Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Sasaran Strategis Organisasi Verawaty Pakpahan, Penerjemah : Jakarta PPM Manajemen. Terjemahan dari : Competency Based Performance Review, How To Perform Employee Evaluation The Fortune 500 Way. Lestari, Morita Indah. 2013. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Pada Rumah Sakit Umum Di Kota Padang. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Padang. Marniati, 2010. Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance (Gcg) Terhadap Kinerja Karyawan Di Bagian Administrasi Umum Rumah Sakit Umum Daerah DR. Zaenal Abidin Banda Aceh. Tesis Program Studi Kesehatan Masyarakat Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan. Milagia, Misani, Nurdin Brasir dan Muh. Yunus Amar. Remunersi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor pajak. Universitas Hasanuddin. Makassar. Jurnal analisis, Juni 2012, Vol.1 No.1 73-78.
94 Ningsih, Nining Ade dkk. 2011. Analisis Hubungan Prinsip-Prinsip Good Governance di Dinas Kesehatan Kabupaten Luwu Timur. Skripsi di Fakultas Kesehatan Mayarakat Universitas Hasanuddin: Makassar. Noor, J. 2012. Metodologi Penelitian. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Prabundu Tika, Moh. 2010. Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan. Jakarta : PT Bumi Aksara. Rivai, Veithzal dan Ella jauvani Sagala. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kedua. Jakarta: Rajawali Pers. Rolla Surbakti, 2010. Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance (GCG) terhadap Kinerja SDM pada PTPN II (Persero) Tanjung Morawa. Tesis. Program Studi Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan. Sakai H, Asaoka H. 2004. The Japanese Corporate Governance System And Firm Performance : Toward Sustainable Growth. Tokyo (JP) : Mitsubishi research institute. Santoso S. 2014. Statistik Multivariat. Jakarta (ID): PT Gramedia. Santoso, A., S. 2012. Pengembangan Model Remunerasi Di Rumah Sakit Tugu Ibu Tahun 2011. Tesis Magister Administrasi Rumah Sakit. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Unversitas Indonesia.
95 Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi, Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT. Refika Aditama. Sedarmayanti. 2012. Good Governance. Bandung : Mandar Maju. Sjafri Mangkuprawira & Aida Vitayala Hubeis. 2010. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia. Bogor. Sugiyono. 2015. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta. Sujudi, A. 2011. Menjadi Seniman Organisasi : Seni Mengelola Healthcare Industry. Rajut publishing: Jakarta. Surbakti, R. 2010. Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Pada Kantor PTPN III (Persero) Tanjung Morawai. Medan : Universitas Sumatera Utara. Sutedi A. 2013. Good corporate governace. Jakarta : Gramedia. Suwanto, dkk. 2013. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, cetakan ketiga. Bandung : Alfabeta. Suwati, Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadapkinerja Karyawan Pada PT Tunas Hijau Samarinda. Ejournal Ilmu Administrasi Bisnis, ISSN 0000-0000 Vol. 1 No. 1, 2013.
96 Tahar, Ilham. 2012. Kajian Sistem Remunerasi Berbasis Kinerja Pada Bank Indonesia. Tesis Magister Ilmu Administrasi. Fakultas Ilmu sosial dan Ilmu Politik. Universitas Indonesia. Undang-Undang No.44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Wibowo. 2011. Manajemen kinerja. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Widodo, Joko. 2008. Membangun Birokrasi Berbasis Kinerja. Jakarta : Bayumedia Publishing. Wijaya, T & Andreani, F. 2015. Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama. Universitas Kristen Petra Surabaya. Jurnal AGORA Vol. 3 No. 2 (2015). Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja SDM. Jakarta : salemba empat. Zaldy. 2011. Penerapan Good Corporate Governance Pada Rumah Sakit Islam Faisal Makassar.