PERBEDAAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR DI HOTEL GRAND ZURI DURI BERDASARKAN JENIS KELAMIN SKRIPSI

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUMAH SAKIT PETALA BUMI PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN INTENSITAS MENGAKSES FANPAGE ISLAMI MELALUI FACEBOOK DENGAN RELIGIUSITAS PADA MAHASISWA SKRIPSI OLEH: ULTI FEBRINA

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KEMAMPUAN NEGOSIASI PADA ENTREPRENEUR MUDA DI KAWASAN KAMPUS UIN SUSKA RIAU

PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SELF-EFFICACY TERHADAP STRES PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA TIPE KEPRIBADIAN TANGGUH (HARDINESS) DENGAN SIKAP MENTAL WIRASWASTA PADA MAHASISWA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEMATANGAN EMOSI DENGAN PERILAKU MEMAAFKAN PADA SISWA/SISWI SMA NEGERI 1 DAYUN SKRIPSI OLEH: HANDOKO

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF MANAJERDENGAN SEMANGAT KERJAKARYAWAN PADA BAGIAN PERKANTORAN RUMAH SAKIT AWAL BROS PEKANBARU SKRIPSI

PERBEDAAN SELF-EFFICACY DAN SELF REGULATED LEARNING ANTARA SISWA LAKI- LAKI DAN PEREMPUAN DI SMA NEGERI 1 SELATPANJANG SKRIPSI

PENERIMAAN DIRI REMAJA YANG MEMILIKI IBU TIRI SKRIPSI. Diajukan guna memenuhi persyaratan Untuk mendapatkan gelar Sarjana Psikologi

SCHOOL REFUSAL PADA ANAK SEKOLAH DASAR STUDI KUALITATIF DESKRIPTIF SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN KINERJA GURU SMAN 2 DUMAI SKRIPSI

PERBEDAAN PENERIMAAN DIRI PADA PASANGAN INFERTILITAS DITINJAU DARI JENIS KELAMIN SKRIPSI OLEH: MUHAMAD HARIADI

HUSNUZZHAN (BERPIKIR POSITIF) DAN PERILAKU ASERTIF PADA MAHASISWA UIN SUSKA RIAU SKRIPSI OLEH: PAHRIAH SAPARINI

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN EFEKTIVITAS KINERJA (PADA KARYAWAN AKADEMIK UIN SUSKA RIAU) SKRIPSI EFA NOPITA

PERBEDAAN GAYA HIDUP HEDONIS MAHASISWA PSIKOLOGI YANG TINGGAL DI KOS DAN TINGGAL DI RUMAH ORANGTUA SKRIPSI

HUBUNGAN KUALITAS PERSAHABATAN DAN EMPATI PADA PEMAAFAN REMAJA AKHIR SKRIPSI OLEH : DEWI ANGRAINI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BISNIS MULTI LEVEL MARKETING

HUBUNGAN ANTARA BERPIKIR POSITIF DAN EFIKASI DIRI DENGAN HARAPAN MAHASISWA SKRIPSI

HUBUNGAN AKTIVITAS WAKTU LUANG DENGAN KUALITAS HIDUP PADA DEWASA MADYA SKRIPSI OLEH: WINDA RIZKI APRILIA

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DENGAN KEMAMPUAN MANAJEMEN KONFLIK PADA ISTRI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PENGALAMAN SPIRITUAL DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN KONTROL DIRI PADA NARAPIDANA LAPAS KLAS II A KOTA PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN EMPATI DAN EFIKASI DIRI PADA GURU DI SMAN 03 KOPAH KECAMATAN KUANTAN TENGAH KABU PATEN KUANTAN SINGINGI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT PERTAMINA PERSERO UP2 SUNGAI PAKNING KECAMATAN BUKIT BATU KABUPATEN BENGKALIS

HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI OLEH: KARMILAWATI

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RSUD ARIFIN ACHMAD PEKANBARU SKRIPSI

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT. SUKA FAJAR Ltd BANGKINANG SKRIPSI OLEH

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP IKLIM SEKOLAH DENGAN KECENDERUNGAN PERILAKUBULLYING (PADA SISWA SDN 181 PEKANBARU) SKRIPSI

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL PEER GROUP DAN KONTROL DIRI DENGAN KEPATUHAN TERHADAP NORMA SOSIAL SKRIPSI OLEH: SRI PUJI ASTUTI

PENGARUH RASA SYUKUR DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP STRES PADA LANJUT USIA SKRIPSI OLEH : NANING SAFITRI

PENGALAMAN KEGAGALAN PADA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN SKRIPSI OLEH : MUHAMMAD NUR SYAMSU

PengungkapanDiriterhadapPasanganmelalui Media FacebookditinjaudariJenisKelamin

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KREATIVITAS PADA SISWA SMA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN PERILAKU KONSUMTIF BARANG-BARANG BERMEREK PADA MAHASISWA UNRI. Oleh : ROMI IKLIMA

HUBUNGAN ANTARASTRES DENGAN PERILAKU AGRESI VERBAL ORANG TUA TERHADAP ANAK PRA SEKOLAH DI RAUDHATUL ATHFAL GRIYA BINA WIDYA SKRIPSI

PERBEDAAN HARDINESSPADA MAHASISWAFAKULTAS PSIKOLOGI DALAM MENYELESAIKAN TUGAS AKHIR DITINJAU DARI JENIS KELAMIN SKRIPSI

KONSEP KEADILAN DALAM PEMASARAN PADA CITRA SWALAYAN SYARIAH RUMBAI MENURUT EKONOMI ISLAM SKRIPSI

PERBEDAAN KEPUASAN PERNIKAHAN PADA SUAMI YANG TINGGAL MANDIRI DENGAN YANG TINGGAL BERSAMA MERTUA SKRIPSI OLEH: ROVIANA LESTARY

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA PADA GURU MTS NEGERI BUKIT RAYA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KONFORMITAS TEMAN SEBAYA DENGAN PEMBENTUKAN IDENTITAS DIRI PADA REMAJA SKRIPSI

HUBUNGANSELF EFFICACYDANSELFREGULATED LEARNINGDENGAN PRESTASI BELAJARMATEMATIKA SISWA SMP SKRIPSI OLEH : EVA FEBRIANTIKASARI

PERILAKU MENGGUNAKAN JASA PEMBUATAN SKRIPSI DITINJAUDARI TEORI SIKAP FISHBEIN DAN AJZEN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PENYESUAIAN SOSIAL DENGAN KESEPIAN MAHASISWA TAHUN PERTAMA FAKULTAS PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI

HUBUNGAN MOTIF AFILIASI DENGAN KETERBUKAAN DIRI PADA MAHASISWA PENGGUNA FACEBOOK SKRIPSI OLEH: RUSNA

PERBEDAAN TIPE KEPRIBADIAN PADA PENGGUNA JEJARING SOSIAL SKRIPSI

PENGARUH MUTU MANAJEMEN PELAYANAN PENDIDIKAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN ORANG TUA SISWA DI MADRASAH ALIYAH NEGERI (MAN) I PEKANBARU TESIS

HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKAMANAN KERJA DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN KONTRAK SKRIPSI OLEH : ATTHAHIRAH ZULFA

HUBUNGAN KEPERCAYAAN DIRI DENGAN PERILAKU MENYONTEK PADA SISWA KELAS X DAN XI SMA NEGERI I KUBU ROHIL SKRIPSI

HARGA DIRI KORBAN CYBERBULYLING (PenelitianPopulasi di SMA N 1 DuriKecamatan Mandau KabupatenBengkalis)

HUBUNGAN KELEKATAN (ATTACHMENT) TERHADAP GURU DENGAN MOTIVASI MENGHAFAL AL-QUR AN PADA SISWA SMPIT AL-IHSAN BOARDING SCHOOL PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DAN KINERJA KARYAWAN RSIA ERIA BUNDA PEKANBARU SKRIPSI

SKRIPSI OLEH: Rini Zulmayanti NIM Disusun guna memenuhi sebagian persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana Psikologi

PELAKSANAAN DIAGNOSIS KESULITAN BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 12 PEKANBARU

HUBUNGAN ANTARA SUBJECTIVE WELL BEING DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ASIA FORESTAMA RAYA PEKANBARU SKRIPSI

SKRIPSI. Disusun untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi. Oleh : Cut Nyak Dian Kurniaty

HUBUNGAN ORIENTASI RELIGIUS DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI OLEH: ELFI RAHMAWATY

PENGARUH PEMBELAJARAN TUTOR SEBAYA TERHADAP KOMPETENSI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN MATEMATIKA DI SEKOLAH MENENGAH ATAS PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN INTERAKSI SOSIAL DALAM KELOMPOK TEMAN SEBAYA DENGAN KEMANDIRIAN REMAJA SKRIPSI OLEH: SUNARTI

PENGUNGKAPAN DIRI DITINJAUDARI HARGA DIRI DAN JENIS KELAMIN PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU SKRIPSI. Disusun Guna Memenuhi Sebagai Persyaratan

PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI MADRASAH ALIYAH NEGERI RANAI KABUPATEN NATUNA TESIS

KOMPETENSI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI SE- KECAMATAN SUNGAI APIT KABUPATEN SIAK TESIS. Oleh : BUHORI NIM.

GAYA HIDUP REMAJA PENGGUNA GADGET DI KOTA PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN KOTA PEKANBARU SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA SYUKUR DENGAN KEBAHAGIAAN PADA PENDERITA HIPERTENSI SKRIPSI OLEH: ESLIDAINI EKA PUTRI

PERBEDAANPERILAKU MORAL SISWA SMAN 2 BANGKINANG DAN MAN KAMPAR SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA EMPATI DAN KOMITMENDENGAN PEMAAFAN DALAM HUBUNGAN PERSAHABATAN REMAJA SKRIPSI

HUBUNGAN INTERAKSI SOSIAL DALAM KELOMPOK TEMAN SEBAYA DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS VIII SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 5 DUMAI

HUBUNGAN ANTARA RASA BERSALAH DENGAN PERILAKU MENYONTEK PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UIN SUSKA RIAU SKRIPSI

HUBUNGAN PENGUNGKAPAN DIRI DENGAN KEPUASAN PERKAWINAN SKRIPSI

SKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Guna Mendapat Gelar Sarjana Ekonomi Syariah (SE.Sy) OLEH: NURHAYATI NIM

SKRIPSI Untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai derajat Sarjana S-1 bidang Psikologi

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPRITUAL (ESQ) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU ORGANISASI BAGI TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI

NILAI TOTAL TAK TERATUR TITIK PADA GRAF HASIL KALI COMB DAN DENGAN m BILANGAN GENAP TUGAS AKHIR

PERBEDAAN ANTARA KEPUASAN SEKSUAL PADA SUAMI DI FASE DEWASA AWAL DENGAN DEWASA MADYA DI DESA KEDONDONG KECAMATAN SOKARAJA KABUPATEN BANYUMAS

PROBLEM-FOCUSED COPING DENGAN KONFLIK PERAN GANDA WANITA PNS

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2016 HALAMAN PENGESAHAN

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PEGAWAI TETAP DENGAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA HOTEL THE ROYAL SURAKARTA HERITAGE SOLO

PELATIHAN BERANI, TANGGUH DAN MANDIRI UNTUK MENINGKATKANPSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA REMAJA DI PANTI ASUHAN SKRIPSI

PERBEDAAN KECERDASAN EMOSI ANTARA PERAWAT LAKI-LAKI DAN PERAWAT PEREMPUAN DI RUMAH SAKIT WIJAYAKUSUMA PURWOKERTO

PENGARUH PEMBELAJARAN MATEMATIKA DENGAN TEKNIK SCAFFOLDING TERHADAP KEMAMPUAN REPRESENTASI MATEMATIS SISWA SMK TELKOM PEKANBARU

UPAYA PETANI KELAPA SAWIT DALAM MEMENUHI KEBUTUHAN HIDUP PADA MASA REPLANTING DITINJAU

HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KERJA DENGAN KUALITAS PELAYANAN PADA KARYAWAN BAGIAN TATA USAHA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

ORIENTASI TUJUAN PADA MAHASISWA RIAU (PENDEKATAN INDIGENOUS PSYCHOLOGY) SKRIPSI

KEBAHAGIAAN PADA REMAJA PENGHUNI PANTI ASUHAN. (StudiKualitatifDeskriptifPadaRemajaPenghuniPantiAsuhan Al-Hidayah Di Pekanbaru) SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN STRES KERJA PADA GURU SMP MUHAMADIYAH SOKARAJA KABUPATEN BANYUMAS

PERBEDAANIDENTITAS DALAM BIDANG VOKASIONALREMAJA DITINJAU DARILENGKAPDANTIDAKLENGKAPNYAKELUARGA

UPAYA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN PENYESUAIAN DIRI SISWA KELAS VII DI SMP ISLAM TERPADU UKHUWAH BANJARMASIN

HUBUNGAN SELF MONITORING DENGAN BUDAYA ORGANISASI PADA KARYAWAN DI RUMAH MAKAN SAMBAL LAYAH PURWOKERTO

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSI DAN KEPERCAYAANTERHADAP PASANGAN PADA INDIVIDU DEWASA YANG MENJALANI COMMUTER MARRIAGE SKRIPSI

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PERAN PONDOK PESANTREN NURUL ISLAM DALAM MENINGKATKAN PENGAMALAN KEAGAMAAN DI DESA KAMPUNG BARU KECAMATAN GUNUNG TOAR KABUPATEN KUANTAN SINGINGI

Skripsi. Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Islam (S. Pd. I) Oleh RINA AHWAYIDA NIM

KENAKALAN REMAJA DITINJAU DARI KONSEP DIRI DAN JENIS KELAMIN SKRIPSI

OLEH HALIMAH PROGRAM S.1 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KETAKUTAN MENJALIN INTIMASI DALAM HUBUNGAN ROMANTIS PADA LAKI-LAKI DAN PEREMPUAN SKRIPSI

MAKNA HARGA DIRI PADA REMAJA PUTRI YANG MELAKUKAN HUBUNGAN SEKSUAL PRANIKAH DI PEKANBARU SKRIPSI

STRATEGI BANK BRI SYARIAH DALAM MENANGANI PEMBIAYAAN KREDIT PEMILIKAN RUMAH (KPR) BERMASALAH (Study Kasus Pada Bank BRI Syariah Cabang Pekanbaru)

SKRIPSI EFEKTIVITAS PENERTIBAN PEDAGANG KAKI LIMA DI PUSAT PERBELANJAAN MODERN PLAZA BANGKINANG KECAMATAN BANGKINANG KOTA KABUPATEN KAMPAR

PANDANGAN EKONOMI ISLAM TERHADAP PENENTUAN UPAH KARYAWAN PADA USAHA AIR MINUM DI PERUMAHAN GRAHA MUSTAMINDO PERMAI SKRIPSI

RIA HAYATI NIM FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 1435 H/2014 M

Transkripsi:

PERBEDAAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR DI HOTEL GRAND ZURI DURI BERDASARKAN JENIS KELAMIN SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-Syarat Guna Memperolah Gelar Sarjana S-1 psikologi SELFIA FRATIWI 11061201919 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 2015

PERBEDAAN PELUANG PENGEMBANGAN KARIR DI HOTEL GRAND ZURI DURI BERDASARKAN JENIS KELAMIN Oleh SELFIA FRATIWI Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan peluang pengembangan karir antara karyawan laki-laki dan karyawan perempuan di Hotel Grand Zuri Duri. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat perbedaan peluang pengembangan karir berdasarkan jenis kelamin. Sampel penelitian adalah seluruh karyawan laki-laki dan karyawan perempuan di Hotel Grand Zuri Duri yang berjumlah 40 orang (21 laki-laki & 19 perempuan). Kepada subjek diberikan Skala Peluang Pengembangan Karir yang berjumlah 32 buah pernyataan. Data yang didapat kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis uji perbedaan independent T-test dengan bantuan program SPSS 16.0 for Windows sehingga diperoleh nilai F sebesar 7.077 dengan taraf signifikansi 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis diterima, artinya ada perbedaan peluang pengembangan karir berdasarkan jenis kelamin di Hotel Grand Zuri Duri. Kata Kunci: Peluang Pengembangan Karir, Jenis Kelamin xii

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat, taufik dan hidayah- Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Perbedaan Peluang Pengembangan Karir di Hotel Grand Zuri Duri Berdasarkan Jenis Kelamin. Shalawat berangkaikan salam tak lupa penulis haturkan kepada junjungan alam, Nabi Besar Muhammada SAW yang telah membawa umatnya dari zaman kebodohan ke zaman yang penuh dengan ilmu pengetahuan. Sungguh dengan segala keterbatasan yang dimiliki oleh peneliti, skripsi ini akhirnya menjadi gerbang untuk meraih gelar Sarjana Psikologi. Penulisan skripsi ini tidak akan selesai tanpa adanya motivasi, keyakinan, bantuan, saran, bimbingan, hingga kritik dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak. Hanya ucapan terima kasih yang bisa peneliti sampaikan semoga apa yang telah diberikan kepada peneliti mendapatkan balasan yang berlipat dari yang Maha Kuasa Allah SWT. Amin Amin Amin Ya Rabbal alamin. Maka pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan beribu ribu terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. H. Munzir Hitami, MA, selaku Rektor Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. 2. Bapak Dr. Zuriatul Khairi, M.Si, selaku Dekan, beserta wakil Dekan I, II dan III Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. v

3. Ibu Mariani dan Ayah Sardi, terimakasih sebanyak-banyaknya telah memberikan cinta kasih yang tulus dan penghargaan setinggi-tingginya untuk ibu dan ayah. 4. Liza, Reza, Revi, Bu Atik, Om Joni, Nenek Wagiyem dan Alm. Nenek Sarmi, terimakasih atas doa dan bantuannya semoga Allah SWT membalas dengan kebaikan. 5. Bapak Jhon Herwanto, M.Si, selaku pembimbing. Terimakasih telah membimbing peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini dengan penuh kesabaran dan tiada bosan-bosannya memberikan dukungan untuk terus menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 6. Ibu Hijriyati Cucuani, M.Psi, selaku penguji satu dan Ibu Rita Susanti S.Psi. M.A. selaku penguji dua. Terimakasih atas bimbingan dan masukannya demi kesempurnaan skripsi ini. 7. Ibu Ami Widyastuti, S.Psi, M.Psi selaku Penasehat Akademik yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, terimakasih atas waktu yang telah diberikan untuk selalu memberikan semangat bagi penulis. 8. Seluruh dosen Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau yang telah banyak memberikan ilmu yang sangat bermanfaat bagi penulis selama perkuliahan dan bagi seluruh staf pegawai Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau yang telah membantu segala administrasi selama masa perkuliahan maupun dalam penyelesaian skripsi. vi

9. Bapak Subhan selaku Assisten Executive General Manager Grand Zuri, kak Susi dan de Indi terimakasih atas bantuannya dalam menyebarkan angket, memberikan tempat tinggal selama prosese prariset & riset, memberi saran-saran, dukungan dan telah membimbing saya menjadi seseorang yang harus selalu bersyukur dalam keadaan apapun. 10. Seluruh karyawan/ti Hotel Grand Zuri Pekanbaru & Duri. Terimakasih telah menjadi subjek penelitian peneliti, meluangkan waktu untuk mengisi skala peneliti dan bekerja sama demi kelancaran penyelesaian skripsi ini. 11. Teman dan keluarga besar lokal D angkatan 2010. Terimakasih Nona, Frieska, Joko, Dwi (Makcik), Serly, Suci dan teman-teman yang lain yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu. 12. Teman-teman kos Perum. Paradise Garden Regency Blok O no 4. Ati, Retno, Ria, Saidah, Ema, Dian, Unin, Misra, Wahyu, Indah dan Ilma terimakasih atas dukungan dan bantuannya. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa karya ini masih terdapat kekurangan dan ketidaksempurnaan, oleh karena itu penulis mengharapkan adanya masukan dan saran yang konstruktif dari semua pihak. Akhir kata, penulis berharap agar karya ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan juga di ridhai oleh Allah SWT. Amin Amin Amin Ya Rabbal alamin. Pekanbaru, Februari 2015 vii Penulis

DAFTAR ISI HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAK... i ii iii iv v viii x xi xii BAB I :PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Keaslian Penelitian... 6 E. Manfaat Penelitian... 9 BAB II :TINJAUAN PUSTAKA... 10 A. Peluang Pengembangan Karir... 10 1. Definisi Peluang... 10 2. Definisi Pengembangan Karir... 10 3. Pengembangan Karir Individu... 11 4. Tujuan Pengembangan Karir... 13 5. Urgensi Pengembangan Karir... 14 6. Definisi Peluang Pengembangan Karir... 17 7. Aspek-Aspek Peluang Pengembangan Karir... 18 B. Jenis Kelamin... 19 1. Definisi Jenis Kelamin... 19 2. Perbedaan Jenis Kelamin... 20 3. Peran Jenis Kelamin... 21 C. Kerangka Berfikir... 22 D. Hipotesis... 25 BAB III:METODE PENELITIAN... 26 A. Desain Penelitian... 26 B. Identifikasi Variabel Penelitian... 26 C. Definisi Operasional... 26 viii

D. Populasi dan Sampel Penelitian... 27 1. Populasi Penelitian... 27 2. Sampel Penelitian... 27 3. Teknik Sampling... 28 E. Metode Pengumpulan Data... 28 1. Alat Ukur... 28 2. Uji Coba Alat Ukur... 29 3. Validitas... 31 4. Diskriminasi Aitem... 31 5. Reliabilitas... 33 F. Teknik Analisis Data... 34 BAB IV: HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 35 A. Pelaksanaan Penelitian... 35 B. Hasil Uji Asumsi... 36 1. Uji Normalitas... 36 2. Uji Homogenitas... 37 C. Hasil Uji Hipotesis... 37 D. Analisa Tambahan... 38 1. Kategorisasi Aktivitas Individu... 41 2. Kategorisasi Pendidikan Karir... 42 3. Kategorisasi Penyediaan Informasi... 42 4. Kategorisasi Kesempatan Untuk Tumbuh... 43 5. Kategorisasi Dukungan Manajemen... 44 6. Kategorisasi Feed back (Umpan Balik)... 45 7. Kategorisasi Kelompok Kerja Kohesif... 46 E. Pembahasan... 47 BAB V: PENUTUP... 54 A. Kesimpulan... 54 B. Saran... 54 DAFTAR PUSTAKA... 56 LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP ix

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan