Standard Operating Procedure TES WAWANCARA NON PNS FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017 0
LEMBAR IDENTIFIKASI Nama Dokumen : Tes Wawancara Non PNS Kode Dokumen : UN10/F14/HK.01.02.a/624 Revisi : 1 Tanggal : 1 Oktober 2017 Diajukan oleh : Kasubbag Umum dan Keuangan Dikendalikan oleh Sutikno, S.Sos., MM. : Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan Disetujui oleh Novi Khila Firani, dr., M.Kes., Sp.PK : Dekan R. Setyohadi, drg., MS 1
DAFTAR ISI halaman LEMBAR IDENTIFIKASI 1 DAFTAR ISI 2 A. Tujuan 3 B. Ruang Lingkup 3 C. Referensi / Dokumen Terkait 3 D. Definisi 4 E. Urutan Prosedur 4 F. Bagan Alir 6 2
Standard Operating Procedure TES WAWANCARA CPNS Tujuan Sebagai pedoman bagi pelaksanaan tes Non PNS di tingkat Fakultas Ruang Lingkup Ruang lingkup Tes Wawancara Non PNS ditingkat Fakultas meliputi : Dekan, Wakil Dekan II, Ketua Jurusan/Ketua Program Studi dan peserta. Referensi / Dokumen Terkait 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974. tentang Pokok-Pokok Kepegawaian. 2. Undang-Undang Nomor 43 tahun 1999 tentang Perubahan atas UU nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian 3. Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil 5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 61 Tahun 2009 tentang Pemberian Kuasa dan Delegasi Wewenang Pelaksanaan Kegiatan Administrasi Kepegawaian Kepada Pejabat Tertentu di Lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional. 6. Peraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomor 438 Tahun 2013 Tentang Dosen Tetap Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Brawijaya 3
7. Peraturan Rektor Universitas Brawijaya Nomor 536 Tahun 2013 Tentang Tetap Pegawai Negeri Sipil Universitas Brawijaya Definisi 1. Pe adalah orang yang melakukan/memberikan pertanyaan (narasumber) kepada calon pelamar/pendaftar pada acara. 2. Wawancara menurut Nazir (1988) adalah proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dengan cara tanya jawab sambil bertatap muka antara si penanya atau pe dengan si penjawab atau responden dengan menggunakan alat yang dinamakan interview guide (panduan ) untuk melontarkan pertanyaan-pertanyaan untuk dijawab oleh orang yang di. Urutan Prosedur 1. Kepegawaian Universitas Brawijaya mengirimkan jadwal pelaksanaan dan pengambilan berkas 2. Fakultas mengambil berkas ke Kepegawaian Universitas Brawijaya 3. menyiapkan proses pelaksanaan meliputi : a. Membuat dan mengirimkan undangan pelaksanaan b. Persiapan form penilaian dan berkas c. Menghubungi pe dan koordinasi alur d. Menyiapkan daftar hadir dan konsumsi e. Menyiapkan ruangan meminjam dan menata ruangan 4. membantu proses pelaksanaan Non PNS 4
5. menerima hasil untuk : a. Merekap rekap hasil penilaiaan b. Menyerahkan hasil rekap kepada Wakil Dekan II untuk diperiksa 6. mempersiapkan surat pengantar hasil dan mengirimkan surat pengantar hasil dan lampiran rekap nilai hasil yang telah disetujui dan ditandantangani Dekan/ Wakil Dekan II 5
Bagan Alir Tes Wawancara Non PNS MULAI UB / Kepega waian UB Mengirimkan jadwal dan jadawal pengambilkan berkas Jadwal dan jadwal berkas Mengambil berkas ke Kepegawaian UB (1 hari) Menyiapkan proses pelaksanaan (2 hari) Membantu proses pelaksanaan (1hari) Berkas -undangan Pe -form penilaian -daftar hadir -konsumsi -ruang Hasil penilaian Merekap hasil penilaian dan menyerahkan ke PD II untuk verifikasi penilaian (1hari) Rekapitulasi Nilai Wawancara Membuat dan mengirimkan surat pengantar hasil dan lampiran ke Kepegawaian UB (1hari) Tanda terima pengiriman surat SELESAI 6