A Study of the Completeness of Nursing Care Documentation in Inpatient Room Class I Utama and Class III at RSUD Bendan Kota Pekalongan

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. menganggap dokumentasi sebagai bagian yang penting dari praktek. mencerminkan perubahan pada praktek keperawatan.

FUNGSI MANAJERIAL TERHADAP PELAKSANAAN MANAJEMEN ASKEP DI RSUD DR. M. YUNUS BENGKULU. Zulkarnain

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN PROSES KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD TOTO KABILA KABUPATEN BONE BOLANGO

HUBUNGAN PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG KEMAMPUAN SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT

Jurnal Keperawatan, Volume XII, No. 2, Oktober 2016 ISSN

BEBAN KERJA PERAWAT PELAKSANA BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN. Iin Inayah dan Wahyuni

BAB I PENDAHULUAN. aktifitas pemberian jasa (pelayanan) yang dianggap berharga dan penting.

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. pelayanan administrasi. Rumah sakit dengan peralatan yang canggih dan

BAB I PENDAHULUAN. menyatakan bahwa perawat merupakan back bone untuk mencapai targettarget

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT KEPDA PASIEN DI RS AISYIYAH BOJONEGORO. Abstrak

BAB I PENDAHULUAN. pertanggungjawaban tenaga keperawatan profesional (Depkes RI, 2005).

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN KINERJA PERAWAT DENGAN SISTEM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD SETJONEGORO WONOSOBO

FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

KUESIONER PENELITIAN. Hubungan Penerapan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Sayang Rakyat Makassar

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN KEPATUHAN MELAKSANAKAN PENDOKUMENTASIAN ASKEP DI RUANG RAWAT INAP RS JIH YOGYAKARTA ABSTRACT

BAB I PENDAHULUAN. dilengkapi dengan dokter yang mampu ini tidak akan memberikan hasil yang

KUALITAS DOKUMENTASI KEPERAWATAN DAN BEBAN KERJA OBJEKTIF PERAWAT BERDASARKAN TIME AND MOTION STUDY (TMS)

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG REKAM MEDIS DENGAN KELENGKAPAN PENGISIAN CATATAN KEPERAWATAN JURNAL PENELITIAN MEDIA MEDIKA MUDA

ANALISIS PENERAPAN STANDAR DOKUMENTASI KEPERAWATAN DENGAN KUALITAS PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RSUD GAMBIRAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

HUBUNGAN ANTARA SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AMBARAWA

HUBUNGAN ANTARA FUNGSI PERAWAT SUPERVISOR DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG INSTALASI RAWAT INAP RSUD 45 KUNINGAN TAHUN 2015

BAB 1 PENDAHULUAN. bergerak dalam bidang jasa pelayanan kesehatan mempunyai fungsi dan tugas

STIKES Nani Hasanuddin Makassar 2. STIKES Nani Hasanuddin Makassar 3. STIKES Nani Hasanuddin Makassar ABSTRAK

PERBEDAAN TINGKAT KEPUASAN PERAWAT DI RUANG MPKP DAN BUKAN MPKP DI RSUD KABUPATEN BATANG TAHUN 2013

BAB I PENDAHULUAN. pelayanan kesehatan dasar tersebut (Depkes, 2009). yang meliputi pelayanan: curative (pengobatan), preventive (upaya

Santoso, et al, Perbedaan Kepuasan Perawat dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT DENGAN SIKAP PERAWAT DALAM PEMENUHAN KEBUTUHAN SPIRITUAL PASIEN RAWAT INAP DI RSUD KRATON KABUPATEN PEKALONGAN

PENGARUH KINERJA PERAWAT DAN PENGORGANISASIAN TERHADAP PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP MENGGUNAKAN METODE TIM DI RSI FAISAL MAKASSAR

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN PERAWAT PADA UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN MAJENE

Hubungan Antara Supervisi, Motivasi Perawat Dengan Kelengkapan Pengisian Dokumen Asuhan Keperawatan Di RSUD Tugurejo Semarang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Saat ini dunia keperawatan semakin berkembang.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Ruangan Bedah Atau G2 mampu menampung klien sampai 35 Klien yang

ARTIKEL PUBLIKASI ILMIAH

HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN METODE ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL(MAKP) DI INSTALASI RAWAT INAP

HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN PERILAKU PERAWAT TERHADAP KETEPATAN WAKTU PENGEMBALIAN REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSD KOTA TIDORE KEPULAUAN

LAMPIRAN I. Instrumen Penelitian. Universitas Sumatera Utara

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN PENDAPATAN DENGAN KEPATUHAN DALAM PERAWATAN PASIEN DIABETES MELITUS DI RSUD dr. R. SOEDJATI PURWODADI

JST Kesehatan, Januari 2015, Vol.5 No.1 : ISSN

PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN OLEH PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT BANDA ACEH NURSING CARE PRACTICE OF NURSES IN BANDA ACEH HOSPITAL ABSTRAK

dalam bekerja, hal ini juga akan PENDAHULUAN Rumah Sakit Umum Pusat Dr. M. menyebabkan ketidakpuasan pasien dan Djamil Padang adalah rumah sakit Kelas

Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifkan antara tingkat pengetahuan perawat dengan kepatuhan perawat dalam pelaksanaan SOP pemasangan urin.

BAB I PENDAHULUAN. besar menentukan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Keperawatan sebagai

Suryadi Imran Akademi Keperawatan Garuda Putih Jambi ABSTRAK

BAB I PENDAHULUAN. kepemimpinan, dan pengawasan (Suarli dan Bahtiar, 2009). untuk mencapai tujuan organisasi (Hasibuan, 2014).

BAB I PENDAHULUAN. Rumah sakit merupakan salah satu subsistem pelayanan kesehatan

Jurnal Keperawatan Muhammadiyah 2 (1) 2017

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I : PENDAHULUAN. setiap dokter atau dokter gigi dalam menjalankan praktek kedokteran wajib membuat

HUBUNGAN MUTU PELAYANAN KEBIDANAN PADA IBU NIFAS DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RS PKU MUHAMMADIYAH UNIT II YOGYAKARTA NASKAH PUBLIKASI

HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DILLA HERFINA*ERWIN**AGRINA***

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN LAMA WAKTU TANGGAP PERAWAT PADA PENANGANAN ASMA DI INSTALASI GAWAT DARURAT RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL

BAB I PENDAHULUAN. pelayanan jasa kesehatan. Keberhasilan sebuah rumah sakit dinilai dari mutu

BAB I PENDAHULUAN. Sakit pasal 1 ayat 1 menyatakan rumah sakit adalah suatu institusi. pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN JUMLAH PERAWAT DI PUSKESMAS WAEPANA KECAMATAN SOA KABUPATEN NGADA PROPINSI NTT TAHUN 2013

HUBUNGAN KELENGKAPAN PENGISIAN RESUME MEDIS DENGAN KEAKURATAN KODE DIAGNOSIS KASUS OBSTETRI BERDASARKAN ICD-10 DI RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA

Khodijah, Erna Marni, Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Perilaku Caring Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau Tahun 2013

THE INDONESIAN JOURNAL OF HEALTH SCIENCE, Vol. 1, No. 1, Juni Asmuji* *Staf Pengajar Prodi Keperawatan FIKes Univ. Muhammadiyah Jember

BAB III METODE PENELITIAN

Tri Haryanti*Tri Ismu Pujianto**Ni Nyoman Adinatha ABSTRACT

Jurnal Keperawatan, Volume IX, No. 2, Oktober 2013 ISSN PERILAKU CARING PERAWAT DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP

PENGARUH PELATIHAN METODE ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL (MAKP) TIM TERHADAP PENERAPAN MAKP TIM DI RSUD DR. SOEGIRI LAMONGAN.

HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN PENGKAJIAN DATA DASAR KEPERAWATAN DI RSUP DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2014

GAMBARAN KINERJA PERAWAT DALAM DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN METODE PENUGASAN DALAM MODEL PRAKTEK KEPERAWATAN PROFESIONAL (MPKP) DI RSUD WATES

Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi Strata I pada Jurusan Kesehatan Masyarakat Fakultas Ilmu Kesehatan

BAB I PENDAHULUAN. penyelenggaraan upaya kesehatan (Depkes RI, 2009). Salah satu pelayanan

BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN

HUBUNGAN ANTARA SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RS NUR HIDAYAH BANTUL

Jurnal Keperawatan, Volume X, No. 2, Oktober 2014 ISSN

HUBUNGAN PRE CONFERENCE DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD dr. R. GOETHENG TAROENADIBRATA PURBALINGGA

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PERAN PERAWAT SEBAGAI EDUKATOR DI RUANG RAWAT INAP RSUD KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN

HUBUNGAN PENERAPAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RSUD AMBARAWA

HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD dr.soekardjo KOTA TASIKMALAYA

TINJAUAN PENGGUNAAN SISTEM PENJAJARAN DRM DENGAN METODE SNF (STRAIGHT NUMERICAL FILLING) DI FILLING RUMAH SAKIT ISLAM MUHAMMADIYAH KENDAL

Association of Competence, Motivation and Nurse Workload with Nurse Performance at Mental Hospital in Bali Province

Jurnal Keperawatan JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN DAN KEOLAHRAGAAN UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO.

BAB I PENDAHULUAN. menyebabkan masalah kesehatan benar-benar merupakan kebutuhan. penting. Oleh karena itu, organisasi pelayanan kesehatan diharapkan

BAB I PENDAHULUAN. dalam menyampaikan pendapat bagi warga negaranya, termasuk dalam masalah

BAB I PENDAHULUAN. yang bermutu dan memperoleh penghasilan yang cukup untuk dapat

ejournal keperawatan (e-kp) Volume 1. Nomor 1. Agustus 2013

VOLUME I No 3 Juli 2013 Halaman Hubungan Faktor Internal Dengan Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Umum Daerah Wangaya Kota Denpasar

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR SKEMA... x

BAB I PENDAHULUAN. kesehatan, dan merupakan bagian integral dari sistem kesehatan Nasional.

UPAYA PENINGKATAN CARING PERAWAT TERHADAP KEPUASAN PASIEN DIRUANG RAWAT INAP RS PERMATA MEDIKA SEMARANG

BAB III METODE PENELITIAN

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RSUD SALEWANGAN MAROS

HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN SIKAP PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA NASKAH PUBLIKASI

HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RSUD KRATON KABUPATEN PEKALONGAN ABSTRAK

BAB I PENDAHULUAN. mencari pertolongan medis sehingga harus dilakukan pengelolaan nyeri sejak

Hubungan Motivasi Perawat dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Rebo

PENCAPAIAN STANDAR PENGOLAHAN REKAM MEDIS SEBELUM DAN SESUDAH PELATIHAN DI RSUD PACITAN

ANALISIS KINERJA PERAWAT PELKASANA DALAM PENERAPAN PROSES KEPERAWATAN DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD LABUANG BAJI MAKASSAR

BAB I PENDAHULUAN. setiap hari dalam upaya melakukan perawatan. Upaya peningkatan derajat

BAB I PENDAHULUAN. atau manajemen untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Manajemen

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Discharge planning merupakan salah satu elemen penting dalam

BAB III METODE PENELITIAN

: Komunikasi Terapeutik, Perawat

Transkripsi:

A Study of the Completeness of Nursing Care Documentation in Inpatient Room Class I Utama and Class III at RSUD Bendan Kota Pekalongan Teguh Irawan 1 ; Siwi Sri Widhowati 2 1 Prodi Kesehatan Masyarakat 2 Prodi Keperawatan Abstrak Latar Belakang: Dokumentasi keperawatan adalah bagian yang penting dari dokumentasi klinis. Dokumentasi keperawatan yang lengkap menjadi prasyarat dalam melaksanakan perawatan yang baik dan untuk efesiensi dari kerjasama dan komunikasi antar profesi kesehatan dalam pelayanan kesehatan professional. Kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan banyak dikaitkan dengan berbagai faktor di berbagai ruangan dan rumah sakit. Tujuan: Penelitian bertujuan untuk mengetahui perbedaan kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Kelas I Utama dan Kelas III RSUD Benda Kota Pekalongan. Metode: Penelitian ini adalah penelitian survei analitik dengan pendekatan waktu cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 19 perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas I-Utama dan 21 perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan. Data mengenai pendokumentasian asuhan keperawatan didapatkan dengan pemeriksaan dokumen asuhan keperawatan sesuai dengan standar dokumentasi asuhan keperawatan dari instrumen baku Departemen Kesehatan RI. Perbandingan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di dua ruangan perawatan dilakukan dengan menggunakan uji chi square. Hasil: Responden yang menerapkan standar dokumentasi asuhan keperawatan dengan lengkap di ruang kelas I-utama (63.2%) lebih besar dibanding di ruang kelas III (28.6%). Berdasarkan hasil uji chi square, diperoleh p value = 0,028, nilai ini lebih kecil dari 0,05 yang berarti ada perbedaan yang signifikan antara kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang kelas I-Utama dengan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan. Kesimpulan: Perawat di ruang kelas I-Utama lebih lengkap dalam melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dibanding perawat di ruang kelas III. Kata Kunci: Perbandingan, Kelengkapan, Dokumentasi, Keperawatan, Kelas PENDAHULUAN Latar Belakang Dokumentasi keperawatan adalah bagian yang penting dari dokumentasi klinis. Dokumen ini merupakan suatu catatan yang berisi data tentang keadaan pasien yang dilihat tidak saja dari tingkat kesakitan akan tetapi juga dilihat dari jenis, kualitas dan kuantitas dari layanan yang telah diberikan perawat dalam memenuhi kebutuhan pasien 216

(Ali, 2010). Dokumentasi keperawatan yang lengkap menjadi prasyarat dalam melaksanakan perawatan yang baik dan untuk efesiensi dari kerjasama dan komunikasi antar profesi kesehatan dalam pelayanan kesehatan keperawatan adalah perbedaan beban kerja perawat (Eveline, 2009; Supratman, 2007; Inayah & Wahyuni, 2012). Namun, banyak penelitian menunjukkan bahwa dokumentasi keperawatan di berbagai rumah sakit professional. kelengkapan Dengan demikian, pendokumentasian masih belum sesuai standar. Harto (2010) menyatakan bahwa asuhan keperawatan merupakan bagian dari kualitas pelayanan keperawatan di rumah sakit (Siswanto dkk, 2013). dokumentasi masih belum dilakukan secara optimal oleh kebanyakan perawat dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari. Melalui Kualitas pendokumentasian evaluasi dokumentasi keperawatan asuhan keperawatan banyak pada beberapa rumah sakit umum, dikaitkan dengan berbagai faktor ditemukan bahwa kemampuan meliputi motivasi perawat (Supratman, 2007), proses penulisan, standar, punishment dan reward (Setiawan, 2012), supervisi ( Agung, 2009), sedangkan salah satu faktor yang dominan dalam mempengaruhi perawat menuliskan asuhan keperawatan dengan menggunakan proses keperawatan yang memenuhi kriteria, rata-rata kurang dari 60%. Oleh sebab itu, penelitian ini dilakukan untuk memberikan pendokumentasian asuhan gambaran perbandingan kelengkapan 217

pendokumentasian asuhan pemeriksaan dokumen asuhan keperawatan di ruang kelas I - utama dan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan. Tujuan Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kelengkapan pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Kelas I Utama dan Kelas III RSUD Benda Kota Pekalongan. METODE PENELITIAN Jenis penelitian ini adalah penelitian survei analitik dengan pendekatan waktu cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 19 perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas I-Utama dan 21 perawat pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas III RSUD Bendan Kota keperawatan di masing-masing ruangan. Pemeriksaan dilakukan pada keseluruhan aspek proses keperawatan meliputi pengkajian, diagnosa, perencanaan, tindakan, evaluasi dan catatan asuhan keperawatan. Lima dokumen yang diambil secara acak dari masingmasing perawat diperiksa kelengkapan pengisiannya berdasarkan standar dokumentasi asuhan keperawatan dari instrumen baku Departemen Kesehatan RI. Perbandingan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang kelas I - utama dan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan dilakukan dengan menggunakan uji chi square. Pekalongan. Data mengenai pendokumentasian asuhan keperawatan didapatkan dengan 218

HASIL PENELITIAN A. Deskripsi Karakteristik Responden Karakteristik responden dalam penelitian ini didasarkan pada umur, masa kerja, jenis kelamin dan status kepegawaian. Tabel 1 Karakteristik Umur dan Masa Kerja Responden (n = 40) Tabel 2 Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin dan Status Kepegawaian Responden (n = 40) Karakteristik Responden Jenis Kelamin Laki laki Perempuan Status Kepegawaian PNS Non PNS n % 15 25 2 38 Tabel 2 menunjukan responden pada penelitian ini lebih banyak 37,5 62,5 5,0 95,0 Karakterist ik Mea n SD Umur (th) 27 3,9 9 Masa kerja 4,52 3,8 (th) 2 Mi Ma n k 22 37 1 14 berjenis kelamin perempuan (62,5%). Dan berstatus Non PNS (95,0%) Tabel 1 menunjukkan bahwa umur responden berkisar antara 22 sampai 37 tahun dengan rata-rata 27 tahun. Masa kerja responden pada penelitian ini berkisar antara 1 sampai 14 tahun dengan rata-rata 4,52 tahun. B. Deskripsi Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Kelas 1-Utama Tabel 3 menunjukkan responden yang mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan lengkap lebih banyak dibanding responden yang mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan kurang lengkap yaitu sebesar 63,2%. 219

Tabel 3 Distribusi Frekuensi Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Ruang Kelas 1-Utama Dokumentasi Askep n % Lengkap 12 63,2 Kurang Lengkap 7 36,8 Total 19 100,0 Apabila dilihat dari tiap tahapan asuhan keperawatan, pada tahap pengkajian, 100% responden tidak mencatat pengkajian data yang dikerjakan sejak pasien masuk sampai pulang, pengkajian yang dicatat hanya pengkajian pada saat pasien masuk saja dan 42,1% responden tidak merumuskan masalah berdasarkan kesenjangan antara status kesehatan dengan norma dan pola fungsi kehidupan. Pada tahap diagnosa terlihat 42,1% responden tidak mencatat diagnosa keperawatan berdasarkan masalah yang telah dirumuskan. Pada tahap perencanaan terlihat 36,8% responden tidak menyusun perencanaan menurut urutan prioritas dan 42,1% responden tidak merencanakan tindakan mengacu pada tujuan dengan kalimat perintah, terinci dan jelas. Pada tahap tindakan terlihat 94,7% responden tidak mencatat revisi tindakan berdasarkan hasil evaluasi dan 42,1% responden tidak mencatat semua tindakan yang telah dilaksanakan dengan ringkas dan jelas. Pada tahap evaluasi terlihat masih ada 10,5% responden mencatat evaluasi tidak mengacu pada tujuan. Pada catatan asuhan keperawatan terlihat 26,3% responden tidak melakukan pencatatan sesuai dengan tindakan yang dilaksanakan dan 47,4% responden tidak menulis pencatatan dengan jelas, ringkas, istilah yang baku dan benar. Akan tetapi hasil penilaian dokumentasi asuhan keperawatan 220

menunjukkan semua responden (100,0%) sudah mencatat dokumentasi asuhan keperawatan pada format baku yang disiapkan rumah sakit walaupun masih banyak responden yang mencatat dengan kurang lengkap. Semua berkas catatan asuhan keperawatan yang dikerjakan responden (100,0%) disimpan sesuai dengan ketentuan yang berlaku mulai dari ruang rawat inap sampai dibawa ke Rekam Medis. C. Deskripsi Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Kelas III Tabel 4 Distribusi Frekuensi Kelangkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Dokumentasi Askep n % Lengkap 6 28,6 Kurang Lengkap 15 71,4 Total 21 100,0 Tabel 4 menunjukkan responden yang mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan kurang lengkap lebih banyak dibanding responden yang mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan lengkap yaitu sebesar 71,4%. Apabila dilihat dari tiap tahapan asuhan keperawatan maka pada tahap pengkajian terdapat 100% responden yang tidak mencatat pengkajian data yang dikerjakan sejak pasien masuk sampai pulang, pengkajian yang dicatat hanya pengkajian pada saat pasien masuk saja dan 76,2% responden tidak merumuskan masalah berdasarkan kesenjangan antara status kesehatan dengan norma dan pola fungsi kehidupan. Pada tahap diagnosa terlihat 76,2% responden tidak mencatat diagnosa keperawatan berdasarkan masalah yang telah dirumuskan. Pada tahap perencanaan terlihat 90,5% responden tidak menyusun perencanaan menurut 221

urutan prioritas, 71,4% responden merumuskan tujuan perencanaan tidak mengandung komponen pasien/subyek, perubahan, perilaku, kondisi pasien, atau kriteria waktu dan 90,5% responden tidak merencanakan tindakan mengacu pada tujuan dengan kalimat perintah, terinci dan jelas. Pada tahap tindakan terlihat 90,5% responden tidak mencatat revisi tindakan berdasarkan hasil evaluasi dan 90,5% responden tidak mencatat semua tindakan yang telah dilaksanakan dengan ringkas dan jelas. Pada tahap evaluasi terlihat 47,6% responden mencatat evaluasi tidak mengacu pada tujuan. Pada catatan asuhan keperawatan terlihat 90,5% responden tidak melakukan pencatatan sesuai dengan tindakan yang dilaksanakan dan 95,2% responden tidak menulis pencatatan dengan jelas, ringkas, istilah yang baku dan benar. Akan tetapi hasil penilaian dokumentasi asuhan keperawatan menunjukkan semua responden (100,0%) sudah mencatat dokumentasi asuhan keperawatan pada format baku yang disiapkan Rumah Sakit walaupun masih banyak responden yang mencatat dengan kurang lengkap. Dan semua (100,0%) berkas catatan asuhan keperawatan yang dikerjakan responden disimpan sesuai dengan ketentuan yang berlaku mulai dari ruang rawat inap sampai dibawa ke Rekam Medis. D. Hasil Analisis Bivariat Analisis bivariat menjelaskan perbedaan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan pada ruang kelas I - utama dan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan. 222

Tabel 5 Uji Chi Square pada Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Kelas I-Utama dan Kelas III Ruangan Kelas I- Utama Kelas III 6 (28.6%) Dokumentasi Asuhan Keperawatan Lengkap Tidak Lengkap n n (%) (%) 12 7 (63.2%) (36.8%) 15 (71.4%) P value 0.028 Dari tabel 5 diketahui responden yang mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan lengkap di ruang kelas I-utama (63.2%) lebih besar dibanding di ruang kelas III (28.6%). Berdasarkan hasil uji chi square, diperoleh p value = 0,028, nilai ini lebih kecil dari 0,05 yang berarti H0 ditolak. Artinya, ada perbedaan yang signifikan antara kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang kelas I-Utama dengan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan. PEMBAHASAN Dokumentasi merupakan salah satu aspek terpenting dari peran pemberi perawatan kesehatan. Dokumentasi juga merupakan bukti bahwa tanggung jawab dan etik perawat terhadap pasien sudah dipenuhi, dan pasien menerima asuhan keperawatan yang bermutu. Perawat sebagai tenaga profesional bertanggung jawab untuk mendokumentasikan asuhan keperawatan yang diberikan pada pasien. Proses keperawatan merupakan cara yang sistematis yang dilakukan oleh perawat bersama pasien dalam menentukan kebutuhan asuhan keperawatan dengan melakukan pengkajian, menentukan diagnosis, merencanakan tindakan yang akan dilakukan, melaksanakan 223

tindakan keperawatan dan melakukan evaluasi hasil asuhan keperawatan yang telah dilakukan dengan berfokus pada pasien, berorientasi pada tujuan pada setiap tahap saling ketergantungan dan proses keperawatan ( pengkajian, diagnosa, perencanaan, tindakan, evaluasi) dan catatan asuhan keperawatan. Dokumentasi yang lengkap adalah dokumentasi yang sesuai dengan standar kesinambungan (Nursalam, 2003). pendokumentasian asuhan Apabila Pencatatan pada tiap tahapan proses asuhan keperawatan masih kurang lengkap maka tujuan keperawatan belum bisa dicapai dengan baik (Nursalam, 2003; Dermawan, 2012). Sehingga diperlukan usaha-usaha untuk keperawatan dari Departemen Kesehatan RI. Hasil penelitian mengenai gambaran pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan pada masingmasing proses keperawatan menyatakan bahwa responden di meningkatkan pelaksanaan ruang kelas III lebih banyak dokumentasi asuhan keperawatan di RSUD Bendan Kota Pekalongan. Penelitian ini menganalisa perbedaan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan pada ruang kelas I-Utama dan kelas III. Kelengkapan dokumentasi dilihat hasil dokumentasi pada keseluruhan aspek melakukan dokumentasi yang tidak sesuai standar dibanding responden kelas I-Utama. Hasil uji chi square pada data kelengkapan dokumentasi juga menyatakan bahwa ada perbedaan yang siginifikan pada pelaksanaan dokumentasi asuhan keperawatan di dua ruang kelas 224

perawatan (sesuai tabel 5). Sebanyak 62.3% responden di ruang kelas I- Utama mendokumentasikan asuhan keperawatan secara lengkap, sedangkan di ruang kelas III hanya 28.6% responden yang seseorang seringkali dihubungkan dengan umur, sehingga semakin lama umur seseorang semakin dewasa dalam bertindak dan memecahkan suatu masalah yang akhirnya berpengaruh terhadap mendokumentasikan asuhan produkvifitas kerja. Tenaga kerja keperawatan secara lengkap, sehingga dapat disimpulkan bahwa perawat di ruang kelas I-Utama senior cenderung mempunyai kinerja tinggi karena lebih mampu menyesuaikan diri dengan cenderung mendokumentasikan lingkungan berdasarkan asuhan keperawatan dengan lengkap dibanding kelas III. Perbedaan ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor. Jika dilihat dari karakteristik responden, tabel 1 menunjukkan bahwa umur responden berkisar antara 22 sampai 37 tahun dengan rata-rata 27 tahun. Hal ini dapat dikatakan bahwa umur responden pada penelitian ini tergolong usia produktif. Kemampuan dan ketrampilan pengalamannya dalam bekerja (Robbins, 2003). Masa kerja responden pada penelitian ini berkisar antara 1 sampai 14 tahun dengan rata-rata 4,52 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa masa kerja responden sebagai perawat cukup lama. Masa kerja berkaitan erat dengan pengalamanpengalaman yang telah didapat selama menjalankan tugas. Mereka yang berpengalaman dipandang lebih 225

mampu dalam pelaksanaan tugas, makin lama masa kerja seseorang kecakapan mereka akan lebih baik, karena sudah menyesuaikan dengan pekerjaannya (Robbins, 2003). Tabel 2 menunjukan responden mempunyai tingkat kemangkiran yang lebih tinggi daripada laki-laki (Robbins, 2003). Responden pada penelitian ini lebih banyak berstatus non PNS (95,0%). Perbedaan status ini pada penelitian ini lebih banyak berjenis kelamin perempuan menimbulkan permasalahan beberapa yaitu perawat non (62,5%). Pada dasarnya tidak ada perbedaan yang konsisten antara laki-laki dan perempuan dalam kemampuan memecahkan masalah, ketrampilan analisis, dorongan kompetitif, motivasi, sosiabilitas, atau kemampuan belajar. Namun studi-studi psikologi telah menemukan bahwa perempuan lebih bersedia untuk mematuhi wewenang, dan laki-laki lebih agresif dan lebih PNS merasa keamanan dan kestabilan kerja belum terjamin sehingga masih memiliki kemungkinan untuk berpindah bekerja mengingat belum adanya jaminan masa depan yang pasti. Sebaliknya, tenaga perawat PNS yang memiliki jaminan keamanan kestabilan kerja belum menunjukkan produktifitas yang sesuai dengan harapan (Said, 2004). besar kemungkinannya daripada wanita dalam memiliki pengharapan Namun, pendokumentasian kualitas asuhan untuk sukses. Bukti yang konsisten juga menyatakan bahwa perempuan keperawatan banyak dikaitkan dengan berbagai faktor lain meliputi 226

motivasi perawat (Supratman, 2007), proses penulisan, standar, punishment dan reward (Setiawan, 2012), supervisi (Agung, 2009), sedangkan salah satu faktor yang dominan dalam mempengaruhi pendokumentasian asuhan keperawatan adalah perbedaan beban kerja perawat (Eveline, 2009; Supratman, 2007; Inayah & Wahyuni, 2012). Perawat yang mempunyai pengetahuan baik cenderung dapat mendokumentasikan asuhan keperawatan dengan baik. Perawat juga akan melakukan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya dengan baik termasuk melakukan pencatatan dokumentasi asuhan keperawatan jika didukung dengan supervisi yang efektif (Ilyas, 2002). Sedangkan beban kerja yang berlebihan dapat menurunkan kinerja perawat dalam melaksanakan tugasnya. Pada tenaga keperawatan beban kerja yang berlebih dapat dilihat dari kapasitas tugas yang harus dikerjakannya (Nursalam, 2003). KESIMPULAN Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada perbedaan yang signifikan antara kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di ruang kelas I- Utama dengan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan, dimana perawat di ruang kelas I-Utama lebih lengkap dalam melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dibanding perawat di ruang kelas III. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang kelas I-Utama dan kelas III RSUD Bendan Kota Pekalongan, maka diperlukan penelitian lebih lanjut. 227

SARAN Berikut adalah rekomendasi dari hasil penelitian ini: a. Pihak rumah sakit dapat memberikan penguatan kepada para perawat mengenai standar baku dokumentasi asuhan keperawatan dari Departemen Kesehatan RI. b. Pihak rumah sakit sebaiknya mempertimbangkan distribusi perawat pada masing-masing ruangan perawatan berdasarkan usia, masa kerja, jenis kelamin, dan status kepegawaian perawat. c. Untuk dapat mengetahui faktorfaktor yang mempengaruhi kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan di rumah sakit sebaiknya dilakukan penelitian lanjutan mengenai berbagai faktor tersebut pada masing-masing ruangan perawatan, sehingga dapat dibuat kebijakan-kebijakan yang tepat dalam meningkatkan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan ruangan. DAFTAR PUSTAKA masing-masing Agung, Pribadi. Analisis Pengaruh Faktor Pengetahuan, Motivasi, Dan Persepsi Perawat Tentang Supervisi Kepala Ruang terhadap Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSUD Kelet Provinsi Jawa Tengah di Jepara.Diakses dari http://eprints.undip.ac.id/16228 / Ali, Z. 2010. Dasar-Dasar Dokumentasi Keperawatan. EGC. Jakarta Dermawan D. 2012. Proses Keperawatan: Penerapan Konsep dan Kerangka Kerja. Yogyakarta: Gosyen Publising. Eveline. 2009. Hubungan beban kerja perawat dengan kualitas dokumentasi asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.Doris Sylvanus Palangka Raya. Diakses dari http://eprints.undip.ac.id/8886/ 228

Harto D. 2010. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pendokumentasian Proses Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSUD Kajen Kabupaten Pekalonga. Pekalongan: Stikes Pekajangan. Ilyas Y. 2002. KINERJA : Teori, Penilaian, dan Penelitian. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKM-UI. Inayah, Iin & Wahyuni. 2012. Beban Kerja Perawat Pelaksana Berhubungan dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Diakses dari www.stikesayani.ac.id/publikas i/e- journal/files/2012/.../201208-002.pdf Nursalam. 2008. Proses dan Dokumentasi Keperawatan : Konsep dan Praktek. 2 ed. Jakarta: Salemba Medika. Robbins SP. 2003. Perilaku Organisasi. Jakarta: INDEKS kelompok GRAMEDIA. Said S. 2004. Analisis Kinerja Perawat Kontrak Dan Perawat Tetap (PNS) Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan Di RSUD Wates Kulon Progo. Yogyakarta: UGM. Setiawan, Samuel. 2012. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Raden Soedjati Soemodihardjo Kabupaten Grobogan Tahun 2012. Diakses dari http://eprints.undip.ac.id/39797 / Siswanto, dkk. 2012. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan. Diakses dari http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/ article/view/5 Supratman, 2007. Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Ditinjau Dari Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Perawat Di Rumah Sakit Dr. Moewardi, Surakarta. Diakses dari http://elib.pdii.lipi.go.id/katalo g/index.php/searchkatalog/byid /50076 229