EDISI 12 I BUKU 1. -;;-, = Penerbit. . - ~ Salemba Empat. » Buku Asli Berstiker Hologra m

dokumen-dokumen yang mirip
MANAJEMEN STRATEGIK Formulasi, Implementasi dan Pengendalian

Manajemen Stratejik. Dosen: Pristiana Widyastuti

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU

Agung Nugroho Soedibyo

Distinctive Strategic Management

BAB 2 LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN

Daftar Isi. Kata Pengantar Ucapan Terima Kasih. vii ix. 1. Pengantar Ekonomi Strategi. 2. Strategi dalam Proses Manajemen Stratejik

BAHAN PERTEMUAN DAN KUIZ MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) STRATEGIK

Tahapan dalam Manajemen Stategis. Proses Manajemen Strategis terdiri dari tiga tahap :

ANDRI HELMI M, SE., MM MANAJEMEN OPERASI INTERNASIONAL

PERENCANAAN STRATEGIS. Roedhy Poerwanto Departemen Agronomi & Hortikultura Faperta-IPB

III. KERANGKA PEMIKIRAN

Desain Organisasi dan Strategi dalam Mengubah Lingkungan Global

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan (value of the firm). Pilihan yang dilakukan manajemen bukanlah suatu. dengan tujuan untuk meningkatkan nilai perusahaan.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB 2 LANDASAN TEORI. Persaingan antar organisasi bisnis yang semakin ketat beberapa dekade terakhir

Strategi Operasi untuk Barang & Jasa

BAB 2 LANDASAN TEORI

Manajemen Strategik dalam Pendidikan

BAB 2 LANDASAN TEORI. Pearce dan Robinson (2008, p2) menyatakan bahwa strategi merupakan suatu

Kebijakan Manajemen Risiko

MANAGEMENT SUMMARY CHAPTER 9 STRATEGIC MANAGEMENT

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN. teoretik. Manajemen strategi didefinisikan sebagai ilmu tentang perumusan

International Management

7 Prinsip Manajemen Mutu - ISO (versi lengkap)

BAB I PENDAHULUAN. kepentingan para pemegang saham (shareholder) saja dan juga menyebabkan

BAB I PENDAHULUAN. peningkatan produktivitas serta pencapaian visi dan misi perusahaan tersebut.

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS - EKONOMI UNIVERSITAS GUNADARMA

III KERANGKA PEMIKIRAN

BAB II LANDASAN TEORI

Kode etik bisnis Direvisi Februari 2017

Modul ke: Fakultas EKONOMI & BISNIS. Program Studi MANAJEMEN

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN

International Marketing. Philip R. Cateora, Mary C. Gilly, and John L. Graham

Mengenal Balanced Scorecard

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN

Kode Etik Bisnis Pemasok Smiths

Materi Minggu 3. Model Deskriptif Manajemen Strategik (Bagian 1) Menurut David (1999) dalam proses manajemen strategik ada tiga tahap, yaitu:

SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN /SEOJK.04/20.. TENTANG BENTUK DAN ISI LAPORAN TAHUNAN EMITEN ATAU PERUSAHAAN PUBLIK

PT WAHANA PRONATURAL TBK. Check List SEOJK/30/2016 Laporan Tahunan

SILABUS DAN SAP Berdasarkan KKNI Februari SILABUS MANAJEMEN STRATEGIK Dosen: Pristiana Widyastuti, S.AB.,M.AB, MBA

BAB 1 PENDAHULUAN. mencapai tujuan perusahaan adalah dengan perencanaan strategik. Perencanaan strategik membantu perusahaan dalam mengembangkan

BAB V PENUTUP. Strategi bisnis APIP S Kerajinan Batik menggunakan aliansi strategis dengan sebagai

BAB IV ANALISIS DATA. A. Strategi Kompetitif Porter dalam Menghadapi ACFTA. kompetitif sendiri, agar tidak kalah dalam persaingan global, baik itu

BAB I PENDAHULUAN. dan Indonesia pada khususnya, maka semakin banyak peluang bagi penyelenggara

Pedoman Perilaku. Nilai & Standar Kita. Dasar Keberhasilan Kita. Edisi IV

Bahan Kuliah Manajemen Pemasaran Internasional: STRATEGI PEMASARAN GLOBAL. Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana-UHAMKA

ID No EQUIS Input Proses Output Predecessors. Membuat Visi. 3 N/A Membuat Misi 2

BAB 2 LANDASAN TEORI

AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BERDASARKAN AKTIVITAS DAN STRATEGI

PERTEMUAN KE-9 AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN BERDASARKAN STRATEGI & AKTIFITAS

III. KERANGKA PEMIKIRAN

Bagian 1 Fondasilingkungan Bab 1 Globalisasi dan Hubungan Intllrnasional 2 Dunia Manajemen Intemasional: Dunia yang Saling Terhubung

BAB II LANDASAN TEORI

BAB 2. PERAN STRATEGIS MSDM 2

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. dalam tujuannya yaitu mengentaskan kemiskinan dan juga menjadi industry yang

KODE ETIK PT DUTA INTIDAYA, TBK.

I. PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis di Indonesia saat ini cukup baik dengan

Level-Level strategi Internasional

BAB 1 PENDAHULUAN. dapat memberikan gambaran yang riil mengenai keadaan perusahaan. Oleh karena

BAB 2 BERSAING DENGAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI INFORMASI DASAR-DASAR KEUNGGULAN STRATEGIS

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era globalisasi sebuah perusahaan perlu memperhatikan

IV. METODE PENELITIAN

KONSEP TATA KELOLA TI

BAB 2 LANDASAN TEORI

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN. Untuk memasuki lingkungan bisnis yang kompetitif, manajemen

BAB 1 PENDAHULUAN. investasi ini, keberhasilan dan kegagalan suatu perusahan tidak dapat diukur

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan atau organisasi merupakan alat yang dipakai untuk

Manfaat Penggunaan Balanced Scorecard

III. KERANGKA PEMIKIRAN

MAKALAH SISTEM PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN MANAJEMEN

Nofianty ABSTRAK

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian

LANDASAN TEORI. Enterprise Resource Planning (ERP) adalah sebuah aplikasi bisnis yang

BAB 2 LANDASAN TEORI

MANAJEMEN BIAJA DAN ETRATEGI

BAB I PENDAHULUAN. layanan yang bagus dipercaya dapat mempengaruhi nilai dan kepuasan nasabah sehingga

I. PENDAHULUAN. pangsa pasar dan memenangkan persaingan. lingkungan bisnis yang kompleks dalam rangka mewujudkan visi perusahaan.

Pemangku Kepentingan, Manajer, dan Etika

III. KERANGKA PEMIKIRAN

BAB 2 LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN

PENDEKATAN TERPADU DALAM MENGELOLA INOVASI

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN TA...ii. HALAMAN PENGESAHAN DOSEN PEMBIMBING... iii. HALAMAN PENGESAHAN DOSEN PENGUJI..

III. KERANGKA PEMIKIRAN

11-12 Struktur, Proses dan Mekanisme Tata Kelola Teknologi Informasi

BAB III KERANGKA PEMIKIRAN

III KERANGKA PEMIKIRAN

Kewirausahaan III. Pilihan-piilihan strategis dalam pengembangan usaha. Sistem informasi/ Penyiaran. Kata Pengantar. Modul ke: Kesimplan.

STRATEGI INTERNASIONAL

PIAGAM AUDIT INTERNAL

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN. di BUMIDA untuk mengatasi kelemahan financial control system yang selama ini

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II LANDASAN TEORITIS. A. Pengertian, Manfaat dan Tujuan Balanced Scorecard. Balanced Scorecard adalah pendekatan terhadap strategi

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SISTEM INFORMASI, ORGANISASI DAN STRATEGI

MANAJEMEN STRATEGI DALAM MENGHADAPI ERA GLOBALISASI

Kata Pengantar Daftar lsi

Transkripsi:

- analemen Strategis Strategic Management-Formulation,Implementation,and Control EDISI 12 I BUKU 1 -;;-, = Penerbit. - ~ Salemba Empat ~» Buku Asli Berstiker Hologra m

Daftar lsi BAGIAN SATU TINJAUAN MANAJEMEN STRATEGIS 1 BAB 1 Manajemen Strategis 2 Sifat dan Nilai Manajemen Strategis 3 Dimensi Keputusan Strategis 4 Formalitas dalam Manajemen Strategis 9 Manfaat Manajemen Strategis 10 Risiko Manajemen Strategis 12 Proses Manajemen Strategis 12 Manajemen Strategis sebagai suatu Proses 17 Rangkuman 19 Istilah-Istilah Penting 20 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 20 BAGIAN DUA FORMULASI STRATEGI 21 BAB2 Misi Perusahaan 22 Apakah Misi Perusahaan? 23 Pentingnya Misi yang Eksplisit 23 Merumuskan Misi 24 Produk atau Jasa Dasar; Pasar Utama; Teknologi Utama 25 Tujuan Perusahaan: Kelangsungan Bisnis; Pertumbuhan; Profitabilitas 26 Falsafah Perusahaan 28 Citra Publik 29 Konsep Diri Perusahaan 30 Tren Terbaru dalam Komponen-Komponen Misi Contoh Pernyataan Misi 36 Dewan Direksi 37 Teori Keagenan 38 Bagaimana Masalah Keagenan Terjadi 38 Masalah yang Ditimbulkan oleh Keagenan 39 33 Solusi Masalah Keagenan 40 Rangkuman 41 Istilah -Istilah Penting 42 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 42 LAMPIRAN Visi, Misi, dan Tujuan BB&T 43 BAB3 Tanggung Jawab Sosial dan Etika Bisnis Perusahaan 51 Pendekatan Pemangku Kepentingan terhadap Tanggung Jawab Sosial 52 Dinamika Tanggung Jawab Sosial 54 Jenis-Jenis Tanggung Jawab Sosial 55 Tanggung Jawab Sosial dan Profitabilitas Perusahaan 58 Undang-Undang Sarbanes-Oxley Tahun 2002 64 Struktur Tata Kelola Perusahaan yang Baru 68 Privatisasi sebagai Tanggapan Sarbanes-Oxley 69 Dampak CSR terhadap Pernyataan Misi 70 Audit Sosial 70 Memenuhi Tanggung Jawab Sosial 71 Inti Perdebatan CSR 73 Keuntungan Bersama dari Inisiatif Sosial Kolaboratif 75 Lima Prinsip Inisiatif Sosial Kolaboratif yang Berhasil 76 Menyusun Komponen-Komponen Tersebut 82 Batasan Strategi CSR 82 Masa Depan CSR 83 Etika Manajemen 84 Sifat Etika dalam Bisnis 84 Pendekatan terhadap Masalah-Masalah Etika 85 Kode Etik Bisnis 86 Tren Utama Kode Etik 88 Rangkuman 88 Istilah-Istilah Penting 89 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 89 xv

xvi Daftar lsi BAB4 Lingkungan Eksternal 91 Lingkungan Eksternal Perusahaan 92 Lingkungan Tauh 92 Faktor-Faktor Ekonomi 92 Faktor-Faktor Sosial 93 Faktor-Faktor PoUtik 95 Faktor-Faktor Teknologi 97 Faktor-Faktor Ekologi 98 Lingkungan Internasional 102 Lingkungan Industri 102 Bagaimana Kekuatan Kompetitif Membentuk Strategi 103 Kekuatan yang Saling Berlawanan 105 Ancaman dari Pendatang Baru 105 Pemasok yang Berkuasa 108 Pembeli yang Berkuasa 109 Produk Substitusi 110 Merebut Posisi 111 Analisis Industri dan Analisis Kompetitif 112 Batasan Industri 112 Kurva Kekuatan 114 Analisis Kompetitif 116 Lingkungan Operasi 117 Postsi Kompetitif 117 Profil Pelanggan 118 Pemasok 119 Kreditor 120 Sumber Daya Manusia: Sifat Pasar Tenaga Kerja 120 Penekanan pada Faktor-Faktor Lingkungan 121 Rangkuman 124 Istilah -Istilah Penting 125 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 125 LAMPIRAN Sumber-Sumber Peramalan Lingkungan 126 BABS Lingkungan Global 129 Globalisasi 130 Pengembangan Perusahaan Global 131 Mengapa Perusahaan -Perusahaan Melakukan Globalisasi 133 Orientasi Strategis Perusahaan Global 134 Awal Globalisasi 135 Kompleksitas Lingkungan Global 136 Masalah Pengendalian Perusahaan Global 138 Perencanaan Strategis Global 139 Industri Multidomestik dan Industri Global 139 Tantangan Global 141 Persyaratan Pasar dan Karakteristik Produk 143 Strategi Kompetitifbagi Perusahaan di Pasar Asing 144 Ekspor untuk Ceruk Pasar 145 Lisensi dan Knntrak Manufakturing 146 Waralaba 146 Ventura Bersama 146 Cabang di Luar Negeri 147 Investasi Penyertaan Saham 148 Anak Perusahaan dengan Kepemilikan Penuh 149 Rangkuman 149 Istilah -Istilah Penting 150 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 150 LAMPI RAN Komponen-Komponen Lingkungan Multinasional 151 BAB6 Analisis Internal 153 Analisis Swot: Pendekatan Tradisional untuk Analisis Internal 156 Menggunakan Analisis Swot dalam Analisis Strategis 158 Keterbatasan Analisis Swot 160 Analisis Rantai Nilai 162 Melakukan Analisis Rantai Nitai 164 Memahami Kesulitan dalam Akuntansi Biaya Berbasis Aktivitas 166 Keunggulan Kompetitif Melalui Nilai Pelanggan: Analisis Tiga Lingkaran 168 Pandangan Berbasis Sumber Daya dari Perusahaan 170 Kompetensi Inti 171 Tiga Sumber Daya Utama: Aset Berwujud, Aset Takberwujud, dan Kapabilitas Organisasi 171 Apa yang Membuat suatu Sumber Daya Bernilai? 173 Menggunakan Pandangan Berbasis Sumber Daya dalam Analisis Internal 177 Analisis Internal: Membuat Perbandingan yang Berarti 180 Perbandingan dengan Kinerja Masa Lalu 180 Penentuan Tolok Ukur: Perbandingan dengan

Daftar lsi xvii Pesaing 181 Perbandingan dengan Faktor Keberhasilan dalam Industri 183 Siklus Hidup Produk 184 Rangkuman 185 Istilah-Istilah Penting 187 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 187 LAMPIRAN A Sumber-Sumber Daya Utama Lintas Area Fungsional 188 LAMPIRAN B Menggunakan Analisis Keuangan 189 BAB7 Tujuan dan Strategi Jangka Panjang 199 Tujuan Jangka Panjang 200 Kualitas Tujuan Jangka Panjang 202 Kartu Skor Berimbang 204 Strategi Umum 205 Kepemimpinan Berbiaya Rendah 205 Diferensiasi 206 Fokus 206 Disiplin Nilai 207 Keunggulan Operasional 207 Kedekatan dengan Pelanggan 208 Kepemimpinan Produk 209 Strategi Utama 210 1. Pertumbuhan Terkonsentrasi 211 2. Pengembangan Pasar 216 3. Pengembangan Produk 216 4. Inovasi 218 5. Integrasi Horizontal 219 6. Integrasi Vertikal 221 7. Diversifikas; Konsentris 222 8. Diversifikasi Konglomerasi 222 9. Putar Haluan 224 10. Divestasi 226 11. Likuidasi 227 12. Kepailitan 228 13. Ventura Bersama 231 14. Aliansi Strategis 233 15. Konsorsium, Keiretsu, dan Chaebol 234 Pemilihan Tujuan Jangka Panjang dan Kelompok Strategi Utama 234 Urutan Pemilihan Tujuan dan Strategi 235 Merancang Model Bisnis yang Menguntungkan 236 Rangkuman 238 Istilah -Istilah Penting 238 Pertanyaan -Pertanyaan untuk Diskusi 239 BABS Strategi Bisnis 241 Mengevaluasi dan Memilih Strategi Bisnis: Mencari Keunggulan Kompetitif yang Berkesinambungan 242 Mengevaluas; Peluang Keunggulan Biaya 243 Mengevaluasi Peluang Diferensiasi 247 Mengevaluasi Kecepatan sebagai Keunggulan Kompetitif 250 Mengevaluasi Fokus Pasar sebagai suatu Cara untuk Mendapatkan Keunggulan Kompetitif 253 Tahapan Evolus; Industri dan Pilihan Strategi Bisnis 255 Keunggulan Kompetitif pada Industri Terfragmentasi 261 Keunggulan Kompetitif pada Industri Global 261 Bisnis ProduklJasa Dominan: Mengevaluasi dan Memilih Diversifikasi untuk Membangun Nilai 263 Matriks Pemilihan Strategi Utama 264 Model Kelompok Strategi Utama 266 Peluang untuk Membangun Nilai sebagai Dasar untuk Memilih Diversifikasi atau Integrasi 268 Rangkuman 269 Istilah-Istilah Penting 269 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 270 BAB9 Strategi Multibisnis 271 Pendekatan Portofolio: Pendekatan Awal Sejarah 275 Matriks Pertumbuhan Pangsa Pasar BCG 275 Matriks Daya Tarik Industri-Kekuatan Bisnis 276 Matriks Strategi Lingkungan BCG 277 Keterbatasan Pendekatan Portofolio 280 Pendekatan Sinergi: Meningkatkan Kompetensi Inti 281 Peran Perusahaan Induk: Dapatkah Perusahaan Induk Menambah Nilai Berwujud 287 Kerangka Kerja Perusahaan Induk 287 Pendekatan Penjaluran 290 Rangkuman 293

xviii Daftar lsi Istilah-Istilah Penting 294 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 294 BAGIANTIGA IMPLEMENTASI, PENGENDALIAN, DAN INOVASI STRATEGI 295 BAB10 Implementasi 297 Tujuan Jangka Pendek 300 Kualitas Tujuan Jangka Pendek yang Efektif 30 I Taktik Fungsional yang Menerapkan Strategi Bisnis 303 Perbedaan Antara Strategi Bisnis dan Taktik Fungsional 304 Melakukan Pengalihdayaan Atas Aktivitas-Aktivitas Fungsional 306 Memberdayakan Karyawan Bagian Operasi: Peran Kebijakan 309 Menciptakan Kebijakan yang Memberdayakan 310 Program Kompensasi Bonus 312 Jenis-Jenis Program Utama 312 Menyelaraskan Program Bonus dan Sasaran Perusahaan 318 Rangkuman 321 Istilah -Istilah Penting 321 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 321 LAMPIRAN Taktik Fungsional 322 BABll Struktur Organisasional 329 Struktur Organisasi Tradisional serta Kelebihan dan Kekurangannya Berkaitan dengan Strategi 333 Struktur Organisasi Sederhana 333 Struktur Organisasi Fungsional 334 Struktur Divisi 336 Struktur Organisasi Matriks 338 Struktur Tim-Produk 339 Perubahan yang Terjadi dalam Satu Abad 341 Globalisasi 342 Internet 343 Kecepatan 343 Usaha-Usaha Awal untuk Meningkatkan Efektivitas dari Struktur Organisasi Tradisional 344 Mendefinisikan Kembali Peran Kantor Pusat Korporat dan Pengendalian pada Dukungan dan Koordinasi 344 Menyeimbangkan Permintaan untuk Pengendalianl Diferensiasi dengan Kebutuhan untuk Koordinasi! Integrasi 345 Melakukan Restrukturisasi untuk Menekankan dan Mendukung Aktivitas-Aktivitas yang Penting secara Strategis 346 Menciptakan Organisasi Virtual yang Responsif 350 Pengalihdayaan-Menciptakan suatu Organisasi Modular 350 Aliansi Strategis 355 Menuju Struktur Tanpa Batas 357 Organisasi Pembelajaran Serba Bisa 360 Rangkuman 361 Istilah-Istilah Penting 363 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 363 BAB12 Kepemimpinan dan Budaya 365 Kepemimpinan Strategis: Menerima Perubahan 368 Menjelaskan Tujuan Strategis 368 Membangun suatu Organisasi 370 Membentuk Budaya Organisasi 376 Merekrut dan Mengembangkan Kepemimpinan Operasional yang Berbakat 378 Budaya Organisasi 382 Peran Pemimpin dalam Budaya Organisasi 382 Membangun Waktu dalam Organisasi 383 Menekankan Tema-Tema Penting dan Nilai-Nilai Dominan 386 Mendorong Penyebaran Kisah dan Legenda Mengenai Nilai-Nilai Utama 387 Melembagakan Praktik-Praktik yang secara Sistematis Memperkuat Keyakinan dan Nilai yang Diinginkan 387 Menyesuaikan Beberapa Tema yang Sangat Umum secara Unik 387 Mengelola Budaya Organisasi dalam suatu Organisasi Global 388 Mengelola Hubungan Strategi-Budaya 389 Rangkuman 394 Istilah -Istilah Penting 395 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 395

Daftar lsi xix BAB13 Pengendalian Strategis 397 Pengendalian Strategis 398 Membentuk Pengendalian Strategis 399 Pengendalian Premis 399 Pengamatan Strategis 400 Pengendalian Berupa Peringatan Khusus 402 Metode Kartu Skor Berimbang 407 Rangkuman 412 Istilah-Istilah Penting 413 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 413 BAB14 Inovasi dan Kewirausahaan 415 Apakah Inovasi Itu? 417 Inovasi Inkremental 418 Inovasi Terobosan 422 Risiko-Risiko Terkait Inovasi 424 Apakah Kewirausahaan Itu? 430 Intrapreneurship 438 Rangkuman 441 Istilah-Istilah Penting 442 Pertanyaan-Pertanyaan untuk Diskusi 442 Glosarium G-l Indeks N-l