SKRIPSI PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) OLEH: Melisa Stefani Wijaya NIM: 10.60.0090 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015 i
Skripsi dengan judul : Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor Oleh : Melisa Stefani Wijaya 10.60.0090 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 16 Desember 2015 Pembimbing Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. ii
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Semarang, 16 Desember 2015, skripsi dengan judul : Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor Oleh : Melisa Stefani Wijaya 10.60.0090 Tim Penguji ( Dr. Oct. Digdo H.,SE.,M.Si.,Akt )( Sih M. D. Endah, SE.,M.Si )( S. Lily I., SE., M.M.,Akt) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Sentot Suciarto A, Ph. D iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, 16 Desember 2015 Yang menyatakan Melisa Stefani Wijaya iv
HALAMAN MOTTO DO YOUR BEST, SO YOU CAN T BLAME YOURSELF FOR ANYTHING v
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul Pengaruh Gender, Interpersonal Trust, Kompetensi, Etika, Resiko Audit, Profesionalisme, terhadap Skeptisisme Profesional Auditor telah dapat penulis selesaikan dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Skripsi ini dapat selesai tentunya tidak lepas dari dukungan dan doa dari banyak pihak. Untuk itu, saya ingin mengucapkan terimakasih kepada: 1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu ada dan setia mendampingi dalam masamasa sulit saya dalam mengerjakan skripsi yang pada akhirnya saya bisa menyelesaikannya dengan baik. 2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas dukungannya kepada penulis untuk dapat memanfaatkan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 3. Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar segera menyelesaikan studi. 4. Ibu Stefani Lily Indarto, SE., M.M., Akt. selaku Dosen Pembimbing yang selalu terus memberi support dan memotivasi saya dalam mengerjakan skripsi, serta memberi arahan dan masukan yang tentunya sangat bermanfaat dalam penulisan skripsi saya. 5. Bapak Oct. Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt dan Ibu Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M.Si. selaku dosen penguji yang sabar dalam membimbing penulis. 6. Keluargaku tercinta yang telah memberikan banyak dukungan serta doa yang selalu diberikan tiada henti. 7. My beloved (Koh Erwin Angir) yang selalu memberi semangat selama perjalanan kuliah dan skripsi. 8. Teman-teman Akuntansi dan teman-teman senasib selama kuliah dan bimbingan, yang selalu memberikan dukungan, semangat dan dorongan kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi.
9. Semua staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang, Pak Kris, Bu Ike, dan lainnya yang tidak bisa saya sebutkan satu persatu, atas semua informasi, masukan serta dukungan kepada penulis agar penulis dapat menyelesaikan studi. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala bentuk kritik dan saran yang bersifat membangun dari berbagai pihak untuk perbaikan penulis kelak. Penulis ucapkan terimakasih dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi banyak orang. Semarang, 16 Desember 2015 Penulis Melisa Stefani Wijaya vii
DAFTAR ISI Halaman Judul...i Halaman Persetujuan......ii Halaman Pengesahan......iii Surat Pernyataan Keaslian Skripsi...iv Halaman Motto...v Kata Pengantar...vi Daftar Isi...viii Daftar Tabel...x Abstraksi...xi BAB I PENDAHULUAN......1 1.1 Latar Belakang...1 1.2 Perumusan Masalah...6 1.3 Tujuan Penelitian...6 1.4 Manfaat Penelitian...7 1.5 Kerangka Pikir......8 1.6 Sistematika Penulisan...9 BAB II LANDASAN TEORI...10 2.1 Pengertian Auditing...10 2.2 Gender......13 2.3 Interpersonal Trust......14 2.4.Kompetensi...15 2.5 Etika.........16 2.6 Resiko Audit.........18 2.7 Profesionalisme...19 2.8 Skeptisisme Profesional Auditor......21 2.9 Hipotesis... 23 2.9.1 Pengaruh Gender Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...23 2.9.2 Pengaruh Interpersonal Trust Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor..23 2.9.3 Pengaruh Kompetensi Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...24 2.9.4 Pengaruh Etika Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...25 2.9.5 Pengaruh Resiko Audit Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...26 2.9.6 Pengaruh Profesionalisme Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...27 BAB III METODOLOGI PENELITIAN......29 3.1 Obyek dan Lokasi Penelitian...29 3.2 Populasi dan Sampel....29 3.2.1 Populasi Penelitian... 29 3.2.2 Sampel Penelitian... 29 3.2.3 Sumber dan Jenis data......31 3.3 Definisi Operasional dan Pengumpulan Variabel......31 3.3.1 Variabel Dependen......31 3.3.2 Variabel Independen... 32 3.3.2.1 Gender...... 32 3.3.2.2 Interpersonal Trust...32
3.3.2.3 Kompetensi... 33 3.3.2.4 Etika... 33 3.3.2.5 Resiko Audit Profesionalisme...34 3.3.2.6 Profesionalisme... 34 3.4 Pengujian Instrumen.........35 3.4.1 Uji Validitas......35 3.4.2 Uji Reliabilitas......36 3.5 Uji Asumsi Klasik......36 3.5.1 Uji Normalitas... 37 3.5.1 Uji Multikolinearitas... 37 3.5.1 Uji Heterokesdastisitas... 37 3.6 Uji Model Fit... 38 3.7 Uji Koefisien Determinasi... 38 3.8 Uteknik Analisis Data... 38 3.9 Uji Hipotesis...... 39 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 40 4.1 Proses Penyebaran Kuesioner...40 4.2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas...46 4.2.1 Hasil Uji Validitas......46 4.2.2 Hasil Uji Reliabilitas...... 51 4.3 Statistik Deskriptif... 51 4.4 Hasil Pengujian Asumsi Klasik.... 54 4.4.1 Uji Normalitas... 54 4.4.2 Uji Multikolinearitas... 54 4.4.3 Uji Heterokesdastisitas...55 4.5 Uji Modeel Fit.......56 4.6 Uji Koefisien Determinasi....... 56 4.7 Analisis Regresi...... 57 4.8 Pembahasan......60 4.8.1 Pengaruh Gender Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...60 4.8.2 Pengaruh Interpersonal Trust Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor..61 4.8.3 Pengaruh Kompetensi Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor....62 4.8.4 Pengaruh Etika Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...63 4.8.5 Pengaruh Resiko Audit Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...63 4.8.6 Pengaruh Profesionalisme Terhadap Skeptisisme Profesional Auditor...64 BAB V PENUTUP... 66 5.1 Kesimpulan... 66 5.2 Saran......67 5.3Keterbatasan...67 DAFTAR PUSTAKA...68 LAMPIRAN......71
DAFTAR TABEL Tabel 3.1... 31 Tabel 4.1... 40 Tabel 4.2... 41 Tabel 4.3... 42 Tabel 4.4... 42 Tabel 4.5... 43 Tabel 4.6... 43 Tabel 4.7... 44 Tabel 4.8... 44 Tabel 4.9... 45 Tabel 4.10... 45 Tabel 4.11... 46 Tabel 4.12... 46 Tabel 4.13... 47 Tabel 4.14... 47 Tabel 4.15... 48 Tabel 4.16... 48 Tabel 4.17... 48 Tabel 4.18... 49 Tabel 4.19... 49 Tabel 4.20... 50 Tabel 4.21... 50 Tabel 4.22... 51 Tabel 4.23... 52 Tabel 4.24... 54 Tabel 4.25... 55 Tabel 4.26... 55 Tabel 4.27... 56 Tabel 4.28... 57 Tabel 4.29... 58 x
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh gender terhadap skeptisisme profesional auditor. (2) Untuk mengetahui pengaruh interpersonal trustterhadap skeptisisme profesional auditor. (3) Untuk mengetahui pengaruh positifkompetensiterhadap skeptisisme profesional auditor. (4) Untuk mengetahui pengaruhetikaterhadap skeptisisme profesional auditor. (5) Untuk mengetahui pengaruh positifresiko audit terhadap skeptisisme profesional auditor. (6) Untuk mengetahui pengaruh positif profesionalisme terhadap skeptisisme profesional auditor. Sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP Semarang dengan teknik analisis data uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pembahasan dan analisis dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Gender tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. (2) Interpersonal trust berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. Jadi hipotesis kedua diterima. (3) Kompetensiberpengaruh positif dan signifikan terhadap skeptisisme profesional auditor. Jadi hipotesis ketiga diterima. (4) Etika berpengaruh terhadap signifikan skeptisisme auditor. Jadi hipotesis keempat diterima. (5) Resiko audit tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme auditor. Jadi hipotesis kelima ditolak. (6) Profesionalisme tidak berpengaruh signifikan terhadap skeptisisme auditor. Kata Kunci : Gender, Interpersonal Trust, kompetensi, Etika, Resiko Audit, Proffesionalisme, Skeptisisme Profesional Auditor xi