Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan bagi. Penyelenggara Program Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Tahun 2017

dokumen-dokumen yang mirip
PETUNJUK TEKNIS APRESIASI LAYANAN PENDIDIKAN MASYARAKAT MELALUI LOMBA KELEMBAGAAN (PKBM DAN SPNF SKB)

PEDOMAN PEMBERIAN APRESIASI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB), PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DAN RUMAH PINTAR (RUMPIN)

PEDOMAN PEMBERIAN APRESIASI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB), PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DAN RUMAH PINTAR (RUMPIN)

NORMA STANDAR PROSEDUR KRITERIA (NSPK) PENGHARGAAN SANGGAR KEGIATAN BELAJAR (SKB) DAN PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) BERPRESTASI

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi Tahun 2017

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Melalui. Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan Tahun 2017

Petunjuk Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Masyarakat Melalui Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi

PETUNJUK TEKNIS PENINGKATAN MUTU MELALUI LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL

KATA SAMBUTAN Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, dan Pendidikan Masyarakat (PAUD dan DIKMAS) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

PROGRAM BANTUAN PENYELESAIAN TESIS (S2) BAGI PTK PAUDNI KERJASAMA DIREKTORAT P2TK-PAUDNI DAN PPS UM TAHUN 2011 A. MAKSUD DAN PENGERTIAN

PETUNJUK TEKNIS KERJASAMA PENYELENGGARAAN APRESIASI LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL DI PROVINSI TAHUN 2015

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Direktorat Pembinaan Pendidikan

NSPK Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria

Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan

PERATURAN KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

PEDOMAN PEMBENTUKAN DAN TATA KELOLA POKJA AKREDITASI PAUD DAN PNF KABUPATEN/KOTA

DESKRIPSI PROGRAM BEASISWA PRESTASI TAHUN 2016

Bansos Peningkatan Kapasitas Tempat Uji Kompetensi

PETUNJUK TEKNIS LOMBA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL TAHUN 2011

Petunjuk Teknis Bantuan Sarana SKB dan Prosedur Pengajuan Bantuan Tahun 2016

NSPK Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Direktorat Pembinaan Pendidikan

INSTRUMEN PENDATAAN NOMOR INDUK LEMBAGA (NILEM) PKBM TAHUN 2010

Lampiran 3 PERNYATAAN PENERIMAAN DANA BANTUAN INSENTIF BAGI PENGELOLA PKBM DAN PENGELOLA TBM TAHUN 2012

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 03 TAHUN 2016 TENTANG

PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL BANTUAN SOSIAL DEWAN PENDIDIKAN DAN KOMITE SEKOLAH TAHUN 2014

Kebijakan Ditjen PAUD dan Dikmas Terkait Akreditasi PAUD dan PNF

KEBIJAKAN DITJEN PAUD DAN DIKMAS DALAM PENGEMBANGAN MUTU SATUAN PENDIDIKAN PAUD DAN DIKMAS

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Direktorat Pembinaan Pendidikan

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI

PANDUAN PENYUSUNAN PROPOSAL BANTUAN SOSIAL DEWAN PENDIDIKAN DAN KOMITE SEKOLAH TAHUN 2013

No. Telepon : No. Faks :. Website : Tanggal, bulan dan tahun lembaga berdiri (ijin pendirian lembaga)

PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN BIMBINGAN TEKNIS PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN KELUARGA PADA SATUAN PENDIDIKAN

KEGIATAN SOSIALISASI PROGRAM PENDIDIKAN KELUARGA

PERATURAN KUASA PENGGUNAANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

PEMBERIAN BANTUAN OPERASIONAL PEMBINAAN ORGANISASI MITRA (BOP-ORMIT)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PAUD DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KELUARGA PEDOMAN LOMBA

Pendidikan Kecakapan Keorangtuaan

Kegiatan Peningkatan Mutu PKBM dan FK-PKBM

P Direktur Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan

P e d o m a n P e n g a n u g e r a h a n W i d y a K a r y a B h a k t i K u r s u s

PENYELENGGARAAN PROGRAM PENDIDIKAN KESETARAAN PAKET A, B & C. Fitta Ummaya Santi

SAMBUTAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NONFORMAL DAN INFORMAL

Pedoman Penyelenggaraan Lomba Kompetensi Peserta Didik

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,

Buku pedoman ini disusun sebagai acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan penyaluran tunjangan profesi guru.

05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

KEBIJAKAN, PROGRAM DAN KEGIATAN KELEMBAGAAN PKBM

SAMBUTAN Direktur Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Bansos Peningkatan Kapasitas Lembaga Sertifikasi Kompetensi

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 14 TAHUN 2018 TENTANG

Olimpiade Sains Nasional

Penataan Kelembagaan PKBM

DESKRIPSI PROGRAM BEASISWA KEWIRAUSAHAAN SISWA SMK TAHUN KODE JUKNIS : 28-PS NAMA PROGRAM : BEASISWA KEWIRAUSAHAAN SISWA SMK

PEDOMAN LOMBA PENYUSUNAN NASKAH CERITA UNTUK ANAK USIA DINI

PETUNJUK TEKNIS PEMBAYARAN TUNJANGAN PROFESI BAGI GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH MELALUI MEKANISME DANA TRANSFER DAERAH

KATA PENGANTAR. Direktur Pembinaan Kursus dan Kelembagaan Ditjen PNFI Depdiknas

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

KATA SAMBUTAN. Direktur Jenderal PNFI Depdiknas

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

No PS 2009 TAHUN Bantuan Persiapan Sertifikasi ISO

PROPOSAL PROGRAM DESA VOKASI (DESI) BIDANG KETERAMPILAN : DIAJUKAN OLEH : .( NAMA LEMBAGA) Alamat :..

DRAFT PETUNJUK TEKNIS

PETUNJUK TEKNIS PEMBERIAN INSENTIF TENAGA LAPANGAN DIKMAS (TLD)/ FASILITATOR DESA INTENSIF (FDI) Lampiran 3

05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI PENGAWAS SEKOLAH TAHUN 2016

PANDUAN LOMBA DAN PAMERAN KEWIRAUSAHAAN UNY 2018 DISUSUN OLEH TIM KEMAHASISWAAN UNY

Kebijakan Ditjen PAUD dan Dikmas dalam Penguatan dan Pemanfaatan Hasil Akreditasi

PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN BIMBINGAN TEKNIS PENGUATAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN KELUARGA PADA SATUAN PENDIDIKAN

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

BUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 33 TAHUN 2016 TENTANG

04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

Kegiatan Pengembangan PKBM Tematik, Perluasan Akses PKBM di Kecamatan dan PKBM Sentra TKI

KATA PENGANTAR. Jakarta, April 2018 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. ttd BunyaminMaftuh NIP

DESKRIPSI PROGRAM BANTUAN PAMERAN PRODUK KREATIF SISWA SMK BESERTA MITRA INDUSTRI

DESKRIPSI PROGRAM BANTUAN PERALATAN E-PEMBELAJARAN. 2. NAMA PROGRAM : BANTUAN PERALATAN e-pembelajaran

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,

PEDOMAN PENERIMA TANDA KEHORMATAN SATYALENCANA PENDIDIKAN BAGI KEPALA SEKOLAH TAHUN 2016

PANDUAN REKRUTMEN DAN TATA KERJA SEKRETARIAT BADAN AKREDITASI PROVINSI PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN NON FORMAL SAMBUTAN KETUA

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 01 TAHUN 2016 TENTANG

DESKRIPSI PROGRAM BANTUAN PENYEDIAAN PERALATAN, BAHAN, DAN KELENGKAPAN LAINNYA UNTUK LKS TAHUN 2016

PANDUAN UMUM LOMBA BUDAYA MUTU SEKOLAH DASAR TAHUN 2017

NSPK Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria

PANDUAN PELAKSANAAN SUPERVISI SATUAN PAUD DAN DIKMAS

P A N D U A N PELAKSANAAN KEGIATAN KELOMPOK KERJA TUTOR ( KKT ) KKT KEAKSARAAN, KKT PAUD (TK,KB, TPA,SPS) DISUSUN OLEH TIM UPTD PKB

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS NOMOR KEP.57/LATTAS/IV/2014 TENTANG

PETUNJUK TEKNIS LOMBA CIPTA SENI PELAJAR NASIONAL TAHUN 2016

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KUASA PENGGUNA ANGGARAN SATUAN KERJA DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN,

PROPOSAL PROGRAM KEWIRAUSAHAAN MASYARAKAT (PKM) BIDANG KETERAMPILAN : DIAJUKAN OLEH : .( NAMA LEMBAGA) Alamat :..

PETUNJUK TEKNIS BANTUAN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI) TAHUN ANGGARAN 2014

PEDOMAN PENYELENGGARAAN APRESIASI GURU DAN PENGAWAS PAI TAHUN 2013 APRESIASI GURU PAI-TK BERPRESTASI TAHUN 2013

PANDUAN EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN BAN PAUD DAN PNF

DESKRIPSI PROGRAM BANTUAN PERALATAN PRAKTIK SISWA SMK TAHUN 2016

PEDOMAN LOMBA KEPALA SEKOLAH BERDEDIKASI PENDIDIKAN KHUSUS PENDIDIKAN MENENGAH TINGKAT NASIONAL

Transkripsi:

Panduan Teknis Apresiasi Layanan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan bagi Penyelenggara Program Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Tahun 2017 DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN KESETARAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2017

ii

KATA PENGANTAR DIREKTUR PEMBINAAN PENDIDIKAN KEAKSARAAN DAN PENDIDIKAN KESETARAAN Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM), Satuan Pendidikan Nonformal Sanggar Kegiatan Belajar (SPNF SKB), dan Rumah Pintar (Rumpin) merupakan satuan pendidikan nonformal yang kehadirannya dirasakan sangat penting dan strategis dalam kerangka pemberian layanan pendidikan yang sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan belajar masyarakat. Lembaga PKBM, SKB, dan Rumpin yang bermutu akan memberikan dampak positif terhadap peningkatan mutu pembelajaran, yang pada gilirannya akan berdampak pula terhadap peningkatan kualitas lulusannya. Sejalan dengan itu, Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan dari tahun ke tahun telah menggulirkan berbagai program dan kegiatan sebagai upaya meningkatkan kualitas kelembagaan, salah satunya melalui pemberian penghargaan. Pemberian penghargaan ditujukan untuk mengapresiasi, memotivasi dan meningkatkan semangat para pengelola PKBM, SKB, dan Rumpin yang telah berkiprah secara nyata di masyarakat serta menunjukkan kinerja dan dedikasi yang tinggi dalam memberikan layanan pendidikan yang bermutu. Harapannya, PKBM, SKB, dan Rumpin yang diberikan penghargaan dapat menjaga dan meningkatan kualitas layanan pendidikan, sedangkan bagi yang belum menerima penghargaan dapat menjadi pemacu dan pemicu untuk mengikuti jejak langkah lembaga yang telah mendapat penghargaan. iii

Kami berharap panduan teknis ini dapat digunakan sebagai acuan kegiatan pemberian Apresiasi untuk PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin. Jakarta, Maret 2017 Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Dr. Erman Syamsuddin NIP 195703041983031015 iv

DAFTAR ISI Kata Pengantar i Daftar Isi ii Bab I Pendahuluan 1 A. Latar Belakang 1 B. Dasar Hukum 3 C. Pengertian 4 D. Tujuan Pemberian Apresiasi 4 E. Hasil yang Diharapkan 5 Bab II Ruang Lingkup dan Prosedur Pemberian Apresiasi 6 A. Ruang Lingkup 6 B. Prosedur Pemberian Apresiasi 6 C. Hadiah dan Penghargaan 10 Bab III Tata cara Mengikuti Program 11 A. Pengiriman Usulan 11 B. Batas Waktu Penerimaan Usulan 11 C. Biaya 11 Bab IV Penutup 12 Lampiran-lampiran v

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan merupakan institusi yang mengemban amanat pembinaan penyelenggaraan pendidikan masyarakat. Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan berkomitmen memenuhi kebutuhan belajar nyata sesuai dengan situasi dan kondisi setempat. Salah satu cara yang ditempuh adalah memberdayakan dan mengembangkan Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM), Sanggar Kegiatan Belajar (SKB), dan Rumah Pintar (Rumpin) sebagai satuan pendidikan nonformal yang memberikan layanan pendidikan bagi masyarakat. PKBM, SKB, dan Rumpin perlu dibina secara berkesinambungan menuju standar nasional. Manajemen PKBM, SKB, dan Rumpin perlu terus ditata agar lebih responsif dan berdaya dalam melaksanakan fungsinya secara optimal, fleksibel, dan netral. Fleksibel dalam arti memberi peluang bagi masyarakat untuk belajar apa saja sesuai dengan kebutuhan masyarakat, sedangkan netral adalah memberikan kesempatan bagi semua warga masyarakat tanpa membedakan status sosial, agama, budaya, dan lainnya untuk memperoleh layanan pendidikan di PKBM, SKB atau Rumpin. Dalam rangka meningkatkan motivasi serta memberikan apresiasi dan penghargaan kepada pengelola PKBM, SKB, dan Rumpin, Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Ditjen PAUD dan Dikmas, Kemendikbud pada tahun 2017 menyelenggarakan sejumlah kegiatan lomba dan pemberian penghargaan. Lomba dan penghargaan tersebut meliputi Lomba Keberaksaraan Warga Belajar Pendidikan Keaksaraan, Pemberian Penghargaan kepada PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin, serta Lomba Kompetensi Peserta Didik Paket C Vokasi. Untuk memberikan acuan pelaksanaan pemberian penghargaan PKBM, SKB, dan Rumpin kepada seluruh pemangku kepentingan, maka 1

disusunlah Panduan Teknis Pemberian Apresiasi Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM), Satuan Pendidikan Nonformal Sanggar Kegiatan Belajar (SPNF SKB), dan Rumah Pintar (Rumpin) Tahun 2017. B. Dasar Hukum 2 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan sebagaimana diubah menjadi Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2010 3. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan 4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 49 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan Oleh Satuan Pendidikan Non Formal 5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 81 Tahun 2013 tentang Pendirian Satuan Pendidikan Nonformal; 6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 11 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 7. Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Direktorat Jenderal Pendidikan PAUD dan Dikmas Tahun 2017. C. Pengertian 1. Pemberian apresiasi layanan pendidikan masyarakat melalui lomba kelembagaan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin adalah suatu bentuk pengakuan dan penghargaan yang diberikan pemerintah kepada PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin yang menunjukkan kinerja dan prestasi baik, sehingga dapat menjadi contoh dan motivasi bagi lembaga lainnya dalam meningkatkan mutu kelembagaan dan penyelenggaraan programnya.

2. Pemerintah adalah Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. 3. Satuan Pendidikan Nonformal Sanggar Kegiatan Belajar (SPNF SKB) merupakan unit pelaksana teknis daerah (UPTD) yang sudah berubah menjadi satuan pendidikan. 4. Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) merupakan satuan pendidikan nonformal yang menyelenggarakan berbagai kegiatan belajar sesuai dengan kebutuhan masyarakat atas dasar prakarsa dari, oleh, dan untuk masyarakat. 5. Rumah Pintar (Rumpin) merupakan satuan pendidikan nonformal sejenis yang menyelenggarakan berbagai kegiatan belajar, khususnya melalui sentra buku, sentra bermain, sentra komputer, sentra audio visual (panggung), dan sentra kriya. D. Tujuan Pemberian Apresiasi Pemberian apresiasi PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin bertujuan untuk: 1. Memberikan penghargaan terhadap prestasi dan kinerja pengelola PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin. 2. Meningkatkan motivasi dan kinerja pengelola PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin berprestasi. 3. Meningkatkan kemampuan dan kreatifitas pengelolaan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin dalam mengembangkan strategi, metode, dan hal lain terkait dengan upaya peningkatan mutu layanan pendidikan nonformal kepada masyarakat. 4. Memberikan inspirasi dan motivasi bagi PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin lain untuk lebih berprestasi. E. Hasil yang Diharapkan Pemberian apresiasi PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin diharapkan memberikan hasil, yaitu: 1. Meningkatnya motivasi dan kinerja PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin; 3

2. Meningkatnya kemampuan dan kreativitas pengelolaan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin dalam mengembangkan strategi, metode, dan hal lain terkait dengan upaya peningkatan mutu layanan pendidikan nonformal kepada masyarakat; 3. Terpacunya PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin lainnya untuk meningkatkan mutu pengelolaan dan penyelenggaraan program di lembaga; 4. Terpilihnya 6 (enam) PKBM, 6 (enam) SPNF SKB, dan 6 (enam) Rumpin yang diberikan Apresiasi tahun 2017. 4

BAB II KETENTUAN UMUM A. Ruang Lingkup Pemberian apresiasi kelembagaan pendidikan nonformal merupakan penghargaan yang diberikan oleh pemerintah kepada PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin yang memiliki kinerja yang baik dalam manajemen organisasi, sarana dan prasarana, program dan pembelajaran, kemandirian pembiayaan dan unit usaha, jaringan kemitraan, dan keindahan lingkungan, serta prestasi dalam bentuk penghargaan dan pengakuan, namun belum pernah mendapatkan penghargaan kelembagaan pendidikan nonformal di tingkat nasional. B. Prosedur Pemberian Apresiasi 1. PKBM a. Persyaratan Calon Nominator PKBM: Memiliki NPSN Memiliki program keaksaraan atau kesetaraan yang terakreditasi Memiliki prestasi pada tingkat kabupaten/kota Berstatus sebagai PKBM (bukan sebagai lembaga lain/tidak double status) Menyelenggarakan program keaksaraan dan kesetaraan, minimal satu program pendukung, dan memiliki minimal satu desa binaan Telah berdiri minimal 3 (tiga) tahun Belum pernah menerima penghargaan/apresiasi PKBM Berprestasi tingkat nasional dalam 3 (tiga) tahun terakhir 5

Mengajukan proposal, sekurang-kurangnya memuat data dan informasi yang terkait dengan aspek yang dinilai, seperti yang tertera pada butir lampiran 1 Diusulkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota b. Mekanisme Pengusulan Usulan PKBM berprestasi diajukan melalui mekanisme sebagai berikut: Direktorat Bindiktara menyosialisasikan panduan teknis lomba kepada lembaga dan dinas pendidikan kabupaten/kota Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota mengusulkan satu PKBM di wilayahnya c. Indikator Penilaian Organisasi dan manajemen Sarana dan prasarana Program dan pembelajaran Kemandirian pembiayaan dan unit usaha Kemitraan dan dukungan masyarakat Keindahan lingkungan Desa binaan Prestasi dan pengakuan 2. Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) a. Persyaratan Calon Nominator: SKB yang telah menjadi Satuan Pendidikan Nonformal Memiliki NPSN Telah mengajukan borang usulan akreditasi ke Badan Akreditasi Provinsi (BAP) PAUD dan PNF Memiliki prestasi di bidang pendidikan keaksaraan dan kesetaraan 6

Belum pernah menerima penghargaan/apresiasi SKB tingkat nasional pada tahun sebelumnya Mengajukan proposal sekurang-kurangnya memuat data dan informasi yang terkait dengan aspek yang dinilai, seperti yang tertera pada lampiran 2 Diusulkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota b. Mekanisme Pengusulan Usulan SKB diajukan melalui mekanisme sebagai berikut: Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota mengusulkan 1 (satu) SKB terbaik di wilayahnya c. Indikator Penilaian 3. Rumpin Organisasi dan manajemen Menyelenggarakan program keaksaraan dan kesetaraan Menyelenggarakan pelatihan PTK pendidikan keaksaraan dan kesetaraan Menyelenggarakan percontohan program keaksaraan dan kesetaraan yang dapat dijadikan model Berpengalaman melaksanakan model pembelajaran keaksaraan/kesetaraan Sarana dan prasarana Kemandirian pembiayaan dan unit usaha Kemitraan dan dukungan masyarakat Prestasi dan pengakuan a. Persyaratan Calon Nominator Rumpin: Berstatus sebagai Rumpin Memiliki prestasi pada tingkat kabupaten/kota Aktif menyelenggarakan program pendidikan nonformal melalui lima sentra 7

Belum pernah menerima penghargaan/apresiasi Rumpin Berprestasi pada tahun sebelumnya Mengajukan proposal, sekurang-kurangnya memuat data dan informasi yang terkait dengan aspek yang dinilai, seperti yang tertera pada butir lampiran 3 Diusulkan oleh Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota b. Mekanisme Pengusulan Usulan Rumpin berprestasi diajukan melalui mekanisme sebagai berikut: Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota mengusulkan 1 (satu) Rumpin di wilayahnya c. Indikator Penilaian Organisasi dan manajemen Sarana dan prasarana Sentra layanan Kemandirian pembiayaan dan unit usaha Kemitraan dan dukungan masyarakat Prestasi dan pengakuan 4. Prosedur Pemberian Apresiasi Prosedur pemberian penghargaan untuk PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin meliputi: a. Semua usulan yang masuk ke sekretariat panitia akan dinilai dan diseleksi oleh tim juri yang ditetapkan oleh Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan; b. Sebanyak 18 (delapan belas) nominator, terdiri atas 6 PKBM, 6 SPNF SKB, dan 6 Rumpin terbaik berdasarkan hasil penilaian tim juri akan diundang untuk memaparkan program dan keunggulan lembaga; 8

c. Hasil paparan akan dibahas pada sidang pleno tim juri untuk menentukan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin sebagai calon penerima apresiasi lomba kelembagaan tahun 2017; d. Dalam satu provinsi hanya diberikan satu pemenang untuk kategori juara (tidak boleh merangkap); e. Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan menetapkan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin penerima apresiasi tahun 2017 berdasarkan hasil sidang pleno tim juri; f. Penyerahan apresiasi dilaksanakan pada Puncak Hari Aksara Internasional ke-51 tahun 2017. 5. Tim Juri Tim juri sebanyak 9 (sembilan) orang dari unsur: a. Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan b. Akademisi c. Praktisi/pegiat C. Hadiah dan Penghargaan Kepada para pemenang akan diberikan penghargaan dalam bentuk piagam dan uang pembinaan. Hadiah uang pembinaan yang disediakan adalah sebagai berikut: 1. Pemenang Pertama 2. Pemenang Kedua 3. Pemenang Ketiga 4. Pemenang Harapan Pertama 5. Pemenang Harapan Kedua 6. Pemenang Harapan Ketiga Catatan: Pajak hadiah ditanggung pemenang 9

BAB III TATA CARA MENGIKUTI KEGIATAN A. Pengiriman Usulan Usulan Pemberian Apresiasi kepada PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin dikirimkan kepada: Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan u.p. Subdit Kelembagaan dan Kemitraan Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan Direktorat Jenderal PAUD dan Dikmas, Kemendikbud, Gedung E Lantai 8, Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta 10270. Tlp. (021) 5725502 Faks. (021) 5725039 B. Batas Waktu Penerimaan Usulan Batas waktu penerimaan usulan PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin diterima paling lambat tanggal 4 Agustus 2017. Usulan yang masuk setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur dan tidak akan dipertimbangkan untuk dinilai oleh tim juri. C. Pembiayaan Biaya pelaksanaan kegiatan ini dibebankan pada DIPA Satuan Kerja Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan tahun anggaran 2017. Nomor 023.05.1.666866/2017 tanggal 7 Desember 2016. 10

BAB IV PENUTUP Panduan teknis pemberian apresiasi kepada PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin dimaksudkan untuk memberikan acuan kepada Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota, lembaga, dan pemangku kepentingan terkait. Diharapkan pemberian apresiasi kepada lembaga-lembaga pendidikan nonformal dapat dilaksanakan sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan, sehingga PKBM, SPNF SKB, dan Rumpin yang diusulkan ke panitia adalah yang terbaik di daerahnya. Untuk klarifikasi dan penjelasan lebih lanjut dapat menghubungi Subdit Kelembagaan dan Kemitraan : Direktorat Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan u.p. Subdit Kelembagaan dan Kemitraan Kompleks Kemendikbud, Gedung E lantai 8 Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta, 10270 Telepon : (021) 5725502 Faksimili : (021) 5725039 Website : http://www.paud-dikmas.kemdikbud.go.id/bindikmas 11

Lampiran 1. Format Usulan Nominator PKBM Contoh Cover USULAN PROFIL PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT.... Provinsi.. Diajukan untuk mengikuti: PEMBERIAN APRESIASI PKBM TAHUN 2017 Kepada: Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Ditjen PAUD dan Dikmas, Kemendikbud Gedung E Lantai 8, Jl. Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270 12

PROFIL PKBM 1. Identitas Lembaga: a. NamaLembaga :...... b. Alamat Lengkap :...... c. No. Telp./HP :...... d. Nama Ketua :...... e. Alamat Lengkap :...... f. No. Telp./HP :...... g. Berdiri sejak : tahun... h. Akta Notaris/Izin Pendirian*: 1) Nomor :...... 2) Pejabat :...... i. NPSN :...... j. Rekening Lembaga 3) Nama Bank :...... 4) No. Rekening :...... 5) Atas Nama Lembaga :...... k. NPWP :...... * : lampirkan akta notaris. 2. Visi, Misi, dan Tujuan Lembaga: a. Visi :......... b. Misi :......... c. Tujuan :......... 3. Profil Desa Binaan Mendeskripsikan pemberdayaan yang dilakukan pada desa binaan, serta kondisi masyarakatnya, maupun potensi yang dimiliki desa binaan tersebut, lampirkan bukti dan hasilnya. 13

4. Organisasi dan Manajemen Kemukakan struktur kepengurusan/pengelola, uraian tugas kepengurusan serta rencana program kerja tahunan. Pengurus Lembaga: Tempt/ No Nama L/P Pendidikan Pekerjaan Jabatan Tgl Lahir 1. 2. 3. 4 5 dst 5. Tutor/Fasilitator No Nama L/P 1. Tempt/ Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan Keahlian yang dimiliki 2. 3. 4 5 dst 6. Sarana dan Prasarana 14 No Jenis Sarana Keadaan Keterangan 1 Luas Gedung Lembaga/ Luas Tanah:..m² Organisasi Luas Bangunan:...m²

No Jenis Sarana Keadaan Keterangan 2 Tempat Penyelenggaraan Kegiatan 3 Status Bangunan /Gedung Lembaga* Gedung Perkantoran Rumah Ruko... Milik sendiri Kontrak/sewa Pinjam 4 Sarana belajar Meja & kursi belajar.set... Papan tulis...set Lemari/rak buku...unit Mesin tik...unit Komputer...unit Bahan ajar... jenis Bahan Bacaan... judul Lainnya disebutkan, jika ada. *: Jika status bangunan kontrak/sewa atau pinjam, maka lampirkan surat jaminan penggunaan. Kondisi : 7. Program/kegiatan: a. Kegiatan yang pernah dan sedang dilaksanakan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1) Jenis program/kegiatan 2) jumlah peserta didik yang aktif untuk setiap kegiatan 3) Narasumber yang terlibat 15

4) Pembiayaan 5) Akad kerjasama dengan instansi/penyandang dana 6) Sarana belajar yang digunakan 7) Laporan kemajuan peserta didik 8) Foto dokumentasi kegiatan 9) dst. b. Materi/Bahan Ajar/Modul/Buku yang pernah dihasilkan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1)... 2)... 3) 4).. 5) dst... 8. Pengembangan Unit Usaha Kemukakan jenis-jenis dan karakteristik unit usaha yang dikembangkan PKBM dan lampirkan bukti/hasilnya. 9. Kemitraan Kemukakan pihak-pihak yang menjadi mitra PKBM, kerjasama minimal dengan 2 mitra kerja (pemerintah/swasta). Lampirkan MoU atau dokumen tertulis lainnya. No Nama Instansi/Lembaga Mitra Bentuk Kemitraan Kurun Waktu 1.... 2.... 3. dst.. 10. Pembiayaan Sebutkan sumber-sumber pembiayaan PKBM dan cara pengelolaannya. Lampirkan buku bukti pengelolaan sumber dan penggunaan dana. 11. Prestasi, Penghargaan dan Pengakuan yang pernah diraih: Sebutkan prestasi dan penghargaan yang pernah diraih PKBM, serta pengakuan dari media massa jika ada. Lampirkan bukti/hasilnya berupa sertifikat/ piagam atau kliping berita. 16

12. Dukungan dan Partisipasi Masyarakat Kemukakan sejauh mana tingkat partisipasi masyarakat serta bentuk dukungan masyarakat terhadap eksistensi PKBM. Uraikan pula dampak PKBM terhadap permberdayaan masyarakat. 17

Lampiran 2. Format Usulan Nominator SPNF SKB Contoh Cover USULAN PROFIL SATUAN PENDIDIKAN NON FORMAL SANGGAR KEGIATAN BELAJAR.... Provinsi.. Diajukan untuk mengikuti: PEMBERIAN APRESIASI SPNF SKB TAHUN 2017 Kepada: Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Ditjen PAUD dan Dikmas, Kemendikbud Gedung E Lantai 8, Jl. Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270 18

1. Identitas Lembaga: a. Nama SKB :...... b. Alamat Lengkap :...... c. No. Telp./HP :...... d. Nama Kepala SKB :...... e. Alamat Lengkap :...... f. No. Telp./HP :...... g. Berdiri sejak : Perbup No.tanggal... h. Menjadi satuan PNF sejenis: SK. Tanggal. i. Rekening Lembaga 1) Nama Bank :...... 2) No. Rekening :...... 3) Atas Nama Lembaga :...... j. NPWP :...... 2. Visi, Misi, dan Tujuan Lembaga: a. Visi :.............. b. Misi :.............. c. Tujuan :............... 3. Profil Lembaga Binaan Mendeskripsikan bentuk pendampingan, penyuluhan, bimbingan, dan pelatihan kepada pada lembaga binaan, serta kondisi lembaga binaan, maupun potensi yang dimiliki lembaga binaan tersebut, lampirkan bukti dan hasilnya. 4. Organisasi dan Manajemen Kemukakan struktur organisasi SKB, uraian tugas pamong belajar dan tata usaha SKB. 19

Rencana program kerja tahunan : No Nama Program Recana Sasaran Lokasi Dana 1.... 2.... 3 Dst... Tenaga Struktural: No Nama/ NIP L/P Pangkat/ Gol Jabatan Pendidikan Terakhir Jenjang Jurusan Ket 1.... 2.... 3. dst... Tenaga Fungsional (Pamong Belajar): No Nama/ NIP L/P Pangkat /Gol Jabatan Pendidikan Teakhir Jejang Jurusan Ket 1.... 2.... 3. dst... 5. Sarana dan Prasarana Luas tanah :... m² Luas Bangunan :... m² No. Fasilitas Jumlah/ Luas Kondisi Ket. 1. Prasarana 1. Gedung Kantor... 20

No. Fasilitas Jumlah/ Luas Kondisi Ket. 2. Ruang Belajar... 3. Gedung Serbaguna... 4. Rumah Dinas... Dst... 2. Sarana a. Komputer... b. Lemari... c. Alat Kursus... 6. Program/kegiatan: a. Kegiatan yang pernah dan sedang dilaksanakan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1) Jenis program/kegiatan. 2) Jumlah peserta didik yang aktif untuk setiap kegiatan 3) Narasumber yang terlibat 4) Pembiayaan 5) Akad kerjasama dengan instansi/penyandang dana 6) Sarana belajar yang digunakan 7) Laporan kemajuan peserta didik 8) Foto dokumentasi kegiatan 9) dst. b. Materi/bahan ajar/buku/modul yang pernah dihasilkan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1)... 2)... 3) dst 7. Kemitraan dan wilayah kerja Kemukakan pihak-pihak yang menjadi mitra SKB. Lampirkan MoU atau dokumen tertulis lainnya. 21

No Nama Instansi/ Lembaga Mitra 1.... 2.... 3. dst... Bentuk Kemitraan Kurun Waktu Wilayah Kerja SKB meliputi : No Kecamatan Kelurahan/Desa Keterangan 1.... 2.... 3. dst... 8. Pembiayaan Sebutkan sumber-sumber pembiayaan SKB dan cara pengelolaannya. Lampirkan buku bukti pengelolaan sumber dan penggunaan dana. 9. Inovasi Sebutkan bentuk-bentuk percontohan, pengkajian, serta pengembangan model program Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat. Lampirkan dokumentasi dan bukti. 10. Prestasi, Apresiasi dan Pengakuan yang pernah diraih: Sebutkan penghargaan/apresiasi yang pernah diraih SKB, serta pengakuan dari media massa. Lampirkan bukti/hasilnya berupa sertifikat/piagam atau kliping berita. 11. Dukungan Pemda dan Partisipasi Masyarakat Kemukakan sejauh mana dukungan Pemerintah Daerah dan partisipasi masyarakat terhadap eksistensi SKB. Uraikan pula dampak SKB terhadap permberdayaan masyarakat. 22

Lampiran 3. Format Usulan Nominator Rumpin Contoh Cover USULAN PROFIL RUMAH PINTAR.... Provinsi.. Diajukan untuk mengikuti: PEMBERIAN APRESIASI RUMPIN TAHUN 2017 Kepada: Direktur Pembinaan Pendidikan Keaksaraan dan Kesetaraan, Ditjen PAUD dan Dikmas, Kemendikbud Gedung E Lantai 8, Jl. Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270 23

PROFIL RUMPIN 1. Identitas Lembaga: a. NamaLembaga :...... b. Alamat Lengkap :...... c. No. Telp./HP :...... d. Nama Ketua :...... e. Alamat Lengkap :...... f. No. Telp./HP :...... g. Berdiri sejak : tahun... h. Akta Notaris/Izin Pendirian*: 1) Nomor :...... 2) Pejabat :...... i. NPSN :...... j. Rekening Lembaga 3) Nama Bank :...... 4) No. Rekening :...... 5) Atas Nama Lembaga :...... k. NPWP :...... * : lampirkan akta notaris. 2. Visi, Misi, dan Tujuan Lembaga: a. Visi :......... b. Misi :......... c. Tujuan :......... 3. Profil Masyarakat Binaan (Pengembangan Sentra Kriya) Mendeskripsikan pemberdayaan yang dilakukan terhadap masyarakat binaan terkait dengan kondisi dan potensi wilayah sekitar lembaga tersebut, khususnya dalam pengembangan sentra kriya. Lampirkan bukti dan hasilnya. 24

4. Organisasi dan Manajemen Kemukakan struktur kepengurusan/pengelola, uraian tugas kepengurusan serta rencana program kerja tahunan. Pengurus Lembaga: Tempt/ No Nama L/P Pendidikan Pekerjaan Jabatan Tgl Lahir 1. 2. 3. 4 5 dst 5. Tutor/Fasilitator No Nama L/P 1. Tempt/ Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan Sentra layanan 2. 3. 4 5 dst 6. Sarana dan Prasarana No Jenis Sarana Keadaan Keterangan 1 Luas Gedung Lembaga/ Luas Tanah:..m² Organisasi Luas Bangunan:...m² 25

No Jenis Sarana Keadaan Keterangan 2 Tempat Penyelenggaraan Kegiatan 3 Status Bangunan /Gedung Lembaga* Gedung Perkantoran Rumah Ruko... Milik sendiri Kontrak/sewa Pinjam 4 Sarana belajar Meja & kursi belajar.set... Papan tulis...set Lemari/rak buku...unit Mesin tik...unit Komputer...unit Bahan ajar... jenis Bahan Bacaan... judul Lainnya disebutkan, jika ada. *: Jika status bangunan kontrak/sewa atau pinjam, maka lampirkan surat jaminan penggunaan. Kondisi : 7. Program/kegiatan: a. Kegiatan yang pernah dan sedang dilaksanakan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1) Jenis program/kegiatan 2) jumlah peserta didik yang aktif untuk setiap kegiatan 26

3) Narasumber yang terlibat 4) Pembiayaan 5) Akad kerjasama dengan instansi/penyandang dana 6) Sarana belajar yang digunakan 7) Laporan kemajuan peserta didik 8) Foto dokumentasi kegiatan 9) dst. b. Materi/Bahan Ajar/Modul/Buku yang pernah dihasilkan (Bukti hasil dan dokumentasi dilampirkan): 1)... 2)... 3) 4).. 5) dst... 8. Pengembangan Unit Usaha (Sentra Kriya) Kemukakan jenis-jenis dan karakteristik unit usaha yang dikembangkan Rumpin dan lampirkan bukti/hasilnya. 9. Kemitraan Kemukakan pihak-pihak yang menjadi mitra Rumpin, kerjasama minimal dengan 2 mitra kerja (pemerintah/swasta). Lampirkan MoU atau dokumen tertulis lainnya. No Nama Instansi/Lembaga Mitra Bentuk Kemitraan Kurun Waktu 1.... 2.... 3. dst.. 10. Pembiayaan Sebutkan sumber-sumber pembiayaan Rumpin dan cara pengelolaannya. Lampirkan buku bukti pengelolaan sumber dan penggunaan dana. 11. Prestasi, Penghargaan dan Pengakuan yang pernah diraih: Sebutkan prestasi dan penghargaan yang pernah diraih Rumpin, serta pengakuan dari media massa jika ada. Lampirkan bukti/hasilnya berupa sertifikat/ piagam atau kliping berita. 27

12. Dukungan dan Partisipasi Masyarakat Kemukakan sejauh mana tingkat partisipasi masyarakat serta bentuk dukungan masyarakat terhadap eksistensi Rumpin. Uraikan pula dampak Rumpin terhadap permberdayaan masyarakat. 28

29