KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/ Ibu/ Sdr/i Pegawai Kementrian Pekerjaan Umum Dengan hormat Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Angelito Fontes NIM : 932013901 Prodi Fakultas Universitas : Magister Akuntansi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) : Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga Meminta kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi kuesioner dengan tujuan untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam penyusunan tesis. Untuk itu sangat diharapkan kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi kuesioner sesuai dengan kenyataan dan keadaan sebenarnya. Perlu diketahui bahwa kuesioner ini hanya semata-mata kepentingan akademik dan tidak dipublikasikan secara umum. Atas kesediaan Bapak/ Ibumenjawab kuesioner ini saya ucapkan terima kasih. Dosen Pembimbing HormatSaya Dr. Intiyas Utami SE, M.Si., Ak,CA Angelito Fontes
Nama Responden : Umur Responden : IDENTIFIKASIRESPONDEN Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan Jenjang Pendidikan : ( ) SLTA ( ) Diploma ( ) S1 Jabatan : Lama Bekerja : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Mohon dengan hormat, bantuan, dan kesediaan Bapak/ Ibu untuk menjawab seluruh pertanyaan dalam kuesioner ini. 2. Beri tanda tick mark ( ) pertanyaan berikut yang sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya pada kolom yang tersedia. 3. Ada 5 (lima) pilihan jawaban yang tersedia untuk masing-masing pertanyaan, yaitu: SS : Sangat Setuju S : Setuju RR TS STS : Ragu-ragu : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju
DAFTAR PERTANYAAN A TS S R S Di instansi tempat saya bekerja pencatatan tanggal transaksi terkadang tidak sesuai dengan waktu transaksi yang sebenarnya. Instansi tidak pernah mencatat biayabiaya fiktif (biaya transportasi atau kebutuhan lain) dalam melaksanakan pekerjaan. Di tempat saya bekerja pengadaan barang dan kelengkapan fasilitas telah sesuai dengan standar harga dan kualitas yang telah dianggarkan. Instansi melaporkan pengungkapan atas laporan keuangan yang memadai dan tidak ada yang di tutup-tutupi. Instansi tidak pernah melakukan pemindahan suatu anggaran tertentu ke anggaran lainnya. Di instansi ini tidak pernah terjadi pengeluaran yang ilegal atau yang tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan pemerintah. Kecurangan terhadap pengadaan perlengkapan instansi atau aset lainnya tidak pernah terjadi. Instansi kadang memberikan kemudahan dalam proses pelayanan hanya pada beberapa entitas lain saja yang memberikan imbalan/ balas jasa/ hadiah, walaupun tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan Pegawai ataupun pimpinan tidak pernah melakukan praktik penyuapan.
0 1 2 3 4 Di instansi ini pernah ditemukan pemberian hadiah atau pemberian ilegal lainnya yang tidak dibenarkan oleh peraturan yang berlaku. Pimpinan tidak pernah memanipulasi kinerjanya untuk mendapatkan penghargaan Pimpinan tidak pernah memanipulasi pengelolaan dan pencatatan atas kekayaan/ aktiva instansi Terdapat unsur/unit kerja dalam instansi yang melaksanakan suatu pekerjaan menerima insentif dari suplier Pegawai menggunakan posisinya untuk bertransaksi dengan pihak luar instansi demi kepentingan pribadi. B Di instansi tempat saya bekerja pembagian tugas secara fungsional telah terstruktur sesuai dengan kompetensi masing-masing Penerapan wewenang dan tanggung jawab di instansi tempat saya bekerja tidak terlalu dipentingkan. Di instansi tempat saya bekerja, otorisasi transaksi dan bukti pendukung laporan keuangan dapatdiabaikan. Pemeriksaan fisik atas kekayaan pemerintahan (kas, persediaan dan aset lainnya) di instansi tempat saya bekerja hanya dilakukan pada saat diperlukan. Di instansi tempat saya bekerja identifikasi masalah dan kendala dalam kinerja sangat diperhatikan. Informasi dan komunikasi antar unit kerja di tempat saya bekerja telah
berjalan dengan baik. Di instansi tempat saya bekerja, sistem akuntansi tidak dapat mencatat seluruh transaksi keuangan. Di instansi tempat saya bekerja, pemantauan prosedur atas aktivitas operasional selalu dilakukan. Evaluasi atas aktivitas operasional untuk menilai pelaksanaan pengendalian internal (misalnya, derajat keamanan kas, persediaan dan aset lainnya) tidak dilakukan secara terus menerus. C Pimpinan di instansi saya bekerja, memberikan kesempatan kepada saya untuk mengemukakan pendapat Pimpinan di instansi saya bekerja, seringkali memberikan arahan yang jelas kepada saya dalampelaksanaan tugas Peraturan dan norma-norma yang berlaku di instansi saya bekerja menjadi alat kontrol dalam saya bekerja Saya dapatmengidentifikasi diri saya sebagai satu kesatuan dalam organisasi dan bukan sebagai kelompok kerja atau keahlian profesional tertentu Pimpinan di instansi saya bekerja, selalu bersikap yang tegas terhadap pegawainya jika terjadi kesalahan D Saya harus bersikap jujur dalam melaksanakan tugas agar atasan bisa mempercayai saya Saya harus mengikuti keinginan atasan saya walaupun hal tersebut bertentangan
dengan aturan Jika pekerjaan yang saya lakukan salah, maka saya dapat menerima sanksi Saya menggunakan segenap pengetahuan, kemampuan dan pengalaman dalam melakukan pekerjaan sehari-hari saya harus selalu bersikap kritis dalam mempertanyakan dan mengevaluasi bukti laporan keuangan Dalam menyusun laporan instansi, saya tidak mendapat tekanan dari siapapun
Lampiran hasil pengujian SPSS V 20 Tabel 1 Tingkat Pengembalian Kuesioner Keterangan Jumlah Kuesioner Kuesioner yang disebarkan 130 Kuesioner yang tidak kembali 10 Kuesioner yang kembali 120 Kuesioner yang gugur 2 Kuesioner yang memenuhi syarat 118 Tabel 2 Data Demografi Responden Keterangan Jumlah Responden Jenis kelamin Laki-laki 55 Permpuan 65 Pendidikan SMA 38 D3 14 S1 64 S2 4 Umur 25-30 67 31-40 34 > 51 1 Masa Kerja 1-5 60 6-10 49 >11 11
Uji Validitas Tabel 3 Item-Total Statistics Corrected Item- R tabel Total Correlation Hasil spi1 0.245 0.1809 valid sp2 0.437 0.1809 valid sp3 0.546 0.1809 valid sp4 0.245 0.1809 valid spi5 0.595 0.1809 valid spi6 0.560 0.1809 valid spi7 0.437 0.1809 valid spi8 0.546 0.1809 valid spi9 0.393 0.1809 valid sumber data yang diolah 2015 Tabel 4 Item-Total Statistics Corrected Item- R tabel Total Correlation Hasil bo1 0.502 0.1809 valid bo2 0.559 0.1809 valid bo3 0.493 0.1809 valid bo4 0.442 0.1809 valid bo5 0.489 0.1809 valid sumber data yang diolah 2015 Tabel 5 Item-Total Statistics Corrected Item- R tabel Total Correlation Hasil tk1 0.339 0.1809 valid tk2 0.305 0.1809 valid tk3 0.572 0.1809 valid tk4 0.357 0.1809 valid tk5 0.483 0.1809 valid tk6 0.562 valid sumber data yang diolah 2015
Tabel 6 Item-Total Statistics Corrected R tabel Item-Total Correlation Hasil kp1 0.533 0.1809 valid kp2 0.490 0.1809 valid kp3 0.532 0.1809 valid kp4 0.542 0.1809 valid kp5 0.592 0.1809 valid kp6 0.440 0.1809 valid kp7 0.432 0.1809 valid kp8 0.490 0.1809 valid kp9 0.273 0.1809 valid kp10 0.387 0.1809 valid kp11 0.463 0.1809 valid kp12 0.321 0.1809 valid kp13 0.376 0.1809 valid kp14 0.288 0.1809 valid sumber data yang diolah 2015 Cronbach's Alpha Tabel 7 Reliability Statistics Standard N of Items Hasil SPI 0.760 9 Reliabel BO 0.733 5 Reliabel TK 0..689 6 Reliabel KP 0.816 0,60 14 Reliabel Keterangan: SPI = Sistim pengendalian pengendalian internal BO = Budaya organisasi TK = Tekanan ketaatan KP = kecenderungan korupsi
Tabel 8 Descriptive Statistics Item N Minimum Maximum Mean Std. Deviation SPI 9 118 11 45 30,2797 7,00047 BO 5 118 12 25 20,9153 3,22802 TK 6 118 8 30 25,3136 3,79991 KP 14 118 14 55 31,0169 9,28926 sumber data yang diolah 2015 Tabel 9 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.352 a 0.124 0.101 8.80865 a. Predictors: (Constant), tk, spi, bo b. Dependent Variable: kp Model Sum of Squares Tabel 10 ANOVA a df Mean Square F Sig. Regression 1250.452 3 416.817 5.372.002 b Residual 8845.514 114 77.592 1 Total 10095.966 117 a. Dependent Variable: kp b. Predictors: (Constant), tk, spi, bo
Model Unstandardized Coefficients B Std. Error Tabel 11 Coefficients a Standardized Coefficients Beta t statistics Sig. 1 (Constant) 49.922 7.785 6.412 0.000 spi -0.267 0.122-0.201-2.183 0.031 bo 0.559 0.273 0.194 2.050 0.043 tk -0.890 0.235-0.364-3.790 0.000 a. Dependent Variable: kp