BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Dari hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa PT GRS memiliki kelemahan pada siklus penggajian: a. Penginputan data yang dilakukan berulang-ulang, sehingga menggunakan waktu yang tidak efektif. b. Terjadinya kesalahan dan ketidakakuratan pada perhitungan penggajian. c. Penundaan waktu pembagian penggajian. Dengan perancangan sistem informasi akuntansi terkomputerisasi dapat membantu perusahaan untuk meningkatkan keakuratan dalam sistem penggajian dengan cara: a. Penggunaan program yang dapat menyimpan data, sehingga memudahkan PT GRS dalam melakukan pencarian data. b. Penggunaan LAN untuk mengkoneksikan antar komputer, sehingga tidak perlu menginput data berulang-ulang. c. Perhitungan penggajian dapat lebih cepat selesai dan akurat sesuai dengan ketentuan perusahaan dalam program Macro pada software Microsoft Excel, sehingga dapat mengurangi kesalahan perhitungan dan penundaan pembagian penggajian karyawan. 101
102 5.2 Keterbatasan Dalam penelitian sistem informasi akuntansi penggajian pada PT GRS yang dirancang ini ada beberapa hal yang menjadi keterbatasan: a. Pada sistem penggajian yang dirancang, tidak membahas mengenai perhitungan potongan pajak untuk gaji karyawan. b. Sistem yang dirancang tidak menggunakan 1 file penggajian, namun menggunakan 2 file penggajian karyawan tetap dan penggajian karyawan lepas karena keterbatasan peneliti dalam menggunakan formula pada program Macro. 5.3 Saran Saran yang dapat diberikan dalam perusahaan dari penelitian yang sudah dilakukan adalah: a. Berdasarkan kebutuhan sistem penggajian PT GRS, sebaiknya PT GRS mengimplementasikan program yang sudah dirancang dalam penelitian ini untuk membantu dalam pengelolaan, penyimpanan dan perhitungan penggajian karyawan secara mudah, cepat dan akurat. b. Dalam tahap implementasi sistem baru, sebaiknya PT GRS menggunakan LAN antar komputer yang berkaitan dengan penggajian untuk memudahkan pengguna dalam membuka file database penggajian. c. Dalam pengembangan sistem penggajian baru terkomputerisasi, PT GRS perlu mengadakan pelatihan pada karyawan yang
103 berkaitan dengan penggajian untuk bersosialisasi pada sistem penggajian terkomputerisasi ini dan mudah untuk mempergunakan program.
DAFTAR PUSTAKA Alfi., 2009, Apa itu Macro Excel, (http:// alfi-sahri-aja.blogspot.com, diunduh 1 Juli 2013). Dante, Y., 2012, Analisis Perancangan Sistem Informasi Akuntansi pada Siklus Penggajian Dalam Rangka Efektivitas Pengendalian Internal, Skripsi Sarjana S-1Tidak Dipublikasikan, Surabaya: Unika Widya Mandala Surabaya. Gondodiyoto, S., 2007, Audit Sistem Informasi, Edisi Revisi, Jakarta: Mitra Wacana Media Hall, A.J., 2007, Sistem Informasi Akuntansi: Edisi 4 Buku I, Jakarta: Salemba Empat. Jogiyanto, H.M., 2005, Analisis dan Desain Sistem Informasi: Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis, Yogyakarta: ANDI. Mulyadi, 2001, Sistem Informasi Akuntansi, Edisi Ketiga,Yogyakarta: STIE Yogyakarta. O Brien, J.A., 2005, Pengantar Sistem Informasi Perspektif Bisnis dan Manajerial, Jakarta: Salemba Empat. Rama, D.V., dan Jones, F.J., 2009, Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta: Salemba Empat. Romney, M.B., dan Steinbart, P.J, 2005, Accounting Information System, Edisi Sembilan, Jakarta: Salemba Empat.
Samiaji, S., 2009, Sistem Informasi Akuntansi, Jakarta: Percetakan PT Gramedia. Wahyono, T., 2004, Sistem Informasi Akuntansi, Yogyakarta: Salemba Empat. Warren, C.S., James F.R., dan Phillip E.F., 2005, Pengantar Akuntansi, Jakarta: Salemba Empat. Wendy, B., 2013, Perancangan Sistem Informasi Akuntansi Pengupahan untuk Meningkatkan Kecepatan dan Keakuratan dalam Perhitungan Upah pada PT UVS, Skripsi Sarjana S- 1Tidak Dipublikasikan, Surabaya: Unika Widya Mandala Surabaya.