LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN KUMPULAN PROFESIONAL DAN PENGURUSAN (KAKITANGAN AKADEMIK) Tahun

dokumen-dokumen yang mirip
LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KAKITANGAN AKADEMIK KURANG 12 BULAN) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KAKITANGAN AKADEMIK) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KAKITANGAN AKADEMIK PENTADBIRAN DI LUAR FAKULTI ) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA SEKTOR AWAM (JUSA) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PEJABAT TEL. BIMBIT 9. TARIKH/TAHUN MULA BERKHIDMAT DI UPM ( TAHUN)

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (KHUSUS UNTUK PEGAWAI PERUBATAN SISWAZAH) PUSAT PERUBATAN UKM

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AKADEMIK UPSI(ISO)BSM/P08/GP01

GARIS PANDUAN PENGURUSAN PRESTASI KAKITANGAN

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

Permohonan Kenaikan Pangkat Jawatan Akademik

PINDAAN KALI PERTAMA DILULUSKAN OLEH MESYUARAT PENGURUSAN EKSEKUTIF BIL.19/2016 BERTARIKH 29 JUN 2016 DISEDIAKAN OLEH BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

UKM-SPKP-JP-PK04-BO01 No. Semakan : 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/05/2012

INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUN 2017 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (EIO) & JURUTEKNIK KOMPUTER (TSO) PERINGATAN

KOMPONEN PENGAJARAN & PEMBELAJARAN (P&P) 2012 LAMPIRAN A

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

NO. K/P - - UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA LAPORAN NILAIAN PRESTASI UNTUK KENAIKAN PANGKAT BAGI KUMPULAN SOKONGAN TAHUN 200

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

BORANG ANUGERAH TOKOH STAF BUKAN AKADEMIK TAHUN 2016/2017

PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT/ LANTIKAN KE GRED YANG LEBIH TINGGI KAKITANGAN AKADEMIK UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (UPSI)

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN. KUiTTHO.PP/10.12/01 (47) 3 Oktober 2006 PEKELILING PENGURUSAN BIL.47/2006

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC. Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL)

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

BUKU PANDUAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN PROFESOR

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

Nama calon * :.. UKM (PER) * :.. Jawatan * :... No. Telefon Bimbit dan No. Tel Pejabat * :... TANDAKAN SEMAKAN ADA ( ) DAN TIADA (X) (diisi oleh BSM)

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

UNIVERSITI MALAYA PERAKUAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA-CALON

UNTUK KEGUNAAN JABATAN PENDAFTAR

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN PENCALONAN

BAHAGIAN A DASAR PENGAMBILAN PELAJAR

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG BORANG PERMOHONAN JAWATAN KENAIKAN PANGKAT JAWATAN AKADEMIK

Lampiran A2 PANDUAN PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

PANDUAN PELAKSANAAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI (GURU) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

BORANG PERMOHONAN TABUNG AMANAH PEMBANGUNAN AKADEMIK

TAKLIMAT SISTEM PENILAIAN PRESTASI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 2004

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

GARIS PANDUAN PHD SECARA PENERBITAN (PHD BY PUBLICATION) UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

KAPS 19 KOD AMALAN PELAKSANAAN PROGRAM SARJANA DAN DOKTOR FALSAFAH SECARA CAMPURAN SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN

PERATURAN UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH SARJANA SECARA PENYELIDIKAN

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

LAPORAN PENCAPAIAN KURSUS DAN PEMANTAUAN PROGRAM MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/2017

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

Pindaan 2013 (Bilangan 1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

BORANG MAKLUMAT PEMOHON JAWATAN PENSYARAH KONTRAK SELEPAS BERSARA WAJIB UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PANDUAN PENGIRAAN AMANAH TUGAS PENSYARAH UITM CAWANGAN KELANTAN

PANDUAN MENGISI & MEMBUAT PENILAIAN PRESTASI

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SYARAT ASAS PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR GRED KHAS C DAN PROF. MADYA

UKM-SPKP-JP-PK05-BO17 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 26

GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

SYARAT DAN KATEGORI ANUGERAH KECEMERLANGAN PUTRA SESI 2014/2015

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI

FAKULTI SENIBINA, PERANCANGAN DAN UKUR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA BORANG PERMOHONAN LAWATAN / PROGRAM / SEMINAR / AKTIVITI AKADEMIK PELAJAR

Transkripsi:

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 I.C Number/ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN KUMPULAN PROFESIONAL DAN PENGURUSAN (KAKITANGAN AKADEMIK) Tahun JENIS BORANG A JUSA A DS/ A DS/ A DS PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK) serta Pegawai Yang Dinilai (PYD) hendaklah memberi perhatian kepada perkara-perkara berikut SEBELUM dan SEMASA membuat penilaian:- i. PYD hendaklah mengemaskini Curriculum Vitae (CV) masing-masing melalui MyUPSI Portal dan melengkapkan Bahagian IX, X, DAN membuat pengesahan pada Bahagian XIV. ii. iii. iv. Maklumat di Bahagian II, III, IV, V, VI, VII, dan VIII akan diakses dari sistem CPD, MySIS, MyGURU, sistem RIMS di Pusat Pengurusan Penyelidikan & Inovasi (PPPI), dan sistem MyHRIS. PPP hendaklah melengkapkan Bahagian X, XI, dan XII. PPK hendaklah melengkapkan Bahagian X, XI dan XIII. v. Pegawai Penilai hendaklah menggunakan Skala Penilai Prestasi seperti di Lampiran A, dan hendaklah memaklumkan kepada PYD langkah-langkah untuk meningkatkan prestasi/kemajuan kerjaya yang perlu dilakukan sebelum PYD membuat pengesahan. BAHAGIAN I MAKLUMAT PEGAWAI (i) (ii) (iv) (v) Nama :... No. Staf :... (iii) No. K.P/ Passport :... Jawatan dan Gred:... Jabatan :...

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN II LATIHAN ( markah) NAMA LATIHAN TARIKH/TEMPOH TEMPAT Maklumat diakses dari Sistem CPD JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN (%) BAHAGIAN III PENGAJARAN ( markah) Wajaran markah untuk Pengajaran adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % 0% 0% BIL. KRITERIA PPP PPK. Maklumat diakses dari sistem MySIS (BHEA dan IPS akan mengemaskinikan data jika Fakulti memberikan maklumat terkini). Kuantiti Pengajaran (8 markah) (Semester dan Semester ) NAMA JAWATAN *KREDIT/SEMESTER Dekan Timbalan Dekan / Pengarah / Timbalan Pengarah / Ketua Jabatan / Pengetua Kolej / **Penyelaras rasmi atau dibayar Profesor VK7 9 Gred / / / / 09 - * Asas diambil dari keputusan Mesyuarat Senat kali ke- bil./0 (Beban Pengajaran) ** Surat dari Pendaftar sahaja yang dikira Nota: ) Bagi pensyarah yang kredit mengajar kurang (bersebab) mestilah membuat surat permohonan dan perlu mendapatkan kelulusan Dekan dan pengesahan TNC (AA) bagi mendapatkan markah maksimum pengajaran dan setelah mendapatkan kelulusan berkenaan, salinan surat berkenaan perlu dihantar ke BSM untuk dikemaskinikan markah pada sistem. ) Beban tugas mengajar pensyarah yang berbayar TIDAK AKAN diambil kira.. Maklumat diakses dari sistem MyGuru. (Markah diambil berdasarkan dari purata markah keseluruhan penilaian pelajar). Markah boleh disemak pada Januari tahun berikutnya setelah Pusat ICT menyediakan data). Kualiti Pengajaran (0 markah) Penilaian Pelajar Markah 80 0% 70 79% 9 0 9% 8 < 0% 7

. Bahan Pengajaran ( markah) UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 Bahan Rancangan Instruksional (RI) Pemberatan Muatnaik semua RI kursus dalam MyGuru. Maklumat diambil dari salah satu kaedah di bawah dan diakses dari sistem RIMS oleh Pusat Pengurusan Penyelidikan & Inovasi (PPPI). Inovasi ( markah). Attribute Inovasi Pengajaran i. Instrumen Baharu ii. Modul iii. Bahan Bantu Mengajar (BBM) iv. Buku (Dalam Bidang) v. Model Pengajaran vi. Hybrid of Approaches JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred Kiraan markah mengikut wajaran JUSA X % DS / X % DS / X 0% DS X 0% JUMLAH

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN IV - PENYELIAAN (0 markah) Wajaran markah untuk Penyeliaan adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % BIL. KRITERIA PPP PPK. Maklumat diakses dari sistem MySIS. Kuantiti Penyeliaan ( markah) Mod A Penyelidikan; Mod B Penyelidikan dan Kerja Kursus; Mod C Kerja Kursus. (i) Penyelia Utama Sarjana Mod A, B, C dan PhD TAHAP BIL. PELAJAR MARKAH PhD Mod A Mod B Mod C (ii) Penyelia Bersama/Bersekutu Sarjana Mod A, B dan PhD TAHAP BIL. PELAJAR MARKAH PhD Mod A Mod B (iii) Penyelia Projek Pelajar ISMP/ISM/Diploma Tahun Akhir TAHAP BIL. PELAJAR MARKAH Semua Gred (iv) Penyelia Latihan Mengajar / Internship (Kaunseling) / Latihan Industri / Pratikum (Awal Kanak-Kanak) / Kerja Lapangan (Psikologi) TAHAP BIL. PELAJAR MARKAH Semua Gred. Maklumat diakses dari sistem MySIS. (Senarai diambil daripada kuantiti penyeliaan berdasarkan tarikh yang diluluskan oleh Senat) Kualiti Penyeliaan (7 markah) () Penyelia Utama BIL. PERKARA PhD Mod A Mod B Mod C Pembentangan kertas cadangan (Presentation) Pelajar serah tesis / disertasi untuk pemeriksaan (Submitted) Bergraduat (Completed)

() Penyelia Bersama / Bersekutu BIL. PERKARA PhD Mod A Mod B Pembentangan kertas. 0. cadangan (Presentation) Pelajar serah tesis / disertasi untuk pemeriksaan (Submitted) Bergraduat (Completed) UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 () Pelajar Penyelia Projek Pelajar ISMP / ISM / Diploma (Projek Tahun Akhir) Bilangan pelajar pra siswazah yang lulus pada semester berkenaan Markah orang JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred JUSA Kiraan markah mengikut wajaran X % 0 DS / X % 0 DS / X % 0 DS X % 0 JUMLAH

BAHAGIAN V - PENYELIDIKAN ( markah) UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 Wajaran markah untuk Penyelidikan adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % BIL. KRITERIA PYD PPP PPK. Maklumat akan diakses dari sistem RIMS, data dimasukkan oleh Fakulti. - Diberikan kepada penyelidikan yang masih aktif / tamat pada tahun penilaian - Bagi penyelidikan yang melebihi tempoh akhir, tidak akan diambil kira untuk pengiraan markah.. Bilangan Penyelidikan ( markah) MARKAH No. JENIS GERAN Ketua Ahli. *Geran Penyelidikan Bersama Geran Universiti.. Geran Agensi Kerajaan 7.. Geran Antarabangsa / Swasta/ NGO *Penyelidikan yang dilaksanakan oleh penyelidik UPSI di mana dana penyelidikan tersebut tidak dimasukkan ke Jabatan Bendahari UPSI dan diuruskan oleh Institusi di mana penyelidikan itu dijalankan.. Jumlah nilai keseluruhan geran ( markah) No. JUMLAH TERKUMPUL MARKAH (RM) Ketua Ahli.,000 9,999.99. 0,000.00 9,999.99. 0,000.00 99,999.99 9.. 0,000.00 99,999.99. > 00,000.00 7. JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred Kiraan markah mengikut wajaran JUSA X % DS / X % DS / X % DS X % JUMLAH

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN VI PENERBITAN (0 markah) Wajaran markah untuk Penerbitan adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % BIL. KRITERIA PYD PPP PPK. Maklumat akan diakses dari sistem RIMS, data dimasukkan oleh Pensyarah Minimum 8 markah WAJIB diperoleh melalui artikel jurnal berwasit/isi/scorpus/era. BIL. JENIS PENERBITAN MARKAH. (8 markah wajib diperoleh di perkara ) Jurnal Berwasit - Penulis Utama / Correspondence - Penulis bersama ISI/Scopus/ERA - Penulis Utama /Correspondence - Penulis bersama PYD perlu menjadi penulis utama DAN penulis bersama, baru markah diambil kira.. Buku Akademik Penulis Utama Penulis Bersama Editor. Buku Teks Penulis Utama Penulis Bersama Editor. Buku Umum Penulis Utama Penulis Bersama Editor. Bab dalam Buku Penulis Utama Penulis Bersama Editor 8 8 9... Citation Index 7. Monograf / Modul 8. Penerbitan kerja-kerja seni kreatif dalam seni /humanities index Skrip drama Antologi cerpen Antologi Puisi Novel Video/ Interactive Content/ Perisian 7

BIL. JENIS PENERBITAN MARKAH Produksi digital Seni Persembahan (CD/DVD) dinilai, disunting dan diterbitkan oleh Penerbit yang diiktiraf / didaftarkan milik Penerbit 7 8 UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 Pengarah Produksi Artis Utama Artis Bersama Artis sampingan 9. Penerbitan kerja-kerja kreatif Pameran Solo / Kurator. Penerbitan kerja-kerja kreatif Pameran berkumpulan. Penerbitan kerja-kerja kreatif Kurator Pameran (Solo / Kumpulan) 7 7 8. Persembahan konsert / drama / tari secara langsung / pameran solo Penerbit / Produser Pengarah / Koreografer Artis Utama / Penari Utama Artis sampingan / Pengurus Artis 7 8

BIL. JENIS PENERBITAN MARKAH. Skor muzik gubahan / ciptaan asal - Opera / simfoni orchestra / Penulis skrip - Koir / muzik kamar / instrumental - Muzik popular - Lagu - Lirik lagu - Gubahan instrumental 9 UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07. Rakaman muzik gubahan / ciptaan asli. Jika diterbitkan dalam bentuk album dan mengandungi lebih dari tiga lagu.. Archived Exhibition. Penulisan popular Artikel dalam akhbar, buletin, buletin pengembangan, majalah yang diiktiraf) 0. 7. Penerbitan dalam makalah akademik dan profesional 8. Classified report / laporan teknikal / kertas polisi. 9. Laporan sabatikal 0. Penulis Kertas Persidangan / Seminar / Ekspo - Kertas kerja peringkat kebangsaan - Kertas kerja peringkat antarabangsa - Poster peringkat kebangsaan - Poster peringkat antarabangsa. Harta Intelek (dalam tempoh tahun) Paten (tarikh difailkan untuk paten) Lain-lain (tarikh diluluskan) Hak Cipta. Artikel Jurnal yang telah dihantar dan diterima di mana-mana jurnal tetapi telah dibuktikan diterima untuk diterbitkan. (Status di PPPI adalah Accepted Publication) JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred Kiraan markah mengikut wajaran JUSA X % 0 DS / X % 0 DS / X % 0 DS X % 0 JUMLAH 9

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN VII PERUNDINGAN/PENASIHAT PROJEK/PAKAR RUJUK ( markah) Wajaran markah untuk Perundingan / Penasihat Projek / Pakar Rujuk adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % BIL. KRITERIA PYD PPP PPK. Maklumat akan diakses dari sistem RIMS, data dimasukkan oleh PPPI (RMIC) (berbayar) dan Pensyarah (tidak berbayar). Perundingan PERINGKAT BERBAYAR TIDAK BERBAYAR Antarabangsa Kebangsaan 7.. Penasihat Projek / Pakar Rujuk PERKARA Penasihat Projek Pakar Rujuk ANTARABANGSA PERINGKAT KEBANGSAAN UNIVERSITI/ FAKULTI JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred JUSA Kiraan markah mengikut wajaran X % DS / X % DS / X % DS X % JUMLAH

BAHAGIAN VIII SANJUNGAN DAN KEPIMPINAN AKADEMIK ( markah) Wajaran markah untuk Sanjungan dan Kepimpinan Akademik adalah seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BIL. KRITERIA PYD PPP PPK. Perkara -: Data diakses dari sistem RIMS dan data dimasukkan oleh Pensyarah Perkara - : Data diakses dari sistem MySIS Perkara - : Data diakses dari Persidangan (Pejabat TNC AA) Perkara -7 : PYD perlu menghantar bukti ke BSM untuk dikemaskinikan *(A) Antarabangsa, (K) Kebangsaan, (U) Universiti BIL. PERKARA PERINGKAT *A *K *U. Penilai Kenaikan Pangkat. Penilai Artikel Jurnal. Penilai Buku. Penilai / Pemeriksa Luar 7 -. Ketua Editor Jurnal 7. Editor Jurnal / Fokus Editor 7. Jawatankuasa Penggubalan Program Akademik / Peraturan Akademik 8 8 8. Anugerah Penyelidikan / Inovasi: Pingat Emas Pingat Perak Pingat Gangsa 9. Profesor Pelawat / Adjung -. Penilai Dalam 7 (Proposal penyelidikan / Laporan Penyelidikan). Pemeriksa Dalaman:- PhD Mod A Mod B Mod C - - - - - - - -. Pengerusi Viva. Pengucap Utama / 7 Pembentang Jemputan. Pembentang Persidangan. Pengerusi Sesi Pembentangan. Anugerah Bintang Kebesaran / Pingat (Persekutuan dan Negeri sahaja) 7. Anugerah Akademik (jika di peringkat Universiti, hanya Anugerah Kecemerlangan Staf sahaja diambil kira, tidak dikira di peringkat Fakulti / PTj) JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred JUSA DS / DS / DS 8 7 7-7 Kiraan markah mengikut wajaran X % X % X % X % JUMLAH

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN IX SUMBANGAN KEPADA UNIVERSITI DAN MASYARAKAT ( markah) Wajaran sumbangan kepada masyarakat dan universiti seperti berikut:- JUSA DS / DS / DS % % % % BIL. KRITERIA PYD PPP PPK. Maklumat dimasukkan sendiri oleh PYD kecuali **perkara 8 (Bukti perlu dihantar ke BSM) dan ***9 (Bukti dihantar ke PPPI) untuk pengemaskinian data. Sumbangan kepada masyarakat dan Universiti (maksimum markah) *(A) Antarabangsa, (K) Kebangsaan, (U) Universiti, (C) Komuniti BIL. TUGAS PERINGKAT *A *K *U *C. Pengerusi Persatuan 7. Ahli Persatuan. AJK Persatuan. Sukan 7. Penasihat Kelab / 7 Persatuan Pelajar / Jurulatih / Pengurus / Badan Beruniform / Sukarelawan. Penglibatan masyarakat 7 7. Pengarah Lembaga Syarikat yang diiktiraf **Keahlian Badan Ahli Ahli Bersekutu 8. Profesional 9. ***Keahlian Badan Ahli Ahli Bersekutu Pembelajaran Profesional JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN Gred Kiraan markah mengikut wajaran JUSA X % DS / X % DS / X % DS X % JUMLAH

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 **Senarai Kelayakan yang diiktiraf oleh Badan Profesional. Bagi pengiktirafan kelayakan Ijazah Pertama yang melibatkan badan profesional, sila rujuk senarai akreditasi yang diiktiraf oleh Kerajaan sebagai setaraf dengan kelayakan profesional oleh lembaga profesional yang berkaitan seperti berikut (tertakluk pada pindaan) (sumber : http://www.jpa.gov.my/):-. Lembaga Arkitek Malaysia. Lembaga Juru Ukur Bahan Malaysia. Lembaga Jurutera Malaysia. Lembaga Juru ukur Tanah. Lembaga Penilai, Pentaksir & Ejen Harta Tanah. Lembaga Perancang Bandar Malaysia 7. Majlis Perubatan Malaysia (MMC) 8. Majlis Pergigian Malaysia 9. Lembaga Farmasi Malaysia. Majlis Optik Malaysia. Lembaga Kelayakan Profession Undang-undang. Institut Akauntan Malaysia. Persatuan Kaunselor Malaysia (PERKAMA) diluluskan oleh Universiti untuk data MyRA.

BAHAGIAN X KUALITI PERIBADI (0 markah) UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 Pegawai Penilai dikehendaki memberikan penilaian berasaskan kepada penjelasan setiap kriteria yang dinyatakan di bawah dengan menggunakan skala hingga.. CIRI-CIRI PEMIMPIN KRITERIA PYD PPP PPK Mempunyai wawasan, komitmen, kebolehan membuat keputusan, menggerak dan memberi dorongan kepada pegawai ke arah pencapaian objektif organisasi.. KEBOLEHAN MENGELOLA Keupayaan dan kebolehan menggembleng segala sumber dalam kawalannya seperti kewangan, tenaga manusia, peralatan dan maklumat bagi merancang, mengatur, membahagi dan mengendalikan sesuatu tugas untuk mencapai objektif organisasi.. DISIPLIN Mempunyai daya kawal diri dari segi mental dan fizikal termasuk mematuhi peraturan, menepati masa, menunaikan janji dan bersifat sabar.. PROAKTIF DAN INOVATIF Kebolehan menjangka kemungkinan, mencipta dan mengeluarkan idea baru serta membuat pembaharuan bagi mempertingkatkan kualiti dan produktiviti organisasi.. JALINAN HUBUNGAN DAN KERJASAMA Kebolehan pegawai dalam mewujudkan suasana kerjasama yang harmoni dan mesra serta boleh menyesuaikan diri dalam semua keadaan. JUMLAH MARKAH MENGIKUT WAJARAN 0 x %= 0 x %= 0 BAHAGIAN XI JUMLAH MARKAH KESELURUHAN Pegawai Penilai dikehendaki mencatatkan jumlah markah keseluruhan yang diperolehi oleh PYD dalam bentuk peratus (%) berdasarkan jumlah markah bagi setiap bahagian yang diperolehi. MARKAH KESELURUHAN PPP (%) PPK (%) MARKAH PURATA (%)

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 BAHAGIAN XII ULASAN KESELURUHAN DAN PENGESAHAN PEGAWAI PENILAI PERTAMA. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : Tahun Bulan. Pegawai Penilai Pertama (PPP) hendaklah memberi ulasan keseluruhan prestasi PYD. (i) Prestasi keseluruhan......... (ii) Kemajuan kerjaya.......... Adalah disahkan bahawa prestasi pegawai ini telah dimaklumkan kepada PYD. Nama PPP : Jawatan : Jabatan : No.K.P./ Passport :....... Tandatangan PPP Tarikh

BAHAGIAN XIII ULASAN KESELURUHAN DAN PEGAWAI PENILAI KEDUA UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07. Tempoh PYD bertugas di bawah pengawasan : Tahun Bulan. Pegawai Penilai Kedua (PPK) hendaklah memberi ulasan keseluruhan pencapaian prestasi PYD berasaskan ulasan keseluruhan oleh PPP........... Adalah disahkan bahawa prestasi pegawai ini telah dimaklumkan kepada PYD. Nama PPK : Jawatan : Jabatan : No.K.P/Passport : Tandatangan PPK Tarikh BAHAGIAN XIV PENGESAHAN/PERSETUJUAN PYD Saya mengesahkan bahawa semua kenyataan di atas adalah benar dan *bersetuju / tidak bersetuju dengan penilaian yang diberikan. *potong yang tidak berkenaan Tandatangan PYD Tarikh Lampiran A

UPSI/BSM/P0/B0(Pindaan 0) BORANG LNPT AKADEMIK (A) 07 SKALA PENILAIAN PRESTASI SKALA ASPEK KUALITI PERIBADI TAHAP SKALA PENJELASAN Cemerlang Baik Sederhana Lemah Sangat Lemah 9 Sentiasa menghayati dan melaksanakan ciri-ciri kualiti peribadi dengan cemerlang. 8 Menghayati dan melaksanakan ciri-ciri kualiti peribadi dengan 7 baik. Menghayati dan melaksanakan ciri-ciri kualiti peribadi dengan memuaskan. Kurang menghayati dan melaksanakan ciri-ciri kualiti peribadi. Tidak menghayati dan melaksanakan ciri-ciri kualiti peribadi. SKALA ASPEK KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI Lima tahap penglibatan iaitu Sangat Aktif, Aktif, Sederhana Aktif, Kurang Aktif dan Tidak Aktif tanpa mengira peringkat penglibatan iaitu Komuniti/Jabatan/Daerah/Negeri/Negara/ Antarabangsa dengan menggunakan skala hingga berikut:- TAHAP SANGAT AKTIF AKTIF SEDERHANA AKTIF KURANG AKTIF TIDAK AKTIF SKALA 9 8 7 7