PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HERO SUPERMARKET TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK CENTRAL ASIA CABANG GALAXY SURABAYA.

PENGARUH IKLAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL DAIHATSU XENIA PADA PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR (Cabang Panglima Sudirman Surabaya)

PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV TEGUH KARYA UTAMA SURABAYA

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA

PENGARUH PERUBAHAN ARUS KAS TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS PERUSAHAAN PT. FAJAR SURYA WISESA TBK. Oleh : GUNAWAN ARISDIANTO NPM :

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2013

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO FDS STORE

: CHRISMA SETYAWAN NPM

PENGARUH SISTEM REMUNERASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT BETJIK DJOJO SURABAYA

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. NUSANTARA JAYA SURABAYA

ANALISIS PENGARUH IKLAN, HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MODEM SMARTFREN M2Y DI SURABAYA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARCHOPLAN INDORAYA SURABAYA

PENGARUH BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT GRAMEDIA CABANG ROYAL SURABAYA

PENGARUH ATMOSFER TOKO, PROMOSI, DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MATAHARI TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL

PENGARUH RISIKO SISTEMATIK, INFLASI, NILAI TUKAR, DAN SUKU BUNGA TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT MANDIRI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JAGO DIESEL

PENGARUHPARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGIINFORMASI TERHADAP KINERJA

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PULP & PAPER YANG TERDAFTAR DI BEI. Oleh : KHOIRUL MAF ULLAH NPM :

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV BUANA MAS JAYA SURABAYA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Oleh: ANDRI YANTO NPM:

PENGARUH GAJI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi Pada Players Pool N Lounge Surabaya)

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TEH ROLAS PADA PT. ROLAS NUSANTARA MANDIRI DI SURABAYA

: ENDANG MEGAWATI NPM

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA PADA PT. RIFANJALUS CAHAYA TRANS

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN DI RUMAH MAKAN BAMARA SURABAYA

ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG, KEBIJAKAN INVESTASI DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA 2014

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH REKRUTMEN, PELATIHAN, DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PADA RSU HAJI SURABAYA

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, CASH POSITION, DAN GROWTH TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT

ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN SISWA MEMILIH SMA DR. SOETOMO DI SURABAYA

PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO DAN TINGKAT LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERBANKAN MILIK PEMERINTAH DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU SELULER TELKOMSEL

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN PERTANIAN SUB SEKTOR PERKEBUNAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS, ASOSIASI MEREK, DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MOBIL MEREK MAZDA

PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) SRIKANDI

DIANING SUBERDINI NPM:

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI PT. RODA EXPRESS SUKSES MANDIRI SURABAYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PRODUCT KNOWLEDGE

PENGARUH KEMAMPUAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA. TERHADAP KINERJA KARYAWAN OFFICE PT. SMART Tbk

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR MATIC HONDA BEAT DI SURABAYA

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE DI BURSA EFEK INDONESIA

Oleh : LUKMAN SUKARNO NPM :

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

Oleh: EMA ROSYIDAH ANSORI NPM: Program Studi: Akuntansi

PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN PERDAGANGAN INDONESIA (PERSERO)

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PIZZA HUT DARMO SURABAYA. Oleh: AULIA FAIZAH ROSYIDA NPM:

PENGARUH KEAKURATAN, TEPAT WAKTU, KEANDALAN, DAN RELEVANSI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT GARAM (PERSERO) SURABAYA

Oleh : SEPTANIKA AMALA KARTIKA SARI NPM : Program Studi: Akuntansi

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, LOKASI, PROMOSI, FASILITAS DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BESI BAJA PADA UD. RIZAL JAYA SURABAYA.

PENGARUH ADVERTISING, PERSONAL SELLING, DIRECT MARKETING DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PORCEANTILE PADA PT.

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN WORKPLACE SPIRITUALITY

PENGARUH PERUBAHAN ROA, BOPO, NPM, DAN LDR TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA BANK UMUM BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH HARGA, PERIKLANAN, PENJUALAN LANGSUNG DAN LAYANAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MAINAN PADA PT.

PENGARUH MANAJEMEN LABA, LIKUIDITAS, SOLVABILITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN

PENGARUH PELATIHAN, PENGEMBANGAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SMA MUHAMMADIYAH 2 SURABAYA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA, DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP RUMAH SAKIT BEDAH SURABAYA

PENGARUH STRUKTUR MODAL, SIZE, PROFITABILITAS, DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGARUH PRODUK, HARGA, SALURAN DISTRIBUSI, DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KUKUBIMA ENER-G. Oleh: IBNU STIKI PRASETYA NPM:

PENGARUH MOTIVASI, JENJANG KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PERENCANAAN STRATEGI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada PT Telekomunikasi Indonesia Surabaya)

: CHALIMATUS SA ADAH NPM

ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN OTOMOTIF DI BURSA EFEK INDONESIA

Oleh : TAUFAN PRADANA NPM :

ANGGI PRASETYO WIBOWO NPM:

GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS PRODUK, DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Konsumen Warung Kopi Mas Bro Surabaya)

PENGARUH NILAI TUKAR MATA UANG, INFLASI, DAN SUKU BUNGA TERHADAP HARGA SAHAM SEKTOR PROPERTI DI BURSA EFEK INDONESIA

ANALISIS PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA, RASIO PERBANKAN, DAN AKTIVA PRODUKTIF TERHADAP KINERJA KEUANGAN BPR (STUDI EMPIRIS PT BPR PRIMA KREDIT UTAMA)

: WILDA KUSUMAH ISWANTO NPM

PENGARUH CURRENT RATIO

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS

ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI D STUPID BAKER SURABAYA

ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO RAYA MOTOR SURABAYA

PENGARUH KUALITAS AUDIT, KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, LEVERAGE TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG SURABAYA

PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG & PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP LIKUIDITAS PERUSAHAAN CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BEI

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA ASURANSI AIA FINANCIAL DI SURABAYA

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP PROSES KEPUTUSAN KONSUMEN (STUDI PADA RESTO & CAFÉ DREAM CAR SURABAYA)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA TRANSPORTASI PADA KERETA API EKONOMI PENATARAN JURUSAN SURABAYA MALANG

PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ( STUDI KASUS PADA KPP PRATAMA SURABAYA SIMOKERTO )

PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURN OVER, NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ON ASSET TERHADAP RETURN SAHAM

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN EFEKTIVITAS PENGGUNAAN TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KINERJA AUDITOR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN FIRST MEDIA DI SURABAYA

PENGARUH HARGA, PRODUK, DAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA WASIS STYLE SIDOARJO

PENGARUH PENERAPAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI AUTO 2000 CABANG SUNGKONO SURABAYA

PENGARUH VARIABEL KESEHATAN BANK TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH. Oleh: ANUGRAH MEGA ISTIQOMAH NIM:

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN, DAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI PRODUK SMARTPHONE MEREK BLACKBERRY DI SURABAYA

PENGARUH RISIKO SISTEMATIS DAN FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH FAKTOR LAYOUT, KEMASAN PRODUK, DISPLAY DAN PROMOSI TERHADAP PEMBELIAN YANG TIDAK DIRENCANAKAN (IMPULSE BUYING)

: ARIES PRASETYO ANDIKA NPM

Transkripsi:

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HERO SUPERMARKET TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA Oleh: EKA SOESILOWATI NPM :1110205214 Program Studi: Manajemen SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2016

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HERO SUPERMARKET TUNJUNGAN PLAZA SURABAYA Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi: Manajemen Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Oleh: EKA SOESILOWATI NPM :1110205214 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA 2016

DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA Nama : Eka Soesilowati NPM : 1110205214 Program Studi : Manajemen Sumber Daya Manusia Tempat, Tanggal lahir : Jakarta, 4 Oktober 1991 Agama : Katolik Jumlah Saudara/ Anak yang ke : 1 / 1 Alamat Rumah : Jl. Tembok Dukuh 2 / 4, Surabaya Status : Belum Menikah B. ORANG TUA Nama : Dra. Theresia Hardiyanti Alamat Rumah / Telepon : Jl. Tembok Dukuh 2 / 4, Surabaya / (031) 5471486 Alamat Kantor / Telepon : Jl. Kalijudan / - Pekerjaan / Jabatan : Guru C. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Tamat SDK. St. Vincentius 1 di Surabaya Tahun 2004 2. Tamat SMP Katolik St. Vincentius di Surabaya Tahun 2007 3. Tamat SMA Hang Tuah 1 di Surabaya Tahun 2010 4. Pendidikan Tinggi Nama Tempat Semester Tahun Ket. Pendidikan Tinggi STIESIA Surabaya 1-1X 2011-2015 Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan - - - - sebenarnya Dibuat Oleh nama dengan Eka Soesilowati vi

KATA PENGANTAR Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan anugrah Nya sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Hero Supermarket Tunjungan Plaza Surabaya. Penyusunan skripsi ini ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya. Saya menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna sekalipun telah dilakukan dengan sebaik-baiknya. Keberhasilan serta terselesaikannya skripsi ini tidak lepas dari dukungan, bantuan, bimbingan dan saran dari semua pihak. Oleh karena itu dengan kerendahan hati dan tulus ikhlas dalam kesempatan ini saya menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat: 1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E, M.S.A, AK, CA. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia ( STIESIA ) Surabaya. 2. Ibu Dra. Tri Yuniati, M.M selaku Ketua Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia ( STIESIA ) Surabaya. 3. Bapak Dr. Djawoto, S.E, M.M selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, memberikan pengarahan, ide, serta bimbingan sehingga penulisan skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik. 4. Bapak dan Ibu Dosen beserta Staff Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia ( STIESIA ) Surabaya. vii

5. Pimpinan dan Karyawan PT. HERO Supermarket Tunjungan Plaza Surabaya yang telah memberikan kesempatan kepada peneliti untuk mengambil data-data yang diperlukan selama penulisan skripsi. 6. Buat kedua Orang Tuaku tercinta yang telah memberikan doa sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 7. Teman- teman seperjuangan untuk sukses selalu. Dalam penyusunan skripsi ini, saya menyadari banyak hal yang masih belum sempurna oleh karena itu saya sangat mengharapkan kritik serta saran demi kesempurnaan skripsi yang saya buat. Sebagai akhir kata, saya berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi saya sendiri khususnya dan pembaca umumnya. Surabaya, Januari 2015 Eka Soesilowati viii

DAFTAR ISI HALAMAN HALAMAN SAMPUL LUAR SKRIPSI.. i HALAMAN SAMPUL DALAM SKRIPSI... ii HALAMAN JUDUL SKRIPSI.. iii HALAMAN PENGESAHAN TIM PENGUJI.... iv HALAMAN PERNYATAAN... v DAFTAR RIWAYAT HIDUP... vi KATA PENGANTAR vii DAFTAR ISI viii DAFTAR TABEL.. x DAFTAR GAMBAR.. xi DAFTAR LAMPIRAN. xii INTISARI xiii ABSTRACT... xiv BAB 1 : PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah....... 1 1.2 Rumusan Masalah.... 4 1.3 Tujuan Penelitian....... 5 1.4 Manfaat Penelitian.... 5 BAB 2 : TINJAUAN TEORETIS DAN PERUMUSAN HIPOTESIS. 7 2.1 Tinjauan Teoretis.... 7 2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia 7 2.1.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia... 7 2.1.1.2 Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia 8 2.1.2 Motivasi 9 2.1.2.1 Pengertian Motivasi 9 2.1.2.2 Pendekatan-Pendekatan Motivasi. 10 2.1.2.3 Teori Motivasi.. 11 ix

2.1.2.4 Tujuan Motivasi.. 14 2.1.2.5 Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi 15 2.1.3 Komitmen Organisasi.. 17 2.1.3.1 Pengertian Komitmen.. 17 2.1.3.2 Komponen Komitmen Organisasi.. 17 2.1.3.3 Pedoman Meningkatkan Komitmen Organisasi.. 18 2.1.4 Kompensasi.. 19 2.1.4.1 Pengertian Kompensasi.. 19 2.1.4.2 Jenis Jenis Kompensasi.. 19 2.1.4.3 Penentuan Kompensasi.. 20 2.1.4.4 Tujuan Kompensasi.. 21 2.1.5 Kinerja Karyawan.. 23 2.1.5.1 Pengertian Kinerja Karyawan.. 23 2.1.5.2 Penilaian Kinerja Karyawan.. 23 2.1.5.3 Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja.. 25 2.1.5.4 Pengukuran Kinerja.. 25 2.2 Penelitian Terdahulu... 28 2.3 Rerangka Konsep... 29 2.4 Perumusan Hipotesis.. 29 BAB 3 : METODE PENELITIAN.. 30 3.1 Jenis Penelitian dan Gambaran Obyek Penelitian... 30 3.2 Teknik Pengambilan Sampel.. 30 3.3 Teknik Pengumpulan Data.. 31 3.4 Variabel dan Definisi Operasional Variabel.. 31 3.4.1 Variabel.. 31 3.4.2 Definisi Operasional Variabel.. 32 3.5 Teknik Analisis Data.. 34 3.5.1 Uji Instrumen.. 34 3.5.1.1 Uji Validitas.. 34 3.5.1.2 Uji Reliabilitas.. 35 3.5.2 Analisis Regresi Linier Berganda.. 35 x

3.5.3 Pengujian Hipotesis.. 36 3.5.3.1 Uji F.. 36 3.5.3.2 Koefisien Determinasi Berganda (R 2 )...... 37 3.5.3.3 Uji T.. 38 3.5.3.4 Koefisien Determinasi Parsial (r 2 ).. 39 BAB 4 : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.. 40 4.1 Hasil Penelitian.. 40 4.1.1 Sejarah Umum Perusahaan.. 40 4.1.2 Visi, Misi, Dan Komitmen.. 41 4.1.2.1 Visi.. 41 4.1.2.2 Misi.. 41 4.1.2.3 Komitmen.. 42 4.2 Data Penelitian.. 42 4.2.1 Karakteristik Responden.. 42 4.2.1.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin. 43 4.2.1.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 43 4.2.1.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan.. 44 4.2.1.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja.. 45 4.3 Deskripsi Variabel Penelitian.. 45 4.3.1 Variabel Motivasi (X 1 ).. 46 4.3.2 Variabel Komitmen Organisasi (X 2 ).. 49 4.3.3 Deskripsi Variabel Kompensasi (X 3 ).. 51 4.3.4 Deskripsi Variabel Kinerja Karyawan (Y).. 53 4.4 Pembahasan.. 55 4.4.1 Hasil Pengujian Validitas dan Reabilitas.. 55 4.4.1.1 Hasil Pengujian Validitas.. 55 4.4.1.2 Hasil Pengujian Reliabilitas.. 58 4.5 Hasil Analisis Data.. 59 xi

4.5.1 Hasil Pengujian Regresi Linier Berganda.. 59 4.5.2 Uji Asumsi Klasik.. 61 4.5.2.1 Uji Normalitas.. 61 4.5.2.2 Uji Multikolinearitas.. 62 4.5.2.3 Uji Heteroskesdastisitas.. 63 4.5.2.4 Uji Autokorelasi.. 64 4.6 Hasil Pengujian Hipotesis.. 65 4.6.1 Uji Goodness Of Fit.. 65 4.6.2 Koefisien Determinasi Berganda (R 2 ).. 65 4.6.3 Hasil Pengujian Secara Parsial (Uji t).. 66 4.6.4 Koefisien Determinasi Parsial (r 2 ).. 69 4.7 Pembahasan.. 70 BAB 5 : PENUTUP.. 72 5.1 Simpulan.. 72 5.2 Saran.. 73 JADWAL PENELITIAN DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

DAFTAR TABEL Tabel 1. Penelitian Terdahulu. 28 Tabel 2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin. 43 Tabel 3. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia. 43 Tabel 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan 44 Tabel 5. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja. 45 Tabel 6. Kategori Mean Masing-Masing Variabel. 46 Tabel 7. Jawaban Responden Mengenai Variabel Motivasi. 46 Tabel 8. Jawaban Responden Mengenai Variabel Komitmen Organisasi.. 49 Tabel 9. Jawaban Responden Mengenai Variabel Kompensasi.... 51 Tabel 10. Jawaban Responden Mengenai Variabel Kinerja Karyawan. 53 Tabel 11. Hasil Pengujian Validitas Variabel Motivasi. 56 Tabel 12. Hasil Pengujian Validitas Komitmen Organisasi. 56 Tabel 13. Hasil Pengujian Validitas Variabel Kompensasi. 57 Tabel 14. Hasil Pengujian Validitas Variabel Kinerja Karyawan. 57 Tabel 15. Hasil Pengujian Reliabilitas. 58 Tabel 16. Nilai Tolerance dan VIF. 63 Tabel 17. Nilai Durbin Watson. 64 Tabel 18. Hasil analisis Uji F. 65 Tabel 19. Koefisien Determinasi Berganda. 66 Tabel 20. Hasil Analisis Uji T. 67 Tabel 21. Koefisien Determinasi Parsial (r 2 ). 69 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Rerangka Konsep.. 29 Gambar 2. Uji Normalitas.. 62 Gambar 3. Uji Heteroskesdastisitas.. 63 xiv

xv

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan