Oleh: LINAWATI NIM : S

dokumen-dokumen yang mirip
KARAKTERISTIK INSPEKTORAT DAERAH DAN KETEPATWAKTUAN PENETAPAN APBD PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ENTITAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

Oleh: INDAH FADRIANA NIM: S

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT

Oleh: Dian Arumsari NIM: S

Disusun oleh: SRI WINARNINGSIH NIM:

ANALISIS POLITIK ANGGARAN OLEH KEPALA DAERAH INCUMBENT (Studi Deskriptif Politik Anggaran di Provinsi Jawa Timur)

Oleh: Dian Arumsari NIM: S

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS MANAJEMEN KEUANGAN SEKOLAH

KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN TINGKAT PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL PENGAWASAN FUNGSIONAL (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sragen)

Oleh: SITI ZOEBAIDHA NIM: S

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Non-Perbankan yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia)

TESIS. Oleh: SULISTANTI PURWANINGTYASTUTI NIM: S FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014

PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, TRANSPARANSI, DAN AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SEKOLAH

PREDIKTOR-PREDIKTOR INTENSI PENGGUNAAN INTERNET DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) TESIS

PENGARUH KARAKTERISTIK KEPALA DAERAH

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI

Oleh: NUR ENDAH WIDYASTUTI NIM : S

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP

Oleh : FITRI ROHMAH IZZATI NIM : S

NILAI PERUSAHAAN DAN BOARD GOVERNANCE (Studi Empiris Perusahaan LQ45)

Disusun Oleh : DEANDRA PRAYNA PARAMITHA S PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PENGUJIAN UKURAN PERUSAHAAN,

PENGARUH KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MADIUN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PENGELOLAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL SEKOLAH (BOS)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INCOME SMOOTHING

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI

(Studi Empiris Atas Persepsi Para Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Provinsi Jawa Tengah ) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, TINGKAT

Oleh: JIMO NIM: S

ANALISIS LAPORAN REALISASI ANGGARAN DALAM RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) DI SMA NEGERI 5 MADIUN

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Pendidikan Ekonomi. Oleh ANDI HAKIM S

PENGUKURAN KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM PERGURUAN TINGGI NEGERI DI INDONESIA

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH,

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN

Disusun Oleh: FARADINA DYAH WULANSARI F

TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P

ANALISIS DETERMINAN IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA

(Studi pada SKPD Kabupaten Pati)

PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN ASING TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama : Manajemen Sumber Daya Manusia

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLUB SEPAK BOLA EROPA

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN PADA SEKTOR PEMERINTAH. (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo)

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

FINANCIAL DISTRESS PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DAN KOTA DI INDONESIA

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PERBEDAAN PENGARUH LATIHAN PLIOMETRIK DAN KELINCAHAN TERHADAP KECEPATAN TENDANGAN MAEGERI CUDAN

PROGRAM STUDI ILMU KEOLAHRAGAAN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

KAJIAN EMPIRIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR. (Studi Empiris BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa. Tengah)

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS

BOARD INDEPENDENCE, KINERJA SUPPLY CHAIN DAN KINERJA PERUSAHAAN

Skripsi. Oleh: Restu Pabelta NIM: F

Skripsi. Disusun Oleh: Gracia Asri Wulandari NIM: F

PENGARUH TUNTUTAN BERSIKAP ETIS DAN FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR PEMERINTAH DAERAH DALAM MENGHADAPI TEKANAN KERJA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN IKLIM INOVATIF DAN IDENTIFIKASI PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PENGARUH LABA AKUNTANSI, NILAI BUKU, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM SEBELUM DAN SETELAH KONVERGENSI IFRS

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI

Tesis Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama : Manajemen Sumber Daya Manusia

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, INVESTASI PEMERINTAH DAN ANGKATAN KERJA TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO KABUPATEN/KOTA DI JAWA TESIS

PENGARUH ANTESEDEN KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG SOLO)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN SUKOHARJO)

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI APARAT PENGAWASAN INTERNAL PEMERINTAH (APIP) SE- SUBOSUKAWONOSRATEN

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

Oleh: WIJI WIJAYA NIM : S

ANALISIS PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA MELALUI KINERJA KEUANGAN VALUE FOR MONEY, KEMANDIRIAN DAERAH DAN DESENTRALISASI FISKAL

TESIS. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Manajemen Minat Utama Manajemen Sumber Daya Manusia.

N U R K E M A L A /AKT

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan. Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi

PROGRAM STUDI EKONOMI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan

FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ADDED INTERNAL AUDIT PADA INSPEKTORATT DAERAH (Studi pada Inspektorat di Karesidenan Madiun dan

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN PERINGKAT OBLIGASI TERHADAP YIELD OBLIGASI. (Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI ) SKRIPSI

PENGARUH TUNTUTAN BERSIKAP ETIS DAN FAKTOR-FAKTOR PERSONAL TERHADAP PERILAKU AUDITOR PEMERINTAH DAERAH DALAM MENGHADAPI TEKANAN KERJA

(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMODERASI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

ANALISIS PENGARUH LUAS WILAYAH, JUMLAH PENDUDUK, KEMANDIRIAN DAERAH, DAN EFEKTIVITAS PAD TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU), SISA LEBIH PEMBIAYAAN. ANGGARAN (SiLPA), DERAJAT DESENTRALISASI, DAN EFISIENSI TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL

( Studi Pada PT. Nojorono Kudus )

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN PERUSAHAAN TERHADAP TINDAKAN PAJAK AGRESIF (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEI PADA TAHUN )

PENGARUH STRATEGI MIND MAP

Diajukan oleh: Ganjar Pamungkas Sakti NIM : F

ZAKIYATUL MISKIYAH. Diajukan Oleh : NIM

PENGARUH KARAKTERISTIK PENGELOLA KEUANGAN SEKOLAH DAN TRANSPARANSI TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN PADA SMA DAN SMK NEGERI DI KOTA MADIUN

TESIS. Oleh AGUNG NUGROHO JATI NIM: Q

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN

Diajukan Oleh: DIAN AYU PUSPITASARI NIM

HUBUNGAN METAKOGNITIF, KEMAMPUAN BELAJAR MANDIRI, MOTIVASI BELAJAR, DAN PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KOMPETENSI DOSEN DENGAN PRESTASI BELAJAR TESIS

Diajukan Oleh: DWI SUSANTI NIM

Diajukan Oleh: MUHSINATUL MILLAH NIM

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO )

Transkripsi:

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) TERHADAP KINERJA SATUAN PENDIDIKAN, DENGAN VARIABEL PEMODERASI BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI ATAS PERSEPSI STAKEHOLDER INTERNAL) TESIS Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat Guna Mencapai Derajat Magister Sains Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta Oleh: LINAWATI NIM : S4310012 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) TERHADAP KINERJA SATUAN PENDIDIKAN, DENGAN VARIABEL PEMODERASI BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI ATAS PERSEPSI STAKEHOLDER INTERNAL) Disusun oleh: LINAWATI NIM : S4310012 Telah disetujui Pembimbing Pada tanggal: 19 Mei 2013 Pembimbing I Pembimbing II Dr. Bandi, M.Si, Ak. Sri Suranta, SE, M.Si, Ak. NIP. 196411201991031002 NIP. 197203051997021001 Mengetahui: Ketua Program Studi Magister Akuntansi Dr. Payamta, M.Si, Ak. CPA. NIP. 196609251992031002 ii

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) TERHADAP KINERJA SATUAN PENDIDIKAN, DENGAN VARIABEL PEMODERASI BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI ATAS PERSEPSI STAKEHOLDER INTERNAL) Disusun oleh: LINAWATI NIM : S4310012 Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji Pada tanggal: Ketua : Dra. Y Anni Aryani, M.Prof.Acc., Ph.D., Ak.... Sekretaris : Dr. Djuminah, M.Si., Ak.... Anggota I : Dr. Bandi, M.Si., Ak.... Anggota II : Sri Suranta, SE., M.Si., Ak.... Mengetahui: Direktur PPS UNS Ketua Program Studi Magister Akuntansi Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus, MS. Dr. Payamta, M.Si., Ak. CPA. NIP. 196107171986011001 NIP. 196609251992031002 iii

PERNYATAAN Nama NIM : Linawati : S4310012 Program Studi : Magister Akuntansi Konsentrasi : Akuntansi Sektor Publik Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis berjudul ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) TERHADAP KINERJA SATUAN PENDIDIKAN, DENGAN VARIABEL PEMODERASI BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN. (STUDI ATAS PERSEPSI STAKEHOLDER INTERNAL) adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya, dalam tesis ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan tesis dan gelar yang saya peroleh atas tesis tersebut. Surakarta, 2013 Linawati iv

HALAMAN PERSEMBAHAN Ku persembahkan karyaku ini untuk Suamiku dan Putraku tercinta. Terimakasih telah memberikan dukungan pada Bunda untuk menyelesaikan Tesis ini. Bapak dan Ibu tercinta terimakasih atas do a yang selama ini menyelimuti ananda. Terimakasih Ya robbi atas limpahan rahmat dan nikamat_mu kepada Hamba. v

MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu selesai (dalam urusan dunia) maka bersungguh-sungguhlah (dalam ibadah) dan hanya kepada Tuhanmu berharap. (Qs. Al-Insyirah: 6-8) Janganlah hanya menghitung apa yang telah hilang dari kita, tapi hitung apa yang tetap ada dalam diri kita. Hidup untuk memilih. vi

KATA PENGANTAR Segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Tesis ini ditulis untuk memenuhi persyaratan memperoleh derajat Magister pada program studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dalam proses penulisan tesis ini penulis menyadari telah mendapat bantuan dan dukungan dari berbagai pihak baik langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS. selaku rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Bapak Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus, MS. selaku Ketua Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Bapak Dr. Wisnu Untoro, MS. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 4. Bapak Dr. Payamta, M.Si, Ak. CPA. selaku Ketua Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 5. Ibu Dra. Y. Anni Aryani M.Prof.Acc.,Ph.D., Ak., selaku Sekretaris Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. 6. Bapak Dr. Bandi, M.Si., Ak. selaku pembimbing yang selalu memotivasi penulis dan memberikan bimbingan serta arahan dalam proses penulisan tesis ini. vii

7. Bapak Sri Suranta, S.E., M.Si. Ak. selaku pembimbing yang dengan penuh kesabaran, keikhlasan, dan penuh perhatian telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis. 8. Bapak dan Ibu Dosen program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret, yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis. Penulis mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi baik secara langsung maupun tidak langsung selama penulis menyelesaikan studi di Universitas Sebelas Maret. Penulis minta maaf kepada semua pihak yang terkait dalam penulisan tesis ini atas segala kekurangan dan kekhilafan penulis. Harapan penulis semoga tesis ini dapat bermanfaat. Surakarta, 2013 Linawati viii

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN PEMBIMBING... LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI... LEMBAR PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... ABSTRAK... ABSTRACT... i ii iii iv v vi vii ix xii xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 RumusanMasalah... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 8 1.4 Manfaat Penelitian... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS... 9 2.1 Anggaran... 9 ix

2.2 Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah... 10 2.3 Partisipasi... 10 2.4 Kinerja Satuan Pendidikan... 14 2.5 Budaya Organisasi... 18 2.6 Komitmen Organisasi... 19 2.7 Gaya Kepemimpinan...... 20 2.8 Hasil Penelitian Terdahulu... 22 2.9 Hipotesis...... 24 2.10 Kerangka Berpikir... 27 BAB III METODE PENELITIAN... 29 3.1 Populasi dan Sampel Penelitian...... 29 3.2 Sumber Data... 29 3.3 Metode Pengumpulan Data... 29 3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 30 3.5 Teknik Analisis... 34 3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas... 34 3.5.2 Uji Asumsi Klasik...... 35 3.5.3 Uji Hipotesis...... 35 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 37 4.1 Deskripsi Responden... 37 4.2 Statistik Deskriptif... 39 4.3 Uji Validitas dan Realibilitas... 41 4.4 Uji Asumsi Klasik... 44 4.4.1 Uji Normalitas... 44 x

4.4.2 Uji Multikolinieritas...... 44 4.4.3 Uji Heterokedastisitas...... 45 4.5 Uji Hipotesis... 46 4.6 Pembahasan... 48 BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN DAN SARAN... 52 5.1 Kesimpulan... 52 5.2 Implikasi... 52 5.3 Keterbatasan... 53 5.4 Saran... 53 DAFTAR PUSTAKA... 54 LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL TABEL hal 4.1 Data persebaran responden... 37 4.2 Responden berdasarkan jabatan... 38 4.3 Responden berdasarkan masa kerja (keterlibatan)... 39 4.4 Responden berdasarkan jenjang pendidikan... 39 4.5 Deskriptif statistik... 40 4.6 Uji validitas... 41 4.7 Hasil uji reliabilitas... 43 4.8 Coefficient... 44 4.9 Hasil regresi berganda partisipasi penyusunan APBS terhadap kinerja satuan pendidikan dengan varibal moderatornya... 46 xii

DAFTARGAMBAR GAMBAR Halaman 2.1 Kerangka berpikir... 28 4.1 Normal P-P Plot... 44 4.2 Scatterplot... 45 xiii

ABSTRAK ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) TERHADAP KINERJA SATUAN PENDIDIKAN, DENGAN VARIABEL PEMODERASI BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI ATAS PERSEPSI STAKEHOLDER INTERNAL) LINAWATI NIM : S4310012 Penelitian ini menguji sejauh mana pengaruh partisipasi dalam penyusunan APBS terhadap kinerja satuan pendidikan di Kota Kediri dengan variabel pemoderasi budaya organisasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan. Data penelitian ini diambil dari data primer. Populasi penelitian ini adalah seluruh satuan pendidikan di Kota Kediri. Teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Sampel penelitian ini terdiri dari 20 satuan pendidikan di kota Kediri yang berstatus negeri pada jenjang pendidikan SD, SMP dan SMA. Penelitian ini menggunakan analisis regresi dengan selisih nilai mutlak untuk menguji hipotesis. Penelitian ini mempunyai tiga hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan, pertama terdapat pengaruh antara partisipasi penyusunan APBS terhadap kinerja satuan pendidikan, yang kedua budaya organisasi dan gaya kepemimpinan memoderasi pengaruh antara partisipasi penyusunan APBS terhadap kinerja satuan pendidikan, dan yang terakhir variabel komitmen organisasi tidak memoderasi pengaruh partisipasi penyusunan APBS terhadap kinerja satuan pendidikan. Kata kunci: partisipasi APBS, budaya organisasi, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan xiv

ABSTRACT ANALYSIS OF THE EFFECT OF THE SCHOOL S BUDGETING REVENUE AND EXPENDITURE PARTICIPATION (APBS) ON THE PERFORMANCE OF EDUCATION UNIT, WITH VARIABLE OF MODERATING CULTURE ORGANIZATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, AND LEADERSHIP STYLE. (STUDY OF PERCEPTION INTERNAL STAKEHOLDER) LINAWATI S4310012 This study examine the extent of influence of participation in the preparation of APBS on the performance of the unit education in Kediri with the organizational culture, organizational commitment and leadership style as moderating variable. The data are taken from the primary data. The population of the study is all unit education in Kediri. Purposive sampling technique is used to get the sample. The sample study consist of twenty state school in Kediri with ladder elementary level, junior high and high school. The study use the regression analysis with value different absolute approach to test the hypothesis of the study. The study have three results. The results show that, first that there is influence between participation in the preparation of APBS on the performance of the education unit, second that variable of organizational culture and leadership style moderated the effect of participation in the preparation of APBS against education unit performance, and the last that organizational commitment variables doesn t moderate the effect of participation in drafting APBS on education unit performance. Keywords: APBS, organizational culture, organizational commitment, leadership style. xv