Dalam Rangka Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil dan

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER. bagian B merupakan pertanyaan khusus. Jika Bapak/Ibu berkeberatan untuk

KUESIONER. Saya bernama Natalia Elisabeth (mahasiswi fakultas ekonomi Universitas

DAFTAR PUSTAKA. Indonesia 46 (Persero) cabang Asia-Afrika-Bandung). Fakultas Ekonomi

DAFTAR PERTANYAAN AUDIT INTERNAL. (Variabel Independen)

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan

KUESIONER PENELITIAN PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

39 Apakah rata-rata pihak manajer divisi dapat menjalin komunikasi dengan baik dengan karyawan-karyawan bawahannya?

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai peranan sistem

STRUKTUR ORGANISASI PT. X

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN A PEMIMPIN CABANG BIDANG PEMBINAAN PELAYANAN PENYELIAAN LAYANAN PRIMA / EMERALD

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PEMROSESAN TRANSAKSI DAN PROSES PENGENDALIAN INTERN KONSEP SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis yang penulis lakukan pada

Lampiran 1 FLOWCHART PENERIMAAN BARANG DAGANGAN PADA PT X

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Rejekijabar, serta didukung oleh data yang diperoleh melalui observasi dan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PEMERIKSAAN INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERN KAS

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis mengenai peranan

Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Sistem Informasi

Lampiran 1 Kuisioner Internal Control atas Integritas dan Nilai Etika

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. disimpulkan bahwa pelaksanaan audit internal telah menunjang efektivitas pengendalian


BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Daftar Pertanyaan Penelitian. Berilah tanda (checklist) untuk menjawab pertanyaan berikut ini: KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (Pengendalian Internal)

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Krismiaji (2010:218), Pengendalian internal (internal control)

BAB III ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Purworejo, berdiri pada tanggal 25 Mei 1960 di desa Cangkrep Kabupaten

STRUKTUR ORGANISASI CV. CISARUA

BAB IV PEMBAHASAN. Evaluasi Pengendalian Internal Pada Prosedur Penjualan Kredit

Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada: Yth. Bapak/Ibu Responden di tempat

Kepada Yth. Bapak/Ibu. Dalam rangka penyelesaian tugas akhir program Strata 1 (S1) jurusan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 5.1 Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan terhadap

Formulir Calon Operator Mesin Rajut

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dalam menunjang efektivitas pengendalian internal persediaan barang jadi yang

Struktur Organisasi. PT. Akari Indonesia. Pusat dan Cabang. Dewan Komisaris. Direktur. General Manager. Manajer Sumber Daya Manusia Kepala Cabang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

SIMPULAN DAN SARAN. kemukakan pada bab IV, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: IV telah memadai, simpulan ini diambil dari:

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

KUISIONER HUBUNGAN PENGENDALIAN INTERN DENGAN LUAS PEMERIKSAAN ATAS SIKLUS PENGGAJIAN DAN KEPEGAWAIAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB IV SIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan sebagaimana yang telah

ABSTRAK Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pengelolaan Persediaan Obat PT. Millennium Pharmacon International Tbk Cabang Bandung

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK PERANAN AUDIT OPERASIONAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS FUNGSI PERSONALIA

Daftar Pertanyaan. Daftar pertanyaan berikut ini terdiri dari tipe isian, isilah pada tempat jawaban

BAB IV PEMBAHASAN. 1. Mengevaluasi lima komponen pengendalian internal berdasarkan COSO, komunikasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan.

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. 15 Januari 2010, dengan Akta Pendirian Koperasi No. 44 dan mendapat

Kantor Pusat. Lampiran 1. Branch Manager. Internal Auditor. Secretaris. W & D Supervisor Branch Sales Manager

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. Responden dalam Penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom Indonesia.

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

BAB I PENDAHULUAN. Dalam perusahaan atau organisasi yang relatif kecil, pimpinan perusahaan

Dalam proses pengumpulan data-data perusahaan terdapat beberapa metode yang digunakan

KUESIONER PEMERIKSAAN INTERNAL VARIABEL INDEPENDEN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan sebagaimana telah

BAB 4 PEMBAHASAN. Sebuah perusahaan dalam pelaksanaan kegiatan operasionalnya harus memiliki

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan uraian yang telah disampaikan dalam hasil penelitian dan

serta mencatat semua transaksi pemberian kredit bank secara lengkap

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai Peranan Sistem

BAB I PENDAHULUAN. mengakibatkan semakin berkembangnya berbagai bidang usaha. Ketatnya persaingan

PERANAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PEMBERIAN KREDIT

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Setelah melakukan pengamatan dan evaluasi penelusuran atas fungsi penjualan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN. tersebut akan mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan seperti terciptanya

KUESIONER I UNTUK VARIABEL INDEPENDEN "SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENJUALAN KREDIT DAN PENAGIHAN PIUTANG"

Journal Riset Mahasiswa xxxxxxx (JRMx) ISSN: xx.Volume: xx, Nomor: xx

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. 4.1 Perencanaan Kegiatan Evaluasi Pengendalian Internal

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

1/28/2012. Menurut Warren Reeve & Fees (1999) Pengendalian

Pedoman Kerja Komite Audit

PEMAHAMAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN

PIAGAM AUDIT INTERNAL PT SILOAM INTERNATIONAL HOSPITALS TBK.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB II LANDASAN TEORI. sistem yang dipergunakan sebagai prosedur dan pedoman operasional. perusahaan dan mencegah terjadinya penyalahgunaan sistem.

BAB IV PEMBAHASAN. Dalam bab ini penulis akan membahas mengenai kegiatan penanganan atas

LAMPIRAN. Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

12/3/2012. Contents. Sistem Akuntansi Dasar. Sistem Akuntansi Dasar. Pengawasan Intern. Pengawasan Intern. Pengawasan Intern

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan mempunyai aktivitas inti dalam menjaga kelangsungan hidup

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PERTANYAAN MENGENAI PENGARUH AUDIT INTERN (VARIABEL INDEPENDEN) NO PERTANYAAN Y N T Independensi

KUESIONER PENELITIAN PERANAN PEMERIKSAAN INTERN DALAM MENUNJANG IMLEMENTASI PENGENDALIAN PROSEDUR BIAYA OPERASI

Lampiran 1 KUESIONER AUDIT INTERNAL ATAS PERSEDIAAN BARANG JADI PADA PT. X VARIABEL INDEPENDEN

PT LIPPO KARAWACI Tbk Piagam Audit Internal

BAB I PENDAHULUAN. kompetensi yang berbeda beda antara satu dengan yang lain. Perusahaan yang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

ANALISIS EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN (Studi Kasus PT CHERIA ALAM MANDIRI) Mita Kurniasih EB10

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER. bagian B merupakan pertanyaan khusus. Jika Bapak/Ibu berkeberatan untuk

KUESIONER PENELITIAN PERANAN PEMERIKSAAN INTERN DALAM MENGEFEKTIFKAN KEANDALAN ATAS PENGENDALIAN INTERN PENAGIHAN PIUTANG DAFTAR PERTANYAAN TERTUTUP

Transkripsi:

DAFTAR PERTANYAAN KUISIONER Petunjuk pengisian Pertanyaan terdiri dari dua bagian, yaitu bagian A merupakan pertanyaan umum dan bagian B merupakan pertanyaan khusus. Jika bapak/ibu berkeberatan mencantumkan nama, maka pertanyaan pertama pada bagian A boleh tidak diisi. A. Pertanyaan umum 1. Nama : 2. Usia : 3. Jenis kelamin : pria wanita 4. Pendidikan terakhir : 5. Jabatan/ pekerjaan : 6. Lama kerja : B. Pertanyaan khusus Pertanyaan kuesioner ini mengenai Peranan Struktur Pengendalian Intern Dalam Rangka Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil dan Menengah pada perusahaan tempat bapak/ibu bekerja. Bapak/ibu dimohon untuk

memberi tanda tickmark ( ) pada jawaban yang menurut bapak/ibu paling sesuai. Adapun alternatif jawaban sebagai berikut JAWABAN NO PERTANYAAN YA TIDAK SISTEM PEMBERIAMN KREDIT YANG EFEKTIF 1 Apakah manajemen melakukan aktivitas mantauan ter Apakah manajemen melakukan aktivitas pemantauan untuk menilai kelayakan pemberian 3 Apakah manajemen melakukan aktivitas pemantauan untuk menilai kualitas jaminan/anggunan? 4 Apakah jaminan/anggunan kredit yang telah dijaminkan telah memadai dan sesuai dengan prosedur-prosedur ketentuan yang telah ditetapkan oleh manajemen koperasi? 5 Apakah manajemen melakukan aktivitas penghitungan bunga kredit sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan? 6 Apakah manajemen melakukan aktivitas pengawasan terhadap pengembalian 7 Apakah manajemen menerapkan saksi-sanksi yang tegas terhadap kredit yang macet? 8 Apakah syarat-syarat pemberian kredit telah sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan manajemen? 9 Apakah pemberian kredit telah selektif dan memprioritaskan terhadap usaha kecil dan menengah? 10 Apakah pemberian kredit telah sesuai dengan penggunaan dana oleh calon penerima 11 Apakah manajemen melakukan aktivitas pengawasan terhadap penggunaan dana pemberian

12 Apakah ada tindakan manajemen yang dilaksanakan secara insentif untuk mengurangi tindakan pegawai yang tidak jujur? 13 Apakah manajemen KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki filosofi dan gaya operasi tertentu yang menunjukkan tindakan-tindakan yang kreatif? 14 Apakah dalam KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki struktur organisasi yang jelas menerangkan pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab? 15 Apakah KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki satuan Komite Audit? 16 Apakah terdapat deskripsi tugas pegawai kebijakan terkait dalam hubungannya dengan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab? 17 Apakah terdapat kebijakan dan prosedur kepegawaian dalam upaya mendapatkan SDM yang jujurdan kompeten terhadap tugas nya Penaksiran Resiko Apakah manajemen KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 melakukan penaksiran resiko atas kemungkinan salah saji laporan keuangan yang meliputi kejadian-kejadian internal dan eksternal yang timbul karena: 18 Perubahan dalam lingkungan operasional atas pemberian kredit dalam perusahaan? 19 Penempatan karyawan baru dalam aktivitas pemberian perubahan dalam sistem informasi pemberian 20 Peningkatan aktivitas pemberian 21 Sosialisasi penggunaan teknologi informasi baru dalam aktivitas pemberian 22 Perubahaan penggunaaan prinsip-prinsip akuntansi dalam pemberian Aktivitas pengendalian 23 Apakah kedudukan fungsi administrasi kredit terpisah dengan fungsi akuntansi pemberian 24 Apakah kedudukan fungsi akuntansi terpisah dengan fungsi otoritas pemberian 25 Apakah pemberian kredit mendapatkan otoritas dari pejabat yang berwenang? 26 Apakah bukti pemberian kredit masuk terdiri dari

beberapa rangkapan dan didistribusikan kepada bagian yang berbeda guna kepentingan pengawasan internal? 27 Apakah saldo kredit yang ada dapat dijamin perlindungannya dari kemungkinan penipuan? 28 Apakah pencatatan dalam jurnal pemberian kredit didasarkan pada bukti kredit masuk yang telah diukur oleh pejabat berwenang dan dilampiri oleh dokumen yang lengkap? 29 Apakah fungsi pemberian kredit dilengkapi oleh alat-alat yang dapat mencegah tindakan penipuan terhadap aktivitas kredit yang dilaksanakan? 30 Apakah terdapat pengecekan independen untuk menguji kesesuaian jumlah pemberian kredit dengan data penerimaan kas yang diterima? 31 Apakah dokumen pemberian kredit telah bernomor urut dan tercetak? Informasi dan komunikasi 32 Apakah terdapat sistem informasi yang mencakup metode-metode dan catatan-catatan untuk menunjukkan dan mencatat semua transaksi pemberian kredit yang sah? 33 Apakah terdapat sistem informasi yang mencakup metode-metode dan catatan-catatan untuk menggambarkan dengan dasar yang tepat transaksi-transaksi yang cukup rinci untuk membenarkan pengklarifikasian dari transaksitransaksi dalam laporan keuangan secara wajar? 34 Apakah terdapat sistem informasi yang mencakup metode-metode dan catatan-catatan dalam pengotorasasian transaksi-transaksi pemberian kredit oleh pejabat yang berwenang 35 Apakah terdapat sistem informasi yang mencakup metode-metode dan catatan-catatan dalam hal posting dan pengikhtisaran yang benar atas transaksi-transaksi pemberian Pemantauan (Monitoring) 36 Apakah manajemen melakukan aktivitas pemantauan untuk menilai efektivitas rancangan dan operasi pengendalian internal pemberian

TABEL PERTANYAAN VARIABEL X NO PERTANYAAN JAWABAN YA STRUKTUR ORGANISASI 1 Apakah KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki struktur organisasi yang menunjukkan spesialisasi kegiatan karyawan? 2 Apakah KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki struktur organisasi yang menerapkan standarisasi kegiatan kepada karyawan? 3 Apakah ada pengawasan atau pengendalian terhadap koordinasi kegiatan antar karyawan? 4 Apakah dalam KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8 memiliki struktur organisasi yang jelas menerangkan pembagian tugas, wewenang dan tanggung jawab? 5 Apakah rentang kekuasaan telah jelas dan terlaksana dengan baik? METODE 6 Apakah terdapat deskripsi tugas pegawai dan kebijakan terkait dalam hubungannya dengan pelimpahan wewenang dan tanggung jawab 7 Apakah pengendalian manajemen telah terlaksana sesuai dengan visi misi KSP Mutiara GBKP Runggun KM 8? UKURAN-UKURAN 8 Apakah sejauh ini pelaksanaan pemberian kredit sudah efektif dan efesien? 9 Apakah data transaksi pemberian kredit telah disajikan secara akurat dan teliti? 10 Apakah kebijakan mengenai pemisahan tugas atau pelaksanaan pencatatan transaksi pemberian kredit telah ditaati? KOMPONEN STRKTUR PENGENDALIAN INTERN 11 Apakah kebijakan dan prosedur pemsberian kredit yang telah ditetapkan, dilaksanakan oleh orang yang kompeten? STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN TIDAK