STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

dokumen-dokumen yang mirip
STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

STANDAR PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR KERJASAMA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PROSES SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

MANUAL MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

STANDAR 8 STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

STANDAR NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA

KEBIJAKAN NON AKADEMIK UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA TAHUN JAKARTA

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR MAHASISWA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KONTRIBUSI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DALAM PENGEMBANGAN MUTU PERGURUAN TINGGI

STANDAR SISTEM INFORMASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR SARANA DAN PRASARANA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

Manual Mutu FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN

Manual Mutu Akademik FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

Dokumen Mutu SPMI Universitas Diponegoro

BAB I PENDAHULUAN. dasar sekaligus kekayaan suatu bangsa, sedangkan sumber-sumber modal dan

STMIK MUSIRAWAS Jl. Jendral Besar H.M Soeharto RT.08 Kelurahan Lubuk Kupang Kecamatan Lubuklinggau Selatan I Kota Lubuklinggau DOKUMEN STANDAR

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Standar Pengelolaan Pembelajaran STIKES HARAPAN IBU

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

Item Penilaian INSTRUMEN AKRTEDITASI MANAJEMEN PEMBIAYAAN

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

Sistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Laporan Kinerja Tahun 2017 Universitas Negeri Malang (UM)

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

STANDAR SARANA DAN PRASARANA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

DIREKTORAT KELEMBAGAAN DAN KERJA SAMA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

Sistim Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

KATA PENGANTAR. menengah.

MANAJEMEN KEUANGAN PENGERTIAN MANAJEMEN KEUANGAN. Kegiatan pengelolaan keuangan dimulai dari perencanaan, pelaksanaan, sampai dengan pengawasan

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN SPMI POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

AKREDITASI PROGRAM STUDI DOKTOR

STANDAR MAHASISWA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

SISTEM PENGELOLAAN DANA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BATOH BANDA ACEH

STANDAR SISTEM INFORMASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR SUASAN AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Manual Mutu Akademik

STANDAR SARANA SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

PENERAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI UNIVERSITAS KANJURUHAN MALANG

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS ISLAM MALANG

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

Standar Pembiayaan STIKES HARAPAN IBU

PROSEDUR PROGRAM RENCANA KERJA & RENCANA ANGGARAN SPMI - UBD

PETUNJUK PELAKSANAAN PEMBAYARAN HONORARIUM GURU BANTU

SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM

BAB I. PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

PERATURAN MENTERI PERTANIAN NOMOR : 67/Permentan/OT.140/11/2007. TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN Dl SEKOLAH PERTANIAN PEMBANGUNAN

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Visi : Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016

Transkripsi:

1

STANDAR PEMBIAYAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA SPMI - STMM SM 03 07 Revisi ke - Tanggal - Dikaji ulang oleh Pembantu Ketua I Dikendalikan oleh Pusat Penjaminan Mutu Disetujui oleh Ketua STMM STMM Revisi ke : Tanggal : KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Disetujui oleh SPMI-STMM/SM/03/07 Ketua SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA 2015 2

A. VISI DAN MISI SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA VISI : Menjadi Pusat Pendidikan Tinggi Mul Media terbaik di Indonesia dan Bertaraf Internasional. MISI : 1. Menghasilkan tenaga profesional, inova f, krea f, dan aplika f yang siap berkompe si di bidang penyiaran dan mul media. 2. Melaksanakan dan mengembangkan hasil peneli an guna memenuhi tuntutan masyarakat sesuai perkembangan teknologi komunikasi dan informa ka dengan tetap menjunjung nggi nilai-nilai ke-indonesia-an. 3. Menghasilkan sumber daya manusia unggul yang berperan ak f dalam mencerdaskan kehidupan bangsa dan pembangunan nasional. 4. Membangun dan mempertahankan e ka dan moral akademik dalam semangat kebhinekaan. B. VISI DAN MISI PUSAT PENJAMINAN MUTU DAN PENGEMBANGAN PEMBELAJARAN VISI : Menjadi organisasi Pusat Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran Pendidikan Tinggi yang terdepan dan andal dalam implementasi sistem manajemen mutu pendidikan nggi guna memas kan terpenuhinya standar mutu akademik bagi terwujudnya STMM menjadi pusat pendidikan nggi mul media terbaik di Indonesia dan bertaraf internasional. MISI : 1. Mewujudkan visi STMM menjadi pusat pendidikan nggi mul media terbaik di Indonesia dan bertaraf internasional, melalui pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPM-PT). 3

2. Membangun dan mengembangkan model Sistem Jaminan Mutu yang memenuhi standar nasional dan memenuhi kepuasan stakeholders. 3. Memas kan implementasi Sistem Jaminan Mutu di seluruh unit di lingkungan STMM. 4. Membangun dan mendorong budaya mutu bagi sumber daya manusia dan organisasi dilingkungan STMM. 5. Meningkatkan keterlibatan seluruh pegawai STMM untuk secara terus menerus menjalankan dan mengimplementasikan proses penjaminan mutu internal pada unit kerjanya masing-masing secara profesional. 6. Melakukan pengkajian dan pengembangan kurikulum program studi agar sesuai dengan kebutuhan pemangku kepen ngan pendidikan, masyarakat, dan dunia usaha. 7. Melakukan pengkajian dan pengembanganserta pemanfaatan model-model pembelajaran untuk meningkatkan mutu pembelajaran. 8. Melakukan pengkajian dan pengembangan sumber belajar untuk meningkatkan mutu pembelajaran. 9. Melakukan pembinaan dan peningkatan kompetensi dosen di bidang pengembangan pembelajaran, sumber belajar, dan mul media. C. RASIONAL Dalam penyelenggaraan perguruan nggi, unsur pembiayaan merupakan salah satu unsur utama demi kelancaran dan keberhasilan penyelenggaraan seluruh kegiatan yang dilakukan oleh perguruan nggi. Pembiayaan pada perguruan nggi dak hanya untuk pendidikan melainkan juga untuk kegiatan peneli an dan pengabdian kepada masyarakat; serta untuk menunjang kegiatan mahasiswa, kesejahteraan dosen, dan tenaga kependidikan. Agar seluruh penyelenggaraan kegiatan suatu perguruan nggi dapat berjalan dengan baik 4

diperlukan tolok ukur atau standar pembiayaan. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan (SNP) Pasal 26 menyatakan bahwa substansi standar pembiayaan pada se ap perguruan nggi se daknya mengatur atau menetapkan pembiayaan pendidikan yang terdiri atas biaya investasi, biaya operasi, dan biaya personal. Dengan per mbangan hal-hal tersebut maka Sekolah Tinggi Mul Media melalui PPMPP menetapkan standar pembiayaan yang akan menjadi pedoman dan tolok ukur bagi pimpinan sekolah nggi, ketua jurusan, ketua program studi, dan unit-unit lainnya yang bertanggung jawab dalam perannya sebagai pengguna anggaran (PA) atau kuasa pengguna anggaran (KPA). Menurut Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi, standar pembiayaan pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang komponen dan besaran biaya investasi dan biaya operasional yang disusun dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan. D. SUBJEK/PIHAK YANG BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENCAPAI STANDAR 1. Ketua sebagai pimpinan Sekolah Tinggi 2. Pembantu Ketua sebagai pembantu pimpinan Sekolah Tinggi 3. Kepala Pusat sebagai pimpinan Pusat 4. Ketua Jurusan sebagai pimpinan Jurusan 5. Ketua program studi sebagai pimpinan Program Studi 6. Kepala Unit sebagai pimpinan Unit E. DEFINISI ISTILAH 1. Biaya investasi melipu biaya penyediaan sarana dan prasarana, biaya pengembangan sumber daya manusia, dan modal kerja tetap. 5

2. Biaya operasional melipu : a. Gaji dosen dan tenaga kependidikan serta segala tunjangan yang melekat pada gaji. b. Bahan atau peralatan habis pakai. c. Biaya operasinal pendidikan dak langsung berupa daya, air, jasa telekomunikasi, pemeliharaan sarana dan prasarana, uang lembur, transportasi, konsumsi, pajak, asuransi, dan lain sebagainya. Biaya personal melipu biaya pendidikan yang harus dikeluarkan oleh peserta didik untuk bisa mengiku proses pembelajaran secara teratur dan berkelanjutan. F. PERNYATAAN ISI STANDAR 1. Ketua STMM, Pembantu Ketua, Kepala Pusat, Ketua Jurusan, Ketua Program Studi, Kepala Unit sebagai pejabat pengguna anggaran atau pejabat kuasa pengguna anggaran dalam kebijakan pengelolaan keuangan harus berdasarkan karakteris k: par sipa f, taat hukum, transparan, efisien, efek f, dan akuntabel. 2. Untuk menjamin kebijakan pengelolaan keuangan agar berjalan sesuai dengan yang direncanakan, maka Ketua STMM harus membentuk badan pengawas internal Sekolah Tinggi bidang keuangan atau disebut dengan Satuan Pengawas Internal (SPI). 3. Ketua STMM, Pembantu Ketua, Kepala Pusat, Ketua Jurusan, Ketua Program Studi, Kepala Unit dalam proses pengelolaan keuangan harus berdasarkan pada: Rencana Strategik (Renstra), Rencana Operasional (Renop), Rencana Kegiatan Anggaran Tahunan (RKAT), Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Rencana Bisnis Anggaran (RBA), dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). 6

4. Sumber dan jumlah dana yang dikelola oleh Sekolah Tinggi harus disosialisasikan kepada sivitas akademika STMM untuk menjamin adanya pengelolaan dana yang akuntabel. 5. Penentuan alokasi anggaran untuk masing-masing unit kerja harus mengacu pada program-program yang telah ditentukan pada Rapat Kerja Tahunan (RAKERTA) STMM. 6. Sekolah Tinggi harus mempunyai prosedur dalam penyusunan anggaran yang memperha kan masukan dari ngkat jurusan, program studi sehingga memungkinkan adanya subsidi silang dalam pengembangan jurusan dan program studi di lingkungan STMM. 7. Sekolah Tinggi harus mempunyai prosedur pencairan anggaran yang mampu mendukung kelancaran pelaksanaan se ap kegiatan yang telah direncanakan secara baik dan berkualitas. 8. Sekolah Tinggi harus menetapkan alokasi biaya investasi dari total anggaran tahunan 9. Sekolah Tinggi harus menetapkan alokasi biaya operasi dari total anggaran tahunan 10. Sekolah Tinggi harus menetapkan alokasi biaya personal dari total anggaran tahunan. G. STRATEGI 1. Pimpinan Sekolah Tinggi menyelenggarakan koordinasi yang baik dengan seluruh Jurusan dan unit-unit yang ada dalam hal perencanaan, pengelolaan dan pertanggung jawaban seluruh penerimaan dan pengeluaran dana yang ada. 2. Pimpinan Sekolah Tinggi melalui satuan pengawas internal (SPI) secara periodik dan berkelanjutan melakukan fungsi pengawasan dan audit 7

internal keuangan. 3. Dalam rangka pemenuhan standar pembiayaan, diperlukan langkah efisiensi pengeluaran dan op malisasi penerimaan. H. INDIKATOR 1. Tercapainya kesesuaian antara rencana anggaran dan realisasi anggaran kegiatan tahunan secara efek f dan efisien. 2. Terpenuhinya standar mutu yang lain dari aspek pembiayaannya. I. DOKUMEN TERKAIT 1. Standar pembiayaan ini harus diselaraskan dengan dokumen standar mutu yang lain, khususnya yang berkaitan dengan aspek pembiayaannya. 2. Manual prosedur, borang atau formulir kerja yang terkait dengan pembiayaan. J. REFERENSI 1. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 232/U/200 tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa. 2. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 045/U/2002 tentang Kurikulum in Pendidikan Tinggi. 3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. 4. Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPM-PT), Diektorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Kementerian Pendidikan Nasional, 2008 5. Tim Pengembangan SPMI-PT, Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi, Bahan Pela han, Diektorat Jenderal Pendidikan Tinggi, 2010. 8

STANDAR AKADEMIK : KEUANGAN LAMPIRAN 1. Sumber dana yang dikelola oleh Sekolah Tinggi harus disosialisasikan kepada sivitas akademika STMM untuk menjamin adanya pengelolaan dana yang akuntabel. 2. Penentuan alokasi dana Sekolah Tinggi harus mengacu pada programprogram yang telah ditentukan pada Rapat Kerja Tahunan (RAKERTA) STMM. 3. Sekolah Tinggi harus mempunyai prosedur dalam penyusunan anggaran yang memper-ha kan masukan dari ngkat Program Studi, dan Jurusan, sehingga memungkinkan adanya subsidi silang dalam pengembangan Program Studi dan Jurusan di lingkungan STMM. 4. Sekolah Tinggi harus mempunyai prosedur pencairan anggaran yang mampu mendukung lancarnya pelaksanaan kegiatan akademik secara baik dan berkualitas. 5. Sekolah nggi harus berupaya untuk dapat menggalang dana di luar dana ru n, sehingga mampu melakukan pengembangan SDM dan sarana prasarana guna meningkatkan kualitas proses pembelajaran di STMM. 9

BUTIR-BUTIR STANDAR PEMBIAYAAN No. Sub Standar Aspek Bu r Standar (Indikator) 1 Pengelolaan Dana Periodisasi Anggaran Satu periode anggaran untuk semua jenjang dimulai 1 Januari sampai dengan 31 Desember. Satu periode anggaran dibagi menjadi 4 Triwulan anggaran. Pembagian periodisasi dalam anggaran adalah sebagai berikut : a. Triwulan pertama, 1 Januari sampai dengan 31 Maret b. Triwulan kedua, 1 April sampai dengan 30 Juni c. Triwulan ke ga, 1 Juli sampai deng-an 30 September d. Triwulan keempat, 1 Oktober sam-pai dengan 31 Desember Penyusunan Anggaran Pencairan Anggaran 1. Prosedur penyusunan anggaran kinerja berdasarkan ketentuan umum STMM dilakukan dengan mekanisme bo om up dan top down. 2. Bo om up merujuk pada penyu-sunan ak vitas yang diusulkan oleh unit kerja (program studi). 3. Top down merujuk pada dasar penyusunan ak vitas yang harus selaras dengan Rencana Strategis Sekolah Tinggi yang berbasis pada struktur pendapatan atau alokasi pendanaan yang ditetapkan Badan Litbang SDM Kementerian Kominfo. 1. Memiliki prosedur pencairan angga-ran ru n yang disetujui oleh Ketua STMM melipu : a. Surat permohonan dari unit terkait. b. Verifikasi anggaran. c. Penerbitan BPLU (Buk pengeluaran uang) d. Ada prosedur pertanggung jawaban. 10

No. Sub Standar Aspek Bu r Standar (Indikator) 2. Memiliki prosedur pencairan angga-ran non ru n yang disetujui, melipu : a. Pengajuan kegiatan melalui pro-posal b. Surat permohonan dari unit ter-kait c. Verifikasi anggaran dan proposal d. Penerbitan BPLU (Buk penge-luaran uang) e. Ada prosedur pertanggungjawa-ban. 3 Penggunaan Dana 2 Pertanggungjawaban Pertanggungjawaban Penggunaan dana untuk operasional (pendidikan, pene-li an, pengabdian pada masyarakat, ter-masuk gaji dan upah). 1. Dilakukan oleh pimpinan unit peng-guna uang 2. Prinsip akuntabel dan transparan 3. Ada sanksi atas penyelewengan atau kesalahan prosedur Penggunaan dana dalam RAB ditetapkan sebagai berikut: 1. Penggunaan dana untuk biaya pendidikan dan pengajaran 50 s.d 65 % 2. Penggunaan dana untuk biaya peneli an 5 s.d 10 % 3. Penggunaan dana untuk biaya kegiatan pengabdian kepada masyarakat 3 s.d 5 % 4. Investasi antara 20 s.d 30% 5. Pengembangan SDM 10 20 % Dana Peneli- an Pengabdian kepada masyarakat 1. Digunakan untuk peneli an dosen tetap STMM dan kegiatan pengelolan peneli an yang dilakukan oleh PPPM. 2. Dalam beberapa hal tertentu dapat digunakan oleh mahasiswa yang melalukan peneli an bersama dosen. (peneli an kolabora f). 3. Pengelolaan dipusatkan di PPPM. 1. Digunakan untuk kegiatan pember-dayaan dan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen tetap STMM 11

No. Sub Standar Aspek Bu r Standar (Indikator) 2. Kegiatan pengelolannya dilakukan oleh Pusat Peneli an dan Pengem-bangan Masyarakat (PPPM). 3. Dalam beberapa hal tertentu dapat digunakan oleh mahasiswa yang melalukan kegiatan pemberdayaan dan pengabdian kepala masyarakat bersama dosen (kegiatan kolabora f). Sumber Dana Dana Penjaminan Mutu Dana Sekolah Tinggi 1. Digunakan untuk kegiatan penja-minan mutu STMM 2. Pengelolaan dipusatkan di Pusat Pusat Penjaminan Mutu dab Peengembangan Pembelajaran (PPMPP). Perolehan dana sebagai sumber pembiayaan Universitas diperoleh dari : a. Uang kuliah dari mahasiswa b. Bantuan Pemerintah dan swasta c. Donatur dari masyarakat d. Usaha-usaha lain yang halal, sah, dan dak mengikat. e. Persentase perolehan dana dari mahasiswa dibandingkan dengan total penerimaan maksimal adalah 30%. 4 Audit 1. Proses inves gasi dan menilai akuntabilitas pertanggungjawaban penggunaan dana yang dilakukan oleh auditor internal dan eksternal yang ditentukan oleh Sekolah Tinggi. 2. Proses audit dilaksanakan se ap tahun sekali oleh auditor eksternal dan 2 kali setahun oleh auditor internal. 3. Auditor menyampaikan laporan audit kepada Ketua. 12